厂务公开民主管理知识试题
单位姓名
一、填空题
1、用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有（）和履行（）。
2、劳动者有权（）和（）工会、工会（）和（）的合法权益，依法独立自主的开展活动。
4、劳动者依照法律规定，通过（）参与民主管理，或者就保护劳动合法权益与用人单位进行平等协商。
5、劳动法规定禁止用人单位招用（）未成年人。
6、劳动合同的期限分为（）和以完成一定的工作期限。
7、“黑龙江省企业事业单位公开管理条例”于（）年10月正式发布施行。
8、企业民主管理规定是具有（）的规范性文件。
9、我国企业民主管理的基本形式是（）。
10、企业推行民主管理的原则主要是（）。
11、厂务公开是企业民主管理的（）。
12、职工代表大会是（）的机构。
13、企业（）应当组织职工依法开展企业民主管理，维护职工合法权益。
14、（）应当推动企业实行民主管理，促进企业健康发展。
15、企业召开职工代表大会的职工代表人数按照不少于全体职工人数的5%确定，最少不少于（）。
16、职工代表大会每年至少召开一次，职工代表大会全体会议必须有（）以上的职工代表出席。
17、职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开（）日前以书面形式送达职工代表。
18、厂务公开的实质是（），是保证职工的知情权，是企事业单位实行民主管理的基本保障和前提条件，更是一种有效的民主监督。
19、企业实行厂务公开应当遵循（）的原则。
20、职工代表大会是企业民主管理的基本形式，也是厂务公开的主要（）
二、简答题
1、什么是劳动合同？
2、劳动者有何权利？
3、厂务公开的重点？
4、黑龙江省企业事业单位公开管理条例是哪年开始实施的？
《厂务公开测试题.doc》
将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。
推荐度：
点击下载文档