新矿集团中心医院
实习生管理规定（护理）
1、严格遵守医院的各项规章制度，服从领导，听从指挥。
2、上岗期间衣帽整齐，佩戴胸牌，在病房一律穿软底鞋，仪表符合规范要求，语言文明，举止文雅。尊敬老师，团结同学，虚心好学。
3、根据实习大纲制定轮转计划，严格按轮转表转科，任何人不准私自改变转科计划。在科室服从护士长、带教老师工作安排，坚守工作岗位，不准私自离岗，未经带教老师许可不准私自调班、换班。
4、实习中要认真、细致、准确、安全，尊重护士长及带教老师，做到虚心好学、工作积极主动，理论联系实践（即要求掌握基础知识和基础技能并能运用到实际工作中）。
5、各项诊疗、护理操作应在临床老师指导下完成，严格执行查对制度及无菌技术操作规程。如遇到问题应主动、及时向带教老师汇报，避免医疗差错的出现，杜绝医疗事故的发生。
6、在实习期间要爱护病人，对病人服务态度诚恳和蔼，耐心解释，认真观察病情，做到关心、体贴、耐心、细致，树立良好的医德、医风。
7、上班期间时刻保持工作状态，不允许群聚聊天，看杂志，玩手机、听MP3等与工作无关的事情。
8、按时参加每周二的集体授课，课后认真学习，做好练习。
9、对护士长或带教老师工作有意见可直接反映护理部，禁止在科室内与老师发生争执。
１０、实习期间严格执行请、销假制度，特殊情况（因病、因事不能坚持实
习）需请假，进行书面请假手续，假期结束回院后应进行销假，不销假者按继续请假处理。无故旷工两天以上者按该实习科实习成绩不及格处理，实习结束后医院不签订实习手册。
11、凡因私事需请假的护理部一律不准假，自行合理安排好科室的排班。
12、爱护公共财物，在实习期间发生因工作不负责，粗心大意导致物品损
坏，必须及时向带教老师报告，按有关赔偿制度进行赔偿。
13、宿舍内实行轮流值日制度，保持宿舍整洁。要节约用水，不准在宿舍
内使用电炉及酒精炉，不准留取外人住宿，切实做好防火、防盗、防上当受骗、防意外事故等。
14、每科实习结束，应及时按实习手册要求填写自我小结，交带教老师。
由指导老师或护士长，根据实习学生的思想素质、工作能力及出科考试成绩等，进行评分，并写出科鉴定。
15、实习结束前，无故离开医院视为自行终止实习，医院不签订实习意见。
16、在院实习期间，无论任何理由，给医院造成不良影响的或者带来严重
后果的，护理部调查属实，将终止该实习生的实习，所交押金一律不予退还。
17、来院实习生每人收取300元实习管理押金，实习结束时退还。医院组
织有关人员定期、不定期进行检查，对违反规定的人员，按相关规定处罚，由实习押金中扣除。凡受处罚者，登记在毕业实习成绩评定表中。
护理部
2010 年 6 月 30 日
