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学校教学质量分析心得体会(精选多篇)

发布时间:2020-10-21 08:34:07 来源:教学心得体会 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:学校教学质量分析

双流县实验小学2008-2009学年度教学质量分析

质量是学校的生命线。教学质量的好坏,是衡量一所学校办学最直接的标准。教学质量是教师的发言权,我们的智慧与探究,我们的辛劳、付出与收获,教学效果是最好的体现。2008-2009学年度,我校全体教师,坚持以教学为中心,紧紧依靠教学研究、扎实的教学常规和有效的课堂,促进学生全面发展,提高教学质量,全面完成了学期教学任务,经全体师生的共同努力,我校教学研究取得新的成果,学生的体育、艺术成绩获得突破性提高,取得了6年级综合素质考试和文字学科居全县第一的好成绩。但是,我们应该清醒的看到,我校的个别班级、个别学科学生还存在一定的问题,抽考年级在全县的位置不理想。为进一步强化质量意识,提高教学效益,为新学期教学工作提供科学的依据,确保我校教学质量稳步提升,现对2008-2009年学年度教学质量作如下分析。

1、从整体看

(1)、6年级各科总积分名列全县第一。

(2)、名列片区第一名的学科

一年级语文、数学;二年级语文、数学;三年级语文、数学;四年级语文;五年级语文、数学。

2、从个体看

教学质量考核一等奖的各科教师有:

白兰红 蔡鹏曹艳 陈杨杰碧 陈刚 陈洁杨丽梅陈进程锦萍肖芳程苗苗代邓瑶杜婷婷冯俊冯声玉

付晓红甘露官建英何晶何世诚何燕丽胡军胡蓉吴冬梅吴小兰吴燕(语 ) 伍静吴敏向元林肖丽谢德林谢伟静熊武熊鹰徐林 徐瑶徐英徐冰蓉徐春节许海琼闫瑾颜桂鸣阳会琴谢强杨帆曹均杨红吴然肖冲杨静吴燕 (y)陈英杨其芬吴扬陈丽霞

二、主要成绩及归因分析

从2009年全县统一检测学科成绩的数据反映,有下列成功之处。

1、1——6年级整体质量高我校1——6年级总积分,居片区第一位。这是我校教学质量的全貌,它反映出,我校教学管理、质量管理宏观调控有效;学校领导和老师们,质量意识强,坚持了教学为中心;注重教学过程,注重团结协作,注重教学研究,依靠集体智慧,实现了学校教学质量的整体优化。

2、大学科(语文、数学)保持较大优势 。 各学科年级均处于全县的领先优势。特别是刘绕国、帅容智、陈进、陈英等老师所任学科的成绩突出。这说明,语、数两个大学科,相对任课教师多,集体备课、集体研究、同伴互助等,在提高教学质量方面发挥了重要作用。细细分析,我们可以看到,凡是成绩优秀的老师都有共同的特点,他们教学工作态度端正,课堂朴实无华,教学常规扎实,特别注重知识的过手、落实、过关。这是一条最实际的成功经验。

3、部分小学科质量提升快。英语、思品、科学三个小学科中,大多数年级学生的成绩进步较快。三年级、五年级、六年级科学学科,

三年级、四年级、五年级、六年级英语学科,上升幅度较大。成功的背后,是这些学科老师的智慧与辛劳。他们在教学过程中,注重培养学生的兴趣,善于利用教学资源,采用多种媒体,组织学生动手操作实验;有效利用课内、课外时间,强化知识的形成、巩固和过关。

4、班主任在学科均衡发展中发挥了重要作用六年级三班、五年级一班、五年级二班、三年级一班、二年级八班等班级的班主任,注重学生全面发展,注重学生学习习惯培养,注重良好学习氛围的营造,其经验值得推广。

三、主要问题及思考与剖析

从统计数据上看,我校各年级积分虽处第一位,个别老师所教班的成绩与同年级的教师差距较大。究其原因,主要在于:

1、教学管理力度不够。一是教学过程中的信息反馈不及时,单元检测的情况没有很好的统计分析,教学过程存在的问题没有及时采取对应的措施。二是对教学过程中发现的问题,没有及时解决,督查的力度不够。

2、个别老师质量意识不强有些老师教学态度不端正,把教学工作仅仅看着是谋生的手段,工作应付,。个别老师不愿意学习,舍不得多下一点工夫,不去思考、分析问题,不积极相办法,教学质量始终得不到提高。

3、教学常规工作不到位从教学常规检查和教学工作调研中,我们发现,有的老师不认真备课,教案抄袭,没有实用性,有的老师甚至一册的教案缺几个章节;有的老师作业批改不及时,方式简单,

作业批改没有意义。有的课堂练习单调,没有层次,针对性不强,训练量不够;有的老师课堂上,眼中只有优生,课后对中差生的个别辅导又没有很好的办法,没有找准教学质量的生长点。

4、教学方法简单有些老师进教室只有一本书、一支粉笔,只是说教,想的是只要课讲好了,学生就学好了。有的老师一节课讲完了,就没事了,学生学到什么程度,理解多少等情况知之甚少,不去观察学生的作业,不着个别辅导,不组织落实与过关。有效教学,大面积提高质量,成为空谈。

5、教学研究力度不够有部分同志,教学研究的意识不强,过分自信,高估自己,不习惯观察、思考。去年11月,我校代表双流县参加校园集体舞比赛,吴敏、杨静两位老师负责指导,面对规格的竞赛,用什么招数去迎得胜利,两位教师睡觉的时候都在思考,多次与相关同志研究,最终,我校学生的表演,征服了所有观众,为双流,为双流实小,赢得了荣誉。这个成功的案例,给我们启示,只要多思考,多研究,就会成功。但是,有的同志教研活动当旁观者,不注意反思自己的教学过程,不留心观察教学中的问题,对问题没有采取积极有效的措施,质量不高是必然的结果。

6、学习兴趣不高 教学手段不多 小学生学习质量总是与兴趣紧密联系的,这是教育心理学的一个基本规律。去年,邵康华在五年级音乐《歌唱二小放牛郎》一课的教学中,使用多媒体教学,良好的视听情境,加之老师对歌曲意境的动情讲述,深深触动了学生的心弦,很多学生黯然泪下,这就是效果。这一课的成功有三个关键词:兴趣、

情境、媒体。相反,不注重培养学生对本学科的兴趣,教学手段、教学媒体单一,效果不佳是在情理之中。

四、针对问题的主要措施

常言道:失败乃成功之母,亡羊补牢未为晚。这就是要求我们认真总结,深入分析问题,采取有效措施,提高教学质量。新学期的教学工作,我们将针对存在的问题,采取有力措施,确保教学质量稳步提升,确保年度目标全面达成。

1、增强质量意识。学科教学质量与素质教育不相矛盾,教学质量检测(考试)是目前衡量教育质量的重要手段。我们每个教师的教学能力、水平、业绩都要从教学成绩上体现出来,我们的劳动有多少,付出有多大,都要靠质量来说明。

2、提高备课有效性。继续开展好集体备课,各联系年级的行政领导参加集体备课活动。老师们要多阅读、多收集,加强知识的储备,增大信息的容量,扩展自己的知识面,突破学科的界限,加强相关学科的衔接,进行知识的整合。老师们要养成课前讨论、交流的习惯,要资源共享。教师的个体备课,重心放在目标确定,资源利用,媒体选用,课堂练习设计四个方面。

3、加强单元教学质量检测。各年级、学科要统一进度、统一方式、集中进行单元检测、评价、分析,及时反馈信息、及时补救。

4、搞好教学质量分析。每个教师、各个学科都要深入分析教学质量,联系平常教学过程,认真反思,找到生长点,拟定学科教学计划。教导处将深入个别班级剖析,找准症结、制定措施。特别是每个

老师都要制定切实可行的过关办法。

5、加大教学常规督导力度。严格按教学常规基本要求做好月查月检和不定期的检查,及时通报。特别是要重点对课堂教学、作业设计、学困生辅导进行督导。

6、加强问题研究。各学科组针对本组教学中的问题,展开以解决问题为目标的教学研究活动,使教研更贴近教学,更有实效。接下来我们每个学科组,每位科任教师,要以上学年度考试情况为依据,认真总结、反思教学过程,总结成功的好做法,好经验,深入分析问题,拟定提高教学质量的措施;各个班要召开一次学习成绩总结表彰会,激发学生的学习积极性。希望全体老师用心工作,多学习,多思考,争取新的学期人人都取得优异的成绩,展现自我人生价值。

推荐第2篇:学校教学质量分析

学校教学质量分析

尊敬的各位老师:

质量是学校的生命线。教学质量的好坏,是衡量一所学校办学最直接的标准。教学质量是教师的发言权,我们的辛劳、付出与收获,教学效果是最好的体现。上期,我校全体教师,坚持以教学为中心,紧紧依靠教学研究、扎实的教学常规和有效的课堂,促进学生全面发展,提高教学质量,完成了上期教学任务。但是,我们应该清醒的看到,我校的学生成绩普遍滞后。

一、主要问题

1、质量意识不强 , 敬业意识不强,不愿意学习,在教学中功夫下的不足,不能积极的去思考、分析问题,相办法,教学质量始终得不到提高。

2、教学常规工作不到位

从教学常规检查中,我们发现,存在不认真备课,教案没有实用性;作业批改不及时,方式简单,作业批改没有意义。有的课堂练习单调,没有层次,针对性不强,训练量不够;有的老师课堂上,眼中只有优生,课后对中差生的个别辅导又没有很好的办法,没有找准教学质量的生长点。

3、教学方法简单

没有用的新的理念新的方法进行教学,凭老经验,穿新鞋走老路,学生学到什么程度,理解多少等情况知之甚少,不去观察学生的作业,不注重辅。大面积提高质量,成为空谈。

4、教学研究力度不够

教学研究的意识不强,过分自信,不习惯观察、思考。不注意反思自己的教学过程,不留心观察教学中的问题,对问题没有采取积极有效的措施,质量不高是必然的结果。

5、学习兴趣不高 上课精力不集中。不注重培养学生对本学科的兴趣,教学手段、教学媒体单一,效果不佳是在情理之中。

6、学生学风浓。学生精力是否集中,课堂组织是否认真,教学效果是否良好,作业完成是否按时。

二、针对问题的主要措施

在新学期,我们的教学工作的基本思路是把握一个重点,强化两项工作,抓好三个关键

1、把握一个重点

这个重点就是 针对青年教师及薄弱学科,从教材研讨,教法的学习与更新方面进行教研 ,从而达到优化课堂教学,最终提高教学质量。

2、强化两项工作 (1)强化教学过程的全程管理

一是强化常规管理。对教师来说常规管理应该努力做到六个“精心”。一是精心备课。二是精心上课教师作好充分的准备工作,及时进入教室。认真教学,向40分钟要质量,完成教学任务。要求学生遵守纪律,认真听讲,积极思考,按时完成作业。三是精心布置和批改作业注重书写工整、格式规范。对学生的优秀作业要评选、展览来促进学生作业书写的工整、格式的规范。。四是精心辅导。五是精心评价。六是精心进行教学反思。

二是要强化监督检查,

对学校而言要把常规管理工作监督于平时,对教师常规检查采取定期检查和不定期检查相结合.并作好记录,作为考核教师的依据.(2)强化学困生转化工作。

学困生是阻碍教学质量提升的最大障碍,通过用爱心、耐心、细心加强学困生转化力度。

3、抓好三个关键 (1)新教师成长是关键

我校的青年教师增多,对于青年教师,我们还是实行\"传,帮,带\"培养计划,同时要多听课多指导,帮忙找出问题的症结。多搭建新教师专业成长的平台,让其多参与教研活动,通过多种形式争取让新老师尽快成长起来.青年教师要虚心,主动去探讨交流。学优秀教师的课堂语言、对学生操控、教学方法及教学设计。

(2)教师反思是关键

反思是教学工作中的重要一环,教师每天都在从事创造性的劳动,必然有所得,有所思。如果不及时总结、及时归纳、及时反思,让灵感悄然而逝,那将是一种深深的遗憾。

新课程非常强调教师的教学反思,按照教学的进程,教学反思分为教学前、教学中、教学后三个阶段。教学前的反思,能使教学成为一种自觉的实践;教学中的反思,能使教学高效顺利地进行;教学后的反思,能使教学经验理论化。

反思的内容包括教学中成功的地方、失败的教训、教学中的应变、学生的见解、等;

检查过程中,我们发现大部分教师们都有反思笔记或教后反思,但认真翻阅一下,就会发现存在着重数量、轻质量,重形式、轻内容等现象。没有本质上的深层次的剖析教学过程中的不足并寻求解决的办法。

(3)教学常规落实是关键

什么是教学常规工作:我们老师平常所做的工作基本上是常规工作。教师的教学常规一般通过备、教、批、辅、考等环节来体现。这就要求每个老师要努力经常在自己教学的每一个环节中落实常规,做细做实,持之以恒,坚持不懈。有了常规制度,如果不执行、不落实,常规就成空谈。如果教学常规认真落实,教学工作就基本规范了;提高课堂教学质量就不远。 老师们,接下来的工作就是我们每位科任教师,以上学期考试情况为依据,认真总结、反思教学过程,总结成功的好做法,好经验,深入分析问题,拟定提高教学质量的措施;培养学生良好的学习习惯,激发学生的学习积极性。希望全体老师用心工作,多学习,多思考,争取新的学期人人都取得优异的成绩,展现自我人生价值。

推荐第3篇:学校教学质量分析报告

互助小学2014年秋教学质量分析

我校在上级主管部门的正确领导下,在全体教师的辛勤努力下,在学生家长的积极支持理解中,圆满完成了本期教育教学任务,为了在新的一年中能更上一层楼,现将成绩分析如下:

一、教学工作情况分析

1、成绩分析

我校历年考试居全镇中下游水平,从“三率”来看,我校优秀学生较少,学困生较多,两极分化较为严重,学科问题日益突出,从各科成绩来看:科学、高年级数学、英语是弱科,整体水平急待提高。

2、教学中存在的问题

(1)部分教师工作上进心不强

一些同志工作实绩平平,主观不努力,却一味的找客观,只怨学生基础差,家长不配合,教学条件不好,生活福利不高等,未以一个人民教师的姿态和标准去要求自己,不去想方设法改变和创造条件来搞教学。

(2)部分教师对教学方法研究不多。

部分教师不读书、不看报,不注重积累和总结,不想请教老教师,对教学不甚了解,几年讲的总是一个话题,教学思想僵化,上课采用一字教学法,文科是“背”,理科是“做”,没有学法指导,没有自己的特色和风格。

(3)教学管理不够规范

(4)班级管理不够到位,学风不够浓厚

3、今后工作打算:

加强备课管理,提高备课质量

(一) 规范教师个人备课行为

1、教师必须在每学期开学两天内制定完成学期教学计划,学期教学计划包括:①本学期教材的基本内容、系统、重点、难点;②具体的教学目的要求;③课时分配和教学进度;④提高教学质量的主要措施;⑤重大的教学活动安排等基本内容。

2、每位教师所授的所有科目都必须提供符合新课标精神的教学设计,教学设计必须严格按照三步导学进行。每课要有教学反思。

3、教师的备课进度应比实际授课进度最少提前2—3节。

4、教学设计是教师上好课的前提,杜绝教师不备课上课或抄袭教案应付检查的现象。

二、规范教师上课行为,提高课堂教学的有效性

(一)课堂教学纪律要求

1、严格按课表上课,不私自调课;准时上课,不早退,一般不拖堂;

2、上课时不坐讲、不会客,不说与教学无关的话,不做与教学无关的事,不中途离开课堂,不把手机等通讯设备带进课堂;

3、上课衣着整洁,举止文明大方,教态自然;

4、尊重学生人格,不体罚或侮辱学生;

5、杜绝酒后进课堂。

(二)课堂教学方法要求

1、教师课堂教学要有明确的目标意识,质量意识和效率意识,按照学期教学计划有步骤科学合理组织教学,杜绝漫不经心和随心所欲。

2、要加强实验教学,培养学生动脑、动手实践能力;

3、处理好讲练关系,坚持讲 练结合,精讲多练;

4、既要重视教学法的研究,又要重视学法的研究,教会学生学习的方法;

5、运用现代化的教学手段,充分利用各种课程资源。

6、实施分层教学和分类指导,努力提高40分钟课堂教学质量。

三、规范作业布置与批改 强化学生作业检查与监控

(一)科学合理确定学生作业

1、学生作业范围包括教材上的习题,基础训练和教师选编的开放性拓展性的习题。

2、学生作业分课堂作业和家庭作业两种形式,有口头作业、书面作业、实验作业等。

3、减少过多的机械重复训练,不为学生确定配套教材作业以外试卷及其他练习。

(二)规范作业布置、批改、讲解与检查

推荐第4篇:学校教学质量分析报告

学校教学质量分析报告

学校基本情况:

乐东思源实验学校是贯彻落实海南省委、省政府“教育扶贫(移民)”政策,由政府举办、社会资助,以迁移农村边远贫困地区和生态核心保护区义务教育阶段中小学生而设立的九年一贯制寄宿制学校。学校位于乐东县城江北开发区,2008年7月15日奠基兴建,2009年秋季正式招生开学。是一所成立不久的学校。

学校在原乐东县抱由镇永明小学校址上新建、扩建而成。将原乐东县第二中学、民族小学和永明小学三校进行整合,并在全县生态核心保护区和边远贫困地区撤并或部分撤并学校共招收1—9年级学生。至今有1924名学生,分设40个教学班(其中小学952人,设21个教学班;初中972人,设19个教学班),学生大部分为少数民族。寄宿生1646人,走读生278人。

教师结构情况:

我校教师由原来的县二中、民族小学、永明小学和新招的特岗教师组成,专任教师数106人;学历:本科45人,专科50人,中师(专)9人;职称:副高级6人,中一(小高)49人,中二(小一)20人,其他35人;教师队伍建设(县级以上):优秀教师10人,优秀教育工作者6人,优秀班主任2人,学科带头人5人,骨干教师6人,教学新秀1人。

学生来源情况:

我校学生生源复杂:有的来自全县生态核心保护区和边远贫困地区撤并或部分撤并学校的学生,这些学生一至三年级在原籍就读,四年级才免试免费进入我校就读直到九年级毕业;有的来自全县的少数民族地区经过考试录取上来,这些学生一至三年级在原籍就读,四年级经过参加我校统考选优录取免费到我校就读直到初三毕业;有的来自我校建校征用土地地区的孩子,这些学生一至九年级免试免费就读直到毕业。这样一个生源复杂而又接受启蒙教育不同的学生,学校教学质量可想而知的。

存在的问题与成绩并存:

我校是一所办学不久的学校,基础设施还需待建,教学设备还不完善,学校管理(包括行政管理、教学管理、后勤管理等)还需要磨合而加强,部分老师工作责任心不强,年轻教师工作经验欠缺,学生基础差等等。如此诸多的问题,在一定的程度上严重影响了我校的教学,因此学校教育教学质量相对滞后。但是客观条件是死的,人类智慧是活的:在上级领导的关心和各界人士的支持下,我们思源人经过三年的共同努力和奋斗,现在学校已初具办学规模,学校管理档次高,要求严,教师们克服了懒散的工作作风,他们工作认真,积极向上,教师们参加省内县里的教学各类比赛都获得较好的荣誉。由于老师得法的教,学生刻苦的学,现在学校教育教学质量明显提高,已成为县里进步最快、形象极好的榜样学校,吸引了省内外的兄弟学校来参观。

今后努力的方向:

由于办学时间不长,学校有多还不完善,但是其中重要的一条是学校教学质量。教学质量是学校的生命线,因此,我们要做以下工作:

第一、学校领导要经常深入教学一线,了解老师、学生的工作、学习情况。

二、教务处要狠抓教学常规工作,重视收集国内外有关的先进的教学经验动态及时地向老师们反馈。

三、政教处要狠抓班主任工作,班级管理要科学、规范、团结、向上,营造良好的班级学习氛围。

四、总务处要做好教学后勤保障工作,尤其师生员工的民生问题要百倍重视,让师生们放心工作、放心学习。

推荐第5篇:学校教学质量分析报告

教学质量分析报告

为了深入了解和全面掌握我校的教学质量现状,发现教学中存在的问题,为今后的教学工作提供科学依据,并对此提出相应的整改措施,共同研究达到资源共享,提高质量的目的。

为了深入了解和全面掌握我校的教学质量现状,发现教学中存在的问题,为今后的教学工作提供科学依据,并对此提出相应的整改措施,特此以本学期我校五年级学生的期未考试成绩作为依据进行认真的分析,分析报告如下:

一、本次期未考试的统计情况

我校(中心本部)共有五年级教学班6个,参加考试人数为462人,语文平均分为59.4分,及格人数为270人,及格率为58.4%,最高分为95分,最低分为7分;数学平均分为57.5分,及格人数为262人,及格率为56.7%,最高分为100分,最低分为6分。

本次考试和前学期的情况相比,情况有些变化,前学期语文平均分为58.6分、本学期为59.4分,增加了0.8分,但80分以上的人数相对少了2人,不过,整体水平还是有所提升,特别是学生的最高分,前学期最高分为91分,本学期为95分,增加了4分,以上所取得的成绩,跟科任老师的努力,学校的管理是密不可分的。

二、目前的现状 自新课程改革以来,在教育局及培训学校的工作指导下,经过校长和全体教师的共同努力,我校的教学管理工作已逐渐走入规范化的轨道,质量意识也逐步深入人心,新的教学理念也逐渐形成,老教师也逐渐适应新的教学方法,特别是一些年轻的一线教师,她们对新的教学方法运用自如,反而带动了一些老教师积极参与到课改中来。学生们在老师的引领下,学习方法也在悄然发生了变化,课堂的教学效果也逐渐得到提升,教学质量逐年提高,可见学校的教学管理存在着一些积极的因素,——存在一些好的作法和措施。

三、主要采用的工作措施

1、上级教育部门的正确导向。教育局及培训学校就今年的教育发展提出了明确的工作方向,要求各学校要严格执行和努力实现一定的发展目标。我们的校长根据上级教育行政部门的会议精神,要求全体教师要认真做好各项教育教学工作,为了孩子的进步各小学校长要把好教学质量关,老师要认真备好每一节课,上好每一节课,认真批改作业,自习辅导要关注每一个学生,特别是后进生,同时,每一位老师都要积极参与教学研究,主动参加各级各类的培训,不断提高自身的业务水平。

2、检查督促,不断改进。

我校每学期对教师的常规教学工作检查两次通过检查,了解教师备课是否认真,作业批改是否及时,次数是否达到要求等,发现问题要批评指正,并督促其不断改正。同时,学校领导不定时地走进课堂听课、评课,以随时发现问题,及时加以指导改进,这无形中也对教师的备课起着督促的作用,教师间相互听课评课,可以互相促进、共同提高。

3、建立健全激励机制

根据本地的教育现状和我校的实际情况,参考上级有关部门的会议精神,我们制定了相应的奖罚制度,通过制度要求教师要从严治学、并根据对教师的考核结果和绩效工资挂勾。同时,对于成绩突出的老师,学校也给予一定的奖励,评先评优也优先考虑,这在一定程度上促进了一部老师不断前进,争取做出较好的成绩。

四、存在的一些问题

尽管我们取得了一定的好成绩,但还是存在很多问题,如我校教师队伍的整体素质不高,学科的配置不够科学合理,教学的基础设施配制跟不上(人数多、设备少、有些根本是没有的)。除了以上这些因素,在具体的教学工作中也存在着一些问题:一是有相当一部分教师备课不认真,有时备课是为了应付学校的检查,有一部分老师备课是跟着现成的教案照搬照抄,很少根据学生的实际调整自己的教学设计。二是有相当一部分教师在课堂上还是注重知识的传授,轻视了能力的培养,学生的学习还是不够主动,教师没有很好地利用课堂这个平台发挥学生的主观能动性,教师唱“独角戏”的多,学生主动参与的少。三是教学手段滞后,教学设施条件配备不足,现有的使用率也低。学校的绝大多数班级上课都是原生态课,能懂得并使用现代媒体进行教学的老师没有多少个。四是校本教研表面文章多,真正用心参与到教学研究方面的老师很少。由于许多老师备课不够认真、照搬照抄,造成了他(她)们教研意识、问题意识、反思意识相对薄弱。

五、今后的努力方向

1、完善并严格执行学校的各项奖罚制度及教育局颁发的上课时段的各项规定,对一些教学成绩优秀,工作能力突出的老师在评先评优及职称评聘等方面优先考虑,并给予物质方面的奖励,通过奖励先进,激励后进的方法来调动教师的积极性。

2、端正工作态度,树立良好的师德风范。在我校的教师队伍中,有些人出勤不力,这不仅对学生不负责任,还影响了学校正常的教学工作,因此,我们将加大力度进行师德师风培训,严格要求教师遵守职业道德,关爱每一位学生。

3、发挥骨干教师的专业引领作用,我们应根据学校现有的师资力量,除了在中心本部做示范,我们应更多地关注下属基础教育薄弱的各小学,派出一部分优秀的骨干教师到各小学进行专业引领、支教。另外,让骨干教师和青年教师结对帮扶,承担起培训提高任务,使青年教师在他们的带动下健康成长,成为促进学校发展的后备力量。

4、强化校本教研,促进教师的专业发展。新课程改革,主要靠校本教研来完成。建立以校为本的教研制度,切实加强教学研究是促进教师专业发展的有效途径,我们要发挥教研室的作用,帮助教师在理清教材的知识结构,把握教材的重难点,确定教学目标、确定教法,促使教师在相互学习、相互讨论中共同提高。同时,要以活动为载体,通过校校之间、教师之间的相互交流,共同研究达到资源共享,提高质量的目的。

推荐第6篇:学校教学质量分析报告

固关民族中心小学学校教育教学质量分析

我校在上级主管部门的正确领导下,在全体教师的辛勤努力下,在学生家长的积极支持理解中,圆满完成了上学期教育教学任务,为了在新的一年中能更上一层楼,现将成绩分析如下:

一、教学工作情况分析

1、成绩分析

我校历年考试稳步不前,从“三率”来看,我校优秀学生较少,学困生较多,两极分化较为严重,学科问题日益突出,从各校对照情况来看:我校科学、高年级数学、英语是弱科,整体水平急待提高。

2、教学中存在的问题

(1)部分教师工作上进心不强

一些同志工作实绩平平,主观不努力,却一味的找客观,只怨学生基础差,家长不配合,教学条件不好,生活福利不高等,未以一个人民教师的姿态和标准去要求自己,不去想方设法改变和创造条件来搞教学。

(2)部分教师对教学方法研究不多。

部分教师不读书、不看报,不注重积累和总结,不想请教老教师,对教学不甚了解,几年讲的是总是一个话题,教学思想僵化,上课采用一字教学法,文科是“背”,理科是“做”,没有学法指导,没有自己的特色和风格。

(3)教学管理不够规范

(4)班级管理不够到位,学风不够浓厚

3、今后工作打算:

加强备课管理,提高备课质量

(一) 规范教师个人备课行为

1、教师必须在每学期开学两天内制定完成学期教学计划,学期教学计划包括:①本学期教材的基本内容、系统、重点、难点;②具体的教学目的要求;③课时分配和教学进度;④提高教学质量的主要措施;⑤重大的教学活动安排等基本内容。

2、每位教师所授的所有科目都必须提供符合新课标精神的教学设计,教学设计必须严格按照三步导学进行。每课要有教学反思。

3、教师的备课进度应比实际授课进度最少提前1—2节。

4、教学设计是教师上好课的前提,杜绝教师不备课上课或抄袭教案应付检查的现象。

二 规范教师上课行为,提高课堂教学的有效性

(一)课堂教学纪律要求

1、严格按课表上课,不私自调课;准时上课,不早退,一般不拖堂;

2、上课时不抽烟、不坐讲、不会客,不说与教学无关的话,不做与教学无关的事,不中途离开课堂,不把手机等通讯设备带进课堂;

3、上课衣着整洁,举止文明大方,教态自然;

4、尊重学生人格,不体罚或侮辱学生;

(二)课堂教学方法要求

1、教师课堂教学要有明确的目标意识,质量意识和效率意识,按照学期教学计划有步骤科学合理组织教学,杜绝漫不经心和随心所欲。

2、要加强实验教学,培养学生动脑、动手实践能力;

3、处理好讲练关系,坚持讲 练结合,精讲多练;

4、既要重视教学法的研究,又要重视学法的研究,教会学生学习的方法;

5、运用现代化的教学手段,充分利用各种课程资源。

6、实施分层教学和分类指导,努力提高40分钟课堂教学质量。

三 规范作业布置与批改 强化学生作业检查与监控

(一)科学合理确定学生作业

1、学生作业范围包括教材上的习题,基础训练和教师选编的开放性拓展性的习题。

2、学生作业分课堂作业和家庭作业两种形式,有口头作业、书面作业、实验作业等。

3、减少过多的机械重复训练,不为学生确定配套教材作业以外试卷及其他练习。

(二)规范作业布置、批改、讲解与检查

推荐第7篇:学校教学质量分析报告

学校教学质量分析报告

为了全面了解我校的教育教学情况,为加强教育教学的全过程管理,进一步推进我校教育教学工作,促进我校教育教学质量的提升,现对我上学期六年毕业班级教育教学测评做如下分析:

一、本次期末测评考试的基本情况

弓棚子镇第二中心小学共有三所村级小学5个六年毕业教学班参加考试学生87人,期中语文平均分76.

27、数学平均分68.65英语平均分61.54.在全县统考排名第十二,我校平均成绩高于全县六年毕业平均成绩。特别是英语平均成绩比上一年度提高了17.21分。总体考试成绩能反映学校的教育教学水平。从总体上看,各科较上一学年的成绩有所退步,全校主科语文、数学、英语都有所进步。主科平均成绩比上学年提高了,我们还存在很多不足之处,需要我们的老师要下大力气,提高学生的综合素质。

二、主要成绩:

从毕业班质量检测成绩上看,我们在上一阶段教学工作的重心方向是正确的,能及时剖析我们教学工作的不足之处,抓好六年级毕业班教学工作,特别是努力做到抓好语、数英三大主科的教学工作,语文重点抓好学生的阅读和做文教学,特别是我们 我们的晨读活动和亲子阅读活动的开展,培养了学生的读书兴趣,提高了学生的读书水平,同时我们开展的好词佳句摘录也为学生积累词语打下基础,数学纠错本的合理利用,让学生的计算分析能力得以提高,英语的一日一词,一周一句活动的开展,强化了学生的词语及句子的记忆,提高了学生的英语水平。

三、存在的问题

1、少数学生语言积累较少,存在书写错别字现象,对字词的理解,阅读理解能力有待进一步加强;作文出现没有认真审题,导致离题现象,有的语句表达不通顺、语意不清。

2、少数学生答题马虎,导致失分,有的对数学概念理解不够透彻,理解能力还须强化,应用知识解决数学问题和生活实际问题的能力还须进一步提高。学校教师整体素质较好,但是由于学校工作多而杂,同时,由于学生学习的自主性和良好的学习习惯有待进一步培养,一些班级学困生较多,教师在辅导中难免顾此失彼。

3、学生的英语口语表达能力不强部分学生对单词的发音不准,能不知道平翘舌的发音变化,个别学生不理解句子的含义。

四、制度建设及努力方向。

1.明确分工与责任。校长作为第一责任人负责质量监控的全面工作。主管业务副校长作为直接责任人负责质量把关、分析、上报等有关材料的收集。教师作为具体责任人,负责任教学科的质量检测、质量反馈、质量分析等工作。所有责任人认真履行职责,确保学校质量监控工作的有序开展。

2.加强教师队伍的质量意识。全体教师要进一步端正思想认识,正确理解质量检测、监控的目的和意义,确实增强质量意识,努力提高质量检测工作的自觉性和主动性。

3.加强班级建设,抓好班科主任工作,特别是各年级各班主任及各科任的工作,建立有效的班级管理体系。通过思想建设、组织建设和环境建设,促进良好学风的养成。重点抓好早读与写字课的质量,充分调动班干部的模范带头作用,协助教师做好班级日常管理工作,形成良好的班风、学风。

4.严把各科各单元质量关。每单元的考试坚持单人单桌的形式进行,树立良好的考风,做好单元质量分析,对存在的问题提出整改措施并切实执行。要求:1.任课教师每次组织质量检测后,都要认真做好质量分析、填写质量分析有关表格,并认真分析命题的意图,评价学生掌握知识方面取得的成绩,剖析存在的问题,提出解决问题的措施。2.期中、期末考试结束后,都要对各年级学科质量情况进行深入分析研究,提出改进教学工作、提高教学质量的整改措施。 5.建立教学质量通报制度。建立单元、期中、期末考试成绩通报制度。单元检测结束后,教师要将学生成绩情况书面上报学校,由学校在教师工作会上公布。期中、期末考试后,各班把学生成绩总分优异的名单及家长姓名送交学校,学校采用广播、光荣榜或板报的形式向全校师生、家长进行通报表扬;期末考试后,对各班总分前三名的学生给予物质或精神上的奖励。

6.健全学校的教研机制,以教研促教学质量的提升。严格执行学期初制定的教研计划,充分发挥教研组的集体力量和骨干教师的帮带作用,优化课堂教学。加大随堂听课力度,发现问题及时反馈、及时整改,确保课堂效益的提高。坚持规范常规检查,发现问题及时反馈解决。

7.充分利用网络平台,促进教师的专业成长,提高教学质量。随着信息技术的迅猛发展,网络空间为所有教师提供了丰富的资源和研讨平台,利用网络平台交流教育信息和共享教育资源已经成为一种新的教研形式。网络教研有助于教师形成自我反思意识、自觉研究教育现象、研讨解决教学问题,提高教学质量,对教师专业成长及教研文化的发展具有积极的促进作用,与常规教研形成了优势互补。 8.加强“特岗教师以老带新”工作的落实,要求特岗教师制订有效的教学计划,老教师及时跟踪指导,狠抓落实,抽取时间进行个别辅导,加强对脱节知识的补缺补漏。辅导工作力度要加强,作业的设置,针对性要强,层次要分明,要关注个性差异,做到及时批改,及时反馈,力求面批。作文教学,教师要在训练学生写作的同时加强学生的阅读积累,注重对作业的设计如:日记、撰写作文片段、优美词句的摘录。

9.加强家校联系,取得家长、社会的配合与支持。(1)定时召开家长座谈会,就学生的学习、思想、行为等方面与家长交流,形成共识,促进学生学习的主动性与积极性。每学年,我校还特地召开了毕业班家长座谈会,与家长们广泛交流意见,形成共识,以引起家长们的高度重视,促进教育教学工作的顺利、稳健地开展。(2)强化落实家访制度。

本学期以及今后的教育教学工作,在总结经验的基础上,共同出谋划策,如何采取更有力的措施,进行最优化的管理,找到更有效的方法,更好更快地提高教学质量。要加强教学质量监测,充分发挥监控、评价所具有的诊断、反馈、导向和促进发展的功能,进一步促进学校发展,促进教师的专业化发展,促进学生的全面主动发展,全面提高全校的教育教学质量。要求学校各部门加强管理工作,强化教师的责任意识,狠抓教师的考勤、工作纪律,狠抓教学常规, 加强过程性检查监督管理,共同努力将皇小的教育教学质量推上一个新的台阶。

总之,提高教育教学质量是学校工作的重中之重,它是一项系统工程。以上是学校目前存在的较为突出的问题,我们要在每个阶段,经常性做好调查研究工作,不断发现新情况、新问题,及时、有效地采取措施,进一步转变观念,完善管理,改进教学工作,优化课堂,加强学风建设,密切校外教育,坚持不懈地致力于教学质量的提高。本学期,我们将携手共同努力,再创辉煌。

推荐第8篇:学校教学质量分析报告

正视成绩 找准问题

突破瓶颈

提升质量

秋学期期末检测质量分析报告

本次质量检测中,我校有 名学生参加。此次考试成绩非常不理想。现将具体情况分析如下:

一、成绩对比

在学区的质量分析大会上,已将各科目的成绩与全学区均分和上一次统考成绩的名次的升降做了对比,现再分科目分年级把统考取得的均分与最高分做一比较,希望老师们明白自己所任课程的成绩在全学区所处的位置,掌握成绩上的差距,做好必要的记录。

1、分科目成绩对比(见附表1)

2、进入全学区各年级前50名和后50名学生成绩分析(见附表2)

二、成绩分析

综合表1和表2,将我校学生成绩具体分析如下:

1、全校所有年级的平均分偏低,只有一年级数学达到80分。语数两门课平均分最高为一年级数学81.5分,最低为四年级数学为46分。英语最高为三年级的72.6分,最低为六年级的41分。六年级综合课的平均分为55.26。

2、各班各科目中优等生比例低,占前50名中人数相对多些的五年级有3人也仅占6%。后进生占大多数,且年级越高表现越明显。最为突出的

四、

五、六年级占后50名的学生比例分别达到12%、12%、28%。

三、导致质量不高的原因分析

1、从测试中看,语文方面学生的书写不规范,不认真;基础知识掌握不扎实,阅读能力较低,写作能力弱。数学中学生没有较扎实的计算能力,分析解

决实际问题的能力较低。说明教师在平常的课堂教学过程中渗透和训练的力度不够,只注重知识上的传授,忽视了对学生能力、情感的培养教育。

2、学生没有养成良好的学习习惯。从测试中看,学生做图不用工具,凭感觉用手画,连线不用直尺。很多学生书写不够规范,没有养成良好的修改、检查的习惯,这些问题说明教师在课堂教学中对学生学习习惯关注的远远不够。

3、培优补差工作没落实,转化率低,部分年级出现两极分化现象,尤其像

二、五年级。优生培养可以提高平均分和优秀率,后进生转化可以提高整体名次。从我校几年以来的成绩统计来看,有些班级名次上不去,原因是没有转化后进生。在培优补差工作中我们做的还不够好,没有切实可行的计划,没有行之有效的措施,没有长期的追踪与落实,差生的转化率很难提高。

4、教师对学生的辅导工作不到位,正常的一些练习过少。

5、在日常的工作中,部分教师责任意识不强,没有把学生抓紧,放任自流。

四、取得的成绩和经验。

尽管学校综合成绩位于全学区后列,但我们也取得了一定的成绩,吸取了宝贵的经验。如二年级语文、三年级数学、五年级语文等都比上一次考试提高了名次,

二、五年级数学尽管名次位于后列,但与最高分和学区平均分的差距缩小了。

一、三年级语文、数学成绩和科任教师平时的工作来看,只要平时辅导及时,抓紧学生的教师成绩就是好。

五、今后的打算及给各位老师的建议

1、重视教学常规管理,向过程要质量。

把教学成绩、常规工作与绩效考核精密联系。在新修订的量化考核办法中,对教学成绩一项做了大的调整。总成绩=取得的名次分+名次的升降分。并执行考核成绩末尾问责制,建议上级部门将考核成绩位于末尾的教师调离本单位。

1、狠抓学生养成教育。根据学校的养成教育活动方案,要把此项工作作为一项重要的学校工作来做,进一步加强学生的良好学习习惯的培养,从课前预习、专心听讲、课堂练习、坐姿、书写习惯、遵守课堂纪律,完成课后作业,课外阅读等方面抓起,规范学生的学习行为,以良好的习惯促进学习效率的提高。

2、努力提高教师专业素质。

鼓励教师利用业余时间加强业务学习,提高自身素质。在学校积极开展校本培训,把转变教师的教育思想和提高教师的课堂教学水平作为主要内容。积极开展岗位练兵,要求教师认真听课、深入评课,相互学习、总结经验。要求每位教师每学期听课至少20节,青年教师至少30节的标准。

3、因材施教,分层要求,培养优等生和辅导后进学生。课堂教学中,作业批改中,练习设计中,课后辅导中,对两种类型的学生要区别对待。优生侧重挖掘潜力,激发学习探究的兴趣,增强进一步学习的强烈欲望。后进生侧重基础知识和基本技能的掌握和训练,语文方面字词要掌握、要求背诵的部分要牢记;数学方面计算能力一定要过关,计算题一定要会做。中间学生侧重鼓励,向优生看齐。各科教师要建立后进生转化档案,制定好计划,并积极落实。

4、求实、求新。

求实就是要扎扎实实,不搞花架子,不做表面文章。教学工作要做到“五有”:有布置、有检查、有考核、有结论、有奖惩,特别是教学常规管理的几

个主要环节--备课、上课、作业批改、自习辅导、质量检测等,要不折不扣地逐一到位。求新就是要观念更新,办法创新。广大教师要认真学习新的课程标准,用新的理念武装自己的头脑,牢固树立质量意识,使人人明白质量是学校的生命线的道理。

5、加强随堂听课

从下周起,学校领导将不定时走进课堂,深入教学第一线,以随时发现问题,及时加以指导、改进。随堂听课后将查教师的教案、听教师教学设想、看教师课后作业设计、问学生掌握情况等,并做好记载,提出建设性意见,敦促整改,使教师不断提高课堂教学能力,从而追求课堂教学的有效性。

6、做好单元检测工作。

每单元教学结束后,要及时做好复习和检测工作,每次检测后应有书面分析,有改进措施,有下阶段努力目标,教导处要将此项工作纳入常规工作检查的一项指标。继续坚持面向全体学生、注重两头的科学辅导原则。

7、加强家校联手的工作力度,让我们的每一个学生家长都参与到学生的学习管理上来,让每一个学生在放学后也有监护人或指定的监护人管理他们的学习。每一位教师要与家长取得联系和沟通,了解学生在家里的学习情况。

近段时间,我在想,我校的教师队伍中有好学上进的刘晓莲、宋洁梅教师,有勇挑重担、吃苦耐劳的刘伯财、宋青峰教师,还有敢于吃苦、一心用在教学上的骨干王桂林、孙梅、王晓霞教师,更有为学校工作出谋划策、起先锋带头的吴德胜、杜正亮教师,大家工作兢兢业业,认真踏实,但学校的工作为何处于学区倒数?答案只有一个,我们在努力,人家在更努力,人家不会等我们的。面对成绩,不要灰心,要振奋精神,及时反思总结,努力向前迈进。未来工作

面临的困难和问题很多,任务很重。我们要振奋精神,脚踏实地,开拓创新,锐意进取。

推荐第9篇:学校教学质量分析报告

学校质量分析

陈侃学校

我校在上级主管部门的正确领导下,在全体教师的辛勤努力下,在学生家长的积极支持理解中,圆满完成了上学期教育教学任务,为了在新的一年中能更上一层楼,现将成绩分析如下:

一、教学工作情况分析

1、成绩分析

我校历年考试居全镇中下游水平,从“三率”来看,我校优秀学生较少,学困生较多,两极分化较为严重,学科问题日益突出,从各校对照情况来看:我校科学、高年级数学、英语是弱科,整体水平急待提高。

2、教学中存在的问题

(1)部分教师工作上进心不强

一些同志工作实绩平平,主观不努力,却一味的找客观,只怨学生基础差,家长不配合,教学条件不好,生活福利不高等,未以一个人民教师的姿态和标准去要求自己,不去想方设法改变和创造条件来搞教学。

(2)部分教师对教学方法研究不多。

部分教师不读书、不看报,不注重积累和总结,不想请教老教师,对教学不甚了解,几年讲的是总是一个话题,教学思想僵化,上课采用一字教学法,文科是“背”,理科是“做”,没有学法指导,没有自己的特色和风格。

(3)教学管理不够规范

(4)班级管理不够到位,学风不够浓厚

3、今后工作打算:

加强备课管理,提高备课质量

(一) 规范教师个人备课行为

1、教师必须在每学期开学两天内制定完成学期教学计划,学期教学计划包括:①本学期教材的基本内容、系统、重点、难点;②具体的教学目的要求;③课时分配和教学进度;④提高教学质量的主要措施;⑤重大的教学活动安排等基本内容。

2、每位教师所授的所有科目都必须提供符合新课标精神的教学设计,教学设计必须严格按照三步导学进行。每课要有教学反思。

3、教师的备课进度应比实际授课进度最少提前1—2节。

4、教学设计是教师上好课的前提,杜绝教师不备课上课或抄袭教案应付检查的现象。

二 规范教师上课行为,提高课堂教学的有效性

(一)课堂教学纪律要求

1、严格按课表上课,不私自调课;准时上课,不早退,一般不拖堂;

2、上课时不抽烟、不坐讲、不会客,不说与教学无关的话,不做与教学无关的事,不中途离开课堂,不把手机等通讯设备带进课堂;

3、上课衣着整洁,举止文明大方,教态自然;

4、尊重学生人格,不体罚或侮辱学生;

5、杜绝酒后进课堂。

(二)课堂教学方法要求

1、教师课堂教学要有明确的目标意识,质量意识和效率意识,按照学期教学计划有步骤科学合理组织教学,杜绝漫不经心和随心所欲。

2、要加强实验教学,培养学生动脑、动手实践能力;

3、处理好讲练关系,坚持讲 练结合,精讲多练;

4、既要重视教学法的研究,又要重视学法的研究,教会学生学习的方法;

5、运用现代化的教学手段,充分利用各种课程资源。

6、实施分层教学和分类指导,努力提高40分钟课堂教学质量。

三 规范作业布置与批改 强化学生作业检查与监控

(一)科学合理确定学生作业

1、学生作业范围包括教材上的习题,基础训练和教师选编的开放性拓展性的习题。

2、学生作业分课堂作业和家庭作业两种形式,有口头作业、书面作业、实验作业等。

3、减少过多的机械重复训练,不为学生确定配套教材作业以外试卷及其他练习。

(二)规范作业布置、批改、讲解与检查

推荐第10篇:学校教学质量分析报告

巴州特教学校2008—2009学年第二学期

教学质量分析报告

一、现状分析:

1、考试情况

本学期语文学科考试人数112人,总分:8177.5分,平均分为:73.01分,合格率为:81.3%,优秀率为:49%。

数学学科考试人数为112人,总分为:8511.1分,平均分为:76分,合格率为:83.46分,优秀率为:55.5%。

英语学科考试人数:10人,总分为745分,平均分为:74.5分,合格率为90%,优秀率为40%。

上学期语文学科考试人数112分,总分为:8364.18分,平均分为:74.68分,合格率为:86.7%,优秀率为:41.64%。

数学学科考试人数:119分,总分为:9319分,平均分为:78.3分,合格率为:87.94%,优秀率为:57.15%。

英语学科考试人数:9分,总分为:720.5分,平均分为:80分,合格率为100%,优秀率为:45%。

两学期相比较语文平均分下降了1.67分,合格率降幅了5.4%,优秀率增幅了7.4%。数学平均分下降了2.3分,合格率降幅了4.48%,优秀率,优秀率降幅了1.65%。英语平均分下降了5.5分,合格率降幅了10%,优秀率降幅了5%。

2、学生情况:我校是一所全寄宿制特教学校。学生的

1 知识基础和基本能力参差不齐。在课堂上,教师还不能很好地做到分层次教学,部分学生不会学习和思考,解决问题的能力不强。各班的学困生较多,个别班有两极分化的现象。

二、存在的问题:

1、语文:学生的朗读水平不高。朗读速度、音调、语气、停顿学生没有掌握好。学生的阅读理解能力较弱,学生的课外阅读知识面狭窄,作文水平不高。

2、数学:部分学生对概念的理解不透彻,概念间有混淆现象。学生计算习惯差,抄错数,口诀错,进位、退位总出错。应用题数量关系不清楚,分析问题和解决问题的能力差。

三、原因分析;

通过对全校的期末试卷的测试结果进行分析诊断,我们认为学生在学习方面存在的问题,其原因有不会审题、思考问题时角度单

一、思维不够灵活、不注重比较和归纳、解题后不能反思检查。

学生在学习过程中不注重通过自我校正,自主学习、独立学习的能力虽有很大提高,但还是不够强。少部分学生还是依赖教师和好学生的引导,没有动脑筋自己主动积极地思考问题。解决问题的方法单一缺少灵活性。在实际教学中,教师不仅注重对学生进行知识的传授,也重视对学习方法的学习与指导,但并没有很好地考虑班中学生知识基础、能力

2 水平的各种差异,分层次教学做得不到位。个别生面对问题没有有效的思考方法,在解决问题的过程中缺少监控越来越被动,教学质量提高的幅度不够大。

还有一个很重要的原因就是部分学生没有养成良好的学习习惯。上课不会专心听讲,学习态度不认真,作业不按时完成。

四、改进措施:

(一)加强校本教研,促进教师专业发展:

教务处有计划带领老师积极参加校本研训活动。为教师购买各种和课程改革有关的书籍,利用业余时间和假期认真学习各种先进的教育理念和教学方法,转变观念,更新知识,练就扎实的基本功,逐步提高自己的综合素养。

在业务学习的时间,带领老师们领悟学习《聋校义务教课程设置实验方案》《盲校义务教课程设置实验方案》《培智学校义务教课程设置实验方案》及各学科课程标准,理解新课程的结构、课程的实施及课程的评价。在集体教研中,注重将理论学习与教学实际中出现的问题或困难紧密结合,采取深度汇谈的形式,通过组内教师间的交流与学习,开展有效提高课堂教学质量的讨论交流活动。

加强课堂教学实践。教研组的活动,推动了教师同伴互助。在集体备课时,老师们互相说教材、说教法、说教学程序、说训练方式。大家议说课者对教材的处理方式,教学设

3 计中学生自主学习的活动安排等。讲公开课时教研组成员都参加。评课时老师们即要讲出授课者的成功之处,还要坦诚地指出其存在的不足,提出建议使授课后的教案不断成熟。通过不断的课后的反思,逐步转变观念,改进课堂教学方式,提高课堂教学质量。

(二)依据特点、措施具体:

1、低年级:要关注学生的识字兴趣。通过多种识字的教学方法,制作恰当、形象、直观的学具、教具和课件,有效提高学生的识字数量和质量。课堂上要创设多彩的教学情境,要多创造机会,通过看、听、说、演等形式让学生掌握重点字的意义。在教给学生识字方法的同时,力求识用结合。学校要不定期的对学生掌握字意的情况进行抽查和评比。发现掌握不好的情况之后,要及时补漏。

2、中年级:重视学生阅读能力的培养。课堂上不以教师的分析代替学生的阅读和实践,要营造一种有利于学生参与的教学氛围和环境,要启发学生自己去想、去说、主动观察,善于发现,真正实现学生的参与鼓励学生说出自己的感受、理解和体验。

3、高年级:鼓励学生大量阅读有益书籍,背诵优秀诗文等积累写作的材料,提高写作能力和水平。

期末语文、数学、英语等学科都要进行期末考试并进行质量分析。学校对各学科的教学成绩进行汇总、统计、填写

4 统计表。期末进行总结,肯定成绩,找出问题、制定改进的措施。完成教学质量分析报告,认真进行反思和调整,以便下一学年更好地改进学校的工作。

2009.6.19

教务处 巴州特教学校

第11篇:学校期中教学质量分析报告

期中教学质量分析存在的问题及措施方法

本学期,为了取得质量检测真实的、可信的效果,为我校质量分析提供客观、全面、原始的理论数据,确保找出我校教学工作中存在的根本症结,从而制定出解决问题的有效对策,整个过程程序规范,公平公正,数据真实可信,检测出来的成绩有喜有忧。下面,就根据本学期期中质量检测的有关数据,结合平时检查所掌握的情况,对12-13学年度秋季我校教学质量作如下分析:

一、取得的成绩

1、在教研小组的正确领导下,学校教育教学工作井然有序,教学质量稳步提高。这些都是全体教师辛勤努力的结果。

2、教师角色得到一些转变。学校认真组织教师深入学习素质教育理论和新的教学常规,提高了教师们的业务水平,质量意识和常规意识已逐步深入人心。在本期,我们欣喜地发现课外在教室里、办公室加班辅导学生的教师多了,业余研讨教学的教师多了!学校组织的教研活动明显有了改观。

3、教学方式和教学手段更加灵活多样。在教研活动中反映,教师们能根据自己的教学实际,努力运用先进方法,大多采用在班上组建“教学效果督查小组”的形式加强对学生学习情况的监督,指导力度,可见新的教学理念也正逐渐形成,教师的课堂教学方法和学生的学习方式也在悄悄发生变化,课堂教学效果也在慢慢提升。

二、存在的不足 成绩是有目共睹的。但是,我们应该清醒的看到我校教学工作仍然存在许多问题,用办好人民满意的教育、仍有不小差距,同时也制约我校教育的进一步发展。下面,就具体教学方面重点剖析以下几个问题:

(一)管理状况

1、教学管理工作不那么到位:在教学常规的检查中看到了一些实质性问题,但在教研活动和例会中要解决的问题较多,对这些问题提到了,没有切实的进行指导,整改起来也就不是那么到位。

2、长期以来,我们的教学管理工作虽有了明显的完善和规范,有了明确的目标和较完善的管理、督导机制,但缺乏一整套完整的、高效的、先进的教学管理理念的指导。对此,我们正在尝试、正在不断地总结过程当中,没有并不敢完全的使用到所有教学管理的工作当中,怕实施过程中一些未预料的问题直接制约我校现有的教学成绩,这也是我们现在期待解决的一项重要工作。

3、教学思想比较老套,需要创新研究新的教学方法,让现在的中小学生更好的吸收和接纳老师的教学方法。

(二)教师状况

1、教师年龄结构年轻化,年轻教师,这些教师都学习了先进的教育教学理念,但实际的教学经验不足,近几年走出去参加培训的次数较少,学校地处偏远,平时的教学就是摸着石头过河的现状,一旦有了好的教学方法和经验立即付诸实践,但过程中出现的问题提前很难预料,所以,我们的教学就是“边前进、边总结、边完善、边运用”,从好的方法的运用到见实际的效果需要一个较慢的过程,正是这样,我们才说,一年的的成绩三年抓、乃至用更长的时间抓,这也正是我们最头疼的。

2、教学态度影响成绩:个别教师“静不下心”思教学,如备课,做不到课前精心预设教案,上课更多的还是注入式,唱“独角戏”。有的教师只是消磨式地完成每天的课时,使学生作业量过重或安排不合理,潜不下心来钻研教材,更谈不上抽取一定的时间进行“拔优扶差”了。有些教师认为“船到码头,车到站”,只是“坐享其成”(领工资),就成天想着混“退休”混\"工资\"不思进取,造成所带班级成绩低下。个别教师缺乏全局意识,平时很少跟同级、同科教师合作,致使平时占用学生的课余时间过多影响了学生对其他课程的学习、或个别教师的成绩低下,影响了班级、年级的合格率的提高。

3、不注重学习,一部分教师课改理念把握不透。上课还是老一套,靠的还是“三个一”模式,(一张嘴、一支笔、一本书),运用的还是灌输式、注入式,课改精神落实欠到位;个别教师学习新的教学理念时没有吃透精神,只是漫无目的的使用一些花哨的形式,致使课课堂教学效果不明显或没效果,缺乏对教学方法的思考和理解。

(三)学生状况

1、家校联系不足。有些学生一般是上一辈或亲戚照应。学生的暂时监护人根本无视学生的学习情况,给管理学生增加了难度。学生在家事务多,缺乏对其学习上的督促。

3、学生学习任务重,所以平时缺乏主动性:上课被动接受,思维缺乏独立自主的空间;课外主动复习、加班、请教老师的少,作业做完休息一下、疯玩一下的多,(主要是作为学习主体的学生本人对学习不重视不无关系)每个年级均有一部分学生是被动学习状态,所以对一些学困生成绩的提高就相对较难。

三、今后的设想及对策

近年来,教育局一再重申质量是学校的生命。众所周知,大家对加强学校管理,提高教学质量的有关要求都非常清楚,“求真、务实”是根本,落实是关键。落实靠谁,靠的是我们的广大教师。

针对以上不足,我认为目前应该从以下几方面乐抓、勤抓。

(一)端正教学思想,改变工作作风

关于师德师风建设,我们学习了许多,这里不作赘述,我们只强调教学工作是树人工程,是“生命教育”,教风决定了学风,学风影响着学生成绩,工作漂浮,不踏实敬业的老师是得不到学生、家长及社会的尊重的!我们的学生还有很大的挖掘空间,因此我们要求我校老师能确实用自己的勤勉敬业影响学生,在班级中培养学生良好的学风,从而提高教育教学质量。

(二)积极稳妥推进课程改革,加强教师素质的提高。课程改革是基础教育重中之重的工作,是学校实施素质教育的重要举措。我们应克服困难,解决存在的问题,总结经验教训,脚踏实地地全面推进课程改革。

1、加强教育理论和教学技能的学习。改革要深入,思想是先导。学校将通过各种形式开展专题培训,提高教师的理论水平。本学期将举行最少两期提高课堂教学效果的培训,开展“教师如何上课”的知识培训等。

2、认真执行课程计划。教师要保证学生的全面发展和个性发展。教好所规定的课程。教师不得随意调课。

(三)求真、务实抓好常规管理,向管理要质量。

教学质量是学校的生命线,而提高教学质量最有成效的办法是抓好常规管理工作。教学常规管理重在平时,重在过程,应求真、务实,不走过场,不搞形式。

1、常规教学。教导处每月检查教师常规工作情况,认真落实教师教学的五环节:“备、教、改、辅、思”。这里要特别强调备课、上课和考试和作业。

备课:备大纲、备考纲、备教材、备学生、备方法 上课:上有准备的课,上高效率的课,上艺术性的课 改作业

辅导

反思:思师,思生,思过程;思法,思效,思对策。

提高教育教学质量 方法:落实: 抓过程:抓过程,在过程中抓。抓教师教的过程,抓学生学的过程。知识呈现的过程,能力训练的过程。 抓平时:抓平时,平时抓。学生知识的积累、能力的培养是一项长期性的工作,要循序渐进,不能一蹴而就。所以应当重视平时的学习,扎扎实实走好每一步,不能“事到临头抱佛脚”。

抓基础:抓基础,从基础抓。从基础年级抓起,从基础的知识抓起,从基本的技能抓起;抓基础年级的教学,抓基础知识的学习,抓基础技能的训练。

抓能力:抓教师执教的能力,抓学生自我学习的能力。抓获取知识的能力,抓知识应用的能力。

抓全体:抓全体,全体都要抓。无论好、中、差,全部都要抓。做到“一个都不漏,一个都不少”。

抓督查:抓好督促与检查。做到严查、实查、勤查。

抓效率:抓工作效率,抓教学效率。可以从以下几方面去抓:抓思想(教师思想、学生思想),做到教师想教,学生想学;抓方法(教的方法、学的方法),做到教师会教,学生会学;抓分层(学生分层、教学分层),做到分层教学,因材施教,努力达到“人人都发展,个个都成才”之目的;抓课堂,抓课堂的管理,抓课堂的教学。抓环节(教学环节),做到环节完善,相对独立,辩证统一,过渡自然,环环相连;抓真学,要善于甄别学生学习中的假学习现象,要打学习中的假。

抓常规:管理常规,教学常规;教师常规,学生常规。 抓落实:各项工作落到实处,各个步骤落到实处,各种方法落到实处;各项要求落到实处。

3、严格规范教师教学行为,做到教师。真心:真心从教,奉献教育;爱心:关爱学生,热爱事业;耐心:不厌其烦,耐心讲解,耐心辅导;细心:认真细致,敏锐观察;专心:专心从教,专心工作;恒心:持之以恒

(四)卓有成效落实培优补差,全面提高成绩。

“培优补差”是促进学生整体发展,个性发展的重中之重。因此老师们要做好此项工作,对优等生,要开小灶;对后进生要树立“不让一个掉队”的意识。

1、定重点。科任教师要做好学生的成绩分析,掌握学生知识掌握,能力发展情况。班主任要协调科任教师,确立培优补差对象。

2、日常转化。任课教师要利用课余时间与后进生交谈,帮后进生补习。要理出辅导计划,做到有爱心、有耐心、有恒心。尤其应重视在课堂中关心后进生的课堂参与,让他们优先板演、优先提问、优先面批。对后进生要多启发诱导,多及时鼓励,帮助他们找回自尊和自信,树立奋发向上的动力。

3、资源共享。在对待优等生上,我们的教师在注重喂饱的同时,要注重喂好。同时加强平行班级科任教师之间的资源共享,取长补短。

建立健全教师奖惩激励机制,努力发掘教师最大潜能。

第12篇:学校教学质量分析材料 文档

在结果中反思

在反思中总结

——巴西中学教学质量分析材料

教学质量是学校的生命线,也可以说教学质量就是学生成长发展的基础。我校一度在全县县排名比较低。滞后的因素很多,首先是人员素质,其次是学校管理。为此我校始终本着“以质量求生存,以改革的促发展,向管理要效益”的宗旨,靠求真务实的工作作风进行管理工作,我和全体教师共同努力,教学管理工作逐渐步入正规化轨道,质量意识深入人心,新的教学理念也已逐渐形成,教师的课堂教学方法和学生的学习方式也在悄悄发生变化,课堂教学效果也在慢慢提升,教学质量稳中有升。我们努力克服压力,成绩已渐从低谷中走出来,虽与优秀的学校差距尚存,但对比历史,我们还是可以为今天所取得的成绩感到欣慰。

2012年6月,我校初三毕业班参加全州中考物理、化学超县中。组织的2012——2013学年全州质量测试,七年级英语、藏文、政治三科超县中,八年级语文、藏文超县中。这是近年来效率最高的一次学科文化质量测试,虽取得了可喜的成绩,但和取得成绩显著的学校相比,还有一定差距,因此我认为还要戒骄戒躁,总结经验力争取得跟大的成绩。基于我校现状,在教学管理工作方面作出如下分析:

分析反思:

纵观以上数据,可反馈以下信息:

1、我校物理、化学两个学科,质量比较均衡,在全县位次较高。

2、突破了历史上我校从未取过的好成绩,如七年级年级英语位居首位,七年级政治位居首位,八年级语文位居首位。摆脱了重未超县中的尴尬局面。

七、八两个年级藏文都位居首位。特别是毕业班仍有发展潜力。

3、从年级来看,各年级质量都较以前有所提高,但是差生比例较大,辅差工作任重道远。取得成绩的分析反思:

1、切实加强学校领导成员的研究、服务职能

许多学校的实践经验已经证明,一所学校的领导集体,都应该潜心研究课堂教学的规律和点特,认真研究规律,找准问题,带领教师大胆进行课堂教学改革,在改革中求得学校的可持续发展。否则,在目前日趋严峻的形势下,“加班加点、题海战术”式的劳作会日益严重,教师们最终会将极富智慧的教育事业干成高耗低效、你追我赶的体力竞赛,教师一定会出现严重的职业倦怠,教学质量的提升就会出现制约瓶颈,造成诸多恶性循环。

2、强化了课堂教学改革的力度

课堂教学改革是整个教学工作的重头戏,课堂教学改革追求的根本宗旨也是全面提高教学质量,为此我校教师人人反思自己优化了多少,改变了多少,提高了多少。一份耕耘换来一份收获,就是在这样的不断锤炼中,坚持以课堂教学研究为中心,决战课堂,努力探索新课程理念下的课堂教学。从细小处着眼,从细微处入手,使一大批教师在研究中提升教育理念,在研究中提高教学艺术,在研究中增强科研意识。

3、加强了教学的常规管理

强化管理,落实措施,提高实效。我们按照联校的要求,主要在“实”字上下功夫,在“研”字上求发展,真正使教研活动经常化、专题化和系列化。对教师每月进行了教学常规的检查,我们做到有要求、有检查、有反馈、有具体整改措施,要求以教研组为单位进行对照执行、纠正。狠抓教学六认真,按照教学常规要求正常进行教学六认真检查。做到每个月检查一次,覆盖所有学科、教学六认真的方方面面,特别重视备课、上课、批改作业、辅导、测试等环节的督查。

4、天道酬勤,一个“勤”字,取得成绩的原因就是广大一线教师以高度的热情和奉献的精神积极投身于教学实践中。各学科之间存在差距。总的讲,理科成绩比文科成绩好。成绩的取得完全是由于任课教师对学生高度负责及全力以赴工作的结果。可以说没有她们那样一股“拼命三郎”的精神就不会有这样的成绩。实践证明,哪项工作得到了重视,哪项工作就会提高。

5、在竭力提高课堂教学效率的同时,我们将视线聚焦在学生的学习习惯上。可以说,看起来是小枝节的学习习惯,实则是教书育人的大问题。目前,我们坚持预习任务的设计和学生的预习习惯、能力的培养、课外阅读和习作的训练。我们采取的是制定任务、指导方法、及时考察验收评比、树立典型等措施,都很有收效。 对落后年级、落后学科成因的分析:

成绩有目共睹,但我们决不能为一点小小的成功沾沾自喜,俗话说虚心使人进步,我们在成功面前更多的将会发现我们的不足之处。

1、学校领导对部分学科的重视程度不高。

作为教学第一责任人观念急需转变。因此在教学管理实践中有点领导就把一些错误的传统观念暴露出来,如教研活动只注重所谓的主课,从而忽略了所谓的副课,组织公开课教学活动或听随堂课时同样如此。实践证明什么学科得不到重视,什么学科就会落后,从而影响我校整体教学质量均衡发展的进程。

2、推进课堂教学改革力度不大。

课堂教学改革的力度和外校相比尚有较大差距。我校教师部分教师的备课效率、课堂效率、辅导效率等比较低;部分教师上进心不强,工作态度不端正,只求不在县考核后面就行,忧患意识和竞争意识教差,奉献意识不强,课堂效率不高。造成课堂效率不高的原因有二:一是教学方法落后。从平时的听课看,大部分教师理念不新,方法陈旧。个别教师“穿新鞋,走老路”。具体表现为:灌输式、注入式教法多,启发式、讨论式、研究式方法少;教师唱“独角戏”的多,学生主动参与的少;重视“双基”训练,忽视了“三维”目标的培养等。二是教学手段滞后。教学设施条件配备齐全但使用率低。大部分教师还靠过去的“三个一”的模式(一张嘴、一支笔、一本书)来教学,影响了课堂效果。

3、我校广大教师,质量意识极大加强,“从起始年级抓起,从最后一名学生抓起”的教育思想已经深入人心。课堂教学效率不断提高,教学工作更注重实效性,教学五环节工作更加扎实,但从综合学科的质量也可以看出部分教师,在辅差工作上,仍存在一些问题,不愿下功夫,缺乏对班级教学质量的整体认识和把握,一定程度上存在着“我尽力了,学生不及格也没有办法”的思想,一句话:一些教师的质量研究意识不足。

4、学校管理有待提高,常规管理的实效性有待进一步提高。不注重学习、交流与提高,老办法、老经验管理着学校,教学常规落实欠到位,形式的东西的成分较多。教研工作相对薄弱。校本教研没有搞“实”搞“活”。教研工作呈现“有人管,有计划有课题,有课题无落实”的状态。教研内容空洞,没有目标,没有重点,没有措施,没有可操作性,把“校本教研”停留在书面上,口头上,留于形式。个别教师不重视参加教研活动,不钻研教材,抓不住教学的重点难点,照搬现成的教案,致使在教学工作中,教研意识、问题意识、反思意识相对薄弱。

5、学生良好的学习风气没有形成。

学生学习常规落实不好,课堂上“放与收”的问题调控不够好,教师不注意培养学生良好的学习习惯和行为习惯,学生学习主动性和自觉性不高,学生之间没有形成良好的竞争格局,学习气氛不浓厚。 下面谈谈今后工作的打算:

一、把握一个重点——进一步推进课堂教学改革,切实提高课堂教学效率

课堂是课程改革的主阵地,也是提高教学质量的主战场,教学质量的高低在很大取决于课堂的效率。课堂上如何处理好“堂堂清”,是我们学校每一个教师在今后教学工作中继续考虑的问题。开展此项活动,就是要求教师进一步弄清“三清”:清楚、结清、清理。清楚:就是清楚自己每一节课的教学目标、重难点、教学方法、教学手段、新旧知识间的联系等。结清:就是明白本节课对所定目标的落实情况、课堂落实情况,也就是学生的掌握情况;教师自己在教学过程中的得与失。清理:就是弄清楚本节课上学生存在的共性问题,哪些学生需要弥补哪些地方,重点辅导哪些学生,以及今后在讲授这类问题时教师应注意些什么等。通过加强“三清”活动,让教师真正理解、具体运用“三清”,对我们提高课堂教学效率才有所帮助。人常说“教学有法,教无定法”。 目前我校课程改革步子较慢,成效还不够高。所以我们要在“三清”上做文章,即堂堂清、日日清、周周清,努力使学生堂堂过关、单元过关、章节过关。这就要求广大一线教师教学方法要有启发性,激励性,要创造性地使用教材,使用教案,防止机械照抄照搬的不良现象,彻底改变“穿新鞋,走老路”的教学方法。更新教学手段。通过现代教学手段,尽可能地使用形象、直观的教具、课件进行教学,尽可能多地为师生开辟更多的信息渠道,提供更多的教育资源,让现代教育手段为教师的成长插上腾飞的翅膀。

二、强化两项工作

1、强化教学过程的全程管理

教育教学是学校的中心工作。加强对学校教学工作的全面管理,是提高教学质量的有效途径。落实教学常规,向过程要质量。本学期当务之急的是要做好两项管理工作:a、加强课堂教学改革下的常规教学管理。教导处应加大监控的力度:平时的工作中应加大对复备课和课后记的检查,真正提高教师的专业化水平。b、对各个学科的管理,保障各个学科均衡发展。教导处应该加强管理,及时纠正重主课轻副课的错误观点,按国家计划开足课时,保障各个学科均衡发展,以促进学生的全面发展。C、加强弱势学科的辅导工作。一部分学生成绩非常不理想。因此,在日常的教学中,教师必须重视对这些弱势群体的辅导工作,对这部分学生要有所偏爱,及时给予补缺补漏。因此,教师要从“人本”的角度出发,做好以下工作:坚持“补心”与补课相结合,与学生多沟通,消除他们的心理障碍;帮助他们形成良好的学习习惯;加强方法指导;严格要求学生,从最基础的知识抓起;根据学生差异,进行分层教学;努力使每位学生在原有基础上得到最大限度的发展,从而大面积提高综合教学质量。

2、强化校本教研,促进教师的专业成长。

新课程改革,我们面临着许多问题、困难,要解决这些问题、困难,没有现成的办法可以借鉴,主要靠校本教研来完成。校本教研就是以教育教学中出现的问题作为研究的对象,以教师作为研究的主体,从而提高教师的专业化水平。学校要经常对教师进行思想政治教育,提高教师的敬业精神;督促教师加强学习,转变教学理念;抓好校本培训和教科研活动,通过培训、研讨、交流,提高教师的业务素质。

3、加强薄弱学科教师的培训与提高

针对我校薄弱学科,首先要认真分析教师、学生各自的情况,找出原因,然后加强薄弱学科教师教材、教法上的学习,开展定时、不定时的教研活动,多与校本学科教师学习、沟通、交流,从而提高教学质量。

4、注重学生良好行为习惯、学习习惯的培养。

好习惯,益终生。培养学生良好的学习习惯,我们应该站在对学生终身负责的高度来认识,大处着手,小处着眼,在日常的教学中反复抓,抓反复,通过严格的训练,培养学生刻苦钻研、独立思考,敢于质疑,认真细致、做事严谨等良好的学习习惯。

三、抓好四个落实

1、求实。就是要扎扎实实,不搞花架子,不做表面文章,做到文件要求项项有人管,事事有人抓。教学工作要做到“六有”:有部署、要布置、有检查、有考核、有结论、有奖惩,特别是教学常规管理的几个主要环节--备课、上课、作业批改、自习辅导、质量检测等,要不折不扣地逐一到位。要真正做到重心下移,工作下沉,把工作重心放到教学上,深入一线、深入教师、深入课堂,掌握第一手资料,做到决策有的放矢,增强教学指导和服务的针对性和实效性。

2、求新。就是要观念更新,办法创新。教师要认真学习新的课程标准,用新的理念武装自己的头脑,牢固树立质量意识,使人人明白质量是学校的生命线的道理,夯实教育质量提高的思想基础。要以新的姿态、新的方法来实施学校管理,创造出新的校园风貌,得到家长、群众、社会的认可

3、求严。就是要严格标准,严格要求,按照区教育局、镇联校的各项要求从严治教,严谨治学,从严管理,不随意降低标准,不走形式,不走过场。

4、求精。就是要出精品,出经验。要振奋精神,向精迈进;要精益求精,永不满足。学校要创名牌,教师要当名师,改进薄弱状况,促进整体发展,全面提高。

改进薄弱状况、提高教学质量、促进整体发展一直鼓舞着我们的士气,在取得一些成绩的基础上,我们会集中有限的兵力,专攻薄弱点,“万紫千红”很难、只愿“一枝独秀”。学校不大,困难很多,经验没有,热情不减。在与县中争奇斗艳的形势下,我们也愿拼上一番气力,来为巴西中学的整体教学质量提升略尽点微薄之力。

巴西中学

教科室

2013-8-8

第13篇:教学质量分析

三年级数学上学期教学质量分析

通过三年级上学期的教学,感觉教学中存在不少问题,要全面适应新课程对教学的要求,在素质能力上感觉还有明显的不足。在平常的课堂教学过程中渗透和训练的力度不够,只注重知识上的传授,忽视了对学生能力、情感的培养教育一致分析解决实际问题的能力较低。学生没有养成良好的学习习惯。很多学生书写不够规范,没有养成良好的修改、检查的习惯,这些问题都说明我在课堂教学中对学生学习习惯关注的还不够。

我想在今后的工作中努力做到以下几点:

1、努力提高自身专业素质。

今后我要积极参加学校组织的各项学习提高自身素质。把转变教育思想和提高教师的课堂教学水平作为主要目标。积极开展岗位练兵,认真听课、深入评课,相互学习、总结经验。努力提高教学水平。

2、充分运用各种资源,研究教学方法,提高课堂教学实效。借助有用的课件,图片,案例等资源更好地服务于教学。数学课难以理解比较抽象的内容可以借助直观教具,学具加强操作演示,也可使用多媒体课件帮助学生理解体会。

3、因材施教,分层要求,培养优生和辅导后进学生。课堂教学中,作业批改中,练习设计中,课后辅导中,对两种类型的学生要区别对待。优生侧重挖掘潜力,激发学习探究的兴趣,增强进一步学习的强烈欲望。后进生侧重基础知识和基本技能的掌握和训练,计算能力一定要过关,计算题一定要会做。中间学生侧重鼓励,向优生看齐。培养学生的各种的能力,挖掘学生的各种潜力。

5、注意细节,培养习惯,提高质量。主要是培养学生良好的学习习惯。如认真审题的习惯,认真书写的习惯,格式规范的习惯。教育学生要有耐心和细心。

一、基本情况:

本班共42人,大部分学生计算能力强,基础知识掌握牢固,但少部分学生学习积极性不高,不能按时完成作业。整体动手能力较弱。

二、考试分析

从答题情况分析主要成绩:

1、基础知识掌握好。

计算题和解决简单问题的得分较高。从学生的计算题得分率高我们可以说明学生对计算方法能很好理解,计算技能也已经基本形成;从学生的解决简单问题得分率高我们可以看出学生的记忆、理解能力较强,对基本知识掌握得较好。在平时的数学课上,教师注重问题情境的创设,注重引导学生参与到知识的发生、发展的过程中来,通过学生自主活动,进而达到对知识的真正理解。而且教师十分注重积极的情感、认真的态度和正确的价值观的培养,发挥非智力因素在数学教学中的作用,发挥评价的激励和导向功能,帮助学生认识自我、建立自信。

2、大多数学生学习习惯较好。

从试卷看,90%的学生字迹清晰、书写规范。说明大多数的学生日常学习习惯较好,学习态度认真仔细。可以说,这些为学生今后的学习打下了基础,提供了保证。

三、出现的问题

1、综合运用知识的能力较弱

发现学生综合运用知识,灵活、合理地选择与运用有关数学方法解决问题的能力不够。从不同角度分析问题,应用各种策略解决问题的能力;用数学语言清楚地表达解决问题的过程,并用文字、图表等不同的方式进行表达的能力;根据最初的问题情境分析问题的能力;对解决问题的过程进行反思的能力都急需提高。

2、数学学习习惯没有完全养成

(1).稍复杂的数据和文字都会对一些能力较弱或习惯较差的学生造成一定的影响。计算时顾此失彼,面对众多信息时理不清头绪。 (2).对题中提供的原始材料、情境、信息,不能耐心解读、全面观察并选择有用信息帮助解决问题。反思我们平时的教学,发现强调数学与生活的联系,往往在新课引入时比较注重,其实,每一个数学问题都不是孤立存在的,它都从生活情境中提炼出来。是让学生简单面对理想状态的问题,不动脑筋的搬用公式、方法,还是将复杂情境贯穿于数学学习的全过程,切实提高学生灵活解决问题的能力,是需要我们引起思考的问题。

(3).卷面中还是免不了有单纯的计算错误、抄错数据、漏做题目等我们俗称的低级错误。可见平时的作业习惯、读题习惯、验算习惯等影响学习效果的非智力因素,不是临考时想控制就能控制的,需要数学组教师一贯的关注,循序渐进的培养和持之以恒的监测。

四、今后的改进措施:

1、注重良好习惯的培养。从卷面上,学生听时不仔细,计算粗心马虎,不仔细检查等,是导致失分的一个重要原因。这些是长期不良习惯养成的后果,引起教师们的高度重视。其实养成良好的学习习惯,也是学生的一个基本素质,它将使学生受益终生。

2、培养学生空间观察能力和试卷运用能力,把生活与数学有机结合。

3、为学生留下思考的时间。好的课堂教学应当是富于思考的,学生应当有更多的思考余地。学习的效果最终取决于学生是否真正参与到学习活动中,是否积极主动地思考。而教师的责任更多的是为学生提供思考的机会,为学生留有思考的时间与空间。

4、加强优差生的辅导工作。

从本次测试成绩看,还有一小部分学生成绩不理想。因此,在日常的教学中,教师必须重视对这些学困生的辅导工作,对这部分学生要有所偏爱,及时给予补缺补漏,以保证不同的人都能得到不同的发展。

也要对优等生进行有深度的培养,从思维上打开他们的热爱数学的兴趣,从而大面积提高教学质量。使不同的学生在数学上有不同提高。

第14篇:教学质量分析

教学质量分析

2009--2010学年,我校教育教学工作,在教育局的领导下,以发展学生素质为目标,以提高教育教学质量为中心,以规范教学行为为抓手,以课堂教学研究为突破口,通过全体师生的努力,完成各项教学工作。为了更好地总结一年来的工作得失,正视不足,使学校今后的教育教学质量有新的跨越,现就2009--2010学年的教育教学工作作以下分析回顾、反思和改进。

一、认真分析深挖原因

上一学年我校在县教育局的一年一度的评估中,教学质量在全县排名不够理想,针对不足我校认真分析找出以下几方面的原因。

1、搭课现象严重,学科教学不专业

全学区各个学校都存在搭课现象,有的村小每位教师都带三门以上学科,大部分教师都带两门以上,中心校多数教师也带两门以上学科,学科教学不专业,教师的精力比较分散,对每一学科的教学研究不够深入,课当实效性差,学生成绩很难达到理想程度。

2、教师老年化,师资力量薄弱,教学能力差,校本研修不足

从整个中心学校看,教师年龄偏大,呈老年化趋势,大多数老教师都是民师转正。他们文化程度不高,接受新的教育理念较差,教学方法落后、教学手段单

一、课堂教学效果差。而目前我校研讨之风不浓,学习风气不浓,教师们还停留在以自我为中心的状态,不能够挤时间学习,致使自身业务素质提高得不快,影响了教学质量。

3、村小师资力量不足,教师队伍不稳定

全学区中有一所中心学校,八所村小,一所幼儿园,教师严重不足,村小中大多数是老教师,他们教学能力差,多数快接近退休都有做一天和尚撞一天钟的思想,年轻的教师没有扎根意识,思想不稳定,工作热情不高,这些情况直接影响教学质量。

4、中心校日常管理不到位

虽然中心校每月定期检查和不定期检查,但对检查结果督促不到位,在检查中发现个别教师备课质量难以保证,教师教学准备工作随意应付的现象。在检查中发现教师的备课不是专心而备,而是专心而抄,从而导致教师在上课中对教材的重难点把握不准,随心所欲,脚踩西瓜皮,踩到哪里算哪里的现象,从而影响了教学的质量。因而教学规范化建设亟待进一步完善,中心校的管理体制需要进一步完善。

5、授课教师对学困生转化力度不够

在2009-2010学年期末质量检测中,我校六年级学生的语文、数学平均分不高、及格率低说明大多数学生成绩不好,学困生辅导缺乏计划安排,随意性大,转化率低。其实优生和学困生智力上没有多大差别,差别就在于学习习惯,学习态度等非智力因素。教学中,我们教师只是把辅导学困生喊在嘴上,缺乏在行动上。辅导学困生缺乏长远计划,缺乏静下心来,缺乏沉下身子,缺乏细心和耐心。学困生转化不好对教学质量影响很大。

6、教师对新课标理念把握不够,课堂效率低

造成课堂效率不高的原因有二:一是教学方法落后。从平时的听课看,部分中老年教师理念不新,方法陈旧。即便具有多年教学经验的教师来说,也不尽如人意。具体表现为:灌输式、注入式教法多,教师唱“独角戏”的多,学生主动参与的少;重视“双基”训练,忽视了“三维”目标的培养等;很难克服唯教案是从的行为,因为急于完成预设的任务,对于课堂随机出现的教学资源缺乏教学机智,出现问题绕着走,课堂缺乏应有的激情。二是教学手段滞后。教师还靠过去的“三个一”的模式(一张嘴、一支笔、一本书)来教学。近年来,虽然学校配备了微机,农远工程也给我们配备了先进设备,但使用率不高。

二、具体措施

中心学校在县教育局召开全县小学教学工作会议后及时召开教学质量分析会,周校长在会上传达教育局会议精神,带领大家认真分析原因,针对原因制定具体的措施“三个强化,两个推进”。

1、强化中心校管理力度

强化两种意识:一是强化全员管理意识。校级领导坚持深入村小开展调查研究,通过听取村小工作汇报、深入课堂听课、同广大教师座谈,全面了解和掌握了村小的工作情况,推动了问题的不断解决。中心校进一步完善了蹲点包校责任制。二级机构成员,每人联系1所学校,每周深入学校督导“管理上台阶”活动,深入课堂了解情况,反馈问题,解决困难,每周五下午开碰头会。并要求下属各学校充分调动每一个教职员工参与学校民主管理的积极性和主动性,让每一个教师自觉投身于“学校管理上台阶”活动,自觉学习、掌握有关的管理理论,并运用到具体的管理实践中。我们必须抓住评估契机,进一步明确学校办学指导思想和发展定位,努力提高教学质量,加强教学管理,进一步挖掘学校办学特色,推动学校在新的基础上实现新的更大的发展。

2、强化教研、校本研修力度

中心校拟定申报“十二五”电化教学课题,省市级教育教学课题。以教育课题研究为引领,深化教研工作改革,大力提倡主题式、问题解决式的教研方式,凸显教研活动的培训功能和问题解决效能,真正使教研工作贴近“课程”、贴近“课堂”、贴近“课题”,提高教研活动的有效性。

为积极推进“教育质量提升年”活动,中心校大力倡导推门听课,有力推动了学校教育教学工作。我校要求全校所有班级打开班级后门,以方便领导和老师随时进堂听课。校领导坚持带头听课,做到“两个第一”,即每周例会前公布上周评课结果,每周例会第一项工作就是领导评课。周校长以身作则,带头走进教室,走进课堂,在他的带动下,全校教师平均每人每周听课都达两节以上。学校建立了班级学生记载和教务处随机考核相结合的听课考评机制,杜绝了假听课、不听课现象。为保证听课的效果,学校将教师听课后的评课情况记入到教师个人业务档案,并将其列为分配课务、评优、评先以及评定职称的依据。

课程改革的基本理念是以人为本的教育,以学生发展为本的教学。我们计划带领老师积极参加校本研修活动。借助课程改革有关的书籍、报刊和杂志,利用业余时间和假期认真学习各种先进的教育理念和教学方法,转变观念,更新知识,练就扎实的基本功,逐步提高自己的综合素养。在业务学习的时间,带领老师们领悟学习各学科课程标准,理解新课程的结构、课程的实施及课程的评价。通过看光盘、听讲座和开展专题性的研讨活动,让老师们领悟新课标的精神和新的教育教学观念。在集体教研中,注重将理论学习与教学实际中出现的问题或困难紧密结合,各学校要围绕“新课标、新课程、新课改” 这一主题,分别制定自己的教研专题,进行系列教研活动。采取深度汇谈的形式,通过校内教师间的交流与学习,开展有效提高课堂教学质量的讨论交流活动。

3、强化中心校监测力度 加强新课程背景下的质量检测研究,加强质量检测管理。六年级实行月考制度、其他年级组织好期中、期末质量检测制度。科学、及时地做好质量检测后的质量分析和跟踪调研工作。将质量检测改革作为切入口,促进教师改善教学行为,全面提高教学质量。充分发挥每一次质量检测对教学的导向作用。要做好阶段教学质量的监测工作,组织好全学区小学质量调研和统一性的测试工作,加大统一组织、集中阅卷的力度,把握各校、各班的教学状况,督查各校的阶段目标达成情况,并引导各校加大对每次质量检测的分析和反思的力度,充分发挥质量检测的诊断、促进和激励作用。要努力提高每次质量检测的可信度。

4、推进学区一体化建设

一直以来,教师一旦进入学校都变成了相对固定的“学校人”,很难自由流动。因此,一些学校便“营养不良”,个别学科“囤积”了多位优秀老师,而其他学科却“瘸腿”。这导致教育教学总是存在一块短板,甚至出现语文老师教英语,美术老师教数学的怪现象。我校打破这一教师管理局限,让教育资源在更广的范围内按需分配,变得尤为迫切。

清平学区推进的学区一体化改革就是要实现学区内、学校间资源合理配置。教师流动将由中心学校负责调配。学区范围内师资共享,根据学区特色需要,加强学区内教师交流。各学校提出人才交流方案,由中心校根据各校学科教师需求量调配教师。如果一个学校语文老师有富余,而另外一个学校缺少优秀语文老师,那么两校可以在最短时间内实现师资平衡。这样全学区只有一张大课表,教师在全学区范围内跑课,教师都变成专业化教学教研人员。

5、推进特色学校建设

学校有大有小,有强有弱,如何扬长避短,发展自己的优势,在一定区域内形成自己的特色?我们学区的学校,无论你的学校大小,师资力量强弱,都可以根据国家的有关教育政策和本地具体实际,做好学校发展的规划工作,引导教师有方向有重点地开发校本课程,引领教师的专业发展,形成学校的办学特色。

各校从实际情况出发,选择和确定有特色的办学理念和策略,科学设计和规划学校发展蓝图和目标;充分挖掘、利用并优化组合本校的教育资源,追求精致发展,提高学校特色的品位。一些学校站在实施素质教育的高度,深入挖掘自身办学传统,努力探索促进学校发展和学生发展的特色办学理念。中心校坚持“古诗文诵读”之路,促进了学校的文化氛围、继承了传统文化的精髓;九联小学把国球乒乓球运动作为学校特色项目,在学校内形成了乒乓球运动的文化氛围,墙壁布置了乒乓球宣传画,学校自编了乒乓球体操,学生们人手一球一拍,真正做到了在学生中全面普及乒乓球运动,形成了自己的特色。

回顾过去,面对成绩,我们倍感欣慰,展望未来,质量永重,深感任务艰巨。教育者要有正确的教学理念,强烈的创新意识,积极的合作行动,巨大的奉献精神,只有这样,才能真正实现教育目标,无愧于自己的光辉事业。让我们继续团结一心,再接再厉,为清平学区基础教育的健康和谐发展而继续努力!

第15篇:教学质量分析

2014年—2015年第一学期教学质量分析

这学期我主要负责聋九年、聋高

二、学工1班、学工2班的鱼皮工艺教学和培智一年级的美术教学工作。鱼皮工艺教学以鱼皮软浮雕工艺制作为主,在教学中重点培养学生运用不同工具、不同材料来进行制作和创作,同时学习欣赏和评述的方法,丰富视觉、触觉和审美经验。在教学中利用直观演示、引导、多媒体教学等教学手段,不断改进教学思路,提高了教学的质量。带领学生创作了个 性不同的优秀作品。

培智一年级的美术教学主要培养学生对颜色的认识,并链接生活,在生活中找出需要的颜色,在绘画中去体验生活的多姿多彩。同时养成学生良好的生活习惯和学习习惯。

在教育教学中除了课堂教学和相关研究外,还十分关注学生的考核与评价管理。在实施过程中,我主要分为三个环节,即平时课堂考查评价、期末现场操作的技能水平和作品质量评价。考核评价作为教学工作中的重要问题,必须落实到实处。在此,我从以下几方面进行教育教学质量分析:

一、学生基本情况分析:

1、学习兴趣和学习态度分析

聋九年学生接触软浮雕鱼皮画制作工艺时间短,学生初步感受鱼皮画的表现方法,兴趣浓厚,但制作能力较差;聋高二的学生在表现过程中,主观意识不强,随意表现的较多,造型能力提高层次不同;学工1班、学工2班大多数学生塑造性较强,想象力比较丰富。针对这些,我就有意让学工班层次较高的学生带动他们。每制作一幅作品时,我把作品中难度较大的,需要精做的地方让层次好的学生做,精确度不太高的让中层次的学生做,层次比较差的学生做一些精确度要求不高的地方。这样学生之间互相触动,都努力提高自己的能力,每个学生也都有所收获。在教学过程中我随时注意表扬制作有进步的学生,及时表扬,借此激发学生的创作欲望,提高表现能力。从而调动了他们积极性,使他们的收获都很大。

培智一年级的学生对绘画有很大的兴趣,对颜色、学习用具及画法都有很大的吸引力,我就利用这些特点吸引他们,不让他们有负担的学习知识,用兴趣给

他们压力,让他们有信心只要好好努力,一定会画出自己想要的图画,给予他们正确的引导和鼓励,为继续学习奠定基础。

2、学生学习习惯分析

从日常教学中我觉得大多数学生学习习惯不错,只有个别学生学习不主动积极,没有学习意识,只是应付了事。在师生共同努力下,学生已经有了良好的的学习习惯。

二、学习方法及策略

在教学中我努力学习新的教学方法,积极参与教学研讨,主动讲公开课,让自己的教学能力不断提高。根据聋生的生理、心里特点及学生具体情况,充分尊重学生的主体地位,承认他们的认知缺陷,但坚信他们有不同于他人的潜能,在教学过程中和学生谈心了解学生的喜好,采用分类教学,寓教于乐,以身作则,直观演示,带动式学习等方式。针对学生特点,创设学生感兴趣的,突显生活化主题内容,让不同程度的学生都能在知识的学习过程中愉悦的接受新知,并形成了知识应用技能,使学生在不同程度上都有收获。

三、学习效果分析

总的来说,每个学生在审美能力、观察能力、制作能力上都有不同的提高。

四、取得的成绩及不足:

教学工作中有得也有失,这学期虽取得了一定的成绩,但也看到了自身的许多不足,做事条理性不强,目标不明确,虎头蛇尾等都是有待提高的地方。 在下学期,我会继续加倍努力,针对自己的不足,针对耳聋学生和培智学生的生理及心理特点,有计划、有目标、条理的进行教育教学。要加强基础性教学,也应重视个性化能力的培养,增加强化性练习的时间。另外,还要针对学生的不同特点,在教育教学方法上进行调整,让学生在课堂上多实践,多操作,运用直观性的教学方式,让学生掌握鱼皮画的特点,为将来更深层的学习打下坚实的基础。

言传身教,在今后的教学中要以身作则,和学生共同努力创作出更好的作品。同时继续研发校本教材,在教学方法、方式和教学观念上要不断改进和提高,把“双主”教育,落实到课堂教学中,把“教、学、训、做、评”真正用到教学中。

在自身修养上,还要不断学习,不断提高自己的素质,多学习,多考察,多动脑,多制作,因为平凡的岗位依然可以做出不平凡的成绩。

2015年1月

第16篇:教学质量分析

小学质量分析汇报材料

一、基本情况、我校共有教师12人其中大专学历9人,大本学历3人,年龄阶段:50岁以上3人,40岁—50岁4人,40岁以下5人。其中有一名主任已经56岁了。

二、质量状况,

我校的教育教学质量在全镇的综合排名居中上游。全校各班级学科教学质量在全镇的质量检测中呈现好中差不均衡现象。

三、问题根源,细分析

上学年末,我校成绩不太理想,静下心来仔细想一想, 存在以下几方面的主要原因:

第一、教师力量配备不太足,专业化程度不太高。我校有243名学生6个教学班,12名教师(含校长管理岗位),还有一名老主任。其中

一、二年级教师报班,双科成绩都受影响。

二、部分教师年龄偏大精力不足,偏大的教师家里有困难,真正用在教学工作上的时间远远不够充足。还有学校主任教主科,平时疲于奔命,忙于事务性的工作占据较多时间。

三、家长和学校联手教育学生的合力不足。我校处于低洼地区,有一部分学生家长对学生的学习处于不闻不问不管的这种

极为不负责任的现状,认为孩子到校就是老师的事,自己不想管、没能力管、没必要管。至于学生考多考少没有多大回事,孩子还小以后会醒悟、以后会努力的。这种指导思想本身就不对,就与城区学生的绝大部分家长在思想上形成了极大地反差。家校联手的合力不足,导致学困生成绩根本没有提升的前提条件。作用在学生身上的力量仅仅是靠老师单方面的力量,想提高学生整体成绩还是远远不够。

第四、我们教师自身素质还有待于提升。主要表现在一是教学工作中的一些关键环节上抓落实做得还不够、责任心、事业心不强;二是教学工作方式方法欠科学,不能起到事半功倍的效果。

第五、我们的学生学习习惯还存在有不规范的地方,导致师生之间教学节奏不一致,师生之间教与学不合拍。

四、突破瓶颈,抓整改措施

我校以上存在的问题根源,也就是制约学校质量提升的原因所在。新学年里,我们学校的教育教学综合质量奋斗目标是:争取全镇排名上一个位次,要想提高学校整体质量和综合排名位次,我校将从以下方面进行整改、落实:

第一、增加师资力量,实现教师任课专业化,找几名业务强的骨干教师带一两个统测学科,让他们讲引路课、示范课,带领

其他教师钻研教材,研究学生,真正做到勤于课前、精于课中、实于课后。

第二、反思学校校务分工存在的问题,合理分工作调整,让校务管理人员也能够做到与过去相比有比较充足的时间和精力来主抓自己所带班级的日常教学各环节的具体工作。在抓日常教学工作关键环节的落实上下大力气。同时,让管理人员思考更有成效的办法,监管全体教师也来抓好日常教学工作关键环节的落实。

第三、加强家校联手的工作力度,让我们的每一个学生家长都参与到学生的学习管理上来,让每一个学生在放学后也有监护人或指定的监护人管理他们的学习。这既是分管家长学校工作的校领导要思考的事,也是我们每一位教师要与家长取得联系和沟通学生学习情况应该经常做的事。学校必须加大管理力度,教师必须经常与家长联系、甚至必要时走进学生家庭进行家访。

第四、在全体教师中开展教学工作回头看,认真开展集体反思,确定自己在新学年里的奋斗目标,上交整改材料,并择时张贴公示。一是要在今后工作中落实自己的整改措施,提升所带班级的教学质量。二是学校各教研组长、低、中、高各年级组备课组长及其成员在新学年里要按照学校讨论的工作方案和相关要求去认真地开展集体备课,做到“四有”,即有组织者、有时间

安排、有质量要求、有监管反馈。三是在新学年里,要抓好学困生转化工作,努力提高他们的学习成绩。

第五、开学初期狠抓学生的学习习惯养成教育,规范学生的学习行为。采取“教学工作巡课”举措,由学校制定《小学生一日常规》并让全体师生知晓。坚持每天由值日校领导利用一节课的时间,对照课表和实施办法对全校6个教学班进行巡课,做好记录并打分。只有真抓采取硬措施,才能让师生教学双边活动能够志同道合,达到提高课堂教学效率、提高学生自主学习的能力、合作学习的能力,追求堂堂清、周周清、月月清,有效地提升各学科的教学质量的目的。

各位老师,新的一学年开始了,我们已步入新学年教育教学工作的快车道,让我们共同携起手来,扎实工作,为学生的健康成长和学校的教育教学质量大幅度提升而努力奋斗!

叶澜教授指出:“一个教师写一辈子教案不可能成为名师,如果一个教师写三年的教学反思,就有可能成为名师” 。我校倡导教师写教学反思,通过培训帮助教师了解反思什么,学会怎么反思,促进教师专业发展。

一、反思的第一件事就是坚持“写”。

1.写日记,写教学后记,写教后感想。在教案上留下一个空页,养成每天写的习惯。这是教师们最易做到的,也是最经常最

大量和最有效的反思素材和反思成果。记什么呢?一是记成功的做法及其分析思考,二是记不足之处及其分析思考,三是记下在师生互动中产生的奇思妙想的成果或新的迷惑与疑难,四是记下有人听课时,别人对自己提出的意见和建议以及在互相交流过程中产生的成果和新的问题。

2.写案例。案例是教师知识结构系统中不可缺少的重要组成部分,记什么?

(1)记详实的细节:包括时间、地点、人物,事情的发生、发展、原因、经述和结果等。

(2)记自己对事件或现象的分析和结论,即自己看法。

(3)记问题解决的方法和途经,当时怎么解决的,结果怎么样,还有别的什么方法解决吗?

(4)记由此事件引发的启迪,从中应汲取什么经验和教训等等。

(5)跟踪调研某些不同类型的学生的成长过程,写成报告,也是一个完整的案例。

3.写论文,做课题。当你的教学后记和教学案例积累到一定时候,你就会开始写论文和做课题了。

只有勤写,才能使平时积累的那些零碎的、彼此孤立的材料在脑海里明晰起来,并由零碎变得系统,由肤浅变得深刻。

二、反思的第二件事就是坚持“看”

1、看书:看专业报刊杂志,看教学理论书籍,如学科教学论,教学论,课程论,教育学,心理学等专业书籍。尽管现实中许多教师不习惯或不愿意读书,但专业成长的前提必须是读书,只有坚持长时间阅读一本本专业性味很浓的书,才能有效地丰富自已的文化底蕴和专业素养。

2、看学生眼睛上课:课堂上看着学生眼睛上课,可以得到许多最直接、最可靠的教学反馈信息,学生的困惑与难处,学生的兴奋与惊奇,学生的积极思考与消极听课等,通过学生的眼睛直接反映出来,教师的教学机智便由此产生。

3、看别人上课:目的是通过看别人上课,以别人作镜子,反照自己的上课,学别人的做法,汲取别人做法中折射出来的教学思想和敬业精神等。

三、反思的第三件事情就是坚持“听”

一是学校和学科教研组要努力给教师创造“听”的机会;二是教师经常听别人上课,或请别人来听自己上课。并请别人提出听课意见;三是在相互交流中倾听,积极参与学术交流,在听的

同时,积极说出自己的观点,同时引发别人说,也是自己在创造“听”的机会;四是听校内校外的讲座。

第17篇:教学质量分析

教学质量分析

随着时代的发展,我校以课改精神为指南,以教育创新为动力,他难逃教育教学规律及方法,采取了一系列措施,对教师,学科以及教学质量进行了监测分析。

一、通过《教师工资考核方案》对教师进行全面评价,每学期均有 记录,教师考核合格率为100%。

二、注重了教师校本教研工作

教导处组织教师学习先进的教育理念,以《课标》为根本,以课 堂教学为手段,努力使广大教师积极投入到校本教研中。

第一阶段教导处组织教师学习了十六篇文章,从理论上掌握校本教研的理念,要求教师都写出了5000字的学习笔记和一些心得体会。

第二阶段是具体操作,从教学反思、典型案例、课例研究、学科问题、集体备课、集体评课入手,改善教学手段,提高课堂教学效率,此举激发了广大教师的积极性,推动了我校教育教学工作的进一步发展。

三、“以说促写”的形式,初步解决了

三、

四、五年级的作文难问 题。

四、

实施了《课堂教学评估》,评出了五名课堂教学能手,发挥了 课改教师的榜样作用,本学年共举行了32节(8人)研讨课。并在他们的带动下,其他教师也都每人搞了一节研讨课,教师的整体素质得到了大大提高。

五、采用《学生学习效果分析》好《小学生综合素质发展报告书》 对学生进行评价,其中

一、二年级优秀率达到80%,合格率达到98%,

三、四年级优秀率达到75%,合格率达到98%,五六年级优秀率达到75%,合格率达到100%.

六、通过学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》学生逐渐 养成了良好的学习习惯和生活习惯,实现了既教书又育人的目的。

七、由于加强了师德师风的建设,改善了教师的育人观念,使学生 素质得到了全面提高,学生学法知法,并强化了安全意识,因此本学年无一例违法行为,无以其安全事故。法制教育、安全教育起到了重要作用。

八、通过音体美卫劳课堂开展的各种活动,学生的能力得到了锻 炼,素质得到了提高,自身得到了健康发展。

第18篇:教学质量分析

芦草沟长山梁子小学2013-2014学年第一学期

教学质量分析报告

尊敬的各位老师,大家好!

今天的教学质量分析会的主题是——夯实基础,增强意识,全面提高。

质量是学校的生命线。教学质量的好坏,是衡量一所学校办学最直接的标准。上学期,我校全体教师,坚持以教学为中心,全面完成了教学任务,在全体师生的共同努力下,我校教学质量取得了优异的成绩。但是,我们应该清醒的看到,我校的个别班级、个别学科仍然不够理想。为进一步强化质量意识,提高教学效益,为新学期教学工作提供科学的依据,确保我校教学质量稳步提升,现对2013--2014学年度第一学期教学质量作如下分析:

一、教学成绩横向、纵向对比分析分析(附件1手写)

二、存在的问题。

本次试卷分析我是从每个班的试卷中各抽取10张作为样卷进行分析。从这次抽取的样卷上来看:

(一)、语文。

1、归纳概括能力不强,语言组织能力差,表达不准确,主要表现在阅读短文一题。

2、词汇贫乏,语言描写不生动

学生的阅读面狭窄,课外书籍少,阅读失分率也比较高。在习作中反映出学生的语言积累不丰富,词汇贫乏。习作语言平淡,描写生动形象,富有童趣,有文采的习作极少。

3、习惯差

主要表现在:①书写习惯差。书写不工整现象任然存在。②做题习惯差。不认真读题、审题、理解题意。

(二)、数学。

1、学生的审题不够认真,抄错数字,看错题目要求,计算粗心马虎等,是导致失分的一个重要原因。

2、学生答题情况来看,个别学生解题能力较薄弱,原因是学生观察能力不强,而导致找不到解题条件。

3、大多学生对基础知识、基本技能掌握得比较好。但也有相当一部分学生对基础知识掌握不太好。

4、运用所学知识解决综合问题的能力不强,衔接性比较强的题目,少数学生得分率偏底。

(三)英语

1、学生的基础知识掌握比较扎实,但知识的灵活运用能力不够好。

2、听力失分较高,有待提高。磁带发音不够清楚,也是一个重要的因素。

3、一部分学生的英语学习习惯不好。部分学生字母书写不规范,字迹潦草凌乱。

三、学校现状分析

学校领导高度重视,全体教师兢兢业业,质量意识深入人心,能团结协作,教育教学成绩虽得到一定的提高,但以下几个方面应引起我们的高度重视:

(一)以教学为中心的地位没有得到很好地凸现。在对外交往与对内管理上忙于对外,在管理上注重刚性管理,缺少过程性管理与引导;在形式与内容上,注重形式,缺少求真务实的作风。以教学为中心讲的多,真正落到实处的少。

(二)大多数教师爱岗敬业,工作责任心强,但仍有个别教师认为教学常规可有可无,监考时东张西望、来回走动;阅卷时,卷面上的分数不是算错,就是多扣或者少扣;面对差生又缺少耐心,时有体罚学生的现象发生。

(三)校本教研的有效性不强,教研活动缺乏系统性。学校的教研活动能正常开展,但不少处于低水平状态,少数教师缺乏专业追求,没有专业发展的心理需要,缺少优秀资源的

专业指导,没有开阔的视野和先进理念的支持,缺乏研究意识,没有明确的研究方向,学科组群体智慧没有得到充分发挥。

(四)承班率高,生源素质参差不齐,再加上有些家长外出打工、做生意或单亲家庭,使得家庭教育的隐性缺失,学生学习的主动性不强,学习习惯较差

(五)学科发展不均衡,从考试成绩来看,语、数明显高于英语,全校的英语成绩有待提高。除了学生、社会、家庭不够重视外,课时少、英语教师素质参差不齐,也是成绩差的因素。

(六)班级之间的成绩相差悬殊,如如一年级的数学最高分86.48,最低分73.98,相差12.5分;二年级的数学最高分89.59,最低分75.62,相差高达13.97分;三年级的语文最高分86.69,最低分69.76,相差高达16.92分;四年级的语文最高分84.46,最低分69.85,相差高达14.61分;五年级的数学最高分82.69,最低分68.78,相差高达13.92分;

四、提高教学质量的工作措施

针对以上情况,结合我校的实际,在以后的教学过程中应抓好以下工作:

1、加强学习转变观念,向课堂40分钟要质量

每位教师应加强对新课标的学习,要把学习的主动权交还给学生,做到精讲多练,一课有一得,决不让问题过夜;让学生在合作、探究中领悟教材内涵,采用多种形式让学生喜欢你,同时喜欢你的课堂,激发学生学习的积极性,提高学生的学习效率,向课堂40分钟要质量,真正做到轻负担,高质量。

老师们要明白:学校的中心工作是教学,教师的中心工作也就是40分钟的课堂教学,每一位老师都应该认真备课、上课、认真批改作业。把自己工作的重心放在课堂上,在教学中注重培养学生的良好的习惯,采取一些能培养学生良好习惯和兴趣的方法来调动学生学习的积极性。

2、加强常规管理,增强质量强校意识

教学质量与素质教育不相矛盾,教学质量检测是目前衡量教育质量的重要手段,因此要增强质量意识。

加强备课环节的管理,每月进行一次常规检查,发现问题,及时整改,并建立监督措施,督促到位。充分运用现代化教学手段,为上好课奠定基础。作业设计要求做到“题精”、“量足”、“面广”,训练形式灵活多样,提倡分层布置,批改要求做到认真、及时、细致、规范,并及时分析反思,采取正确补救措施,确保每次作业练习都有成效。每单元教学结束后,要及时做好复习和检测工作,每次检测后要求做有书面分析,有改进措施,有下阶段努力目标等,继续坚持面向全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。关注每一个学生的发展,要着眼

于发现和发掘学生的优点,帮助学生认识自我,建立自信。重视对学困生的个别辅导,坚持“从最后一名学生抓起”的转差思路,不让任何一名学生掉队,让每一个学生都有进步。各学科教师对学生学习状况要全面了解,采取针对性的有效方法进行培养,帮助转化,要有实效。

3、加强检查与监督的力度,向管理要质量

学校领导将不定时走进课堂,深入教学第一线,以随时发现问题,及时加以指导、改进。随堂听课后将检查教师的教案、听教师教学设想、看教师课后作业设计、问学生掌握情况等,并做好记载,提出建设性意见,敦促整改,使教师不断提高课堂教学能力,从而追求课堂教学的有效性。

作为教师应做学生的榜样,作为领导应做教师的榜样,学校将加大检查与监督的力度,向管理要质量,努力为老师们创造一个公平、公正、客观的教学环境,尽量减少在评比中的消极因素和不利因素,全面激发教师的工作积极性。

4、加强家校联系,让趣味化走进英语课堂

我校学生中,有很多家长在外务工,家长疲于生计,无暇顾及孩子的学习与生活。学生课后到处游玩,不但有安全隐患,更玩得心散人疲,影响了学习,甚至染上社会的不良习气,针对这种实际状况,我们一方面要加强家校联系,另一方面要开展丰富多彩的活动,学生参加有益的活动多了,就能充分感受到学校生活的快乐,心情舒畅了,学习的热情就高,成绩自然就进步了

英语学科是我校的薄弱科目,教师要在重视学生听力的基础上为学生口语创设轻松、积极的空间。注重学生语言的发展,积累丰富的词汇和语言样式,在运用中加以掌握。做到新课导入趣味化、练习设计多样化。一切从学生的实际出发,遵循学生的认知规律,使其更加科学化、合理化、生活化、多元化,以激发学生学习英语的兴趣。

5、重视学生的养成教育,培养良好的学习习惯

教师要以人为本,关心学生,通过多种形式了解学生,利用各种形式,使学生明确学习目的和意义,逐步养成在学习中吃苦耐劳、勤于思考和倾听的习惯。有的学生平时不努力学习,把希望寄托在考试时偷看或抄袭别人的想法上,因此,教师要把对学生进行考风教育和平时的班队会结合起来,努力使学生明白学习的艰辛,从而培养学生的自觉学习的习惯。从考卷中发现卷面不够整洁,又脏又乱,字迹工整、干净整洁的试卷少,涂改严重、使用涂改液的现象, 因此,在平时的教学中,要从课前预习、专心听讲、课堂练习、坐姿、书写习惯、遵守课堂纪律,完成课后作业,课外阅读等方面抓起,规范学生的学习行为,以良好的习惯促进学习效率的提高。

6、抓好常规的练习,数学课就是“方法加实践”,教师一定要在日常教学中对学生的要求不能低,每个学生我们都要严格训练,特别是最基本的计算和学习的概念,非得加强。教师可以从每天的作业中安排一定量的计算,让学生天天练,每天的练习一定要精挑细选,从类型到数字的特点,练习的搭配都要仔细认真

7、严抓两项作业对于课堂作业和家庭作业,针对学生的学习实际,布置书中最基本的练习题,每天及时批阅,并抽时间讲评作业,加以鼓励性的评语。家庭作业要求每天认真完成,杜绝照抄。为了确保学生认真完成,作业数量少而精。

8、抓好单元过关。争取每单元进行一次过关测试,让学生人人过关。在测试中激发学生的竞争意识,形成你追我赶的学习氛围。

五、我们的目标

1、倾力培养一支爱岗敬业的教师队伍。

2、着力打造一支高水准的教科研团队。

3、抽考年级实现“争1保3”的总体目标.总结过去不容乐观,展望未来任务艰巨。总之,通过考试的成绩,我们发现了教学中存在的问题,在以后的工作中,我们要紧密结合时代的要求,坚持实施科研兴校,树立教学的中心地位,大家脚踏实地,同心协力朝向共同的目标奋斗,努力使我们学校的教学质量走上一个新台阶

芦草沟长山梁子小学 2014年3月3日。

第19篇:教学质量分析

在教育体育局的正确领导下,在“质量提升年活动”的有力促进下,本学期,我校通过丰富的教研活动,扎实的单元检测,规范的考核管理,同去年相比,同乡里其他学校相比,基本实现了教学质量的进一步提高。但走出乡里,距离城区质量及签订的目标责任书还有很大的差距;英语学科均分不及格,其他学科整体水平不高,平行班差距过大等现象比较突出,在学校管理,教师发展,课堂教学,教研活动等方面还有许多矛盾,影响和制约着质量的提高,现具体分析如下:

一、质量分析

1、开发区组织的六年级质量检测。我校语文均分78.13,占全镇第三名,同第一名相差2.22分;数学均分74.97,在全镇第二,同第一名相差5.9分,英语均分59.91,占全镇第一;三科均分71分,总评占全镇第一。

2、中心学校组织的质量检测。一年级数学均分71.53,同第一名相差2.4分,占全镇第三,四年级英语均分40.92,同第一名相差18分,占全镇第三,五年级语文均分79.47,占全镇第一;

3、我校开展的质量检测。五年级英语平行班相差17.4分,四年级数学相差19.1分,

一、

二、三年级语文平行班相差10分左右,

4、检测成绩同目标责任书的差距三至六年级语文,二三四六年级数学均分整体在77分左右,同85分相差8分;三至六年级英语均分整体在57分左右,同85相差28分;

四、六年级数学及格率低于85%近10个百分点;四至六年级英语及格率低于85%近47个百分点。从成绩分析来看,平行班差距大,英语学科质量低,三至六年级整体水平(包括平均分、及格率)达不到教育体育局的要求。以下问题是造成质量不高的主要原因。

二、存在问题

1、学校管理学校管理体制不够规范,方法不科学,经验不丰富,制度不健全;突出表现在以下方面:(1)、教师管理教师流动性大,稳定性低。由于中心小学特殊的地理位置,使中心小学成为乡村教师进城,城区教师支教的桥梁和跳板。自建校至今,据不完全统计近40名教师调离本校,给教学带来了不利因素,影响了质量提高。新上岗教师缺乏经验,对教材内容,对新课程标准把握模糊,班级管理经验不足,缺乏耐心。教师考评机制没有健全,落实措施不够规范。教学常规一个标准、一套模式,缺乏层次性。骨干教师引领作用发挥不够显著,激励机制不健全;教师培养、培训名额紧缺,专业发展速度缓慢。英语教师严重缺乏。我校至今没有正式的英语专业教师,使英语学科教学提高质量显得困难重重。(2)、学生管理学生养成教育缺乏有效管理手段的约束,语言不文明,纪律不遵守,卫生不讲究的现象普遍存在,见人问好、明里诚信的意识较差;集体观念淡薄,功利主义、个人主义思想浓厚;行为习惯自由散漫,对环境卫生的保护意识不高,学习习惯、读书习惯较差。造成这些现象的原因,一方面由于学校德育评价机制不够健全,还有没建立促进学生发展、关注学生差异的素质教育评价模式;另一方面学生年龄结构偏低(一年级平均年龄为5.8岁,其他各年级均低于相应年龄段的标准),自身身心发展不够成熟,活泼好动,个人中心等家庭特征明显。

2、家校联系不够紧密,家长、学校、社会协同办学的氛围没有形成。家长会实效不高,爷爷奶奶参与家长会的现象较为普遍,真实的家长群体外出务工。部分孩子的父母特别年轻,个别家长文化程度不高,对孩子学习不够重视,同教师的沟通较少。家访活动开展不够深入,尤其新上岗教师对学生家庭情况了解不深,对学生外部的学习环境知之甚少。

3、课堂教学水平薄弱,实效不高。部分教师不能准确的把握教学重难点,教学方法单一;过于重视课堂预设,严格控制教学进程,忽视了学生的接受能力,忽视了师生互动和学生参与;过度拘泥于教材,紧扣课本,缺乏对知识的扩展运用,使文本思想漂浮于生活之上,忽视了学生情感、习惯的培养。

4、教育科研教育科研氛围淡薄,形式性工作占据了大量的时间,涉及普法、综治、体委艺等方面的活动严重挤占了教学教研时间。教师对教育科研的认识不高。

5、学困生转化辅导缺乏计划,缺乏科学的指导,随意性强,转化率低。使学困生转化同课外辅导完全等同;教师只重视了学生的成绩,忽视了学生的个性张扬和品德教育,呈现转化视野狭小,转化手段单一,没能定期开展分析、反思与研究,没能及时梳理、交流与总结,仍然停留在自主摸索和经验支持的阶段,没有理论高度,没有成果展示。

四、今后的设想与措施

1、狠抓常规管理,促进质量提高。

2、落实联片教研,定期分析质量问题。继续落实联片教研,同课异构活动,加强片区交流,不断探索课堂教学教研问题,逐步提高教师课堂水平。深入开展联片单元检测工作,定期进行质量分析,查找原因,提出改进措施。

3、加强学习,提高教师素质。进一步加强教师的政治理论学习,深入宣传定编定岗、竞聘上岗、高职低聘等国家人事体制改革精神,形成危机感。突出教师业务理论学习,以继续教育教材为内容,以校园博客圈为平台,以教学实践交流为阵地,促进学习型团队的形成,提高教师业务素质。

4、加强教师培养,充分发挥骨干教师的专业引领带动作用。建立中层领导班子、骨干教师、青年教师培养计划,定期组织教师外出观摩,交流培训、讲座学习。健全骨干教师专业引领带动机制,通过评优选先、津贴补助等措施提高骨干教师工作水平。

5、重视课堂教学教研活动,积极搭建课堂教学交流研讨平台,通过同课异构、集体备课、网络教研、录像课反思等手段,促进教师课堂教学水平的不断提高。进一步加强教师对新教材,新课标的学习掌握,建立教研组定期讲座制度,着力突出教研组长对教材、课标的解读,达到教师共同提高的目的。

6、加强对学生学习兴趣的培养,注重良好习惯的养成。今后,我们将切实提高综合学科教学质量,加强兴趣小组建设,开展丰富多彩的竞赛、评比(如书法竞赛、作文竞赛、英语竞赛)活动,提高学生的综合素质,培养学习兴趣。重视课堂中良好学习习惯的养成,加强学生品德教育,开展形式多样的德育活动(如小手拉大手,弯腰工程,环保小卫士,雷锋小标兵)促进学生良好习惯的养成。

7、加强落实学困生转化研究课题,做好学困生转化工作。实施学困生转化定期考评机制,重视以“家校联系、课堂激励、分层教学、爱心教育、结对互助”为主要方式的转化,定期开展经验交流,及时总结提升转化水平。总之,教学质量是学校的生命,是学校一切工作的归宿。我们要认真总结教学工作,反思自己的教学行为,制定措施,以勇于改革,锐意进取,求真务实的工作精神,为中心学校学教学质量的稳步提高而努力奋斗!

第20篇:教学质量分析

语文期中考试质量分析报告案例

一、命题质量分析

这次的语文考试试题遵循了《课程标准》和《考试说明》的基本要求,体现了《课程标准》的精神,突出了新的课程理念;正确地处理了知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观“三维目标”之间的关系;增强了综合性,加大了开放性试题的比例,体现了素质教育的要求。试卷的结构简约、合理,题量和难度都不是很大,但题目略有些生涩,对于学生来讲,有一定的生疏性,这也是二期课改后出现的新题型。试题有较好的信度、效度和区分度。在注重基础知识积累的同时加大了对语言运用能力的考查力度。既全面、客观、准确地考查学生的语文素养,同时也体现了新课程改革的方向。

二、整体情况统计

软件进入步骤:成绩管理——质量横向分析——综合分析

说明:以上是从综合分析的角度出发对初预备班这次期中语文成绩进行分析的,综合分析了班级各分数段、最高分、最低分、平均分、标准分、T值、优良率等信息。综观上图对四个班级的综合分析显示:

预备1班 实考28人,班级均分为69.93,优率为0,及格率是85.71, 2班,实考27人,班级均分为67.15,优率为0,及格率是77.78, 3班,实考24人,班级均分为71.79,优率为4.17,及格率是91.67, 4班,实考26人,班级均分为71.23,优率为0,及格率是84.62,

年级,实考105人,均分为69.96,优率为0.95,及格率是84.76。从这组数据可以看出这次的语文试卷总的来讲:题目难度不大,大部分学生都能合格,其中预(2)班的及格率略显偏低,不及格学生较多,因而教学应适当补差。全年级中,良和合格学生分布较多,100-90之间的人数是1个,优率仅达到0.98,这就要求老师进行教学对策的相应调整,进行教学适度的提优,追求教与学的匹配,有针对地提高教学质量。

三、从学生答题情况分析平时教学中应值得关注和注意的问题

1、从群体档次的角度析

软件进入步骤:成绩管理——质量横向分析——档次分析(拓展分析)

说明:群体档次分析主要是分析各班级单科或多科总分各档次的人数和百分比例,有利于教师根据班级内部结构不同,制定不同的教学对策。如上图把这次的语文成绩分成了五档,即A、B、C、D、E档。以预(3)班的群体档次分布为例,A档占了29.2%,对于这部分的学生应该实行指导提高的教学对策;B档占了45.8%,对于这部分学生应该实行自我调整的教学对策;C档占了12.5%,这部分学生属于不稳定层,应该采取外力督促和自我调整的教学方式;D档和E档分别是4.2%,8.3%,对于D档的学生,是属于渗透层的学生,采取的教学对策是群体指导和个别矫正的教学方式;对于E档的学生,是属于困难层的学生,应对他们进行一对一的个别帮助,这样才能做到有效地矫正和补偿,以提高教学质量。

2、群体名次频数分析 软件进入步骤:成绩管理——质量横向分析——名次频数

说明:群体名次频数分析是统计各班不同学科在年级各名次段的人数和百分比,通过这个指标的分析能够更清楚了解各班级内部结构状况。如上图是一张预备年级期中语文名次频数分布图,从上图的分析结果可以看出:预备年级的四个班级中,在1-30名之间四个班级所占比例来分析,其中预(4)班所占比例是34.6%.,说明预(4)班的优秀学生在年级中会略多一点。在31-50名之间,预(1)班和预(2)班比例不相上下,预(3)班占的学生比较多,老师应该着重提高这个名次间的学生,使更多的学生进入1-30名之间。在51-80名之间,预(4)班占的比例比较大为30.8%,预(1)班和(3)班仅以25%为次之,预(2)班则是22.2%,这也说明了四个班级在这个名次间的学生都分布的比较多。在81-100名间预(1)班、预(2)班和预(4)班占的比例也都较大,.,这也说明了两极分化问题的存在,在100名之后的学生主要分布在(2)班,其他班分布的比例还是较少的,这也说明极差的学生还是占少数的。

四、从学生答题情况分析存在的问题(精细分析)

1、群体试题的诊断与反馈

软件进入步骤:试卷分析——试卷质量分析——试题诊断反馈

说明:群体试题的诊断与反馈,通过试题分析反馈教学效果,了解试卷难度、信度、区分度,可及时发现教学过程中存在的问题,并为教师的教学质量和教学反思提供了有效依据。如上图,整张语文试卷分为3大题,每题的得分率分别是0.7

1、0.6

6、0.73,全卷的得分率是0.70,这说明了这次语文试卷的难度和题量不大。但从各班老师的错误举例及原因分析来看,却存在着很多的问题,如第1题1,2班的默写较差,3班和4班由于考前做了较多的这方面的复习工作,学生的得分率较高,但有部分学生出现字不会写的问题。第2题出现的则是课外阅读较少导致回答问题较为艰难的问题。第3题出现的问题是错字较多,不会写,对记叙文写作没有熟练掌握。针对这些问题,老师可以及时的进行教学反思并做出相应的教学对策的修改以提高教学质量。

2、教师试题分析

软件进入步骤:试卷分析——试卷质量分析——教师试题分析

说明:教师试题分析是统计教师所教各班级各题的得分率以及班级平均得分率,反映教师任教班级平均的各题得分达成情况。如上图,我们看下董燕老师带的预(2)班的试题分析结果,在第1大题上,年级的得分是74.50,预(2)班的得分是69.54,说明该班级在这一题上与年级比较得分不是很理想,需要加强。在第1大题的第1个小题上年级得分是93.57,预(2)班的得分是94.44,这说明在第1个小题目上(2)班得分情况还是可以的,但是从第1大题的第2小题到第6小题得分都不甚理想,跟年级的得分还有一定的差距。第2大题和第3大题也是同样的,每个小题的做题情况也不是很理想的。老师通过该分析结果可以很快知道自己班级本次考试各题的得分情况,并找出问题的所在,针对问题快速有效的制定出相应的教学对策以提高班级的整体实力。

3、双向细目表班级群体的诊断与分析

软件进入步骤:试卷分析——试卷质量分析——双向细目表分析

说明:通过双向细目表对班级群体的诊断与分析,反映各班级学生的学习能力的各项指标包括识记、理解、应用、分析、综合、评价等能力在年级中的整体状况,同时通过知识点的分析反映教学目标达成度,可及时发现教师教学过程存在的薄弱环节。如上图所示:从预备(1)班在整体认知水平的得分率来看,在理解能力与评价能力上与年级的还是有一定差距的。在知识点上,文言文部分的得分率不如年级的高。因而,教师和学生家长根据学生学习过程中薄弱环节,有针对性得对学生进行辅导,学生成绩才能快速有效提高。

4、达成度分析——得分分析(班级)

软件进入步骤:试卷分析——试卷质量分析——达成度分析

说明:班级达成度中的得分分析是指对学校某次考试某课各知识点和认知水平目标达成度进行分析,比较各老师任教班级在知识点和认知水平方面的达成度要求情况。如上图,在第一个知识点文言文上的达成要求是16分,四个班级都未能达到达成要求。第二个知识点现代文的达成要求是25分,其中预(3)班达到了该知识点的达成要求,预(1)班、预(2)班和预(4)班则没有达到要求,说明在这个知识点上这几个班掌握的不如前两个班那么的好。在作文这个知识点上,四个班级的总体得分比较理想,达到了该知识点的达成要求。从总分的角度来看,预(3)班和预(4)都达到了相应的达成要求。

5、达成度分析——知识点分析(班级)

软件进入步骤:试卷分析——试卷质量分析——达成度分析

说明:班级知识点分析:汇总知识点分布的题目、分值以及知识点的总分值,分析全校以及各班知识点的得分率,更详细的汇总了各个班级知识点的薄弱环节。如上图在第一个知识点文言文的部分,全校的得分率是74.5,预(1)班的得分率是73.57,预(2)班的得分率是69.54,预(3)班的得分率是76.46,预(4)班的得分率是78.85,这组数据说明了预(1)班和预(2)班在文言文这个知识点上掌握的不是很理想,特别是预(2)班,在这个知识点上比较薄弱。具体的薄弱环节在第一大题的第2小题至第6小题也可以体现。了解了学生学习过程中的薄弱环节,从而为学生提供有针对性地教学强化训练。

6、群体均分系数跟踪分析

软件进入步骤:成绩管理——质量纵向跟踪(班级)——均分系数

说明:上图是从学期跟踪的角度对群体均分进行分析的统计图,如上图预(1)班在日常考察一时的均分系数是1.0207,在质量监控一时的均分系数是1.0278,与上次考试相比上升了0.0071的系数值,在这次的期中考试中的均分系数是0.9995,与最近的质量监控一时的均分系数相比,是下降了0.0283的系数值。因此教师在这种情况下应及时地预先干预,阻止学生成绩继续退步,另外应及时寻找退步的原因。这张图有效地反映了班级成绩的进步状况,为教师的评价和班级的发展提供了准确合理的参考依据。

7、群体平均分名次发展情况分析

软件进入步骤:成绩管理——质量纵向跟踪——发展情况分析——平均分名次

说明:群体平均分名次发展情况:各班级与以往一次考试各科以及总分平均分名次比较,分析发展变化情况。如上图用当前成绩和一次以往成绩进行比较,看它的发展情况如何。上图中是用本次的期中考试成绩与日常考察一的成绩进行比较的,如预(1)班当前的语文均分成绩是69.93,以往的均分成绩是73.42,发展情况是-2,说明了该班级这次的语文成绩与以往相比是退步了两个名次的,针对这种分析结果老师应及时地分析原因,寻找有效的解决方案。

五、教学改进措施

根据这次考试的卷面分析,要想提高语文水平,必须从以下几个方面对教学进行改进:(1)在老师的指导下,端正学生学习态度,尤其是对那些对学习已经丧失了信心的后进生,更要激发他们的学习热情,促使他们形成自主学习的习惯;(2)在强调“双基”的同时,要进一步落实能力的训练,多给学生一些参与学习的机会,并通过反复的练习来达到巩固的目的,尤其是在背诵默写方面,更要通过反复的训练来纠正错别字,并利用各种方式积累文言实词和虚词,逐渐为学生学习文言文扫除障碍;(3)继续开展课外阅读活动,利用每周一课时的时间组织学生到阅览室读书看报,以此丰富他们的知识,调动他们学习语文的兴趣。(4)继续强调知识与生活的联系,争取做到以课内知识来解决生活问题.以生活问题来促进课内学习。

学校教学质量分析心得体会
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