保安管理制度
目的：为了加强保安工作的管理，促使保安工作走向正规化，特制定本制度。 内容：
1、保安员在值班期间，未经上级许可而私自离开工作岗位的，记大过一次。
2、保安员不得利用职务之便徇私舞弊（损公肥私），发现则一律开除，并移交司
法机关处理。
3、保安员在值班期间要有高度的警惕性，不得玩忽职守，造成事故的均将追究其
刑事责任。
4、保安员有勾结不法分子偷盗公司财物现象的一律开除，并移交司法机关处理。
5、值班保安在岗位上不得玩手机、吃瓜子、抽烟、与别人闲聊事项等，否则将视
情节轻重给予处罚。
6、值班保安在值勤时要注意自身形象：着装要整洁，说话要和气简介，要做到站
如松，坐如钟，形如风，否则将予以口头警告或批评处罚。
7、值班人员在接待来访客人时要礼貌在先，不得与之争吵，遭投诉或被发现者将
视情况给予处理。
8、值班人员在维持秩序时不得殴打员工，但可视情况将其扭送或在不伤及身体的
情况下将其制服，否则将视情节轻重给予处罚。
9、所有保安员的处罚均将按公司规定予以执行（填写违规通知单交财务扣款）。
10、值班人员不得因私人友好而将无关人员放进本公司，经发现者均将按勾结外来
人员蓄意偷盗公司财务处理。
以上规定所有保安员必须遵守，试用期保安违反规定达三次的将按使用不合格予以
辞退。转正保安员违反 规定达三次以上的可视情况下放车间或解雇。
《保安管理规定.doc》
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