迪吉人力办公室卫生管理规定
第1条
目的
为了创造整洁卫生的办公环境，加强公司清洁卫生管理，特制定本规定。 第2条
适用范围
本规定适用于公司所有办公区。 第3条
归口管理部门
人事行政部主管负责公司环境卫生责任区域的管理，并指定具体负责人做好日常的监督检查工作。
第4条
环境卫生要求
（1）办公区环境卫生要求：办公桌面干净整齐；地面无灰尘；玻璃、门窗明亮，窗台无尘土；文件柜内资料摆放整齐有序；电脑、打印机、电话传真机等办公设备干净整齐。禁止乱扔垃圾、果皮、烟头、纸屑，禁止随地吐痰及其他妨碍公共卫生的行为；人事行政部负责监督其卫生区域的卫生状况。
第5条
后勤人员应做好本职工作，保证公共区域的清洁卫生，务必做到每日清扫，不留死角。
第6条
公司所有员工有义务保持本人办公区域周围的环境卫生，保持办公桌面的人整洁，并配合人事行政部的日常卫生环境检查工作。
第7条
检查方法
人事行政部将不定期检查或抽查办公室的卫生情况，并监督卫生清洁和管理工作。 第8条
奖惩
（1）对环境卫生工作优秀的人员将通报表扬，必要时可给予一定的物质奖励。 （2）对环境卫生工作不合格的人员将给予警告、通报批评、曝光或乐捐（达3次
第 1 页 通报的，从第3次开始乐捐10元/次，所获得的费用用作集体活动或奖励）。
第9条
本规定由人事行政部负责解释，并监督实施。 第10条
本规定自发布之日起执行。
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《办公室卫生管理规定.doc》
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