推荐第1篇：班主任工作总结交流
班主任工作总结交流
班主任：徐鹏云
2014年6月24号
我的经验如果用一句话概括的话，那就是：少用学校内其他人的经验。强调要有自己的创新，有自己的主见。否则自己永远是一个手下，永远不能成为第一。有人强调早上早起，周末提前返校，而我不会规定学生早起的时间，周末也不会要求提前返校。因为我的工作不是强迫你早起，而是给你知识，给你快乐，给你幸福。
现代的企业有企业文化，学校更有学校文化，班级当然也应该有班级文化。我的治班理念：用热情去工作，用真诚来沟通，用知识教学生，用人品育栋梁。
我的治班方针：公平、民主。
我的治班策略：
一、培养主动学习的习惯；
二、树立快乐学习的心态；
三、创造轻松学习的环境；
四、发现幸福学习的乐趣。
我的治班方法：
一、用个人魅力吸引学生
这一点是最重要的。学生只要喜欢你这个老师，就会接受你说的话，愿意听你讲的课。
二、用理想鼓励学生
十六七岁的高中生正是有理想的时候，我们应该调动他们的积极性，而不是压制。
三、用学习节奏引导学生
学习是有节奏的，该玩的时候不要强迫学生学习，否则，只能适得其反。 该学习的时候就往死里学。
总之，要想管理好班级，归根结底我认为有两条：
1、热爱班级。
2、让班级走可持续发展之路。
“热爱班级”的方法是：别把工作当工作，而是当事业。
“让班级走可持续发展之路”的方法是：别把自己当老师，而是当教育家。
推荐第2篇：班主任工作总结交流发言稿
各位领导，各位老师：
按照徐校长的安排，今天我就先来献献丑吧！不过，今天我不是要谈什么经验，我只是想在这里给大家谈谈我是怎样作班主任工作的，也顺便谈谈作班主任的一些感想吧。为了慎重起见，我还是认认真真理了一下，班门弄斧地在各位高手面前卖膏药，请大家原谅。
今天我要讲的题目是：用真诚的师爱转化学生。
各位老师，现在我们各个班可能都差不多，优生少差生多，问题学生特别突出，危险学生总有那么几个，他们经常违反校纪班规。
针对这些情况，我确定了各个时段的工作重点：即在一年级，我首先抓学生行为习惯的培养，强调立正稍息等一些基本规矩，采取抓后头带其他的战略战术；在二年级，我是全力控制学生恶性分化，抓学生跛科问题；到三年级，我是很抓培优稳差工作，投入真情转化问题学生，杜绝班上出现危险学生。
我最崇尚的教育理念是：借情寓理转化学生。我教育学生是：重视南风效应，攻心不攻城，班内事情自己处理。
我作班主任一般从唤醒、感化、转化等方面开展工作：
第
一、用真诚的师爱唤醒学生
我教育学生是先说情再育人，师刀令牌该耍的时候就耍出来。即学生一进入我们学校，我就先想办法和他们搞好关系，让他们真正感到我的真诚，真正感到我是为他们好，我教育他们那是很在乎他们，是关心他们，不听话当然磕(ke)不平，我是他们成长的引路人，听我的话只有好处，学生在老师面前踩左踩右那是有害无益的，我们作事要讲求良心，尊重他人是人的美德，让学生在学习和生活中自然地接受我的观点。对于有缺点和错误的学生，我不是一味的训斥和挖苦，伤害他们的自尊心，而是在情与理方面多作疏导工作。即便我偶尔火气很大，也能够压住自己，不与危险学生发生摩擦，以免自己的绝招难以施展。
在教育个别特殊学生时，我偶尔也搞点心理惩罚，有意识地冷淡一下他，让他尝尝违反纪律后那种难受的滋味，然后再找恰当的机会教育他，给他讲道理，并特别地告诉他老师不管他有哪些危害。比如说现在我班有个男生，平常自由散漫，自习课要讲话。我找他谈话时，我说：“很多同学都说你娃很聪明，有时你就是自控力太差，管不住自己，所以学习提高不快。你违反课堂纪律，和你好的同学都有意见，他们就是不好说你。我感觉我平时对你那么好，你结果还不给我面子，我怎么想呀！廖老师平常把你看得多大多大，你却搞得我很难受！哦，你是不是感觉在这里读书很老火约？如果真是那样的话，干脆试一试，今后我就不管你，你自己管自己？如果你真的感觉太累，你可以休息几天，我对其他同学或老师就说你生病了好吧，也难得廖老师一概啰嗦你。”我的话还没说完，他就说：“廖老师我知道了，我的确是没有管好自己，对不起你，我错了，廖老师你原谅我一回，我今后一定能够改正，你相信我吧。现在你不管我，我怎么办嘛？别个都说你管得严，我还是在我们班上安逸些！”通过这番谈话，我就顺水推舟地原谅了他。现在他果然变了，从此，他硬是怕我不管他，变得听话起来。我为了不让他出现反复，每次在我看见他时，都用鼓励的目光去看他，找机会关心他，使他真正得到老师的温暖。
所以我们老师只要和学生先建立一定的师生友情，对学生多点宽容、多点尊重，多点理解，站在他们的立场上分析问题，与他们真诚交流，他们一定是会听老师话的。各位老师，现在学生在学校一般最怕班主任老师，最畏惧请学生家长。如果这两样都不怕了，他们就很容易变成危险学生，让老师无法管理，那是早、晚都要出大事的。所以我们老师要用真诚的师爱唤醒问题学生，他们才能够按老师的意图去学习和生活。这就是所谓的“心诚则灵”，“嫩枝易弯也易直”吧。
第二、用真诚的师爱感化学生
有这样一句话：“说你行，你就行，不行也行；说你不行，你就不行，行也不行”，这就是现在炒得比较热的“情商”问题。因为就这样一个“行”字，消除了学生的恐惧感，缩小了师生之间的心里差距；就这样一个“行”字，激发了学生的求知欲，让学生真正看到自己的闪光点，找回自信；就这样一个“行”字，唤起学生对生命的热爱，看到人世间的美好；就这样一个“行”字，找到了学生对学习的快乐感觉，真正品尝到师爱的甜头。当然，这需要我们作长时间的铺垫工作。就学生来说，老师越是信任他，他学习就越勤奋，自信心就越强，就能产生强大的学习动力。在我们班，我把每个同学都看成我的朋友，和他们都有一定的师生友情，我从来不用鄙视的目光看待他们。对于差生，不管是在谈心还是闲聊，我总是注意给他们心理暗示，让他们觉得老师喜欢他，认为他行，他有潜力，老师相信他学习抓得起来。我经常给我的学生讲：零分不可怕，怕的是不总结。这样学生们就很容易与我沟通和交流，很乐意帮我作事。我检验过多次，现在这个班跟前几届一样，没有老师照常也能上自习课，没有老师同样也有同学管纪律。我们班现在有个姓陈的同学，他学习成绩比较差，很调皮，但体育成绩比较好。我和他谈心时，我说：“现在中考体育也有30分，你体育好，考试要占起手，如果你今后考上大学，那你绝对是很吃香的，你知道吗，现在好多单位都喜欢艺体人才，那时候还有很多人要巴结你。”接着我又把他以后的各种出路进行了分析，让他真正看到希望，说他只要把精力多放点在学习上，他一定很出色。经过我多次长时间的耐心教育，他终于转变过来，学习认真了。从此，每当他学习上出现畏难情绪想退缩时，我总是想办法去激励他，关心他，帮他想办法把差的地方补起来。我相信他今后能够变好，原因很简单：那就是在他的背后有我和很多同学用期待的目光在看他，在关心他，我们对他的一举一动很在乎。我把这种作法叫住“闪光激将法”。
还有一件事对我感触很大，就是上学期有一天要上早自习的时候，有两个同学走到下面坝子里突然跑起来，边跑边说：“喂快点，老柳站起那里！”我仔细一看，柳老师站在他们教室门口，难怪学生要跑。这说明老师的表率和督促作用的确很重要，这说明我们以前的作法没有错：学生上课我们上班，学生休息我们再回家，多与学生交流要少出很多事。说良心话打时间上的“紧跟战”那是没有办法的办法，也许真的我们现在有点傻（men），干傻(ha)事情，老牛拉破车，把自己套起了。看吧，目前校内外大环境就是这样不理想，很多学生不听招呼。有时我也怨这怨那，我们卖声气、吸白粉、站讲台、看学生，实在太累了，学生还不理解我们。我们每个月虽然多拿了一点班主任津贴，但也要憋到干很多的事情。
记得我刚参加工作时，我母亲作为一个老教师对我说的那些话很有道理，她说：“要当老师，你就要想到清苦和劳累，就要想到追求的是精神享受，当学生有出息的时候，我们才能得到一点安慰。那个都晓得岁月不居，天道酬勤，付出终有回报，但我们老师图得到啥子回报嘛！有时想烦一点，我们就像一个撑船工一样，学生坐在我们船上，我们先和他们搞好关系，不要他们在船上“乱版”，我们安全地把他们送到河对岸就行了。说实在的，我们当老师只要能够作到四不四避免，啥子都好办了：不放任避免更多学生调皮，不软弱避免更多学生恶习，不高压避免更多学生叛离，不威逼避免更多学生问题。”
各位老师事实的确如此：我们只要先建立一定的师生友情，多点信任，多点帮助，多点落实，真正起到表率作用，学生们就会跟着老师的指挥棒转，著名教育家马卡连柯说得好：“老师个人的榜样，乃是青年心灵开花结果的阳光”，所以真诚的师爱是可以感化学生的。
第三、用真诚的师爱转化学生
我和我们在座的各位老师一样，喜欢与学生交流和谈心。也主张现在多管一点今后就会少管一点，我们现在制定必要的班规对学生今后的成长很有好处。针对学生实际，我给予他们耐心、细致的帮助，帮助他们解除烦恼，希望他们把精力用在学习上。我通过身教和
言教对他们进行全方位的教育，让他们真正看清我们老师的人格和魅力，让他们真正感到我们为他们付出的太多太多，让他们真正感到作了错事太对太不起他们的老师。我经常还与学生家长联系，就是要让家长们知道，我们对他们的子女是真的很关心，是真的很用心，是真的为他们的子女操碎了心，我们老师尽了自己最大的努力。但这些话不是要我们直接对他们家长说出来，而是要用实际行动真诚地表现出来，让那些家长自觉地配合我们工作，支持我们工作，让他们发至内心地感激我们，敬佩我们。
工作中，我还非常重视“破窗子理论”，因为小洞不补必然大烂这是事实。今年3月《家教与成材》杂志刊登赵春《小错不迁就，大错不追究》的文章，说小错迁就是害人，大错再纠是害死人，包容不等于纵容，这是质的差异。一个班没有问题不正常，但不能经常出问题，关键是看我们怎样处理问题，怎样作到防微杜渐，防患于未然。我当班主任牺牲了很多休息和玩耍时间去观察和了解学生，观察和了解他们的负面东西，以增强自己教育的针对性，及时纠正学生的小错误，提高自己的教育能力。难怪有人说：初中初中，培养习惯不放松；枝叶茂盛靠养料，“二妈”管教太重要；多用严细和情理，过程结果自然好。从这些顺口溜可以看出来，学生在学校学习和生活，班妈妈的作用实在太重要了。显然我们只有作艰苦不懈的努力，才可能成为病人喜欢的医生，才可能成为家长认可的老师！
事实上，我们只要让学生真正感到思想上有所进步，学习上有所提高，情感上有所满足就行了。真正让他们知道虽然目前自己不是最好的自己，但与以前的自己相比有进步就行，新竹高于旧竹枝这是规律。自尊心人皆有之，渴望得到尊重是人内在要求，学生自然也不例外，一般年级越高的学生在这方面就表现得越突出。还有，我最不喜欢把自己的不足和缺点过多地暴露给学生，让学生形成消极心理，产生消极情绪，影响老师自身形象，对自己工作不利，我把这个作法叫住“包装威信”。我感觉这种作法效果的确好，在我的印象中，也许是我的运气好，我教的很多届学生他们都比较听话，不管是凶的还是调皮的，他们都喜欢做样子，也愿意做样子，愿意把很多事情告诉我，说良心话我当这么多届班主任，他们没有一个被处分，我感觉还是与我和他们真诚相处分不开的。所以我们要与学生以心换心，让学生明白老师善良的心，只要师生之间有了一定的师生友情，那什么事情都好办了。著名教育家陶行知说得好：在实践中去尊重学生，让每个学生都抬起头来走路。所以说我们老师只要真诚真情，是完全可以用师爱转化学生的。
总之，当班主任20多年，我认为作到“四心”是关键：自己工作尽心；家长对我放心；科任们有信心；学生能够安心。我们老师只要能调整好心态，先建立真诚的师生友情，把自己该作的事情作好，学生自然也会想办法把他们该作的事情作好。人是有感情的，学生是有良知的，他们与社会上有些人不同，只要我们舍得花时间花心血，我们完全可以用真诚的师爱唤醒学生，感化学生，转化学生，使问题学生问题更少，达到先说情再育人的理想境界。
好，今天就说到这里，说得不对的地方，请大家批评指正，谢谢大家。世界上的人大致可以分为四种：劳心者、劳力者、不劳心也不劳力者和既劳心又劳力者，我们做班主任的大抵就是第四种。班主任工作是一门艺术，但也因人而异。我个人认为班主任工作有三个境界：最高境界为无为而治，无所不治；其次为遥控指挥，按部就班；考虑到我自身层次与境界较低，只能退而再求其次去选择最末等的境界，即事必躬亲，以身作则。
谈到经验，我真的没有什么拿得出手的东西和大家共勉，我能做的大家也都在做，甚至做得比我还好，至于教训倒有一些。其实经验与教训并非一个事物的两个极端，经历的教训多了，自然而然就有了经验，下面就结合我在日常班级管理当中的一些事例谈一些可能称不上经验的“经验”，权当抛砖引玉。
一、要和学生保持一定的距离
记得08年刚到一中不久，一次盯晚自习，那时候还没有当班主任，个人威信与资历都还是零，学生私下里和我的关系倒还不错，也正因为如此，学生们在我面前就有点肆无忌惮，说笑的、串桌的，场面很是混乱，我试着“镇压”了几次，可都是三分钟热度，不一会儿就又死灰复燃。我一生气，说了一句令我至今都还后悔不迭的话：“你们不说话、不折腾会死啊！”空气一下子紧张了起来，学生们虽然住了嘴，但场面极其尴尬，我突然觉得和学生们一下子就生分了不少。
从这件事中我得到了一个教训，那就是不能和学生们走得太近，也不能过于疏远，应微妙到若即若离，方是恰到好处。不能让学生摸透你的脾气，否则他们会和你死皮赖脸，甚至没大没小，一旦那样，当学生们的所作所为在你心中不如意时，你将会无所适从，管深了不行，管浅了无济于事，陷入两难的境地。
在学生当中还要树立自己高大光辉的形象，你尽可能的去放大自己的优点，同时使自己的缺点最小化，让学生认为你很了不起。用你的个人魅力去感染学生，妥善处理和每一个学生的关系，在班内安插自己的情报站，让班内的大事小情都能随时掌控；另外，处理事情时最关键的是一碗水端平，俗话说：“不患寡而患不均”同样的事情，同样的处理方式，不因人而异，谁也没话说；在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到，不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏，不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格，做到严中有爱，严中有章，严中有信，严中有度。及时地把握学生的思想动态，找准谈话时机，作好学生的思想工作。另外还要让学生感到你时刻都在关注他，即便是你批评他也要让他感到你是对他好，比如我对何昊阳说过：“我管你说明我还在乎你，如果哪一天我对你不闻不问，那就说明咱们的缘分已了。”
二、要多给学生一些机会 兵法中有一条叫“围城必阙”，即在包围一座城池时一定要留出一个缺口。那样守军就会心存侥幸，打不过了还可以走为上。如果你非要里三层外三层的围它个风雨不透，守军自知插翅难逃，必然会负隅顽抗，拼他个鱼死网破，即便拿下这座城池，自身伤亡也必然惨重。
这则兵法应用到我们班主任管理艺术当中就是“要给学生留条后路，不到迫不得已千万别一棍子打死。”学生不可能不犯错误，关键是犯了错误你怎么去处理，无论发生了什么，一定要冷静，不要冲动，千万别让矛盾激化。
大家都知道我班过去有些学生过于散漫，并不把扣分当成一回事。我就教育他们说：“我知道我们当中有些人并不怕扣分，我今天要告诉你的是当你扣分扣到一定程度时，你自己的无所谓会给你的家长带来多大的麻烦，你不经意的行为会让那些真正爱你的人多么的伤心，相比较扣分与加分，我相信大家都更喜欢加分，既然这样，少扣分，多加分，又何乐而不为呢！”
我班一次有一个学生迟到，本以为我会将其怒斥一顿，没想到的是我随手递给他了一张我刚刚捡到的饭卡：“给你，拿去把扣掉的分挣回来。”学生很是不好意思：“老师，您还是批评我吧，那样我会好受一些。”从此以后，那个学生很少扣分，在班级开展的各项活动中他还都能积极参与，而且起到先锋带头的作用。
三、轻松幽默解尴尬
这个世界上最难打交道的是人，对于老师而言最难打交道的人是学生。现在的学生古灵精怪，狡猾的很，一不小心就可能将你带进沟里。这个时候，你的应变能力尤为重要，要和他们去斗智，还要去洞悉他们的内心，当你遭遇尴尬时，快速的运转你的大脑，也许几句不伤大雅的笑话就会化解你的难堪。
有一次我去班内找一个学生，正当我一脚门里，一脚门外之时，发现何昊阳
正在招惹一名女生（其中也可能确有那个女生的原因），何昊阳看见我来了，冲我大喊：“老师，你管不管，她骂我。”明明有错在先，却反咬一口，恶人先告状，何昊阳的“狡猾”可见一斑。这个时候我去批评那个女生固然不该，用混蛋之类的词汇去责骂何昊阳也应不妥。当时我灵机一动对何昊阳说道：“你小子去踩地雷，还不许地雷炸你，还有没有天理？”其它学生哄堂大笑，何昊阳和那位女生都是脸一红，什么都没有再说。
四、不要一个人去战斗
我们的学生在学校的时间动辄就是三周，家长这个环节似乎在班主任管理当中可有可无。可是你千万不要忘记，家长是孩子的第一监护人，家长这枚棋子如何利用对于学生管理（尤其是对那些刺头学生的管理）至关重要。所以，我们一定要记好你们班每一个学生家长的真实电话信息，最好就直接存在你的手机上，那样是否真的家长来电，一目了然。
有一天晚上，一个陌生的号码打响了我的电话，对方自称是我班一女生的表哥，声称该女生的奶奶要不行了，得马上接她回家。一则号码陌生，二则对方装腔作势，一口文安和北京杂交的普通话，我顿生疑窦。于是对他说：“我们学校有规定，若接学生出学校大门必须该生的直接监护人即其父母方可，这样吧，你让你表妹的爸爸给我打一个电话。”然后就挂断了电话。随后我找到那个女生父亲的电话，迅速拨了过去，把刚才的事情向家长做了汇报，家长听后很是气愤，说根本没有那回事，并找我要那小子的电话，我没有隐瞒，把号码告诉了他，想必那小子得到的一定是一顿臭骂。从那以后，那个小子再也没有给我打过电话。
所以我们一定要多多的和家长沟通，妥善处理好自己、学生和家长之间的关系，同时也建议家长多和自己联系，了解孩子在学校的动向，真正的做到家校互联，在这一点上，张博然同志给我们做出了很好的榜样。此外，我们的校讯通已经开通，每次放假前给家长群发个短信，告知家长准确的放假时间，防止学生放假后不回家而去做一下其它的事情；将准确的返校时间告知家长，防止学生赖在家里不走；还可发一些诸如督促您的孩子完成假期作业之类的消息，这样可能会省去你很多不必要的麻烦。
再者，我们还要利用好班干部，现在有的孩子自私自利，明明一无是处还敏感的要命，所以，我们多多少少和他们之间都存在代沟，你不清楚他们的真实想法，所以很多事情，你大可放开手脚，授权班干部去做事，去协调班级成员之间的关系，你只需要作为一个仲裁者作壁上观，这样既给自己省了不少心，还给了学生发挥主人翁精神的机会，效果可能要比你直接插手要好得多。
能省心时就省心，偷他浮生几日闲，因为我觉得我们真的很累，别让自己一个人去战斗，切记你还有家长这些后盾，班干部这些左膀右臂。
说了很多，最后送给大家一句话：“天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣！”
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班主任工作总结与交流
马熹伟2013年1月21日
有人说班主任是世界上最小的主任，也有人说班主任是学校里最辛苦的岗位。在班主任工作中，我感触颇深既有日复一日的操劳，也有日新月异成功的甘甜。十六年的班主任工作干下来，最终我还是认为班主任不愧是不乏味的，没有遗憾的，是充实的、完美的老师。如何开展班主任工作，我想在十三中每一个班主任有说不尽的辅导学习的经验，我将从以下几点来说：
一、了解学生，建立良好、有序的班级氛围
接手一个新班级，应在军训期间1—2周内记住所有学生的名字，对号入座，对学生来说你是工作上对待学生非常用心负责的老师，他们很快接近你，拉近距离，对于班主任来说就能很好开展以后的工作，同时应制一个表格包括姓名、家长联系电话及单位、详细地址、曾获奖情况、曾担任何班干部、少年队干部，特长、兴趣等，让每一个学生认真填写，之后我会认真阅读，将竞赛获奖、任职情况、特长等分类归纳，这样我就初步掌握了谁可以担任班长、学习委员、语文、数学、英语等学科的课代表，再通过军训时学生的表现、性格，韩可心、朱海宁、
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班主任交流发言稿
有人说：班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中，我感触颇深，有几分劳累，几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的。我校学生起点低，教师上课难；学生两极分化，班主任工作难，我认为班主任工作是一项宏伟的工程，又是一项艰巨的工程。
一、班主任要有亲和力
班主任的亲和力，是建立师生感情的关键，那班主任的亲和力源在哪里？首先，要语言美，语言是教师传输信息的主要载体，直接影响亲和力的强弱，班主任是学生的亲人，所以对学生讲话，要亲切，；一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的学习热情、进取心和荣誉感。优美的语言，使学生感到格外的舒畅、亲近，可谓声声入耳、润心，句句有用、育人。其次，仪态美，巴特尔说爱和信任是一种伟大而神奇的力量，教师载有爱和信任的眼光，哪怕是仅仅投向学生的一瞥，幼小的心灵也会感光显影，映出美丽的图像&&。所以，仪表、眼神、动作等仪态，虽然无声，作用确非常神奇，鼓励和赞赏的眼神，提醒或刻意制止的目光，真诚的微笑，大方自然又亲切的动作，有时胜过苦口婆心的批评和劝说，学生感到老师就生活在他们中间，从而大大缩短师生心灵之间的距离。再次，人格美，有人说：教师的人格就是教育工作的一切，对学生来说，班主任的人格力是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光，是最能引起学生心灵共鸣的影射力，更是做班主任最难能可贵的，班主任的人格魅力和道德形象，必然让学生无限敬仰，进而产生感召力。
二、灌输常规，渗透教育理念让学生熟悉校规
学生刚入学时，我把学生当作客人，每天有计划的灌输我校的常规，如作息时间，怎么值日、做操、早自习、课间制度等常规，打架、楼内跑等不文明行为的处罚&&让学生尽快熟悉学校的各种规章制度。如有违反，反复纠正和强调，直至全体习惯为止。向学生渗透，做一名合格的学生必须学会做人的理念，让学生按着我设计的路子走。这就要求班主任紧跟班、紧抓干部、紧管学生。
三、建立学生档案客观评价学生
制定班级操行评定办法（笑脸奖罚办法）。学期初,学生制定个人目标，班主任制定班级目标,根据目标调整，班级卫生、学习都上来了，各项活动同学们也都积极参与，出现问题有章可依。执行时，一碗水端平，对待学生一视同仁，没有薄厚、远近之分，论事不论人。这就要求班主任时时记，事事记、人人记，这种管理办法行之有效。
四、增强管理意识班级更上一个台阶。
1、完善班干部队伍。开学初，创建了更加完善的班级管理体制，加入了新鲜血液，让更多学生得到锻炼的机会。
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演讲稿
老师们现在我就从班主任工作中的几点做法，向大家做一汇报，希望能与大家共同提高。
抓常规管理，规范学生的行为习惯
初中生年龄小，行为不规范，可塑性强，这就要求班主任加强常规管理，从衣、食、住、行、学各个方面及学校组织的各项活动的参加都认真组织，严格要求、绝不马虎让学生感到无论做什么事都要认真、严谨、一丝不苟，从而培养学生良好的行为习惯。
发挥班干部的作用
班干部是班主任和学生的桥梁与纽带，是学生的精英老师的助手，使学生自我管理体现最明显的一部分。在选班干部的时候，我遵循以下原则，首先选那些责任心强，品学兼优有较强组织能力和活动能力，易于他人沟通的学生。其次使用各类特色学生，扬长避短，最大限度展示他们的能力，给他们提供展示自我的机会，
营造良好的学习环境
现在的初中生的学习、生活绝大部分在学校度过，营造良好的学习环境对大面积提高学习成绩起关键的作用。首先对学生进行理想教育、学习目的的教育，学习习惯的养成教育，培育其自信心和责任意识，其次建立一些监督机制，奖惩制度，定期检查，定期反馈，赏罚分明。
个别教育与表杨相结合
现在每个班级中总有几个纪律和学习都比较差的学生，他们人数不多但对班级整体工作影响很大，在教育转化这部分学生时，我从建立和培养感情入手，先亲近他在了解他，努力发现他们身上的闪光点，哪怕是在别的同学看来是微不足道的优点，也要在全班同学面前表扬他，久而久之，是的已经失去了上进心和缺乏自信的同学重拾自信，使得这部分同学首先从纪律上约束自己，然后逐步提高成绩。 5，团结所有任课教师，，发挥作业组老师的合力
我认为班主任是每个作业组的组织者好、协调组，班主任对本班学生最了解，英多向其他老师介绍学生各方面的情况，而任课老师也应把课堂上学生反常表现及时向班主任介绍，这样班主任能及时全面了解学生情况，做的有的放矢。 以上几条是我从事班主任工作中的体会，不妥之处，请老师们指正。谢谢大家。
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班主任经验交流会
高三（13）班田辉碧
回首这四年，我虽然不是初当班主任，但还是有很多的收获。下面就我在这三年中的经验教训与大家进行交流。在入轨教育过程中，我主要注意了以下几点：
1、立规矩。“不以规矩，无以成方圆。”做好班主任工作，首先要立规矩。立规矩，就要把握一个“严”字。“从严治班，从严治学”，结合校纪班规，严格要求学生，培养学生“有纪律、有秩序。我跟学生说：“加强纪律性，学习无不胜。”纪律上我主张专政，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能胜利。比如说：铃声就是命令，不能迟到早退，上课不管老师在与不在，听到铃声就要安静。班主任一定要坚守自己的原则，学生也知道我的脾气，原则上的问题他们不会跟我讨价还价。
2、选拔组建强有力的班委
班干部是班主任的得力助手，班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。班级工作事物繁多，班主任不可能事事过问，面面俱到。因此组建强有力的班委，对班主任做好班级管理起着非常重要的作用。选拔班干部的方法很多，例如询问曾任教的老师，调阅学生档案，民主选举等。只有调动起班干部的积极性，才能真正实现以班主任为主导，学生为主体，使班级工作事半功倍。（介绍选班委会的过程――集中为主，民主为辅，及时调整）
选出班委会后，对他们的要求比普通同学要更为严格。
3、率先垂范，培养良好习惯。作为教师，特别是班主任必须以高尚的品质和高度的责任心赢得学生的尊重，以深湛渊博的知识和过硬叫好的教学使学生折服。班主任自身的良好形象，是无形的教育资源，潜移默化地影响着学生，也是班主任形成凝聚力、亲和力、向心力的重要基础。首先备好自己每一节课，在教学上得到学生的认可，其次在行为习惯上做学生的榜样。开学初，一些同学有随手扔废纸的坏习惯, 在我指出以后，虽有所好转，但未从根本上杜绝。对此，我也不再批评，而是到教室后，只要有废纸，我就一张一团地捡起来，扔到纸篓里。`过了几天，教室里就基本上杜绝了乱扔废纸的现象。如果发现黑板擦得不干净，我不去责问值日生，而是自己拿起板擦儿擦干净。身教胜过言传，时间不长，这些问题都得到了改观。
很快，这届学生到了高一后半学期，分了文理班，尤其是到了高二，基本步入了正轨，管理工作的难度降低了很多。纪律上的稳定成为打好学习基础，提高文化成绩的基石。这时为了维持班级的稳定，我注重了一个“勤”字。
首先是腿勤。在该出现的场合、该出现的时间一定出现在学生面前。每天第四节晚自习至少查两次。这样不仅能避免学生纪律和学习上的松散，还给学生传递了一个信息：我一直在观察着每一个人，你时时刻刻都不能松懈。
其次是嘴勤。班里只要出现一点问题，甚至是有一些不好的苗头，马上在班内说出来。防患于未然。当然多说不代表说多，长时间的讲话会引起学生的反感，往往适得其反，我习惯于经常三言两语，点到为止。不会耽误学生时间，也能起到应有的作用。高二这一年，我们班非常稳定，没有出现任何不良事件。当然这与整个年级的稳定是分不开的。
很快，我们已步入了高三年级。高三年级的核心任务就是提高学习成绩，冲刺高考。学生一进入高三，就有了非常明显的变化，他们在纪律上不再需要过多维持，表现出了较高的自觉性。这时班务工作的重点转向了学习方面。在今天学校发的《校本课程－特别的爱给特别的你》中把对孩子的管理比喻成牧羊，我觉得很准确，但我今天要谈的是我在高三班主任管理中体现出来的比喻中的另一面――给学生足够的空间。高三的学生已经是成年学生，有一定的判断力和自我约束能力，在管理中，我觉得充分发挥他们自身的能力很重要。在“坚决不让羊不跳出羊栏”这一前提下，让它们自由活动总比把它们都拴在某一固定地点使它们
获得的更多。例如学期初我们班的整体气氛不尽如人意，学习的紧张程度远远没有达到高三应达到的水平，甚至有个别同学有不完成作业现象。针对这一现象，我没有象以前那样召开班会在班里训话，也没有找同学谈话。而是安排班干部准备一个班会，主题是“进入高三，我将如何改变现状，面对高考”。为了让学生能发现内心的真实想法，我自己选择了回避，不参加这个班会，以便学生能畅所欲言。结果班会开的非常成功，学生们都认识到了自己的松懈将意味着什么，并且都制定了自己的学习计划。自从这个班会之后，班里的学习气氛焕然一新，科任老师也都反映这个班的学生突然变得踏实了。事实证明，这样做的效果远比班主任开一个班会，苦口婆心地讲一番好得多。因为学生是真的从内心里产生了努力学习的紧迫感。
前些天发生了这样一件事：随着高考的迫近，整个年级学生的学习越来越紧张，时间越来越宝贵，但我们班在上晚自习前的这一段时间表现得却很松懈，没有充分利用时间。于是我选择上自习前到教室去看一看。第一天去时，教室里同学们说说笑笑，闹哄哄的，看到这情景我一句话都没说，只是在教室转了一圈就走了。第二天仍就是在这个时间我到了教室，看到的情景和第一天一样，我仍是转了一圈，一句话不说就走了。第三天仍就是在这个时间我到了教室，看到的情景和前两天大不一样，教室里安静极了，同学们都在认真地学习，于是我对同学们说：“今天朱老师很感动，因为你们知道朱老师前两次来的目的是什么了，聪明的人就是这样，不用老师多说的。”说完这话我就走了。从那以后，我们班下午6点10分以后教室里基本上是安静的。
高三班主任的另外一个重要任务就是做好学生的思想工作。在这方面我的体会是：鼓励总能起到很重要的作用。
当然鼓励也不是万能的，有时也需要给他们宽松的环境。
以上所提到的，虽说算不上成功之处，但也算是我个人比较满意的经验。当然在我的工作中还有很多遗憾，比如总是注重抓优秀生，却忽略了后进生，班内仍有很多学生的成绩不尽如人意，一直没有得到提高。说明我在后进生转化方面做得还远远不够。
一直强调高二当高三过，但与现在比起来，当初学生的时间还是没有得到充分挤压，仍然浪费了不少时间。
在与家长沟通的过程中发现积极地寻求家长的配合能对教学起到很好的促进作用，但在与家长联系方面做的不够好，真正到学生家里家访的次数较少。
虽然通过学习心理学知识，能够给学生做一些简单的心理辅导，但还没有教会学生自我纠正的方法，使他们能有效地进行自我调整。
在以后的工作中我会继续查找不足，并及时改正，提高自身素质，做一个合格的班主任。
推荐第7篇：班主任交流
班主任经验交流
各位领导、同事大家好：
今天坐在这里同大家做班主任经验交流，心里第一是没底，第二是忐忑。说实话我还真没有什么经验可以交流。如果说经验那也就是跟在座的各位老班主任学的，从走教到十二中开始，我就是跟着各位一边学习一边摸索班级管理的经验。十二中非常重视对老师的培训，来到这里以后从读书会到培训讲座，不仅拓宽了我的视野，还丰富着自己内心，也学到了许许多多
一、初一的基础
我就感觉自己是幸运的。当我刚来带到这个学校的时候，一切都是茫然的，我感到我的人生走到了一个低谷期，但是在我周围的许多老师的帮助下我慢慢走出来了，还记得王主任在开学之初为我们班级找板凳，从一楼到四楼那忙前忙后的身影让我感动，胡乃彩老师对于班级管理的经验都会无私的交给我们这些年轻的老师，还记得每次开家长会时的那种无助抓狂，这时胡大姐总是把自己精心准备的家长会课件和大家一起分享，共同探讨，并耐心细致的指导我。范建环一有什么好的想法总会第一时间与我分享，从小组合作到班委选举，从后进生转化到主题班会，可以说我们亲密无间的好姐妹，我很幸运我的搭班老师是王天鹏，他的敬业使我对自己的懒惰感到汗颜，他就是拼命三郎，永远对班级充满着无限的热情，在孩子们心中他就是那个忙前忙后的老王。在我们眼中他是那个不知疲倦的小王。杨雪、顾召静的敬业也时刻影响着我。我就想这些女人啊就是女汉子。你们想在这样的在这样的团队里你怎么可能有半点的懈怠。
第二是我们班的学生相对老实，在初一年级的时候，从学生行为到学习习惯抓的比较紧，这样到了初二年级就会相应的好管理一些。十二中一直在推行小组合作学习，这在一开始就形成班级的小组管理体系。在初一年级建立的班级的垂直管理系统起着不可替代的作用，小组之间的良性竞争使班级保持着旺盛的活力，人人有事做，事事有人管的班级模式解脱了班主任工作的繁重性；更给了学生展示的平台。我信奉“懒老师才能教出勤学生”把班级还给学生，不做警察似的班主任。
二、家教合育
来到十二中我才知道家长的重要性，原来在十七中的时候家长的文化程度不高，对教育的重视程度不够，导致我们很少与家长能形成合力来教育学生。在这里我们班也建立起自己的家委会。建立之初我对家委会没什么概念，但令我没有想到的是家委会就是老师的智囊团，是后勤保障部；尤其是我们班的会长更是一位热心的大姐，她会帮助我策划班级的活动，从爱心捐助到城乡结对子，从亲子拓展到资助山区贫困儿童。无一不倾注着家委会的心血。家长从幕后走到了台前。这些活动使学生们紧密的团结在一起，使我走进了学生的内心，也使我在班级中树立了威信，我更加要佩服十二中的教育理念。
三、我的思考
这一年多的时间里我感觉自己成长了很多，首先是我的教育理念发生着巨大的转变，我们到底要给予孩子们怎样的教育？教育的根本是什么？我觉得作为班主任我们的第一要务不是用高压的态势让学生屈服，老实乖乖的，去做那种“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的学生，这样的教育是缺憾的，畸形的。初一年级的时候我总是天天盯着学生的成绩，有谁不听话破坏纪律，那就是眼中钉肉中刺，可能一开始的效果还是可以的。但是慢慢的发现学生真的是在敷衍我，在演戏。我越来越觉得挖掘学生的内驱力才是重要的。重视学生的情感教育、德育是班主任的责任，因为他会影响孩子一生的价值观；我以前觉得带着孩子开展活动会耽误学习，是形式主义。可是一次又一次的活动开展后，我发现学生团队凝聚力在提升，孩子感恩教育的得到升华，家长反映孩子比原来懂事了。当学生看到山区孩子吃不饱穿不暖、与他们现在的生活形成强烈的对比，当亲子拓展活动带给学生努力拼搏永争第一的团队精神。这比我们的课堂教育要有效100倍。现在我不会跟孩子说太多的大道理，每一天的晨会
是我和孩子交流的主要方式，我始终相信润物细无声；晨会可能是我对一天新的感慨，也可能是和孩子看3分钟的励志小短片。与学生的交流也是朋友之间的交流。慢慢的我发现学生对我由害怕变成了尊敬；他们常常在背后说我是霸气的范sir。当然现在班里还存在这很多的问题，比如学生的两极分化越来越严重，早恋现象的出现；
在12中这一年的时间里，有了太多太多的收获，很幸运能遇见这么多优秀的领导老师，给予我无私的帮助与关心待，大家都待我亲如姐妹。同事之间的关系非常的融洽，说话可以大大咧咧不用藏着掖着。虽然班主任的工作是辛苦的但收获的也很多。用一句话来结束我的交流“累并快乐者”谢谢大家！
推荐第8篇：班主任交流
各位领导、各位老师：大家好！
今天年级领导安排做班主任经验交流，感觉受宠若惊，自问自己班主任生活才刚刚开始，其中好多事情处理的仍然不够完美，总觉得所做的事情太平凡、太平淡，无经验可谈，在此只是简要地谈谈我做班主任的一些体会和感受。
班级是学校教育教学工作最基础的组成单位，而班主任则是这个小单位的领导者，组织者与管理者。班主任工作的好坏直接影响着学校教育工作的质量，也影响着未来学生的发展。作为一个初中阶段的班主任，我主要做了以下几方面的工作。
一、全面了解和研究学生
不断地注意了解和研究学生是做好班主任工作的必要条件。只有了解学生才能教育学生，才能真正掌握教育的主动权。在工作中，我主要通过以下几个方面来了解学生： 一是借助谈话。在刚开学及军训的一段时间内，我找班内的同学谈话，对他本人、同班同学的学习，家庭学习习惯等进行全面了解，便于及时准确地教育学生。二是通过观察。有目的有计划地深入到学生的学习、课外活动和课余生活中去，全面而真实地观察学生的各种表现，及时掌握各种信息，捕捉教育时机。三是根据学生在学校的表现及时和家长联系，家校直通，让家长能及时了解自己的孩子，积极配合班主任的工作。
二、健全组织，选拔和培养班干部以形成集体核心
作为班主任都有一个共同的体会：要带好一个班，没有得力的班干部绝对不行。一个好的班委会核心一旦形成，就能使一个松散的班级变成一个团结、坚强的集体，班主任也自然会从繁杂的琐事中解脱出来，更有精力搞好教育教学工作。而班干部的才干不是天生就有的，班主任要对他们进行培养，给他们提供锻炼的机会，传授方法。在班干部有了一定的工作经验以后，放手让他们大胆工作，大力表扬敢于管理，独挡一面的班干部。让他们自己制定班级公约，加以约束，制定出奖惩措施，来加强学生的自身管理，班委会定期召开班会，只有在班干部处理有难度的情况下，班主任才加以解决。这样进而达到班主任在与不在一个样。同时，定期召开班干部会，总结工作中的得失，促进班级工作的发展。这样，完善了班干部队伍，创建了更加完善的班级管理体制，明确了班级努力和前进的方向，营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。
三、培养正确的舆论，形成良好的班风和学风
在班集体中只有形成了正确的舆论与良好的班风和学风，才能使集体具有巨大的教育力量，成为教育的主体。正确的舆论与良好的班风和学风的形成，是一个长期工程，它需要班主任及全体任课教师花费较长的时间，做大量的工作才能养成。第一，经常表扬好人好事，批评不良思想行为，组织学生学习道德规范，为形成正确舆论打下思想基础。第二，经常给学生灌输一些学习意识。第三，树立榜样，给学生树立纪律、学习、卫生等方面的榜样，让优秀生带动全班。第四，多表扬，多鼓励，“数生十过，不如赞生一长”，表扬会使学生增强自信心。第五，严格管理，对于学生的错误，绝不姑息。
四、针对学生的心理发展特点，有的放矢地进行教育
初中阶段是人类个体生命全程中的一个极为特殊的阶段，初中生的生理发育十分迅速，在2至3年内就能完成身体各方面的生长发育任务并达到成熟水平。但其心理发展的速度则相对缓慢，心理水平尚处于从幼稚向成熟发展的过渡时期，这样，初中生的身心就处在一种非平衡状态，引起种种心理发展上的矛盾。针对学生的这种心理状态，我主要做了一下工作：
第一，重视与学生的沟通。尊重学生的人格，建立平等的沟通关系，给予学生情感温暖与理解，引导学生正确地评价自己，树立自信，克服困难。第二，沟通中做到鼓励表达，耐心倾听，宽容异见，解释规则。第三，加强与学生家长的沟通。学生的心理问题有其一定的家庭根源，通过与家长的沟通，可以使家长和老师更全面地了解学生，更好地配合指导，帮助学生走出心理的误区，健康快乐地成长。
总之，在当今的社会文化背景下，当好一个初中班主任不容易，作为我来讲，除了自己要吸取教训、总结经验外，还要向各位有经验的班主任多请教，学习一些行之有效的做法，争取把班主任工作做得更好。谢谢
推荐第9篇：班主任交流
2011-2012学年度班主任工作总结
一、准确把握学情，全面了解和研究学生：
高一年级各种活动较多，学生的学习状态、信心、情绪等不断处于波动之中，必须及时了解具体情况，并采取有效的措施，使学生保持良好的学习节奏。课堂上、教室外、操场上、宿舍里、到餐厅的路上，随时都能观察学生、了解学生，有时是四五十分钟的长谈，有时仅仅是一个手势，一个鼓励的眼神，处处都能和学生沟通，除此而外经常与任课教师交流，从另一侧面了解情况。就是通过这些大量的细致的工作，学情得到了准确的把握。
对于出现的问题，我一般利用班会，饭后时间解决。每次我都进行精心的准备，把要讲的东西以最有效、最精炼的方式展现出来，节约时间，提高效率。我的原则是少说多做，个别学生的问题尽量个别解决，要讲的东西必须讲透，并抓好落实。
二、抓干部，培养学生自主管理能力
班干部是班集体的小管家，是班级的核心和骨干，他们和集体连在一起，对班级情况了如指掌，因此，抓好班干部是抓好班级工作的关键之一。这学期，对班干部我做到放手、放心、放权。让他们大胆管理班级，逐步提高其班级管理水平，定期召开班委会，指导其工作，肯定其工作成果，注意维护他们在全体学生中的威信，对存在的问题通过私下交流的方式解决。 本学期我还尝试了“代理班主任”，让部分违纪学生全面负责班级一周的工作，体会班级管理的困难，体验班主任、班干部的付出与艰辛
三、校规校纪 ，常抓不懈
学校的一切规章制度都是围绕学习来制定的，违犯了校纪班规，必然会影响我们的学习。宿舍纪律保证了我们的休息质量，自习纪律保证了我们的学习效率，跑操秩序增强了班级的凝聚力，卫生的打扫保证了清洁的环境，有利于我们的健康。所以这些制度条条不可或缺，人人必须严格执行。纪律面前人人平等，我一直坚持对学生严而有度，爱而不纵的原则，违反了校规校纪，就要严肃处理。当然，在严厉批评的同时，还要做到动之以情，晓之以理，让他们觉得“良药不苦口，忠言不逆耳”。
四、调动学生的积极性，努力学习与拼搏
考试一看平时二看考前状态的调整。“没有最好，只有更好”的理念一定要常常灌输给学生。班主任的主要工作就是想方设法去调动学生的积极性，让其全身心的投入到学习中去，这样才能心无旁骛的学习。要营造良好的班级学习氛围。“抓两头，促中间”。首先要将尖子生的带动作用充分发挥，使其做好“领头羊”的职责。经常由尖子生介绍学习经验、学习方法，交流自己的追赶目标及具体做法。同时要调动后进生的学习积极性，多谈话，多鼓励，使他们有目标有信心，这样对班级才有好处，这就是所谓的人气，水涨船高，大家看到后进生都在学习而且还在不断进步，自然会促进学习积极性。
班主任的工作要有预见性，像下棋一样，走一步想三步，不要只顾眼前，对可能出现的问题要预先做准备，否则就会很被动。总之，班主任的活是体力活更是脑力活。 注重细节管理，班级无大事，但不要对一些苗头掉以轻心，要未雨绸缪，见微知著。
教学有法，教无定法，同样适用班主任工作，多动脑筋多用心，就能把事情做好，达到共赢的结果。
推荐第10篇：班主任交流
我愿竭诚做园丁
——科左后旗甘旗卡第二高级中学 任立宏 尊敬的各位领导、各位老师，朋友们：
我叫任立宏，是科左后旗甘旗卡第二高级中学教师。
我的祖籍在吉林，我出生于科左后旗甘旗卡镇，11岁时父亲就去世了。母亲一手把我们姐弟五个抚养成人。一九八三年我大学毕业后，为了帮助母亲并照顾弟弟妹妹，我回到甘旗卡镇，在甘旗卡第二高级中学任教，至今已三十年了。这三十年，虽然事业平平，但我的内心却很踏实。
今天，在这里与大家沟通交流，我心里忐忑不安，细想想好像这三十年没做什么事，在人前说话又不是我的强项，不知道该说些什么。但组织上却要我谈谈教育教学的体会，我只好将我的几点还不成熟的看法说出来，以之抛砖引玉，共同探讨。
一、用心灵去点燃文明的烛光
有人说教师是人类灵魂的工程师，说我们教师的岗位就是太阳底下最灿烂的事业。
我从当教师的第一天，就一直有一种说不出的自豪感。这三十年中，暑去寒来，斗转星移。我始终如一地工作在教育教学的第一线，将自己的全部精力都献给了教育事业。
参加工作五年后，我就成了学校的业务骨干，承担起繁重的教育教学工作，已担任二十三届高三毕业班的教学和班主任工作。因跨年级教课，工作量往往是其他教师的三四倍，经常备课至深夜，周末也经常在学校忙碌。
1985年10月末的一个周日，我在学校备课到很晚，回家的路上出了车祸，右腿骨折。在养病的时间里，我要求学校把学生每周的周测卷拿给我，在家里批卷，可以减少其他老师的负担，更重要的是了解掌握学生的情况。
1986年3月的一天，下着大雪。我因为在学校备课，晚上下班后很晚还没有回家。老母亲牵挂着，让妹妹、弟弟前去看一看，但不幸的事发生了，妹妹在路上被车刮倒了，造成严重的脑震荡，住院治疗二十一天，妹妹7月份还要参加高考。这期间，我心里满是对妹妹因自己而出车祸的歉意，又放不下学生，每天奔波在医院和学校之间。学生们说：“老师，你不要来了，我们能自学的。”可我心
里就是放不下，就这样一直到妹妹康复出院。
教师是一支蜡烛，在照亮别人的同时也在照亮自己。
教师是洪荒世界黎明时的一缕流光，虽然暗淡了自己，所欣慰的是能够引出满天的飞霞。
二、让爱的力量憾动孩子的心灵 班主任工作复杂而又艰辛。
记得台湾作家席慕容曾这样说过：“别人是怎样地把儿女托付到我的手中，他们用谦卑热切的态度，希望我能够，请求我能够，使他们的子女进入一种境界，达到一种要求，实现一个从几十年前便开始的幻梦与理想。”我深刻理解这句话的含义，把每个孩子都看成是自己的孩子，将每个学生培养成才是自己的责任。
人们常说“爱自己的孩子是一种天性，爱别人的孩子是一种神圣”。我多年担任班主任工作，对学生的关心无微不至，爱学生胜过爱自己的孩子。
我的班主任津贴，一多半都花在学生身上。有时中秋节学校不放假，我拿钱为学生买来月饼，召开一个“亲情、友情”主题班会，给同学一个难忘的节日。班会上同学们尽情的畅想，尽情地放大人间的真爱；有时炎热天劳动或者参加集会，我就为学生买冷饮。2003年班里的塔拉同学得了胃病，吃不了学校食堂的饭，我每天都要从自家为塔拉同学带来饭菜，有时因工作忙，自己吃饭都困难，我就去婆婆家取饭菜。或在饭店里为他定做饭菜，一个多月后，塔拉同学康复了，我才放心。
农村孩子不舍得花钱，常常省吃俭用，学生伙食又差，普遍存在营养不良的现象，我就经常将住宿学生带到自己家中改善生活。2004年我所带的班级有住宿生41名，再将学生带到家中改善生活已经不可能，于是，每到节日，我就买肉买菜到学校的小食堂加工，让学生集体改善生活。2007年我所带的班级的学生潘慧峰考上大学，因家庭贫困无法入学。她的父亲有严重的空气过敏病，暴露在空气中的皮肤都溃烂流脓，母亲腰间盘突出，姐姐刚读完大二，家中实在没钱供她上大学了。我四处奔波为她求援助。看到我着急，领导和老师纷纷捐款。我小姑子心疼我，也捐了500元。这样，我为她筹集了6000元，又从我家拿出3000元，共9000元，使她顺利入学。
2011年下半年，班里的常青同学突然病倒，手、腿、脚等身上所有关节都肿
大，疼痛难忍，不能动弹。他父亲腰间盘托出，母亲又病着，家特别困难，一时间家长不能前来照顾孩子。我就每天带着常青去医院打针、做理疗，还要喂他吃药、吃饭，照顾一周多，直到常青家长到来。看到我喂孩子吃饭是半跪着的，怕孩子动弹时疼痛，常青的父亲流着泪对我说：“任老师，您这么疼孩子，真比孩子他妈都细心哪！”说着给我深深的鞠了一躬。我为常青支付了500多元医药费。他渐渐病情好转了，高中毕业了，考入内蒙古民族大学。
由于我带学生看病的次数很多，学校附近诊所的医生、护士都很认识了我，常常会对其他病人说：“她只是班主任，不是母亲，多好的老师啊！”我的办公桌和背包里都备有常用药、纱布和女孩的应急用品，可以随时帮到孩子们。09年旗电视台记者采访我的学生何红蕾。她高一时不慎脚受伤，我背她到校医室紧急处置，然后又送她到医院包扎，后来又安排同学照顾她。她说：“那时我刚刚离开家，不习惯学校的生活，很想家。当我趴在老师的背上时，当老师给我脱袜子系鞋带时，我看到了妈妈。”我听到后，才想起，有这样的事。其实好多的小事我早已忘记了，但学生却不忘。前年在火车上有一女孩前来与我打招呼，并调座位到我身边，只因为她在高中读书时，因病请假回家，我在楼梯上碰到，见她面色苍白，走路不太稳，扶她到校门口并为她打车这点小事。她说：她不是我教的学生，对我的关心感到很温暖，所以一直记得。
三、给每一株花草以展现的空间 俗话说：一母生百子，子子各不同。
我不仅关心学生的身体健康，更重视学生的心理健康。2006年，我班里的王XX(为尊重学生，不提名字)同学，情绪反常，整天唠唠叨叨，因为高考临近了，他周围的同学都不爱靠近他，怕影响学习。我把他叫到办公室了解情况，他说；“老师，他们总是说我坏话。”我劝导他不要听别人的闲话。他说“老师，咱班同学现在正在骂我呢！”我问他：“你怎么知道？”他说：“有个人总在我耳边告诉我，他现在就在这。”我看一看，办公室里只有他和我，显然是他疑神疑鬼，精神有些不正常。就这样折腾了一段时间，当然成绩一落千丈，每次考试各科都是一位数。学校领导劝他退学，回家调养。
当我把孩子家长叫到学校时，家长无助而痛苦的表情，使我心也很难受。如果让他退学，孩子一定废了，留下他真担心万一严重伤到其他孩子可咋办？反复
思考后，我还是决定赌一赌，便留下他。我想尽一切办法，发动全班学生来帮助他。用精神干扰的办法，先让吴俊杰同学主动接近他，以晚自习回家怕黑，找他做伴儿为由，在回家的路上分散他的注意力。另外，邻班有个与他要好的同学，我和那个孩子很认真谈了一个多小时，求他中午和晚上放学路上与他同行，并教他在路上该如何做；课间时间班级里的同学轮流主动和他说话，不给他个人安静时间；我和科任老师时时表扬他，说他“热心帮助别人”“助人为乐”“遵守纪律”；绝口不提高考，同时找医生用些药物增加他睡眠时间。那段时间，我每天总是提心吊胆，早来晚走，绝对不敢让他离开我的视线。也许是功夫不负有心人，一个月后，他表现渐渐正常，3个月后他参加了高考。当听到他考取349分的好成绩时，我哭了。
2009年下半年，留级生佟文博来到我的班级，他整天无精打采，对学习不感兴趣，高二下学期，就要求退学。我不知与他单独谈过多少次话，他始终转变不大。我又多次找来佟文博家长详谈，并给出一些建议，最后提出以退为进的办法，表面上答应他不上学，建议家长带孩子出外见见世面，暗中有意选择游玩地点，去北京动物园游玩，顺路去清华.北大校园看看，去激发孩子的进取心。半个月的游玩回来，这孩子变了，认真用功学习了。在之后的2011年高考中考出468分的好成绩，几乎接近当年高考的一本线。我班的蒋雷同学，认为读书没有用，在高二时也打算退学，父母的话他不听，我在同蒋雷的谈话中知道他很尊敬他的哥哥，所以我就联系了他在北京独立打拼的哥哥，让他哥哥邀请蒋雷到身边帮忙，我给他买了去北京的车票，暗中我同他哥哥定计，让蒋雷做一些稍有技术含量的工作，在这个过程中，他意识到知识的重要性，最后，他回到了学校，完成了学业，考入吉林职业技术学院。
有时我想，我们的职业就像在淘金，只要稍有疏忽，一粒含金量很高的砂就会被漏掉。
四、教师之殇：“幼吾幼”很难
我对学生关心是无微不至的，而对自己的一双儿女，却关爱不够。儿女的学习我无暇顾及，孩子思想有了问题，我又不能静下心去了解。学生和我无话不谈，而我的儿女却慢慢变得和我疏远了，什么也不愿和我谈。
这三十年中，我带学生看病，已经不记得花了多少钱，却舍不得花钱为自己
买件像样的衣服，从来没为自己的一双儿女买一件玩具。给好多学生过生日，却常常忘记儿女的生日。儿女的日记和作文里记得都是她爸爸对她的关爱和陪伴，很少提到妈妈。女儿在通辽八中读书，虽离家很近，我却从来没有到学校看过孩子一次。2003年冬天，女儿烫伤感染很严重，高烧不退，班主任半夜打来电话。听到电话另一端女儿的哭声，哪个妈妈不心急，可是丈夫下乡了，班级里还有两名住宿生生病，一个卧床不起，一个刚做完手术，都需要照顾，我还是狠下心来，让孩子的姑姑去看女儿，自己则留在学校照顾学生。
2006年春天，我的儿子开始厌学上网吧，经常逃课。我这个对学生的变化都能体察入微的老师，对自己孩子的变化却反映迟钝。为了弥补对孩子长期的忽视，我将孩子留在了我校，但是为时已晚，最后孩子退学了。看到孩子没日没夜地在家里上网玩游戏，我十分惭愧、痛苦、自责，根本接受不了这个事实。每到间操时，我儿子的原班同学就在我班级旁边跑步做操，看到他的同学，总是深深刺痛我的心，常常情不自禁的落泪。为了掩饰，我开始戴口罩。学生知道我的情况后，都想尽办法来安慰我，送我一个瓶子，里边装着全班同学亲手折的小星星，并且每颗星星上都写着他们对我的祝福，送我的时候还说：“老师，心情不好的时候拆开一个看看吧！”我只拆开了两个，我很舍不得，直到现在，这个装满祝福的瓶子一直摆在我的办公桌上。
我儿子退学期间。他的同学和老师每人都给他写了一封信关心他、劝导他回到集体中来。我把这些信总是放在他一眼就能看到的地方，十天半月的我会把信上下调一调，他收起了我就找出来再放好，我用默默的关爱去唤起儿子的良知和热情。值得庆幸的是，我的儿子在他的老师、同学、朋友、亲属的关心和鼓励下，一年以后，重返校园，高中毕业考入了北京航空航天大学。
儿子的成长历程，让我陷入深深的反思，孟子说：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”这当然是中华民族的传统美德，可对我们教师来说，“幼”人之幼，我们能做到，而“幼”己之幼，的确是很难的。二者不可得兼。
五、爱过、苦过才会笑得幸福 时光匆匆，三十年仿佛弹指一挥间。
三十年来我送走了一届又一届的优秀毕业生，很多学生升入高等学府深造，其中很多进入了国家重点大学，真可以说是桃李满天下了。
2004级学生毕业时全班每个学生都送给我一张照片，每张照片的背后的留言都有同样一句话：我爱您，班主任妈妈！请记住我们！
2010年，高考结束了，学生真的要离开我了，一个男同学首先来到我跟前，红着脸，含着泪要求到：“老师，可以抱一抱我吗？”结果，全班46名同学，站成一队，一一与我拥抱、道别，个个泣不成声，难舍难分。
董志佳、王瑜、上大学了，孩子勤工俭学挣点钱，放假了，特意到学校说请我吃饭，和我好好唠唠嗑，饭是吃了，我哪能让孩子花钱；朱志众在哈尔滨上学，放假回家，特意为我买了哈尔滨红肠，孩子上大学学费是自己挣得，我哪能收，但心里很幸福。
现在，收到学生的短信，从语气和称呼上，就可以分出是哪一届的学生，当称我“老班”时，应该是2004到2009届的学生；当学生称呼我“任妈妈”时，应该多数是2010年以后毕业的学生；要是反复叮嘱我注意身体，天凉了别感冒，上下班注意安全，那一定是更早毕业的学生，他们把我当成老小孩了。我偶尔上网进班级群，遇到的学生会聊几句，过段时间再上网会看到这个同学在网上炫耀和班任聊天了，其他的同学就会埋怨他没通知他们加入。我就这样的在慢慢享受着学生的关爱，陶醉着，幸福着。
世间任何事，只要你倾注全部热情，用心去做，总会有最丰厚的回报。我虽然快要退休了，也一定会保持以往的热情，孜孜以求，无私奉献。在教育的百花园中默默耕耘，甘心情愿做一名平凡而又普通的园丁。
诗人泰格耳说：“天空不留下鸟的踪迹，但我已经飞过。”
也许世间没有人会给我们教师立碑，因为我们的形象已经存在学生的心里。 谢谢大家！
2013年11月3日
第11篇：班主任交流
班主任交流之班级管理亮点
作为一名刚走上工作岗位的新教师，做了半年的班主任，这半年来可谓是摸爬滚打的半年，从刚开始零的空白，到后来的略知一二，这期间的到了很多有经验老教师的指导。经验谈不上，在这里我主要说说与家长沟通方面的一些想法，希望和大家共同分享。
刚踏入社会，有些方面感觉比较生疏。所以在和家长沟通的时候我就本着这一个原则：有礼貌，放下老师的架子。这样会让家长觉得没有距离感，交流起来比较放松。为了孩子的成长，这样老师和家长都能敞开心扉，无障碍沟通。
其次，我所任教的是英语课，不想语文数学课一样，每周的课时很多，这就需要家长们在课下能配合好我们的教学工作，及时给孩子听写，检查孩子单词，重点句的背诵与默写。我就利用咱们的网校及时和家长沟通，让他们了解我们的教学情况，孩子的进步我也告诉他们，另外还说说孩子的进步离不开你们的配合，这样家长首先会很高兴，因为孩子进步了，其次他们会更加积极地配合我们的工作。
当家长打电话询问孩子的情况时，一定要首先肯定孩子的优点，孩子的进步，如果上来就说孩子的缺点，家长的心情就不一样。
总之在班级管理方面我还有很多不足与欠缺，今后我还要多向大家学习，不断进步。也希望各位领导和老师对我多加指正。
第12篇：班主任交流
第四届
全国中小学主题班会与微班会
---------学习心得
赵艺泽
2017年4月12号起我有幸与我校班主任同仁一起到云南昆明海贝国际学校参加“第四届全国中小学主题班会与微班会”现场观摩会。我们在现场观摩了精彩的主题班会与微班会，聆听了四位专家的讲座。在这几天的学习中，老师们认真聆听，收获满满。
2016年3月，李克强总理在2016年政府工作报告中再次提出：倡导全民阅读，建设书香社会。在这样的背景下，杨武老师以“风景这边读好”为话题展开了本节班会课。入课第一句话：就等感觉好吗？以轻松的语调引进课堂，使整节班会课在一个轻松的心情环境中进行。以开展读书知识小竞赛导入本科话题，课堂语言柔和，学生表现积极，表达准确。“书中自有书和远方”由心而发的读书的渴望和向往。 课上杨老师侃侃而谈，入行云流水般的语言，我感触最深的就是杨老师震慑课堂武器，不是使用语言和预期，而是其渊博的学术知识，对于学生提出的每本书都能侃侃而谈，令人佩服。课堂设置中使用了我们日常耳熟能详的广告术语和一些公益性广告，是学生觉得读书贴近生活，从而揭发学生读书的热情，进而引出阅读中的困难，最后解决困难。倡议学生们阅读，还向学生们推荐了各类书籍。这样的一堂班会课不仅教育了学生，而且也教育了作为人师的我，不仅激发了学生的阅读热情，也深深地感染了我阅读的兴致。
随着科学知识的加深，课堂内容的加大，许多同学开始在学习上有了畏难情绪。余金于老师引导学生选择用美丽的微笑，健康的心态来克服困难，拥抱生活。于老师课堂语言柔美温和。相比较而言，杨老师提问的方法与于老师不一样，个人认为于老师提问的方法容易冷场，比如学生选择不开口，尤其是我们职业学校的孩子。
教育部国培计划全国中小学班主任培训项目负责人迟希新作了课题为《新时期班主任素养和自我定位》的报告。在报告中，迟老师开篇引用中国古代教育著作《学记》告诉我们班主任老师“育人是感染而成，绝不是教的”。迟老师认为班主任的核心素养包括：立的树人的角色意识，个性化引导的艺术，活动创新设计的能力。迟老师着重谈到了此次活动的主题“班会课”及教育活动用该怎么去设计和进行，提出德育教育应该是学生自己去体验区感悟。
全国著名的德育专家丁如许老师现身说法上了四节微班会课，分析了微班会产生的背景，总结提出了微班会短、快、小、灵四个特点，并提出上好微班会课要做到精彩、精要、精深、精炼的观点。 学习中明白，其实“微班会”就是指是指针对性强，花费时间少，解决问题及时，场地不限，自由灵活的一种的班会形式。它是主题班会的有效补充。以班级常规管理研究为基础，以班会研究为核心，以个性化发展为导向。就像我们时常针对班级中某些个小问题进行强调，不讲究方式方法就变成了老生常谈，学生听不进自己讲不完，事情落实不下去。 班主任生活在学生中间，随时随地都会有一些事情发生，这些事情恰恰是班主任教育学生的契机，微班会随机可以生成。随机生成微班会对老师提出了极高的要求，正确的教育理念，深厚的学养，机智灵活的现场组织能力，敏锐的洞察力，能够在短时间内把握问题的本质，把学生思维导向一个正确的轨道，这一切是需要老师长期修炼的。这是最难操作的一种微班会类型，因为它无法事前备课，在突发的事件中随机展开体，产生一定的情感反应的客观环境。比如近期在处理学生打架事件的过程中，有一个实例：某班主任联系我说，你班学生打我班学生，还能几个学生打我班一个？！当时听到这个消息第一反应就是火气“腾”一下冒起来了，第一感觉就是再三强调的问题还是没能杜绝，转念一想：我应该条理的解决了解这件事情，通过这件事情得处理几个方面的事情：第一，班干部。第二，事情渊源，第三，锻炼学生，让他自己处理，第四，教给学生处如何条理处理，理性思维。通过本次事件处理感觉到，良好的学习情境，可使学生在探究的乐趣中学习动机得到激发，处理问题的能力有一个质的提高，使思维能力得到更充足的发展。通过本次实践处理学生，学生在面对第二次事情时他们能够理性处理，在元旦期间学生第二次约架，提前告知我，当时我问他准备如何处理，他给我两点处理方法，第一：找老师商量一下，看能不能见他家家长处理，如果不行那就是迎战，第二：接受挑战，两种处理方法都考虑可能有的后果。因此，创设真实、生动，能满足学生成长需求的情境是实现微班会有效性的重要途径。
日常生活中，我们经常感到，我们告诉学生的道理，其实他们都懂，可他们就是不做，为什么我们讲的道理他们不接受？我们讲话属“告诉式”德育，只是浅层的信息“流经”，学生的品德形成只停留在知识性的构建，缺乏情感体验和认知感悟，因而妨碍了从道德知识到道德观念和道德信念的构建。还是之前的事件处理，在叫来家长面对面解决的时候，也是随机进行，但是处理之前，也就是见面之前自己脑海中进行了迅速梳理，明确处理原则：
1、坚决杜绝第二次冲突，2解决孩子心理问题，
3、让家长明确孩子的问题，当面把问题明朗化。所以在交流过程中~~~ 青少年学生的教育是一个漫长的浸润过程，不是一朝一夕就能完成的，班主任也不可能只是等班级有了问题才开主题班会。我在班里利用微时间，充分运用恰当素材开发了若干系列微班会。比如卫生环境布置清洁保持，比如强调两操纪律，强调校服着装等。
及时总结评价通过评价促进集体发展，是班主任工作的基本方法。教育工作离不开及时的总结和反馈，找出优点，把握不足，通过评价这一手段来规范和约束学生的行为，利用评价这一杠杆，引导学生自主地发展。因此，根据教育的需要就可以定期或不定期地召开以总结评价为主题的微班会，及时总结得失。
八、应用正面管教融合心理技术正面管教理论认为，教室里的氛围是自上而下形成的。当一位老师的和善必须加入奖励，而坚定必须加入惩罚时，孩子们对自身价值的判断就会变得困惑而可怕：“我现在是个好孩子，还是个坏孩子呢？”但是，当老师们和善与坚定并行时，他们就能帮助孩子们成为负责任、值得信赖、适应力强、机智、被赋予力量、有能力、关心他人和自信的人。
预演模拟过程要做好一件事，脑子里总须预演几遍，微班会时间短，更需要思路清晰，才能收到实效。因此，更要在有限时间内充分备课。第一遍，对要开的微班会设想一个大致的轮廓。例如，要针对什么问题在全班进行教育，怎么实施？是我演讲，还是请学生讲，还是请学生讨论，还是学生扮演？用什么素材？有一个大致的设想。第二遍，把要讲的话和要做的事在于脑子里过一遍。列一个提纲，打个腹稿。第三遍，站在学生角度看问题，再想一下。第四遍，将第三遍发现的问题修正。第五遍，在实施前，脑子里再迅速的过一遍，心里有底了，自信就会在脸上写出来，人也会显得从容许多。微班会时间有限，但古人即有“微言大义”的主张。话不在多，而在是否在理，是否说到点子上，是否走进孩子的内心。
第13篇：班主任交流
《全国班主任专业化成长现场交流会》
汇 报 材 料
沈志丽
各位领导、老师：
大家晚上好！
2012年11月10日至11日，我和李倩老师在西峰党校参加了为期两天的“全国班主任专业化成长现场交流会”。首先感谢学校领导给我们这次学习的机会。主讲的两位专家分别是中国管理科学研究院基础教育研究所所长刘正荣教授，中国管理科学研究院基础教育研究所副所长、英国诺丁汉大学双硕士吕佩橙教授。
在这次培训活动中，专家们的言谈中闪烁着智慧的光彩，精辟、独到的见解令人折服。他们所阐述的教育观点，风格平实，语言或幽默风趣、或朴实真挚，列举了大量生动感人的实例，深入浅出地向我们阐述了一些新的班主任工作理念。这些新的教育理念犹如一盏盏明灯，为我们的班主任工作指明了方向。
一、刘正荣教授讲座的主题是《中小学班主任十二项技能训练---分析学生的技能》。
1.要用发展的眼光分析学生
刘教授说，现在的一名学生后面有七双眼睛盯着老师，（学生自己、爸爸、妈妈、爷爷、奶奶、外公、外婆）。导致老师是硬方法不敢用、软方法不管用、新方法不会用。为了让自己的工作更轻松、更精彩，会科学地分析学生就显得非常 1
重要。刘教授举了一个例子（一个女人已经生了8个小孩，其中有3个是聋子，2个是瞎子，1个智力不好。她现在又怀孕了，请问，你会建议她堕胎吗？）当时有80%左右的听众都建议选择堕胎。刘教授说，那你杀死的就是爱因斯坦。因为看一个人，看一个学生，不能只看当前，要用发展的眼光去看他。
2.学生基本信息分析
感情沟通应该从学生基本信息管理开始。班主任老师通过计算机储存学生的基本信息。比如：生日、身体健康信息、家庭基本情况等等。班主任老师的教育细节对学生很重要，有时甚至影响学生的一生。就像有一个刚接了新班的老师在看学生的基本情况时，发现有一个女生的名字是“紫藤”，可不巧的是她姓杜，连一块就是“杜紫藤”，这可咋办呢？这位老师看了看照片，记下了这位女生的模样，到教室后发现这位女生坐在第二排，就说：“你是不是叫紫藤啊？”学生很惊奇地说：“是的。”以后这位女生的名字就是“紫藤”，避免了一系列的麻烦。
3.课堂管理中的学生分析
班级管理中,课堂管理是基础，没有好的课堂管理,一切教育教学计划都会落空。课堂管理首先要考虑如何与学生交流，其次才是维护“尊严”的问题。要知道，机械地维护“尊严”，对交流是不利的。有时候教师要灵活一些，课堂管理控制不是目的，有效交流才是目的。如果单纯靠管理、靠高压，到了某个临界点，学生就会爆炸。
如对在课堂上捣乱的学生的处理方法：震动面小的装作没看见。如果学生有小动作但确实在听讲，也没影响其他人，你一管，反而影响全班，下课后提醒一下即可。能用提醒的就不批评。学生上课说话，对他委婉地说：“如果你有问题，可以站起来问老师。”如果横加批评就可能发生冲突。 用嘴频率太高是教师的职业病，能用表情和语言解决问题的不用嘴说，能课下解决的不在课上解决。处理课堂纪律问题的基本原则之一就是速战速决。道理不一定要当场辨明，结论不一定非要当时做出。先放放，因为你还要上课。处理学生问题，宁可蛇头虎尾，不可虎头蛇尾。
二、吕佩橙教授主要讲了教师的沟通艺术。
教师重在营造学生的学习心理：管教而不侮辱，批评而不伤自尊，赞美而不评价，表达愤怒而不造成伤害。在吕教授眼里，班主任工作是一门艺术，用心投入的人一定会体会到最终的快乐。她以一位一线班主任的眼光和心态来审视我们的班主任工作，把自己亲身经历的一个个鲜活生动的案例拿来和我们分享，为的是告诉我们：作为一名班主任，要真诚地对待每一位学生，富有爱心地对待每一位学生，要耐心地对待每一位学生。我们要注意每一个细节，独具匠心地处理好每一件事情。我想，匠心，是需要教育的智慧，需要通过长期的修炼才能具备。但至少真诚、爱心、耐心，是我们每一位班主任只要去做就都能做到的！
此次培训，不仅让我们听到了专家的经验总结和精彩案例，更让我们明白了一句话：“让爱心的阳光洒满教室的每 3
一个角落，让耐心的甘泉滋润每一处干涸的心田，让信心的大旗飘扬在每一个心灵的上空。”教育的根本目的是学生思想道德的教育，也就是做人。作为班主任，其衣着、知识素养、管理能力等都对学生起着举足轻重的引导作用，说白了教师的思想道德对学生的思想道德起示范作用，那么作为班主任，必须德才兼备、刚柔并济、善于激励、沉着冷静，善于认识学生。老师应该怎样爱自己的学生呢？平等的爱，理解的爱，尊重的爱，信任的爱，民主的爱等等，这些都是老师爱的真谛。不论在生活上，还是在学习上，都要给予学生必要的关心和帮助。还要抽时间和他们谈心、交流，共同活动，缩短师生距离。一个班主任能得到学生的信任，使自己的工作顺利进行，使学生能健康活泼的成长，是自己最大的成功和欣慰。只有注入了爱的教育才能引起学生的共鸣，才能达到最佳的教育效果。同时，也让我们看到了我们自身工作的不足，使我们进一步明确了班主任所肩负的重大责任。我将在今后的工作中，以此次交流为契机，对班级的工作多思考、多研究，将班主任工作推上一个新台阶。谢谢大家！
2012年11月14日
第14篇：班主任辅导员工作总结与交流
班主任辅导员工作总结与交流
关帝庙街小学
焦睿1
指导思想：
以江总书记"三个代表"重要思想和全国中小学德育工作会议精神为指导，认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进中小学德育工作若干意见》和《公民道德建设实施纲要》，进一步确立"以德治校"、"以法治校"的思想，进一步完善常规管理，深化德育活动，增强德育工作的针对性、实效性和创新性，努力探索德育工作的新途径、新方法，引导学生养成良好的行为习惯，形成健康向上的个性心理，全面提高学生的综合素质，促进学生健康成长。
工作要点：
一、(小学班主任工作计划)抓好队伍建设，强化德育意识
1、加强班主任队伍建设。
一是继续做好班主任、辅导员的培训工作，开展班主任师徒结对帮教工作，通过交流、参观、学习，不断提高班主任的工作水平和能力，使所有班主任都能做到用爱心去塑造、用真性去感化、用榜样去激励、用人格去熏陶，将敬业奉献落到实处。
二是推行班主任工作承诺制：对孩子微笑──任何一个孩子不会受到冷落和歧视；与孩子交谈──每一个孩子都能和老师平等对话；帮孩子明理──让每一个孩子在体验中辨别真、善、美；教孩子求知──能耐心解答孩子提出的每一个问题；让孩子自主──尊重孩子的意志，张扬孩子的个性；给孩子机会──每一个孩子的特长都能得到充分展示；为孩子着想──帮助有特殊困难的学生完成六年学业；替家长分忧──孩子校园生活愉快、安全，家长无须挂念。
三是加强跟踪指导，每月都要听一些班主任的主题教育课，及时交流、总结，提高班主任的业务水平。
四是加强宣传，利用宣传橱窗、红领巾广播等渠道，宣传班级及学生典型事例和先进事迹，调动师生的积极性。
五是加大检查力度，在原有值日制度的基础上，将完善一些不合理的地方，增加检查、评比项目，及时公布，每月总结，结果与考核挂钩。
2、加强学生小干部队伍建设。学生干部是教师工作的小助手，只有充分发挥学生的积极能动性，让他们当好班级的小主人，班级集体才会成为学生学习、生活的乐园。
（1）建立小干部例会制。每个月组织学生干部开一次例会，对他们的工作进行辅导和总结。
（2）倡导小班长值周制。让每个学生都有机会参与班级管理。班主任要对值周班长的值日进行指导和总结。
2 （3）举行小干部交流会。学校每月举行一次小干部交流活动，跟踪跟班小干部的工作情况，交流各班的工作经验，取长补短，使班级管理不断上台阶。
二、(小学班主任工作计划)加强基础教育，培养文明学生。
1、深化爱国教育。继续规范每周一的升旗仪式，坚持国旗下讲话。充分发挥红领巾广播、黑板报、宣传橱窗等阵地，加强对学生的"五爱"教育。要充分利用德育基地以及丰富的人文资源进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，大力弘扬民族精神，引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。要充分发挥少先队组织作用，以重大节日、重要人物和重要纪念日为契机，通过丰富多彩的少先队活动，努力提高德育实效。
2、狠抓养成教育。抓好学生的日常行为规范管理是加强校风建设的重要抓手，养成教育也是小学德育的重要内容。继续推行教师导护值日、红领巾值日岗、班级值周班等制度，深入实施体验教育，充分发挥学生的主体作用，对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操、班容班貌等情况进行考核，每周公布"五项评比"得分情况，每周进行小结，考核优胜班级获流动红旗。加强新学期学生日常行为规范"十不"要求的检查、考核力度。通过指导、考核，确保常规工作持之以恒、抓细抓实。使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。从守纪律、站好队、做好操、扫好地、讲卫生、有礼貌等基础行为入手，狠抓常规管理，培养学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯，逐步使学生从"要我这样做"转变为"我应该这样做"，使良好的行为习惯内化为学生的自觉行动，确保学生行为规范合格率为100%，品德优良率为99%以上。
3、强化"五自"教育。"五自"（自主、自理、自护、自强、自律）是雏鹰行动的核心内容，已成为在青少年阶段所必需具备的素质。在争章雏鹰活动中，充分利用学生好胜心强的特点，调动他们积极向上的主观能动性，培养竞争意识，加强实践操作，让学生在活动中体验成功。
4、渗透公民教育。以育人为根本，继续贯彻《公民道德建设实施纲要》，把弘扬、培育民族精神和加强思想道德建设摆在重要位置。以为人民服务为核心、集体主义为原则、诚实守信为重点，本学期开展"学习雷锋精神，弘扬道德规范，塑造诚信形象"活动，促进学生基本道德观念的形成和文明习惯的养成。
5、加强法制教育。继续采用走出去、请进来等形式，通过法制专题讲座、知识竞赛、师生演讲、参观展览等途径对学生进行《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》为重点的法制教育系列活动，增强学生遵纪守法的自觉性和自我保护意识。建立后进生帮教制，消灭在校生违法 3 犯罪行为的出现。同时继续组织对学生的国防知识教育。
6、开展心理教育。心理健康教育是学校教育工作的一项重要内容，要通过观察、谈话、问卷调查等形式了解学生的心理现状，在认真上好健康教育课的同时，要加强针对性的心理健康指导，及时矫正某些学生的畸形心理，增强他们的抗挫能力和适应社会的能力。
7、抓好主题教育。根据重大节日、纪念日开展主题教育，对学生进行爱国主义、集体主义、革命传统教育，又要根据每个月的工作重点开展主题教育，开展"行为规范宣传周"活动、开展"学雷锋、树新风"活动、开展"学习革命先烈，争做党的好孩子"活动、心理健康和公民道德教育活动、勤奋学习和国防教育活动等。
三、(小学班主任工作计划)加强阵地建设，优化育人环境。
1、美化班级环境。班级环境做到美化、教育化，进行每学期两次的班容班貌建设评比活动。组织学生全员参与，主题要突出教育意义和人文关怀，培养学生的集体主义精神和动手能力。
2、优化升旗仪式。坚持每周一的升旗仪式，国旗下讲话要求内容丰富，在保留传统的爱国、励志等内容的基础上力求同社会生活、时事政治和学校实际紧密联系，力求同学生的思想实际紧密结合。
3、办好广播宣传节目。红领巾广播，要求内容得安排丰富多彩、形式多样，要贴近学生得校园生活。在内容的选择、组织，要尽可能发挥学生的主体作用，让红领巾广播成为学生了解天下大事、校园新闻、进行爱国主义教育和陶冶情操的重要手段.
第15篇：高一班主任工作总结交流（推荐）
从担任班主任工作到现在已经过去了半个学期，在这段短暂而又漫长的时间里让我第一次真正感受到做班主任工作的困难与艰辛，说它短暂也确实只是半年，说它漫长是因为我的灵魂在这一时间段中经历了漫长的洗礼和磨砺。但现在说起来，我还是庆幸领导给了我这样的一个让我得以展示的平台，让我努力，让我成长，更让我进步。在接受这个全新的班集体前，我也有准备，通过上网，看书了解一些如何做好班主任的方法，但真正担任起这份工作时，才发现理论往往很容易读懂，但操作起来却不是那么简单。
同时学校的领导对我们这一届年轻的班主任也倾注了极大的心血，就我个人而言，当时徐主任，李主任找到我时，我很没有信心，但两位主任一直的鼓励我，让我有了勇气，后来找到孙校，孙校说了很多，但其中有一句：你一定能做好，更增强了我的自信。领导千方百计的想各种方法帮助我们提高，在我们年轻的班主任没有任何工作经验的前提下，为我们创造了一个“师带徒”的做法，有了这个平台，我真的能够比较快捷的掌握一些行之有效的方法，同时也让我有这样一个感觉：有了师傅在，心里更踏实。
谈到师傅韩老师，我真的从心里佩服她，无论是为人，处事，还是学识都深深感染着我，每当我遇到问题时，我都会去找韩老师问问，在开学时，我发现班级有说话的现象，师傅就告诉我要抓典型，给他扼杀住，也让别的同学看看，其实就是达到杀鸡儆猴的效果，没当班主任前，我绝对不知杀鸡儆猴也是一种管理学生的方法。一有时间我就找师傅谈谈，在与师傅的谈话中，有一次印象最为深刻，她谈到她
的治班方法就是三个字：怕，敬，爱。先让学生怕，再让学生敬，最后让学生爱你。这三个字深深地触动了我，其实它体现了一种教育方法，没有爱就没有教育，我真的很认同这种方法，因为我本身就很爱学生，但现在要做到学生既怕又敬又爱，真的需要一个过程，对于现在的我来讲，还有一定的难度。
那在这我就谈一谈我的治班理念以及我在当班主任后的一些不太成熟的想法和做法：我的治班理念是：一个中心，二个基本点，三个学会，即以学习为中心，以纪律和卫生为基本点，学会做人，学会处事，学会学习！按着这种理念，我有一些如下粗浅的做法：
1、虚心请教
刚当班主任时，我真的是迫切向许多经验丰富的教师去学习，像：唐云清老师，刘艳琴老师，金荣立老师，柳晶老师，冷耀石老师，翟淑荣老师，还有很多年轻的班主任，我只要看到班主任我就想问，他们都告诉了我一些可贵的经验，通过多问，再加上自己的思考，我也有了一点进步。
2、紧跟班级
对于刚接手的新班级，只有紧跟班才能迅速了解学生，摸清班级情况，掌握学生存在的问题，再根据出现的问题制定一些措施，我的方法是不定时抽查，包括体活课，但我也担心过紧的跟班，会出现学生对自己的依赖性，所以我在摸索着方法，试着一点点放手班级。
3、通过班会的形式教育学生
在我班发生过这样一件事，在中秋节放假的那天，学生都走后，
班级的窗户没关，我下楼时发现我班的体委往班级走，我就顺便问他回班级干什么，他说看到班级窗户还开着就想回去关上，而且还找到我班拿钥匙的同学回来，就这么一件事我回家后想了很久，为什么学生走后没想到关窗户呢？最终我想到学生应该是欠缺一种责任，班级的责任感。于是根据这件事，在开学回来我开了一次班会，主题是“责任在我心中”，通过讲故事，讲实例，告诉学生，我们每个人都要有一种责任感。学生比较受启发，那次班会开的比较成功。
4、批评学生讲求方法
记得刚当班主任时，看到学生犯错误很容易发脾气，声色俱厉的数落学生的错误，但时间长了，渐渐发现这种方法批评学生，对有些学生管用，但还有一部分学生即使他表面上服气了，但实际上只是摄于你做班主任的威严心里却不一定服气，我们班有个男生比较顽皮，、刚开学时就因为吸烟而受到学校的处分，我当时非常气愤，足足骂了他一节课，他当时确实很害怕，但时间不长，他的调皮的本性还是一点点显现出来，你批评他，他的态度也非常好，总是说自己错了，但过后就板不住自己的毛病，后来我想应该找他谈谈心，于是我用了三节课的时间与他沟通，在沟通时我发现这个孩子的本质很好，只是单亲家庭，比较缺爱，严厉对他已没有多大的效果，他甚至有时是故意和老师作对，其实他更希望与老师沟通，他更希望得到别人的关爱，于是我就改变了对他的教育，寻找他身上的优点，发现这个孩子比较愿意学习英语，于是给他机会在早读时让他带领大家读英语，让他在班级中找到一个位置，渐渐的他的表现越来越好，干什么事情也比较
积极主动，通过这件事情我在想，作为班主任不能只扩大学生的缺点，也要放大他的优点。让他在班级中找到合适的位置，也许会达到意想不到的效果。
5、认真抓好考勤，严格请假制度
刚开学时，学生比较散漫，有的学生迟到，有的学生有点小事就请假，基于班级出现这种状况，我就编造了一些故事，跟同学们讲，经常请假会使自己越来越没有纪律性，越来越散心，那导致的结果可能是对学校的生活越来越失去兴趣，让学生认识到请假可能是小事，但经常请假的这种思想有可能会导致严重的后果，所以班级在考勤方面还是不错的，我还安排了两名同学，在早中晚上课前五分钟检查学生的出勤情况，效果不错。
6、经常与学生交心谈心，做好思想工作
作为学生，他们的思想并不成熟，有时想法偏激，有时思想出现波动，所以当我发现学生思想出现波动时，我会及时的找到学生了解情况，再根据情况给以开导，到现在为止，找到将近40名学生做思想工作，这些学生中有的是极为调皮的，也有的是曾经学习，现在却不在状态的，经过与他们的沟通，他们在当时都能认识到自己存在的问题，不过要想真正从思想上开导他们是需要很长时间，也是需要很大难度的，我在试着尝试这种方法，想让学生明白他们不单只会读书，还要学会做人，老师不但只是教书，还要育人。
7、培养一支高效率的班干部队伍
刚当班主任时每天忙的不亦乐乎，什么事情都亲力亲为，但效率
却很低，如果一直那样下去，真的可以用鞠躬尽瘁，死而后已来形容自己了，每天都很累，原因是什么？没有很好的培养一支高效率的班干部队伍，其实班主任，班干部及学生三者之间的关系就是伞柄，支架，与伞布的关系，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。于是我把所选的几名班干部单独叫出来，和他们商量管理班级的方法，让他们参与到班级建设上，并对他们提出表扬，慢慢的班级干部也发挥了他们的作用，积极性也很高。但一个人的情绪不可能永远那么高涨，班干部遇到挫折时也很容易沮丧，这时候班主任应该交他们一些工作方法和技巧。
最后我想说当班主任一定要有责任心，不要把它当做工作去做，当成是自己的事情去做，这样，才会越来越喜爱这份工作。
各位领导，老师，我们每天都生活在忙碌中，在忙碌中生活，但千万记住身体是革命的本钱，最后我祝愿大家身体健康，工作愉快，对帮助我的领导和老师真诚的说声谢谢！
第16篇：班主任工作交流
各位老师：
我是新班主任，今天我不是要谈什么经验，我只是在这里给大家谈谈我是怎样做班主任工作的以及谈谈做班主任的一些感想吧。为了慎重起见，我还是认认真真理了一下，班门弄斧地在各位高手面前卖膏药，请大家原谅。
今天我要讲的题目是：用真诚的师爱转化学生。
我做班主任一般从唤醒、感化、转化等方面开展工作：第
一、用真诚的师爱唤醒学生
学生一进入我们学校，我就先想办法和他们搞好关系，让他们真正感到我的真诚，真正感到我是为他们好，我教育他们那是很在乎他们，是关心他们，不听话当然要教育他们，我是他们成长的引路人，听我的话只有好处，我们做事要讲求良心，尊重他人是美德，让学生在学习和生活中自然地接受我的观点。对于有缺点和错误的学生，我不是一味的训斥和挖苦，伤害他们的自尊心，而是在情与理方面多做疏导工作。即便我偶尔火气很大，也是尽量压住自己。
在教育个别特殊学生时，我偶尔也搞点心理惩罚，有意识地冷淡一下他，让他尝尝违反纪律后那种难受的滋味，然后再找恰当的机会教育他，给他讲道理，并特别地告诉他老师不管他有哪些危害。比如说现在我班有个男生叫张梓涵，平常自由散漫，自习课要讲话。我找他谈话时，我说：“很多同学都说你很聪明，有时你就是自控力太差，管不住自己，所以学习提高不快。你违反课堂纪律，和你好的同学都有意见，他们就是不好说你。我感觉我平时对你那么好，你结果还不给我面子，我怎么想呀！钱老师平常把你看得多大多大，你却搞得我很难受！哦，你是不是感觉在这里读书受人管制很难受？如果真是那样的话，干脆试一试，今后我就不管你，你自己管自己？如果你真的感觉太累，你可以休息几天，我对其他同学或老师就说你生病了好吧，也省得钱老师再对你啰嗦。”我的话还没说完，他就说：“钱老师我知道了，我的确是没有管好自己，对不起你，我错了，钱老师你原谅我一回，我今后一定能够改正，你相信我吧。现在你不管我，我怎么办嘛？他们都说你管得严，我还是在我们班上安逸些！”通过这番谈话，我就顺水推舟地原谅了他。现在他果然变了一点点，从此，他硬是怕我不管他，变得听话起来。我为了不让他出现反复，每次在我看见他时，都用鼓励的目光去看他，找机会关心他，使他真正得到老师的温暖。所以我们老师只要和学生先建立一定的师生友情，对学生多
点宽容、多点尊重，多点理解，站在他们的立场上分析问题，与他们真诚交流，他们一定是会听老师话的。各位老师，现在学生在学校一般最怕班主任老师，最畏惧请学生家长。如果这两样都不怕了，他们就很容易变成危险学生，让老师无法管理，那是早、晚都要出大事的。所以我们老师要用真诚的师爱唤醒问题学生，他们才能够按老师的意图去学习和生活。
第二、用真诚的师爱感化学生
有这样一句话：“说你行，你就行，不行也行；说你不行，你就不行，行也不行”，这就是现在炒得比较热的“情商”问题。因为就这样一个“行”字，消除了学生的恐惧感，缩小了师生之间的心里差距；就这样一个“行”字，激发了学生的求知欲，让学生真正看到自己的闪光点，找回自信；就这样一个“行”字，唤起学生对生命的热爱，看到人世间的美好；就这样一个“行”字，找到了学生对学习的快乐感觉，真正品尝到师爱的甜头。当然，这需要我们作长时间的铺垫工作。就学生来说，老师越是信任他，他学习就越勤奋，自信心就越强，就能产生强大的学习动力。在我们班，我把每个同学都看成我的朋友，和他们都有一定的师生友情，我从来不用鄙视的目光看待他们。我们班有一个女同学叫刁超凡，是个特别胆小的姑娘，只要严厉点，就会吓得尿裤子，悄悄地带她去宿舍换裤子，而且在食堂不敢打饭，开始几天我就坚持每天帮她打饭，用实际行动证明钱老师是爱她的，慢慢地鼓励她自己去打饭，教育其他同学给她更多的爱，让她第一个打饭，而且我相信她今后能够变好，原因很简单：那就是在她的背后有我和很多同学用期待的目光在看她，在关心她，我们对她的一举一动很在乎。
我们只要先建立一定的师生友情，多点信任，多点帮助，多点落实，真正起到表率作用，学生们就会跟着老师的指挥棒转，著名教育家马卡连柯说得好：“老师个人的榜样，乃是青年心灵开花结果的阳光”，所以真诚的师爱是可以感化学生的。
第三、用真诚的师爱转化学生
我喜欢与学生交流和谈心。也主张现在多管一点今后就会少管一点，我们现在制定必要的班规对学生今后的成长很有好处。针对学生实际，我给予他们耐心、细致的帮助，帮助他们解除烦恼，希望他们把精力用在学习上。我通过身教和言教对他们进行全方位的教育，让他们真正看清我们老师的人格和魅力，让他们真正感到我们为他们付
出的太多太多，让他们真正感到做了错事太对不起他们的老师。我经常还与学生家长联系，就是要让家长们知道，我们对他们的子女是真的很关心，是真的很用心，是真的为他们的子女操碎了心，我们老师尽了自己最大的努力。但这些话不是要我们直接对他们家长说出来，而是要用实际行动真诚地表现出来，让那些家长自觉地配合我们工作，支持我们工作，让他们发至内心地感激我们，敬佩我们。我们只要让学生真正感到思想上有所进步，学习上有所提高，情感上有所满足就行了。真正让他们知道虽然目前自己不是最好的自己，但与以前的自己相比有进步就行。自尊心人皆有之，渴望得到尊重是人内在要求，学生自然也不例外。我们班孩子大部分都喜欢做样子，也愿意做样子，愿意把很多事情告诉我，我感觉还是与我和他们真诚相处分不开的。所以我们要与学生以心换心，让学生明白老师善良的心，只要师生之间有了一定的师生友情，那什么事情都好办了。著名教育家陶行知说得好：在实践中去尊重学生，让每个学生都抬起头来走路。所以说我们老师只要真诚真情，是完全可以用师爱转化学生的。 我觉得只要能调整好心态，先建立真诚的师生友情，把自己该做的事情做好，学生自然也会想办法把他们该做的事情做好。人是有感情的，学生是有良知的，他们与社会上有些人不同，只要我们舍得花时间花心血，我们完全可以用真诚的师爱唤醒学生，感化学生，转化学生，使问题学生问题更少，达到先说情再育人的理想境界。 好，今天就说到这里，说得不对的地方，请大家批评指正，谢谢大家。
第17篇：班主任工作交流
班主任工作经验交流
胶州实验中学卢正国
各位领导、各位老师：
大家好！
今天安排做班主任经验交流，我虽然干了十几年的班主任工作，但总觉得所做的事情太平凡、太平淡，没有什么经验可谈，在此只是简要地谈谈我做班主任的一些体会和感受。
班级是学校教育教学工作最基础的组成单位，而班主任则是这个小单位的领导者、组织者与管理者。班主任工作的好坏直接影响着学校教育工作的质量，也影响着未来学生的发展。作为一个高中阶段的班主任，我主要做了以下几方面的工作。
一、以身作则，表率自我。
班主任与学生相处时间最长，班主任的一言一行直接影响到学生的行为方式。因此，我在工作中爱岗敬业，严守职业道德，以爱润其心，以言导其行，用爱心去滋润学生，用语言去感化学生，教给学生做人的道理，增强学生前进的动力。《论语》有言：“其身正，不令而行。其身不正，虽令不从。”这一点对于班主任尤其重要。
1、言必信，行必果。
班级工作中要求学生做到的，我首先做到。举两个例子：一个例子是关于迟到、早退、旷课。在自己的工作中，我从未因为个人原因迟到、早退、旷课，有不能改变的特殊情况，向学生说清楚，他们完全可以理解。学生当然不能迟到、早退、旷课，有特殊情况也可以解释，但必须登记在案，需要落实清楚（这一点后面还有说明）。有一个叫刘芳瑜的同学，进入高中高一开始早上常常迟到，我问原因，他解释一周迟到三两次很正常，都是特殊情况，我要求，没有特殊情况。他说早上我起不来，我要求父母叫，他又说父母也起不来。我说，我打电话叫你起来，我连续打了两周的电话，他的父母不好意思，学生也觉得过意不去，自己下决心改正，以后从未迟到过。还有一个例子是关于跑操：我们学校上操全部是跑操，夏天炎热，跑完后学生大汗淋漓；冬天寒冷，住校学生愿意呆在被窝里。这种情况学生就会结释这样那样的理由不跑操，我给同学提出，我们一同跑操。这既是一种感召，也是一种激励。记得刚毕业住单身的那几年，冬天跑操的任何一个早晨我都到场，有一天天气特别冷，操场上除体育教师外再没有其他的班主任，我跟着学生跑。在后来的周记中不少同学写道这件事，对他们的影响非常大。还有，上课时我总是把手机放在办公室，平常进入教室，我总是把手机调在静音上，那么对学生提出不准拿手机或者不准在规定的范围内见到手机听到手机的响声就顺理成章了。
2、公平、公正、公开。
高中学生接近成人，他们对事理较能把握。对于班主任的班级管理是否公平、公正、公开看的很重。我遵循的原则对所有学生一视同仁，班级管理做到公平、公正、公开。这里谈二个例子。
选班干部：开始入校查看考试成绩和学生登记表，先指定临时的班委，和全体学生声明临时班委试行一个月，一个月后竞争上岗。这一个月班主任要留心观察，细心记录每个学生的突出表现，尤其是为班级作出贡献的同学，竞争是采取班主任50%+学生50%的票的原则，班主任心目中的设定早写好，当场公布。
排位次：这是令人头痛的一件事，但是是对学习促进非常重要的部分。我的方式是总体原则按照身高个头，在征求学生自我的意愿基础上进行。每次排位我都要和同学谈一遍话，力争相处和谐，学习促进。并没有因为学习成绩的好与差，关系得亲与疏无形当中造成不公正。
3、班主任工作日记。
我有写班主任工作日记的习惯，这个习惯让我积累了第一手资料。工作日记的内容包括 1
工作实例、心得、感想、体会等。我也要求学生写学习日记，尤其是自己的反思。《我的心灵深处》是高一的入门课，写内心深入真正想说的话，而非敷衍塞责的话。写自己对学习的态度，学习的认识，自己的真正理想等等。大型考试结束我常出的题目是《老师我想对你说》也是非常好的。今年刚刚送过的高三仿照综艺节目主持人大赛“走近CCTV”在寒假放假时写过《走进2007——我的高考》，这样既能发现问题，也便于与学生的交流。
当然，自己所教的课最好让学生佩服，进而对班主任会信服，这一点不多说。
以上几点实际上是一种责任心的表现，做班主任最重要的就是责任心。
二、学习管理，并驾齐驱。
学习与管理是车之双轮，鸟之双翼，缺一不可。只注重学习而忽视管理，学习就会成为空中楼阁；只注重管理而把学习搁置一旁，管理的结果必是舍本逐末。因此，管理是切入口，学习是根本。
1、用好班干部，明确分工，协调合作。
对班干部的使用，是减轻班主任工作至关重要的一环。我分为三个大的体系：班长全面负责，主要召集卫生委员、生活委员、体育委员，对上周的情况以书面的形式向我说明；学习委员牵头，召集课代表，把一周当中同学们作业的完成，授课的进度，老师的讲解，课堂的反应等等方面也以书面的形式向我说明。团支书除完成学校交给的团的工作外，召集组织委员和宣传委员，对一周中班级的总体情况作出书面说明。这样班主任对一周班级的情况有一个较为全面地把握，工作才有针对性。
２、全民参与，责任明确，落实到人。
班级不是班主任的班级，也不是班干部的班级，班级的发展需要全体同学凝心聚力，共同发展。在班干部书面说明的基础上，我有一个还有一个措施就是“班级发展每日监控”，全班同学参与，记录每天班级中的情况。（包括内容）并且每天第三节晚自习前抄好每日寄语。有些时候，出现问题我们无法处理，最根本的一点原因，就是责任不明确。因此，对于班级事务责任要明确化。宿舍卫生、宿舍纪律、教室卫生、自行车、收钱等等方面都有专门的负责人，在那个方面出现问题直接处理。举例而言：宿舍卫生与纪律——我班有七个宿舍，每个舍长纪录一天学校通报情况，涉及到那个宿舍，及时通知那个宿舍的舍长，舍长找出责任人。惩罚：分三步走，第一次写说明书，字数要多；第二次写说明书并下保证；第三次按照下的保证做，并通知家长。过，工作十几年，因为学生违纪我还从未叫过家长，我不想把学生推给家长，这样更容易产生对立情绪。我对学生比较宽容，心太软，学生错也时常犯。
３、家长沟通，及时交流，协调管理。
学生的管理需要家长的支持，没有家长的理解与支持，班主任工作也很艰难。为了争取主动，我们要及时与家长联系，了解学生在家的动态。我特别注意这些时候与家长联系，主要通过电话联系。学生刚入学，了解一下学生入学前在家的情况；上课一段时间后，与家长沟通一下高中衔接的情况；考试后，针对成绩的起伏变化通知家长并探讨问题出现的原因；假期中，尤其是寒暑假，我都给学生打一遍电话，这个效果非常好。这种做法增进老师和学生及家长相互理解、相互尊重，相互信任，是一种情感的交流和共鸣。通过沟通，既教育了学生，增强了师生间的感情，又能对学生出现的不良倾向及时矫正。
管理就是付出，就是对学生的爱，这种爱会感染学生，熏陶学生。
当然，管理的落脚点是学习，我们反对量化管理名列前茅而班级成绩落在后面的现象，这只能是为管理而管理，只抓表面现象而忽视了本质内容，我们需要的是管理与学习并驾齐驱。接下来我谈一下学习。
１、优良的学风，是班级的生命线。
身为班主任，抓好班级学风，是义不容辞的责任，因为，优良的学风，是班集体的生命线。一个班集体，是否优秀，最主要的是看它在学习上的表现。勤奋的学风是促进班级不断
发展的动力，可以有效地增强班级的凝聚力和战斗力。学风上我注意了以下三点：
让学生多问，使学生养成善思好问的习惯。在学习中，“问”是开启知识殿堂的钥匙，让学生主动发问，可以增加学生的自信心，交流师生情感，缩短师生间的距离，教师的主导地位和学生的主体地位都得到落实，教学相长，能起到事半功倍的效果。同时也能培养学生善思好问的习惯。
严把作业关，建立纠错本，查缺补漏。作业是知识的实践，不交、迟交或抄袭作业是学生学习进步的几大障碍，对于作业，我采取了相应措施：一是突出学习委员，课代表的地位与作用。让学习委员、课代表在同学们中树立威信，进行作业的监督、检查。二是组织学习好的同学成立“学习帮扶小组”，对学习差的同学进行辅导，帮助。建立纠错本，重点题目积累本，对学习的提高事半功倍。可以说，纠错本与积累本不是可有可无的，不紧紧是任课老师的责任，更是班主任义不容辞的责任。
课后复习，课前预习并重，使学生养成自觉学习的好习惯。课后复习和课前预习，是学习中非常重要的两个环节，因此，我非常重视。首先是让学生科学分配课余时间，有效地深化课内知识，搞好复习。二是让学生学会寻找知识重点，搞好课前预习。
２、方法辅助，日近日高。
很早之前，在《教师博览》上看过一篇文章，说一个年轻教师对学生尽心尽力，学生也很感激这位年轻教师，但是这个班学习成绩却没有起色，反而下滑。学校决定让一个老教师管理这个班级，一段时间之后，这个班级蒸蒸日上，这其中的根本原因是什么？其中一个学生道出个中原因，说年轻老师每天教导我们要努力学习、努力学习，但是该怎样努力学习呢我们不知该如何具体去做。因此，班主任在要求学生努力的基础上给学生一点可以操作的具体的方法。
这里我提供两个感觉较好的方法：
勇往直前，我自己的行动计划
1、目标――
2、行动――
第一步：
第二步：
第三步：
3、预料到的障碍――
4、监控――
我怎样进行监控？
我做的怎样？谁能给我出谋划策？
5、援助――
我需要什么援助？
6、检查――
我是否需要调整某些东西达到我的目标？
7、许诺――
我是否愿意使出所有需要的努力去达成目标？
8、自我评价――
对于目标，我达到什么程度？
成功在于坚持的五个建议
①自问一下：下一步怎么走？
②然后问：这样做会碰到什么困难？
③消除或完全不管这个障碍。
④采取这个行动
⑤回到第一项的步骤
怎样做一个富有成效的学生
1、有明确的目标，为实现目标每天有计划地解决自己的基础知识、基本技能。
2、在每一个学习阶段，都设计问题引起注意，一开始就能安下心来，使注意力指向最重要的事情。
3、珍惜时间，选择使用时间，准时做计划中的事。
4、对工作感到有意义，有兴趣，有信心。
5、善待他人，人际关系和谐。
6、积极参加课堂讨论，简要表述自己观点。
7、上课时总想坐在前面。
8、学习中遇到问题急于找老师谈。
9、在细读一章之前，先初步浏览一遍，复习时先回忆再阅读。
10、阅读时不放过表格和图形。
11、习惯把一门学科的笔记整理在一起。
12、善于做纲要式的课堂笔记。
13、阅读时用简单的曲线、图表或表格来概括那些阅读的材料。
14、写作时能愉快而流畅地表达自己的思维。
15、遇到无准备的考试能正常发挥，取得理想成绩。
16、在考试复习中不\"开夜车\"。
17、保证足够的睡眠。
18、考试前的那天晚上，静心想出复习过的内容。
19、抽出一定时间参加文娱体育活动。
20、书桌上很干净。
这样一些学习的方法，学生可有有法可寻，操作适用，大大消除了学习的盲目性与随意性。
3、电子档案，记录点滴，成长写照。
现在有微机，对于学生的成长记录非常方便。建立一个escel班级档案系统，每个学生一个sheet单元，可以就成绩、奖励情况、违纪情况、阶段表现、自身弱点、自身特长等等方面做好记录，定期打开档案让学生自我比照，这样避免了就事论事，而是一个长期的全貌的认识，使学生更清楚的自己的得失与努力方向。
三、重视心理，心灵导航。
法国大作家雨果曾经说过：\"世界上最广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是人的胸怀。\"是的，有了比天空更广阔的胸怀，人才能装得下事，拿得起，放得下。不斤斤计较，不愤懑牢骚，不悲观忧伤，才能把自己的脑力用在有价值的大事上。
初中与高中最大的区别在于学生的思想意识。学生身体发育已近成熟，而思想却远远走在后头，指导学生树立高远的理想、坚定的信念是人生道路中最为重要的事情。很大方面，一味的说教不如深入他们的心灵，每周重复的卫生纪律强调学生也会生厌。我的习惯是搜集一些古今中外的有关这些方面的文章讲读，在潜移默化中感染学生。尤其重视砺志文章的诵读，既是对他们意志行为的培养，更是对他们心灵的陶冶。
１、精神系列讲解，培养意识。
这里提示两种精神。
美国精神：简单概括为――平等自由、个人奋斗、节俭勤奋、乐观进取、自由竟争、讲求实际。多数美国人似乎相信一切成就就应该在人活着的时候完成。生命是茫茫长夜中的一次短暂的航程。过去与将来都无足轻重，关键是活着的一代。一个人如果不能完成既定的任
务，就是虚度年华。一个人应该既尊重别人，也要求别人尊重自己。大家服从的不是政府，而是正义，一个坚持主义的人要比一大批坚持错误的人有价值一。美国人的价值观，人人都可以有从乞丐变成富翁的同等机会里，能否改善自身的处境则完全是个人努力的结果，成不了富翁不要抱怨没有机会，而只能怪自己能力不够。在美国，在一个竞争激烈的社会里，重实效和讲求实际成为一种社会意识。他们宁愿在现实中使1%的理想见著行动，也不愿在理论上追求100%的完美。
日本精神：诺贝尔奖金获得着温伯格教授，把日本民族败而不馁的民族精神概括为--不满足现状、勇于进取、敢于创新、锲而不舍等积极的性格特征，界定为进取精神。日本人永恒不变的目标是名誉，首先必须使自己受人尊敬。通过专门训练，大部分学生有这样的转变，重视自己，看中自己的能力，尽大限度的改变自己的现状，以切实的行动和高远的理想投入到高中学习中。
２、道德话题补充，充盈人生。
在《中国青年》这本刊物上，每一期都有一个话题探讨，设计人生价值、人生追求、人生理想等等方面。我积累了一些，挑选出来进行主题班会探讨，形成舆论倾向，开拓了眼界，陶冶了心灵。这些做法引导学生珍视自己，善待他人，以道德法则来衡量自己的行为；讲求信用，恪守美德，以此作为对待他人的行为准则。
３、班主任每日寄语，明确态度。
这个我坚持的比较好，每天送给学生一句话，让每日监控的同学第三节晚自习前抄录好。借每日寄语表明自己的思想态度，以此来对学生产生影响，现采撷如下：
①对一个聪明人来说，每一天都是一个新的生命。
②生命从总体上看是短暂的，但对平庸的生命而言，每一天都似乎太长了。
③生活中使人跌倒的常常不是崎岖的山路，而是平坦大道的一颗小石子。
④许多时候，我们不是跌倒在自己的缺陷上，而是跌倒在自己的优势上，因为缺陷常能给我们以提醒，而优势却常常使我们忘乎所以。
⑤生命本身就是达成一连串的目标。没有目标的生命，就像没有舵手的船，这艘船永远只会在大海中漂泊，永不会到达彼岸。
„„
４、平等交流，坦诚相待。
与学生谈话是每个班主任的必修课，但是谈话不是一方说另一方被动的听，更不是教导与训斥，谈应该是交谈，双方的交流。班主任谈话最好能说道学生心里，达成共鸣，这样的效果会极好，谈话后的一段时间学生的精神风貌和行为方式都会有直观的反映。我常用写纸条的方法与学生交流。纸条上可以是对学生委婉的批评、善意的提醒；还可以是对学生改正错误的真诚鼓励和表扬。记得２００２界放暑假的时候，放假的那天我送给每个学生一个卡片，上面都有我对他说的话，学生看后都非常感动，假期学习特别认真，假期回校后的表现也出乎人的想像。
班主任工作方方面面，不一而足，所谈难免挂一漏万。事实上，很多班主任作的更好，全算抛砖引玉，不足之处敬请各位批评指正。
最后我想引用汪国真的诗句结束我的交流：
我不去想，是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程；
我不去想，身后会不会袭来冷雨寒风，既然目标是地平线，留给世界的只能是背影。 谢谢大家！
第18篇：班主任交流材料
幸福源于智慧
仲院中学
宋芝波
班主任是级别最小的主任，班级是学校最苦的岗位。面对繁杂细碎的班主任工作，没有爱心不行，只凭热情不够，我觉得幸福源于智慧。
一、未雨绸缪，上好开学第一课。
受学校领导的信任，最近五年我一直任毕业班班主任，每次接手一个新的班级，一切都是未知数，学生对老师也很陌生，我总是充分利用新学期的第一节班会课，拉近和学生之间的距离，同时把班主任最棘手的问题首先摆到桌面上，未雨绸缪。不知大家是否有同感：现在的90后，有些自私，有点霸道，“我可以不为人人，但人人必须为我”，所以教室的门经常被摔得砰砰响；值日时躲躲闪闪，逃避劳动；事不关己，高高挂起······这些都是班主任最头疼的问题，所以第一节班会课我设计的主题是“班主任寄语”：
1、“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”一件微不足道的小事，折射出的是一个人的品德，你可以成绩不优秀，但不可以品质恶劣。大家都听说过：应聘考试时，一把横在道上的笤帚，挡住了多少高材生的成功之路。所以希望同学们从我做起，从小事做起，树好自己的道德形象，例如：你的垃圾不要塞到别人的桌洞里，不是自己的东西再好也不能眼红，自习课时要自觉保持安静，教室的门窗要轻开轻关，······己所不欲，勿施于人，说话做事之前要三思而后行。
2、“班级因我而更精彩”。坐到初四教室的第一天，学生都有三分钟的热血，此刻，如果老师能点燃希望的火花，他们的热血会沸腾三天、三个月、三年甚至终生。所以，第一节班会课，我会给学生以信心：“成败已属于过去，老师只关注你的现在和将来。今天，你坐在四一班的教室，四一班就是你的家，希望我们的大家庭因你而更自豪。学习上，要永攀高峰；生活上，要和睦团结。”这样一来，把每个学生个体融入到集体中，增强了他们的主人翁意识。所以多少年来，我所带的班级班风正，学风浓，赢得了任课老师的一致好评，而且每年中考都为学校创造佳绩。未雨绸缪，比亡羊补牢更有效。
二、保持冷静，用爱心融化坚冰。“教育如果没有感情，没有爱心，如同池塘没有水一样。”何况初四的学生正处于青春叛逆期，对待他们的过错，应有宽容的胸怀，有爱丑小鸭的热情。最近我班的张康同学以他的任性考验了我的耐性。这是一个极度叛逆的孩子，因为上学带手机被宣告走读，为了逃避父母的唠叨，他三番五次的要求回校住宿，我一直没答应，他的态度很不冷静。上周一，我刚进办公室门，他就气呼呼地找到我说：“老师，你不让我住宿我就不说什么了，但我的书总是被盗你管不管？”看到他眼睛冒火的样子，我知道不能火上浇油，就很平静的说：“冲动是魔鬼，请你保持冷静。这点小事算什么！”他把头一歪说：“你不是整天说小事反应大问题吗，我都少了好几次了，他们什么素质！”说着，眼圈有些红了。我立刻安慰他说：“老师很理解你的心情，书丢了好几次，可你这是第一次对我说，证明你还相信老师，走，我帮你查一下！”去教室的路上，我拍拍他的肩膀，笑着说：“康，一个人最缺德的事，莫过于把一张生气的脸扔给别人看，大清早你就惹我生气，影响我一天的心情；今天又是星期一，影响我一周的心情，该当何罪？”此时，他的气也消了大半，“对不起，老师，你别生气了。”走到班上，我下了一个寻物启事，刚说完，另一个同学站起来说：“我这多一本，说了好几遍也没人领。”事情就这样迎刃而解。所以说对待学生问题不能“硬碰硬”，否则容易使学生更逆反，使自己下不了台。
总之，班级管理有规律，但没有一条适用于任何班级的规律，我将更加努力地借鉴各位名师的育人经验，从细节入手，不断探索，不断反思，不断总结，在班主任工作的道路上享受无边的幸福！
第19篇：班主任工作交流
班主任工作交流
鹤山三中——黄志文
尊敬的各位领导，各位老师，大家下午好：今天很荣幸能共大家一起探讨班主任作，希望能通过今天的学习，使我们日后工作做得更好。
班级管理是一项艰巨繁杂而又意义重大的工作。班主任是学校班级工作的教育者，组织者和领导者；也是学校目标管理的具体实施者，是沟通学校、家庭和社会的桥梁和纽带；是一个班级的全体学生能否健康成长和全面发展，班主任肩负着非常艰巨而光荣的历史使命。 本人在班主任工作中，承继了有经验的班主任（例如：麦国栋、邱永光等）老师的优良做法，又学习了年轻班主任（例如：吴学文、薛雪花等）老师的那份对工作的热情和冲劲，加上自己在班主任工作中不断总结和探索，至使自己在班主任工作中做得更好。其中主要坚持了吴校长提出的八字真言，严、勤、细、实、爱、巧、和、正为中心，展开对学生的全面教育，其中，以正为首，在学生面前树立好自己的正气，同时教育学生在学习，生活、做人、处事方面都要有正气；摆正好自己在教学工作中的态度和心态，用正确的思想对待工作和正确的方法教育学生。
面对信息时代的学生，既聪明又成熟，特别是现在的初中生，上网聊天，玩游戏，交友，出走，早恋等不良现象经常发生。如果我们还像以前那样让学生围着班主任的指挥棒去转，会压抑他们的思想，引起他们的反感和负面效应，因此针对这个特点。我对他们其攻心教
育，在他们身上倾注满腹的爱心，无微不至的细心，平等交往的诚心，真诚帮助的关心，倾听沟通的耐心和给自己工作的信心，希望用我的关爱和热情来温暧每一颗幼小的心灵。
一、全面了解学生
作为班主任，要善于洞察学生的心灵，摸清学生的心理特点，体会他们的内心要求。刚接手一个新班时，我会首先了解他们的姓名、住所、家庭的成员，其次了解他们以前在学校的表现，最后了解他们的性格特点。这样对学生来说是很高兴的事。既能证明他们在老师心目中的地位，又能说明老师在作上对学生的态度是认真负责的。例如：本班有个叫谭伟烙的学生，通过他的档案知他以前学习成绩较差，在校有打架，缺勤、迟到等不良行为，但热爱篮球运动。于是上学的第一晚就找其谈心，并且根据性格特点（热爱篮球）来实施教育：打篮球就像自己的人生，要想成为出色的球员，必须具备强烈集体观念，要有坚持不懈的精神，要学会尊重对手，要对自己，对闭队负责，不能因自己个别行为而影响大局，从而升华到做人也是一样，不要因为自己一些不良行为和习惯而影响自己的人生。希望你能正确认识自己，我相信你会做得更好的。
二、聆听学生的心声
在每件事都听听学生的意见，看看他们的态度，这样既可提高学生主动参与意识，又增强了学生对班主任的信任。如在班上开设教师与学生交流的天地：班主任寄语与学生心声专栏，这样既能进一步将老师的关怀，要求，期望展现出来。又能深一步了解学生在学习上、
生活上，情感上、思想上，所存在的问题，及时为他们解脱，帮助。好让他们能安心地投入到学习上来，又可增长老师与学生的情谊拉近了彼此之间的距离。例如：本班有个合成叫杨晓君的女学生，因为比较内向，胆小和怕其他同学取笑，什么事都不敢向老师倾诉。她在学心声上写了好几次，“我要回家”四个字经了解是因为没有其他同学共她玩人地生蔬，又想父母。于是我坚持耐心每天对她进行开解，并做好跟踪，午、晚睡都开导她，并交带班干部在各主面都多共她沟通，经一周后，思想转变较大，基本融入了班集体上。
三、用创新方法吸引、激励学生
用不同种方法来调动学生的积极性，
1、精心布置课室，营造良好的读书氛围，使学生对教室有种家的感觉，
2、开设读一本好书的活动，增强学生的知识，陶冶他们情操，
3、每周播放有教育性意义的影片或法制小故事，看完做好及时的小结、教育和引伸到他们的做人方面，
4、每周举办纪律进步的先进个人，给予表扬和奖励，
5、每周进行小组朗诵比赛和对早、午、晚读书积极分子的表彰，
6、每周创办宿舍纪律，内务等表现出色的先行者。这样能使学生有主动争取的思想和积极性。促进了学习和纪律方面都有较大的提高。
四、用爱心唤学生真情
在班级管理中班主任要有意识地通过表情、动作来表达自己对学生的情感，达到与学生心灵上的交流，如赞许的点头，会心的微笑，亲切的抚摸，严肃的眼神和手势等都可表达老师对学生的爱心使学生有一种重视和关怀感。还有多找学生谈心，做好与家长联系等也是心
灵交流的重要方式，班主任情感投入一定要面向全体学生，不能对学生有所偏爱，因为偏爱都会失去教育的力量。例如：本班有个叫梁健勇的网迷，对上网好痴迷，我为了令他改好，首先教育他上网的危害，多举发生在我们身边的例子。同时与其家长达成共同教育的协议，要求家长共同协助。其次，对他进行纪律教育，思想教育：令他明白到上网对自己种种的不利。不能因为上网而误了自己的人生，要时刻提醒自己不能到网吧！要将精力转移到学习上，要在学习中找到快乐，找到真正的自我，最后，管促好他在学校的表现，不能随意迟到、缺勤要求他写好学习计划，纪律要求。由全班学生，班主任，家长共同监督。并每天进行跟踪教育。经一个月后，有出乎意料的进步。
五、用文体活动来闭结学生
多开展各种文种活动，调节学生的学习精神和增强班级的凝聚力。例如：开展班级各种棋类比赛、球类比赛、等。特别是学校性的比赛，如初一级的队列操比赛，成长成材法制演讲比赛，班主任要全力提倡，加强动员。这样对形成和蔼的环境，产生向心力，凝聚力有潜移默化作用。
以上是本人做班主任的一点肤浅的见解，讲得不好希望各位老师指正和指导，正所谓教无定法，相信各位老师都有自己优胜的办法。希望我们能在日后工作中共同合作，将三中的教育事业推向更辉煌一面。多谢！
第20篇：六年级班主任交流
大家好。首先感谢领导给我一次与大家交流的机会
有这样一段话相信大家一定也听过：“有班主任在，学生能做好，这个班主任基本合格；班主任不在，学生能做好，这个班主任很优秀；可是，如果班主任在，学生仍不能做好，那么这个班主任则是失败的。”我信奉这段话。班主任不经意的一句话，或一个动作对学生、对班级都会有很大的影响。所以，有人说学生是班主任的影子，时间长了，学生和你从性格到言行举止，到看问题的方式方法，都越来越相近。我们作为与学生距离最近、接触最多的教育者，我们不能失败。我们常常听到这样的话语“老师自己都做不到，还要求我做！”可见，教师的言行对学生的影响有多么大。孔子说过“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”言传是身教的基本方式，身教是言传的有效手段。教师要作好学生的表率作用，要以身作则。所以，班主任一定要言而有信，言而有度。只有这样才能在学生心中树立良好的形象，建立起崇高的威信。当我要求学生做到时，我总是要求自己首先做到。做不到的事就不说，说到就一定要做到。这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种巨大的教育动力，自然在学生中就能享有崇高的威信。
其实我认为高年级的学生应该严多于爱，在严厉教育学生的过程中渗透着爱，更何况口头上的爱更适用于低年级，对于高年级，特别是男教师，让我们说“你真乖，你真了不起，老师真爱你”这样的话反而会感到不舒服。就在严与爱的融会中，让他们真正感受到我对他们的亲近和爱。
在亲近与研究学生的过程中，我努力展现自身的文化与道德情操，使学生对自己既亲近又崇拜，既认定我是值得信赖的老师，又把我当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。我班上的韩杰就是一个这样的学生。于是我就从课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面进行强化训练。（特别是对他个人的管理）通过训练使每个学生具有服从集体，服从命令的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出活而不乱，严而不死的良好班风班貌。
竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。在班内我掀起激烈的、持久的竞争活动。当然这是互助、友好的竞争而不是敌视和保守的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。
重视主题班会，加强思想教育。认真上好每周一的班会，注重每次活动的实效性，使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼，留下深刻印象并指导自己以后的言行
问题：和差生的沟通，和我统一战线，如何为我所用？
如何做好小升初的学生心里工作，如高年级的自大，认为六年级是学校最大的。怎么介绍初中的学习生活
