前台接待
岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
6、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、女，形象好，气质佳，年龄20—24岁，身高1.63米以上；
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。
薪资待遇：
试用期三个月，1500元／月，试用期满，转正后2000 元／月。
办公文员
岗位职责：
1、起草和修改与房地产相关方面的报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 ；
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
1、女，形象好，气质佳，年龄22—28岁，身高1.63米以上；
2、本科以上学历；两年以上房地产行业相关工作经验；文秘、行政管理等专业优先考虑
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
薪资待遇：
试用期三个月，元／月，试用期满，转正后元／月。
建筑工程技术总工
岗位职责：
1、负责项目开发、工程设计、工程质量等技术管理工作；
2、根据公司的目标及工作计划编制年、季、月工程进度计划，报批后执行；
3、根据公司项目产品定位提出总体设计要求，组织落实项目前期规划方案及技术方案的优化；
4、参与施工图设计单位、施工单位的审定，并对所拟定、编制的设计条件设计任务书进行审定；
5、全面督促工程计划的实施，协调及监控各项目的工程质量、进度及成本，以确保达到公司制定的目标；
6、对公司提交的重大设计变革、重大工程的洽商进行审定；
7、参与项目重要招标工作，审核项目的招投标方案、文件及价格合理性；
8、协同各专业工种，组织对各专业的技术审核，并提出改进方案。
任职资格：
1、要求男性，年龄35-50岁之间.
2、土建结构、工民建相关专业，大专以上学历，有监理、设计或施工的现场管理经历；
3、5年以上技术总工工作经验；
4、具有较强的图纸审核能力及工程进度、安全、质量、文明施工的
管理能力，熟悉建筑专业设计规范；
5、熟悉土建类施工图、有关建筑监理、施工规范计验收等相关规定，熟悉施工现场管理程序，具有良好技术功底；
6、熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有实际操作经验。
7、身体健康、爱岗敬业，能吃苦耐劳，具有良好的工作态度，责任心强，具有较好的人事协调能力和沟通能力，有全局意识和团队精神。
薪资待遇：面议
试用期三个月，元／月，试用期满，转正后元／月。
公司简介：
公司地址：
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