加强基层组织建设夯实基层基础工作——2012年上半年党建工作汇报材料今年以来，我站党支部以创先争优活动为载体，以开展基层组织建设年活动为契机，紧密结合实际，加强基层组织建设，不断夯实基层基础工作，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为我市经济社会事业的发展提供了强有力的组织保证。现将2012年度党建工作情况汇报如下：
一、基本情况。
我站现有干部职工20人，其中事业编制12人，企业编制8人；在职职工中党员13名，预备党员1名，入党积极分子两名。单位内部共划分四个科室：工程科、审图科、办公室、财务科。在局属众单位中，我站是个小部门，但我站是集抗震、审图、墙改、节能工作为一体的多职能部门。作为局属重要职能部门，我站工作任务重、强度大、标准高，只有满怀激情地奋勇拼搏、锐意进取、积极创造，才能更好地服务中心、服务大局，更好地为经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展提供强有力的保障。
二、工作开展情况。
（一）、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。我站制定了《党员学习制度》，将每月25日固定为党员学习教育日。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，认真组织学习新党章及市委相关会议、文件精神，使广大党员干部职工正确地领会精神实质。同时，加强专业知识的培训学习，今年3月我支部组织四个职能科室进行了业务知识交流活动，各科室科长分别就2011年所做的主要工作、经验体会、存在的问题和困难、以及新年度
1工作思路进行了交流总结，通过交流，总结经验、找到差距、沟通思想、挖掘潜力，促进了我站科室建设,提高了各科室业务水平。
2、创新学习方法，注重教育实效。今年四月中旬我站召开保持党的纯洁性主题教育动员会议，在动员会议上，每位党员都谈了自己对保持党的纯洁性的正确理解和在保持党的纯洁性方面存在的问题与差距，对标找差，集思广益，对收集到的意见和建议进行梳理，并制定了《保持党的纯洁性实施计划》。
（二）、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
1、以完善的规章制度促进组织建设。根据单位工作的特点，制订了《句容市建筑抗震防震技术服务站内部管理制度》，并有效实施管理。在人员竞岗、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
2、做好发展党员工作。 强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我站工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部上半年重点发展对象2名。
（三）、抓好软环境建设“执行力提升年”活动。
根据软环境建设“执行提升年”活动的部署，为全面提升全体工作人员围绕中心工作服务发展、服务群众、服务基层的执行力，保障 “转型升级、跨越赶超”各项政策措施全面落实到位。
1、组织领导到位。
2、分工落实到位。党支各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。我站始终把软环境建设与本站的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平，树立起 “五种观念”（即：使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念）。
5、制度保障到位。我站制定《实施纲要》、《软环境建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。
6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约。另一方面加强对工程科、审图科等重要科室权力运行的监督。
（四）抓好活动载体，认真开展各项活动。
1、深化“创先争优”，开展基层组织建设年活动。自收到《市住建局在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》的通知，我站立即召开了动员会议，成立以支部书记张建中同志为组长的基层组织建设领导小组，并对工作作了具体部署，落实了分工。并按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定”的程序，对照标准进行定级。经自评、群评、上级党委评定，我站党支部被定级为“好”。
2、在全单位掀起“对标找差、创先争优”活动的热潮。
为全面贯彻落实文件精神深入推进“对标找差、创先争优”活动，5月28日，我单位召开了“对标找差、创先争优”动员大会，同时成立了“对标找差、创先争优”考核领导小组，由姚辉主任担任组长。会上要求每位党员依据“对标找差、创先争优”活动作出公开承诺，并于6月7日将每位职工的承诺书在单位公示栏进行了公示。通过“对标找差”，我们发现工作中存在的薄弱环节，也找到了我们在工作能力和工作作风上的欠缺点：一是硬件上的差距，与其他几个县级市比，我站办公面积小，档案资料无法按规定的时限保存，有些职工无办公桌办公；办公设备也陈旧等等。二是软件上的差距，专业性人才的匮乏使得我站的施工
图审查工作一直依赖于市审图中心，以及单位文化建设、党建工作的创新等等都存在不同程度的差距。
3、结合本职工作，开展民主评议政风“回头看”工作。
为进一步促进行业作风建设，推进依法行政，彻底纠正损害群众利益的不正之风，巩固行评成果，根据句政建字【2012】94号文件精神，为确保政风行风评议“回头看”取得实实在在的效果，不走过场，经过全体职工大会研讨，确立了指导思想、明确了工作目标，确定了工作步骤，特制定《句容市建筑抗震防震技术服务站民主评议政风行风“回头看”工作实施方案》，并严格按《方案》贯彻执行。
（五）、强化领导班子建设形成整体合力。
1、制定了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划。
2、制定班子学习制度，提高素质。我站为每位班子成员购买了十本书籍（书籍内容包括廉政建设和专业知识方面），并于每月底召开班子成员学习交流会，同时要求撰写学习心得体会，以便及时掌握班子成员学习情况。
3、加强工作沟通，健全党内民主制度。班子成员在每月底学习会议上相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解单位各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调。
4、班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。
（六）、大力开展宣传工作，有效促进工作的顺利推进。
针对宣传工作的不足，我站重新进行人事调整，充实了办公室力量，并指定专人负责宣传工作。今年上半年我站在外宣传篇幅共计三篇，已经超额完成上半年宣传任务。同时还通过发放宣传册、悬挂条幅、在乡
镇树立宣传牌等方式进行宣传活动，使广大群众对我站我工作有了进一步了解，为我站工作的顺利开展起到了积极推动作用。
（七）、切实做好茅盾排查工作，全面落实社会治安综合治理工作。 半年来，我站以创建平安为主线，以维护人民群众利益为根本，全面落实社会治安综合治理责任，完善矛盾纠纷排查机制，及时有效地化解矛盾。并于每月23日上报月矛盾纠纷排查表。半年来我站无一例矛盾纠纷事件，实现矛盾纠纷零排查。
（八）、树立典型，拉动队伍建设。
我站立足于培养树立先进典型，以提高干部职工的思想道德素质。结合向宋英同志学习活动，我站召开了学宋英，树典型民主会议。会议上，2011年的优秀共产党员、先进个人首先作出学宋英积小善成大爱的决定，把会议推向高潮，其余职工纷纷表达向宋英、向单位先进学习的决心。通过这次民主会议，将激励和带动更多的个人成为先进典型，壮大典型队伍。这也充分体现了我站选树典型，争先创优的队伍建设成果。
三、下步的工作重点：
（一）抓队伍建设。努力建立一支协调统
一、有能力、有魄力、有远见的领导班子队伍；建立一支有政治理论素养、业务知识，能够发挥先锋模范作用的党员队伍；建立一支思想先进、思维创新、爱岗敬业，能够吃苦奉献的职工队伍。通过“人”这第一要素素质的提高，提升单位的整体实力。
（二）抓宣传工作。我站将结合平安建设这一主题，加大宣传力度，强化宣传工作，为进一步推动我市的平安建设深入开展，充分调动社会各界和广大各族群众积极参与维护社会治安和平安建设工作。
（三）抓载体活动。我们将继续深化和拓展“双岗”活动，发挥党组织的桥梁纽带作用，真正为民办实事，实现我党“为人民服务”的宗旨。进
一步开展“争、促、建”活动，开展丰富的主题实践活动，使单位形成“争先锋、促发展”的良好氛围。
以上是我单位上半年党建工作的简要概括和下半年工作的初步思路，我们相信，只要我们认真的努力与探索，并积极借鉴先进的经验，取长补短，我单位的党建工作必将再登新阶。
二O一二年六月十四日
