推荐第1篇：演讲报告
演讲报告：
尊敬的各位领导、各位评委大家好：工作思路清晰，讲究工作方法，注重工作效率。有创新意识，切勇于创新。
我叫***，现从事于教学办主任工作。我报的是教务处副处长岗位，
1、具有丰富的工作经历
2、具有丰富的教学管理经验
3、有较强的组织、沟通和协调能力
二、工作设想
如果领导信任我，让我走上教务处副处长工作岗位，我将不负众望，不辱使命，勤奋工作，开拓创新。
1、摆正自己的位置，当好配角，认真履行岗位职责。做到格尽职守，积极完成好分管的各项工作，当好处长的助手。维护领导班子的团结，工作中维护处长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶，努力做到工作主动不越位，协助管理不越权，建言献策不添乱，加强团结不分散。
2、做好分内工作。比如：积极组织有关人员进行定期或不定期的教学检查、督导。
按照干部选拔任用工作条例的有关规定选拔，同时具备
1.品行要求：具有良好的个人品质和职业道德，有较强的原则性、事业心、责任感和较高的工作热情；2.个人素质：工作细致严谨，具有较强的亲和力、沟通能力、领导能力、计划能力、执行能力和组织能力； 3.教育背景：本科以上学历；
4.工作经验：三年以上教学业务部门管理经历，中级及以上职称；
5.技能技巧：熟悉学院工作和管理流程，有较强的语言表达能力、文字写作能力和信息技术应用能力；6.知识水平：具备相应的行政管理、知识法律知识和网络知识。
教务处是全校教学的综合管理机构，负责全校的专业建设、资源建设和成果管理工作，在学校内涵建设工程中起到至关重要的作用。
1．积极主动的协调好教学相关部门的工作，做好处长的助手，配合好同事的工作，营造融洽的工作氛围。利用自己参与资源建设的经验,帮助和指导专业教师开展专业建设、资源建设及教学信息化建设工作。
2.重视和加强教育教学信息收集与发布工作。为领导决策当好参谋，为基层教师提供信息支撑和服务。
3．以内涵建设为核心，以教学质量管理为重点，从过程管理、教师团队、特色资源等关键要素出发，构建持续的内涵提升体系，推动学校内涵建设水平的不断提高。
以上是我的竞聘演讲，如果我这次竞聘成功了，今后我会努力工作，争取为各位老师多做实事；如果我这次竞聘不成功，今后我会更加努力的工作，为学校的发展尽一份自己的力量。
谢谢大家！
3、做好份内工作。积极组织组织期中教学检查，重点检查教师（包括实习教师）授课（进度）计划、实习训练计划执行情况，课堂教学，备课、作业批改情况，教学日志填写情况，教研室工作计划执行情况，教师相互听课情况，学生考试和成绩情况。组织示范观摩教学活动，组织经验交流。教学检查后写出教学检查报告，提出改进措施并呈报处长、主管校长。
4、加强学校教师教学水平。工作中，积极熟悉教学人员教学工作内容、规范和要求。指导教师改进教学方法，总结教学经验，撰写教学研究论文、心得体会，编写教材、讲义，不断提高教师的教学能力和学术水平。
5、做好协调、协助工作。积极协助处长检查、考核科长的管理工作。同时协助处长做好本处人员和教师的思想政治工作，加强教学队伍建设，充分发挥全体工作人员的积极性和创造性。
6、做好组织期末、毕业（结业）考试工作。重点抓好标准化试卷命题、期末考试、评分、试卷分
推荐第2篇：演讲报告
各位老师，各位同学下午好！
想必大家都知道随着工业发展和城市化进程的加剧，交通运输、工业排放、市政建设和大气沉降等造成城市污染越来越严重，其中重金属污染越来越严重．下面我们一起来看看被重金属污染的画面，看到这些画面我们是否感到害怕了，是否想到在这样的环境中我们能健康的生存吗？面对这样的环境我们应该怎样才能挽救与我们息息相关的环境？ 我国的领导也非常注重重金属污染下面这张图片给我们展示的就是各省领导人在一起研讨重金属污染的会议，由此可见重金属污染已经引起人们的高度重视。为了引起我们当代大学生的注意，因此今年全国高校杯数学建模竞赛的A题目就是城市表层土壤重金属污染分析。下面我们来一起看看今年的数学建模竞赛本组的解题思路。
通过幻灯片来讲。
推荐第3篇：演讲报告
尊敬的各位领导：
首先， 感谢各位领导和同事们给我这样一个机会，来竞聘通风科主管技术员这一岗位。同时，我还想特别感谢通风科***和***这一年多来对我的培养、帮助和关怀！
对于我，大家可能不算陌生了。但在这样一个场合，我还是先做一下自我介绍吧。我叫***，现年29岁。2004年，中煤集团与中国矿业大学联合办学的机遇带给我后，我便有幸从采煤二队的一名普通采煤工人，成为如今的工程技术人员。由于，知道机会的来之不易。无论是在采煤二队实习期间，还是在通风科这一年多的时间，我都加倍努力的工作。虽然，我不知道领导现如今对我怎么评价，但我只知道如今的我对工作感觉轻松了不少，也自信了不少。
“一通三防”技术管理是一项工作范围广、难度大、技术要求高、工作量大而复杂的安全系统工程。作为通风科技术员，担负着全矿“一通三防”基层技术管理工作，责任重大稍有不慎就会影响生产，甚至会酿成大的事故，特别是工程技术人员若没有强烈的责任心和一种甘于奉献的精神，不能踏实细致地工作就会给生产带来被动，影响的不只是通风科一家的工作，甚至是全矿整个采掘接续大局。
责任重大，但履行责任不仅仅靠一片赤诚，更需要知识、技术和业务能力。如果我竞聘成功，我将在系统领导和科领导的带领下，与全科同志一起，继承和发扬我科通风工作的优良传统，把自己所学知识与先进的管理方法结合起来，共同做好“一通三防工作”。就如何做好通风科主管技术员工作，谈一点自己的想法：
一是，在加强自身建设的同时带好分管技术员。坚持以身作则，加强业务学习，提高工作能力，打造一支责任心强、业务娴熟过硬的通风技术队伍，为全矿“一通三防”工作把好技术关，让各级领导和职工群众放心满意。
二是，对《规程》和《标准》研究透彻、分寸把握得当。
三是，时刻以做好安全工作为己任。日常工作中，以主人翁的姿态积极投身到安全管理工作中。针对生产中出现的不安全因素，积极提出合理化建议，并保证建议的落实、反馈、改进等实现闭环。严把技术质量关口，做到以技术保安全、以质量保安全，认真编制各种安全技术措施，确保现场按质保量的完成。
四是，为确保全矿采掘生产正常有序进行，做好辅助保障工作，千方百计、缜密思考、全盘考虑，及时调整和完善矿井通风系统、制定实施最有效的防灭火措施，最大限度地满足矿井安全生产需要。
五是，时刻不忘给自己充电，主动学习、了解、掌握本专业的先进技术和最新知识，并加以消化吸收，大胆创新，解决现场实际难题。
六是，利用业余时间尽快掌握网络解算促知识，进一步为我矿“一通三防”现代化管理水平迈一个新台阶。
我在学习、工作上还有一定的差距，工作的方式方法上还需进一步改进和加强，还需要在学习和实践中不断提高。说到优势，我觉得实在没有什么太多可说的，只是积累了一些经验，尽了应尽的责任，做了自己该干的工作。
推荐第4篇：演讲报告
各位来宾，全体同仁们，大家中午好：
今天有这么多朋友在百忙之中来参加2011年···经销商大会，说明大家对··的发展充满了关心和关爱，在此我仅代表··，对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
今天，借此机会我想把我们召开2011年···的原因目的和意义，以及··业未来发展站虐的规划和大家做一个简短的报告。
我国是世界上最大的饮酒和消费酒的大国，是世界上酒类最全，历史最长，产业规模最大的国家。从单纯的消费需求来看，白酒行业的发展有两点核心的要素对于市场的要求影响重大，一是饮酒的人数，二是消费者的购买能力。从这两点来看，白酒行业在12五的市场需求会更加的旺盛的。
··对员工对企业对经销商对客户，秉承包容沟通责任拼搏的价值观，并严格坚持，这就是我对···理解的企业文化。
之前我们对品牌的定位不够清晰不够聚焦，虽然包装在整个行业中具有领先的水平，这是我们的优势，但是···的文化内涵并未充分的挖掘，只是停留在表面上，国器，国味，国香对品牌的定义略显模糊，传达的意义不明确，没有从品牌的价值观上更深的挖掘，只是单纯的产品概念的阐述，没有给消费者提成清晰的意义，那么品牌方面，以前的品牌传播，以一些广告的投放媒体开放消费者的洞察度，现在70后，80后正成为我们商务中的中坚力量，他们接受新鲜的事物非常快，那么这样的一群人正式·····重点把握的趋势。之前····没有给予他们明确的价值主观，从而没有给消费者带来强烈的情感共鸣，形成对····的偏好和忠诚，以上是····发展到现在遇到的问题，我们在今后的工作当中，必须，必须改正，未来····发展的目标及规划。
朋友们伙伴们，中国快速增长的经济大势以及白酒未来快点发展的趋势，势必要把····与在座的合作伙伴推向历史的前沿，推向历史的舞台，在中国经济发展的大势下，取得自己应有的地位····即将打造成为中国最具竞争力的品牌运营商，在我们努力的奋斗中必将钦敬全力，为企业的终极使命贡献自己的所有力量，成为中国最具影响力的品牌运营商，离不开在座各位的支持， 同时在各位的努力下，也会成就各位驾驭市场的梦想。
希望我们能借助青花瓷这个美好的平台，发挥我们各自的潜质，为····为了我们美好的未来，创造更好的明天。
谢谢
推荐第5篇：演讲报告
竞聘演讲稿：不负众望不辱使命
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我叫曾政友。原任天池分社主任，今天是联社第二次人事制度改革，对信用社主任采用公开竟聘的方式，为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会，我非常拥护，并积极参与。今天走到讲台上参加社主任的竞聘，是我认为还具备有担任这一岗位的许多条件，有能力，有信心、有决心胜任这岗位，所以继续竟聘宜宾县农村信用联社天池分社主任岗位。我的优势主要有：
一 基本情况
本人于1984年8月参加信用社工作，期间担任过出纳、会计、记帐、信贷、负责人等岗位，1999年8月担任分社主任至今。坚持四项基本原则，拥护党的领导，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。在工作中具有一定的政治素养和道德修养，做事光明磊落，坚持原则，遵纪守法，能受领导和同事们的信任。在工作岗位上都做出了一定的成绩，多年被评为县联社先进个人。现就我在工作中的“德、能、勤、绩、谦、学”等六方面作以下自我评论：
二 综合能力与工作措施
一是、“德”：思想道德品质，我认真学习党和国家的金融方针政策，严格执行上级各项规章制度，深入落实科学发展观，努力提高自身思想道德素质。
二是“能”：本人通过20多年努力学习与实践，在工作中多渠道、多方位的寻求、收集先进经验与成功的做法，加以借鉴，解决了工作中出现的困难，同时也积累了一定的金融管理知识和管理经验。
三是“勤”：“顾名思义”就是出勤。本人在工作中，不迟到、不早退、不旷工，具有较强的工作责任感和事业心，具有吃苦耐劳、勇于创新的精神。
四是“绩”：在天池分社任主任期间，各项存款比任职初净增4690万。贷款净投放2694万，不良贷款余额下降13万，总收入净增加300余万，共收回已核销呆帐贷款 66笔，确保分社年年无安全事故发生。
五是“廉”：处处以党风廉政建设和行业作风建设的要求严格要求自己，在工作中加强内控建设，提高案防意知，以预防为主，群防群策，相互监督、相互约束。
六是“学”：坚持走到哪里学到哪里，向老领导学、向同志们学、向实践学，多吸取别人的长处，弥补自己的不足，积极学习新业务和机算机系统门柜业务等方面的知识，在学习和实践过程中积累社会和工作经验，为自己胜任基层工作打下坚实的基础。
三 拟竟聘职位的工作目标
一是：统一思想、提高认识。多年的工作经验告诉我，同事时间，搞好团结比什么都重要。要摆正自己的位置，在领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，认真履行岗位职责。在同事面前，凡事多交流，增进友谊，搞好团结，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心，把信用社里的工作搞好。
二是：狠抓存款，严管贷款。存款目标：三年内力争再造一个天池分社，在无其它任何临时性抓存款的情况下，依靠自身的宣传力度和服务态度迎来客户的基础上，即三年完成各项存款净增5500万，（其中：11年上升1800万、12年上升1800万、13年上升1900万），争取存款总量逐年上升。有了资金的后盾，就要加强信贷资金的营销，三年内净投放贷款3700万元，（其中：11年增加1000万、12年增加1200万、13年增加1500万）。 同时 加大盘活不良资产力度，在三年期间不良贷款有所下降，努力收回利息，争取使百元代款收息率达到90%左右。
三是：对内抓管理，对外树形象。抓好内部管理至关重要，每年与职工签订岗位目标责任书，严格劳动纪律，按时上下班，搞好柜面服务，刨造安全、卫生、热情的工作环境，提高职工的职业道德，对客户要耐心、细心、诚心。使客户高兴而来，满意而归，从而树立信用社良好形象。
四是：不断加强“三防一保”工作，加强人防、物防、技防等方面的工作，只有在安全的经营中求得生存、求得发展，才能确保国家和人民的资金万无一失。
如果我竟聘成功。我的目标是：以压力为动力，以目标为前进的方向，带领分社每一位员工牢固树立起主人翁意识，将分社的工作做到“管理制度化、服务优质化、工作效率化”，确保信用社各项工作更上一层楼。
如果我这次落聘，我决不气馁，我将以更加旺盛的精力、更加饱满的热情、更加扎实的工作，更加务实的作风，提高自身素质，在新的岗位上做出更大的贡献，用实实在在的行动，实现自已的人生价值。
谢谢大家
竟聘人：曾政友
二0一一年九月二十五日
提齐每横行40字1720字：
推荐第6篇：演讲报告
演讲稿
各位领导，各位老师，各位同学：
大家上午好！
老师们，同学们，四中的历史已经翻开新的一页，四中的人也将用自己的智慧和汗水书写了2009年崭新的篇章。在这新的一年，冰雪消融，春回大地，一个瑞气盈天、势头强劲的牛年正向我们走来。希望大家在牛年里多一点孺子牛的谦逊，多一点拓荒牛的气魄，再多一点初生牛犊的斗志，多一点西班牙斗牛的勇猛与激情，多一点中国黄牛的勤恳与坚韧。飞行员喜欢把自己比作夜幕搏击长空的雄鹰，水兵喜欢把自己比作追波逐浪的海燕，那我想问问，同学们在自己的求学路上想把自己比做什么呢？我们可以把自己比作勇猛与激情的西班牙斗牛，我们也可以把自己比作勤恳与坚韧的中国黄牛，从而让我们的人生充满传奇。
2008年，我校全体师生上下齐心，同心同德，教育教学工作稳步发展，在泰和县委，县政府和教育局的正确领导下，解放思想，团结奋进，高举“管理规范，特色鲜明，质量一流”的大旗，迈出了“初中创精品，高中扬特色”办学之路可喜的一步，取得了突出的成绩。高考，完成了县局下达的指标；中考，匡载淋同学以675的高分成为全县中考状元，英语单科成绩排全县第一。全县初中教育质量综合评估我校获得第一名。学校获得了吉安市教育局“中小学德育工作先进学校”、“小本教研先进学校”、共青团吉安市委“全市学校共青团工作先进单位”等荣誉称号。2008年是不平常的一年，也是我校可喜的一年，丰收的一年，在此我要感谢咱们学校的老教师，你们是我学习的榜样，是你们用心血和智慧为学校增添了绚丽的色彩；我要感谢学校的中层领导班子，你们在完成自己繁重的工作的同时，不忘记自己肩负的责任，对内，你们引领带动老师们开展各项活动，对外进行有效沟通协调，从而学校的各项工作能够顺利进行；我要感谢所有的班主任老师，班主任工作事无巨细，但你们任劳任怨，拿得少，做得多，孩子们的成长，你们功劳最大。当然我们的同学也是值得肯定和表扬的，在上一年中，我们相当一部分同学能够励志扬鞭奋发向上，并涌现出了很多“三好学生”“优秀学生干部”，以及各个年级评选出了许多“十佳学生”，这些同学都是我们学习的榜样。
我们四中建设一年半来，在师生共同努力下，战胜了巨大的困难，改善了艰苦的条件，在社会上赢得了良好的口碑，得到了广大家长和社会的支持，这也是学校可持续发展的动力。
一个学校要发展，单靠老师的辛勤劳动是不够的，更主要的是学生们要健康成长，素质要不断提高，学生强则学校强嘛！当然我们也知道在学生学习生活哦的过程中必然会遇到许多困难，以致困惑。因此就需要我们同学正确对待学习和生活中遇到的各种困难。
首先就是学习方面，同学们要有克服困难的勇气和信心，胜不骄，败不馁，有一种“初生牛犊不怕虎”的精神，愈挫愈勇，千万不能让问题堆积，形成恶性循环，而是要在老师的引导下，寻求解决问题的办法，培养分析问题和解决问题的能力，在学习中都有哪些好的方法呢 ？我简单的介绍几种 ：
1.主动学习，作为一名中学生，我们应该从自身认识到学习的重要性，不能一味的在老师的教鞭下，家长的督促下被动的接受学习，要做到一学习就要求自己立刻进入状态，力求高效率的利用每一分钟学习时间。要有意识地集中自己的注意力用于学习，并能坚持始终。
2.及时完成规定的学习任务，要在规定的时间完成规定的学习任务。把每个规定的学习时间分成若干时间段，根据学习内容，为每个时间段规定具体的学习任务，并要求自己必须在一个时间段内完成一个具体的学习任务。这样做，可以减少乃至避免学习时走神或注意力涣散的情况，有效地提高学习效率。还可以在完成每个具体学习任务后，产生一种成功的喜悦，使自己愉快地投入到下一时间段的学习中去。 3.各学科全面发展，不偏科。大家有没有听过木桶原理，它是讲一只水桶能装多少水，完全取决于它最短的那块木板。也就是说如果构成组织的各个部分往往优劣不齐，而劣质部分往往又会决定整个组织的水平。 其实学习也如此，这就要求中学生对自己不喜欢的学科更要努力学习，在学习中不断提高兴趣。对不喜欢的学科或基础比较薄弱的学科，可以适当降低标准，根据自己的实际情况，确立经过努力完全可以实现的初期目标、中期目标、远期目标，然后要求自己去完成，这是克服偏科现象的有效方法。
4.上课积极回答问题。课堂上学生才是主角，不能让老师唱独角戏，积极回答问题可以促进思考，加深理解，增强记忆，提高心理素质，促进创新意识的勃发。回答问题要主动，起立迅速，声音宏亮，表述清楚。即使回答得不全面也是值得表扬的。
5.上课记笔记，在专心听讲的同时，要动笔做简单记录或记号。对重点内容、疑难问题、关键语句进行“圈、点、勾、画”，把一些关键性的词句记下来。有实验表明：上课光听不记，仅能掌握当堂内容的30％，一字不落的记也只能掌握50％，而上课时在书上勾画重要内容，在书上记有关要点的关键的语句，课下再去整理，则能掌握所学内容的80％。
6.课后要复习，课后不要急于做作业，一定要先对每一节课所学内容进行认真的复习，归纳知识要点，找出知识之间的联系，明确新旧知识之间的联系，形成知识结构或提要步骤式知识结构。主动询问，补上没有学好的内容。对不同的学习内容要注意进行交替复习。
7.学会阶段复习，经过一段时间的学习，要对所学的知识进行总结归纳，形成单元、章节知识结构，在大脑中勾画图式。这是使知识系统化，牢固掌握知识，形成学科能力的重要一环。
良好的学习习惯和好的学习方法，有利于同学形成学习策略，提高学习效率，培养自主学习能力。希望同学们能自己多搜集一些相关的知识，以此帮助我们更好的学习。 其次，我要强调一下我们同学在生活方面还存在一些不良习惯，果皮纸屑随手乱扔，垃圾桶就在前面却就不愿多走这几步，看到地上有垃圾也是事不关己，高高挂起的样子。寝室里面的生活用品随意摆放，衣服饭碗不及时清洗。尤其男同学，运动完以后不勤洗漱，寝室里弥漫的都是鞋臭味。不注意公共卫生和个人卫生，不仅影响个人健康也影响他人健康。学校就是我们第二个家，我们在爱自己的同时也要爱它。学校不干净就应该是我们大家的责任，这么大一个校园，人人都不去破坏，它会脏吗？脏了之后人人都去弄干净，那它还会继续脏吗？我给大家讲这个小故事吧，国内一家药厂，准备引进外资，扩大生产规模。邀请德国拜耳公司派代表来药厂考察，由于药厂厂长随地吐了一口痰，而这一口痰终止了外商谈判，使一项很有希望的引资工作泡汤。习惯决定素质，细节决定成败，我希望同学们能从中认识到，看似细小的不良习惯都有可能会给我们人生造成危害。当然，我们想一时改掉所有的坏习惯是不大可能的，但我们可以从每天做起，从每件小事做起，从打扫寝室做起，从尊敬师长做起，只要每天一小步，日积月累将会成为我们人生成长中的一大步。习惯就像飞驰的列车，惯性使人无法止步。习惯是一点一滴、循环往复、无数重复的行为动作养成的。不管是学习或生活中的好习惯，还是坏的习惯莫不如此，只是结果不同。我们老师的工作就是要尽一切可能培养学生的好习惯，因为习惯能影响学生的一生，也能反映出我们教育的成败。 俗话说：“一年之计在于春”。那么，新学期无疑是师生的春天，是学习的春天。春天是耕耘的季节，春天更是播种的季节。作为我们老师，在新学期里要开拓进取，兢兢业业，踏实工作，努力改变教育观念，更新教育思想，切实加强课堂教学。向课堂教学要效益、要质量。在课堂教学中努力关注每位学生，做学生的引导者，变教学为导学，一位教育家曾经说过“施教三功贵在诱导，进学三功贵在领悟”。以诱导的方式把学生引入知识的殿堂，是我们每位老师的神圣职责！ 我也真诚的希望全体同学，新学年里一定要树立远大的理想，学会做人、学会求知，学会生存、协作、学会健体、自尊自爱、自律自强，养成良好的学习习惯，良好的生活行为习惯。
良好的开端是成功的一半，而殷实的过程是成功的保证，务实的收尾则是成功的精彩。我们在开端和过程中需要付出艰辛和努力，只有在春天辛勤地耕耘，秋天才会结出累累硕果，才能将我们师生的理想转化为最终结果。
推荐第7篇：演讲报告
第一件大事，我们党紧紧依靠人民完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放。经过北伐战土地革命战争、抗日战争、解放战争，党和人民进行２８年浴血奋战，打败日本帝国主义侵略，推翻国民·，和自己命运的主人，实现了中国从几千年封建专制制度向人民民主制度的伟大跨越，各民族空前团结，彻底结束了旧中国半殖民地半封建社会的历史，彻底结束了旧中国的一切特权。此站立起来了，新的历史纪要经验。第二件大事，我们党紧紧依靠人民完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度我们创。造性地实现由新民主主义到社会主义的转变，实现了中第一件大事，我们党紧紧依靠人民完成了新民主主义革命，实现了民族独立、
人民解放。经过北伐战土地革命战争、抗日战争、解放战争，党和人民进行２８年浴血奋战，打败日本帝国主义侵略，推翻国民·，和自己命运的主人，实现了中国从几千年封建专制制度向人民民主制度的伟大跨越，各民族空前团结，彻底结束了旧中国半殖民地半封建社会的历史，彻底结束了旧中国的一切特权。此站立起来了，新的历史纪元。要第二件大事，我们党紧紧依靠人民完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度我们创。造性地实现由新民主主义到社会主义的转变，实现了中第三件大事，我们党紧紧依靠人民
，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。党的十一届三中全会以来，我们总结我国社会主义建设经验，同时借鉴国际经验，以巨大的政治勇气、理论勇气、实践勇气实行改革开放，经过艰辛探索，形成了党在社会主义初级阶段的基本理论、基本、基本经验，建立和完善社会主义市场经济体制，坚持全方位对外开放，推动社会主义现世瞩目的伟大成就
９０年来，中国社会发生的变革，中国人民命运发生的变化，其广度和深度，其政治影响和社会意义，在人类发展史上都是十分罕见的。.
推荐第8篇：演讲报告
演讲报告
各位领导、老师大家好：
时光飞逝，日月如梭，弹指一挥间，我已为人师表29年了。我是1981年4月参加工作，从教以来，我始终热爱自己的本职工作，以一颗慈母心要求自己。每天我迎着朝阳来到幼儿园里，幸福和自豪感便涌入我的心里。记得刚踏入工作岗位的时候，面对一个五彩缤纷的世界，我很激动，也很高兴。曾经在我的日记中写到“我是你人生路上的一片绿叶，终究要凋零，但我仍然顽强，顽强地蓬勃着绿意，我是你人生路上的一盏明灯，终究要熄灭，但我仍然执着地燃烧着希望，今生为你可爱的孩子----------像颗快乐的种子，降临大地，快乐了你，快乐了他，也快乐了我自己。曾经我看过这么一幅画，一双洁白的手捧着一颗嫩绿的幼苗，这不正是我们幼儿教师的真实写照吗？我们要编织这只绿色的摇篮，摇起孩子们无穷的梦幻，用爱拨动孩子们的心弦，奏响生活的乐章，用心感受孩子纯真的笑脸、稚嫩的声音。 雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”
自从事教育工作以来，能以党的教育方针为中心，在本职工作中，尽职尽责，从不计较个人得失，把自己真挚的爱献给了每个孩子，勤奋学习，刻苦钻研，执教这29年里，我分别担任大，中、小托班班主任，通过自己的不懈努力，单位领导和同事们大力帮助，我于1988年12月晋升为幼儿园二级教师，经过三年的函授学习，于2000年7
月毕业，并获得大专学历，于2003年又晋升为小学一级教师，在同年的9月又被评为通化矿务局优秀教师，并获得证书。
2005年荣获二道江区第七届青少年科技艺术大赛指导教师奖 2007年荣获二道江区第八届青少年科技艺术大赛指导教师奖 2008年荣获二道江区第九届青少年科技艺术大赛指导教师奖 2009年荣获二道江区第十届青少年科技艺术大赛指导教师奖 2008年被评为年度优
2009年5月荣获二道江区第十一届少儿珠心算证书
2009年6月荣获吉林省新亚欧大陆桥声乐专业指导教师奖
2009年6月荣获中国国际青少年书画大赛，吉林赛区书法专业最佳指导教师奖
2009年教师节被评为区优秀教师
2009年撰写论文刊登在吉林省新教育2009科研版
同年的教师节被评为区优秀教师，并荣获证书。
这些成绩只能说明过去，随着教育体制的改革，给社会建立了一个新的发展局面，学前教育不断涌入各种教育理念，教育模式，符合我们幼儿教育新理念“二期课改”深入到学前教育，这就是对我们幼儿教师的一次挑战。首先，我乐于接受这次挑战，学习尝试探究，刚接触“二期课改”，我的感觉是不知从何入手，翻阅参考资料，几乎很少展示小班主题活动的内容，再说就算找到可以参考的小班活动内容，那也不一定适合自己班级孩子的兴趣，怎么办呢？只有认真学习参考资料中的内容究竟是怎么一回事，才有理由判断，做取舍，才不
至于盲目的追随模仿。有句话是这样说的：直接参与的经验是幼儿学习的必备要素。我想教师也是一样，光靠纸上谈兵是没有根基、不牢固的，只有自己去实践。教育指南中指出：突出师生共建。把定位有所改变，自己和幼儿都是课程的主体，我尝试通过观察，懂得发现孩子的兴趣和需要，使师生之间的能动态地建立起有效的互动。
实践中发现，小班孩子感兴趣的有玩具、食物、声音、动画、周围环境、天气变化等，他们的兴趣不稳定，很容易转移，通过这个发现，我有目的、有计划地进行合理的教育教学活动。比如：通过观察我发现每天户外活动，总有孩子拣一些从要树上掉下的树叶，孩子对校园里树叶的季节变化有共同的兴趣,这时我知道自己要做一个牵线者，让孩子朝某一个兴趣靠拢,使这个兴趣成为我们课程的体裁，从而让孩子在活动中获得知识，与人交流合作，与人分享成果。幼儿园的整体课程是让幼儿在玩中学，乐中学。动静交替中学到适合幼儿年龄特点的知识和技能。于是我尝试引导幼儿观察身边环境植物的变化，因为我校是一个环境优美的校园，在活动中能直接让幼儿体验过程。例如：后勤工人在修整草坪时，让全体小朋友观察成人的劳动，孩子也可以参与细小的劳动，让幼儿帮助工人师傅收拾剪下来的草。在这次活动中能初步感知环境与人的关系，通过这个活动还能教育幼儿保护校园里优美的环境，不能随意摘花、草、树木等，通过尝试探索，我发现自己走过的路是有价值的。
记得有一天早上，蒙蒙突发奇想：“老师，太阳出来了，我们去给花儿喝水好吗？”我惊喜于孩子出自内心的愿望，孩子能主动关心
校园里的一草一木，孩子会主动产生课程活动了，可是当时课程表是计算课，而且要给花儿喝水工具也没有，由于活动是幼儿偶发产生的，这给我出了一个难题，我转眼一想，小班孩子的兴趣不稳定，也许到了明天我精心准备好工具，孩子的兴趣已经转移了，于是我想到课改主题教育是“师生共建”，没想到孩子的主意还挺多的，用我们喝过的酸奶瓶子和装计算教具的小盆、小桶„„听到孩子们的建议，我一一采纳，最后我们每个人带一样工具，开始给“花儿喝水”，在实践的过程中，就别提孩子有多高兴啦。通过实践，孩子又产生了新的问题，“花儿嘴巴在哪里？”这为活动的深入又铺上了一个台阶。在这段摸索学习的日子里，我遇到了很多问题，也走过了不少弯路，通过进一步学习反思调整，从成功中吸取经验，从不足中吸收营养，又能及时与家长沟通，在各家长交流的过程中，摆正自己的心态，用心和家长交朋友，耐心听取家长对我的意见和建议，我也把每个孩子在园里的一点一滴及时反馈给家长。
作为教育工作者，想要在专业发展上有新的收获，就必须坚持终身学习。起始于辛劳，收结于平淡。这就是我们教育工作者的人生写照。是的，甘为人梯，吃也清淡，穿也素雅，面对大千世界，我们心怀淡泊，像春蚕，像蜡烛，在平凡的工作岗位上，用青春和生命谱写着无怨无悔的人生。虽然平凡，我们却背负着祖国未来的希望，虽然清贫，我们却托举着明天的太阳，大家可曾想过？一个人的生命是有限的，而我们的事业是常青的，我们的生命在孩子身上延续，我们的价值在教育工作中得以体现。孩子是我们的未来，是国家的希望，是
明天的太阳。朋友们，让我们携起手来，用我们的爱心、诚心、耐心去换取孩子的开心，家长的放心，祖国的振兴，让我们用爱托起明天的太阳。
最后，我想说：幼儿教师的工作不止是一份薪水，一个前途，更多的是让孩子、家长对我们的依托和期望。能让我们立足于此，得到尊重、认同是我们对待工作的态度，我要用积极、乐观、向上的敬业精神，尽职尽责地工作，让孩子接受良好的启蒙教育，全面培养他们，充分发挥一名教师的作用，把我最好展示给孩子，展示给家长，不负众望，在此感恩于自己的心，感谢帮助我的同事，给予我工作肯定的家长、孩子、指导我前进的校领导和各位评委，让责任伴我同行，踏实地走好每一步，与幼儿园的明天人展望。
谢谢大家
李玉霞
推荐第9篇：演讲报告
首先，我要感谢各位领导、同事给我这个机会竞聘能源化工事业部总监，实际上我个人觉得机遇不错，赶上了银川营业部的大发展的机会，我先做一下自我介绍...下面我先从宁夏的能源化工行业现状说起
一、工作设想
（一） 宁夏能源化工行业现状
宁夏煤炭基地是我国煤炭主采区，到2008年宁夏自治区煤炭资源预测储量2027亿吨，已探明储量303.34亿吨，人均占有量居全国第一位。
全区含煤地层分布面积17000平方公里，占宁夏总面积的四分之一。13个市县中有10个市县分布有煤炭资源。在全国14大煤种中，宁夏占有11种，主要分布在宁北贺兰山煤田和宁东煤田。宁夏的煤炭仅宁东一地探明地质储量就约为273亿吨，占宁夏煤炭探明总储量的87%，相当于东北三省煤炭探明储量的总和。同时，宁夏还探明无污染、无危害、高发热量的环保型煤炭164.5亿吨，占全区累计探明煤炭资源量的54.76%。主要分布在汝箕沟矿区、碎石井矿区、鸳鸯湖勘探区、碱沟山矿区和马家滩—萌城矿区。
近年来，随着煤炭工业的发展壮大，宁夏不断加大煤炭外送力度支持国家能源供应。2009年，宁夏全区煤炭产量约5670万吨，其中外运超过2500万吨，占全区煤炭产量的45%。外运煤以发电用动力煤为主，主要销往周边的甘肃、陕西省，及通过铁路运往四川、河北、辽宁、湖北、浙江、山东等省区。
为调整煤炭产业结构、加快经济发展方式转变，宁夏着力推进小煤矿关停及落后产能淘汰。自治区政府2009年对宁夏单井年产能在10万吨以下的小煤矿叫停，2010年又对煤炭整顿关闭工作进一步深化，要求新建煤矿设计年产能不得低于30万吨。
未来几年，宁夏将全力打造被喻为宁夏“一号工程”的宁东煤炭基地，预计到2020年宁东基地煤炭生产能力将达到1.3亿吨；8个大型坑口电厂到2020年发电总装机容量达到26990兆瓦；煤炭间接液化、煤基甲醇、煤基二甲醚和大化肥等项目，到2020年达到1300万吨。由此可见，宁夏煤炭工业发展的空间巨大。
2010年中国能源化工金三角（宁东、鄂尔多斯、榆林）发展战略高峰论坛将在银行隆重召开，2010中国能源化工金三角发展战略高峰论坛，定于2010年9月13至15日在银川举行，本次论坛是具有国际性、权威性、专业性的能源盛会，届时将有重要领导、国内外专家、学者、企业及企业家等300多人参加。
宁夏宁东、内蒙古鄂尔多斯、陕西榆林地区是我国煤炭资源和油、气、盐等非金属矿产最富集地区，比较优势明显。承东启西沟通南北的地理空间和通道能力，充足的劳动力资源和广阔的腹地是发展能源化工得天独厚的区域。西部大开发以来，该地区煤炭、电力、煤化工产业迅速崛起，开发建设规模速度与日俱增，正在形成产业集群，是实践资源优势向经济优势转化最快的地区之一。
胡锦涛总书记在视察宁东时明确指示“又好又快建设宁东能源化工基地，实现资源优势向经济优势转化”。李克强副总理视察宁东后指出：“我觉得这个地带，就是鄂尔多斯、宁东、榆林，现在看是个金三角，这块整体规划、统筹考虑、有序推进，很可能成为我们国家十分重要的能源化工基地，在国家全局当中会有举足轻重的作用”。
该区域产业集中，规划合理，在建项目技术先进、工艺超前，在我国能源化工领域具有引领作用，受到全国乃至世界的瞩目，是西部地区升起的一颗能源化工新星，正在成为我国内陆能源化工的“金三角”，是西部大开发中的重要支点，将承担起保障国家能源安全的重要职责。能源化工产业集群的发展将进一步推动区域经济，促进西部城市化进程。
由国家发改委、国家能源局、宁夏回族自治区人民政府共同举办的“2010中国能源化工金三角发展战略高峰论坛”，主要是从国家能源战略安全看“金三角”的战略地位；从全局能源需要看“金三角”形成的现实性；从现有条件看“金三角”发展的可持续性；进一步优化能源发展环境，扩大“金三角”的发展空间。2010年9月13日到9月15日在银川悦海宾馆，主办反方是国家发改委、国家能源局、自治区政府，协办方中国煤炭工业协会、中国电力企业联合会、中国石油和化工工业协会、中国煤炭城市发展联合促进会、承办方神华宁煤集团、自治区发改委、能源协会
（二） 能源化工行业与期货投资
举例：宁夏能源化工是支柱产业，但是这些大企业涉足期货、证券行业有多深，我在网上查询了很久没有找到相关信息，不好说!我个人希望通过我们的努力把这种局面改变。
宁夏以及周边的大型能源化工企业很多，下面例举一些
神华宁煤集团、中国石油宁夏化肥厂、宁夏发电集团、银星能源股份有限公司、中国石油长庆油田、赛马实业股份有限公司、东方钽业股份有限公司、美利纸业股份有限公司、宝丰能源集团、宝塔石化、宝庆化工、山东盛大、阳光矿业、捷美丰友化工、鲁能重化工、庆华集团、2008年利润超过1亿元的9户企业分别是：神华宁煤集团、中石油长庆采油三厂、宁夏电力公司、宁夏英力特电力集团公司、国电石嘴山发电有限公司、宁夏加宁铝业、青铝集团、宁夏金昱元化工集团公司、中冶美利纸业集团。山东鲁西化工、英力特化工、万胜生物等企业大概有几十家，都是宁夏及周边你的大型企业
1.建立于这些企业的长期联系
2.同时开发民营企业主
工作目标
1.在5个月内建立与这些企业的联系
2.在最短时间争取0的突破
3.在半年内争取办1---次研讨会
四、工作细化
（一）前期工作
1.人员配置
人员配置为2—3人，要求做过证券投资、基金投资，或有保险从业经验，必须有2年以上的销售工作经验，当然有期货从业资格证或经验最好。
2.人员培训
a.期货基础知识的培训
b.销售方式培训
3.人员划分
按照骗取划分：银北、银川、银南三个大区
4.人员工作开展
每个人负责的区域实行电话拜访、上门拜访的方式，主要拜访销售的三级网络：决策领导、主管领导、主要办事人员
5.人员考核量化管理
a.每周末计划下周工作内容。并对上周工作进行总结
b.每月底做月总结、下月计划
c.每天要求电话拜访客户量20人次，其中新客户至少2个，后期拜访客户每天上门拜访客户不少于2个
d.外出或出差要登记（见附表1），做到外出有计划有记录有结果。 e.建立销售客户档案，并记录每次得拜访情况，做到客户拜访有记录可查
f.定期做客户电话、上门等方式的回访，定期给客户发邮件、短
信的投资报告。
g.有目的的举行客户培训会等，扩大格林的宣传面。
（二）中期工作
1.有意向客户、大客户跟进管理
对有意向的客户要集体讨论下一步工作方向、方式，并向营业部总经理汇报，做到有意向的客户做最大的争取，对每次跟进进行详细的跟进记录。
（三）后期服务
a.把企业客户、大户、超大户定期举办联谊会，扩大对格林宣传，增进客户关系
b.对手续费比较高的企业客户、大户进行年度奖励
c.对超大户进行专人技术负责，以达到客户的收益稳定增长。
推荐第10篇：演讲报告
做安全忠诚卫士，创中铁美好未来
各位领导、同事们大家好！我今天演讲的题目是“做安全忠诚卫士，创中铁美好未来”。安全对于个人和企业都是一个严肃而又沉重的话题。因为他不仅关系到企业的可持续发展，而且也和我们每个人的利益相关。虽然他很沉重，但却离我们很近，就在细微之处，就在点滴之中。
我认为安全发展要做到以下三点：
一、要做好安全的宣传工作
要向广大职工宣传安全生产的重要性，使安全形成全公司的共识，使其逐渐的深入人心，让职工对安全形成自觉性。要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉相关的安全生产规定制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格人员，不得上岗作业。我刚到公司的时候，公司在实习前对我们进行了为期一周的安全培训，还做了闭卷考试，相当严格，可见公司对安全的重视。在公司的每个角落都贴了安全标语和宣传画，还有每年都举办安全生产月活动，把安全发展做了最大限度的宣传，因此做好安全宣传工作，毒菌思想上的“安全隐患”，让员工具有防范意识，才能使企业更好的发展。
二、要以身做责，坚持红线意识
在生产中我们必须把安全作为一条不可逾越的红线。安全靠什么？安全靠的是红线意识，靠的是责任心。在日常生活工作中，在上班的每时每分里，安全的隐患随时像凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的人体，麻痹的神经，只有安分守己，循规蹈矩，强化安全意识，增强责任心，才能使安全生产不收到威胁。在2014年2月17日下午，车间段工班张博在160吨开始压力机上准备生产作业，由于压力机旁边的料斗有点考前，影响生产作业，于是就叫来天车把料斗往后挪动。由于张博在安挂吊带时没有工作经验，按挂位置不得当使得料斗倾斜，发现料斗倾斜后，张博直接用手去扶料斗，致使右手小拇指挤裂。造成这场事故的原因是张博在生产作业时安全意识、自我保护意识淡薄，当发现料斗倾斜时没有借助工具，而是直接用手去扶，其次是在暗挂吊带是缺乏专业知识。所谓无知加大意必危险，防护加警惕保安全，一次次血的教训告诉我们要以身做责，坚持红线意识，保证生产安全。
三、监督安全，人人有责
安全生产你管我管大家管才平安；事故隐患你查我查大家查方安全。在自身做到安全生产的同时，我们也要提醒身边的人做到安全生产，杜绝隐患，对于安全隐患没有人情可讲，不能因为人情的关系买下隐患的种子，这既是对我们自己的不负责，也是对身边人的不负责。发现隐患要及时上报，排除隐患，防止事故发生。我在镀锌实习的时候，当时我正在离锌锅不远处看工件下锌锅，这时安全员师傅正好过来看到了我，就把我喊到一边训斥了一顿，说工件下锌锅会往外蹦锌水，而且蹦的很远，让我离远点，注意安全，当时我就想幸亏有师傅提醒，要不刚才的情况多危险。所以只有人人监督安全，才能消除隐患，做到安全生产，保证企业的安全发展。
作为公司的青年员工，我们要坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。要以身做责不以善小而不为，不以恶小而为之，从小事做起，杜绝习惯性违章，弘扬安全生产。做一个安全发展的忠诚卫士，共同创造中铁美好未来
第11篇：演讲报告
演讲报告
一、基本情况：略
二、认真学习，不断进取，努力提高自身素质。
一是强化自身政治素质，不断提高自身政治素养。
政治是统帅，是“灵魂”，坚定正确的政治方向，贯彻一切工作的前提和基础，因此，工作中注重加强政治学习，不断加强自身政治修养，这是作为一名基层行长必须具备的不断强化的基本素养。工作中结合自身实际，相继学习了“邓小平理论”、“三个代表”重要思想，以及科学发展观的重要理论。尤其是十七大以来的重要政治理论，能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是检验领导干部党性是否坚强，作风是否优良的首要标准。密切联系群众，还是脱离群众，不但是态度问题、感情问题，更是政治问题、政治本色问题。（摘自胡锦涛《加强领导干部党性修养，大力树立和弘扬良好作风》（2009.1.3日）。
只要我们密切联系群众，深入地做工作，把道理向群众讲清楚，就能得到同情和谅解，再大的困难也是能够克服的，《高级干部要带头发扬党的优良传统》邓小平等重要议著，为我们在工作中指明方向，为我们做好员工思想政治工作，不断提高自身素质提供了重要依据。
二是坚持业务学习，不断提高自身业务素养，自身业务
1素质的高低，直接影响着本单位业务工作开展的好坏，决定了是否能执行好，理解透上级行的精神宗旨。因此自己在日常工作中，结合农发行业务的不断转轨和业务范围的不断扩大，以及准政务性业务和商业性业务的份额的不断扩充，更要求基层行领导干部吃透精神，准确掌握政务，诸如“中间业务”、“客户营销”象“农业性企业贷款”的政务把握，“风险管理”中如何进一步做好不良贷款清收处理等，更重要的是花费更多时间和精力去研读，郑辉行长的《谋长远，调结构，控风险，全力支持粮棉油收储和农业农村基础设施建设》在合同分行行长会议上的讲话，吃透精神，瞄准目标，带领员工勇往直前！
在学习中总结，总结后指导工作，边于边总结，走上领导岗位这几年，本人共撰写有一定深度的文章，简报百余篇，较好地指导和服务了业务工作。如：《农发行淅川支行促新粮销售》、《增强粮农抗风险能力》、《推进山区县农业小企业发展的思考》、《浅谈基层农发行新业务发展中亟待解决的几个不适应问题》、《金融与市场结合，统筹城乡发展》等文字，先后在《金融时报》、《粮油市场报》、《中国金融观察》、《晋城财会》、《南阳日报》等报刊杂志刊登，较好地总结了本行业务，为以后工作开展奠定了坚实基础。
三、执行报告，强化管理，促业务发展上台阶。
一是不遗余力，优化信贷结构，提高资产质量。风进淅
川行期间，由于历史原因等方面因素，使该行信贷资产结构不合理，信贷贷款质量低，直接影响着该行的经营绩效，为此，我和班子成员分次到县委、县政府向主管领导汇报，到财局、粮局说明情况，予以说是“跑断腿，磨破嘴”，争得地方领导了支行和相关部门了解，把该行的新增财务挂帐，应挂尽挂，从而甩掉包袱，轻装上阵，当年该行业务经营所在全区占上名次。向前迈进一大步，实现了封闭运行。二是落实“两抢抠动”政策，壮大资产规模。在确保足额，及时供应政策性收购资金的同时，我把工作重点放在如何营销新项目，以壮大资产规模。首先是巩固已支持的企业发展成果。一方面对南水北调项目资金的到位做到密切关注，在严格按照账户管理，资金监管要求重新梳理，完善相关资料的基础上，积极与地方政府建立联合监管机制，重点监测项目资金提高和项目建设进度，密切关注地方财政变化，确保3.5亿元农村基础设施贷款分期分批归还，另一方面，对河南福森药业有限公司，淅川中源水电有限公司和淅川县建设投资有限公司等客户坚持“区别对待，有保有压、择优选择、严控风险”的原则，在有效控制风除清的前提下，综合运用各种信贷问题，支持企业进行技术改造和应扩大规模，做强做大，成为稳定的优质客户群体。三是积极营销新项目，重点加大基础设施建设贷款项目营销力度，在对淅川县电业局5000万元农村基础设施贷款项目前期调查（基础上，对淅川县电业局
申请农村基础设施建设项目贷款5000万元进行了立项调查。几年来，使淅川县行从一个资产只有2亿元的小县拓展到7亿元，规模不断壮大。利润从开始的不到30万元，发展到后来的人均200余万元；几年来在我们运作下，淅川行招来3笔，共计44余万元，不良贷款结零，最大限度地优化了强化信贷结构。
四、班子队伍建设得到长足优化：
（一）把提高党建工作水平放在首位。一方面扎实开展“四张四优”活动增强班子创建力，凝聚力和战斗力；另一方面，以活动为载体，强化党员思想政治教育，增强党员示范带头作用。
（二）加强党风廉政建设：不断提高全员抗腐防变能力和意识，筑牢抗腐防变的思想，道德防线。同时不断完善党风廉政建设责任制，逐级签订廉政建设责任书，以制度规范行为，严格按制度办事，有效地杜绝了各类违规违纪事件的发生，达到“常在河边走，就是不湿鞋”，从而使该行班子成为一个强有力的战斗集体，达到战无不胜，攻无不克的战斗堡垒，谢谢大家！
2011年7月20日
第12篇：毕业演讲报告
毕业演讲报告
敬爱的各位老师、亲爱的学弟学妹：
大家好！
非常荣幸能够在毕业这么多年后还能让老师们记得我，并邀请我回来和大家坐在一起聊聊天。至于等下我们要聊些什么，先放放。在这之前我先做下自我介绍：我的名字叫朱成，今年23岁，至今未婚。其实，坐在这里我还是蛮惭愧的，毕竟没有衣锦还乡的荣耀值得我说出来跟你们分享、让你们期待，我只是一个平凡的人，坐在这里我只是比大家多了几年的社会经验和工作经历。但有句话叫“平凡亦有真理”，我的经历很普通但还是值得说一说的，作为一个曾经拥有和你们现在同样心理的我来说，我认为我还是了解你们的，但是我想说的是，一个人坐在教室里读书的时间是有限的，就这么短短几年，但工作挣钱却是一辈子的事情，所以希望我下面的一些话一些经历可以给你一个真实的借鉴和理性的思考。大家可以把下面的话当做一个平平淡淡的故事来听。
走出二中校门已经快六年了，对自己曾经在学校里塑造的样子还是挺记忆犹新的，觉得有点好笑、也很幼稚的，但是人不疯狂枉少年，不是么？记得那时候的我们的性格都非常的叛逆，“无恶不作”的使老师都对我们几乎绝望了（当然这“无恶不作”还是带有双引号的，不准瞎猜哈，我还是很良民的，）“406班”这个在我心中是个一直难忘的名字，也就是我曾经在二中就读的班级，这是一个让全校老师都格外头疼的班级，也让很多同学感到最害怕的班级，甚至让一些社会上的人都稍微畏惧几分。那时的我们精力充沛，但是从不用在学习上面，拿着父母的血汗钱在学校里瞎晃荡、穷潇洒，打架斗殴更不用说了，那是必修课。自己在这方面也是吃了不少的亏，这我就不一件件说了，教坏了你们我的罪过可就大了，估计老师不会让我安然的走下着讲台了。但学校的时间过得很快，真的很快，一眨眼三年的高中生涯结束了，每个人的路都不一样，但对于我来说，进入社会那是必然的，因为学习的道路已经被我的挥霍堵死了。那时候的我很年轻，热血沸腾，觉得自己终于可以大展拳脚了，我可以塑造自己的梦想了。于是我就带着我校园式的幼稚和憧憬走向了社会这个大染缸。这几年我痛苦过、迷茫过、煎熬过，挣扎过，却始终没有放弃过，因为我一直相信世界不会只是一种颜色，直到现在我才开始淡然的去接受这个社会为我创造的一切，就这样慢慢的，我世界中的颜色也多了起来。
记得2005年，我走向社会的第一份工作是在一家酒店当保安，一个月拿600元，生活很拮据，算来算去怎么也不够用，那个时候别提有多沮丧和难过了。就在这山穷水尽的时候，我接到一个神秘的电话，接到这个电话后我接触到了一个神秘的行业“传销”当时去的时候很反感，可一天天下来我还是被这纸上谈兵的金钱给诱惑住了，就是因为自己太清高，而且什么都不懂，也没有跟家人说，我在里面也待了将近一年的时间，最后不知道什么原因自己想通了，也知道天上不会掉馅饼事实，就很惨的回来了。
2006年我从传销里出来以后，开始接触到旅游这个行业，一开始我就被派到了一个陌生的城市—合肥，可以说是人生地不熟、举目无亲，很害怕也很迷茫。每天要跑到很晚才回家，我要记住每条路怎么走，哪家旅行社在哪条路上，熟悉每个旅行社的门市、前台、总部的人员，好进一步说话，然后每天早上无论天气好坏都要早早的起床，然后坐40分钟的公交到车站送客人。送好客人后，就按照曾经跑过的旅行社一家家挨着再熟悉下，没事就嬉皮笑脸的跑去坐坐混个脸熟。刚开始我不敢和这些人说话的，不仅害怕还有点自卑，因为自己由于害羞而不敢怎么说话，做旅游的哪个人拉出来不是一台戏呢，这样一个沉默局促的我，在他们面前是一个不值得信任的供应商，所以为了打破这些关系，我不停的锻炼自己，每天都跑到人家门市坐着，和一些比较年轻的人慢慢地聊着，后来克服了点，就找年龄大点的、身份高点的人来聊，一来二回，凭着自己的毅力和诚恳的态度，渐渐的有旅行社和我联系了，也会交些少量业务给我做。为了维持这个机会并让它继续壮大，我非常用心的接待好每一批的散客和团队，没有因为只有一个团队一个散客而大意沮丧，也没有因为团队多了、散客多了而大意骄傲，那个时候工资不高，不带团也就没有额外收入，一个人在外地拿着甚至连饭都有可能吃不饱的工资，一步一个脚印走着，渐渐的在合肥那边旅行社说到朱成名字的，基本上都有印象、还有的印象很深刻，但我知道这不是终点，后面的路还有很长很长。365天有360天不出意外都是我早上送客人、社里一个电话来了，就满合肥的跑去处理问题，下班最晚、上班最早，从最初的苦不堪言到后来的习以为常，最终现在乐此不彼，因为现在的我已经知道、头脑也清醒了，世界上没有不劳而获的，只有靠自己的努力，才能踏实的实现自己的理想，而这个理想的果实也会因此更甜。从刚开始的一个月500、800到1500一直到现在的一月5000元。虽说短短的几年时间，但我付出的汗水比别人要多的多。 我在这里说了这些并没有任何炫耀的成分（更何况这还不值得炫耀），其实说了这么多，我只是想说“君子爱财，取之有道”，我们需要钱，特别是人生刚刚起步的我们格外的渴望，但是我们不能被一时的利益金钱给迷惑住了，天上不会掉馅饼，不要渴望财富可以一夜拥有，这不现实，会导致我们不劳而获的心态从而误入歧途，这不值得。但生活往往就是这样无奈，我们可能刚开始也想自己要有一番作为，但是我们不知道从何做起因而就渐渐随波逐流了，最终只留下了平淡的回忆和一点悔恨。
我很简单也很平凡，没有什么特别之处，不会画画、不会跳舞、更不会唱歌，没有人真正愿意平平淡淡的过吧，也没有什么东西都是与生俱来就懂得的。更多的人是通过尝试，通过毅力化平淡为辉煌的。毅力在效果上有时能同天才相比。并不是每个人生下来就能唱能跳的，他们也是通过努力和毅力达到的。有一句俗语说，能登上金字塔的生物只有两种：鹰和蜗牛。蜗牛的毅力也使它能像鹰一样登上金字塔。所以，我们不要太在乎现状，用我们的毅力像蜗牛一样登上生活的金字塔。
话有点多了，不管你们有没有听进去我说的话，但还是衷心的希望你们在以后的人生中给自己制定一个底线，不要轻易跨越，在生活中更不要轻言放弃。大家加油！ 谢谢！
第13篇：竞聘演讲报告
各位领导,各位同仁:大家好!
我叫何元祥，2010年6月毕业于海南大学，毕业后进入雨润集团长沙分公司工作，在工作的一年时间里，我自始至终用一个优秀称职的员工高标准严格要求自己，努力学习冷链物流方面的专业知识，同时尽快跟上公司的管理步伐。进公司在深加工部门工作三个月后调到冷储部门工作，我工作期间主要从事应收账款和数字管理相关的工作。
在工作期间，主要完成的任务。
我竞聘的岗位是生产科长助理一职，能站在这个讲台上参加公司的竞聘，我很开心，也很激动。刚进集团的时候还是一个入世甚浅的应届毕业生，是集团给了我一个展示自我的机会，给了我一个锻炼的自我的大舞台。今天，我发自内心的感谢所有关心我、帮助我的领导和同事，是你们让我渐渐地走向成熟。
竞聘科长助理这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件.
首先,我做事严谨、为人正直，不计较个人得失，工作期间与同事关系融洽，在能帮助别人的地方尽量为别人排忧解难。
其次，我在湖南辉鸿有过一年多的工作的经历，了解冷储部门业务流程和经营管理模式，熟悉公司的大部分客户，对以后工作的开展有很大的帮助。
再次，我做事细心、谨慎，我在湖南辉鸿工作的一年时间里经常对数字和安全工作进行检查，没有因为数字的疏忽和错误给公司带来任何损失，在工作期间以出色的工作成绩得到多位领导的认可。
最后，我执行力和创新能力强，做工作时我严格按照公司的规章制度执行，并能将领导安排的工作在第一时间内完成，即使牺牲自己的休息时间也在所不惜。
当然，金无赤足人无完人，在肯定自己能力的同时我也清楚地认识到自己的不足。由于我工作时间较短且对仓储物流行业了解不够透彻，有时候感觉工作会比较吃力，因此，在以后的工作和生活中应该多和领导沟通，阅读一些与食品、物流相关的书籍，及时了解一些关于工作方面的最新信息，让自己的思想走在整个行业的前面。
对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想
1.市场的分析及市场的建立。市场是仓储行业的坚实后盾，只有认真分析并充分的了解了市场行情并做好相关的调控准备才能把仓储做好。
2.风险意识。仓储行业中经常出现客户库存货物资不抵债以及温度不达标导致坏货的现象，因此时刻检查库内情况、提高风险意识一刻也不能放松。
3.人才培养，任何一个做强做大的企业都会把人才培养作为重点工作的一部分，所以我
4.管理提升，人员沟通交流。内部团结。
一年来所取得的成绩是领导信任和同志们支持的结果，更是大家齐心努力工作的成果，在此，我向过去一年来在工作上给予我大力支持和厚爱的领导和全局同志表示衷心的感谢和深深的敬意！在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热情，，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。我坚信在局党组的带领下，在全局干部职工的大力支持和密切配合下，我们的领导班子必将带领全局干部职工全面完成上级交给我们的各项工作任务，再创新佳绩、再铸新辉煌！
理由有三点：第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。 第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是１３年的军旅生涯，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础。
第二，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。
第三，我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。
第四，我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力。
今天，我竞争的职位是综合科科长，理由有三点：第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。古语说得好：流水不腐，户枢不蠹。我在大学期间一直从事共青团的工作，分配在三亚警备区机要科后，从事技术工作，多次参加技术比武，荣立过三等功。在司令部管理科期间主要从事机关日常管理工作和５个直属连队的政治工作。1995年转业到编办，**年主持行政编制科业务。
每一次地域的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。
第二点，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。
第一，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是１３年的军旅生涯，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础。
第二，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。
第三，我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。
第四，我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力。
第三点，我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。
从综合科的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着政工、办公室内务，文字综合及机构的管理等多项工作。综合科长必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。从我自身素质和能力看，我认为能够履行好上述工作职责。
第一，我具备一定的政策理论水平。由于参与了上一轮机构改革工作，并主持行政科业务工作，熟悉机构编制管理政策，加之平时注重学习，尤其是注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，因此能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。
第二，我具备一定的文字综合能力。本身具有良好的文学基础，加之长期机关工作的锻炼，尤其是近年来编办领导的加压和培养，使我兼备文字方面的能力和优势。现已形成十余万字的文字材料，每年都有一篇文章在省级以上的刊物发表。
第三，我有一定的组织协调能力和管理工作经验。综合科的工作，除财务外，其他所有工作我都在不同时期不同程度地实践过。政治工作、机关内部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亚警备区司令部机要科和管理科期间，积累了一定经验。我对机构的管理和年报统计工作更是轻车熟路，曾完成百余家机构设置、调整的批复，亲手建立了机构编制管理的数据库系统。
以上决定了我能够更快地进入综合科科长角色，开展工作。如果我能够竞争上综合科科长这个职位，我将在党组的领导下，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”。具体地讲
（一）坚持“一个原则”
就是坚持“上为党组分忧、下为干部服务”的原则。综合科工作千头万绪、纷繁复杂，涉及到政工、机构管理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤服务等等，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，很多具体的事情涉及到干部的切身利益。因此，必须把服务于党组的“中心”工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。
（二）实现“两个转变”
一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织领导者角色转变。既当指挥员，又当战斗员，带领综合科全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。
二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕党组中心工作制订科室工作计划，有安排、有检查，保证工作落到实处。
（三）抓好“四项工作”
一是抓好学习强素质。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习，一方面抓好业务知识的学习，同时还要抓好科技等其他知识的学习。只有不断地学习，才能不断地提高干部的综合素质和整体素质。
二是抓好调研摸实情。综合科要为领导决策提供服务，当好参谋助手，这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。必须在充分的调查研究的基础上，为机构改革方案的制订，各项实施方案的出台，机构调整的各项意见，提供准确真实的依据。
三是抓好制度促管理。我办“三讲”教育开展以来，办公室很多管理制度得以制订、补充和完善，如何将这些制度落实，并根据形势发展需要加以修定，这将是综合科的一项长期而重要的工作。作为综合科科长，一定要在党组的领导下，将制度落实工作常抓不懈。
四是抓好勤政树形象。编办是党委、政府的职能部门，只有勤政、廉政，才能保持在社会上的良好形象。作为综合科科长，必须以高度的责任感，加强自身的勤政廉政建设。具体地讲，在廉政上要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不乱花，只讲自觉奉献；有成绩不骄傲，只想如何开创新局面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向领导汇报情况，多向各科室和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的社会形象。各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句歌词来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，跨越九九。”谢谢大家！
我对公司改革发展前景的希望和建议：
1、公司改革要朝良性方向发展，在竞争上岗中要多选拔人才，提拔人才，避免搞拉帮结派。
2、建立、健全董事会制度，监事会制度，充分发挥职工代表权力，杜绝腐败行为。
3、要开办职工食堂，今后接待就餐要在职工食堂完成，反对搞铺张浪费。
4、财务要实行上墙公开制度，让广大职工行使监督作用。
5、要大搞第三产业，增加职工收入。
6、制定职工业务培训制度，让公司职工定期接受业务培训，内容有岗位职责，工作规范，服务标准，职业技能。
第14篇：电力企业演讲报告
阳光总在风雨后
王涛 清洁能源发电研究所 2010届毕业生
光阴荏苒，日月如梭，转眼入职已经一个半月。一个半月的时光虽然不长，但对于一个新员工来说，却是十分重要的。且不说学会了多少知识，掌握了多少技能，总结了多少经验，领悟了多少道理，单是了解了企业的发展历程、发展现状和发展愿景，就足以让人有所感悟，有所收获。
记得刚到单位时，有新同事开玩笑问我，如果给我们所设计一句品牌代言词，怎样写才能既简洁明快，又形象贴切，还寓意深刻。当时我无奈摇头，表示很难，因为当时毕竟对我们所的情况知道甚少，但平日没事时还是会经常思考这个问题。随着对清洁能源发电研究所了解的不断深入，我逐渐在大脑中有了一个设计雏形：阳光总在风雨后。
“阳光总在风雨后”涵盖了我们所的各个科研领域，简述了我们所的发展历程。“阳光”指太阳能发电，“风”指风力发电，“雨”指水情水调，“风雨”指水文气象，“太阳”、“风”、“雨”在一起就离不开网源协调和抽水蓄能。我们所是在整合国网电科院原水情所、电控所、大坝所、自控所等单位研发部的基础上成立的，因此风力发电、水情水调、水文气象等领域的研究在我们所成立之前就已经发展起来并且具备了一定的基础。而太阳能中心于今年七月刚刚组建，太阳能发电研究刚刚起步，这样的一个总体的发展历程的确是“阳光”在“风雨”之后。
“阳光总在风雨后”指明了我们所乃至我们院的发展道路崎岖坎坷，同时也象征了我们的前辈不畏艰辛、勇于开拓的拼搏精神。虽然我不知道我们所的风力发电研究、水情水调研究、水文气象研究当初是在怎样一穷二白的条件下从零开始的，但作为太阳能中心的一名新员工，不论是从文档资料里看到的，还是从老员工那里听到的，都让我深切感受到开创一个新事业的艰苦卓绝。太阳能中心从最初的构想、设计和规划，到后来的建设、改造和完善，每一步都渗透着参与者的心血和汗水，每一次成功的背后不知道有多少次失败的经历，前进道路上每踏下坚实的一步都会在身后留下一长串没有头绪的脚印。我们所虽然年轻，但它同样饱经磨炼，它仿佛走在狂风暴雨下的泥泞小路上，举步维艰。然而它毕竟坚持走到了今天，我们的众多前辈像海燕一样冲破狂风暴雨拨云见日支撑着它走到了今天。“多少个废寝忘食的时时刻刻，多少个风餐露宿的日日夜夜，为了尽可能早地完工验收，为了尽可能好地展示成果，他们与时间赛跑，与质量较真，他们藐视一切困难，注重每一个环节。”这是我在太阳能移动小组的一篇新闻稿中看到的一段，它生动地描述了我的几位师傅是如何奋战百日创造业绩的。我想这堪称典型，但绝不是个案，清能所的每一个人和每一个团队，都有这样的拼搏精神，因为他们相信有付出就有回报。苦点儿累点儿不算什么，虽然现在是狂风暴雨，但阳光总会在风雨之后出现。
“阳光总在风雨后”寓意了我们所的未来辉煌灿烂。所长寄语中，指出我们清能所诞生在一个伟大的时代，这个时代追求“低碳”经济，呼唤清洁能源，于是我们的事业受到高度关注，得到大力支持，因此我们可以大显身手，大展宏图。既然我们先选择了“风雨”后选择了“阳光”，就证明我们没有走错方向，也没有滞后于时代的步伐。我们只要沿着这个方向坚定不移、昂首阔步地走下去，我们的明天一定风雨无阻，阳光明媚！ 一句简单的话语，几多深刻地品读。可能我们每个人都有自己独到的想法，但我相信大家一定都秉承着国网公司“努力超越，追求卓越”的企业精神，共同祝愿清洁能源发电研究所发展得更好！国网电科院的明天更美好！
青海足迹
汪俊雄 武汉南瑞有限责任公司防雷技术事业部 2007届毕业生
蓝天、白云、黄土、雪山、草原、黄河、青海湖，2009年11月，我第六次踏上了这片神奇美丽的高原土地——青海。
2008年3月我第一次到青海。那时由我院承担的青海电网雷电定位监测系统一期工程已成功运行大半年，加上我院“雷电定位系统”过硬的品牌，我院又承担起二期工程的建设任务。由部门的康主任带我，任务是对规划增补的7个雷电探测站点进行现场勘测确定最优建站方案。翻越拉鸡山时，蜿蜒盘旋上去，海拔一下子从2200米升到3800米，康主任和我都是南方人，还好我们只是有些耳鸣，高原反应不强烈。到达目的地贵德县，我们便投入到紧张的工作中，没来得及欣赏被誉为“天下黄河贵德清、高原小江南”的绮丽风光。
第二天赶往青海南边的兴海县，唯见苍茫大地一条笔直的公路通向天边，加之天色阴沉顿感凄凉。青海电科院司机吴师傅说，当年文成公主进藏走的就是这条道。完工后往祁连进发，翻过日月山后忽然在天的尽头出现了一条银白色的细线，将天空和大地分隔开来。当我们还在猜那是什么时，吴师傅转过头说“那就是青海湖，三月份还没解冻呢！”我们在惊叹之余，更增加了对青海湖的神往。渐渐的，青海湖终于完全呈现在我们眼前，辽阔的银白色有别于印象中深邃而浓重的蓝。我们没有停车欣赏风光，而是沿着湖东继续行驶，进入刚察县境内，人类伟大工程——青藏铁路
出现在眼前，随后上演了大自然与人类工程和谐并行的画面，不远处的青海湖似银丝带，近点的青藏铁路与青海湖平行向东西延伸，而铁路与我们行驶的公路之间则是输电线路，它可是我们雷电定位系统重点的监测对象。想想人类在高原建设各类工程已属不易，还要想办法应对冰冻、雷电等自然灾害，只为高原的人们在家能够点亮一盏灯，出门能够更便捷。
到的地方多，我们及时记录关键的建站信息，每天连夜整理勘测数据和照片。第二周我独立承担现场勘测工作，其中一天司机师傅说全天我们跑了600多公里。去刚察路上经过了原子城——西海镇，当年多少顶尖的科学家长期扎根在这个荒凉的角落，为我国的两弹研制洒下了辛勤的汗水。听吴师傅讲原来的实验室今天已成为爱国教育基地，由于要赶路，也就没时间去基地感受那段峥嵘岁月。快到刚察县城前我们在车上第二次看到了青海湖，晴天的青海湖又是另外一番景象，依然是银白色，在蔚蓝色天空的映衬下显得安静而圣洁。
从天峻到木里有一段70公里的山路，异常崎岖，是永久冻土地质。有的路段一边是悬崖，一边是河流；有的路段两边是像湿地一样的沼泽，远处的山顶上是终年不化的积雪，山坡上偶尔会有藏族牧民在放牧，而路上都是些拉煤的大车。我们的车一直在颠簸，时速不到20公里，七十公里的山路颠簸了4个多小时，感觉自己的四肢和车子的零件都要一起散架了。到了木里才知道这里海拔4200多米，常年零下二三十度，氧气稀薄。特殊的地理位置和自然环境，使一般人很难到达这里。只见煤矿上的各路人工作在随风飞舞的煤粉中，已经分不出真正的肤色了。木里的煤矿储量占青海一半，木里110kV变电站为煤矿的安全生产起着至关重要的作用。从车上下来，冻得直哆嗦，在变电站院子里走了几步后就感觉有些喘气，心跳剧烈加快，头晕目眩。缺氧不能缺精神，勘测还是要努力做好，毕竟对于煤矿生产来说雷击也是灭顶之灾，我们的工作也非常重要。工作中我们都把动作放缓，干一会休息一会，尽量不把冰冷、干燥的空气吸到肺里面。
2008年6月，我和两个同事再次来到了青海，为保证增补的探测站能够在7月雷雨季来临前完成投运，我们在两周的时间内完成了7个站点的安装调试。由于探测站都是安装在房顶或者铁塔上，在高原地区爬几个上下就会直喘气；调试现场有时会遇到各种各样的问题，于是工作到晚上
八、九点便成了家常便饭。6月的青海，比冬天时富有生机，草原已开始变绿，油菜花含苞待放，神往的青海湖解冻后展现了她无与伦比的美，去的时候走的青海湖北线，回来走的南线，依然是远观，没有时间去近距离的欣赏她，青海湖鸟岛的原生态景象也只能靠自己去想象。
2009年2月，青海方要求把系统监测范围进一步扩大,以满足青海750kV西电东送输电线路、330kV骨干网、110kV青藏铁路供电系统等一系列重大工程对雷电防护的需要,我再次来到青海进行站点勘测工作。两周内我们的足迹遍及南边的贵南、玛沁、河南，西边的大格勒、格尔木、纳赤台、中灶火、大柴旦、绿草山共9个地方。虽然每个地方的工作内容基本一样，但是经历却多彩多样。一路上学会了吃手抓羊肉、喝当地的咸茶和青稞酒，感受青海人无处不在的热情。去贵南的路上跨越尕玛羊曲黄河大桥后，还在对黄河上游的风景赞叹不已时，却遭遇车子爆胎和沙尘暴的双重打击；去玛沁的路上翻越了海拔4677米、藏传佛教四大神山之一的阿尼玛卿雪山垭口；在纳赤台喝了几口昆仑神泉；去中灶火的路上看见了神秘的胡杨林；去大柴旦的路上看见了壮美的察尔汗盐湖。这一圈下来路程超过4000公里，平均海拔在3000米以上。
2009年6月初，我和三个同事又一次来到青海。6月底成功完成一系列工作，得到了青海方的一致好评。有耕耘就有收获，在具有23个站点规模的青海电网雷电定位监测系统正常运行并多次成功应用到雷击故障点快速定位及事故鉴别后，青海方就表示希望来年与我院再度合作。
6次在青海奋战的经历，艰险与困苦被我们抛在了身后，雄奇与壮美成为永恒的回忆。对于渴望多彩生命的人，谁能挡得住青海那神秘的诱惑呢?
新员工集训心得
韦峥 信息与通信研究所 2010届毕业生
七月初，我很幸运地成为国网电科院的一员，在单位结识了很多和我一样的新同事，共同点：谦逊、温良、朝气；也认识了各个领导，微笑是领导们最统
一、最让我们宽心的语言，更重要的是能够感受到单位对新员工的重视，包括开座谈会、生活关照、工作辅导。
最令人难忘的当属院里统一组织的企业培训。一个星期前，我们一起来到这里，参加国网电科院2010级新员工集训。在这里，我们用汗水剥下梦想的种子，收获着成长的喜悦。
在训练场上，那笔直的腰身，挺起的胸膛，昂扬的势气，告诉我那是军人的飒爽英姿；那骄阳下伫立的身影，那汗水中神采奕奕的眼神，那支撑着沉重身躯却依旧丝毫未动的双腿，让我为之震撼，为之感动。统一而整洁的军装，豪迈而整齐的步伐，伴着那嘹亮的口号，一排排，一列列，是那样赏心悦目，振奋人心。团结就是力量，再不是简简单单的一句话，它授予我们人生的哲理，告诫我们做人的理念，更事在军训中，铸起了一座不倒的钢铁长城，集体的荣誉感让我们将它演绎得愈见丰美、淋漓尽致！
幼苗不经历风霜洗礼，怎能长成参天大树；雏鹰不经历狂风骤雨，怎能飞上万里苍穹；溪流不经历颠簸流离，怎能交汇于浩瀚大海。而年少的我们，不经历艰苦磨炼，又怎能成为国家栋梁之材。
除了军训，知识讲座和拓展训练也让我们受益匪浅。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。这些都让我们深入地了解了我们国网电科院的企业文化、发展愿景，帮助我们准确地找到了自己的定位、努力方向和奋斗目标。职业素养讲座，促使我们牢记敬业职守，学会以礼待人，懂得感恩奉献。经过素质拓展训练，我最大的感受就是：没有完美的个人，只有完美的团体。个人再优秀，若不能为集体着想，若不愿意牺牲小我成就大我，集体的目标就很难实现，每个人的努力才会有集体的成功。
在这次集训中，我们中的一部分人也积极参与到了文艺汇演的筹备和演出工作当中。众人拾柴火焰高，我深刻感受到了集体力量的伟大，也感受到了我们这个大家庭的那种凝聚力和团结协作的精神，我坚信，我们新一代国网电科院人在这个奋发向上的大家庭中，一定会以诚信、责任、创新、奉献的企业精神，再创辉煌！
集训已经接近尾声了，我们又将全身心投入到自己的工作当中去。我们就像无数股新鲜的血液，依然涌入到国网电科院的各个岗位当中，释放激情，奉献青春。
“努力超越，追求卓越”的口号依然在耳旁响起；深化“三个转变”，聚力“二次创业”，实现国网电科院跨越式发展的目标，深深的刻在了我们每一个人的心中。合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。请相信我们，新一代的国网电科院人，我们一定会脚踏实地、从点滴做起，为把我院建设成为“一强三优”的现代化公司而努力奋斗！
阳光总在风雨后---演讲稿
阳光总在风雨后，请相信有彩虹，在漫漫人生路上，难免跌倒和彷徨，但只要你勇敢面对，耐心地等待，必将穿过重重迷雾，欣赏到那灿烂的阳光。
英国浪漫主义诗人雪莱说：“冬天来了，春天还会远吗？”即使我们身处寒冷的冬天，只要坚信温暖的春天总会到来，用耐心去融化冰雪，那么你就感受到了春天的气息。
同样的道理，当我们的人生陷于困境时，请不要怨天尤人，请坚信阳光总在风雨后吧！只要心中有光，总会驱散天空中的乌云，只要坚定自己的信念，勇敢地等待，那么我们的人生终将充满阳光。
懂得阳光总在风雨后是一种智慧；敢于等待灿烂的阳光是一种勇气；勇于面对阳光前的暴风骤雨是一种坚强。
古今中外一切伟人无一不具有超强的忍耐力，坚定的信心以及战胜一切困难的决心。
爱因斯坦创立的相对论引领人类进入原子时代，然而等待他的不是鲜花和掌声，而是空前的仇恨和孤独。“众人皆醉我独醒”注定了是孤独和痛苦的，他虽然不被世人理解，饱尝人世的辛酸，但是他并没有放弃，反而在等待阳光中更加努力，坚持自己的研究。他终于战胜了一切困难，他的理论渐渐为人们所接受，他始终如一的信念，坚如钢铁的意志终于使他成为一代伟人。孟子说：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。”的确一切成大事者无一不是经过重重的考验，才达到胜利的彼岸，所以明白阳光总在风雨后是一种智慧，懂得为实现自己的人生抱负而等待更是一种境界。
改革开放的总设计师邓小平三起三落的传奇人生，向世人展示了一代伟人惊人的忍耐以及坚定的信念。也证明了要想有所成就就必须永不放弃追求自己的人生目标，耐心地等待人生中的灿烂的阳光。
让我们把苦涩的眼泪留给昨天，用不屈的毅力和坚定的信念去赢得未来。勇敢地等待人生中的阳光，不要轻易被阳光前的狂风暴雨所击退，而要挺起自信的胸膛，昂起自尊的头颅，树起不屈的腰杆，在等待中不断努力学习，不断进取。能击败我们的惟有自己，一旦心死了就失去勇敢等待的勇气，失去战胜困难的信心。请相信阳光总在风雨后，让我们扬起生活的风帆，在等待人生的阳光途中高歌猛进吧！只要坚持，你就会发现雨后的阳光是那么的灿烂，雨后的人生彩虹是那么的壮丽迷人。
人生有高峰有低谷，如果把低谷比做风雨的话，那高峰就是风雨后的阳光。我们不难发现，风雨后的空气总是那样的清新，风雨后的阳光总是更明媚，因为风雨卷走了那些阴霾和尘土。
请记住成功总在困难后，阳光总在风雨后。
电力爱岗敬业演讲稿：我是国家电网人，我自豪
每当看到那巍峨耸立的铁塔架起一条条飞舞的银线编织在崇山峻岭和广袤田野中，每当我看到那点点星光繁花似锦的点缀在黑暗中各个角落，每当我看到一个个头戴黄色安全帽熟悉的背影穿梭在大街小巷、田间地头，我总会情不自禁的感到我们国家电网人的责任和使命。 朋友们，还记得那场五十年不遇
的冰雪灾害吗?那一个个惊人感人的场面时常浮在我的眼前，手指般粗细的导线上却凝固了碗口粗的覆冰，湖南、江西、安徽等多个省、市、地区供电频频告急，人民正常生产、生活受到严重威胁。停电就是命令，短时间内从全国各地抽调的抢修队伍浩浩荡荡开赴灾区，国网人用坚强的意志和顽强的斗志，发扬一不怕苦，二不怕死，连续作战的战斗精神，几十个日日夜夜与冰雪为伴，与严寒为舞，本着一颗对祖国忠诚，对人民热爱，服务社会的赤子之心，演释了一场惊天地、泣鬼神的战斗史歌。短时间内一座座铁塔拨地而起，一根根银线横空出世，黑暗的城市又恢复了光明，又充满了生机与活力。至今我不敢相信，为了点亮那万家灯火，一个美丽的灵魂在寒风中凝固后又被冰雪无情地雕刻；至今我也不感相信，一双跋涉过无数险峰的脚，却在那条熟悉的路上停住了脚步；我更不敢相信，我们日夜守护、定期巡视的铁塔下，竟埋下了我们国网人赤胆忠心，铮铮铁骨。罗海文、罗长明、周景华„„，这些烈士的名字将永远活在人们心里。
我深切感受到国网人在这次冰雪灾害中所付出的努力，深深的为他们所感动！他们有着金子
般的心灵和博大的胸怀，他们的奉献精神值得歌颂和赞美。身为国网人责任无处不在，但让我感触最多的是自豪无处不在。
举世瞩目的百年奥运在北京举办，国网公司荣幸地被北京奥组委选为合作伙伴，按照“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”的理念，全力以赴保供电，出色的完成了安全供电，保障供电，绿色供电，和谐供电的承诺，受到了国际同行的高度评价，为祖国赢得了荣誉。国庆60周年，国网人又一次用实际行动证明了自己，供电保障工作创造了电网零闪动，设备零故障，供电零差错的优异成绩，保障工作万无一失，达到了最高标准，圆满地完成了党和人民赋予我们的神圣职责，赢得了全国人民的高度赞誉。上海世博会即将开幕，国网人又将接受祖国和人民的考验，一切准备就绪，严阵以待，按“五个”确保的要求，用一流的服务，打造国网一流的品牌，世博保电必将取得圆满成功。
真的，每当我走进办公室开始新一天工作，打开桌上的电脑时，每当看到工厂的电机飞转的旋律生产出来的每一件产品时，每当我坐在电视机旁欣赏精彩节目时，每当夜幕降临，携带家人漫步在灯火辉煌的大街小巷时，我都会为我自己是一名国网人感到骄傲和自豪，是我们为黑暗守护着光明，是我们为经济社会的和谐、稳定、快速发展提供坚强的电力支撑。 我们虽然渺小，就像浩瀚银河系里的星星，但却在黑暗中闪烁光明；我们虽然平凡，但用智慧和勤劳嫁接太阳，把塞北江南，都市乡村伴得五六颜色；我们虽然辛苦，却把信念铸造成永恒的奉献，把光明撒向万户千家。
不论是白天还是黑夜，不论是天晴还是下雨，不论是春夏还是秋冬，不论是严寒还是酷暑，不论是„„，我们都始终坚如磐石的坚守在自己的岗位上，忠诚的履行自己的职责，我们都是祁萍，我们都是葛春，我们将青春举过头顶，托起神洲满负荷，点亮了万家灯火，驱动了时代前进的列车。
照亮黑暗，守护光明是我们永远的责任，努力超越，追求卓越是我们永恒的精神。 我骄傲——我是播散阳光，传递光明的使者！
我自豪——我是国家电网人！
在这篇“传承国网精神，建设一流电网”的演讲稿中，围绕“努力超越，追求卓越”的主题，充分展示了检测中心团队在推进跨越发展进程中，自觉践行公司“诚信，责任，创新，奉献”的核心价值观，以自强不息的精神加班加点，攻克了一个又一个技术难题。
第15篇：竞聘演讲报告
竞聘演讲报告
首先感谢公司领导给我参加这次竞聘演讲的机会。
我叫王猛现任职于贵公司质检部，是质检部的一员。这次我竞聘的岗位是装焊车间主任助理，内心不免有些紧张，因为自己要政绩没政绩，要经验没什么经验。我感觉这是一个机会，我想如果我放弃了了这次机会，在接触钢构行业中或许会留下些许的遗憾。只要自己去争取了，哪怕没竞聘上，也没什么遗憾了。
下面我就浅谈一下自己对产量，质量，安全，成本，工资的分配，队伍的建设以及现场6S管理的想法。
一，对于如何提升产量，；
1，提高员工工作时的积极性。每天自己要带头以一种积极的精神面貌展现在员工面前，员工工作时积极性上去了，产量也会有所提升。提高员工的积极性主要在于分配工资的公平以一种做得多，做得好就拿得多，可以以日报表的形式体现，并每天或每周公布。
2，寻求最简单的制作方法，用最快的方法制作最多的构件，其中批量制作构件就是一种方法，即图纸下发到车间后先对图纸进行审图，
把类似的图纸单分，划归一个班组制作，同时这也是提高产量的方
法之一。
,3，采用激励的政策也是必要的，但一定要慎用少用，让员工之间形成一种良好的攀比心态。
,4，提高员工的技能，主要应采用老员工带领新员工，现场指导，多邀请质检部和工艺部对员工的培训。
,5，做好车间里的配套服务，如每天下班到车间巡检看在职构件的制作进度，以及明天要制作构件的零件板准备情况。上班要核实零件板的到位情况以及辅料的情况。尽力让员工工作时少遇到一些阻力。
,6根据每个班组的实力合理的分配任务量。合理分配每个班组的人员，如善于纸制作H钢，箱型及异形构件的各分一个班组，根据制作情况及时调整任务量。
二对于如何保证质量。
1，多增加车间的巡检，以及现场指导对于违反操作流程的及时指出。 2，对于复杂的构件以及简单的构件应先仔细审图，对于一出现问题的在图纸上标注。
3，对每个岗位的员工进行培训，主要以培训每个工程的质量要求以及每个岗位应注意的内容。
4.作为车间主任应在开工前审图，熟悉相关要求，熟悉工艺文件，在过程中控制产品的质量及时指出违反工艺的情形，过后进行总结，以便下次制作时顺利。
5，对易出现问题的班组跟踪指导
三，至于安全管理这一块，我内心深处一直在后悔唐国凯的那次烧伤。如果我当时及时制止住他使用空调服，也许就不会出现这种情况。如果我当时了解空调服不能使用，也不会出现这种情况。自从这件事情后，我痛定思痛。我认为要做好安全管理必须做到，
1，合理规划车间的构件摆放，对易出现安全事故的构件进行防护。对异性
构件的调运要进行提前交代。
2，定期对员工进行安全培训，可以利用早会开会时邀请钟队参加对员工的培训，对员工讲解以往的事故案例，在员工的意识里植入安全重于一切。 3，定期对吊钩钓具以及机器的检查，对于有危险的吊具或机器及时报修或淘汰。
4，认真学习总结以往的事故案例，从中吸取经验并传授与员工
5，做好现场的6S管理，将车间里的构件及零件板整齐划一，加大车间的流速，每天保持卫生的干净，机器的清洁。
6，对于违规操作的立即指出并严惩
四，如何降低成本，我认为
1，提高产品质量，降低返工量，实时告诫员工返工就是最大的浪费，并把此项列入员工的考核里。
2，巡查并及时指出车间的浪费现象。如下班关电关气，气管有破损的及时修复。机器不用时及时关掉，碳棒的浪费控制等
3，做好型材的套料工作，在图纸下发是就审图并划分每只型材可制作那些构件。
五，工资分配的公平公正公开。这项工作直接影响到产量，以及员工的积极性。我认为要想把工资分配好必须从以下几个方面去做
1，深入了解车间每个员工的技能以及工作态度。根据技能及工作态度及时调整工资
2，让每位员工每天及时交日报表，以便分配工资
3，及时公布日工资或周工资，以便及时调整系数，这样就不会出现到了月底许多员工对工资分配不均而异议
六，如何做好车间的队伍建设，
1，在保留老员工的同时不断地补充新员工近来。
2，定期找车间员工沟通，了解其思想动态，团队必须要有一个共同的目标。没有共同的目标，哪怕你的理想有多么的美好，也不会有人响应的。员工只是为了生存而工作，并没有为了你的宏大目标而奋斗，所以要把自己的目标包装成为大家共同的目标。
3，沟通员工与员工之间的关系，使整个车间融洽。只要有热心，诚恳，负责任肯和团队成员交朋友也就没什么难的了。
七，做好现场6S管理直接影响到安全以及产量，
1，要从源头抓起，即上道工序对下道工序负责，即构件及零件板的摆放，要规划出零件板的摆放区域。
2，定期对设备的保养以及每天对现场的清扫
3，对车间员工加强安全等方面的培训。
谢谢各位领导听完我的演讲，希望各位领导给我个机会
第16篇：0830演讲报告
2.PACS带给医院的好处
1）物料成本的减少：引入PACS后，图像均采用数字化存储，节省了大量的介质（纸张，胶片等）。
2）管理成本的减少：数字化存储带来的另外一个好处就是不失真，同时占地小，节省了大量的介质管理费用
3）提高工作效率：数字化使得在任何有网络的地方调阅影像成为可能，比如借片和调阅病人以往病历等原来需要很长周期和大量人力参与的事情现在只需轻松点击即可实现，大大提高了医生的工作效率。医生工作效率的提高就意味着每天能接待的病人数增加，给医院带来效益。
4）提高医院的医疗水平：通过数字化，可以大大简化医生的工作流程，把更多的时间和精力放在诊断上，有助于提高医院的诊断水平。同时各种图像处理技术 的引进使得以往难以察觉的病变变得清晰可见。方便的以往病历的调阅还使得医生能够参考借鉴以前的经验作出更准确的诊断。数字化存储还使得远程医疗成为可 能。
5）为医院提供资源积累：对于一个医院而言，典型的病历图像和报告是非常宝贵的资源，而无失真的数字化存储和在专家系统下做出的规范的报告是医院的宝贵的技术积累。
6）充分利用本院资源和其他医院资源：通过远程医疗，可以促进医院之间的技术交流，同时互补互惠互利，促进双方发展。
第17篇：新员工演讲报告
尊敬的各位领导：
大家好！我叫裴国杰，是08年河北工程大学毕业的大学生。有幸08年成为河北钢铁集团的一名新员工。现在是运输部机务一段内燃班的一名机车钳工。一年的时间过去了，今年是多事之秋，在河北钢铁集团刚刚成立就遇上了百年一遇的全球经济危机，钢铁企业受到的影响不容小觑，但在我们全厂上下齐心，团结合作不懈努力下，把我们邯郸钢铁集团损失降到了最低。
这一年是梦想放飞的一年，一年来，经历了太多的事，也让我懂得了很多人情世故。这个时代都在竞争，时刻都在进步的社会对于我来说还很陌生，我需要去适应它。离开了喧闹的校园生活，步入社会，加入运输部这个大家庭，开始了我的工作生涯。在这个大家庭里，更让我觉得在学校里学的那点知识都只是皮毛而已，在这里接触的人和事才能让我真正成长，在这儿每位同事都比我有经验，而我也在各位领导、师傅和同事们的细心关怀和指导下，通过个人的不懈努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，工作技术能力取得了极大进步。
自邯钢新区和老区的3200立方米高炉的投产，给邯钢运输部带来了前所未有的压力，在新购买了机车增加运力后，自然对机车的维护、保养、检修也带来了压力。我们运输部机务段自是首当其冲，由于老区高炉改造，我们机务段工作环境、条件都不是很好，很多大型吊装设备无法使用。我自己作为一名新来的大学生，在刚参加工作的时候真的会对工作环境、条件等感到失望，跟在学校时想象的完全不同。但在领导、师傅的帮助下，我迅速转变角色，努力学习，奋力拼搏，以积极的心态和坚持不懈的精神面对步入职场后的各种困难和压力，坚持到底，永不放弃，迅速转变成一个“有目标、有纪律、有专长”的职工。因为只有这样才能在未来的工作中创造自己的一片天地。
作为企业的一名员工，我有责任也有信心通过创新改革为企业度过难关。在继承和发扬老一辈的光荣传统后，对旧技术、旧工艺、旧的检查检测方法进行了改进，在机车检修技术方面达到了国内领先水平。工作环境、条件等外在因素是可以通过自己的努力来改变的。只有努力奋斗、永不放弃、不断积累才可以获得提高，创造永无止尽的财富。
我们要以“只顾耕耘、不顾收获”的心态积极面对第一份工作，通过第一份工作养成优良的习惯。要有理想、目标和梦想，通过脚踏实地多学多干，在公司
“三公三正”企业原则和“能者上，庸者下，平者让”的用人机制下必能成就自己的一番事业。
作为一个新职工，在思想认识上要不断提高学习马克思主义理论的自觉性;要坚持理论联系实际，学以致用，我始终能够认真学习贯彻“三个代表”的重要精神实质。通过学习，明确了目标，坚定了信心，提高了自身素质，增强了敬业爱岗的意识，思想上有了更进一步的转变。树立了与时俱进的态度，不断从各种知识中吸取营养。坚持正确的人生观、价值观和世界观，努力提高自身的思想道德和科学文化素养。
在工作学习安全方面防止事故发生，首先做到“三不伤害”，不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，安全生产。本人在跟随师傅对机车进行的维修工作中，始终坚持贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行机车钳工安全工作规程，认真分析安全工作中各类难点，针对各个工作任务的特点，有意识、有目标、有重点地做好各项安全措施。
在这一年工作学习中，我虚心向师傅学习专业知识，尤其加深对机车维修故障原因判断上的学习。恪尽职守、诚实守信的原则。优秀的表达能力、沟通能力和团队精神。从师傅们工作作风、工作态度和一点一滴的工作细节中体现出来的，师傅们这些点点滴滴都需要我不断的学习，让我受益匪浅。在工作中应给自己设定目标，放开思维，站在一个更高的起点，给自己设定一个更具挑战性的标准，有准确的努力方向和广阔的前景，不做“井底之蛙”。 不再只是被动地等待别人告诉我应该做什么，而是应该主动去了解自己要做什么，并且规划它们，然后全力以赴地去完成。
经过一年的工作学习仍存在很多问题和不足。首先理论基础还不够扎实，动手实际操作能力还较差。学习主动性不够高，自己工作的主动性还不够，面对一些工作不能大胆去完成等。实际和理论知识还没有完全融合。考虑问题不够全面。这些都是日后需要完善的地方。
第18篇：营业部演讲报告
我与壕钧共奋进
各位领导、各位同事：
大家下午好，首先我很开心可以和大家一起度过这个美好的下午，我是营业部的新人廖东兰，是一个来自江西省赣州市的毕业大学生，在2011年12月7号这天，我带着梦想也带着彷徨来到了壕钧公司。
最初的我对于这个纺织业了解甚少，同时也不是学习纺织染整专业的，以前我只接触过制衣，就是在寒暑假的时候在制衣厂呆过段时间，不过那是两年前的事了，现在我来到了惠州，来到了天羽，这便是我刚刚来到这里的时候，人生的新起点，事业的新起步，然而迷茫的我总是问自己，我的选择是正确的吗，我会后悔吗，我真的可以做到吗，在经过了半个多月的磨练和学习，新手上路的我开始找到方向了。
在领导的安排下，我进入到了计划部学习，阿斌哥是我的良师益友，他教会了我很多，包括生活和工作，以及为人处事，他总是说：急是没有用的，任何事物都有一个过程，一定要带着平常心看待一切。随着时间的过去，慢慢地我从染整的打小样确认到大货生产流程，学会了如何在每个生产环节把关。在我印象中看得最多的也就是品检和包装，在品检中我了解到，无论是印花还是染整，一旦出现不可回修的问题，那么造成的就是公司利益的直接损失，无论是染色、后定还是其他的程序总是会不可避免出现一些问题，而我们要做的就是发现源头，规避风险。因此，只有各部门各司其职，各尽其力，我们才能一起把公司做大做强，通过争取我们可以把损失最小化，争取为公司创造最大利益。
之后的两个星期我都在印花部跟着小敏同事学习，我们年龄相仿，相处起来特别的容易。在印花部门我了解到了小样和大货生产的不同流程，知悉了作为业务跟单员特别应该注意的事情，比如如何对色、接到新花时如果安排生产。新花旧花的不同，出现质量问题如何寻找源头并妥善解决。在我印象中，有些同事下错了单，使得印花要更改整个流程，重新安排打样试色和调浆，还好没有调浆，不然损失又造成了，种种迹象表明，作为业务员，一定要确保客户意思的传达无误。其实我们作为跟单员，所起到的就是上传下达的角色，只有源头不出错，后面才能避免过更大的损失。在计划和印花两个部门学习以后，我对于公司运营的基本状况有了很大的了解，虽然可能我学的还不够好，无法和其他的同事相比较，以前的我或许是过于文静了些，性格也偏于中性，但是这些都是可以改变的对吧，现在的我已经进入了社会，相信我的棱角会被磨平成璀璨的明珠。因为我永远拥有一颗真诚和向上的心，我所付出的泪水我的努力，终会得以回报。
现在来讲下我2012年的计划吧，目前我进入公司还不到一个月，说实话我还没有真正上岗，就是说在今天以前我一直处于学习阶段，但是这并不影响着我的追求，因为在各位同事们的帮助下，我已学会基本的业务操作，比如了解染整和印花整个流程以及下单时应注意的几个因素要点等等。我非常开心可以在这里认识那么多人，了解那么多知识，现在的我已经不再是那个懵懂的女孩，不再是那个迷茫的毕业生，我的人身价值也在慢慢的提升，事业在慢慢开阔，2012是我人生的开端，事业的新起步。2012，全新的我带来全新的改变。2012我的目标是在做好跟单员本职工作，做到谨慎小心，在客户和工厂之间传达无误，好好学习并且搞好同事关系，争取把工作做得更好，不断总结经验，认真听取意见，快速融入壕钧这个温暖得大家庭，从而实现我的人生价值，我希望新的一年我有新的成就，并且力争明年再上一个新台阶，在这个平等的氛围里拥有自己的世界，同时也祝各位领导各位同事们身体健康、事业红红火火，同时也祝公司财源广进、新年新气象，谢谢。
第19篇：竞聘演讲报告
竞聘演讲报告
尊敬的各位领导、评委和同志们：
大家好！
首先衷心的感谢市局党委、区局党总支给我们提供了这次公开竞聘和学习交流的机会，使我深受鼓舞、倍感珍惜。我叫***，现任区局专卖办副主任，今天要竞聘的岗位是管理所（市场部）所长（经理）一职。为此，我将从以下三个方面向各位领导和同志们进行汇报，不当之处，请予以批评。
一、个人简历和工作业绩
本人于***年出生，本科学历，中共党员，****年入伍，2000年转业。在部队服役期间，历任战士、汽车连排长、副连长，通过近10年部队生活经历，培养了我吃苦耐劳的意志，提高了我组织、管理的能力，先后执行过97年对驻港部队武器紧急运送和98年抗洪后勤保障两次重大行动。2000年转业被分配至***烟草担任案件管理员，在工作中我积极主动调整状态，本着干一行、爱一行、钻一行的意识，认真钻研业务，不耻下问，在领导和同志们的帮助下很快进入角色，06年代表全省烟草系统参加全国烟草行业第一届技能比武。2005年10月，通过竞聘我担任专卖办副主任一职，在工作中，我以勤勉的态度，理清思路，创新工作方法，甘当
配角，积极协助主任处理好科室对内对外的事物性工作。先后参与省局管理所规范化建设标准制定，市局专卖战线业务工作手册编撰、卷烟零售市场监管示范街道标准制定，管理所市场监管平台的开发以及区局窗口规范化建设，双十承诺流程制定和专销互动手册的编撰工作等。10年被市局分别评为创新工作先进个人和专卖管理工作先进个人的荣誉称号。
二、对基层管理所（部）工作重要性的认识
管理所（部）肩负着维护卷烟市场秩序和服务零售户的双重任务，处在烟草工作的最前沿，是烟草的管理服务终端，基础工作的落脚点，基层工作的落实点，企业效益的来源地。其主要工作职能分别是“市场监管、内部监管、基础管理、队伍建设、文化建设”等。所（部）员工队伍的政治思想素质直接影响着区局党总支决策决议贯彻落实；业务能力直接影响着全局的工作质量；工作作风直接影响着烟草对外服务的办事效率；执行能力直接影响着企业的经济效益。以上可见基层管理所（部）对区局乃至市局各项工作活动中所处的重要位置。
三、工作设想及打算
如果在这次竞聘中，我有幸能够担任此职务，我将从以下三个方面着手开展工作。
1、以市场监管为手段促进专卖上水平
充分挖掘可用资源，为我作用，努力提高市场净化水平。
一是牢固树立“守土有责”的理念。管理所市场管理人员要严格坚持“三.二”工作制，切实做到市场巡查全覆盖，重点区域、重点户整治全管控的工作要求；要充分发挥好烟草专卖社区化管理在市场监管中的作用，加强与街道（社区）以及辖区职能部门的横向互动，借势借力，有效管控好辖区托运部、宾馆酒楼、重点娱乐场所，将有限的人力、物力投入到本辖区重点区域与重点对象的治理，实现市场深度管理，斩断假、私、非、天市场的流通渠道，为销售目标的完成保驾护航。二是以情报信息为主导力破网络要案。充分发挥管理所贴近于市场的优势，加强专销互动，树立两员同责同岗的意识，以互通有效信息为手段，精准把握市场脉搏；注重培养和锻炼两员市场各类信息的收集能力，及时了解了掌握辖区中大户卷烟动销情况，在销假、私、非、天卷烟品牌信息，供货渠道、供货对象，对于异常信息要及时以口头和188平台实时互动，所长作为信息研判员，组织力量开展调查摸排；案件信息实行所队、所所互动，联合办案，为区局更直接、快捷、准确获取市场异常信息，精准打击涉烟违法犯罪提供有效的信息支撑，不断提高市场占有率。三是严格证件管理规范卷烟零售市场秩序。严格按照《许可证管理办法》，加强对证件使用过程中私自转让，出租、买卖等行为的查处力度；充分利用许可证各类法规文书，对违法违规行为坚决予以下达整改、停业文书，切实维护烟草专卖行政
许可的严肃性。其次，积极拓展市场资源，将符合条件的有正常经营卷烟需求的商户主动纳入网内，并严格履行双十承诺，创造辖区良好的市场经济投资环境，树立良好的烟草行业服务形象，通过规范许可证使用，促进持证户规范经营，促进卷烟销售目标的实现。
2、以提升服务为措施促进销售上台阶
一是抓好品牌培育，强化骨干品牌主导地位。首先要做好宣传，向零售户宣传行业改革与发展形势，尤其是品牌发展战略，让零售户增强品牌培育的信心。以集中培训、一对一指导等方式，围绕终端陈列、卷烟销售技巧等卷烟营销相关知识，让零售户了解今后卷烟市场的发展方向，使其明白做好品牌传播的重要性和必要性。二是明确主攻方向，提升卷烟销售结构。要梯次推进销售结构整体提升，要进一步加强政策引导、消费引导，优化产品结构，持续稳步压缩低档烟，控制四类卷烟，重点突破三类卷烟，促进销售结构整体上移。三是完善现行服务模式，提高服务零售户的能力。通过三合一示范路段的创建工作，达到形象带动效益，示范推进提升的目的。从价签规范到盒包、条包陈列规范，从柜台整齐划一到店面生动醒目，从订货数量到订货结构，从经营获利到品牌培育优化；从而实现批零发展同向、工作同心、服务同步、利益同体。四是强化营销人员的“市场观念和服务理念”。思想力决定行动力，一支坚忍不拔，勇往直前的
营销团队，最重要的是树立强烈的“市场意识和服务理念”，营销人员要用科学的“市场观念”去思考问题，用正确的“服务理念”为客户提供服务，建立一种与企业荣辱与共同生共死的信赖感与使命感，只有这样，企业才能得以不断发展与壮大。
3、以质量目标为引领促基础管理上水平
作为基层管理所（市场部）要充分发挥目标引领、过程管控、持续改进的工作职能。一是坚持周例会，通报营销、专卖指标完成情况，市场经理、管理所长分线实施点评员工工作质量和部署工作重点。二是利用周例会，通报专销互动工作的落实情况，把“五个相互”作为评价互动效果的关键要素，形成专销互动、持续改进的长效工作机制。三是严格所部两线负责人、两员共同走访考核制度。采取由两员与两员交叉考核区域，从而形成相互弥补、相互借鉴、互帮互助、共同提高的工作气氛。四是继续以五星标杆为抓手，对照标准时时查找自身存在的短板，持续改进，营造一个追标、达标、创标的良好工作氛围，促进基础管理工作真正上水平。
各位领导、同志们，对于这次竞聘，不论成败，我将始终抱以良好的心态，在今后的工作中踏实谋事，本分为人，秉承厚德载物、自强不息的精神，以实际行动回报企业，回报社会。
最后，谢谢大家！
第20篇：师德演讲报告
桃李因她而芬芳
------记朱阁三中教师毋好妮
毋好妮，女，四十二岁，朱阁三中的一名普通教师，三年级班主任，年级组长，没有华丽的词句，也没有豪言壮语，但她用自己的实际行动书写了一曲曲园丁的赞歌。
二十多年来，她经常关心生活贫困的学生，从物质到精神竭尽全力让他们完成学业；关心身体有病的学生，为他们治疗联系医院、医生，鼓励他们战胜疾病，保持健康的心理状态；她学会了“一把钥匙开一把锁”，把温暖与关怀送给所有学生。每个学生，不论贫富，不论优劣，都让他们积极向上，攀到各自所能达到的最高峰。
平凡的人，不平凡的事，毋老师参加工作以来。几十年如一日，以校为家，爱岗敬业，她始终坚信爱可以创造奇迹，一颗真诚火热的心是无坚不摧战无不胜的，所以她以一种慈母情怀，赢得了同学们的尊重和爱戴，担任毕业班班主任十多年，历年来的教学成绩在禹州市中招评估中都名列前茅，多少年来周边乡镇的学生都慕名而来，本乡镇的学生家长更是点名要把学生送到她的班，毋老师的班成了成功教育的代名词，她的努力，她的付出，她的成绩，大家有目共睹，曾 次受到校领导和上级主管部门的表彰。
桃李因她而芬芳
------记朱阁三中教师毋好妮
毋好妮，女，四十二岁，朱阁三中的一名普通教师，三年级班主任，年级组长，没有华丽的词句，也没有豪言壮语，但她用自己的实际行动书写了一曲曲园丁的赞歌。用真诚的爱赢得每一个同学的心
爱能够融化冰雪，爱可以使枯树开花，爱可以创造奇迹，有个成语叫“投桃报梨”，有句话叫“人心都是肉长的”，她相信一颗真诚火热的心是无坚不摧，战无不胜的。
2001年班里有个学生叫郝莉雅，这个同学从小跟着她姨生活，她姨已有两个孩子，丈夫死了以后，她姨就带着其中一个孩子和她又嫁了另一个丈夫，后又和第二任丈夫生了一个孩子，这样在这个家中就有了三个孩子，一个农村家庭有三个孩子根本负担不起，而莉雅与这个家庭又没有任何血缘关系，她在这个家庭中的处境可想而知，并且她的姨夫对她有不轨之心，知道这种情况后，毋老师一是教她如何保护自己的安全，二是劝她努力学习，用自己的知识来改变自己的命运，并承包了三年级的所有学费，这个学生也非常争气，当年以优异成绩考入禹州市二高，临入学，毋老师又替她交了第一期的学费，这个学生三年之后考进信阳师院。当她领到通知书时她第一个告诉了毋老师，四年后她领到第一个月工资时，用工资的一半在最豪华的酒店请了毋老师。当时她
哭着说：“谢谢你，毋老师，真心的谢谢你，没有你的帮助，就没有我的今天，我妈都不要我，你比我妈还亲”，毋老师却说：“你用不着这样，这根本没什么”。
2006年有个学生叫郭小丽，一个阴雨天没到学校上课，天快黑了，她担心会出事，于是，就叫上班里的另一个同学步行去接她，结果一路上没接着，快到她家时，才发现她在泥泞的路上艰难的推着自行车走着，此时，天已黑了，，看到毋老师满身的泥和水，她吃惊的愣了半天，才感动万分的说：“老师，让您操心了，谢谢您。”此后，她再也没有旷过一节课，没有迟到过，并且学习也更努力了，成绩也一步步的提高，结果当年以567分的成绩被市三高录取。
2009年班里有个学生叫李金闪，有一天晚上十点多，当毋老师查寝室时，发现她全身抽搐，不停的抖，并且呼吸急促，来不及多想，交代了一声，毋老师背上她就去了医院，到了医院，毋老师交钱，领着她化验，打针，后来多方联系家长不到，原来她爸妈关系不好，妈妈经常在外婆家住，而父亲却在外省打工，毋老师就一直陪了她一夜，只到第二天她伯父来了，毋老师才回学校上课。
毋老师用爱心感化了每一个学生，学生把她当朋友，当姐妹，什么心里话都愿掏给她。三年级学生面临着毕业和升学，压力很大，有时成绩不好会灰心丧气，每到这时，毋老师不但不批评他们，反而去劝解他们，开导他们，关心他
们，鼓励他们，让他们充满自信，正确面队成绩，继续努力。如去年的王磊，于志阳，张颖颖，李彦朋，蒋丹丹等，后来每当毋老师心情不好时他们就去安慰毋老师，这些同学经过努力都考上了重点高中。班里每个同学有困难时，她都会尽力去帮助，另外班里每个同学过生日时，她都会送上一份别致的礼物和真诚的祝福。
不抛弃，不放弃
毋老师当班主任多年，从来不抛弃差生，不放弃每一个帮助学生的机会。2004年班里有两个学生陈志铭和孙路创，底子差，学习跟不上，许多老师就连校长都说他们考不上，但是，毋老师说他们很努力，一定会让他们考上的，毋老师就经常鼓励他们，并经常给他们补课，每次考后都帮助他们总结，最终这两个学生都考上了重点高中，从此，无人不向毋老师伸大拇指，无人不佩服。
爱岗敬业，无怨无悔
毋老师参加工作二十多年，三年级班主任干了十多年，从没有因为私事耽误过学生一节课，常常是早起晚睡，以校为家。
去年过了春节，刚开学，她父亲就病了，她给爱人交代了一下就去了学校，到了晚上回到家，父亲不理她，爱人说了句：“你连爹娘都不要，你还回来干啥”，就摔门而去。但是她知道，万事开头难，不把学生安置好她不放心。后来，
父亲住了院，需要手术，因为大哥家里有老人，出不去，二哥在外地工作，离家远，回不来，没办法，她就学校医院两头跑，白天在学校上课，晚上在医院伺候父亲，有一天晚上她因担心学生而把父亲交代给同病房的家属，然后回学校了，第二天到了医院，医生说：“家属怎搞的？病号出了病房就回不来了，也不看着？”原来父亲因刚做了手术，脑子迷，去了趟卫生间就找不着病房了，可是学校第二天要实验，她给同病房的家属交代了一下就又回学校了，她父亲前后做了两次手术，住院时间长达三个月，这三个月里，她都是学校——医院，医院—学校来回的跑，就连正在上高中的女儿都顾不上，三个月下来整个人瘦了一圈，有人说她傻，她只是笑笑，就连同为教师的丈夫也是既心疼她又埋怨她。
中招成绩下来了，毋老师所担的班报考55个学生被一二三高正式录取40人，整个三年级也成绩优秀，来领通知书的学生家长无不对毋老师表示感谢的。
今年由于这一届学生底子差，毋老师更是把全身心都扑在了工作上，成绩出来了，学生都考上了，可是她参加高考的女儿却落榜了，家人不理解，同事们背地里嘲笑，但是她觉得值了，用女儿一个人的前途换来一班人的前途值。
二十多年来，她经常关心生活贫困的学生，从物质到精神竭尽全力让他们完成学业；关心身体有病的学生，为他们治疗联系医院、医生，鼓励他们战胜疾病，保持健康的心理
状态；她学会了“一把钥匙开一把锁”，把温暖与关怀送给所有学生。每个学生，不论贫富，不论优劣，都让他们积极向上，攀到各自所能达到的最高峰。
平凡的人，平凡的事，可是，有多少人能做到几十年如一日，由于毋老师常年担任三年级班主任和主持三年级年级组工作，历年来朱阁三中中招成绩在全市都名列前茅，多少年来周边乡镇的学生都慕名而来，本乡镇的学生家长更是点名要把孩子送到她的班，毋老师的班成了成功教育的代名词，家长因孩子进了毋老师的班而充满希望，学生也因进了毋老师的班而更自信，更努力。升学率也因此而更高，学校也因此更辉惶。学校领导也因三年级有她更放心。
