法院干警辞职辞退办法
第一章总则
第一条为了加强人事管理和法院干警队伍的自身建设，根据《中华人民共和国法官法》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》、《天津市国家公务员辞职辞退办法》的规定，结合实际，制定本规定。
第二条辞职是指本院干警依照法律、法规规定，申请终止与法院的任用关系。
第三条辞退是指本院依照法律、法规，解除干警同法院的任用关系。
第二章辞职
第四条干警要求离开法院不再担任现任职务的，可以向本院申请辞职。
第五条干警有下列情形之一的，不得辞职。
（一）在涉及重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；
（二）重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；
（三）正在接受审查的。
第六条干警辞职按下列程序处理
（一）由本人向政治处提出辞职申请；
（二）政治处审核后提请法院党组会决定；
（三）院党组应在接到申请三个月内作出审批决定，并依照干部管理权限和法律规定的程序免除其职务，将审批结果以书面形式通知申请辞职人。干警在辞职审批期间不得擅自离职，对擅自离职的，给予开除处分。
第三章辞退
第七条干警有下列情形之一的，予以辞退
（一）连续两年考核确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受另行安排的；
（三）因机构调整或缩减编制需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；
（五）不履行岗位职责，不遵守纪律，经教育仍不改正或造成恶劣影响的；
（六）因违法违纪，经院党组决定予以辞退的；
（七）因有其他原因不适合在法院工作的。
第八条干警有下列情形之一的，不得辞退
（一）因公致残并被确认丧失工作能力的；
（二）患严重疾病或负伤正在治疗的；
（三）女干警在孕期、产期及哺乳期内的。
第九条辞退干警按下列程序办理
（一）所在部门领导集体研究提出书面建议，说明辞退
的理由和事实依据报政治处；
（二）政治处对所报材料进行审核，提出意见后报院党组研究决定；
（三）经院党组作出辞退决定的，应当按照干部管理权限和法律规定的程序免除其职务，以书面形式通知被辞退人所在部门及本人。
第四章有关问题及处理
第十条干警对辞职未被批准或者被辞退不服的，有权在接到通知之日起十五日内，向院党组申请复议。复议期间，不停止决定的执行。
第十一条干警辞职或者被辞退，应在批准之日起十五天内办理公务交接手续和辞职、辞退手续，必要时应接受财务审计。对拒不办理公务交接手续或不接受财务审计的，给予开除处分。对因辞职或辞退问题无理取闹，影响办公秩序和有关人员正常生活的，依照法律规定严肃处理。
第十二条干警辞职或被辞退后，不再保留法院干警身份，自批准之日的下月起停发工资。
第十三条对辞职或辞退人员，政治处及时收回他们的工作证、执行公务证、警官证及警用标志。拒不交回的，予以公告。
第十四条对辞退的干警，按国家有关规定领取一定的辞退费。被辞退的法院干警按每月185元标准领取辞退费，辞
退费从停发工资之月起按时间标准发放。具体发放标准：工作年限满一年不满两年的，发给三个月的辞退费；工作年限满两年的，发给四个月的辞退费；工作年限满两年以后，每增加一年增发一个月辞退费，但最多不超过二十四个月。
第十五条被辞退的干警重新就业，或出境、出国定居或考入中等以上学校或被劳动教养、判刑的，停发辞退费。
第十六条应该辞退的人员，本人提出辞职申请，按国家有关规定，经院党组决定，也可办理辞职手续。
第十七条干警辞职或被辞退，审批材料应装入本人档案。
第十八条在试用期的人员，不按本办法执行。
第十九条本办法自公布之日施行。
