校团委网络信息部干事述职报告
网络信息部
祁子豪
在网络信息部的一年里，我收获颇多。从加入部门到现今的即将纳新，一路走来也已经是和部门里的兄弟姐妹们共同经历了许多事情。也发觉自己更加熟悉和喜爱这个温馨如家的网部。
从第一届网络二手交易市场到第五届网络文化节，我看到的是一个团结友爱的网部，一个真正让我感受到如家般温馨的网部。承蒙诸位学长学姐的关爱，得以在网部成长。我想这份成长也定要同部门一起吧。
网部如家，成长如斯。在网部内近一年的磨练不仅让我收获成长，收获认知，收获幸福，更让我收获了相处中的喜悦。自我工作能力的提升得益于各位“网部人”的关爱和扶持。今日的我承蒙大家的抬爱，这也便是自我能力的一种他人认同吧。
校团委网络信息部除了其具有的特殊职能与任务外，对我个人而言，如家更如情。情之所在，人之善也。对与网部每个人都有自己独到的见解和情感。对于的网部的情感朴质而真切。也正因如此，所以也深恐事有不周之时，自我能力无法更好的服务部门。自我也定会全然尽力做好每一件事情。在部门里身兼干事的一年里，事无大小也从各位学长学姐那里学到了许多处事方法和经验，也把每一件事情做到了自我满意。所以，也深得学长学姐的关爱。如今，学长学姐的抬爱欲使我成为部门的中流砥柱，实在诚惶诚恐。唯恐照顾不周，心有不至之处。诚然定会全心全意促使部门前进发展。
部门隶属于校团委旗下，也决定着部门的义务性与责任性。对于个人而言，事情不分大小难易，只要是自身义务便定要努力完成，尽善尽美。这样方可以身作则，是部门形成良好的工作氛围。一贯传承便会是部门成为校团委真正的强劲技术支柱。义务性如此，责任性也关乎此。责任心便是个人对于部门和整个团委的最大的承诺与不变的状态。自我的责任意识是成为部门主力的重要因素。于此的承诺远不敌今后实践中的恳切行动。所以，责任与义务便是我自己能够有自信做到的基本任务。
个人能力我不敢自夸超乎常人，然而自身优势也便在于长久的责任心与义务感。也正是因为如此才得学长学姐的厚爱吧。如若身承部门重任，定不敢怠慢丝毫。尽管身心难免有倦怠之时，也无妨对部门的一腔深情。辞令精巧远不敌行事稳重，工于辞藻远不胜品行如一。“愿意付出，责任为上，义务为首。”则便是自我所定的行事准则。个人不才，唯有义务如一才能与部门共同成长。
网络信息部的一切，有着网部每一个无从质疑的汗水与付出。这也是团结与尊重的网部让我深深喜欢的一点。团结他人，共同前进，携手合无关身份职位，是我们每一个干事都要做到的。合乎团结才能双赢，方可促使部门发展壮大。
对于责任与义务，我私人更愿意解读成一份担当。这份担当包含了责任、义务与尽心尽力。这份担当也就要求了一种义务性的付出。于付出中成长，于付出中得到精神的收获。这种收获才是真正的富饶与丰美。重任于我，也便如此般。担当不分大小，尽心则好。无论是干事中的一员还是干部中的一分子，我都会以饱满的精神状态完成每一份担当，力争做到尽善尽美。
干事也好副部也罢，无论身受何职，心志不变。心在网部便是一件令我感到幸福的事情。既有幸福，便了然无太多的奢求。哪怕是普通的干事，也有一种付出的喜悦与幸福。为部门尽绵薄之力便是满足幸福。
幸福之中，发展才是长久之计。对于部门的发展，我个人认为有如下几点值得我们今后在工作中推敲留心。
校团委网络信息部未来规划的几点想法：
一、技术问题：
网部以技术为核心，技术的实力在很大程度上决定了本部的综合实力。所以，在技术问题上，我们依然要沿袭多年来网部的优良传统，高效高质的培养技术型网部干事。这不仅要求技术上有着过硬的功底，更要求提升个人综合素质水平。 在技术传承方面，我个人认为除了我部现有的顶起哦培训模式外，还应寻找更加有效的方式。现存模式存在其固有的弊端，比如时间、人员、授予内容等事宜的安排。所以，我们应该制订出一套可行有效的培养方案，以保证网部过强的技术实力与既有特色。
二、公关联络方面：
部门闭关修炼自身涵养，技艺才可的以迅猛提升，此为内秀。内外兼备才是部门发展长远之道。诚然可见，如若部门要更好地服务于团委各层、成为老师们的得力工作助手，成为团委各部强劲的后方支撑力量，就需要及时有效的联络沟通。所以在公关联络方面有以下几点想法：
首先，网部下设公关小组，其代表这部门的形象以及网部和其他部门间工作沟通的纽带。现存的公关小组已然十分优秀，但是仍有待于完善与打磨。不妨从培训与实践中得到经验与心得。
其次，网部与团委各部的深厚友谊于今日也是我部得天独厚。同时也是今后我部发展的坚实根基。所以，公关小组的干事们更应积极参与部门联等团委活动，展示出网部独有的靓丽风采。除了能与各位老师积极，高效，准确，畅通的沟通之外，也许将部门内部的自有文化带出部门之外。
第三，针对于提升部门下设的公关小组的整体水平，不妨从以下几点做起：
1、制定出培训方案，针对部门所需进行分期分类的培训。
2、定期进行培训，按照制定方案逐步举行。
3、积极参加团委各类活动，组长组员应在每次活动中得到经验和心得。
4、增进团队集体荣誉感和团队合作观念，形成良好的纪律氛围。
5、组内成员及时有效的沟通，定期分享心得。
三、对部门的整体规划：
对于部门的整体而言，除继承现有的优良传统之外，还应从以下几个方面完善与改进：
1.明确的等级负责制度。由各族干事对组长负责，各组组长对副部长负责，副部长对部长负责。如此便可以分工明确，事宜的处理也便会删繁就简。
2.明确筛选干事的标准。每届纳新，网部都应对部门概念的发展趋势有利，并与此同时明确在一年内部门的发展方向和发展重点。现部门处于发展中阶段我们应该侧重于筛选工作能力强，个人能力突出精湛的同学为佳。当然，后期优秀的养成干事也在考虑之列。
3.知人善用，了解每人所长。干事们各有所长，这边需要下至组长上至部长对每一位干事都要有相应的了解。在根据新干事的特长及意向同时，考虑周全后编列分组，调制任务，这个也是保证部门工作高效的方式之一。
4.培训先行，技术至上。纳新完毕后就应该分期进行培训与实际演练。争取在短时间内养成一批优秀的干事服务于部门以及团委。同时也需要在发展方向和技术需求上准确把握。
5.紧跟科技发展步伐，把握技术核心。科学技术不断发展更新，新老成员也在不断的交替，我部更要坚持惯有的传艺传统，为部门提供大量的优秀干事。所以这不仅要求我们要紧随科技前沿，用最新、最好、最适当的技术使我部得以稳定迅猛的发展。
6.巧施纲纪，编整士气。无规矩不方圆，所以部门内部也应有一定的规章守则。明确的奖惩机制以期部门工作的完美进行与完成。这不仅会使得部门内部工作得以高效高质的完成，更能增进团队合作与团结。 7.交流合作，集思广益。日后的例会时间便可针对部门内部近期事宜进行讨论与交流。比如如何进行网络二手市场的网站维护，网络文化节的开幕式举办方式等。部门所承接下来的任务更应如此。在讨论中便定会得到更大的裨益与灵感。也定会对部门今后的发展有益。
8.计划为首，实践次之。凡事应有明确精准的计划和既定日期，在规定的时间内完成既定任务。更多的时候这便需要一个明确的工作计划，并使每个干事干部都能够准确的知晓与传达。只有计划的完善才会有实践的高效。对网部而言，我们应该更加明确和洞悉部门的发展方向和趋势，引领着部门的动态和发展脉搏。计划的重要性由此可知，不言而喻。对部门的大体认知关乎于此。
四、对网部的细节规划：
二〇一二年十月：部门纳新，组成新的团队。
10月15日之前:完成纳新，让新成员对部门和团委有更多的认识。 10月16日——10月20日：准备“Office2012与礼仪培训”团干培训讲座。 10月21日——10月22日：准备讲座相关物品，确定讲座内容。 10月23日——10月25日：三次演练，做最后的调整安排。 10月26日：举行讲座。
10月27日——10月31日：后期建议反馈，工作交流，分享经验。
二〇一二年十一月：网络二手市场
11月1日——11月10日：与合作部门沟通合作，起草计划书，设立网站。同时进行干事一期培训。 11月11日——11月20日：前期活动宣传，整理物品信息登记入网。同时进行二期培训。适时交流心得与信息。 11月21日——11月22日：开幕式。
11月23日——11月30日：网站完善，后期工作安排与建议反馈。同时进行三期培训。
二〇一二年十二月：日常工作安排
12月1日——12月10日：各小组总结培训经验。培训内容及方式由各小组组长和副部长定制，部长审核。
12月11日——12月20日：收集本学期活动的所有反馈，分析总结。部门内部针对分析报告总结部门今后的发展重点及方向。
二〇一三年三月：第六届网络文化节
3月1日——3月15日：前期准备，起草计划书，确立所有项目，制定赛事规则。
3月16日——3月31日：前期宣传，开幕式举行并开始报名。
二〇一三年四月：赛期联络余关注
4月1日——4月20日：关注赛事动态，进行及时跟进。并由公关组拟定闭幕式流程。技术组同学进行四期培训。
4月21日——4月30日：闭幕式前期准备，作品回收。
二〇一三年五月：文化节进行时
5月1日——5月10日：作品评比，结果统计。
5月11日——5月15日：闭幕式晚会彩排三次，联络参赛选手。 5月16日——5月19日：闭幕式举行，网络文化节结束。 5月20日——5月31日：活动后期反馈，经验交流总结。
二〇一三年六月：日常工作
6月1日——6月10日：进行第五期培训。活动经验总结。交流心得经验。 6月11日——6月20日：准备纳新。
以上便是我个人对部门今后发展的几点规划想法。难免会有不周与青涩之处，还望见谅。
部门的发展，离不开我们每一个人的力量与心智。只有网部的每一位同学的齐心协力才会使得部门日益发展壮大。
身上的责任与义务不曾改变，心中的信念也未曾改变。个人的成长离不开部门的成长与发展。心系部门，定能使得部门日益成熟。
义务、责任、担当是每一个“网部人”甚至是“团委人”的永恒箴言。要求严己，方可正他人。个人认为，网部的每一步前进需要的不仅是这种严谨与责任心，更重要的是需要一种旷达和乐观的心态。物喜己悲，定然是发展的大忌。责任担当未曾消失，心自然也便不会改变。
网部如家，情深意切。无关职位，无关担当。关乎心性，关乎人情。 网部是部，任务为重。无关私情，无关己利。关乎责任，关乎义务。 身蒙抬爱，诚惶诚恐。承蒙不弃，定尽心力。心志不改，担当依旧。 自知不才，唯有尽心。辞令恳切，行事如一。付出无悔，不干回报。
一年的成长，一年的发展，需要感谢的人有很多，需要铭记的事情也很多，单一不变的是一颗对网部的爱心。懂得抓住机遇，懂得尽心尽力，方可懂得如何前行。愿仰望着星空，更知晓踏实前行。
言辞并未工致精巧，惟求情恳意切。自身不才，愿尽绵薄之力。承蒙不弃，定会全力赴之。愿承抬爱，更愿身得信任。幸福如斯，善莫大焉。
校团委网络信息部干事 祁子豪
二〇一二年六月七日
