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咖啡厅员工奖罚制度

发布时间:2020-03-03 06:54:20 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

工资标准及奖罚制度

基本工资:普通员工底薪1500+全勤奖+奖金+技术津贴 全勤奖100元,奖金100元,技术津贴100—500不等

奖励制度:

1.爱岗敬业奖:爱岗敬业,对工作认真负责,对同事团结友爱,经常主动帮助别人者,经领导评员工综合议奖励100元。 3.当月满勤奖:当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,给予满勤奖100元(除串休工休假)。

罚款制度:

1.不保持仪表的整洁及工作服整齐,每次罚款50元。 2.上班期间聚堆聊天、玩手机、打闹、高声喧哗或发出不必要之声,每次罚款50元。

3.工作期间,工作散慢,粗心大意,做错产品每次罚款50元。

迟到、早退:罚款10元/次(超过半小时20元/次),超过3个小时无故未到者按旷工情况处理。旷工:无故旷工当月扣除100元,如无故旷工三次,立即开除,并追究相关责任,赔偿相应损失。

5.整理打扫卫生不合格,无故减少或增加服务项目者,每次罚100元。 收银,多收或少收,每次罚款100元。收取假币员工自身负责 6.机器设备及餐具摆放不规格者,每次罚款100元。 7.见顾客不主动问好者,每次罚款50元。

8.带情绪上岗,对工作敷衍了事,给宾客脸色、服务态度不好、与宾客顶嘴者,每次罚款100元。

9.浪费材料及物品,因工作失误造成店内经济损失者,第一次口头警告,第二次罚款100元。 10.擅自脱岗,每次罚款100元。

11.对上级不礼貌,违背不服从管理,或上级合理的工作安排指令者每次罚款100元。

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