员工服装及职业形象管理规定
1.目的
1.1.为提高物业团队整体形象,打造和丰物业品牌,特制订本规定。
2.适用范围
2.1.粤东创鸿和丰物业公司所有员工。
3.服装发放与保管
3.1.每位员工发放夏冬装各二套。
3.2.员工应妥善保管好制服,由于制服丢失或故意损坏需要更换的,按价在工资中扣除;
服装使用长久破裂的,可免费以旧换新。
3.3.公司发放给管业员御寒的冬大衣,各小区要妥善保管好,将责任落实到人,特别要整
顿冬大衣乱丢乱放现象,确保冬季能完好使用。
4.员工着装
4.1.各部门、管理处所有员工上班期间,应统一穿戴公司定制的工作服,并按《员工着装
要求及标准》执行,各部门、管理处负责人要加强监督和管理。
4.2.出席各种活动、接待业主、会客等公务,也必须穿着制服。
4.3.着装要求及标准
5.员工职业形象要求
5.1.总体要求
5.1.1.容貌端庄,举止大方;行为稳重,不卑不亢;态度和蔼,待人诚恳;
5.1.2.服饰庄重,整洁挺括;打扮得体,淡妆素抹;训练有素,言行恰当。
5.2.具体要求
6.罚则
6.1.各部门、管理处负责人要负责督促本部门员工按规定穿着制服,人力行政部门将负责
定期或不定期进行检查监督,对发现未按规定穿着制服的第一次扣罚10元,第二次扣罚20元,由人力行政部门在当月工资中扣罚,多次未按规定穿着制服的除扣罚金外,将给予通报批评。
6.2.人为造成服装残缺不全或丢失的,按价赔偿。
6.3.小区冬大衣乱丢乱放,管理不善,导致服装丢失或损坏的,将追究小区负责人的责任。
《员工服装及职业形象管理规定.doc》
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