律师事务所整改方案
根据吉林市司法局年度检查精神以及司法局整改通知，我所迅速按照上级和领导的要求，我所在2012年3月25日至2012年4月15日在律师事务所内进行一场集中整改活动，通过总结、自查。律师事务所每个人都对自身做出检查。律师事务所也形成了比较完善的管理制度。具体内容如下：
一、坚持党对律师事务所的工作指导。党的领导主要是政治的领导、思想的领导和组织的领导，必须坚定政治思想、发扬党的思想政治工作优势和必须有针对性地开展深入细致的思想政治工作。律师事务所的党支部是党的基层组织，是党在包括律师事务所等在内的新社会组织领域开展工作的组织依托，律师事务所全体人员积极参加司法局党组织对律师事务所的指导。
二、加强内部管理，进行标准化管理。坚持律师事务所合伙人会议制度，定期召开合伙人会议，做好会议记录，实行标准化，规范化的会议制度。每月每周必须不定时召开律师事务所内部人员会议制度，积极探讨律师事务所的发展方向，讨论如何学习司法局对律师的文件精神以及律师个人业务能力的提升，并个人做好会议记录，不能出现拖拉、别人代写现象。
三、落实司法局文件精神，建立完善的档案制度。按照档案管理办法，对律师事务所档案进行标准化，制度化的管理。律师事务所行政人员要积极学习档案管理方法，律师事务所全体工作
人员积极配合好行政人员的档案管理工作，建立专门的档案室，规范管理。律师手中的卷宗做到“一结一入”就是一旦结案就抓紧档案入库。不能发生到年底拖拉的现象。
四、做长远规划，完善所内硬件设计。对于一个律师事务所，给当事人的第一印象很重要，所内的环境设计也要符合律师事务所的威严、庄重、公平、正义的形象。按照司法局的文件精神对律师事务所的内部设计要长远考虑，尽快完善所里的内部设计，做长远规划。做到有备无患。
《律师事务所整改意见文档.doc》
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