王维卿在全市老干部工作会议上的讲话
2010-04-12
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（2010年3月25日） 同志们：
按照市委的安排，今天我们在这里召开全市老干部工作会议。离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分，是和谐社会建设的重要方面。在过去的一年，全市上下深入学习实践科学发展观，全面推进“四位一体”发展战略、建设富裕、文明、和谐新长治，各级党委和政府高度重视离退休干部工作，主要领导特别是分管领导经常过问关心，定期听取汇报，切实加强领导。各级老干部工作领导组充分发挥组织和指导作用，及时地协调解决离退休干部工作的重点和难点问题。各级组织部门也把离退休干部工作纳入组织和干部工作的总体规划之中，加强了指导和支持，重视抓好老干部工作的各个方面。各有关部门也是自觉履行职责，共同做好离退休干部工作。可以说，全市上下各级党委和政府及有关部门与时俱进、开拓创新、狠抓落实，圆满地完成了离退休干部工作的各项任务。全市的离退休干部支部覆盖面得到了进一步扩大，离退休干部的医药费统筹标准得到进一步提高，老年大学和活动阵地建设在全省领先，被评为了“全国先进老年大学”。老干部的作用充分发挥，争当“五个功臣”活动也在全市产生了广泛和深刻的反响。老干部组织的各类文艺演出也得到了广泛好评，老干部工作队伍建设取得了新的进展。所有这些成绩的取得，是全市老干部工作者在市委领导下辛勤工作、奋力拼搏的结果。在此，我首先代表市委、市政府，向全市老干部工作战线的所有同志表示衷心的感谢！
刚才，新建同志对2009年全市老干部工作做了一个全面细致的总结，特别是对2010年的工作进行了全面的部署和安排。这个整体安排我同意。我全面细致地看了今天会议资料袋里的文件。一个是2010年全市老干工作的要点，评选“双十佳”的通知和创建“学习型老干部部门”的实施方案，特别是对2009年的百分考核情况通报和2010年百分考核的安排部署，可以说都非常细致。在过去的一年里，各部门都关心重视老干部工作，都取得了非常好的成绩。希望在新的一年（2010年），我们按照市委的整体安排部署，特别是老干部局确立的2010年的工作要点（围绕一个目标，确保两项待遇，探索三项创新，搞好四个建设，抓好五项工作）的整体安排，做好全市老干部工作。在新建同志整体安排的基础上，我只强调四点。
第一点要全面落实政治待遇和生活待遇，让离退休干部“老有所养”。落实好老干部的政治待遇，就是要充分地满足他们关心政治、关心发展、重视学习党的理论和方针政策的需要。这就要求我们坚持定期通报情况、让老干部阅读有关文件、走访慰问老干部、联系老干部。把这些行之有效的制度坚持好，并及时地向老同志传达重要会议、文件和领导同志的重要讲话精神；及时让老同志了解国际国内的政治形势；了解国家和党的大政方针；了解我们地区的经济和社会协调发展的新成就。老同志们并没有更高的要求，我们及时通报一些情况、做一些辅导就行。那么落实老干部的生活待遇，就是要坚持“略为从优”的原则，认真落实好《关于落实离休干部离休费、医药费的意见》，建立健全离休干部的离休费、医药费保障机制和财政的支持机制。特别要关心困难地区、困难行业和单位及改制破产企业的离休干部，更多地关注好他们的生活，特别是身体多病、常年卧床、空巢独居以及因特殊情况致病致贫致困的老同志，要帮助他们办实事、做好事、解难事，让他们切实感受到党和政府的关怀，感受到社会的关爱。这就要注重好落实两个待遇：政治待遇和生活待遇，做到“老有所养”，结合我们今年要搞的“十佳健康老干部”、“十佳孝顺老干部子女”的评选，我们要形成一个敬老爱老的良好社会风尚。
第二点就是要加强党的组织和阵地建设，让离退休干部“老有所教”。党的十七届四中全会对加强新形势下党的建设工作提出了新任务和新要求，也为加强离退休干部党建工作明确了目标和方向。这就要求我们要按照“五好”的要求，规范离退休干部党支部的设置，选好配强党支部书记，创新支部活动的内容和形式，做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常，要不断增强离退休干部党组织的吸引力和凝聚力，使离退休干部党组织成为团结带领离退休干部的坚强核心。要认真落实《关于推进学习型党组织建设的意见》，针对社会转型期出现的矛盾对离退休干部思想产生的影响，加强政治理论和形势政策教育，用中国化、时代化、大众化的马克思主义最新成果武装离退休干部，使他们进一步坚定理想信念，做到思想常新、豪情满怀。这就是我们讲的第二点，要让离退休干部“老有所教”。
第三点要积极搭建平台，让离退休干部“老有所为”。广大离退休干部和党员经过党的长期培养、教育和艰苦奋斗的考验，是党的优良传统和作风的创造者、实践者、传播者和监督者，更是我们加强党的思想建设、组织建设和作风建设的一支重要力量。这就要求我们要重视研究老干部的优势和特长，注重发挥他们四个方面的作用：一是在经济发展中的参谋作用。对具有专业技术水平和富有经营管理经验的老同志，要引导、鼓励、支持他们积极参与经济建设，用他们的技术专长、经验优势和新的创造力，为推进改革开放，促进经济发展作出新的贡献。第二个作用是在党建工作中的固本作用。这就要求注意发挥老干部、老同志在推进党建工程中的重要作用，开展科学发展观和党的方针政策方面的宣传，参与领导班子建设、选拔任用干部和党风廉政建设的监督工作。第三个作用就是在推进政治文明建设进程中的维稳作用。要组织和引导老同志、老干部协助党和政府做好人民群众的思想政治工作，化解人民内部矛盾，为维护社会稳定多作贡献。第四个作用就是在构建和谐社会中的宣传引导作用。广大老干部在弘扬民族精神，培育“四有”新人，大力推进社会主义精神文明建设方面具有独特的优势。这就要求我们要组织动员更多的老同志参与到关心教育下一代的工作中来，对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育和艰苦奋斗教育，培养好社会主义建设事业的接班人。要支持和鼓励老同志参与文明城市、文明行业、文明社区和文明村镇以及文明家庭等群众性精神文明创建活动和社会公益事业，使老同志们在和谐社会建设中起带头，作表率，促和谐。这就是四个作用。要老同志发挥四个作用，做到“老有所为”。
第四点要精心组织活动，让离退休干部“老有所乐”。要不断满足老同志们日益增长的精神文化需求，注重老年大学建设、活动中心建设和精心组织各项活动。老年大学是党的老干部工作的重要组成部分，也是组织、团结、凝聚老同志的有效阵地和载体。要注重社会效益，发挥综合功能，提高办学质量，扩大教育覆盖面，发展多层次教育，把老年大学办成当地老年教育中心，办成“学、健、乐”的园地，就是“学习、健康、快乐”的园地。要精心组织各种健康有益的活动，要突出时代特色，体现个性需求，真正寓教于乐、健身强体、修身养性。要以“十佳健康老干部、十佳孝顺子女”这些评选活动为载体，在全市弘扬尊老、爱老、敬老的社会风气，要以离退休老干部“双先”事迹学习宣传为载体，鼓励广大离退休干部加强自我教育，积极发挥作用。
总之，在各级党委和政府领导下做好老干部工作，是我们组织部门、老干部工作部门义不容辞的政治责任。各级各部门的领导干部都要强化政治意识、财富意识和责任意识，要常怀尊老之情，恪守敬老之责，善谋为老之策，多办利老之事，积极支持老干部工作部门开展工作。老干部部门也要强化创新意识、服务意识、奉献意识，精心打造一支高素质的老干部工作队伍，进一步提高服务质量和服务水平，真正让党委、政府满意，让离退休干部满意，不断开创全市老干部工作新局面，为全市的“四位一体”发展战略，为建设富裕、文明、和谐新长治作出我们应有的贡献！
董卫民同志在全市 老干部工作会议上的讲话
同志们：
这次全市老干部工作会议是经市委同意召开的一次重要会议。在过去的一年，全市各级党委及组织部门、老干部工作部门深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕市委工作大局，认真落实老干部政治和生活待遇，积极发挥老干部作用，各项工作都取得了明显成效。下面，我就做好今年的老干部工作，强调三点意见。
一、坚持以落实“两个待遇”为重点，把深化感情与主动服务结合起来。 尊重和关心老同志，重视做好老干部工作，就是尊重党的历史、尊重党的优良传统、尊重我们特有的政治优势。老干部在过去几十年的工作中，艰苦奋斗，开创了十堰目前良好的工作局面，没有他们的辛勤的工作和无私奉献，就没有十堰今天的辉煌。忘记他们，就是忘记历史、忘记传统、忘记根本。做好新形势下的老干部工作，一方面，要以感恩的心态尊重老干部，常怀尊老之情、恪守敬老之责、善谋爱老之策，真正把老干部作为自己的亲人、长辈，关心他们、爱护他们、尊重他们。另一方面，要真心、真情、真诚地为老干部服务，认真落实政治待遇和生活待遇，多为老干部做好事、办实事、解难事。
第一，要进一步抓好“三个文件”的贯彻落实。中组发[2008]10号、鄂办发[2009]29号和十办发[2009]53号等三个文件，是我们做好老干部工作的基本遵循。尤其是十办发[2009]53号文件，对做好新形势下我市老干部工作进行了总体规划，对老干部政治和生活待遇的保障、离退休干部服务管理、离退休干部作用发挥等工作作出了明确规定，指导性和可操作性都很强。目前，从整体上看，贯彻落实的情况比较好，但也有少数地方和部门进度慢、力度小、问题还不少。我们要高度重视，抓好这三个文件的贯彻落实。要做到吃透文件精神、思想认识到位，各部门通力协作、履行职责到位，措施具体可行、解决问题到位。近期，省、市老干部工作领导小组将分别对“三个文件”的落实情况进行检查。希望各地和相关部门认真、迅速地做好自查工作，发现问题、及时解决，该补充的补充、该完善的完善。
第二，要进一步抓好“三个机制”和政治待遇的有效落实。老干部离休后基本政治待遇不变，是党中央、国务院规定的老干部工作的一项基本原则。离退休干部政治待遇的各项制度在我市得到了较好的落实和坚持，广大离退休干部比较满意，希望各单位继续发扬。重点要建立落实老干部政治待遇的长效机制，使这项工作逐步实现制度化合规范化。落实老干部生活待遇，当前重点要进一步抓好“三个机制”的有效运行。我市现有离退休老干部3万余人，整体进入了高龄期和高发病期。各地各单位要着力解决好离休干部医药费保障机制运行中出现的突出问题，研究制定医药费统筹标准增长、离退休干部就医需求与经济社会发展水平相适应的办法和措施，确保老同志不为看病就医犯愁。要进一步加强调研，健全制度，完善措施，切实巩固完善离休干部“三个机制”，保证离休干部各项生活待遇有效落实。 第三，要进一步抓好老干部学习活动阵地建设。离退休干部学习活动场所，是离休干部重要的学习活动阵地和社会生活空间，是丰富活跃离退休干部精神文化生活的重要基础和条件。加强离退休干部学习活动阵地建设，不仅是组织开展文体活动的需要，同时也是传播先进文化、加强离退休干部思想政治建设的需要。目前，我市现有离休干部1433人，退休干部29035人，未来几年退休干部总数将超过全部干部总数的三分之一以上，现有的学习和活动场所建设水平有些滞后，不能满足离退休干部的学习活动需求。各地要着眼长远，切实把离退休干部学习活动产所建设纳入本地经济社会发展总体规划，使之与本地区经济社会发展水平相适应，满足广大离退休干部的精神文化生活需求，努力办成老干部政治活动中心、增长知识的课堂、文体娱乐的场所、发挥作用的平台，使之真正成为“老干部之家”，为老有所乐、老有所学创造有利条件。
二、坚持以强化“两项建设”为重点，把老有所养与老有所为结合起来。 离退休干部是党的干部队伍的重要组成部分，加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，是党的组织工作、干部工作的一项重要任务，也是加强党的建设的一个重要方面。我们要坚持以党的十七届四中全会精神为指导，切实抓好这“两项建设”，使老干部在老有所养的基础上，切实增强老有所为的积极性。
第一，要不断强化思想政治建设。要继续坚持离退休干部阅读文件、理论学习、参观考察、出席重要会议和重大活动以及在职领导干部联系离退休干部、走访慰问等制度。要根据老干部特点，尤其要针对离退休干部“双高期”的实际，切实创新学习方式，提高学习效果。要注重通过政治理论学习，召开形势报告会、情况通报会、座谈会等多种形式，及时向离退休干部传达重要的方针政策和重大决策部署，定期向离退休干部通报事关全市改革发展的重点、热点问题以及关系他们切身利益的突出问题，做好形势政策宣传和解惑释疑、理顺情绪工作，引导老干部跟上形势的发展，始终做到政治坚定、思想常新，自觉维护和促进改革发展稳定的大局。 第二，要切实抓好“五好”支部创建。要积极探索加强离退休干部党支部建设的新方法、新途径，及时总结交流经验，切实把离退休干部党支部建设成为教育、组织、凝聚离退休干部新的战斗堡垒。要按照四中全会提出的扩大基层党组织覆盖面的要求和增强党员队伍生机活力的目标，进一步抓好以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为主要内容的“五好党支部”创建活动。今年市委组织部、老干部局将评选命名一批离退休干部“五好党支部”，希望各地各单位积极开展好创建工作，力争今年“五好党支部”达标率超过70%。
第三，要积极发挥老干部“余热”。我们要在优化老干部服务的同时，鼓励、支持和满足广大老干部发挥“余热”的要求，引导他们自愿、量力而行的发挥作用。老干部德高望重，工作经验丰富，他们有的担任过领导职务，有的具有丰富的实践经验，有的是经济、科技等领域的专家。我们要充分用好、用活这一资源，充分发挥他们在促进科学发展、提升十堰经济实力中的推动作用；老干部政治立场坚定、群众基础深厚、社会影响广泛，我们要充分发挥他们在构建和谐社会中的参谋作用；老干部在长期的革命、建设和改革生涯中，形成了优良的革命传统和工作作风，在示范推动思想道德建设上具有不可替代的政治优势和经验优势，我们要充分发挥他们在弘扬党的优良传统和践行社会主义荣辱观的中的示范作用。要大力宣传离退休干部中的先进典型，生动展现老干部的高风亮节和优良传统作风，使他们的先进事迹和精神风采成为促进科学发展、推动社会和谐的强大精神动力，成为促进老同志为全市改革发展稳定再做贡献的精神动力。 老干部工作通俗一点讲，有三句话。第
一、落实政策。把现在中央、省委、市委包括县市委出台的关于老干部的政策落实好，关于老干部的政治待遇、经济待遇落实好。去年，市委专门就老干部工作出台的十办发[2009]53号文件，是我们根据中央、省委两级文件，结合十堰的实际以及近几年我们的一些好的做法，出台的文件，各地各个部门要落实好这几个文件。第
二、优化服务。加强服务和管理，对老干部主要是服务。老干部是弱势群体，年纪大，身体也不怎么好，怎么为他们服好务，搞好精神服务、生活服务、医疗服务、学习服务等等，要寓管理于服务之中，做好做细，带着感情去服务。离退休干部是一个庞大的群体，需要我们的老干部工作者增强对老干部的感情，提高工作水平，为他们搞好服务。第
三、加强建设。要加强建设老干部活动阵地。老干部的群体非常大，应该有活动阵地。我们当前在积极推进全市的老干部活动中心建设，各地也要把这项工作纳入议事日程，各个单位也要有固定的老干部活动场所。老干部活动场所建设，不仅是老干部工作的问题，还是一个社会问题，是一项社会建设，一个城市如果没有老同志活动阵地，那么城市的功能是不完善的，必须要加强建设。希望大家重视这三个方面的工作。
三、坚持以树立“两个表率”为重点，把组织重视与自身建设结合起来 我们要充分认识到，只有把老干部工作队伍建设好了，才能确保老干部各项待遇落到实处；只有把老干部工作做好了，老同志高兴了，才能更好的维护改革发展稳定的大局，才能更好的为各级组织分忧解难。因此，要着眼“建设模范部门、打造过硬队伍”的目标，高度重视老干部工作队伍建设，引导老干部工作者争做服务大局和创新实践的表率，为做好新形势下的老干部局工作提供坚强的组织保证。
一、要高度重视老干部工作。各级党委要进一步提高对老干部工作重要性的认识，切实把老干部工作摆上重要位置，列入重要议事日程，定期听取汇报，及时研究解决突出问题。各级老干部工作领导小组要充分发挥组织、指导、协调作用。组织部门要切实加强对老干部工作的指导，坚持把做好老干部工作列入领导干部政绩考核的内容之一。老干部工作部门要充分发挥职能作用，为党委、政府当好参谋。财政、劳动保障、人事、卫生以及其他相关部门要认真履行职责，与老干部工作部门密切配合，进一步形成齐抓共管做好老干部工作的良好格局。我们要为老干部工作部门创造一个良好的条件，各地、各部门要对照53号文件落实对老干部工作部门的保障。 二要真情关怀老干部工作人员的成长进步。要重视和加强老干部工作部门领导班子建设，把那些政治素质好、工作能力强、作风过得硬，对老干部有感情、热心为老干部服务的同志选拔充实到老干部工作部门领导班子中来，从事老干部工作的同志也需要成长和进步，组织部门要注意发现从事老干部工作的优秀同志，给与提拔。落实好老干部局长兼任同级党委组织部副部长。要加大对老干部工作人员的培养、交流和使用力度，注重选拔优秀年轻干部充实老干部工作队伍，逐步改善队伍结构，提高整体素质。要真正重视、关怀、爱护这支队伍，在严格要求，严格管理、严格监督的基础上，对他们政治上信任、工作上更支持、生活上更关心，切实做到用事业留人、用感情留人、用适当待遇留人，充分调动他们的积极性、主动性和创造性。
三要切实加强自身建设。老干部工作部门要不断深化“讲党性、重品行、作表率”活动。要大力弘扬勤奋学习的精神，不断提高做好老干部工作的能力素质，自觉强化大局意识、服务意识和奉献意识，对老干部感情上更贴近、生活上更照顾、服务上更周到。要大力弘扬开拓创新精神，永远保持蓬勃朝气和昂扬锐气，积极研究新形势，树立新理念，探索新规律，丰富新思路，完善新机制，不断提高工作水平。要大力弘扬求真务实之风，爱岗敬业，任劳任怨，急老干部之所急，想老干部之所想，帮老干部之所需，真正把工作做深入、做扎实，做到老干部的心坎上。
同志们，新的一年，老干部工作任务繁重，市委对全市老干部工作寄予厚望。各级组织部门、老干部工作部门一定要按照省、市老干部工作会议提出的要求，进一步增强责任感和紧迫感，与时俱进，务实创新，努力开创全市老干部工作的新局面。
同志们：
这次全县老干部工作会议，主要任务是认真学习贯彻省、市老干部工作会议精神，研究部署当前和今后一个时期的老干部工作。县委对这次会议非常重视。会前，县委常委会听取了老干部工作专题汇报，分析研究了当前老干部工作面临的形势，并对做好新形势下的老干部工作提出了新要求。刚才，国庆同志传达了省市老干部工作会议精神。下面，我就进一步做好全县老干部工作，讲几点意见。
一、认清形势，提高认识，切实增强做好离退休干部工作的责任感和使命感
老干部是党和国家的宝贵财富。胡锦涛总书记曾指出：尊重和关心老同志，重视并做好老干部工作，就是尊重党的历史、尊重党的优良传统、尊重他们特有的政治优势。在新的历史条件下，我们必须以更加宽阔的视野，更加宽广的眼界，更加负责的精神和态度，充分认识做好老干部工作的重要意义。
（一）要切实增强政治意识，深刻认识到做好老干部工作是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的具体体现。要充分认识到全心全意为老干部服务，实现好、维护好、发展好离退干部的利益，是老干部工作贯彻落实科学发展观的根本要求；要充分认识到老干部是一个政治影响和社会影响都十分广泛的特殊群体，老干部工作是构建和谐社会的一个重要方面；要充分认识到老干部工作不是中心，但连着中心，不是大局，但影响大局，做好老干部工作，是讲政治、讲大局的体现。这就要求我们各级领导干部要以对党和国家的事业高度负责的态度，把老干部工作放到大局中部署，作为政治任务来对待，认真落实老干部政策、待遇，切实做好老干部服务管理的各项工作，使其更好地服务科学发展，促进社会和谐。
（二）要切实增强大局意识，充分认识到做好老干部工作是促进我县科学发展的必然要求。今年是县委确定的\"大干项目促三化、科学发展兴浠水\"的关键之年。要进一步增强大局意识，使老干部工作更加自觉地为应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展、推动科学发展、促进社会和谐的大局服务。一方面，要深刻领会县委对当前形势的科学判断，准确把握县委的决策和部署，把思想和行动统一到县委精神上来，更加自觉地围绕中心、服务大局，组织引导广大离退休干部认清形势、振奋精神，团结奋斗、共克时艰；另一方面，要认真分析新的形势对老干部工作可能带来的影响，超前谋划，未雨绸缪，不断增加工作的预见性和针对性。
（三）要切实增强责任意识，充分认识到做好老干部工作是加强党的建设的重要方面。中组部[2008]10号文件明确指出：\"老干部工作是党的组织工作、干部工作的一个重要组成部分\"。这一重要论断阐述了老干部工作的性质和任务。新的形势下，我们一定要从加强党的建设、提高党的执政能力的高度，充分认识老干部工作的重要性，把党中央、国务院和省委、省政府有关老干部工作的方针、政策和各项规定真正落到实处。
（四）要切实增强服务意识，充分认识到做好老干部工作是加强离退休干部管理服务的迫切需要。我县现有离退干部近5000人，其中离休干部144人，平均年龄82岁。离休干部整体进入\"双高期\"，退休干部队伍迅速增长，离退休干部工作从内容到形式都发生了根本变化，离退休干部服务管理工作日趋繁重。这就需要我们增强服务意识，\"工作上要有热心，服务上要有耐心，办事上要有诚心，感情上要有孝心\"，\"真正尊重、真诚关心、真心服务、真情服务\"，满怀感情地为老干部做好事、办实事、解难事，让广大老干部都能深切感受到党和政府的关怀和温暖。
二、突出重点，狠抓落实，推进离退休干部工作科学发展
今年既是建国60周年，又是第
二、第三批深入学习科学发展观活动的开展之年，大事多，喜事多。老干部工作要以党和国家的重大活动为契机，结合实际，突出重点，着力做好以下五个方面的工作。
（一）深入开展学习实践科学发展观活动，着力推进离退休干部思想政治建设和党支部建设
离退休干部思想政治建设和党支部建设，是老干部工作的基础性建设，也是老干部工作常抓不懈的重要任务。组织部门和老干部工作部门，要以学习实践科学发展观活动为契机，以形势教育、理论教育和党性教育为重点，以创建\"五好支部\"为目标，进一步推进\"两项建设\"，真正从政治上尊重、思想上关心、精神上关怀离退休老干部。
一是要把\"保稳定、促和谐\"作为思想政治建设的头等大事来抓。在当前特殊而复杂的经济形势下，做好老干部思想政治工作，维护广大离退休干部队伍的稳定，是老干部工作的头等大事。各地各单位一定要把\"保稳定、促和谐\"作为当前和今后一个时期做好离退休干部思想政治工作的主旋律，切实抓紧抓实。一方面，要认真组织广大离退休干部投身于学习实践科学发展观活动，认真学习和深刻领会中央、省市委重要会议和有关老干部工作的重要文件精神，用科学理论武装头脑、统一思想；另一方面，要下大力气开展好形势教育，针对离退休干部关注的国际国内形势的热点问题、本地区本部门的重要问题、关系切身利益的突出问题，做好释疑解惑工作。通过用理论武装老干部，用形势教育老干部，把老干部的思想统一到服务科学发展的大局上来，统一到贯彻落实县委一系列重大部署上来，自觉服务科学发展，自觉维护稳定大局。
二是要积极开展创建\"五好支部\"活动。开展支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好为主要内容的\"五好支部\"创建活动，是中组部提出的关于加强老干部支部建设的一项重要部署。省委老干部局也下发文件，提出了明确要求，制定了考评办法。我们要认真贯彻中组部和省委老干部局文件精神，把开展创建\"五好支部\"活动作为离退休干部党支部建设的一项重点工作来抓。要进一步巩固我县离退休干部党支部\"五个基本\"建设和老干部党支部\"星级\"创建成果，在组织设置、活动方式、学习内容、制度规范上不断创新，努力探索离退休干部党支部建设和思想政治建设的有机结合点，形成工作互动、互促的运行机制，推动离退休干部党支部建设整体上水平。
三是要切实发挥离退休干部作用。离退休干部是我们党执政兴国的宝贵资源。我们要重视离退休干部在长期革命、建设和改革实践中所形成的宝贵经验、优良传统和政治优势，充分发挥他们的\"五大作用\"，同心同德，共克时艰，为促进浠水的科学发展作出新的贡献。今年，县委组织部、老干部局继续在全县离退休干部当中开展争创\"五好老干部\"活动，通过组织评选，引导老干部在我县\"三个文明\"建设中发挥余热作用。各单位在评选推荐过程中，要注重发现挖掘和大力宣传先进典型的事迹，在广大离退休干部中营造向先进学习的良好氛围。
（二）健全和完善\"三个机制\"，着力提高落实离休干部生活待遇的保障能力
落实好离退休干部的生活待遇，使他们共享改革发展成果，是关心爱护老干部的具体体现，是构建社会主义和谐社会的客观要求。要按照中央和省委的有关规定，进一步完善\"三个机制\"，加大工作落实力度，切实把老干部的生活待遇落到实处。
一要认真落实好离休干部\"两费\"。按时足额发放离休费，按规定及时报销医药费，既是做好老干部工作的基本要求，也是老干部工作的重中之重。当前，我县离休干部\"两费\"落实的总体情况是良好的，绝大部分老干部是满意的，但也存在着不平衡、不到位的现象。各地各单位要高度重视，这次会议后，要对本单位离休干部\"两费\"落实情况进行认真自查，并采取有效措施，尽快清理已有的拖欠，坚决杜绝新的拖欠发生。特别要强调的是，一些未参保的差额拨款事业单位必须按照要求参加养老保险和医疗保险，参保暂时有困难的，必须将离休干部\"两费\"实行单列，从根本上确保老干部生活待遇不折不扣落实到位。按中组部的要求，下半年将加大对\"两费\"情况的检查督办力度，对发生拖欠的单位，将予以通报。要认真落实中央六部委《关于解决离休人员待遇有关问题的通知》，提高离休干部的生活补贴标准，确保离休干部共享经济发展成果。
二要切实解决好离休干部医药费保障机制中的突出问题。我县离休干部医疗保障实行的是公费医疗和统筹医疗两种体制，总的说来，两种体制较好地保障了全县离休干部看病就医，但在运行过程中也存在政策执行不平衡、统筹标准偏低、统筹费收缴难、药品目录过窄、就医不够方便等问题。最近，党中央、国务院正式公布了《关于深化医药卫生机制改革的意见》，这项惠及全国十三亿人民的重大医改措施，为巩固和完善离休干部医药保障机制，应该说带来很好的机遇。当前，离休干部整体进入\"双高期\"，医疗保障工作显得尤其重要。组织、劳动、卫生、财政、老干等部门，要深入调查研究，按照《意见》确定的总任务，进一步健全离休干部医疗服务、医疗保障体系、科学规范的管理体制和运行机制，加大财政支持的力度，确保离休干部医药费保障机制正常有效运行。
三要建立健全困难离退休干部帮扶机制。目前，我县离休干部有的年老体弱、生活自理能力差，有的长期独居生活、身边无人照顾，给生活和精神带来许多困难和问题，我们要特别注意关心这些老同志，通过政府支持、社会参与等方式，多形式、多渠道建立健全困难离休干部帮扶长效机制，尤其要重视困难企业、困难地区、困难单位的离休干部和有特殊困难的离休干部，对他们的实际困难和问题，能够解决的，要创造条件积极解决。对于老同志反映比较集中的一些突出问题、长期积累的一些困难问题，要组织力量深入了解情况，稳妥加以解决，真正让老同志感受到组织上的关心和照顾。
（三）推进社区\"四就近\"工作，着力提升离退休干部服务管理工作的水平
做好社区离退休干部管理服务工作，是适应经济社会发展需要的一种新的探索和尝试。特别是随着\"双高期\"离退休干部队伍的不断增加，充分利用社区资源，让离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用，意义更为重大。按照上级要求，今年，我县在清泉镇云路口社区开展工作试点，试点工作责任单位及辖区内有关单位，要积极参加试点工作，履行好各部门的职责，完成好各项工作任务，并要从工作力量、工作经费给予必要的支持和帮助；组织、老干部门要做好协调、指导、督办工作，组织开展好各项活动，确保试点工作取得实效，推进我县社区老干部工作稳步发展。
（四）以庆祝新中国成立60周年为契机，着力丰富和活跃离退休干部精神文化生活
围绕庆祝新中国成立60周年，各地各单位要通过召开座谈会、参观工农业生产建设、举行文艺演出和体育比赛等形式，开展富有特色、生动活泼的庆祝活动，使离退休干部充分感受我们国家政治稳定、经济发展、文化繁荣、民族团结、社会进步的大好形势，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。 结合开展庆祝建国60周年各项活动，要大力宣传离退休干部为新中国建立、社会主义现代化建设和改革开放作出卓越贡献，宣传他们离退休后永葆革命本色、续写人生辉煌的崇高风范，进一步营造尊重、关心、照顾离退休干部和重视、理解、支持老干部工作的良好社会氛围和舆论氛围。 各单位要充分利用和发挥老干部活动学习阵地的作用，创新活动载体，进一步改进活动方式，积极组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动，不断丰富和活跃离退休干部的精神文化生活。今年，县委、县政府投资300万元、建筑面积达2000平米的老年大学新教学楼已建成，并于秋季投入使用，这是全县离退休干部精神文化生活中的一件大喜事，希望各单位积极支持老年大学建设，并在学员组织、经费保障上予以配合。
（五）切实抓好中组发[2008]10号文件精神的贯彻落实着力促进老干部工作科学发展
中组部、人力资源和社会保障部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》（中组发[2008]10号）、省委下发的《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》（鄂办发[2009]29号），是指导我们做好新形势下离退休干部工作的政策性文件。各单位要认真抓好中央和省委有关文件的贯彻落实。一是要抓好学习培训。要把熟悉掌握文件精神作为老干部工作人员经常学习的重要内容，列入干部教育培训计划。要以深化、学习这两个文件精神为重点，进一步提高掌握运用政策的能力和水平。二是要搞好贯彻落实。各单位要结合实际，针对各项规定和要求，研究制定相应的办法和措施，抓好文件精神的贯彻落实。三是要加强工作指导。组织部门、老干部工作部门要根据机关、事业、企业单位不同情况，加强分类指导，督促和指导各级各部门抓好实施和落实。要注意研究解决落实中遇到的新情况新问题，不断总结宣传推广好的作法、好的经验，更好地指导面上的工作。
三、与时俱进，开拓创新，大力加强老干部工作部门的自身建设
做好新形势下的老干部工作，队伍建设是基础、是保证。要按照省委老干部局的要求，紧密结合当前正在开展的学习实践科学发展观活动，在老干部工作部门中大力开展\"乐于奉献、亲情服务\"主题实践活动，切实加强队伍建设，树立老干部工作部门新形象。
一是要以学习实践活动为载体，切实提高老干部工作人员的思想素质。要把深入学习实践科学发展观活动同开展\"讲党性、重品行、作表率\"活动结合起来，同建设学习型、服务型、创新型机关结合起来，同创建文明机关、文明单位结合起来，不断提升新的认识，开拓新的思路。要创新学习方式和手段。通过开展学习竞赛、学习成果展览等形式，营造比、学、赶、超的浓厚学习氛围。坚持用科学发展观武装头脑、指导实践、推进工作。要巩固学习实践活动成果，坚持不懈地对老干部工作者进行理想、信念和宗旨教育，深入开展社会公德和职业道德教育，强化全心全意为老干部服务的意识，增强做好老干部工作的责任感和荣誉感。
二是要以业务培训为突破口，全面提高老干部工作人员的业务工作能力。老干部工作是政治性、政策性较强的工作，要采取多种形式，加强对老干部工作人员的业务知识培训。要强化岗位锻炼，在实践中提高老干部工作者\"七种业务能力\"，即：精通老干部政策，解决老干部工作实际问题的能力；熟悉老干部心理，与老干部沟通交流的能力；勤于思考积累，具有较强文字表达能力；主动组织协调、调动各方齐抓共管老干部工作的能力；深入调查研究，当好领导的参谋助手的能力；勇于探索创新，创造性地开展老干部工作的能力；自觉学习新技能，熟练使用现代化办公手段的能力，努力成为老干部工作的行家里手。
三是要以\"乐于奉献、亲情服务\"为主题，努力提高老干部工作的服务水平。开展\"乐于奉献、亲情服务\"主题实践活动，其出发点就是准确把握新时期老干部工作的新要求，不断丰富服务内容、创新服务形式、提高服务水平、增强服务效果，切实做到在政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部、情感上贴近老干部，让老干部过一个幸福、安宁、有尊严的晚年。\"乐于奉献\"就是要在老干部工作部门大力提倡\"不计得失、不计名利、不辞劳苦、不怕艰辛、默默无闻、无私奉献\"的精神，\"亲情服务\"就是要求老干部工作人员常怀敬老之心、恪守敬老之责、常谋敬老之事，以儿女之心对待老干部，以儿女之情关心照顾老干部，解老干部之所难，帮老干部之所需，以主动、热情、周到、细致的服务，让老干部感受到党的关怀和温暖。
四是要以优质服务为抓手，树立老干部工作人员的良好形象。做好老干部工作关键在服务。我们要以坚强的党性、务实的作风、优质的服务，树立老干部工作人员新形象。要树立公道正派、无私奉献的形象。要把公道正派作为老干部工作人员的立身之本、为政之德、处世之道，按照\"对己清正、对人公正、对内严格、对外平等\"的要求，堂堂正正做事，清清白白做人。要始终保持奋发有为的精神状态，淡泊名利、甘于奉献、爱岗敬业、埋头苦干，在平凡的岗位上建功立业。要树立求真务实、锐意创新的形象。要倡导重实际、办实事、求实效的作风。深入基层和老干部中调查研究，准确把握老干部工作的情况和动态。要高度重视老干部信访工作，认真做好来信回复、来访接待工作，及时解决老干部工作中的问题。要树立尊老敬老、真情服务的形象。要进一步推行和完善走访联系和服务服务承诺制度，不断深化和拓宽为老干部服务的内容，改进和创新服务方式，提高服务的实效性。
同志们，老干部工作是一项神圣而光荣的事业。让我们以更加高昂的斗志，更加有力的举措，更加务实的作风，扎扎实实地完成老干部工作的各项任务，以出色的工作业绩迎接建国60周年！
同志们：
这次全省老干部工作会议是经省委同意召开的。省委对老干部工作和开好这次会议十分重视。会前，省委常委会专门听取了老干部工作汇报，省委书记罗清泉同志对做好老干部工作提出了明确要求。刚才，崇堂同志传达了全国老干部局长会议精神，回顾总结了我省2008年的老干部工作，对今年的工作作了安排部署，我完全同意。下面，我就进一步做好全省老干部工作，再强调四点：
一、围绕中心，深化认识，进一步增强做好新形势下离退休干部工作的责任感和使命感
我们党历来高度重视老干部工作，把老干部视为党和国家的宝贵财富。在新的历史条件下，必须以更加宏观的站位、更加宽阔的视野、更加强烈的责任感，结合新时期的要求，充分认识做好老干部工作的重要意义。
第一，要从贯彻落实科学发展观的高度来深化认识，进一步增强做好老干部工作的政治意识。以人为本是科学发展观的核心。坚持以人为本，全心全意为老干部服务，是老干部工作部门贯彻落实科学发展观的具体体现。老干部是我们党和国家的宝贵财富，他们从工作岗位上退下来以后，第一位的任务就是要保持身心健康，做到安度晚年、颐养天年、益寿延年。因此，我们要把老干部工作作为一项政治任务来对待，满腔热情地为老干部做好事、千方百计地为老干部办实事、尽心竭力地为老干部解难事，处处体现对老干部的关心、关怀、关爱，努力使老干部的各项待遇与经济社会发展水平相适应，使他们共享改革发展成果。
第二，要从构建社会主义和谐社会的高度来深化认识，进一步增强做好老干部工作的大局意识。做好老干部工作，关系到和谐社会的建设。离退休干部工作属于党的建设范畴，离退休干部与在职干部共同构成我党的干部队伍。我们必须把这项工作摆到提高党的执政能力建设的高度来认识，通过加强和改进老干部工作，挖掘好老干部资源，进一步发挥好老干部的作用，切实把他们的政治热情保护好、引导好，使他们在科学发展、和谐社会建设中有所为，把他们的政治优势运用好、发挥好，为不断推进党的建设新的伟大工程做出新的贡献。
第三，要从加强党的干部工作的角度来深化认识，进一步增强做好老干部工作的责任意识。中组发 [2008]10号文件明确指出：“老干部工作是党的组织工作、干部工作一个重要组成部分”。这是一个非常重要的论断，它阐述了老干部工作的性质和任务。现在我们的干部队伍主要是两块，一块是在职干部，一块是退下来的干部。老干部工作是干部工作的一部分，是一项重要的工作，一定要做好。因此，我们要从党的干部工作的需要出发，充分认识老干部工作的重要性，增强重视老干部工作就是重视组织和干部工作，尊重老干部就是尊重我们党的历史，就是弘扬中华民族传统美德的责任意识，通过我们的实际工作，把党中央、国务院和省委、省政府有关老干部工作的方针、政策和各项规定真正落实到实处。
第四，要从离退休干部的迫切要求出发来深化认识，进一步增强做好老干部工作的服务意识。我省有离退休干部近50万人，其中离休干部2.7万多人,平均年龄80岁。应该看到，随着离休干部整体进入“双高期”，退休干部队伍迅速增大，离退休干部工作从内容到形式发生了根本变化，做好离退休干部服务管理工作任务日趋繁重。目前，许多离休干部体弱多病，生活不能自理，实际生活中遇到的困难越来越多，他们的事等不得也拖不得。这就需要我们进一步增强服务意识，工作上要有热心，服务上要有耐心，办事上要有诚心，感情上要有孝心。总之一句话，为老干部服务要用儿女之心，要有儿女之情，通过我们扎实的工作，使广大老干部都能深切地感受到党和政府对他们的关怀和温暖。
二、突出重点、狠抓落实，扎实推进离退休干部工作科学发展
今年，是建国60周年，第二批、第三批深入学习实践科学发展观活动相继开展。要以党和国家重大活动为契机，突出重点，做好今年的老干部工作。
一是深入开展学习实践科学发展观活动，切实加强离退休干部党支部建设和思想政治建设。今年3月，我省第二批学习实践科学发展观活动在市州县和企事业单位展开。各地各单位要根据开展学习实践活动的要求，针对离退休干部的特点，切实组织好离退休干部开展学习实践活动，并以此为契机，进一步加强离退休干部党支部建设和思想政治建设。在开展学习实践活动中要注重把落实离退休干部政治待遇结合起来，坚持安排离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、向离退休干部通报情况、组织离退休干部就近就地参观学习、走访慰问离退休干部等制度，努力做到学习政策、了解形势、支持发展、以身作则。要按照“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的目标要求，积极开展争创“五好支部”活动，进一步提升我省离退休干部党支部建设的整体水平。
二是不断完善“三个机制”，为离休干部安度晚年提供保障。从去年对“三个机制”运行情况检查看，全省离休干部“两费”得到较好落实，但在离休干部看病就医问题上，还存在医药费报销周期长、统筹标准低、药品目录窄、管理不规范等问题。个别地方还存在医药费的拖欠问题。这个问题一定要解决好。各地各部门要针对离休干部的特点，及时研究制定离休干部医药费统筹标准与离休干部就医需求、与经济社会发展水平相适应的增长机制，特别要加大财政支持的力度，决不允许医药费拖欠而影响老同志的正常生活。要进一步巩固和完善离休干部“三个机制”，确保离休干部“两费”得到落实。要认真落实中央六部委《关于解决离休人员待遇有关问题的通知》（中纪发[2008]40号），稳妥推进机关、事业、企业离休干部生活待遇的平衡工作。要制定和完善特殊困难离休干部长效帮扶机制，对参加革命时间早、家庭收入低、身患重病不能自理等有特殊困难的老干部及遗属，要给予特别的关心照顾。
三是深入学习中组发[2008]10号文件精神，在贯彻落实上下功夫。中组部、人力资源和社会保障部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》是指导我们做好新形势下离退休干部工作的政策性文件。根据10号文件精神，我省下发了《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》（鄂办发[2009]29号）。各地要把贯彻落实10号文件和我省《实施意见》作为一项长期工作，持之以恒地抓好落实。要通过举办培训班、辅导班等形式，深刻领会做好新形势下离退休干部工作的指导思想、基本原则、主要任务和工作措施，并结合自身实际，研究制定贯彻落实的意见。各级组织部门、老干部工作部门要针对机关、事业和企业单位的不同情况，加强分类指导，认真总结推广在贯彻落实中的好做法好经验，用以指导面上的工作。
四是进一步发挥好离退休干部的作用。各地各部门要高度重视老干部作用的发挥，坚持在自觉自愿、量力而行的前提下，组织和引导离退休干部在发扬党的优良传统和作风、落实科学发展观、推进和谐社会建设、加强党的建设、关心教育下一代等方面的积极作用。尤其在当前面对国际金融危机的新形势下，要围绕确保经济平稳较快发展、围绕深化改革和扩大开放、围绕保障和改善民生等方面发挥老干部的作用。要及时总结和推广老干部发挥作用的先进典型和经验。
五是围绕庆祝建国60周年，开展丰富多彩的文化活动，宣传和表彰先进典型。今年是新中国成立60周年。离退休干部为新中国的创建付出了巨大的牺牲，没有他们当年抛头颅、洒热血打天下，哪有我们今天。我们今天美好幸福的生活是老一辈用鲜血和生命换来的。全省各级组织部门和老干部工作部门要结合新中国成立60周年庆祝活动，大力地宣传离退休干部的历史功绩和卓越贡献，宣传他们离退休后永葆革命本色、续写人生辉煌的崇高风范，进一步营造尊重、关心、支持老干部工作的良好社会氛围。要通过参观改革发展历史成就、展览书画作品、举行文艺演出、撰写回忆文章等形式，开展富有特色、生动活泼的庆祝活动，引导离退休干部进一步坚定中国特色社会主义理想信念，激发他们的政治热情。今年中组部将对全国先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人进行表彰。各地要在做好“双先”表彰推荐工作的同时，认真总结宣传和表彰本地本单位离退休干部党支部和离退休干部的典型事迹，努力在离退休干部中营造学先进、比先进、赶先进，争当模范老干部、老党员的良好氛围。
三、把握机遇、开拓创新，不断提升离退休干部工作服务管理水平
当前，我们面对的形势，既有挑战，也蕴含机遇。各地要根据中央和省委重大决策部署，结合离退休干部工作的实际，研究新思路，探索新途径，不断提升服务管理工作的水平。
一要认真研究解决老干部工作的新情况新问题。当前，离休干部整体进入高龄期、高发病期，离休干部数量逐步减少，退休干部数量不断增多，离退休干部队伍状况发生了很大变化，老干部工作面临着许多新情况新问题。比如，如何加强和改进离退休干部党支部建设和思想政治建设，如何提高“双高期”离休干部的保健水平，如何组织引导老干部发挥好作用，如何利用社区资源做好离退休干部服务工作，如何建立和完善生活困难离休干部的扶助机制，等等。这些问题，都很现实、很重要。各地要加强调查研究，不断创新思路，努力使老干部工作与时代发展同步，与离退休干部队伍的发展相适应，深入了解老干部的所思、所盼，真正做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾，精神上多关怀。
二要积极推进“四就近”服务管理工作。全国老干部局长会议提出了利用社区资源做好离退休干部就近学习、就近活动、就近得到照顾、就近发挥作用的工作要求，符合形势发展的客观实际。近年来，我省许多地方进行了一些积极的探索，总结出不少好的经验和作法。各级党委和政府要充分认识做好“四就近”工作的重要性和必要性，大力支持、积极推进“四就近”工作。老干部工作部门要主动协同相关部门，在工作力量、工作经费、工作机制等方面，认真研究具体的制度和措施，使社区老干部工作做到有机构负责、有资金办事、有人员服务，尤其要在学习活动和医疗保健等方面，为高龄、多病、行动不便的离退休干部提供更多的便利服务。
三要积极推进老干部活动中心、老年大学工作。老干部不能只有家庭生活，还要有社会生活，对老干部活动阵地要以创新的办法来解决。老干部活动中心、老年大学是离退休干部重要的学习活动阵地和社会生活空间，要切实建设好、管理好、使用好。各级党委、政府要把老干部学习、活动阵地建设纳入当地社会事业发展的总体规划，加大投入的力度。按照“高起点规划、高标准建设、高水平管理”的原则 ，使老干部活动中心和老年大学的建设与经济社会发展水平相适应，与广大离退休干部的需求相适应。目前，要紧紧抓住国家扩大内需的有利时机，加大财政投入力度，抓好老干部活动中心和老年大学场所建设，力争使我省老干部活动学习场所建设有一个大的突破。要创新活动载体，丰富活动内容，规范各项工作，提高管理效能，积极为广大离退休干部学习和开展文体活动创造良好的环境条件，进一步丰富和充实离退休干部的精神文化生活。同时，要通过开展创建示范性学习活动场所建设达标的活动，不断增强老干部活动中心和老年大学的活力和影响力。
四要加强对退休干部服务管理工作的研究。目前，我省退休干部有47万多人，并且逐年增多。如何加强对退休干部的服务管理，是老干部工作面临的一个重大课题。中组发[2008]10号文件明确将退休干部的服务管理纳入老干部工作之中。各级老干部工作部门要努力适应这一职能的转变，进一步加大调查研究的力度，总结以往经验，借鉴外地做法，积极探索加强退休干部服务管理工作的新思路、新办法。近年来，我省一些地方在加强退休干部服务管理工作方面探索了一些好的做法和经验，特别是在解决退休干部活动经费方面成效明显。对这些好的做法和经验要认真总结推广。
四、加强领导、协力配合，努力形成齐抓共管的离退休干部工作格局
老干部工作是一项政治性、政策性、服务性很强的工作，不能作为一般性工作来做。做好老干部工作，关键是加强领导。各级党委和政府要把老干部工作摆到重要位置，提上议事日程，纳入领导干部年度工作考核目标，要定期研究老干部工作，解决老干部工作中的突出问题。党政主要领导要坚持向老同志通报情况。各级组织部门要加强对老干部工作的具体指导，加强老干部工作部门班子建设，落实老干部局局长兼任同级党委组织部副部长的要求，关心老干部工作队伍建设，帮助他们解决工作、学习生活中的实际困难，充分调动他们做好老干部工作的积极性，加大对老干部工作人员的培养、交流和使用力度，要注重选拔优秀大学毕业生充实到老干部工作队伍，逐步改善老干部工作队伍结构。各级财政部门要加大对老干部工作的支持力度，尤其在离休干部“两费”落实、老干部学习活动场所的建设上要舍得投入，以满足老同志日益增长的物质文化需求。编制部门要按有关文件要求，切实保证老干部工作机构、编制和人员，使之与所担负的任务相适应。宣传、人事、劳动和社会保障、卫生等部门要积极配合，努力形成党委统一领导、各部门齐抓共管、层层抓落实的工作格局。
各级老干部工作部门要根据形势和任务的需要，不断加强自身建设。今年，省委老干部局为深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，开展了“乐于奉献，亲情服务”的主题实践活动，我看很好。乐于奉献，就是要在老干部工作部门大力提倡“不计得失、不计名利、不辞劳苦、不怕艰辛、默默无闻、无私奉献”的精神，忠实履行党赋予我们的职责；亲情服务，就是要常怀敬老之心，恪守敬老之责，常谋敬老之事，以儿女之心对待老干部，以儿女之情关心照顾好老干部，以主动、热情、周到、细致的服务，让他们感受党的关心和温暖。要切实加强老干部工作人员的业务培训，使他们熟练掌握老干部工作的方针政策和业务技能，掌握经济、法律、科技等现代知识，丰富知识储备，形成老干部工作科学发展需要的知识结构，为推动老干部工作的科学发展奠定基础。
同志们，新的一年老干部工作责任重大，任务艰巨。让我们在省委、省政府的领导下，深入贯彻落实科学发展观，求真务实，克难奋进，扎实工作，以优异的成绩迎接新中国成立60周年。(
