瓦斯检查操作要求
一、瓦斯员必须整点前10分钟到区里参加班前会(早班4：50分，中班12：50分，夜班20：50分)把当班地区所有检查点抄好带上评估单，认真听取区值班的工作安排并持证上岗，当班班长负责清点人数及排队升、入井。
二、到仪器房领取所需的各种仪器（便携仪，光学鉴定仪，温度计，瓦斯检查手杖，一氧化碳便携仪，配带2米以上红胶管等）并检查是否完好。
三、进入本地区之前必须在进风流中对仪器进行校正对零。
四、严格执行交接班制度。掘进工作面和回采工作面检查完最后一次在指定地点交接班。认真填写评估单，并在评估单和手册上双方签字。对上一个班进行考核，瓦斯员能解决的问题不解决，下一个班瓦斯员有权不接班。上一班存在的问题或遗留隐患本班瓦斯员不能解决的要在评估单上注明，特殊情况向区值班汇报后再处理。上一班遗留隐患或问题没有解决就接班的，接班人又没发现视为下班瓦斯员的问题按规定对下一班瓦斯员进行处理。
五、回采工作面瓦斯检查要求
严格按照瓦斯巡回路线检查瓦斯，检查完第一次后，就近打电话向调度值班汇报，汇报时间和检查时间不得超过15分钟。第二次同上，末次汇报执行区规定。
回采工作面瓦斯检查重点如下：检查回采工作面、回风隅角及回风流、工作面支架之间底部和顶部、工作面冒高处、机组附近、溜子底部、微风处瓦斯情况；检查沿途通风设施是否完好；隅角风障和水炮弹是否正常使用、探头吊挂位置是否正确、读数是否正常；确保瓦斯检查牌板填写清晰、数据真实。如发现问题必须及时处理，不能处理的及时汇报区值班，听从值班安排。
六、掘进工作面检查要求
严格按照瓦斯巡回路线检查瓦斯，正常掘进的工作面检查三次，无人工作检查二次。检查完第一次后，就近打电话向调度值班汇报。汇报时间和检查时间不得超过15分钟，第二次同上，末次汇报执行区规定。
掘进工作面检查重点如下：观察风机运转情况是否正常、有无循环风、风筒有无漏风；认真检查巷道高顶、掘进机附近、高位钻场、机电设备处的瓦斯；检查沿途通风设施是否完好；风筒距迎头距离是否符合要求、瓦斯传感器是否按规定吊挂；确保瓦斯检查牌板清晰、数据真实。发现问题及时处理，不能处理的及时汇报区值班，听从值班安排。
七、瓦斯员严格执行巡回检查制度，认真将检查结果记录在手册和牌板上并告知生产单位瓦斯情况。当瓦斯异常或超限时瓦斯员有权责令生产单位停止一切工作，切断电源撤出人员，在巷道入口设置栅栏警标，并通知值班人员，听从值班安排。
八、瓦斯员严禁假检、漏检，记录要认真清晰，做到三对口。
九、瓦斯检查牌板吊挂位置。采、掘工作面回风瓦斯检查牌板吊挂在回风口瓦斯传感器位置附近。采煤工作面瓦斯检查牌板吊挂在轨道巷距离工作面煤壁20米以内。掘进工作面瓦斯检查牌板吊挂在迎头以外20米以内（不超过掘进桥式皮带）。瓦斯检查牌板随回采及掘进进尺移动吊挂，确保吊挂位置符合要求。回风隅角瓦斯牌板吊挂在机尾第一个支架合理位置。备用采煤工作面瓦斯检查牌板按照生产面位置吊挂，备用掘进工作面瓦斯检查牌板吊挂在工作面迎头。
班中考核及奖罚规定
一、违反以下规定扣5分
1、当班瓦斯检查区域瓦斯传感器吊挂不符合要求，不汇报不处理。
2、当班瓦斯检查区域回采工作面隅角、高位钻场、高顶处风障吊挂不符合要求，不汇报、不处理。
3、掘进工作面风筒距工作面迎头距离不符合要求，不汇报、不处理。
4、班中三汇报中有一次不汇报。
5、停头的掘进工作面开始进尺未按三次检查，不汇报。
6、瓦斯传感器与光学检定器对照记录未填写。
7、评估单和瓦斯手册下班后未交给本班副班长。
8、副班长每天收起评估单和瓦斯手册后,未写清没交评估单和瓦斯手册人员名字。
9、瓦斯员升井后不及时填写瓦斯台帐和防灭火记录或字迹潦草不清晰，台帐填写有漏填或填错位置。（每次扣2分）。
10、正班长当天未在台帐上审阅签字，扣除班长当天津贴。
二、违反以下规定扣除当日工分
1、在岗睡觉。
2、假检：只改检查日期、检查人、未在实地检查瓦斯、一次填写三遍。
3、漏检：漏填牌板或未按规定次数检查瓦斯。
4、未按规定时间地点汇报及交接班。
5、早升井让他人打卡及替其他瓦斯员打卡人员。
6、班中三汇报中有二次不汇报
三、记工不下井扣除当日工分，停工学习交区里处理。
四、加分及奖励
1、井下发现隐患并处理的，经区里研究后给予一定的奖励。
2、从井下回收铁牌每块加2分，塑料牌加1分。
3、井下瓦斯检查表及牌板必须用仿宋字体填写清晰，月底由各班班长评选本班一人填写最好的和最不好的，填写好的每人加10分，不好的每人扣10分，评选结果及记录样本上墙公布。
4、区临时安排工作认真完成的，经区里研究后给予一定的加分奖励。
5、对工作积极、表现突出的瓦斯员，经区里研究后给予一定的加分奖励。
计分及请销假管理规定
一、每班次计10分，替岗每班次计8分，早班加2分，每月给予全勤瓦斯员奖励100分（即：盯够安排的岗）。少盯一天全勤奖励分扣20分，空岗一天扣40分，本月累计空岗两天扣除当月全勤奖励分。
二、有事提前找本班班长请假，经班长同意后方可休班，否则按空岗处理。请假每次不扣基本分，旷勤一次扣基本分10分。
三、如需请长假的，当月排岗不上所剩的岗每岗次扣5分，当月不够扣续延到下个月接着扣。如有特殊情况，经区研究后再做决定。
