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机械公司员工考勤制度

发布时间:2020-03-02 09:29:48 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

东辰机械公司员工考勤制度

第一章:工作时间规定

第一条:全体员工每月26个工作日;每工作日时间为8小时。

第二条:具体作息时间,由公司根据季节特性制定、公布、执行。

第三条:因工作需要加班,由生产部门安排。原则上公体日加班时间不超过8小时,夜班加班不超过

2.5小时。

第二章:考勤办法

第四条:公司员工上、下班实行刷卡制度。考勤卡由监管员负责发放和收存。

第五条:刷卡时不得弄需作假,不得相互替代,不得为难监管员。

第六条:刷卡时间为上班前15分钟~下班后10分钟。超过该时间到岗员工,以持卡找分管生产经理签

字时间为准,否则无效。

第七条:员工上班途中因交通障碍,突发性疾病等原因而无法按时到达,应先打电话向分管生产经理

说明。因公外出无法按时刷卡,由安排外出经理签字。

第三章:请假规定

第八条:员工因私事,疾病等不能到岗上班,应先办理请假手续后休假。除特殊原因外,不得事后补

办请假手续。

第九条:员工请婚假、产假、探亲假、丧假,应先办理请假手续并经公司经理审批后方可休假,休息

期间工资待遇执行上级规定标准。

第十条:员工因工伤、病假需要休息,还应出具经公司分管生产经理核实后的医疗单位证明,休息期

间工资待遇执行上级规定标准。

第十一条:车间主任批假权限为每次1小时。生产员工请假超过1小时,应先办理请假手续并经分管

生产领导审批后方可休假,后勤人员(含电工、检验员)由分管生产领导批假。

第四章:违章处罚规定

第十二条:

1、一次迟到、早退:10~30分钟,扣罚10元。

2、一次迟到、早退:30分钟以上,扣罚30元。

第十三条:违章作业,造成人体损伤,不得享受工伤待遇,按病假处理;造成公共财产损坏,视情节

轻重,给予行政处分或经济赔偿。

第十四条:旷工一天,扣罚50元。全年累计旷工达5天以上,取消年度奖金。连续旷工15天或全年

累计旷工30天,给予除名。

第十五条:违反刷卡规定,每替代他人刷卡一次,扣当事人10元。

第十六条:工作期间,未经请假批准,离开厂区,参照迟到、早退处罚规定处理。

东辰机械公司2009.1.3

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