推荐第1篇：公司作息制度
公司考勤管理制度
一、夏季作息时间（5月1日-10月31日）
早餐：6: 30 — 7: 00
上午：7: 00 — 12: 00
午餐：12：00 —14：00（午餐、休息）
下午：14：00 — 19：00
晚餐：19: 00 — 19: 30
二、冬季作息时间（10月31日-5月1日）
早餐：7: 00 — 7: 30
上午：7: 30 — 12: 00
午餐：12：00 —14:00（午餐、休息）
下午：14:00 — 18：00
晚餐：18: 00 — 18: 30
三、作息制度
1、由于行业的特殊性，公司规定每月工作日为30天，员工如因
事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。原则上每月最多可请假3天，报主管部门审批并报行政部作为考勤依据。若请假3天以上需相关部门主管签字后，再报总经理批准。否则按旷工或除名处理。并报行政部作为考勤依据。
2、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、
替他人签到。员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分.
3、以上请假，无论什么原因，必须办理有主管签字同意请假的
手续。特殊情况，到岗后，立即补办。以考勤卡和请假条，作为月底考勤汇总的唯一依据。
四、卫生规范
1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及
设备的整洁。
2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应
及时清理。
3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。
4、办公区域内严禁吸烟。
5、正确使用公司内的水、电、等设施，最后离开办公室的员工应关闭电灯和一切公司内应该关闭的设施。
五、工作要求
1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。详见《员工试用期考核表》。
3、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大办公室、会议
室）。
4、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。
5、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。
6、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。
7、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。
8、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。
9、员工须保管个人工具材料，未经同意不可挪用他人的材料。
六、保密规定
1、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业资料、数据等信息。
2、任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。
3、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。
七、人员管理
1、员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。
2、员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。
3、员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反映，听取意见。
4、涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同意。
5、员工不服从上级指挥，目无领导，顶撞上级，而影响公司指导系统的正常运作，视情节严重程度，给予处理。
6、管理人员应团结互助，努力协调好各部门的关系，鼓励并带领好员工队伍，时刻掌握员工的工作情况，确保公司整体策划顺利进行。
八、全体员工及各部门严格按本制度执行工作。因工作失职或徇私舞弊者，一经发现，严肃处理。
推荐第2篇：学校作息制度
作息制度
一、认真执行学校作息制度的有关规定。各中小学必须严格按照《学校卫生工作条例》及小学生一日学习时间卫生标准（GB／T17223—1998）的规定，小学上午8:00到校，不得提前安排。对自愿提前到校的学生，学校要及时、认真地安排好值日和护导等工作，开放场地设施，安排开展体育健身等活动。
二、提高对调整学校作息时间重要性的认识。调整中小学作息时间，关系到学生的身心健康，关系到减轻中小学生过重课业负担的落实和素质教育的实施。各级教育行政部门和各中小学要充分认识调整中小学作息时间的必要性和重要性，认真执行有关规定的学校作息制度。
三、教育行政部门要督促各级各类中小学严格控制学生的课业负担量，提高课堂效率和质量。学校不准随意增加课程门类、难度和课时，小学
一、二年级不留课外作业，其他年级课外作业量控制在1小时之内（以中等水平学生完成作业时间为准），小学生每日在校学习时间不超过6小时；停办各类补习班、培优班、重点班和实验班。未经教育行政部门批准，义务教育学段一律不得组织和举办各类学科竞赛。
四、各地教育行政部门要加强对中小学作息制度实施情况的监督和指导，对所辖中小学进行全面检查，坚决制止违反规定擅自提早开展集体教育教学活动的行为，对违反规定的学校予以严肃处理。对违
反有关规定作息制度的学校，将予以公开通报批评。省教育厅将不定期对此项工作进行检查。
五、做好学生家长的宣传教育工作。各中小学校要通过讲座、家长会、网络等多种形式对学生家长开展宣传教育活动，引导学生家长配合学校做好学生作息时间制度的落实，保证学生身心健康发展。
推荐第3篇：幼儿园作息制度
幼儿园作息制度：
1．幼儿园要认真组织好幼儿一日生活，科学安排好幼儿的一日活动，幼儿的集体活动时间(包括上课)。小班10--15分种，中班20--25分钟，大班25--30分钟或35分钟，大班后期可延长到40分钟。
2．幼儿的户外体育活动时间，每天不少于2小时。
3．保证幼儿充足的睡眠时间，幼儿每天午睡2—2.5小时(夏季午睡延长半小时)
4．保证各班幼儿的游戏时间，要列入课程表。
5．幼儿进餐间隔时间不少于3.5小时。
推荐第4篇：学生作息制度
学生作息制度
1、学生须按时到校，不迟到，不早退，不旷课，遵守学校规章制度，保持良好的教学秩序。
2、早自习迟到者须出示通学生证，由门卫向有关班主任汇报。晚自习由值周教师检查登记。课表规定的自习，无故缺席作旷课处理。住校生星期天必须按时返校。
3、上课预备铃响后，准备学习用品，安静坐候。
4、教师宣布上课时，值日生喊起立，教师示意后才可坐下。迟到者立在门口，经教师同意才可就座。上课专心听讲、积极思考、认真应答，发问先举手，应答要起立并讲普通话。教师宣布下课，由值日生喊起立，待老师示意后才可有秩序地走出教室。
5、课间休息不得在教室内跑跳打闹或在走廊作球类活动，以保证课堂安静、整洁。
6、课后无事不进教师办公室，不随便翻动教师用品。
7、课外活动（包括团队活动、文娱活动、体育活动等）要准时，不得随便缺席。
8、在实行夏令作息制度时，应严格遵守午睡制度，好好休息，不得有影响他人的行为。
9、学校不提前复习迎考时间和延长学生上课时间，法定假日和寒暑假不补课。
推荐第5篇：建筑工程员工作息制度
职工作息制度
员工作息制度
为了工作的顺利开展，提高公司的形象和竞争力，强化员工工作纪律，对作息制度进行如下规定.
一、工作时间与休息
项目部上班时间为上午8时至12时，下午14至19：30时，不准迟到早退，一月内无故迟到早退累计三次作为旷工一日处理。工作人员在工作时间内，必须严格约束自己，公司对员工的工作情况随时进行抽查，对于工作时间内不在本职岗位的，或偷懒、睡觉、做与本职工作不相关事情的，发现第一次罚款200元，第二次罚款300元，第三次500元。情节严重的予以开除。
每周休息一天,休息日为每周的星期日（或星期六）。项目开工，临时设施搭建完毕后，指定项目的施工员等相关人员住施工现场，同一项目的施工人员不能同时休息，根据现场的施工情况安排好休息时间，并做好每月的休息情况表上报公司。根据工程实际情况进行调休。休息时间以不影响工程施工为原则，可以累计。
在公司总部上班人员执行公司总部相应的作息制度。
二、关于请假
1、请假必须申请公司批准。
2、所有请假均需填写假条。批准后交到公司财务部，无假条的视为旷工。
3、请假时间少于0.5天者，一律按0.5天事假对待
4、事假期间无工资。
8、请假未经批准而未出勤者，视为旷工。
三、关于旷工：
旷工期间停发工资，旷工1天扣本人工资100元，连续5天扣本人工资600元整。累计10天—15天（不含）累计扣本人工资1000元，一年内累计旷工30天给予除名。
四、关于外出
1、出差
出差人员需填写出差申请单，写明原因和时间，在出差前交到总经理处，未填写者视旷工处理。
2、因公外出
因公外出需办理公务者，下班要回公司打卡记录考勤，如特殊情况，不能返回，第二天填写外出单，写明外出任务情况，并由派遣外出任务的领导签批，未提供者视为旷工。
五、汇报和检查制度
项目部管理人员对所在项目的施工情况，考勤情况定时报告到公司，公司定期对项目部的情况进行检查，项目部人员的考勤由指定人员负责。
六、关于休息日、请假日、旷工日的冲抵
累计的休息日可以冲抵请假日，但必须写明冲抵的天数，冲抵后，不扣除当月相应请假的工资。旷工日不能进行冲抵。
七、累计休息的使用和补偿办法
在工程结束后，公司没有其他安排的，员工可申请累计休假，累计休假必须提出申请，7天内由公司经理批准。7天以上由董事长批准。未经批准，不得休息。休息前必须做好相应的工作。休息期间，公司有相关事务安排的，以公司安排为准，相应休息日继续累计。一年内没有用完的累计休息，公司根据相应情况进行补偿。
以上制度请各位遵照执行，本制度从2011年3月10日开始执行。
职
工
作
息
制
度
推荐第6篇：一日生活作息制度
一日活动作息制度 7:15——8:00入园、晨检、早间游戏活动 8:20——8:45早餐
8:45——8:50课前准备（服药）
8:50——9:30第一节教育活动
9:30——9:40入厕、喝水
9:40——10:10课间操、户外游戏、课前准备 10:10——10:50第二节教育活动
10:50——11:00入厕、喝水
11:00——11:20游戏户外活动与室内自选游戏 11:20——11:25餐前准备
11:25——12:00午餐
12:00——12:30饭后户外活动、午检、服药 12:30——14:40午睡
14:40——15:10起床（整理床铺、梳头、入厕、喝水） 15:10——15:40第三节教育活动
15:40——15:50午点、喝水、入厕
15:50——16:30
不准让幼儿自己来园，不准15岁以下儿童来接孩子
2：要早送晚接需要先与班级老师打招呼。静园时间：冬天5:30，夏天6：00
3：静园时间后，由值班教师带孩子，家长有事晚接孩子，值班教师一定要与家长见面。
4：家长有事需其他人接孩子时，一定要和本班教师或幼儿园相关负责人交代清楚完毕，家长需书面委托或电话通知才能领走孩子。〈．幼儿园要认真组织好幼儿一日生活，科学安排好幼儿的一日活动，幼儿的集体活动时间(包括上课)。小班10--15分种，中班20--25分钟，大班25--30分钟或35分钟，学前班可延长到40分钟〉
推荐第7篇：工作时间作息制度管理规定
工作时间作息制度管理规定
文件编号：为严肃公司劳动纪律，规范工作时间作息管理制度，同时维护员工合法劳动权益，制定如下管理规定：
一、适用范围
中国公司各地区工厂及关联公司
二、管理条款
（一）工作时间内，任何员工均不得在非休息时间段睡觉、打磕睡、食用餐点等食品，游戏、窜岗逛游或从事非工作业务活动（尤其对夜班作业期间的睡觉行为）。违者，均按公司有关规定处理；
（二）因生产需要施行加班，如员工确实感到身体不适、身患疾病或力不从心，难以 完成加班任务的。可向部门主管或当班担当提出休息或下班请求，需经有关主管同 意（但不得在工作现场休息）；
（三）部门主管或当班责任担当，应根据员工申报的实际要求，酌情对待、妥善处理；不可强制性要求员工加班；
（四）各部门主管，应加强夜班现场劳动纪律管理，经常进行夜间检查，公司层面有 关职能部门将根据实际情况，不定期进行夜间抽查。
三、管理职责
（一）各地区工厂厂长、部长、经理等相关部门主管均为管理监控责任人，负责本 区块（部门）劳动纪律、劳动法规，贯穿施行的控制管理和实施指导。
（二）各下属部门主管，均为实施管理责任人，负责各项管理措施的具体落实和相关 资源的配置。
（三）各当班担当，均为实施执行责任人，负责当班时段，各相关事项的现场处理和 情况汇报。
四、责任处罚
（一）当班时间睡觉当事人：一旦发现，即作辞退处理；
（二）管理失职当班责任人：首次罚款50元/人，二次100元/人，再次降级；
（三）管理失职部门主管：首次警告另罚50元/人，二次罚款200元/人，再次降级；
（四）监控失职地区负责人：首次警示另罚100元/人，二次罚款300元/人，再次降 级。
注：责任人的处罚有效期限为一年。
本制度自文件颁布日起施行。
----------------有限公司----年--月--日
推荐第8篇：标书用环卫作息制度
城区环卫保洁工作及作息制度
为了增强环卫管理力度，提高环卫工人的工作质量、使保洁工作制度化规范，更好的为城市环卫事业服务，创造优质的社区环境，特制定本管理制度如下：
一、工作制度
（一）环卫工人的工作任务主要为清运镇区的生活垃圾、零散垃圾等。
（二）清扫大街卫生，清理街道的白色垃圾及其它污染物。
（三）清理保洁范围内的垃圾，并且要做到日常化管理。
（四）清理建筑物上的小广告及乱贴乱画等。
（五）清理主要巷路内的杂物、建筑垃圾等。
（六）确保街道无垃圾、无杂草（草堆）、无纸屑塑料袋、无路障、无建筑垃圾、无乱张贴现象。垃圾做到日产日清，做到环境整洁。清运工每天要认真清运辖区垃圾，做到“车过垃圾清，人去垃圾净”，严禁抛洒垃圾。
（七）清洁工一次清扫或保洁不彻底、不认真或迟到早退，罚款5元；在一个月内出现两次以上情况者，加倍罚款。清运垃圾时，出现一处不彻底或不认真者，罚款5元，在15天内出现两次以上者加倍罚款。清洁工在一月内连续出现三次清扫或保洁不彻底、不认真，以及无故二次完全不清扫或不保洁，予以辞退。
二、作息制度
（一）工作时间
1、夏季（5至10月份工作时间为16小时） 早班
4:00至8:00 白班
8:00至16:00 晚班
16:00至20:00 早班与晚班为一个作业组，白班为一个作业组，由两个作业班组隔天轮流执行。即：甲组执行早班与晚班，乙组执行白班，第二天两个作业组交换执行。
2、冬季（11月至次年4月工作时间为12小时）
第一扫
5:00至8:30 白班
8:30至15:30 第二扫
15:30至19:00 早班与晚班为一个作业组，白班为一个作业组，由两个作业班组隔天轮流执行。即：甲组执行早班与晚班，乙组执行白班，第二天两个作业组交换执行。
（二）每个作业班组必须坚持每班彻底清扫一次，一有杂物，随时清扫，并且要求按时上下岗，不迟到，不早退，更不可无故缺勤，有事必须向管理人员请假。
（三）清洁工如有特殊情况需要请假者，必须履行请假手续：
1、请事假在3天以内，由班长负责批准；15天以内由分管领导批准。
2、请病假者必须持医院诊断证明。准假后不得擅自找人替岗，由班长统一安排替岗人员。夏季上午要在八点半之前收完，下午三点之前清理完毕。冬季上午要在九点钟以前收完垃圾、下午二点之前清理完毕，特殊情况下除外。
（四）有下例情况之一的，每有一次，从工资中扣除10元：
1、上班迟到又不说明理由的；
2、在规定下班时间前半小时早退的；
3、请假期满未续假或续假未被批准的。
4、清洁工、清运工有事不请假，擅自找人替岗或逾假不归者，予以辞退。
三、本制度的修改权限在项目总经理或总负责人，自发布之日起实施。
推荐第9篇：一日作息制度的安排
一日作息制度的安排
教学目的： 使学生了解合理的作息制度对身体健康和学习、工作的好处，要求学生养成良好的作息制度的习惯。
教学重点： 合理的一日作息制度的要求。
教学难点： 为什么要采取这样的作息制度。
教学课时： 一课时
教具： 各项活动的图片，一个作息时间表。
教学过程：
(一)导语：
我们能合理地安排好一日作息时间，就会使我们精力充沛，对身体健康和学习都有好处。
(二)学习课文
1.板书课题。
2.释题。什么叫一日作息制度?
3.默读课文，思考：
(1)一日作息制度的安排包括哪些内容?(出示各项内容的图片)
(2)请同学位谈谈你现在的一日作息安排。(请几个学生说，指出哪些合理，哪些不合理。)
(3)读课文。想想合理的一日作息制度要求是怎样的?(看课文回答)
(4)课间休息到室外活动有什么好处?
(让学生结合自己的实际来谈。)
(5)为什么要参加课外活动，你自己准备怎样安排自己的课外活动?
(课外活动可以促进体力和智力的发育，促进机体各部分功能的轮换作用。)然后结合学生自己的实际谈谈怎样安排自己的课外活动。
(6)北风呼呼，在暖暖的被窝里睡觉是最好不过了，有谁知道我们少年儿童的睡眠时间该有多少?(10小时)
(7)充足的睡眠对我们有什么好处?
(充足的睡眠对正处在身体发育时期的少年儿童更为重要，因为体内生长激素的“长高因子”在人体熟睡状态下分泌旺盛。俗话说“睡得好，长得高”是有一定道理的。所以我们要养成定时睡觉定时起床的习惯。)
(三)让学生说说自己以后怎样安排一日的作息时间。
(1)出示在国际数学竞赛中压魁的中学生陈东的作息时间表：
早晨：6时起床、跑步、读外语。
中午：争取时间午睡。
下午：放学后完成当天的全部作业。
晚上：饭后休息片刻，复习功课，如有时间再看杂志和各类课外书籍。9时听音乐。9时30分上床睡觉。
(2)学习陈东的作息时间表，制订自己的一日作息时间表。
(3)四人小组交流。
(四)小结
我们能合理安排一天作息制度，并坚持执行，会使我们得到许多好处，不但能满足身体的需要，促进发育，而且还能达到提高学习效率的目的。
(五)布置作业
订好作息时间表，并把它贴在自己的房间里，督促自己执行。
推荐第10篇：中小学教学卫生作息制度
中小学教学卫生作息制度1,控制学生在校时间,每天不超过六小时.2,保证课时,不准拖堂或提前上课.3,
一、二年级不留书面家庭作业,其他年级控制在一小时以内.保证学生每天有九小时以上睡眠时间.4,不准利用课外活动或自习课时间作集体授课,辅导.检测等.5,不得在星期天,节假日组织学生集体补课或上新课.个人卫生制度
1、自觉遵守《中、小学生日常行为规范》，培养良好的卫生习惯。
2、每天按时作息，保证有充足的睡眠时间，小学生每晚睡足9小时，夏季午睡不少于1小时，积极参加体育锻炼，增强抗病能力。
3、养成早晚刷牙，饭后漱口，便后洗手的卫生习惯。
4、注意用眼卫生，预防近视眼，做到二要二不要，认真做眼保健操，真正做到穴位准确指法正确。
5、勤洗头，勤剪指甲，勤洗澡，勤换衣服，勤理发。
6、防止病从口入，不喝生水，不吃不洁净和腐烂变质的食物，吃水果要洗净去皮，不吸烟不吸毒不酗酒。
7、树立卫生光荣、不讲卫生耻辱的新风尚，维护公共卫生，做到不随地吐痰和大小便，不乱丢果皮、纸屑。
8、每年接受体格检查一次，按时进行预防接种。中心小学饮食、饮水卫生制度
1、要严格执行《食品卫生法》，防止病从口入。
2、学校要尽量为师生提供符合国家卫生标准的饮用水。
3、餐具、茶具做到专人专用，公用餐具、饮具要有专人定期清洗消毒。
4、对师生进行饮食卫生宣传与管理，严禁师生食用无证摊贩出售的食品。
5、校医对饮食饮水卫生进行监督检查，防止食物中毒事故发生和肠道传染病暴发流行。教学卫生制度l、学生每日在校学习时间(包括自习)不超过6小时。
2、学生每日课外作业量：一年级不布置课外作业，
二、三年级不超过30分钟，四年级不超过45分钟，
五、六年级不超过一小时。
3、教学内容方法要适合学生生理发育水平和年龄特点，多用直观教具和形象教法，语言简洁清晰，语气和蔼，教师板书工整、清晰、规范，演示图形要大而清楚，左右兼顾，印刷品字迹、图表要清楚。
4、保证学生每天1小时的体育活动。
5、教室采光好，每个教室不少于4盏日光灯。
6、黑板光滑平整，保证无反光，无裂缝。
7、课桌椅根据学生身高配套，第一排课桌椅的前缘距离黑板不少于2米。
8、教师要按时上课，遵循儿童身心、心理发展规律，合理安排教学内容和时间，不拖堂，课堂作业课内完成。
9、教师要指导学生正确的读写姿势，腰板直，坐端正，做到三个一，即眼离书本一尺，身离桌子一拳，手离笔尖一寸。
10、每日做好两次眼保健操，教育学生注意用眼卫生。、认真上好体育课，形式多样，要根据不同年龄、体质情况提出不同要求。要积极创造条件，完善体育场地建设和器材添置。该项工作要符合卫生和安全要求。防止事故发生。用眼卫生制度
一、用眼卫生必须做到：二要’、二不要。二要：读书写字姿势要端正，眼睛与书本距离一保持一尺左右。连续看书写字半小时至一小时后要休息5-10分钟，或向远处眺望片刻。二不要：不要在光线暗弱及直射阳光下看书写字。不要躺着、走路和乘车时看书。
二、坚持正确的坐姿，看书写字做到三个一。即：书本与眼距离二市尺一；胸廓与桌缘距离约一拳；握笔手距离笔尖约一寸。
三、认真做好眼保健操，并做到动作、穴位准确。中小学晨检制度
第11篇：“中小学教学卫生作息制度”
中小学教学卫生作息制度
1,控制学生在校时间,每天不超过六小时.2,保证课时,不准拖堂或提前上课.
3,
一、二年级不留书面家庭作业,其他年级控制在一小时以内.保证学生每天有九小时以上睡眠时间.
4,不准利用课外活动或自习课时间作集体授课,辅导.检测等.5,不得在星期天,节假日组织学生集体补课或上新课.
个人卫生制度
1、自觉遵守《中、小学生日常行为规范》，培养良好的卫生习惯。
2、每天按时作息，保证有充足的睡眠时间，小学生每晚睡足9小时，夏季午睡不少于1小时，积极参加体育锻炼，增强抗病能力。
3、养成早晚刷牙，饭后漱口，便后洗手的卫生习惯。
4、注意用眼卫生，预防近视眼，做到“二要二不要”，认真做眼保健操，真正做到穴位准确指法正确。
5、勤洗头，勤剪指甲，勤洗澡，勤换衣服，勤理发。
6、防止“病从口入”，不喝生水，不吃不洁净和腐烂变质的食物，吃水果要洗净去皮，不吸烟不吸毒不酗酒。
7、树立卫生光荣、不讲卫生耻辱的新风尚，维护公共卫生，做到不随地吐痰和大小便，不乱丢果皮、纸屑。
8、每年接受体格检查一次，按时进行预防接种。
中心小学饮食、饮水卫生制度
1、要严格执行《食品卫生法》，防止“病从口入”。
2、学校要尽量为师生提供符合国家卫生标准的饮用水。
3、餐具、茶具做到专人专用，公用餐具、饮具要有专人定期清洗消毒。
4、对师生进行饮食卫生宣传与管理，严禁师生食用无证摊贩出售的食品。
5、校医对饮食饮水卫生进行监督检查，防止食物中毒事故发生和肠道传染病暴发流行。
教学卫生制度
l、学生每日在校学习时间(包括自习)不超过6小时。
2、学生每日课外作业量：一年级不布置课外作业，
二、三年级不超过30分钟，四年级不超过45分钟，
五、六年级不超过一小时。
3、教学内容方法要适合学生生理发育水平和年龄特点，多用直观教具和形象教法，语言简洁清晰，语气和蔼，教师板书工整、清晰、规范，演示图形要大而清楚，左右兼顾，印刷品字迹、图表要清楚。
4、保证学生每天1小时的体育活动。
5、教室采光好，每个教室不少于4盏日光灯。
6、黑板光滑平整，保证无反光，无裂缝。
7、课桌椅根据学生身高配套，第一排课桌椅的前缘距离黑板不少于2米。
8、教师要按时上课，遵循儿童身心、心理发展规律，合理安排教学内容和时间，不拖堂，课堂作业课内完成。
9、教师要指导学生正确的读写姿势，腰板直，坐端正，做到“三个一”，即眼离书本一尺，身离桌子一拳，手离笔尖一寸。
10、每日做好两次眼保健操，教育学生注意用眼卫生。、认真上好体育课，形式多样，要根据不同年龄、体质情况提出不同要求。要积极创造条件，完善体育场地建设和器材添置。该项工作要符合卫生和安全要求。防止事故发生。
用眼卫生制度
一、用眼卫生必须做到：“二要’、“二不要”。
二要：读书写字姿势要端正，眼睛与书本距离一保持一尺左右。连续看书写字半小时至一小时后要休息5-10分钟，或向远处眺望片刻。
二不要：不要在光线暗弱及直射阳光下看书写字。不要躺着、走路和乘车时看书。
二、坚持正确的坐姿，看书写字做到“三个一”。
即：书本与眼距离二市尺一；胸廓与桌缘距离约一拳；握笔手距离笔尖约一寸。
三、认真做好眼保健操，并做到动作、穴位准确。
中小学晨检制度
为规范我校德育管理,安全卫生管理工作,关注学生的健康成长,培养学生良好行为习惯,特制订如下晨检制度:
一.每天早晨7:40到8:00的朝会时间作为晨检时间.
二.班主任或副班主任必须按时到教室配合校医组织晨检.
三.晨检内容:
1.清点学生到班生数,统计并上报当天因病缺课学生人数,并及时与家长取得联系了解情况.
2.检查学生个人卫生情况及红领巾标志佩戴情况.
3.检查学生是否吃早餐到校,关注学生身体健康及精神状态.
4.全面检查班级环境卫生.
5.检查学生是否携带危险品进校.
6.对晨检中发现的异常情况,特别是出现发烧.头痛.呕吐等症状要及时报告校医室并登记.班主任对治疗期间的情况要跟踪了解.
7.对学生进行健康教育.
四,责任界定,各教师严格按学校要求,履行职责,认真落实,由于工作疏忽或玩忽职守而导致的一切后果由教师自负.
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第12篇：幼儿一日生活作息制度
涧头镇中心幼儿园生活作息制度
幼儿一日生活作息制度
填表人：曾惠霞填表时间：2011-07-0
5培养儿童良好的生活习惯，有利于儿童神经系统的正常发育，保护消化系统的功能。
一、根椐幼儿年龄特点安排进餐、睡眠、教育活动、户外活动、游戏活动的时间，培养良好的卫生习惯和独立生活能力，严格遵守幼儿作息时间，按一日生活各环节要求准时开展各项活动。
二、合理的组织幼儿进餐：
1、培养良好的卫生习惯，组织幼儿用肥皂、流动水洗手，做到随洗随吃，年幼、体弱儿、吃饭慢的幼儿先洗先吃，洗手和吃饭都要有人照顾，教育幼儿不掉饭菜。
2、饭前不做剧烈活动，二餐之间的间隔不能少于 3小时，除特殊情况外，不得提前或推迟开饭；
3、培养幼儿独立进餐的能力，幼儿进餐时间不得少于 20分钟，不催饭；
4、培养幼儿不挑食的好习惯，掌握幼儿进食量，使幼儿吃完应吃的一份食物，对食欲不好的幼儿要分析原因，给以照顾；
5、吃饭过程中不擦地、不扫地、不铺床、保证进餐时的卫生。
6、餐后培养幼儿送餐具、漱口、擦嘴、摆椅子。
三、严格按幼儿园规定的幼儿午睡时间，安排幼儿按时上床起床：
1、睡前避免过度兴奋，情绪稳定，要求提醒小便。
2、创设良好的睡眠环境，及时关拉窗帘。
3、整个睡眠中，保教人员要以幼儿为中心，随时纠正不良习惯。
4、体弱儿床位根据季节安排在保暖和通风处，要先睡后起床。
四、保证幼儿每天有二小时户外活动时间，其中一小时为体育活动。
五、保证幼儿有充分的游戏活动时间，保教人员参与到游戏中去，与幼儿一起玩，充当角色，并给以讲解指导。
六、各项活动过渡自然，减少不必要的排队及等待，活动内容符合幼儿年龄特点，使幼儿有情趣，有教育意义，能愉快地参与。
七、在活动中注意对体弱儿根据季节增减衣服，掌握活动量（对肥胖儿增加活动量）。
八、每日上、下午各安排三次饮水，允许幼儿根椐需要喝水和排便。
第13篇：关于工作作息制度的调研
改革作息制度 提高工作效率
摘要：随着油田城镇化建设速度的加快，“朝八晚六”作息制度面临日益严峻的挑战；“朝九晚五”作息制度越来越为更多上班一族的欢迎与期盼。本文试从现实生活中的多个侧面，论述“朝九晚五”作息制度的实用性、优越性和现实必要性。同时，对于实行新作息制度后所衍生的一些具体问题，进行了分析与探讨。
实施新的作息制度是社会发展进步的体现
改革开放以来，“朝八晚六”作息制度赖以依托的经济社会基础已经发生了本质变化。城市化和现代化建设步伐的加快，对作息制度提出了新的要求。随着城区建设的不断拓展，生活区与工作区的距离不断拉大，使员工早、晚可自由支配的时间越来越少。中午虽有较长用餐和休息时间，但由于条件限制，除少数住在单位附近的人可以回家小憩外，多数人只好以打牌、下棋或聊天来消磨时间。
目前，我国北京、广州、深圳、南京、沈阳、苏州等城市先后实行了新的作息制度。国内一些大企业、民营企业及合资企业和几乎所有的外资企业，基本上都采用了新作息制度，而且国内更多的城市和企业还在积极推行。所谓新作息制度就是“朝九晚五”，即上午9时上班，下午5时下班，中午午餐后不休息。笔者曾经通过油田网络对实行新作息制度进行调查，10天之内就有近千人参加了讨论，其中有85％以上的人表示赞成，有40％的人希望能“立即执行”，有5％的人表示无所谓，有10％的人反对，反对的理由是中午不能休息。这部分人一般是年龄偏大、有午休习惯的人员。针对我们石油企业野外作业多、大部分生产、工作站点远离住宅区等实际情况，我认为实行新作息制度能够更好地调动广大员工特别是一线员工的积极性，有效地提高工作效率。
实施新作息制度的几大优点
（一）、方便员工上下班。油田在1996年住房分配制度改革以后，特别是近两年机构重组，油田职工内部流动更加频繁，跨区域居住和工作的情况普遍存在。一是在总部居住的员工，跨区域上班的人员在急剧增多。如有的在水电、安厦居住，职工在物资供应处附近上班；有的在盟城居住，职工在钻井院附近上班；有的在机构重组中被充实到了生产一线，老婆孩子在总部居住；他们中午几乎都不可能回家吃饭。二是随着濮阳市房地产开发，一线员工为了孩子上学等需要，在总部附近购买商品房居住的人数呈骤增趋势。椐统计，南江小区80%的住户都是油田职工家属。观察一下每天早上的班车，从一辆辆满载员工的交通车成排结队往一线出发的场面，就能一目了然。这些人从早上6点多钟出发，晚上7点多钟才能回家。由于条件限制或者工作需要，大部分人中午也得不到很好休息。三是家住一线也在一线上班的员工中，许多人中午也不能回家。例如：采油厂的区、矿、队几乎都在野外，与居住地距离较远；四是还有一部分人调到总部上班，由于家属来不了总部，他们每天也都是来去匆匆。这部分员工整天忙于赶车、倒车、等车，到了冬天更是披星戴月，起早贪黑。从总部商品房开发火爆的形势看，到总部买房居住的呈上升趋势，而且这部分员工大部分是油田二级生产单位的机关科室长，是油气上产的主力军，他们最迫切期望能早日实行“朝九晚五”的新作息制度。
（二）、有利于提高工作效率。“朝九晚五”后，员工不必像以前那样急匆匆上下班，有充沛的时间和旺盛的精力投入工作。中午不休息，增强了工作的连续性。企业内部办事效率也会大幅度提高。从一线到总部办事或从总部到一线办事，都不会因中午休息而影响办事效率。笔者曾亲眼目睹了总部的人员到一线单位开会，中午无事可做又无处休息的那份尴尬；也曾体会到刚11：30去办事，人家却已下班买菜去了的那份无奈。笔者一次在北京办事，人家正好要下班吃午餐了，自己也在外面简单吃了午餐，半个小时回来，人家已经上班了，很快就办完了事，明显感觉到工作效率的提高。
（三）、能够提高员工的生活质量。实行新作息制度后，各单位按照员工居住相对集中的路线发班车，可以充分体现现代企业特别是大企业实力、体现企业员工福利的提高，也是企业凝聚人心的重要举措。员工向教育条件、生活条件相对较好的总部地区集中居住，这是人们基本需求的体现，是大势所趋。即便不实行新作息制度，一线单位也应该根据员工居住相对集中的路线，派发接送员工上下班的班车，减少员工等车、倒车浪费的时间，调动员工工作的积极性，提高工作效率。通过实行新的作息制度，可以使员工有充足的时间进行体育锻炼，辅导孩子做功课，准备丰盛的晚餐，尽享现代生活的乐趣。
实行新作息制度，解决午餐问题的途径
午餐问题是实行“朝九晚五”作息制度的瓶颈所在。深圳、沈阳、苏州等实行“朝九晚五”的城市，对公务员几乎都是采取财政贴补个人负担一部分的方式。深圳的企业大部分是采用免费午餐的方式。合肥先期实行“朝九晚五”的一般是经济实力比较强大的集团和外企，员工午餐一般是单位掏钱贴补。还有一些集团则是走“社会化”的路线。我认为，油田实行“朝九晚五”作息制度，应该以社会化服务和自己单位组织两条路线解决午餐问题。
员工中午不回家，受到冲击的首先是孩子接送和吃饭问题。目前的情况是：有的请老人来帮忙照顾接送上学；有的到学校附近租房子、寄食宿；有的干脆让孩子中午在小摊上随便吃些东西，在外面玩耍等下午上课。这些都是不得已而为之。应该积极寻求解决的办法，许多城市都在实行小学生在校午餐制、中学生住校制。目前我们学校的规模和条件完全可以实行。这样做，一是减少了孩子在上学路途上的危险；二是减少了家长因接送孩子而浪费的时间和精力；三是学生在校内就餐和住宿，能更好地培养孩子的集体观念和独立生活能力。
学生就餐特别是小学生午餐存在一些困难，因为大部分小学校原先没有这个条件，我认为一方面可以完善条件，另一方面可以跟规模大的职工食堂联合办午餐，在确保饭菜质量的情况下，让大食堂提供服务。同时，员工、学生的午餐也可以完全交给矿区来办，统一管理，确保质量，让关系到员工、学生切身利益的事，由油田自己办好。这样一来，员工、学生、富余职工都各得其所，形成安居乐业的局面。
对于在职职工中午就餐问题更好解决。实际上，我们油田一线生产单位基本上都对食堂进行了不同程度的补贴，实行半费就餐。领导和员工一起就餐，极大地拉近了干群关系。笔者现在的单位虽然不是免费午餐，但也是员工、领导共进午餐，气氛非常融洽。各个单位包括总部的单位原先都有职工食堂，后来由于单身职工减少派不上用场，大部分已经承包出租，或改作它用，现在完全可以重新利用，为员工准备午餐。有些单位小，可以和别的单位一起安排午餐，也可以采取社会化服务形式，由矿区承办午餐，绝对没有再重复建设食堂的必要。这样做还能安排很多富余员工，可以在一定程度上解决就业问题，同时方便了员工。
退一步讲，单位在食堂方面也可以不补贴，但必须监管食堂不能盈利。在这方面，我认为原石油学校等几个校办食堂的经验可以借鉴。他们引进了竞争机制，提高了饭菜质量，价格还比较便宜，既解决了一批富余职工的就业问题，食堂还办得红红火火。我们完全应该也有必要把食堂切切实实办好，加强监管力度，确保员工利益，让职工食堂重新红火起来，解决员工就餐问题。当然，一线职工食堂可以办免费午餐，或补助部分餐费发放餐券，其实一线的单位几乎都是这么做的，比如有的一线食堂茶叶蛋才1角钱1个，不管能节省多少钱，员工从心理上都感觉到企业对员工生活的重视和关心，对员工安心一线工作也能起到促进作用。
当然，实行新的作息制度，不仅仅只有以上优点，同时也有一些现在看来还不尽适应的方面，例如，午休惯了的人们是否一下子能够适应。但是，我们应该站在鼓励总部员工到一线工作的角度，站在与国际接轨的角度，站在切实解决员工困难的角度，克服暂时的困难，实行新的作息制度应该说是有利于调动员工工作积极性的，利大于弊。
第14篇：作息制度卫生调查方案设计 教案
一、目的与要求
掌握方案设计的基本内容 了解制定学校作息制度的原则 掌握作息制度的调查与评价方法
二、主要内容
（一）、内容复习
生活作息制度有广义和狭义之分，狭义的是指一日生活制度，广义的还包括学周、学期及学年的安排。（对于学生来说一天之中必须进行的活动都有哪些呢？请同学们说一下。）一日生活制度就是一昼夜的学习、工作、课余活动、进餐、睡眠、休息的时间进行分配，同时规定交替顺序。（这里的如何规定交替顺序？以什么为依据？）合理的作息制度能满足学生的生理、生活需要，促进生长发育，儿童少年每天按一定顺序有规律的活动，也容易形成动力定型，提高学习能力和学习效率。
1、一日生活制度 （1）、课业学习：我国现行的教育制度与卫生标准（GB/T17224-1998）规定，学生每日学习总时数（包括自习和课外作业）小学1~2年级不超过4小时，3~4年级不超过5小时，5~6年级不超过6小时。小学5年级以上学生每日早读15分钟，上课5学时（上午4节，下午1节），每节课40分钟。初中生的一日学习时间不超过7小时，高中生不超过8小时，每天早读40分钟，上午4节课，下午2节课（高中2~3节），每节课45分钟。 （2）、每节课持续时间：每节课持续时间小学是40分钟，中学45分钟，大学50分钟。 每日户外活动的时间（包括户外活动、体育锻炼、游戏、休息、徒步往返学校等）小学生不（3）、课外活动：少于3~3.5小时，中学生不少于2~2.5小时，其中至少有1小时体育锻炼。 （4）、睡眠：一般小学生每天需睡足10小时，中学生9小时，大学生8小时。学校卫生标准（GB/T17223-17224，1998）要求，小学1~2年级学生每日睡眠不少于10小时，3~6年级9小时，中学生不少于8小时。 （5）、休息：我国教育制度规定课间休息10分钟，第2~3节课间20~30分钟。 （6）、自由活动：小学4年级以下应有1~1.5小时的自由活动时间，4年级以上到高中应有1.5~2.5小时，每天看电视或上网时间不宜超过1小时。 （7）、进餐：学龄儿童实行三餐制，三餐间隔不超过5~6小时，热量分配为早餐30%、午餐40%、晚餐30%，餐后0.5~1小时再开始学习。晚餐离睡觉时间不得少于1.5小时。
2、学周安排和课程表编制
周
一、周五安排较轻松的学习，周末作业不宜不知过多。早晨第一节课之前安排早读，可以帮助学生适应大脑皮层的始动调节过程，最难的课程安排在上午
2、3节，最容易的课安排在上午第4节和下午末节。课程安排应该考虑大脑皮层的镶嵌式活动，不连续安排两节相同的课。
（二）、方案设计
1、方案的组成部分
题目、背景信息、总目标、具体目标、方案的实施、人员构成、时间进度、经费预算、swot分析 1）题目
要求：题目是对研究内容的高度概括，看过之后就大概知道你要做的是什么事情 题目的范围不能过大，范围太大肯能会使整个项目偏离方向。 2）背景信息
背景信息的撰写不是凭空而做，而是要通过查找文献、调查访谈对项目所涉及的对象的相关信息进行了解。由背景信息引出方案的内容，突出项目的及时性、创新性、必要性、紧迫性。 3）总目标
特点：a大。总目标是一个大的目标方向，是一直以来我们为之而努力奋斗要达到的目标。例如：人类健康的提高。 b宽。宽泛而不具体。
c非一次性。总目标不是一次项目或者一个活动就能完成的目标，需要我们做各种工作来共同实现。 4）具体目标 特点：
a具体性。具体目标需要有目标对象、具体活动、完成数量、完成时间。 b条理性。目标是一步一步完成的，有先后顺序。 c量化。要有具体的数字支撑我们要达到的目标。
d可评估性。上述的数字是成为我们进行评估项目或方案是否完成的具体考察依据。 e量力而行。具体目标不易过多，要根据团队能力、时间、人员、经费等来设计。 5)主要活动
涉及到我们整个项目的主要工作。
a先后顺序。活动有先后，万事有急缓。先做什么后做什么一定要心中有数。 b具体描述。小标题之下，要详细描述要做的内容。 如: 文献查阅—专家讨论—问卷编制—培训调查员—调查—收集数据—分析—干预—撰写报告 6）人员构成
人力资源的安排，具体事务的负责人。 7）时间进度
根据具体活动有先后顺序，不能在后面做的工作反而先安排，出现逻辑错误。做成一个简练的甘特图，划分适当的时间段。 8）经费预算
经费跟着活动走。按内容和活动需要，结合项目的对象及地域，具体的计算需要的费用。 9）Swot分析 优劣势分析。团队申请这一项目的优势和不足，项目面临的困难我们以什么条件和办法去解决。
（三）、作息制度卫生调查与评价
一日作息制度的调查与评价能反映学生脑力工作能力在学习过程中的变化，评价学生作息制度是否符合卫生学要求，所以是研究教育过程卫生的重要方法之一。
主要内容包括作息制度、课程表、学生作息执行情况和学生脑力工作能力的变化。
1、学生一日作息制度调查
根据学生住校或走读和当地实际情况调整具体内容。根据调查结果计算学生一日作息中的课业学习、休息、课外活动、睡眠等项目是否符合教育制度与卫生标准。
2、一周课程表调查
调查学校的课程安排是否符合脑力工作的变化规律。
3、学生作息执行情况
如果学校的作息制度和课程安排都符合标准，但是学生的执行不符合，那么也会对学生的身心健康、学习能力、学习效率等造成影响。因此有必要调查学生的作息制度执行情况。
4、学生脑力工作能力变化调查与评价
根据学生一日内脑力工作能力的变化情况，从另外一个角度来评价学生的作息制度是否恰当。
第15篇：大栗树完小作息制度
大栗树完小作息制度
为避免学生课业负担过重，学生睡眠时间不足，影响学生的健康成长和课堂教学质量，违背素质教育倡导的“全面发展”的教育理念，在社会上产生不良影响，为更好的规范我校学生作息时间，保证学生充足睡眠和身心健康，现制定以下制度：
一、认真执行学校作息制度的有关规定。上午7:30到校，11：35放学，下午2：00上课，4：45放学，每天保证学生在校一小时的活动时间。学校要及时、认真地安排好值日教师看护。
二、提高对调整学校作息时间重要性的认识。认识到调整作息时间，关系到学生的身心健康，关系到减轻小学生过重课业负担的落实和素质教育的实施。要充分认识调整作息时间的必要性和重要性，认真执行有关规定。
三、学校要督促各班级严格控制学生的课业负担量，提高课堂效率和质量。学校不准随意增加课程门类、难度和课时，小学
一、二年级不留课外作业，其他年级课外作业量控制在1小时之内（以中等水平学生完成作业时间为准），不得擅自提前复习迎考时间和延长学生上课时间，学生每日在校学习时间不超过6小
时，学校不准举办校中校，不准节假日补课。
四、学校要加强对作息制度实施情况的监督和指导，坚决制止违反规定擅自提早开展集体教育教学活动的行为，对违反规定的班级或教师予以教育，校领导将不定期对此项工作进行检查。
五、做好学生家长的宣传教育工作。各班要通过讲座、家长会、等多种形式对学生家长开展宣传教育活动，引导学生家长配合学校做好学生作息时间制度的落实，保证学生身心健康发展。
海岱镇大栗树完小
2013年9月25日
第16篇：精锐教育专职学科教师作息制度
精锐教育专职学科教师作息制度
1、每周正常工作时间：
A班：8:00-14:50（8:00-10:00，10:10-12:10，12:50-14:50）
周一至周五班：10:10-17:00（10:10-12:10，12:50-14:50，15:00-17:00）
C班：12:50-19:30（12:50-14:50，15:00-17:00，17:30-19:30）
D班：15:00-21:40（15:00-17:00，17:30-19:30，19:40-21:40）
周
六、周日 通班A：8:00-19:30（8:00-10:00，10:10-12:10，12:50-14:50，15:00-17:00，17:30-19:30）
通班B：10:10-21:40（10:10-12:10，12:50-14:50，15:00-17:00，17:30-19:30，19:40-21:40）
一般情况下，每位学科教师每周一至周五根据授课、陪读及实际工作需要由中心教务部安排A班、B班、C班或D班四班制正常工作时间（每班3个时段，每个时段2个小时），周六全天和周日安排通班A或通班B两班制正常工作时间（每班5个时段，每个时段2个小时），每周排班的正常工作时间为38小时（不足40小时的2小时由中心教务部灵活处理，可用于因公会议或教研培训等），正常工作时间不含课间休息时间、用餐时间。因公参加会议或教研培训的时间属于正常工作时间。
一般情况下，每位学科教师每周有不少于两天的休息时间（可分段累计）。在每周非正常工作时间即休息时间授课为额外授课时间，除了正常授课补贴外，由公司给予额外授课加班费或安排等量时段调休。在每周非正常工作时间即休息时间陪读，除了正常陪读补贴外，由公司给予额外陪读加班费或安排等量时段调休。
2、假期集中工作时间：实行个性化灵活排班制度，即实际的课表或陪读表就是学科教师的个人排班表。寒暑假等重要节假日为集中工作时间，全部由公司统一安排授课或陪读，每周正常工作时间为40小时（均为正常授课或陪读时间）。超过40小时的授课时间为额外授课时间，除了正常授课补贴外，由公司给予额外授课加班费或安排等量时段调休。超过40小时的陪读时间为额外陪读时间，除了正常陪读补贴外，由公司给予额外陪读加班费或安排等量时段调休。
3、国家法定节假日授课，除了正常授课补贴外，由公司给予加班费（每小时基本工资×授课时数×加班费倍数）和额外授课加班费，不再安排调休。
原则上，中心教务部不得安排专职学科教师在国家法定节假日进行陪读或因公参加会议或教研培训。
本制度于2009年2月26日起正式实施，精锐教育人力资源部和教学管理部保留相关解释权。
精锐教育人力资源部
精锐教育教学管理部
2009.2.26
第17篇：博爱幼儿园幼儿在园作息制度
博爱幼儿园幼儿在园作息制度
一、根据幼儿身心发展特点，制定合理的幼儿一日生活作息制度。
二、教师认真组织好幼儿一日活动，科学安排幼儿一日生活，培养幼儿的生活自理能力及良好的一日生活习惯，遵守作息 时间，一般管理和个别照顾相结合。
三、因地制宜开展幼儿户外活动，每日不少于二小时；保证 二餐间隔不少于3.5小时；每日午睡时间保证二小时。
四、各项教育教学活动的组织及时间，应遵循幼儿发育原则， 符合幼儿年龄特点。
第18篇：昆院06号(作息制度含抬头)
江苏广播电视大学昆山学院
昆院〔2013〕06号
★
关于进一步严格劳动纪律的通知
各位教职工：
为进一步加强学校内部管理，切实增强全校教职工的组织纪律性，提高工作效率，保证学校各项工作的顺利进行，根据国家及学校有关文件精神，现将进一步加强学校劳动纪律的有关规定通知如下：
一、作息制度
1．全校教职工办公实行坐班制，上班时间不做与工作无关的事情，不串岗，努力提高工作效率。
2．作息时间：上午7：45前行政人员、班主任、早自修值班人员、科员、后勤、教辅人员到岗到位；8：00前其他人员到岗到位。中午11：10后无课务教职工可午餐，午休。下午13：30前全体人员到岗到位，下午16：30后无工作安排的教师可下班（周五学生放学后可离校）。晚上18：20前晚自修值班人员到岗到位，20：40后值班人员离校（课改实验班值班人员21：30后离校），双休日工作人员、任课教师作息时间按成教部的规定执行。
二、劳动纪律 1．自觉遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，准时参加学校组织的各项活动。
2．任课教师上课不准迟到、早退；不准中途随意离开教学场所；不准擅自调课。
3.上课期间不得使用通讯设备，随身携带的手机要处于振动或关机状态。
4．经确认不在岗也未办理请假手续者作旷工处理。
三、请假制度
1． 教职工因事、因病等需要请假须事先提出申请，批准后方可休假。校级领导向党政办请假，行政人员向部门负责人和分管联系领导请假，科员、教辅和后勤人员向部门主任请假，教师向所在系主任请假并通知所任其他系课务的系主任。请假一天以内由各系、各部门主任审批签字同意，一天以上三天以下由各系、各部门主任审核，分管联系校长审批签字同意；三天以上需校长审批签字同意。因特殊原因不能事先办理请假手续者，应通过电话向系或部门请假，批准后方有效，并在事后再补办有关请假手续。病假需提供县级或以上医疗单位证明。请假应以书面申请为准。教师书面请假单交对应系部留存，科员、行政人员书面请假单交党政办留存。
2．无论假期是否休满，返校上班后须及时到系或部门办理销假手续。
3．需延长请假时间的教职工，应至少在原请假期满前一天办好续假审批手续。
2 4．未按本规定办理请假手续、擅自不到校上班的教职工，作旷工论处。
5．在上班期间因私事需要临时离岗2小时内的教职工，须向系或部门负责人请假，回校后及时销假，在规定时间内回校不作缺勤，超过时间作事假半天处理。
6．教职工因公外出（不论时间长短）参照请假程序履行报备手续，回校后及时销假。
7.因事不能参加学校组织的各类活动，须提前请假。
四、考核
1．各系、部门应对坐班制度进行日常检查和考核，每月底统计汇总教职工出、缺勤情况。
2.事假、病假、婚假、产假、探亲假、丧假等各种假期的准假天数、国拨工资、奖金等经济待遇，严格按上级教育部门、国家有关规定和学校考核方案执行。
3．凡上课期间迟到、早退、脱岗者按照学校教学事故处理办法执行。
4．凡无故迟到、早退作半天旷工处理并通报批评；一学期旷工超出1天（含1天）者，取消当年度评先评优资格，扣发考核奖3000元；超出3天（含3天）者， 3年内取消评先评优资格，扣发考核奖5000元。一年中连续旷工10天或累计旷工20天者，单位解聘。
5．因接送子女放学而产生的较长时期早退，需向系和部门以书面的形式提出申请，经学校讨论批准公示后执行。对子
3 女上幼儿园的，在无课务的情况允许提前1小时（下午3:30）接送，不作事假处理；对子女上小学以上的，提前接送，每次均作为事假处理（时间累计计算）。
6．一学期因私离岗外出，超过6次（含6次）取消当年度评先评优资格，超过6次的每次按半天事假计算，因特殊原因经校长室审批可酌情放宽。
五、说明
1.本规定解释权属校长室。2.本规定自公布之日起执行。
今后，学校将对全体教职工的出勤和工作纪律情况进行不定期检查，并将对违纪人员给予通报批评和相应处理。各处室、系部要切实加强对教职工的纪律检查和教育管理。希望全体教职工认真履行岗位职责，模范遵守劳动纪律及各项规章制度，为促进学校可持续发展做出新的贡献。
江苏广播电视大学昆山学院 江苏省昆山第二中等专业学校
二〇一三年八月三十一日
主题词：劳动纪律
执行
通知 印发：各处室、系部、教研室
昆山学院党政办公室 2013年 8月31日 印发
共印20份
第19篇：驻马店市众帆软件开发有限公司作息制度
一、作息制度
第一条、工作日。正常情况下每周6天班，周一至周六上班，周日休息。
第二条、上下班时间。正常情况下每天七个半小时班。夏季：上午
8:30-12:00，下午2：30-6.30 ;冬季： 上午8:30-12:00，下午1:30-5:30 。
第三条、法定节假日按照国务院下发的通知放假，如有特殊情况需要听从公司提前安排。
二、考勤制度
第四条、考勤范围
1、公司除高级职员(总经理、副总经理)外，均需在考勤之列。
2、特殊员工不计考勤须经总经理批准。第五条、考勤办法
1、在有条件的情况下，采用考勤机打卡制度。未采用考勤机的，可填写员工考勤表。
任何员工不得委托或代理他人打卡或签到。
2、员工下午加班者，普通下班时间不必打卡，待加班完毕才予打卡。
3、员工因事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司者，应打退卡后才能离开公司。
4、员工忘记打卡或签到时，须说明情况，并留存说明记录。（1）、每天必须按时上下班。早上8：30上班，上班之前必须把准备工作做好，比如收拾东西，打扫卫生，吃早餐。禁止将这些事情留到8：30以后。
（2）迟到超过30分钟，算旷工半天。超过2个小时，算旷工全天。
（3）早退超过30分钟，算旷工半天。超过2个小时，算旷工全天。
三、请假制度
第六条、事假和病假需要当面请假，如来不及可以先电话请假，回公司24小时之内补办书面请假。
第七条、员工请事假时间在一天以内(包括一天)，由部门负责人批准；部门负责人请假由总经理批准。经得同意后，在离开公司前必须主动到前台进行登记。
第八条、请事假一天以上，均由总经理批准。取得请假批准后，由请假人在离开公司前及时将请假审批单交综合办公室备案。
第九条、公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励、处罚。附则第十条、公司行政部会同人事部执行本制度，经公司总经理批准颁行。第十一条、每位员工的考勤情况，年末由基层单位记人员工考勤档案，作为员工晋级、年终奖金评定的依据。驻马店市众帆软件开发有限公司作息制度
第20篇：小神童幼儿园幼儿一日生活作息制度
小神童幼儿园幼儿一日生活作息制度
一、入园及晨间活动 (7:15--8:10)：
1.衣着整洁,愉快来园,接受晨检
2.有礼貌地向老师、小朋友问好，向家长再见 3.组织晨间游戏活动
二、早餐 (8:10-- 8:45)
1.安静进餐,坐姿良好
2.正确使用餐具
3.文明进餐
4.餐后自己放餐具,擦嘴漱口
三、餐后散步、入厕、课前准备、服药 (8:45--9:00) 1.养成定时大小便习惯
2.学习自己擦屁股,穿好衣裤
3.便后洗手
4.需要时能随时入厕
四、第一节教育活动
1.听从教师要求积极参加活动
2.坐姿自然端正
3.学习正确看书握笔姿势
4.举手发言,不插嘴,不告状
5.说话、走路、拿东西三轻
五、全园广播体操（10:00-10:30）
1.按班级排好队，间隔距离要保持
2.做操不打闹，不嬉戏。
六、入厕、喝水（10:30-10:40）
1.用自己的水杯按时喝水 2.活动或口渴时随时喝水
3.将水杯放在固定位置
七、第二节教育活动或户外活动与室内自选游戏（10:40-11:10）
1.情绪愉快,能积极参加集体游戏,又能自选游戏活动
2.遵守游戏规则
3.会正确使用玩具,能爱护玩具,学习整理玩具
4.与同伴之间友好交往
5.遇事能积极思考,学习自己解决问题,学习处理相互关系的问题
6.学习自理自律,如能依冷热增减衣服,不离集体,学习自我防范,不做危险动作。
八、午餐（11:10--11:50）
九、餐后散步（11:50--12:00）
十、午睡
（12:00--2:20）
1.安静进入寝室
2.按顺序脱衣、鞋,折叠好放在固定位置 3.自己盖好被子,安静入睡
4.不带小玩物上床
5.养成良好睡姿与习惯
十一、起床、午检盥洗、服药（2:20--3:00）
1.按时起床掀被
2.正确穿衣穿鞋
3.学习整理床铺被
4.接受午检
5.入厕
6.梳洗
7.喝水、服药
8.安静午点
十
二、第三节教育活动或户外活动（3:00--3:30） 十
三、室内游戏或户外游戏（3:40--4:20） 十
四、洗手、晚餐（4:30--5:10） 十
五、离园准备（5:10--5:30）
十六、离园（5:30--6:30）向家长问好,向老师、小朋友再见
幼儿一日生活作息制度补充部分
1.幼儿园要认真组织好幼儿一日生活，科学安排好幼儿的一日活动，幼儿的集体活动时间(包括上课 ，小班 10--15 分种，中班 20--25 分钟，大班 25--30 分钟或 35 分钟，学前班可延长到 40 分钟） 2.幼儿的户外体育活动时间，每天不少于2小时。 3.保证幼儿充足的睡眠时间，幼儿每天午睡2-2.5小时。 4.保证各班幼儿的游戏时间，要列入课程表。 5.幼儿进餐间隔时间不少于3.5小时。
6.不准让幼儿自己来园，不准 15 岁以下儿童来接孩子
7.要早送晚接特殊情况需要先与班级老师打招呼。静园时间：冬天 5:30，夏天 6：00 。
8.静园时间后，由值班教师带孩子，家长有事晚接孩子，值班教师一定要与家长见面。
9.家长有事需其他人接孩子时，一定要和本班教师或幼儿园相关负责人交代清楚完毕，需书面委托或电话通知才能领走孩子。
