磐石市水利局
关于创建学习型机关党组织示范点
建设活动的实施方案
为了进一步提升水利局机关支部党建工作水平，落实党建工作责任制，创新党建工作思路和方法，努力培养和造就一支与社会发展相适应的高素质的专业化水利工作队伍，按照市委组织部《关于在全市开展学习型党组织示范点建设活动的通知》要求，结合我局工作实际，现就开展学习型机关党组织示范点建设活动制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，进一步解放思想、提高素质、开拓创新、改变作风，树立全新学习理念，完善和创新机关学习制度，建立学习激励约束机制，通过学习不断提高机关工作人员的综合素质和业务水平，增强执法能力和服务意识，打造学习型、服务型、创新型机关党组织，为磐石市水利又好又快发展提供基础保障。
二、活动目标
通过开展学习型党组织示范点建设活动，达到学习型机关党组织示范点的基本要求，使全体党员干部学习的积极性和主动性明显提高，队伍的整体素质全面增强，核心价值观 - 1 -
和责任意识得到进一步强化，使热爱学习，增长知识，尊重知识，尊重人才成为水利干部自觉的工作状态和生活方式，依法执政、执政为民、为民解困和执政作风适应时代发展要求，培养和造就一批高素质、专业化、复合型水利干部队伍。
三、实施方法
（一）广泛宣传发动。召开动员大会，对开展学习型机关党组织示范点建设活动进行全面部署和宣传发动；开展建设学习型党组织座谈讨论，引导党员干部充分认识创建学习型组织的目的和意义；利用信息简报、专刊专栏等宣传阵地，大张旗鼓地向全体党员干部宣传我局创建学习型组织的构想，以此统一全体党员干部的思想认识，增强参与创建工作的自觉性和主动性，为创建工作的开展营造浓烈的舆论氛围。要根据我局实际，研究制定切实可行的创建计划和实施方案，确保创建活动顺利进行。
（二）开展全员培训。加大党员教育培训力度，有计划的组织党员进行集中学习，做到学习时间、内容、教材、人员、效果“五落实”，以深入学习党的十七大、十七届四中全会精神等为内容，认真落实深入学习实践科学发展观的各项任务，全面开展构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观教育；党章和党的基本路线方针政策教育和国情、省情、市情教育；宗旨理想和爱国主义、集体评论、社会主义教育；党的优良传统、党的纪律和反腐倡廉以及市场经济、法律知
识、科学知识、业务技能教育。
结合工作实际，积极组织党员干部参加上级部门开展的专项业务培训、岗位技能培训、新进人员上岗培训等正规化岗位培训活动。广泛开展岗位“学、练、赛”活动。依托上级部门和本局业务科室分门类、分专业广泛开展各种岗位练兵、业务竞赛活动。
（三）创新学习方式。继续坚持每周五会议学习制度，开展经常性的理论学习，保证“三会一课”落到实处。广泛开展“日读一小时，月读一本书，一季一交流”等活动，构筑多层次、开放式的学习体系，努力营造工作学习化、学习工作化，增强党员教育培训的吸引力，感染力，提高党员干部素质，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。要把学习教育与水利工作实际紧密联系起来，真正转化为推动水利事业的有效办法，不断提高运用科学发展观解决实际问题的能力。
（四）进一步完善相关制度。建立健全党组织集体学习、培训、调查研究、基层党员轮训制度以及党员个人自学、主题教育、学习成果转化等制度，并严格落实；纳入培训范围的领导干部，除参加干部培训外，带头参加单位培训，党支部书记每年至少为党员、入党分子讲一次课。完善绩效考评奖惩机制。依据上级部门对我局的考核考评方案，进一步修改完善本局目标管理和绩效考核办法，增强考核的科学性和
有效性，引导党员干部树立正确的工作导向。
四、工作要求
为确保创建学习型机关党组织示范点活动深入健康、扎实有效地开展，使其真正成为推进我局党建工作持续发展的载体，局党支部要加大工作力度，强化保障措施，推动创建工作深入开展。
（一）加强领导，提高认识。成立局机关创建学习型党组织示范点活动领导小组，张锡灵同志任组长，葛郁桉同志任副组长，各科室负责人为成员。坚持领导带头，局领导班子成员争做不断学习、善于学习的表率；全体干部要增强学习主动性和自觉性，积极投身于创建活动中。
2、创新载体，突出特色。在完成好“规定动作”的基础上，积极创新载体，搭建学习的平台，使创建活动更具针对性和实效性。同时，探索开展丰富多彩、形式多样的学习创建活动，逐步打造具有水利系统特色的学习创建活动品牌。
3、检查指导，强化考核。党总支将加强对创建活动的指导和检查，定期对创建活动进行考核，并将考核结果作为年底评先选优的重要依据。各党支部要负起责任，在组织开展好本支部创建活动的同时，加强对支部党员的督促和指导，不断推动学习创建活动向纵深方向发展。
