参加扬州科级干部更新知识培训学习心得
2008年6月24日至7月8日，我有幸参加了地区在风景秀丽的瘦西湖畔——国家税务总局扬州税务进修学院组织的科级干部更新知识培训，经过15天对《树立科学发展观》、《认识和把握领导规律》、《管理理论前沿在税务工作中的运用》、《传统管理哲学及管理智慧借鉴》、《树立使命意识，自觉推动反腐倡廉建设》、《管理心理学在税务机关中的应用》、《税务文化建设》等十一门课程的集中学习、社会实践考察，开阔了视野，更新了观念，进一步提升了自身思想政治理论水平，了解了最新税收理论和税收征管改革的发展动向，完善和改进了工作方法，为更加适应新时期税收工作的需要奠定了更加坚实的基础。对本次培训感受较深的有以下几个方面：
一、增强了继续学习和更新知识的观念
一直以来，因为工作繁忙，自己主动学习、继续学习、更新知识的意识逐步淡薄，但这次通过参加培训，尤其是经过与授课教师和同学的进一步交流，我深刻意识到了自身在知识储备方面存在的不足，尤其是宏观经济理论和领导科学理论方面的知识亟需更新和完善。处于当今知识创新的时代，作为一名领导干部，要想保持持久前进的动力，必须具备努力学习和不断创新的能力，这样才能在学习中求生存，在创新中谋发展。培训结束后，我将继续加强学习和钻研，多读书、读好书，牢固树立终身学习的观念，以适应当今不断发展的形势。
二、拓宽了知识视野、提高了理论水平
此次培训内容全面、理念新颖。培训内容既有各级领导干部迫切需要掌握和更新的专业理论和行政管理知识，也有在日常管理工作中必须掌握的领导方法和技能；既有财税金融的基本原理，又有遵照十七大精神在新形势下落实科学发展观，有效地实施税务行政执法、进行风险规避和加强党风廉政建设、税务文化建设、管理哲学、领导者心理调适等内容。经过系统地学习，极大地拓展了知识面，改善了知识结构，尤其是在宏观经济理论、税收理论知识等方面取得了比较大的收获，既学到了理论知识，又提升了管理水平。
三、对如何提高自身领导能力有了更深的理解
在学习中，授课老师从多方面、多层次、多角色对我们进行启发和引导，学员之间也以不同的形式进行各种专题讨论和交流，使我们对当领导干部应具有的领导能力有了深刻的认识与理解：领导能力是通过被领导者体现出来的，优秀的领导干部不是自己事必躬亲，而是要培养和带动更多的先进分子，要追求团队绩效而不是个人绩效。“善用人者用团队，善用人者用人心，善用人者用机制。”对于干得好的人和事，要及时鼓励；出了差错，要尽量耐心地听取解释，学会倾听；要善于调动大家的工作热情，凭借工作能力和人格魅力让人尊敬、信任，只有相信大家温暖的臂膀，自己所带领的团队才会有无穷的前进动力。
四、提高了履行纪检监察职责的能力
纪检监察工作接触的面广，涉及的问题复杂，突发事件多，这就要求纪检监察干部具备的知识应是多方面的。有人简单、片面地认为，纪检监察工作只要掌握了相应的原则、政策、方法，会办案就行了。其实不然，如果不具备相应的文化修养和知识结构，就不可能真正掌握这些原则、政策和方法，工作中就会感到无所适从，找不到着力点。勤于学习是提升能力素质的基本途径和永恒主题。只有不断加强学习，丰富理论知识的积累和实践经验的积累，才能不断提高思想政治素质和业务工作能力，为做好纪检监察工作奠定坚实的基础。因此，纪检监察干部必须牢固树立终身学习的观念，始终把学习放在第一位，在学习中不断提升自己的素质和能力。
五、通过拓展训练，我认识可以达到增强干部职工的协作配合意识，增强团结战斗的凝聚力；增强干部职工体质、培养高尚的生活情趣和个人爱好，实现不良生活情趣和个人爱好向良好生活情趣和个人爱好的转移；增进领导和群众的感情交流与相互了解；增强团队的活力和愉快的气氛等诸多目的，感觉本单位也可以因地制宜地引进开展部分项目，促进单位干部的集体意识和积极向上的工作作风。
总之，本次培训不仅培养了我坚持以勤奋好学、学以致用的作风，也给大家提供了一个学习和交流的平台，在学习专业知识和技能的同时，也让同一战线上的同志们增加了交流的机会，使大家能够互通有无，交流工作的经验，取长补短，共同提高。我认为，在充满机遇与挑战的21世纪里，只有勤于学习，善于思考，勇于实践，敢于创新才能不断提高自己创业本领，成为地税工作的骨干和楷模。今后，我将以此次培训的动力注入工作中，努力提高自身工作水平，为全局各项工作再上新台阶发挥积极作用。
带着信任，带着嘱托，带着对现代税收征管知识的渴望，我们阿克苏地税系统一行40名同志，远赴千山万水，于6月23日来到美丽的瘦西湖畔－－国家税务总局扬州税务进修学院学习深造。我为能到这所全国税务最高学府学习，感到万分自豪。在团结、紧张、严肃、活泼的气氛中，一眨眼，七天的培训学习就快结束了，美丽的校园、宽敞的教室、安静的课堂、诲人不倦的老师……一切的一切，让人回味，让人珍惜。临别在即，几点感受，是体会，是心得，也是对地区党组、自治区党组及扬州学院的感谢。
一、强化了终身学习的理念。在一线基层工作，经常以工作忙为借口，很少主动学习，造成知识更新不够，此次培训，使大家觉察到自己在税收知识方面的不足和欠缺，进一步认识到了不断学习的重要性，从而强化了终身学习的理念，今后一定要加强学习，努力更新知识，不断提高自身综合素质，以适应不断变化的形势。
二、增长了知识，拓宽了视野。此次培训，学院安排了《深入落实科学发展观》《认识和把握领导规律》、《管理理论前沿在税收工作中的运用》、《传统管理哲学与管理智慧借鉴》、《税制改革基本情况及下一步改革的主要目标》、《宏观经济形势与政策分析》、《管理心理学在税务组织中的应用》、《税务行政执法风险及其规避》、《税务文化建设》和《领导者心理调适》等10门课程。这些知识针对性强，对领导在实际工作有很强的指导作用。《深入落实科学发展观》一课，老师结合中国政治发展，对十七大报告进行了讲解和剖析，加深了我们对落实科学发展观重要性的认识，提高了我们准确把握政治、经济发展形势与政策的能力，进一步提高了政治理论水平。《税务行政执法风险及其规避》一课，老师从实际工作中存在的执法风险谈起，深刻剖析了执法风险产生的原因，介绍了规避执法风险的方法，提高了大家防范执法风险的意识和能力，通过老师们深入浅出地讲解，不知不觉中，大家知识得到了更新，视野得到拓宽。
三、促进了交流，增强了团队意识。此次培训，学校还专门安排了“拓展训练”。通过一些非常有趣的娱乐活动，使大家在轻松欢快的气氛中，促进了交流，拓展了思维，激发了潜能，领悟到团队协作的重要性，从而有效地增强了团队意识。
四、深刻感悟到“知识就是力量”。短暂的学习，不仅大大开阔了我们的视野，也使我们看到了治税观念与知识结构上的严重不足。在今后的工作中我一定会珍惜此次难得的机会，勤奋学习，学到真本领，掌握新技能。回去后，以更好的工作业绩，回报组织的关心与培养。只有这样，我们才能不辱使命，缩短与先进地区征管工作的差距，发扬我们阿克苏地税精神，重铸地税新辉煌。
今年6月底在地区局党组的支持和关心下，我作为其中一员有幸参加了地区地税系统在扬州税院举办的为期8天的科级干部更新知识培训，这是一种特殊的高水准的学习和培训，寄托了地区党组领导对我们的殷切希望，通过培训，使我们每一位科级干部更加准确把握当前政治、经济发展形式，进一步提高了政治经济理论水平和领导能力，及时了解和掌握了与税收有关的新知识、新理论。这次培训是我人生的一个“加油站”，也是新起点上的“起跑线”，将对我今后的工作产生积极而深远的影响。
1、理论素养得到了进一步提升。由于授课的老师都是学术造诣较深、在税收领域和行政管理方面都有一定影响的专家，通过学习《深入落实科学发展观》、《宏观经济形势与政策分析》、《认识和把握领导规律》、《税制改革》以及《税务文化建设》等各课程的理论基础，深入浅出地阐述了作为一名领导干部如何加强行政管理水平，提高领导水平和单位的执行力，从中让我领会了科学管理、创新管理、文化管理的内在联系和本质区别，增强了用理论指导实践的意识和能力，也增强了把地税事业不断推向前进的自觉性。总之，通过这些相关课程和内容的学习，使我全景式、比较系统地了解了当前经济社会的形势和当前税收热点问题，深入研究了当前我国现代化建设中面临的现实课题，对于强化理论基础，拓宽思路，提升科学管理能力必将产生重要的作用。
2、进一步明确了团队协作意识的重要性。要充分发挥好领导的沟通和协调作用，领导要引导团队成员调整心态和准确定位角色，把个人目标、工作目标和团队的整体目标结合起来，明确知道自己要做什么？如何做？做到什么程度？要帮助团队成员熟悉工作环境，学习并掌握相关的业务知识和操作技能，以利于工作目标的及时完成。要激发团队成员对所在团队的荣誉感，要引导团队成员个人目标与组织目标的统一，增大团队成员对团队的向心力，团队成员在短期内树立起团队意识，形成对团队的认同感和归属感，促使团队的工作绩效大幅提高。
3、牢固树立了勤奋学习的理念。一个人素质的培养和提高，主要还在于自身的学习和实践能力。时代在前进，科学在发展如果不通过加强学习来提高自己的政治修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好现有的工作。学习的方法很多，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。今后一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。 总之，通过学习使我受益匪浅，感受颇深，不但在理论上使自己得到了进一步的充实，开阔了视野，同时在思想上也有了更新的飞跃，情感上有了明显的升华，而且人生观、世界观也有了深刻的变化。本人将以这次扬州税务学院培训为契机，用学到的新知识和科学发展观去指导工作实践，为全县经济和地税事业又好又快的发展努力创新，勤奋工作，做出新的更大的贡献。
10月9日-19日，**地税局在扬州税务学院的大力支持下，开展了为期10天科级干部更新知识培训班。该局精心组织学习生活，认真安排学习过程，通过10天来的学习、生活，使科级干部更新了知识，提高了税收业务能力和领导管理能力，提高了税收征管整体能力，为该局的做好明年的工作打下坚实基础。
一、健全组织机构，增强团队凝聚力 一是 -
成立培训班班委会。为加强科级干部更新知识培训班的管理，按照学院的有关规定，成立了由班长、副班长、纪律委员、生活委员、学习委员组成的班委会，主要负责培训班的学习、管理和生活的组织领导工作。二是制定相关的学员管理办法和学员学习制度。为加强制度建设，组织学员认真学习国家税务总局扬州税务学院《学员手册》和文明班级评选办法，学习并落实县局党组提出的培训要求，落实班主任讲的五种意识，为圆满完成好这次更新知识培训任务提供了制度保障。三是明确班级口号。为了增强团队的凝聚力，学习班确定了以“开阔视野、提高能力、团结协作、快乐生活”作为这次科级领导干部更新知识培训班的班训，并始终以此班训为学习目的，大大地强化了学员的学习主动性。在10天的学习期间，在扬州税务学院领导下，班委一班人团结协作，各司其职，努力工作，在全体学员的共同努力下，较好地完成培训班的各项管理工作，受到了学院领导和班主任的好评，最终圆满完成此次学习任务。
二、实现“三个转变”,全力构建和谐团队
为了创造一个向上的学习集体，一个和谐的生活团队，明确学习的必要性，培训班提出“三个需要”，并开展“三个转变、一个形象”活动，为学员提供一个优质的学习环境，使学员能真正做到安下心、坐得住、学得进，切实掌握新知识，努力提高自身素质。“三个需要”：适应税制改新形势的需要；学习新理论、更新知识、掌新技能的需要；提高税收征管水平的需要。实现“三个转变”：从领导干部向学员的转变；从工作向学习的转变；从家庭生活向集体生活的转变。“一个形象”：树立和谐、良好的**地税形象。10天来，学员深深感受着团队的魅力，大家庭的温暖，感受着同学之间的真诚和友爱，每位学员都能 本文来自文秘114 http://www.daodoc.com，转载请保留此标记。 做到“认认真真学习、快快乐乐生活、和和睦睦相处”。
三、拓宽视野，孜孜不倦更新知识
10天的学习培训是紧张且充实的。扬州税院为此次培训班精心设置了课程，使10天的培训能够紧紧围绕更新知识，提高能力建设这一主线，内容涵盖了政治经济理论、行政管理与领导科学税收相关法律等3个领域的知识理论。其中包括：“十一五”期间税制改革、国际经济形与税收对策、税收行政管理、如何提高领导执行力、如何提高领导影响力、税务机关以能级为中的人力资源管理、绩效管理理论在税务机关应用及案例分析、税务行政执法法律问题研究、税务行政执法风险及其规避、会计制度与税法差异分析等10个专题。
课程安排充实但不乏味，理论性强但不脱离实际，很好地的吸引了学员注意力，调动了学员积极性，并且拓宽了学员的视野，更新了多方面知识，为今后的工作奠定知识基础。在10天的学习期间，学习班上课出勤率达100%，得到了授课老师和学院有关部门的好评，而且在10个专题培训内容上补充了能量，拓宽了视野，向局党组交出了满意的答卷。虽然学员大多数以过不惑之年，但是在整个培训期间全体学员始终表现出饱满的学习热情和旺盛求知欲。课上专心听讲，认真记录，积极参与授课老师的教学活动，上下互动，教学相长，课堂气氛活跃，秩序井然。
四、主要收获和体会
一是税收专业知识得到了及时更新，业务水平显著提高，为税收事业的进一步发展储备了知识和能量；二是进一步掌握了思考问题、解决问题的方式方法，特别是在驾驭工作的能力方面有了很大的提升；三是解决了日常征管工作中模糊不清和界定不清的问题，经过与授课教师的探讨得到了明确的答案，对提高征收管理和纳税服务水平具有重要的指导意义；四是开阔了视野，增加了信息量，授课教师向学员传授了许多好的做法和思路，为地税工作的不断创新奠定了基础；五是努力学习和不断更新知识是取得各方面进步的有效途径，学员一致认为局党组所确定的培训方式给大家提供了很好的学习机会，希望能作为一种长效机制坚持下去；六是在10天的学习期间，全体学员以高度的责任感自觉维护集体利益，充分展示了良好的**地税形象。
