厂规厂纪
第一章总则
第一条
为增强工厂员工主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护工厂和员工的利益，避免发生事故，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。 第二条
本制度作为工厂基本准则，全体员工必须严格遵守。 第三条
本制度面前人人平等。 第二章纪律
第四条
全体员工须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，爱护公物，团结协作，完成各项任务。
第五条
劳动纪律
（一）全体员工须严格遵守班前班后点名的考勤制度。
（二）上下班须按时点名，不得早退、迟到。 第六条
请假制度
（一）员工有事须向有关领导请假。
（二）请假须写请假条，禁止以其它方式请假。重病、意外事故等，须持相关证明事后补假。
（三）员工本人结婚或直系亲属（指有直接血统关系或婚姻关系的父母、夫妻、子女）丧事，准假三天，工资予以编制。
1、休产假时，须持有效诊断证明，到工会领取《产假申请表》，经所在单位、人力资源处签章后，交工会备案。
2、凡以参加养老保险的休假人员，须及时按月度交纳个人应交保险费，以连续计算保险交费年限。
3、休产假超过规定期限的人员，须提出书面申请（产假期限最长不超过二年，即续假最长时间为半年），经工会研究决定后方可续假，否则按自动离职处理。
4、复工时，须到工会领取《产假复工申请表》，经工会签章后，交人力资源处待工。
5、资源处组织已被接收的复工人员进行岗前培训，复工人员考核合格后方可上岗。
（四）请病假三天以上者须持医生证明，请病假三个月以上者，复工须持医生健康证明。
1、员工请假三天（含三天）以下者，由各班组（车间主任）签字批准。
2、员工请假三天以上七天（含七天）以内者，由厂部签字批准。
3、员工请假三个月以上者，由厂长签字批准。 第六条
工作纪律
（一）上班时间，班组负责人（车间主任、副厂长级或以上人员）签字批准的出门证不得出厂。
（二）因事晚来，须提前将车间主任、副处长级或以上人员签字批准的证明交门卫。
（三）工作时间须做到“五不准”。
1、不准睡岗、脱岗、串岗。
2、不准吃零食。
3、不准打闹、闲聊。
4、不准干私活。
5、不准自行组织文体活动。
第七条
组织纪律
（一）全体员工须无条件服从组织分配，上级对下级负责，下级对上级负责。
（二）员工享有“六项权利”
1、有了解所从事工作中潜在的危险和可能造成事故的权利。
2、有对危害生命安全的行为批评、检举、控告的权利。
3、有获得保障自身健康、良好的劳动条件和使用劳动保护用品用具的权利。
4、有遇到生命安全侵害时紧急避险的权利。
5、有对班前不讲安全拒绝上岗的权利。
5、有违章指挥拒绝作业的权利。 第八条
生产纪律
（一）须认真保质保量完成上级下达的各项任务。
（二）须严格执行工艺标准和安全操作规程。第三章 安全、消防、保卫。 第九条
安全、消防、保卫工作遵照每年的有关规定。
