重庆交通大学领导班子2009年度述职述廉报告
2009年是重庆交通大学在新的历史起点上谋求新发展、实现新跨越的重要之年。学校领导班子解放思想、开放办学，凝心聚力、真抓实干，较好地完成了年初确定的工作目标和任务。现述职述廉如下：
一、深入学习实践科学发展观，推动学校事业又好又快科学发展
（一）扎实开展深入学习实践科学发展观活动。按照“突出实践特色，解决实际问题，取得实际成效”的要求，扎实做好学习调研、分析检查、整改落实及“回头看”工作，重点整改项目完成或部分完成率达100%，初步实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、师生员工得实惠”的目标要求。广大师生对学校学习实践活动满意度达100%。
（二）认真做好本科教学改革与建设，“质量工程”建设扎实推进。建立了新的教学质量考核与评价制度，完善了教师教学质量网络评估制度和校院两级督导制度，形成了国家、市与校三级“质量工程”项目建设管理体系。获得国家级教学成果奖二等奖1项，新增国家级“质量工程”项目4项、市级“质量工程”项目8项。
（三）以“三风”建设为抓手，努力培养高质量大学生、建设高素质教师队伍、创造高水平科研成果。制定出台了进一步加强“抓考风、促学风、树校风”建设的实施意见等规章制度7项。2009届毕业生初次就业率达94.2%，连续12年超过90%，被评为“全国普通高校毕业生就业工作先进集体”；获得全国大学生英语竞赛特等奖、“挑战杯”竞赛全国二等奖等市级及以上奖励60余项。获批设立土木工程一级学科博士后科研流动站，新增“百千万人才工程” 国家级人选1人，8位教师获得“全国优秀教师”、“重庆市名师”等荣誉称号。获得国家科技进步奖二等奖3项，年科研经费10359万元。
（四）切实加强学科结构优化和专业布局调整，学校核心竞争 - 1 -
力不断提升。坚持以行业需求为导向，积极改善学科结构，学科体系逐步完善。“重庆市山区桥梁与隧道工程实验室”申报省部共建国家重点实验室培育基地、申报“国家山区河流航运工程技术研究中心”工作扎实推进，山区道路建设与维护技术教育部工程研究中心、重庆市特种船舶数字化设计与制造工程技术研究中心、重庆市城市轨道交通工程技术研究中心等正式立项建设。
（五）推进深化内部管理体制改革方案，扎实做好岗位设置管理工作。研究出台了《学院运行管理试行方案》、《学院年度工作考核试行办法》和《管理部门年度工作考核试行办法》，开展了首次学院年度整体考核和学院对教职工实施业绩考核工作。全面启动并完成了岗位设置与聘用。研究出台《重庆交通大学校务公开工作实施办法（试行）》，逐步构建起以“依法治校、民主办学”为核心的现代大学制度。
（六）努力改善办学基本条件，为教学科研提供坚实的物质保障。大坪校区土地置换南迁工作顺利完成，资金回笼工作有序推进。双福校区修建性详规设计、一期工程单体方案设计基本完成，已获得1847.83亩征地批文，双福校区一期建设拉开大幕，教职工生活园区规划建设有序推进。新增教学、科研仪器设备1305台（套）、总值1238万元；新增图书文献14.7万册，自主研发了“图书馆数字文献资料远程访问系统”。
（七）积极拓展对外交流和产学研合作，国际化、开放性大学建设步伐不断加快。贝宁阿波美卡拉维孔子学院正式揭牌，组织出国（境）考察访问46人次，接待美国、英国等国外高校来访40人次，国外专家来校作学术报告35人次。承办了中国科协第十一届年会部分系列活动、茅以升科技教育基金会第十八届颁奖大会等高规格、高层次会议。成立了重庆交通大学发展理事会，召开了首届校友
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年会。与新加坡APL集团、重庆国际外包服务中心等实现人才招聘、培训合作，成功策划交通运输部“绕城高速科技示范路”项目走进交大校园的活动，成为了重庆市商用车技术创新联盟主要单位。
（八）坚持“以人为本”，切实做好甲型H1N1流感防控工作和困难学生资助帮扶工作。把做好甲型H1N1流感防控工作作为学校最大的民生，划拨专项经费200余万元，新辟专门隔离病房500间，打好了甲流防控攻坚战。建立起完善的困难学生资助体系，学生资助经费总额达3370.68万元；划拨50万元用于开展学生医疗保险周转金。
（九）加强和改进大学生思想政治教育，进一步繁荣和发展校园文化。扎实开展了新中国成立60周年系列活动，加强大学生理想信念教育，激发师生爱国热情和民族自豪感。“唱读讲传”活动深入开展，原创短信荣获全国“祝福祖国”文明公益短信传递活动一等奖，梁柱、杨叔子等学术大师走上“明德讲坛”，“品牌论坛+精品网站+日常素质教育活动”三位一体的人文工程初步形成。
二、以改革创新精神加强和改进党的建设，为做好学校各项工作提供坚强的思想、政治和组织保证
（一）按照“建设马克思主义学习型政党”的要求，深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会、市委三届六次全委会精神。结合学校实际，通过中心组等形式组织党员干部认真学习、深刻理解、全面把握《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》以及胡锦涛、习近平、贺国强等同志的署名文章或重要言论，切实把学习的成果转化为推动工作的思路与举措，以卓有成效的工作开创学校党建工作新局面。
（二）按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求，切实加强干部队伍建设。调整组织机构7个，调整、选拔、任用干部121人；举办了暑期中层干部理论学习培训
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会暨专家教授读书班、科级干部培训班等，积极组织干部参加中央、重庆市有关培训2809人次。通过一年一度的干部考核测评等工作，促进校、处级领导干部素质不断提高。
（三）认真做好了抓基层、打基础工作。发展党员1026人，培训入党积极分子1284人；实施党内关怀，坚持开展教工党支部帮扶贫困学生党员活动，慰问老党员、生活困难党员15名，探望生病患病党员及病故老党员家属6名。
（四）坚持民主集中制和党委领导下的校长负责制，切实推进民主政治建设。加强集体领导，强化分工负责，既充分发挥党委的领导核心作用、又切实保证校长在依法行政中的执行权力。坚持教代会、双月座谈会制度，开展“党委出题、党派调研”主题活动等，充分调动广大师生员工办学育人的主动性和积极性。成功召开了重庆交通大学第一次教职工代表大会暨工会会员代表大会。
三、毫不松懈地抓好党风廉政建设和反腐败工作
（一）认真学习贯彻中纪委十七届三次、四次全会精神，严格执行党风廉政建设责任制，重点抓好校级领导班子严格履行“六项廉政承诺”的落实，自觉接受群众监督。
（二）建立健全符合学校实际的惩防体系，制定《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008～2012年工作规划〉工作方案》，出台《处级党政领导干部述职述廉实施办法》等规章制度，带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。
（三）扎实开展反腐倡廉宣传教育，以党性党风党纪为重点加强对党员领导干部示范警示教育；推进廉政文化进校园、进课堂。
（四）加大行政监察力度，强化权力制约和监督，针对双福校区建设实质性启动，制定出台加强双福校区党风廉政建设和纪律检查等若干规定；深入开展民主评议政风行风工作；积极推进招生、
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收费“阳光工程”，做好“小金库”专项治理工作。
（五）认真处理群众来信来访，做到“件件有落实、事事有结果”；进一步健全“检校共建”工作机制，加大职务犯罪预防力度。
四、工作中存在的不足和差距
一是改革创新的力度不够，开拓开放的意识有待进一步增强；二是办学特色需要进一步彰显，学科结构和专业方向有待进一步调整优化；三是人才培养质量需要进一步提升，“质量工程”建设有待进一步深化；四是科技创新能力不强，与经济社会发展需要的结合度有待进一步加强；五是办学条件建设滞后，可持续发展后劲有待进一步增强；六是党建和思想政治工作创新不够，“三风”建设的针对性和实效性有待进一步凸显。
五、2010年的主要工作
一是深入学习贯彻党的十七届四中全会精神、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》及重庆市2010年度教育工作会议精神；二是扎实做好“十二五”事业发展规划的编制，积极推进平安校园、健康校园、绿色校园、数字校园、人文校园“五个校园”建设；三是继续做好“抓党建、促三风、建三高”工作，提高教学质量、育人质量和科研水平；四是加快推进学科结构优化和专业布局调整；五是不断完善符合校情、着眼长远、充满活力、富有效率的管理体制和运行机制；六是切实加强办学基本条件建设，努力提高教职工福利待遇；七是进一步加强对外交流与产学研用工作；八是进一步繁荣和发展校园文化，营造风清气正、干事创业的良好氛围。
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