推荐第1篇：前五个月 工作总结
2008前五个月工作总结
在我矿大力开展六月份“安全月”活动之时，我们度过了2008年前五个月，这五个月里，矿党政领导的大力支持和正确领导下，我队各级管理人员共同努力、严抓细管，加强队上安全生产工作。并在广大干部职工的共同努力下，我作为运输队负责人，在干好本队各项工作的基础上，出色的多次按时完成了矿上安排的各项工作。做了大量工作，也取得了一定的成绩，为矿上的全面工作做出了一份努力。回顾五个月，现将我在五个月中的工作汇报如下：
一、加强职工学习、提高思想认识、确保安全生产 首先，认真贯彻执行矿各文件精神，积极组织职工进行各项活动和学习，使全队各个职工从思想上提高认识；在现场操作中，提高警惕，仔细认真。为安全生产提供了保证。其次，积极配合矿上开展“二安三个一”活动，加强职工的学习和事故案例剖析教育。我们始终坚持“每日一题、每周一案例、每月一考试”，开展事故案例教育，进行深入剖析，找出事故发生的深层次原因，从中接受教训。杜绝掉道等事故的发生。加大安全宣传力度，开办学习园地。营造关爱生命、关注安全的氛围。深入开展每周一题的活动，促进职工
学知识、学业务、提素质、要安全;加强了对特殊工种和新工人的教育。对新工人和转岗工实行强制培训，做到“六个不准”，即：不经培训不准上岗、考试不合格不准上岗、不写安全保证书不准上岗、不签定师徒合同不准上岗、师徒不在一起工作不准上岗、身体不适者不准上岗;始终坚了对“三违”人员多种形式帮、教为主的安全教育。充分利用各种学习、宣传、事故案例分析、安全学习日、班前班后会等形式开展安全教育，这几个月里我队的三违人员基本杜绝。
二、坚持现场管理、确保各项工作顺利完成
五个月来我队在一七采区铺设18kg轨道1600m有余，拆道560m,二一轨道巷铺设24kg轨道640余米。
1、今年的工作比较紧张，本队的工作量也很大，元月份我队集中人员顺利完成了21轨道运输巷500米24公斤/米轨道的铺设任务。同时完成了在17507巷165m临时轨道的铺设任务，三月份在17510皮带巷道、17510轨道运输巷铺道900m临时轨道的同时，完成了17510工作面悬移支架70架的运输任务（其中地面下运70余车，工作面转运30余车）。每次遇到大的工程，我队认真组织职工、合理分配，并坚持队干班班跟班，和职工同下同上，在全队职工的努力下，均提前完成了上级安排的任务。
2、五月、六月在二一轨道巷铺设24kg轨道640多米。
我队全力以赴，积极准备。就铺道材料这一项，工作量就很大，从二零把轨道运到二一轨道巷，虽然路线不长，但是，要经过两个轨道坡，尤其二一轨道巷2#材料坡，坡度很大，运输很困难，也很不安全，在二一轨道巷转弯处，还要卸车，抬到二一轨道巷2#材料坡底，在重新装车，才能运到2#材料坡上。工作难度相当大，最终，在我队干部职工的不懈努力下，我们按时完成了铺道任务。
3、四月上旬从地面下乳化泵、水箱、悬移支架等14车。四月下旬预备队换新面，我队辅助预备队搬家转运支架等30余车；五月初采一队搬家我队回收支柱200余根。运到地面机修厂。
4、加强了设备的维修管理工作，对安全设备、设施进行了定期进行检查、维护。确保设备、设施安全、可靠。特别是轨道、矿车、机车的维修，确保原煤安全、顺利的运输。同时对斜巷的“一坡三挡”加强了管理。每天对斜巷的设备进行检查，发现问题及时解决，为我队的安全生产顺利实现奠定了基础。
三、配合支部，抓好党建工作
加强班子建设，注重党政协调，不断增强区队凝聚力，党政班子是区队的核心，党政一把手是班子的灵魂，基于这种认识，党政班子时刻牢记各自的工作职责，互相配合，相
得益彰，紧密合作，促进了各项工作的健康发展。我作为一名党员，严以律己，起到了党员的模范带头作用。同时，大力加强党支部工作规范化建设，并力求在工作制度落实，整体工作提高上取得新的突破。
四、不足之处
我队虽然在工作中做出了诸多成绩，但安全工作还存在一些问题，我们工作中还存在不足之处，我们会从中找出原因，吸取事故教训，借鉴兄弟单位工作中的好经验，不断完善规章制度，在我队全体职工的努力下依靠全队职工的同心协力，将饱满的热情投入到后半年的安全生产工作中去。
总结人：赵存贵
2008年6月15日
推荐第2篇：前五个月党风廉政建设和反腐败工作汇报
2011年前五个月党风廉政建设和反腐败工作汇报
（2011.6.10）
环县卫生局卫生监督所
县纪委、监察局督导组：
按照通知要求，现就卫生监督所2011年上半年党风廉政建设和反腐败工作汇报如下：
一、坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同安排、同检查、同落实
上半年卫生监督所的党风廉政建设和反腐败工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届五中全会和市、县纪委六次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，根据县卫生局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的安排意见，结合卫生执法监督工作实际，按照“一个突破、两项举措、三个重点”的工作思路，积极推进党风廉政建设和反腐败工作。在重点落实卫生执法监督工作的同时，突出抓好党风廉政建设和反腐败工作。在实际工作中，将过去工作的薄弱环节作为今年的突破口，把群众和社会各界反映的热点问题作为卫生监督工作的重点，用“抓管理、看落实”的方法，端正干部职工的工作态度、严肃工作纪律和转变工作作风，发现“矛头” - 1 -
和“倾向性问题”，首要把事情的来龙去脉搞清楚，深刻剖析根源，做到防微杜渐。
二、坚持学习，夯实基础，推动卫生监督工作
卫生监督所长期坚持每周星期五下午学习制度，组织全体职工和党员，开展一系列学习活动，筑牢反腐倡廉基础。为将党风廉政建设和反腐败工作落到实处，上半年，组织传达学习和贯彻落实了各级党风廉政建设工作会议精神，学习了《党员干部廉政建设准则》，定期观看反腐倡廉电教片，引导党员干部树立了以科学发展观为统领的党风廉政建设和反腐败工作的理念，树立了正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。利用支部组织生活，学习了《党章》、中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等，为全面推进党风廉政建设和反腐倡廉工作夯实了强有力的思想保证。由于长期坚持学习不放松，使全体职工养成用发展的思路和改革的办法去面对各种复杂的社会现象。依据支部职责，结合卫生监督工作实际，我们对原有的制度进行了修改和完善，打印装订后的制度分为两大部分，第一部分为基本制度共14项87条，第二部分为党务公开制度共9项61条。与此同时，我们还建立了党员信息采集、党费收缴、党员帮扶、党员捐款等7种簿册，使支部工作有条不紊、有章可循。由于加强教育，完
善制度，强化监督，逐步建立起全体职工的思想道德教育的长效机制，反腐倡廉的制度体系，权力运行的监督机制，为进一步做好卫生监督所的惩防体系建设奠定了基础。围绕制度推进年、“政策落实年”和创先争优活动、“讲规矩、守纪律、转作风、抓落实”专项教育活动、“三服务三强化三促进”主题实践活动，卫生监督所将学习的最终落脚点放在了推动卫生监督工作发展上。由于加强学习，从而促进了上半年各项卫生执法监督工作的顺利推进。
三、上半年全所党风廉政建设总体运行良好
卫生监督所在册职工24人，现有党员8人。在年初工作计划安排时，就将党风廉政建设作为一项重要内容进行安排，所领导与责任股室签定年度目标管理责任书，坚持“谁主管、谁负责”的原则，所长对全所的廉政建设负有监督、管理、领导责任，各股室负责人对股室人员的廉政建设负责。半年来，全所卫生监督人员，严格遵守职业纪律和职业道德，在法定的职责范围内行使卫生监督职权，不断加强自身廉政建设，未发生滥用职权、以权谋私、弄权勒卡、公车私驾、私设“小金库”等不廉洁的人和事。通过卫生监督稽查，没有发现卫生监督人员在监督、检查、审批、发证、处罚等工作中接受吃请或收受被监督对象钱物和有价证券，全所卫生监督人员没有在被监督单位担任顾问或有其他兼职，也没有在被监督单位投资入股现象。在执法实践中，全所卫生监督
人员依法监督、依法行政、奉公守法，正确运用各项法律、法规及各种检查标准、技术规范、工作程序，切实解决了执法不到位、敷衍应付的情形，杜绝了重复执法、越权执法行为。
推荐第3篇：农机局前五个月工作总结
农机局前五个月工作总结
一、农机购置补贴：今年前半年省局下达我县600万元补贴资金，截止目前已完成600万元，共购置各类机具3302台，受益农户1376户，拉动群众投资18560万元，其中：大型拖拉机64台、手扶拖拉机436台、联合收割机9台、玉米收割割台28台、玉米脱粒机28台、玉米免耕播种机110台、秸杆还田机49台、青饲料收割机1台、饲喂机1台、贮奶罐2台、增氧机341台、投饵机249台、农业综合防控机300台、微耕机192台、苹果分级机8台，其它农具1486台。
二、按照县农业局帮扶\"
三、四\"类村的目标任务，在帮扶甘井镇小村活动中，为该村制订村级发展规划，提供果业管理机械设备，农业综合防控仪8台，价值7.2万元。
三、深入基层开展\"三问三解\"，局领导带头深入包联村组王村镇**村，践行群众路线，解决实际问题，积极开展帮扶调研，对包扶的8户困难群众进行了走访、并送去米、面、油等物品进行慰问，同**村领导干部共同制定帮扶计划，扶助项目，今年发展果园200亩，其中核桃园100亩，葡萄园100亩，并购买核桃苗及葡萄苗木各10000株，价值上万元，同时对村级入村路进行一公里绿化。
四、积极参加县政协、县委县传部、县科协组织的两次\'科技之春\'宣传月活动，在活动中先后为和家庄镇南渠西村捐赠生物养殖仪20台，价值2万余元，黑池镇团结村捐赠现金2000元，发放各类宣传资料万余份。
五、落实老农机人员待遇，为394人发放补贴卡。
六、完成保护性耕作建设工程项目扫尾工程，坊镇同心合作社、马家计惠民合作社的机库棚建设和保护性耕示范区田间道路硬化工程，迎接5月底中、省、市对项目的验收。
推荐第4篇：县招商局前11个月工作汇报
今年以来我局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“二四六”发展方略，立足实际，走出去、引进来，积极创优服务环境，营造出“上大项目、大上项目”良好氛围，引进来一批投资规模大，市场前景好，符合国家产业政策的好项目。主要工作成绩有：
一、6月，通过积极洽谈，我县与皇家整体住宅有限公司签订了合作协议，准备在康庄工业园
区占地40余亩、投资2亿元建设皇家整体住宅系统项目。目前项目已立项，土地手续正在办理中。
二、9月，我局积极组织相关企业参加了第六届中博会，在会上共签约10个项目，总投资86.69亿元，拟引资19.78亿元。通过参加中博会，既引进了一批好项目，又扩大了我县的对外知名度。
三、10月27日，县委书记，县委副书记、县长带领县招商局在太原与广州三川航空科技有限责任公司、太原重型机械集团进行了友好洽谈，达成了在我县投资5亿元建设旋翼飞机制造项目的合作框架协议。
四、11月10日由县政府副县长、副县长带队，我局协同发改、土地、环保等有关部门赴河南洛阳与洛阳新奥燃气控股有限公司积极沟通、洽谈，达成了初步协议，准备在我县路村乡占地100余亩，投资4亿元分两期建设lng货运重卡综合服务中心项目，预计12月可签订正式合作合同。
五、截至11月，我县九会签约项目及自行签约项目共引进资金21.2965亿元，占市下达计划18亿元的118.3%，已超额完成任务。
与此同时，我局做为一个新成立的单位，积极完善基础工作，出台了“县招商引资实施办法”，成立了“县招商引资领导组”，建立了“县招商网站”，印刷了“县投资指南”，为下一步开展招商引资工作奠定了坚实的基础。
县招商局
11月
推荐第5篇：农发行前5个月工作汇报（材料）
前5个月业务分析
中国农业发展银行......支行
前5个月，.....行认真贯彻全市工作会会议精神，牢牢把握“稳中求进、改革创新”的工作总基调，增强抢抓机遇意识，加大中长期项目贷款营销力度，突出抓好现有客户维护，扎实开展好党的群众路线教育实践活动，各项工作取得一定成效。
一、业务指标完成情况
----贷款余额比年初略有增加。止5月底，我行各项贷款余额万元，比年初增加万元。其中，政策指令性贷款万元，比年初无变化，政策指导性短期贷款余额万元，比年初增加万元。自营性贷款万元，比年初较少万元。
----存款余额比年初略有下降、日均余额比年初有较大增长。5月底各项存款余额万元（不含同业存款），比年初减少万元，比上月减少万元。下降的主要原因是银行承兑汇票到期，减少保证金存款万元。日均存款余额万元，比年初增加万元，完成任务的%；公众存款余额万元，与年初均持平；同业存款余额万元，比年初增加元，日均余额万元。
----中间业务收入表现稳定。5月底，实现中间业务收入万元，完成全年任务的%。其中：银行承兑汇票收入万元，结算手续费收入万元，咨信证明手续费收入万元，常年财务顾问收入万元，代
理保险手续费收入万元。
----经营利润同比减少。1-5月全行实现各项收入万元，同比减少万元；各项支出万元，同比增加万元。实现利润万元，同比减少万元。经营利润同比减少的主要原因：由于………….。
二、工作开展情况
（一）存款进展情况。年初我行班子就形成共识，银行承兑汇票是我行完成存款任务主要支点。为此，我行一是着力在营销风险小、创效高的银行承兑汇票业务上发力，将其列为营销重点，努力增强其对存款的贡献度。二是利用优势抓票源。我行广泛宣传农发行是办理业务便捷的银行，重视加强与客户企业情感沟通，充分利用办理业务的高效率与优质服务赢得优质客户的承兑汇票票源。三是对营销到的票据，则安排专人即时责任办理，严防风险，认真落实100%保证金制度。可以说银行承兑汇票的办理，既拓宽了存款营销渠道，又促进了存款任务的完成，同时也增加了再贴现收益。同时，我行还从内部挖潜，进一步加强现有贷款客户账户管理和企业销售归行管理。
（二）中间业务收入进展情况。我行以资信证明和常年财务顾问为抓手，积极为企业提供优质服务，资信证明、常年财务顾问和结算收入达万元。同时，扎实做好保险代理的营销工作，引导企业主动参保、投保，搭建了银、保、企三方合作平台，建立了长期合作机制。下一步，我行将优化服务手段，加强业务学习，严格按照银监会和总行规定标准进行收费，以高效、优质的服务 2
赢得客户。
（三）夏粮收购工作开展情况。为切实保护农民利益，确保夏粮收购工作的顺利开展，防止出现区域性的卖粮难问题。我行做到:一是如果最低收购价预案顺利启动，将以中储粮、县粮食局、农发行共同确定12家粮食收购库点为收购主体入市收购。目前，12个收购库点共腾出仓容
万吨。二是切实做好市场化收购。支持….面业等8家企业入市收购，巩固和发展我行客户在粮食市场收购中的主导地位。三是强化同业合作，畅通结算渠道。我行加强与收购企业、人民银行及相关商业银行协商，提前做好现金准备和供应环节的衔接工作，并与农村信用联社签订收购资金辅助账户管理协议，保证收购资金和现金及时供应。四是积极推广网银、大小额度支付系统等结算工具，提高夏粮收购中非现金结算比率。通过以上措施，确保打好主动仗、打响攻坚战，取得夏粮收购工作的圆满完成。
（四）加强信贷基础管理。信贷基础管理是我行的薄弱环节，我行坚持从源头抓起，从现在做起，狠抓规范运作。一是开展好信贷基础管理年活动，组织学习上级行下发文件和领导讲话。认真开展会计、信贷部门晨会以及周例会。二是强化风险预警。对于即将到期贷款，每月初，信贷内勤将本月内到期的企业贷款明细汇总，提示管户信贷员提前督促企业筹措资金归还贷款，并实时监测贷款到期还款情况；每月中旬提示管户信贷员督促企业在结息日将足额资金存入其结算账户，并监测其利息支付情况。三
是切实做好日常贷后管理工作。要求客户经理经常深入企业调研,掌握第一手资料，了解企业存入、产出情况的变化，分析企业生产经营情况；通过对企业财务报表的分析，判断企业资产质量和财务变化情况；通过查看银行流水及企业购销合同,关注企业货款归行情况。同时，认真做好押品管理工作，确保企业抵押物保值足值。
（五）党的群众路线教育实践活动扎实开展。一是深入学习，打牢思想基础。认真落实党支部学习教育计划。组织党员干部认真学习规定篇目。组织观看了有关影片，增强了教育效果。组织做好省行督导组征求意见谈话。市分行高级业务副经理杨家生指导我行的专题讨论。活动开展以来，班子共进行了10次集体学习，1次专题讨论，每人2篇心得体会。二是广泛征求意见，找准找实突出问题。支部对照“三严三实”要求，以焦裕禄为榜样深查细照反观自身。通过发放征求意见表、个别谈话等形式，广泛征求员工和县政府及银监部门对领导班子和班子成员加强作风建设的意见。活动征集到对县行领导班子意见建议4条。三是深刻剖析，认真撰写对照检查材料。班子对照检查材料由支部会研究共同起草，班子成员的对照检查材料均由个人自己动手，反复修改。四是谈心交心。班子成员之间进行了谈心交心，把工作中存在的问题谈深、谈透。
三、存在问题
一是公众存款营销效果不好，营销客户数量不少，但存款额
度不大。二是随着银行承兑汇票到期解付，承兑汇票额度出现了下降，影响了存款。三是中长期贷款营销进展不大，营销的难度增加。
四、下步打算
我行将重点围绕以下几项工作：
（一）6月份办理万元银行承兑汇票，存款余额达到万元以上。
（二）中间业务完成 万元。
（三）做好收购资金的供应与管理。
（四）维护好现有客户，重点抓好…..的续贷工作，防止出现新的风险。
（五）做好城中村改造项目的营销工作，目前该项目正在向市发改委申报相关手续。
(六)扎实开展好党的群众路线教育实践活动。加强学习，深刻剖析，认真撰写对照检查材料，谈心交心，开好专题民主生活会，确保这次活动圆满结束。
二0一四年六月九日
推荐第6篇：爱卫办前7个月主要工作汇报及后五个月工作安排
爱卫办2010年前7个月主要工作汇报及后
五个月工作安排
前七个月，在区委、区政府的正确领导和市爱卫办的具体指导、帮助下，区爱卫办全体干部职工以贯彻落实科学发展观为指导，以创建国家卫生城市为契机，认真贯彻落实全国及省、市爱国卫生工作会议精神，坚持实事求是的思想路线，把握因地制宜、分类指导、量力而行、循序渐进的工作原则，狠抓除四害、市容环境卫生整治、卫生先进单位创建、城中村综合整治、社区卫生、全民健康教育等创建国家卫生城市工作，积极探索新形势下爱国卫生工作发展的新特点、新思路，强力推动我区各项爱国卫生再上新台阶，取得新进展。前七个月我办取得的成绩主要如下：
一、我区爱国卫生月、爱国卫生宣传月活动取得显著 成效
今年四月是全国第22个爱国卫生月，五月是省爱国卫生宣传月。我区组织开展了以“清洁家园、保障健康”、“清洁家园、讲究卫生、保护儿童健康”等为主题的多项爱国卫生活动，活动取得了良好的成效。主要成果如下：
1、开展城乡环境卫生综合整治是爱国卫生工作的重点。我区城乡在开展爱国卫生月、爱国卫生宣传月活动期间，始终坚持围绕农村卫生、居民区卫生、城郊结合部卫生“脏、乱、差”等问题，积极组织、协调各乡
1 （镇）办事处及有关责任单位开展了有针对性的城乡环境卫生综合整治活动。组织城乡开展“清洁家园、保障健康”义务劳动，共出动人员2万余人次，动用各种车辆540余台次，改造旱厕55座，新建密闭式垃圾池98个，清除各种垃圾800余吨，清理乱堆乱放130余处，清理城乡卫生死角750余处。通过大力开展城乡环境卫生整洁行动，农村环境卫生、居民区卫生、城乡结合部卫生明显改观，有效地解决了城乡“脏、乱、差”现象。
2、以爱国卫生宣传月活动为契机，充分利用横幅、标语、专栏、板报等多种宣传形式，大力宣传“破陋习、树新风、与健康文明同行；改善环境卫生，预防疾病传播；防止手足口，你我共参与；为了孩子，请讲究卫生”。宣传“爱国卫生宣传月”主题“清洁家园、讲究卫生、保护儿童健康”等健康生活知识，强化广大群众的卫生意识，倡导健康、科学、文明的生活方式，摒弃乱扔、乱倒、乱吐等不良陋习，树立遵守社会公德、讲究公共卫生、爱护环境设施的新风尚，营造“爱国卫生宣传月”活动的社会氛围。据不完全统计，“爱国卫生宣传月”活动期间，我区组织形式多样的宣传活动，有30000多人观看宣传版面，10000多人前来咨询健康知识，发放有关手足口、健康教育知识宣传材料18500多份，1000多人得到义诊。
二、全面开展以灭鼠、灭蚊蝇为主的病媒生物防制工作 病媒生物防治，既是爱国卫生工作的重要内容，也是创 2 建国家卫生城市的门票工程。根据市政府《关于在全市开展春季灭鼠活动的通知》和《关于在市区集中开展蚊蝇消杀工作的通知》精神，按照市爱卫办安排部署，结合我区实际，我们首先印发了文件、召开了有关工作会议，对这项工作做了全面布署；其次对各办事处及辖区单位的投药员进行了技术培训；其三三月份在规定时间内组织有关人员向辖区居民区、办公用房以及重点部位、重点单位、公共场所等集中投放毒饵。今年春季，全区共投放鼠药83000袋，鼠药投放的覆盖率、到位率、饱和率均达到了95%以上；其四按照国家《病媒生物预防控制管理规定》，集中消杀要按照“五统一”（即：统一组织、同一时间、统一药物、统一方法、统一标准）的要求实施，在今年夏季七月对我区的重点部位（如：中小型水库、下水道、城中村及城乡结合部、单位、居民庭院、宾馆饭店餐饮业等）和特殊场所（如：建筑工地、河道、沟渠、养殖场所、废品收购站、公园等）进行蚊蝇集中消杀活动，这次消杀蚊蝇活动共使用各种药类2640斤，全区1000多人参加这次大规模的消杀活动中。通过开展以上活动，我区的病媒生物防制工作取得了较好的成绩。
三、环境卫生综合整治工作取得新成效
1、坚持做好市容和环境卫生督察工作。按照“日检查、周通报”的工作机制，以区爱卫办为主的市容和环境卫生督查组坚持每天上路，重点对区管道路、城乡结合部的市容秩序、环境卫生情况进行督查，对照标准，查找问题，及时与责任单位沟通反馈情况，督促整改问题。
2、开展专项治理活动。结合我区工作实际，组织开展市容秩序整顿及环境卫生专项治理活动。规范乱停乱放车辆，治理游商游贩、占道经营、清理乱贴乱画、清除卫生死角，并加强对区清洁队伍及城建监察队履行职责的督查，对推动我区市容秩序和环境卫生管理工作规范化，促进环境卫生状况进一步好转，起到了很好的作用。
四、大力开展控烟活动
大力开展控烟活动。我们向全区企事业单位免费发放戒烟宣传牌4000个，价值14400元，通过这次大范围的免费发放戒烟宣传牌，对我区的控烟工作起到了良好的宣传作用。
五、落实“门前三包”制度，有效改善辖区环境卫生面貌
按照科学发展观要求，依据“干净、有序、优美”的工作原则，以宣传教育、依法管理为依托，全面开展包环境卫生、包市容秩序、包绿化美化的“门前三包”责任制专项行动。通过开展“门前三包”责任制专项行动，使我区市容和环境卫生有了一定的好转，达到环境卫生良好、市容整洁有序、绿化美化达标、管理有序的目标。截至目前，全区所有沿街（路）单位商户，均已和所在地办事处签订“门前三包”责任书。
六、认真做好社区卫生管理工作和单位卫生创建工作
1、庭院卫生达标工作全面展开。我区共有29个社区，296个居民庭院，1186栋居民楼。社区卫生和单位卫生是国家卫生城市验收的十大标准之一。根据国家卫生城市考核验
4 收标准以及市创建指挥部对庭院卫生达标工作的相关要求，前七个月，我们在组织人员深入辖区居民庭院，督促、指导各办事处全面开展居民庭院卫生组织、制度、队伍建设和垃圾道封堵、垃圾袋装化、基本卫生设施配备等工作，强力推动庭院卫生工作全面开展；同时，采取印发宣传材料、出黑板报、组织专题讲座等多种方式，强化对居民卫生健康知识的宣传教育，促进居民卫生意识的提高以及卫生行为习惯的养成。
全区投资近100万元，新封堵居民楼垃圾道156个，取消敞口式垃圾池15个，配备密闭式垃圾容器220个，垒建毒饵洞321个。在社区内新建绿地8000余平方，硬化路面11000余平方，粉刷墙体6000余平方，所有社区均已建立健全了卫生组织、制度和垃圾清运队伍，卫生工作步入规范化管理轨道。经市创建办社区庭院组验收，目前，我区有227个庭院达标，66个庭院基本达标，还有3个庭院未达标。
2、卫生先进单位创建工作深入进行。我区共有辖区单位113个。为确保按期完成创卫目标，我们在加强对在届省、市级卫生先进单位管理的同时，采取各种方式广泛宣传、全面动员，想法设法调动辖区单位参与卫生先进单位创建积极性，有力地推动了辖区卫生先进单位创建工作的开展。主要做法如下：
一是加大宣传力度，做好业务指导。组织六办一镇，采取会议宣讲、张贴悬挂宣传标语、宣传口号等多种形式，充
5 分宣传创建工作的重要意义，使创建工作深入人心，争取辖区单位对全市创建国家卫生城市工作的理解与支持，调动辖区单位的创建积极性。同时，加强业务指导，规范辖区单位创建行为，促进其创建水平提高。
二是对全部卫生先进单位进行监督检查并加强对省、市级卫生先进单位的管理，确保卫生先进单位的卫生工作质量。5月份我们组织人员对我区全部省、市级卫生先进单位进行监督检查，及时掌握辖区单位创建工作情况，发现问题，及时进行业务指导，督促按期整改，力求杜绝“荣誉到手，创建到头”情况的发生，确保在届卫生先进单位的卫生工作质量，为全市创建国家卫生城市贡献力量。目前我区有112个单位卫生达标，其中有66个省级卫生先进单位，23个市级卫生先进单位。
七、明确责任，狠抓落实，全面开展城中（郊）村综合整治
按照市指挥部下达的任务，我区共有14个城中村和58个城郊村纳入综合整治范围。前七个月，全区共投入整治资金200余万元，硬化道路4000余米，制作卫生宣传栏20余个，治理乱堆乱放100余处，清运各种垃圾400余吨，治理卫生死角90多处，配备密闭式垃圾容器50个，新建密闭式垃圾池98个，，粉刷墙体20000余平方米，改建旱厕55座，部分城中村还修建了供村民休闲娱乐的村中游园，村容村貌得到明显改观，基本达到整治标准。我们已经取得较好工作成效。各村均已建立健全了环境综合整治领导组织，制
6 定完善了工作制度，村容村貌得到明显改观，基本达到整治标准。截至目前，14个城中村中有李乡宦、芦铁庄、程庄、马庄、西铁炉、东铁炉基本达标，其余的村正在综合整治中。
八、以农村改厕为重点，扎实做好新农村建设工作 认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》和中央1号文件要求，制定了新农村建设中如何做好爱国卫生工作的工作方案，并着手做好新农村建设试点村改厕工作摸底、调查和示范户、示范村建设工作。协同区农林水利局等部门坚持以能够带动庭院经济发展、深受群众欢迎的沼气厕所为主，多种形式并举的改厕思路，广泛宣传，积极引导，有效调动了农民改厕的积极性。今年7月上级部门给我区制定了改造农村厕所625座的工作计划。
后五个月工作安排
区爱卫办全体工作人员，将在十七大精神指引下，围绕经济建设工作中心，认真落实科学发展观，抓住双创工作机遇，突出城市卫生管理长效机制建设和除害防病、全民健康教育工作中心，积极发挥组织协调职能，强化督促检查，采取有力措施，不断开拓创新，推动各项爱国卫生工作实现新突破、再上新台阶。
一、进一步强化市容和环境卫生管理工作。健全经常化、制度化、规范化的督查工作机制，不断推动城市卫生工作实现由突击性向制度化转变，努力创建城市卫生长效管理机制。
二、继续开展城中村环境综合整治工作。通过建立健全
7 村级卫生工作长效机制、完善基本卫生设施以及治理卫生死角、规范乱抛垃圾、乱倒污水等行为，争取剩余的城中村早日达标。
三、继续做好病媒生物防制工作，巩固除四害工作成果。
四、加大宣传力度，集中力量组织开展创建省、市级卫生先进单位、卫生达标庭院、卫生先进村等活动。争取我区的社区卫生管理工作和单位卫生创建工作早日全面达标。
五、加大健康教育力度，进一步提高市民卫生素质。积极开展控烟工作，组织、指导无烟单位创建活动。
六、抓好农村改厕工作，确保625座农村厕所改造计划按时完成。
湛河区爱卫办 2010年8月2日
推荐第7篇：前10个月工作汇报材料扶沟11月9日
工作总结
县支行在市分行党委的正确领导和市分行各部门的大力支持配合下，全行上下紧紧围绕年初制定的经营目标，在注重业务发展的同时，强化风险控制防范以及合规文化建设，狠抓各项工作措施的落实，经营管理水平得到进一步的提高。
一、经营指标完成情况
1、存款。截止10月底，企事业单位存款余额 万元；日均存款余额 万元，人日均余额 万元，完成任务的 %；同业存款日均余额 万元，完成任务 %。
2、中间业务收入。前10个月，实现中间业务收入 万元，完成任务 万元的 %，同比增加 万元。其中，结算手续费收入 万元，代理保险手续费收入 万元，银行承兑汇票收入 万元，其他资信服务收入 万元，国际业务收入 万元。
3、不良贷款清收处置。止10月底，各项贷款余额 万元，其中不良贷款余额为 万元，占贷款总额的 %；实现不良贷款现金清收 万元；呆账核销入账 万元，信贷资产质量得到进一步提高。
4、贷款利息收入。前10个月，我行累计贷款利息收入 万元，同比增加 万元，实现利润万元。
5、尽职履责，支持粮棉收购。投放夏粮收购贷款 万元，支持龙头加工企业收购粮食 万斤；投放棉花收购贷款 万元，支持收购棉花 担，较好地履行了支农职能，保护了农民利益。
二、主要工作措施
（一）尽心尽力，抓存款。一是抓企业货款回笼。将企业存款任务按贷款比例分解落实到企业，到信贷员，实行主管行长负责制；及时组织信贷人员，到企业查看企业报表和进行账户清理，及时督促企业把在其他银行存款回归我行；在抓货款回笼达到规定比例的基础上，突出抓企业存贷比的提高和企业存款停留时间的延长，力求做到企业货款回笼直汇我行，支取使用实需实付，努力提高日均存款数额。二是抓银行承兑汇票，增加保证金存款。为力神机械有限公司办理银行承兑汇票，实现备付金存款 万元。三积极营销公众存款。通过积极主动的营销，我行成功营销河南省地沃有限公司以及4家担保公司。虽然通过这些措施，存款取得一定成效，但与目标任务差距较大。
（二）中间业务收入多元化。年初以来,扶沟行按照市分行重点工作推进会确定的工作目标，更新观念，强化管理，优化服务，中间业务实现了稳步增长。我行实现中间业务稳步增长的关键是把握住了中间业务收入的增长点。一是按照总行批复的咨询顾问类中间业务品种，专门召开行务会和业务会，认真梳理客户资源，做好相应客户的筛选工作，并积极与企业沟通协调，向其宣传开展此项服务的必要性和重要性，由此获得了企业的理解和大力支
持。今年以来，我行已实现咨询评级业务收入 万元，既有效加强贷款的监督与管理,防范贷款风险，同时也增加了中间业务收入。二是 行主动调整国际业务发展思路，明确工作重点与目标，进一步加大营销力度，提高服务质量，规范业务操作，国际业务实现突破。截止10月底，已开具即期信用证业务3笔，金额775万美元，实现中间业务收入 万元。三是积极推进承兑汇票中间业务的开展，实现手续费收入 元。四是与保险公司业务人员深入企业开展保险营销宣传，详细介绍代理保险险种，争取企业的理解、支持和配合，推动了代理保险业务的开展。同时，继续开展优质文明服务窗口建设，努力提升结算服务水平，结算手续费收入持续增长。
（三）凝神聚力齐攻坚，不良贷款清收处置见实效。今年以来，扶沟行把不良贷款清收工作作为全行工作的重中之重，在面对不良贷款清收诸多困难和挑战的情况下，积极创新工作思路，立足于企业实情，严格执行一企一策的清收处置措施，多法并举强力推进不良贷款清收处置工作，取得显著成效。
一是经过与粮食局沟通协商，从陈化粮补贴中收回不良贷款万元。二是陆新公司新增 万元不良贷款在省市分行的支持和帮助下10月底已全额收回。三是呆账核销实现入账 亿元。四是 产业化有限公司 万元不良贷款。我行10月18日向法院递交起诉书，正在审理中。 厂 万元不良贷款已经终结，呆账材料月底前上报市分行。
（四）高度重视，做好粮食库存的核查
为切实做好这次库贷核查工作，我行实行“一把手”负责制，主管行长亲自督导，客户部门具体实施，落实检查责任，确保检查质量。我们做到了“有仓必到、有粮必查、查必彻底、不留死角”。本次库贷核查库点24个，涉及仓库64个，经检查企业实际库存数量 万公斤，库存值 万元。与我行台账数量 万公斤，库存值 万元相符。其中最低收购价贷款形成库存 万公斤，对应库存值 万元。中央储备 万公斤，对应库存值 万元。
（五）突出“四个结合”，促进“合规管理执行年”活动的扎实开展。为认真落实省市分行“合规管理执行年”活动，我行充分认识，高度重视，精心部署，狠抓落实。
一是坚持把合规管理活动与员工素质教育相结合。采取集中学习和个人自学方式，集中学习了中国银监会、总行、省市分行文件14个，各项规章制度16个。组织一次全员闭卷考试，从考试结果看，平均成绩均达95分以上，成效明显。开展了合规管理学习体会讨论活动，组织员工撰写合规管理的理论文章和心得体会50余篇。增强了员工对“合规管理、从严治行”的认识和理解，使合规理念进一步深入人心。
二是坚持把合规管理活动与“四无”创建相结合。我行从领导到员工层层签订了2011年党风廉政建设和“四无”目标责任书，把党风廉政建设和“四无”创建工作层层进行分解，使党风廉政建设和“四无”创建工作横向到面，纵向到边，细化到每个
环节，具体到各个岗位，从而形成一级抓一级，层层抓落实，分工负责，齐抓共管的格局。
三是坚持把合规管理活动与基础管理工作相结合。坚持“违规零容忍”措施，对检查存在的问题所涉及的责任人按规定给予了经济处罚。
四是坚持把合规管理活动与纠风专项治理、案件防控相结合。在全行开展了纠风专项治理和案件防控工作。组织全体员工学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁办贷十不准》《案件防控制度汇编》等七个文件，增强了干部职工廉洁从业、抵制行业不正之风的自觉性；全面开展自查自纠，逐人填写《纠风专项治理员工个人自查自纠情况报告及承诺》，写出自查自纠报告，并进行了公示。积极开展案件警示教育，学习总行典型案件通报等，对照案例及文件有关规定查找薄弱环节，进行专项补课，扎扎实实抓制度落实和岗位职责履行，防患于未然。
三、存在问题及原因
我行工作存在的主要问题是：存款任务完成差距较大。原因有以下几点：一是个别企业货款回笼和存贷比不达标，存款有流失现象。二是公众存款数量小。三是虽然向县委县政府多次汇报，并积极与财政局、人保局等有关部门沟通协调，但财政性存款没能突破。同时，中间业务收入还有差距，但保证年底前完成任务。
推荐第8篇：唐海县五农场党建工作汇报
唐海县五农场党建工作汇报
中共五农场委员会
各位领导：
首先，我代表五农场党委对各位领导莅临我场检查指导工作表示热烈的欢迎和衷诚的感谢！
我场现有党委9个，设党支部7个，共有中共党员103人，其中今年发展新党员10人。今年以来，我场紧紧围绕上级党建工作要求和服务全镇大局发展的需要，以贯彻“保持共产党员先进性四个长效机制文件”和深化“三项创建”活动为工作主线，强化领导，落实措施，党建各项工作取得了新的成效。现将有关情况向大家作个汇报：
一、“展创业风采，当发展先锋”主题教育实践活动情况 我场继续以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”为目标，深入开展了“展创业风采，当发展先锋”主题教育实践活动，采取多种有效措施为党员创业提供一个良好的发展环境，现将主要做法和成绩汇报如下：
（一）强核心，提高镇村两级班子的领导能力。一是着力加强农场领导班子的思想政治建设，解放思想，建设一支创新型、服务型、实干型的德才兼备好班子。进一步健全镇党委工作规则，健全集体领导和个人负责相结合的制度，实行重大问题集体讨论、民主决策，中层干部任免由党委会民主投票表决。二是加强村级班子建设。认真创建“五好”村班子，理顺村两委关系，制定了《村级百分考评方案》，加强对村级工作的考核。继续实行村级组织联席会议、党员大会和村民代表会议等“三会决策”制度。
（二）强管理，全面提高镇村干部队伍素质。一是做好机关干部的培训工作。每月开展了“党委书记上党课”活动，新推出了每周的机关干部轮流汇报工作制度，举办了4期机关干部培训班进行了全面轮训，提高机关干部指导党员创业的能力。二是加强农村党员干部培训。三是继续做好农村后备干部培训工作。共选派21名后备干部分批到村组跟班学习，使之成为农村工作中有创业能力、有创业热情的骨干后备力量，现已从中挑选5人到村组任职。
（三）强服务，全力为党员创业提供优良环境。我们强化组织领导,搞好部门配合，各部门、站所都以服务、保护、扶持党员创业为己任，竭力提供优良快捷的服务。宣传部门也注重向党员创业聚焦，形成浓厚的舆论氛围；工商、税务等部门在办理证照、交纳税费等方面，简化手续，实行“一站式”服务；城建、土管、电力、电信、交通等部门，互相配合，积极帮助创业党员解决场地、设施、水电、原材料、通信、运输等生产经营中的实际问题；党政班子成员坚持对企业进行挂点指导，加强一线主动服务。全场上下齐心协力创设优良环境，切实推动我场党员创业。
（四）强实力，全力推进富民强镇。结合我场实际，在抓好党员创业致富的同时，实施“三培两带工程”推进全民创业。一是突出抓好农业产业化。加大农业产业结构调整力度，不断提高产业化水平，推进“一村一品”工程。二是加快扶持三产发展。依托我场的区位优势、交通优势等，以商贸小区为发展平台，着力建设城镇物流的中转枢纽，新增商铺20余家，大力促进三产繁荣。 虽然我场的党员创业先锋工程取得了一些成效，但受党员年龄结构、文化程度等的制约，创业先锋工程在全场范围还很不平衡，还存在规模不够大，典型示范作用不够等问题和不足，下阶段，我们将继续树立典型，以点带面，以新农村建设为平台，深化“三项创建”活动，将党员创业先锋工程推进一个新的阶段，以带动全镇更多的党员投入到创业的大潮中去，全面建设和谐、富强的新腊市。
二、党员队伍建设情况
我们按照“突出重点、分类指导、分块建设、整体推进”的工作思路，着重抓好党员队伍建设，采取多种措施开展了一系列工作，做到党员发展严要求、党员教育长期化、党员管理动态化，使党员结构日趋合理，党员素质明显提高，党员在参与全镇的经济和社会各项事业中发挥着越来越重要的作用。
（一）落实“五坚持”加强党员队伍建设
1、坚持严把关口，党员发展有条不紊。按照党员发展“二十字”方针，做到有计划、按制度、按程序发展新党员。我们对入党积极分子从严审查，力求新党员的年龄、文化、职业结构合理，同时，有针对性地在新的社会阶层领域和新农村建设示范点加大党员后备力量培养工作力度，使其中的优秀分子尽快加入党组织，发挥他们在各行各业中的带头作用。
2、坚持突出重点，党员教育长抓不懈。突出抓好贯彻落实党员先进性教育活动和“三项创建”活动这两个重点，坚持“四个结合”抓经常性教育，即：集中学习与自学相结合，党课教育与形势教育相结合，电化教育与专题讲座相结合，业务学习与理论学习相结合。全场90%以上的党员平均每季度能看一次电教片。同时，我们还坚持由党委书记上党课，加大对各支部的培训力度，有效地提高了党员的素质；不断推陈出新，开创层层带动的党员教育新模式，临港村支部结合实际率先建立了“旬会”活动制度，加强党员教育，并取得了很好的示范效应。
3、坚持动态管理，党员管理及时跟进。一是规范流动党员管理。镇党委和各支部签订了流动党员管理责任状，各级明确了责任人，各有关支部建立了流动党员花名册，发放了流动党员证，实行动态管理。二是农村无职党员设岗定责工作深入进行。结合农村工作需要科学设岗，结合党员特长与意愿合理定岗，并签订责任状，使无职党员的作用得到充分发挥。
4、坚持领导带头，全力打造机关新形象。进一步加强机关领导干部的学风、作风建设，严格督查，做好表率。我们创造性地推出了“周一机关干部轮流汇报工作”制度，进一步提高干部素质，改进工作作风。并将各年度“机关优秀党员”岗位列为“党员示范岗”，带动和促进各项工作。
5、坚持创新思路，确保党员队伍建设保持活力。结合新农村建设，我们尝试“社区支部”、“社区支部+协会”等党建模式。我们在新农村建设示范点建立“社区支部”，每个“社区支部”设立固定的办公场所，做到班子健全，结构合理，并逐步完善各项党建工作制度。同时，在有条件的社区成立协会，进行“社区支部+协会”的尝试，为党员队伍建设创造了一个新的平台。
（二）党员数量、结构情况 随着党员队伍建设的强化，我镇党员队伍不断发展壮大，党员结构日趋合理优化。农村党员发展迅速，女党员数量逐年递增，年轻党员、高学历党员和致富能手党员在队伍中所占比重日渐加大。今年我镇已发展新党员38人，其中35岁以下19人，女性13人，高中以上文化22人。
（三）党员队伍建设存在的问题
我们党员队伍建设的主流是好的，但在新时期、新形势下，面对新的任务和要求，还存在着一些问题，主要表现在：
一是部分村级党组织仍然存在结构不合理现象，如党员老化、能力弱化等，导致有的党员思想跟不上时代发展的步伐，对党的现行路线、方针和政策的贯彻落实不到位，带头致富、带领群众致富有困难。
二是少数党员的理想信念滑坡，宗旨意识淡化、模范作用虚化。表现为组织观念淡薄，对党分配的任务敷衍塞责，甚至不守党的纪律，贪污腐化。
三是部分新党员对党的认识不够深刻，造成党性原则不强，难以发挥先锋模范作用；甚至有的党员入党动机不够纯洁，抱着谋取政治利益的念头入党。
（四）加强党员队伍建设的建议
第一，要切实加强镇村各级党组织党员管理工作，明确责任，强化考核，促使镇村各级党组织将党员管理工作作为党建中心工作来抓，从根本上提高党员队伍素质。
第二，要加强党员思想教育，健全党员履行义务的工作机制，完善对党员监督机制。使党员进一步提高思想觉悟，端正工作态度，改进工作作风，更好地发挥带头作用。
三、流动党员发证、持证、用证“回头看”情况 为强化流动党员教育管理工作，我们坚持双向管理共同负责的原则，实行流出地与流入地党组织双向配合衔接管理；制定了流动党员登记制度、教育管理制度和支委联系制度。按流动党员基本情况、流出（入）时间、流出（入）地点、所从事的工作、联系方式建立档案，设立了流动党员联系服务站，确保流动党员流动不流失；镇党委与各支部签订了流动党员管理责任状，各级明确了责任人，一方面责任人每季度至少与外流党员联系一次，重点了解流动党员的思想动态和工作情况，并及时向他们传达上级有关文件精神，通报支部工作情况，征求他们对支部工作及家乡建设的意见和建议；另一方面责任人要定期向组织汇报当地流动党员情况，以便及时掌握流动党员的详细情况及变化。截止目前，我镇现有外流党员25名，其中市外12名，无流入党员。所有外流党员（除1人无法联系）全部办理了《流动党员活动证》，做到持证外出，12名市外流动党员在工作所在地参加党组织活动，13名市内流动党员则用电话通知他们回到所属支部参加党组织活动。
2009年6月12日
推荐第9篇：某镇前三个月党建工作汇报
西华镇党建工作汇报
中共西华镇委员会
（2010年4月15日）
主要汇报两个方面：
一、2010年党建工作思路
2010年，我镇党建工作将坚持以党的十七大及十七届三中、四中全会精神为指导，以创建‚五好‛乡镇党委为目标，按照‚统筹城乡齐发展，保障民生促和谐，创新机制抓班子‛的总体要求，以构建城乡统筹的基层党建新格局为重点，优化思路，创新载体，强化措施，全力组织实施2010年党建工作‚133‛工作计划，即：
围绕一条主线：即以巩固学习实践科学发展观活动成果和创建‚五好‛乡镇党委为主线。树立三个典型：一是强化‚亮点、特色、品牌‛的工作理念，狠抓草滩、西塬、裕民、陇丰公司党建综合示范工程创建，在创建党建综合示范工程上树典型。二是按照以强带弱、优势互补，促进共同发展的原则，在优化党组织设置方式上树典型。按照‚利益相联、地域相近、工作相关、优劣相补‛的原则，探索形成‚领导联抓，创建党建示范镇；组织联创，创建‘五个好’党组织；党员联手，建激励帮扶新机制；党群联动，建设和谐新农村‛的‚四联四建‛统筹城乡发展模式。三是在加强基层民主管理上树典型。继续巩固‚三制三化‛活动成果，大力推行‚四议两公开‛工作法，不断推进基层民主建设。开展三项活动：
即大力开展‚村党支部书记论坛‛、‚西华发展大家谈‛和‚三送三帮‛活动。
二、当前工作进展情况
一是强化班子建设，不断增强科学执政的能力。始终把党委自身建设作为党建工作的第一要务常抓不懈，与各村签订了党建目标责任书，明确‚党委书记第一责任人、班子成员直接责任人、村级干部具体负责人‛的责任落实机制，把领导班子建设的触角延伸到村、社区基层党组织，优化班子分工，强化责任落实，对青林、西华2村村委会主任实行了公推直选，对西华、青林、刘磨3村党支部书记进行了调整，成立了刘磨村企联建党总支，创新开展了‚五进农家‛、‚党支部书记论坛‛等活动，试点推行了村党支部书记‚试用期制‛、离任村干部‚考验期‛制，出台了《村干部绩效考核办法》、《镇村干部行为规范》等制度，推行了村干部‚坐班制‛，充分发挥了‚班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展‛的龙头作用。
二是注重党员教育，不断提高党员队伍的活力。以深入学习实践科学发展观活动为契机，大力实施‚新农村建设人才保障‛工程，坚持每周四机关党员干部集中政治理论学习和农村党员‚三会一课‛制度，依托农村党员现代远程教育平台，认真开展农村实用技能培训，不断创新活动载体，造就了一支政治上坚定、作风上优良、工作上务实的党员队伍，为建设统筹城乡发展示范镇提供了坚强的人才和智力支撑。
三是创新体制机制，不断增强民主管理的能力。先后修
订完善了《党委议事规则》，出台了《创建‚五好‛乡镇党委实施意见》、《进一步加强镇村班子和党员队伍建设的意见》，运行了‚五队一组‛工作机制、领导干部‚五个一‛联系点制度，推行了‚三制三化‛和‚四议两公开‛工作，建立了村干部工作实绩月报告、领导干部周一例会工作汇报暨预安排制度，实行责任追究、成果倒逼、干部下访等制度，全镇上下形成了‚目标明确、权责分明、工作合拍‛的新格局。
四是突出发展主题，不断增强引领发展的能力。明确‚抓发展第一要务、抓党建第一保障‛的工作定位，积极探索建立城乡合作的基层党组织互帮互助体系，积极培育草滩、裕民、刘磨、陇丰公司4个党建综合示范典型。努力构建组织联动、阵地联建、活动联谊、实事联办的城乡党组织互助机制，全镇产业开发、新农村建设、小城镇建设、计划生育等各项工作扎实有效推进。
推荐第10篇：民政局前10个月工作总结
200X年，民政局在区委、区政府的正确领导下，入党自传在人大的依法监督和政协的民主监督下，在市民政局和有关部门的重视、支持下，按照年初与区委、区政府签订的目标管理责任状的要求，认真落实各项工作任务，截止十月末，全年的重点工作已基本完成，简要总结如下：
一、招商引资创历史最高纪录 200X年，区委、区政府下达民政局的任务是1500万元（其中1000万元以上生产加工型项目一个），到目前共引进项目7个（其中生产加工型项目5个、三产项目2个）：
1、**橡胶研究院密封所，投资额2300万元；
2、**市电工器材厂，投资额1000万元；
3、**百花彩印包装厂，投资额1000万元；
4、**广禹石油机械厂，投资额1000万元；
5、**市方正纸箱有限公司，投资额520万元；
6、**金福来酒店，投资额1160万元；
7、**金盛房地产开发公司，投资额800万元。引资总额达7780万元，超额6280万元，是全年任务的518%。
二、争取专项资金创历史最好成绩 。 截止10月末，共向上级争取到各类专项资金总额达379.19万元。其中：
1、临救费227万元；
2、冬令、春荒款17万元；
3、D级建房款8万元；
4、优抚安置费52.25万元；
5、各种救灾款物折合人民币62.2万元；
6、其他社会行政事务争取资金12.74万元。
三、低保规范化管理实行新举措 截止到十月末，全区有低保户9245户、20311人，比去年同时期的9797户、21185人，减少了552户，874人。现月发保障金155万元，全部实行社会化发放。
1、在坚持新审批低保户《**日报》公示制度的基础上，今年4月份起，在区政府的领导下，由民政局牵头联合财政、纪检、审计、劳动、社区办及各街道办事处等部门历时4个月，对全区的低保户进行了一次重新审核认定，共终止低保对象891户、1984人，每月为财政节约资金8.55万元。由于坚持公开、公正、公平的原则，使这项工作平稳、有序，没发生一起上访事件。
2、进一步完善了低保户分类建档工作，对以往以主困人申领的低保户全部更改为以户主为申领人，实现了低保人员档案的统一，既方便了管理，又有助于政府对困难家庭各项优惠政策的实施。
四、建立了扶贫帮困的长效机制
1、全年开展了“慈善捐助”和“经常性社会捐助”两次大型捐赠活动，共捐款、物合计近30万元。
2、在市局的大力支持下，银州区有13名考入一本院校的特困子女得到了每人5000元的“福彩助学金”的资助，圆了特困学子的大学梦。
3、低保户冬季取暖费审核工作已经结束， 为符合条件的2949户楼房户和4106户平方户办理了减免取暖费的优惠手续，共补助低保对象取暖费354.64万元，确保了特困群众能够过上一个温暖的冬天。
4、对2610户帮扶特困对象的对口包户领导干部及时进行调整，确保了“全年、固定帮扶、一包三年、一帮到底”的扶贫帮困活动的持续开展。
5、城乡大病救助工作中，城区有55人、龙山乡有2人领取到大病救助资金，总额达到107，799元。
6、对帮扶的最困难、最偏远的猴石社区给予了最大的支持和关怀，赠送了彩电和资金。
五、救灾救济适时开展，为灾民送上党和政府的温暖
1、为200X年“8·13”洪水中受灾的猴石社区送去60套被褥和100套衣物。
2、D级建房工作中，在群众的监督下，坚持公正、公开、公平的原则，为8户符合条件的居民重建了宽敞明亮的新房。
3、全年开展了两次“五保对象”普查工作，发现有11名符合五保条件未纳入五保待遇的老人，经向市局争取指标和资金，不久将全部纳入五保供养范围。
4、春季备耕期间开展了“播种爱心”活动，为龙山乡贫困农民送去玉米种子900斤、蔬菜种子10袋、化肥等物资，解决了贫困农民的急需。
六、双拥和优抚安置工作得到进一步巩固和加强
1、抚恤金实现了社会化发放，解决了在乡优抚对象优待金领取不便的问题。
2、重点优抚对象医疗费每年每人提高到1000元，在政府领导的重视下，解决了干休所、军分区部分已故离退人员等一次性死亡抚恤金的拖欠问题。为“三属”、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人报销医疗费3万元。
3、春节、“八·一”走访慰问部队子弟兵。
4、200X年4月，在区委、区政府主要领导的重视下，为驻铁65358部队送去9个总价值23,700元的餐饮保温平台，解决了官兵训练后吃不上热饭菜的难题，深受广大官兵的好评。
5、在今年的争创全省第六轮双拥模范城各城市互检中，银州区位于全省前列。
6、截止目前，共接收退伍士兵55名，为25名符合条件的退伍士兵办理了自谋职业一次性经济补偿，自谋职业率达64.1%，有效地减轻了政府安置压力。与劳动部门联合，为35名城镇退伍士兵进行了理论和职业技能培训，提高了复员人员的从业技能。
七、民间组织管理有了新突破 变被动为主动，今年民政执法人员对全区的民办非企业及社团组织进行了调查和摸底，系统整理了我区民间组织的基础信息，同时主动上门宣传法律、法规，办理登记手续。在摸底过程中对一家未参加年检的民办非企业单位依法予以注销。民间组织的规范化管理和监管力度得到进一步加强，现在银州区共有社团18家、民办非企业单位11家。
八、社会福利事业不断蓬勃发展
1、银州区社会福利院从加强职工的“零十准则”为工作切入点大力加强福利院的软硬件建设，全年投资6万元改善老人生活条件和活动环境。目前全院有120张床位，入住老人达到124人，入住率超过100%。银州区社会福利院在全省敬老院评比竞赛中名列前茅，今年被评为省级文明单位，成为**市民政系统多年来首次获此殊荣的单位。
2、居家养老工作在全区全面铺开，现在有10户13人享受到了居家养老服务。
3、老龄工作得到了区委和区政府的重视，各项工作开展得有声有色。目前共办理老年证980人。老年节、春节、五·
一、十·一等重大节日，对百岁老人都要进行走访慰问。9月开展了“金晚霞”活动，组织500多对金婚、银婚老夫妻到象牙山免费旅游，丰富了老人的精神文化生活。体现了党和政府对老年人的关爱和中华民族尊老爱老的传统美德。
4、民政局挂靠11家福利企业，共安置残疾职工103人。全年实现销售收入1040万元，利税174万元。各项福利生产政策得到落实，残疾职工收入较去年同期明显提高。
九、社会事务成绩突出
1、婚姻登记工作依法照章办事，截止10月末，区民政局婚姻登记处已办理结婚登记2100对，离婚登记940对，补领婚姻登记证书696对，出具无婚姻登记记录证明2100份，合格率、合法率均为100%。
2、进一步加大殡葬秩序整治力度，协助上级主管部门加强了对违规殡葬的查处工作，对全区乱埋乱葬等现象进行了清理整顿，全年实现火化率100%，在重点地段平坟218座。
3、区划地名工作严格按程序进行。按照市民政局的要求，指导全区1个乡11个村设置安装22个地名标牌，并顺利通过了市局的检查。
十、实施“一二三四”工程，打造活力机关 年初，局党委结合民政工作特点和实际，在局机关实施了“一二三四”工程。一即：突出招商引资一个重点。在区委、区政府下达的招商引资任务指标的基础上，自加压力，并把任务分解到各科室、责任到人，做到了科科有任务，人人有指标，形成了全局动员搞招商的工作氛围；二即：实现两个创新。一是在婚姻登记工作中我们根据婚姻当事人的需要于5月份增加了为登记的新人举行颁发结婚证仪式的服务项目， 受到了广大当事人的欢迎。二是在民间组织管理上，主动上门为漏登的民办非企业单位办理登记，通过主动工作进一步加大了对民间组织的规范化管理和监管力度；三即：培养和锻炼能说、能写、能干的“三能”干部 ，强化民政干部的语言表达能力和综合写作能力。通过各种学习活动的开展，民政干部的思想政治觉悟有了显著提高，在全区的副科级后备干部考试中，民政局有三名同志被录取，同时夺得了党员和非党后备干部两个第一名；四即创建“学习型、服务型、节约型、高效型”四型机关。通过开展四型机关的创建活动，同志们的理论知识和业务水平有了明显提高、服务意识进一步增强、节约意识深入人心、工作效率大幅提升。 入党自传此外，组织、宣传、纪检、行政执法、信访、政务公开、计划生育、综合治理等其它工作也都圆满地完成了任务。 再过两个月就将结束了难忘的200X年，即将迎来新的一年。在最后的两个月里，区民政局将不松气收好尾，为200X年的工作打好基础。为全区社会稳定、经济发展做出更大的贡献！
第11篇：商都县前7个月工作总结
商都县就业局2012年前七月工作总结
今年前七个月以来，在市人社局、县委及政府的关心正确领导下，根据市就业局发放的2012年全市就业再就业各项目标任务分解表，以十七届六中全会精神、三个代表重要思想为指针，认真贯彻落实科学发展观。坚持以人为本，突出帮助困难群体再就业这一重点，强化就业服务，抓住促进就业、职业培训、使培训与就业有机结合，扎扎实实地开展劳务经济工作，促进商都县就业工作健康稳定向前发展，现把我县就业工作汇报如下：
一、任务完成情况
截止7月底，我县城镇新增就业人员1169人，完成市局下达任务的84%；城镇失业人员再就业498人，完成市局下达我县任务的91%，其中，就业困难人员就业243人，完成任务的61%；城镇从业人员有21448人；城镇登记失业人数916人，城镇登记失业率控制在4.10%；城镇技能培训1965人，完成任务的66%，培训后实现就业1867人，完成任务的73%；农牧民转移技能培训2521人，完成任务的64%；创业培训 302人，完成任务的100%，培训后成功创业170人，完成任务的114%，创业带动就业620人，完成任务的104%；农民工转移就业36152人，完成任务的100%，其中转移6个月以上26426人，完成任务的101%；小额担保贷款发放213人，发放金额695万元；已征缴失业保险金87万元；九项实名制录入情况是：新增就业人员1150人、职业技能培训4482人、创业培训207人、小额担保贷款金额563万元、就业困难人员241人。在1月10日至4
1 月底开展了以“搭建劳务对接平台，伴您尽早实现就业”为主题的“春风行动”专项活动，切实为进城务工人员提供免费的公共就业服务，共计免费发放“春风卡”等宣传资料28000份，组织大型聘会1场，提供1200多个就业岗位供劳动者选择，成功介绍436人就业。
二、具体措施如下
（一）、开展“春分行动”的情况
为进一步改善进城务工人员的就业环境，加强对农村转移劳动者和失地农民的就业服务，推进商都县城乡统筹就业工作，按照上级部门和领导部署，我县于2012年1月10日开展了以“搭建劳务对接平台，伴您尽早实现就业”为主题的“春风行动”专项活动，切实为进城务工人员提供免费的公共就业服务，加强对民办职业介绍服务机构的监督管理，确保进城务工人员的合法权益得到有效维护，经过精心组织和认真实施，我县共计免费发放“春风卡”等宣传资料28000份，组织大型聘会1场，提供1200多个就业岗位供劳动者选择，成功介绍436人就业，整个专项活动取得了良的成效。
1、领导高度重视，精心部署安排
我县对“春风行动”高度重视，从贯彻落实十七大精神、科学发展观、《就业促进法》、构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的高度出发。为此，县里制定了“春风行动”实施方案，成立了由县政府副县长任组长，县劳动和社会保障局局长、县就业服务局局长任副组长等相关部门为成员的“春风行动”领导小组，切实加强对活动的组织领导。各乡镇、社区也分别成立了相
2 应的活动领导小组，形成了覆盖全县、上下联动、责任到位、组织有力的领导体系。在领导小组的周密计划、精心部署、坚强领导下，为推进活动深入扎实开展奠定了坚实的基础。
2、主要工作措施及其所取得成绩
一是开展免费就业服务，由我县职业介绍所在春节前后征集一批用人单位岗位空缺信息，加以筛选、分类，结合自治区印制的宣传资料又印发10000份招工信息，印发《就业促进法》及《就业创业政策问答》10000份，《就业促进法百题问答》及《法律法规篇》8000份，为“春风行动”的实施做好前期准备工作。二是从春节后至三月底利用商都有线电视滚动播发用工信息。三是在3月2日利用春节后农民工集中返城之际由县委、政府分管就业再就业的领导牵头，组织就业局全体干部职、妇联、团委、工会以及劳动保障协理员身披彩带，出动宣传车一辆，走上人流集中的街头闹市进政策宣传和散发招工信息、法律法规篇，农牧民工培训读本等农民工进城就业的基本政策，为农村劳动者提供免费职业介绍服务3200人次。四是在活动期间联系内蒙古双汇食品有限责任公司、察哈尔五羊绒衫厂、鄂尔多斯达旗金运公交公司、商都县国际酒店等几家用工单位在就业局大厅举办招聘洽谈会，前来咨询的农民工络驿不绝，一次为内蒙古双汇食品有限责任公司招用生产工人12人，为察哈尔五羊绒衫厂招用生产员工13人，为鄂尔多斯达旗金运公交公司招用司机6人。活动期间累计组织劳务输出120人，其中女性42人。至4月20日春风行动取得了如下成绩，受到这次春风行动宣传农民工9450人，在活动期间培训农民工1007人，其中女性312人，参加创业培训女性25人。
3、今年“春风行动”的显著特点
3 今年我县“春风行动”呈现出四个显著特点：
一是就地就近转移人数增加。区外企业虽然待遇相对较好，但务工成本相对增加。县内企业用工需求量不断增加，工资福利待遇逐年提高，吸引了大多数农民工就地转移就业。“春风行动”期间，本地企业吸纳农村劳动者就业人数1345人，其中女性428人。
二是希望创业的劳动者增加。“春风行动”期间开展的创业项目推介活动中，吸引了大批创业者。他们对就业服务部门提供的创业政策咨询，创业培训非常感兴趣，很多人前来咨询、洽谈，其中不少是多年在外务工，掌握了一定的技能，积累了一定资金的返乡人员。可以断言，今年全县农民工自主创业的人数一定会超过以往。“春分行动”期间，组织参加创业培训人员156人，其中女性47人。
三是要求参加技能培训的农民增加。许多人都咨询有关技能培训问题，了解培训机构的培训计划，报名参加各类培训。活动期间职业技能培训1007人，其中女性312人。
四是公平就业观念明显增强。公平就业待遇在不断拉平，公平就业观念在不断增强，活动期间提供劳动维权服务和法律援助人员173人，其中女性45人。
（二）培训进展情况
1、突出技能培训，提高农民工技能
我县转移就业劳动力整体素质不高，文化、法律、道德、技能等各方面素质参差不齐，整体偏低，大部分外出劳动力主要从事简单的体力劳动，加大对农村劳动力素质和技能培训势在必行。为进一步
4 强化农民工职业技能培训，我县采取的措施：以传统建筑业培训为主，结合当前我县当前招商引资服装加工、水泥生产、薯条加工等一批大项目落地，大量用工的机会，积极与县内外有信誉、有资质的培训机构联系协商，加强工作协调，形成工作合力，紧紧抓住提高培训合格率、培训后就业率这个关键，加强劳动者技能培训。针对外地用工和本地区企业用工需求及农民工的不同特点，有计划，有目的地开展培训，重点开展建筑、餐饮、电焊车钳、电器维修、美容美发、交通运输、缝纫、家政服务、保安等方面的职业技能培训，力争使每个农民掌握1—2门实用技术，下功夫培养造就有文化、懂技术、会经营的新型劳动者。今年春季我县共举办各类培训班12个，培训2090人。其中，建筑行业培训1194人，已于3月16日全部鉴定， 培训中药调剂师80人，5月6日全部鉴定。酒店服务员30人，5月7日全部鉴定。培训养殖业人员175人，锅炉操作工60人，培训超市、商场营销员251人。《培训管理办法》下发以后，共开班5个，培训251人。这五个班严格按照《培训管理办法》程序执行，坚持不办大班，每班控制在50人之内，开班以来共监查、督导六次，五次是就业局组织人员到现场督察，一次是市就业局派人监查、督导，参训学员全部达到90%以上，理论培训采取多媒体、投影仪授课方式，实训在华林商场和客都超市由教师现场督导和角色扮演等形式进行培训，培训情况良好，其他培训正在有条不紊的开展之中。2012年创业培训已经全部培训完成，共培训SYB学员300名。小额担保贷款已经发放213人，发放金额695万元。
2、依托能人大户，加快劳务输出组织化进程
为促进我县劳务经济健康发展，我县采用市场配置、政府组织、能人带动的模式，不断扩大劳务输出规模。即紧紧抓住多年来一大批靠捕捉信息走在劳务输出前列的能人和大户以及在外务工创业成功者，在政策上扶持，精神上激励，依靠他们在外务工创业成功经验带动家乡群众，走出一条“一人致富、带动一片”的劳务输出新路子。同时广泛联系区内外用工量大的企业，有计划地在区内外建立适应我县外出务工人员，稳定就业的劳务基地。以劳务基地的稳固建设保证劳务输出的持续开展，依托开辟的劳务基地积极开展有序输出。不断拓宽村干部选任渠道，形成了“用一个能人、兴一个产业、活一个村庄、富一方百姓”的良好格局。充分发挥乡镇各类专业协会、农村合作经济组织与农民联系紧密的优势，大力推行“支部+协会＋农户”的工作模式，引导村干部、致富能人、产业大户带头成立各类产业协会和专业合作社，通过能人效应、典型示范作用，为农民群众提供各种有效的服务，促进产业规模化经营，有效增加农民收入。在劳务组织方面，我县在原有31个劳务组织的基础上新组建劳务组织10个，一是围绕建筑领域和水泥生产组建劳务经济组织有：商建建筑有限责任公司，从业人员有260人；吉新房地产开发有限责任公司，从业人员有215人，民宇水泥有限责任公司、从业人员60人；二是围绕蔬菜种植、储运组建劳务经济组织有：绿娃科技示范园区，从业人员有130人；蒙菇培育基地，从业人员有85人；宏达农贸有限责任公司，从业人员达110人；三是围绕我县马铃薯种植、加工、贩运等成立劳
6 务经济组织，有希森薯业、太美薯业、科都薯业，常年从业人员达到310多人，季节性从业人员达3800多人； 四是围绕服装加工领域组建东岳服装有限公司，公司投产后可增加1000个就业岗位。现在我县累计成立各类劳务组织41个，劳务组织从业人员达到5400多人。
（三）、继续加强失业保险征缴力度
加强失业保险扩面征缴工作，建立了按月通过制度，严格扩面审核认定程序，及时、准确、客观反映全县的任务进展情况，今年是社会保险审计年，完善内控机制，规范业务流程，严把支出审核关，规范基金管理和使用。截止目前，征缴失业保险87万元。
（四）、就业服务实名制管理录入情况
根据市就业局《二0一二年就业工作要点》文件的精神，我县全面开展了9类人员实名制动态管理工作，即城镇新安置就业人员、城镇登记失业人员、城镇就业技能培训人员、农民民技能培训人员、创业培训人员、成功创业人员、小额担保贷款人员、困难群体援助人员、公益性岗位安置人员。录入人员秉着真实准确的态度，认真按时录入9类实名制人员，并把具体任务落实到个人，年底那项实名制录不完，追究谁的责任。
商都县劳动就业服务局
二0一二年七月三十一日
第12篇：五府山镇党建工作汇报[1].doc
五府山镇党建工作汇报
10月25日全县“大联系大台账大帮带”暨基层党建工作现场会议召开后，10月26日五府山镇召开党委扩大会议，重新部署全镇党建工作，镇党委以十七届五中全会、全县组织工作会议和农村基层组织建设工作推进会精神为指导，以“大联系大台帐大帮带”为纽带，深入开展“创先争优”活动，扎实推进基层党建工作，抓好班子，带好队伍，树好形象，创好业绩，努力提高全镇基层党组织建设的整体水平，进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。现将“大联系大台账大帮带”工作落实情况汇报如下：
一、高度重视，切实加强领导。
明确党委书记和各党支部书记为党建工作第一责任人，分管领导为直接责任人，负责抓好具体工作。成立了党建工作责任领导小组，党委书记为组长，分管党群工作的党委副书记为副组长，其他党委委员为成员，并按照要求结合我乡实际在各村开展进一步深化“大联系大台账大帮带”工作。
二、贯彻落实，确保“大联系大台帐大帮带”工作落到实处
一是建立固定的挂村蹲点下访制度。把加强“大联系大台帐大帮带”工作作为镇党委的重要工作，列入重要议事日程，与其他工作同安排部署、同检查督促、同考核奖惩。进 1
一步健全领导干部联系点、挂钩户制度，落实“大联系大台帐大帮带”工作责任。镇党政班子成员在原有每人联系一个村的基础上，还包一个村民组、两户困难户，镇村两级干部都下到农户中去，及时了解情况，帮助群众解决实际问题，掌握不同层次群众的需求，为科学决策提供参考。
二是重长效，形成责任落实好机制。建立健全五项工作制度，逐步形成落实基层党建工作责任制的长效机制。一是建立目标管理制度。把抓基层党建工作责任制的落实情况，作为年度目标管理考核的重要内容实行量化考核，把“软任务”变为“硬指标”。二是推行督查机制。狠抓“干部进状态”工作的落实，推行“周安排、月汇报、季督查、年度考核”落实工作机制、领导班子成员工作季度通报会、整改落实情况通报会和阶段性工作目标任务完成情况考核等机制，同时调整了督查组成员、设立了详细督查台帐，从而增强各支部抓党建工作的责任感、压力感和紧迫感。同时建立镇村两级的“民生诉求台账”、“民情台帐”及“电子民情档案”，对在走访联系活动中收集到的群众反应的热点难点问题，通过定期召开“民情分析会”、“民情恳谈会”对能及时解决的尽快解决，对一时不能解决的，实行一事一记，备案编号。三是以“四比四创”为载体开展好“创先争优”活动。我们从党政班子成员做起，把抓好“创先争优”活动作为每个党员领导干部的政治责任。通过“比学习创素质提高、比
2实干创工作业绩、比作风创群众满意、比先进创示范作用”，注重发挥表率作用，做到标准高于普通党员，要求严于普通党员，实践先于普通党员，努力成为广大党员学习的标杆。进一步健全完善镇村干部的考核管理机制，积极开展了民政所、农医所、城建办、党政办、计生办等服务窗口单位及各行政村“创先争优”活动，让干部争当优秀、勇当先进。同时，制定了支部和党员公开承诺书，通过明确每位党员的责任和义务，切实增强了基层党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和创造性。
四是打造一支学习型班子队伍。为深入贯彻市委“改进干部作风，优化发展环境，狠抓工作落实”电视电话会议精神。我镇利用值班时间，所有带班领导组织各班干部学习，切实做到转变机关作风，提高工作效率，同时开展五府山镇“中层干部竞争上岗”工作方法，提高干部的积极性，努力实现“有诉必应、有难必帮”的工作目标。
五是村干部“一定三有”激励保障机制，积极落实村干部基本报酬按照上级规定标准和要求，村“两委”主要负责人已全部办理养老保险。
六是认真开展党员电教活动。利用农村党员干部远程教育的有利条件，支部确定专人负责播放（有大学生村官的站点由村官负责），每周都组织了党员干部观看科技致富知识、先锋在线等，提高了党员的思想素质和致富能力。同时，学
3习之余讨论本村工作，交流汇报思想。
三、存在的问题
1.远程教育系统管理有待完善。因远程教育系统电信网络信号不稳定及机顶盒设备容易损坏，部分村部远程教育系统管理员不懂操作，因而使远程教育系统前期使用管理欠规范，未能按要求正常使用。
2.农村党员素质有待进一步提高。
3.镇村两级干部下农户的时间不够多，除了下去工作之外，一般是不到农户走访。
四、下一步工作思路
针对所存在的问题，我们将采取有效措施，认真加以改进。
1、立足长效机制，结合“大联系、大台帐、大帮带”机制和“双诺双述双评”工作机制积极开展创先争优活动，以活动指导实践，以实践完善活动，从而，进一步推动我镇经济建设又好又快发展。
2、以“创新联系群众方式、健全服务群众制度、拓宽社情民意反映渠道、完善维护群众利益机制”为重点，努力实现“党员干部服务群众的意识和本领明显提升，人民群众对党和政府满意度明显提升”的目标，为构建和谐稳定的社会主义新农村和推动我县经济社会又好又快发展营造良好的社会环境。
中共五府山镇委员会
2011年11月14日
第13篇：婚礼准备程序前6个月
婚礼准备程序
6个月
□ 讨论婚礼的方式及费用
□ 确定婚礼筹备团，伴郎伴娘和主持人
□ 挑选婚纱、礼服和一些配饰
□ 筹划如何度蜜月
3-6个月
□ 选择举行婚礼仪式和庆祝会的场所
□ 挑选或是定制结婚戒指
□ 列出客人名单并请双方家长过目
□ 订酒店准备婚宴和新婚房间。若自己准备婚宴则需考虑婚宴食物和餐具□ 准备好领结婚证所需的一切，安排婚前体检
□ 选择摄影师和摄像师，并向他们讲述一下你所希望的风格，讨论一些细节问题□ 准备婚宴所需的娱乐项目，如乐队和背景音乐等
□ 和婚礼筹备团聚会一次，商量一下分工和一些具体事宜
1个月
□ 发送结婚请柬
□ 取回结婚戒指，并确保它非常合适
□ 确认蜜月安排，并开始购买一些适合蜜月旅行的衣服
□ 和婚礼筹备团一起再确认一下所有细节问题
□ 最后试穿一下婚纱，准备好鞋子和饰物，确保它们搭配在一起非常完美□ 安排客人座位
□ 设计结婚发式
□ 一起领取结婚证
2个星期
□ 确认婚礼筹备团成员是否把自己的工作安排妥当
□ 预订结婚蛋糕婚礼前1个星期
□ 最后给厨师一个客人的具体人数
□ 最后提醒一下重要人员婚礼的日期
□ 为蜜月准备行装
□ 安排婚礼筹备团婚礼当天的午餐（或晚餐）
□ 取回婚礼服
□ 列一份婚礼当日所需物品的详细清单进行核查，并把它带着。
婚礼筹备计划
1.1.决定婚礼日期、地点、仪式及婚宴方式
1.2.确定婚礼预算
1.3.草拟客人名单
1.4.召集好朋友讨论婚礼计划
1.5.确定伴郎、伴娘
-1-
1.6.确定主婚人、证婚人
1.7.成立婚礼筹备组
1.7.1.召开kick-off项目启动会
1.7.2.制定婚礼项目计划书
1.7.3.明确筹备组分工
婚礼前准备
2.1.与婚礼的所有项目干系人沟通
2.1.1.就婚礼筹备计划和进展与父母沟通
2.1.2.发喜贴给亲友
2.1.3.电话通知外地亲友
2.1.4.网上发布结婚通知
2.1.5.再次确认主、证婚人
2.1.6.及时反馈亲友受邀信息
2.1.7.对于重要亲友再次确认
2.2.结婚物品采购
2.2.1.新家布置用品
2.2.1.1.家电、家具
2.2.1.2.床上用品
2.2.1.3.彩色气球
2.2.1.4.彩灯（冷光）
2.2.1.5.纱
2.2.1.6.蜡烛
2.2.1.7.胶布
2.2.1.8.插线板
2.2.1.9.其他物品
2.2.2.婚礼用品订购
2.2.2.1.新郎新娘婚纱礼服
2.2.2.2.结婚戒指
2.2.2.3.新娘化妆品
2.2.2.4.喜贴、红包、喜字
2.2.2.5.彩带、拉花、喷物
2.2.2.6.烟、酒、饮料
2.2.2.7.糖、花生、瓜子、茶叶
2.2.2.8.录像带、胶卷
2.2.2.9.预定鲜花
2.2.2.10.预定蛋糕
2.2.2.11.水果
2.3.新郎新娘形象准备
2.3.1.新娘开始皮肤保养
2.3.2.新郎剪头发
2.4.拍婚纱照
2.4.1.挑选婚纱影楼
2.4.2.预约拍摄日期
2.4.3.拍照
2.4.4.选片
2.4.5.冲印或喷绘
2.5.布置新房
2.5.1.请清洁公司彻底打扫新房
2.5.2.布置新房
2.6.确定婚礼主持人
2.6.1.就婚礼当天计划与设想与之沟通
2.7.婚宴预约
2.7.1.估计来宾人数
2.7.2.估计酒席数量
2.7.3.选择婚宴地点
2.7.4.确认酒席菜单、价格
2.7.5.确认婚宴现场的音响效果
2.7.6.与酒店协调婚宴布置等细节
2.7.7.预定酒席
2.8.婚礼化妆预约
2.8.1.选择化妆地点
2.8.2.与发型师、化妆师沟通
2.8.3.确认婚礼当天的造型
2.8.4.预约化妆具体时间
2.9.婚庆车辆预约
2.9.1.确定婚车数量
2.9.2.选定婚车司机
2.9.3.预约扎彩车时间地点
2.9.4.确定婚礼当天婚车行进路线及所需时间
2.9.5.预约婚车
2.10.婚庆摄像预约
2.10.1.确定摄影社摄像数量
2.10.2.选定婚礼当天摄影摄像人员
2.10.3.安排摄影摄像分工
2.10.4.准备摄影像器材和胶卷录像带
2.10.5.预约摄影摄像
2.11.其他
2.11.1.调换崭新钞票
2.11.2.确定滚床儿童
2.11.3.为远道而来的亲友准备客房
婚礼前一天准备 3.1.与婚礼的所有项目干系人沟通
3.1.1.就婚礼准备工作完成情况与父母沟通
3.1.2.就准备情况和婚礼当天分工与筹备组作最后沟通
3.1.3.根据准备情况就婚礼当天仪式进程与主持人作最后沟通
3.1.4.与伴郎伴娘再次沟通
3.1.5.最后确认帮忙的亲友
3.1.6.最后确认婚宴、车辆、摄影像、化妆等细节准备情况
3.2.确认婚礼当天要发言人的准备情况
3.2.1.主证婚人发言准备情况
3.2.2.父母代表发言准备情况
3.2.3.来宾代表发言准备情况
3.2.4.抢亲时新娘提问准备
3.2.5.新郎新娘在仪式上或闹洞房可能会遇到的问题
3.3.最后确认婚礼当天所有物品准备情况
3.3.1.最后试穿所有礼服
3.3.2.将婚礼当天要穿的所有服装分装口袋
3.3.3.准备两瓶假酒
3.3.4.准备婚礼当天新郎新娘的快餐干粮
3.3.5.最后检查所有物品并交于专人保管
3.3.5.1.新娘的新鞋
3.3.5.2.结婚证书
3.3.5.3.戒指
3.3.5.4.红包
3.3.5.5.要佩戴的首饰
3.3.5.6.新娘补妆盒
3.3.5.7.糖、烟、酒、茶、饮料
3.3.5.8.焰火道具
3.4.新郎新娘特别准备
3.4.1.新郎新娘反复熟悉婚礼程序
3.4.2.预演背新娘动作
3.4.3.预演婚礼进行台步
3.4.4.预演交杯酒动作
3.4.5.放松心情，互相鼓励
3.4.6.注意睡眠，早点休息
3.5.准备闹钟
3.5.1确认一只正常工作的闹钟
3.5.2将闹钟调到5点半
婚礼当天流程
4.1.化妆
4.1.1.5：30 起床
4.1.2.7：00 新郎发型做好后到达新南门女方娘家附近等待
4.1.3.7：45 新娘妆完成，通知新郎
4.1.4.化妆师、美发师红包
4.2.婚车
4.2.1.6：30 开始扎彩车
4.2.2.7：00 专车送新郎至新南门
4.2.3.7：30 彩车完成
4.2.4.7：45 专车送新娘回新南门娘家（8：30前到达）
4.2.5.9：00 所有婚车到达新南门
4.2.6.司机红包
4.3.抢新娘
4.3.1.8：00 伴郎准备好鲜花、红包
4.3.2.8：30 新娘回到娘家，藏好新鞋
4.3.3.8：40 新郎带领兄弟们开始抢人
4.3.4.8：45 敲门、盘问、塞红包、挤门
4.3.5.8：55 新郎找新鞋，向女方家人承诺
4.3.6.9：00 彩带师到位气球到位
4.3.7.9：05 新郎背新娘出门，彩带，踩气球
4.3.8.9：10 车队出发
4.4.迎新娘
4.4.1.10：00 车队到达化成小区男方家
4.4.2 10：05 新郎抱新娘进门，彩带，踩气球
4.4.3 10：10 小孩子滚床
4.4.4 10：15 伴娘准备好茶
4.4.5.10：20 新娘给男方父母敬茶
4.4.6 10：40 新郎新娘出发至酒店
4.5.酒店准备
4.5.1 10：00 将糖、烟、酒、茶、饮料等带至酒店
4.5.2 10：10 最后检查酒席安排、音响、签到处等细节
4.5.3 10：30 准备好新郎新娘迎宾香烟火柴糖
4.5.4 10：45 彩带师到位酒店门口
4.6.酒店迎宾
4.6.1 10：50 新郎新娘到酒店，彩带
4.6.2 11：00 签到处人员就位
4.6.3 11：00 引导人员门口就位
4.6.4 11：00 新郎新娘伴郎伴娘门口迎宾
4.7.婚礼仪式
4.7.1.12：15 主持人准备
4.7.2 12：15 音响准备
4.7.3 12：15 结婚证书、戒指准备
4.7.4 12：15 气球、彩带到位
4.7.8 12：20 奏乐，新人入场，彩带、踩气球主持人介绍
主婚人致词
证婚人宣读结婚证书
新人父母上台
新郎新娘交换戒指，三鞠躬
新人给父母敬茶
双方父母代表讲话
双方父母退场
新人开香槟、切蛋糕、喝交杯酒
游戏
4.7.9.13：00 婚宴正式开始
4.7.10.13：00 新郎新娘退场、速食，新娘换礼服
4.7.11.13：15 新郎新娘逐桌敬酒
4.7.12.14：00 宴席结束，宾客与新人合影
4.8.下午休息
4.8.1.14：00 宾客离开或到棋牌室娱乐
4.8.2.14：30 新郎新娘进餐、休息
4.8.3.14：30 清点所剩烟酒糖等
4.8.4.14：30 统计晚餐人数
4.9.晚餐
4.9.1.17：00 通知酒店晚餐准备数量
4.9.2.18：00 请宾客进晚餐
4.9.3.20：00 清点所有物品，离开酒店
4.10.闹洞房
4.10.1.21：00 开始闹洞房
女方藏结婚证
新郎找结婚证
其它节目自由发挥
4.10.2.22：30 宾客离开
4.11.摄像摄影
4.11.1.摄像A从新娘化妆开始全程拍摄新娘
4.11.2.摄像B从新郎抢亲开始全程拍摄新郎
4.11.3.摄像C拍摄婚礼仪式全过程
4.11.4.摄影适时拍摄
4.11.5.摄影摄像人员红包
第14篇：大连前3个月财政收支执行情况
大连市2018年前3个月财政收支执行情况
一、一般公共预算收支
一季度，全市一般公共预算收入完成183.4亿元，增长5.7%，其中，税收收入141.7亿元，增长1.6%；非税收入41.7亿元，增长22.3%，占财政收入比重为22.7%。分预算级次看，市本级完成77.1亿元，增长17.0%；县区级完成106.3亿元，下降1.3%。
全市一般公共预算支出完成235.9亿元，增长14.1%。其中，市本级完成104.5亿元，增长7.2%；县区级完成131.4亿元，增长20.2%。
二、政府性基金收支
全市政府性基金收入完成30.1亿元，增长8.5%。分级次看，市本级完成10.7亿元，下降22.8%；县区级完成19.4亿元，增长39.7%。分项目看，土地出让金收入22.8亿元，下降3.2%，其中，市本级6.6亿元，下降38.9%。
全市政府性基金支出完成44.6亿元，增长67.5%。分级次看，市本级完成32.7亿元，增长233.7%；县区级完成11.9亿元，下降29.3%。分项目看，土地出让金收入安排的支出42.3亿元，增长73.0%，其中，市本级31.3亿元，增长236.8%。
2018年4月10日
第15篇：商都县就业局前11个月工作总结
商都县就业局2011年前11个月工作总结
今年，我局牢牢把握完善和落实积极的就业政策这一条主线，全力在全民创业、转移就业、技能培训三大工作中取得新突破，争取在夯实基层基础、完善服务功能、加强就业援助三项具体工作中实现精细化，推动全县劳务经济又快又好的发展，努力实现富民强县为己任，现把我县2011年就业工作总结汇报如下：
一、任务完成情况
截止2011年11月底，我县城镇新增就业人员2793人，完成市局下达任务的133%；城镇失业人员再就业1190人，完成市局下达我县任务的140%，其中，就业困难人员就业764人，完成任务的191%；城镇登记失业人数887人，城镇登记失业率控制在4.10%；城镇技能培训3100人，完成任务的103%，培训后实现就业3100人，完成任务的140%；农牧民转移技能培训3772人，完成任务的100%，创业培训256人，完成任务的107%，培训后成功创业200人，完成任务的160%，创业带动就业498人，完成任务的104%；农民工转移就业53482人，完成任务的148%，其中转移6个月以上30510人，完成任务的113%；小额担保贷款发放544人，发放金额1103万元。
二、具体措施如下
1、开展“春分行动”的情况
一是开展免费就业服务，由我县职业介绍所在春节前后征集一批用人单位岗位空缺信息，加以筛选、分类，结合自治区印制的宣传资料又印发20000份招工信息，10000份法律法规篇和10000份农牧民 1 工培训读本，印发《就业促进法》10000份，《就业促进法百题问答》10000份，为“春风行动”的实施做好前期准备工作。二是从春节后至三月底利用商都有线电视滚动播发用工信息。三是在2月14日利用春节后农民工集中返城之际由县委、政府分管就业再就业的领导牵头，组织就业局全体干部职工以及劳动保障协理员身披彩带，出动宣传车一辆，走上人流集中的街头闹市进政策宣传和散发招工信息、法律法规篇，农牧民工培训读本等农民工进城就业的基本政策，为农村劳动者提供免费职业介绍服务10000人次。四是在2月20日联系内蒙古阜丰生物科技有限公司、内蒙古双汇食品有限公司、深圳市明喆物业管理有限公司鄂尔多斯分公司、北京永刚保安技术服务公司、北京鹿牌都市生活用品有限公司等8家用工单位在就业局大厅举办招聘洽谈会，前来咨询的农民工络驿不绝，一次为内蒙古阜丰生物科技有限公司包装工52人，为内蒙古双汇食品有限公司招用生产员工43人，活动期间累计组织劳务输出1213人，其中女性417人。至4月20日春风行动取得了如下成绩，受到这次春风行动宣传农民工13000人，在活动期间培训农民工345人，活动期间就业人数1213人。
2、“助残月”活动情况
为解决残疾人就业难题，商都县就业局联系商都县残疾人联合会举办了“助残月”活动。本次活动的主题是“关爱弱势群体 促进残疾人就业”。就业局联系商都县众鑫冶金有限责任公司、硅鑫冶金有限责任公司等几家工业园区的企业参加了活动，并未残疾人提供了就业岗位。这次活动通过公益性岗位安置和企业招聘共解决23名残疾
2 人就业。
3、通过政策扶持，鼓励、支持下岗职工和失业人员组织起来就业和自谋职业，充分发挥小额贷款对促进就业再就业工作积极的独特的作用，使较多下岗失业人员、返乡创业人员、农民工、大中专毕业生、退伍军人得到扶持，带动较多失业人员就业。此次SYB培训班安排培训课时10天，主要讲解创业培训的内容、形式、组织实施方法等内容，提供创业意识、创业经营管理知识、项目选择、企业注册、融资、等内容。培训结束后，培训人员制订《创业计划书》和进行考试。结业后，就业局为具备创业条件并取得《创业培训合格证书》的创业者提供专项指导和优惠政策咨询，解答并协助办理小额贷款等后续服务，以促进创业者尽快创业成功。截止11月底，城镇技能培训3100人，培训后实现就业3100人，创业培训256人，培训后成功创业200人，创业带动就业498人，小额担保贷款发放544人，发放金额1103万元。
4、加强农民工的技能培训并积极鼓励其返乡自主创业 在农民工培训具体实施过程中，我县从自身情况出发，充分整合职业教育培训资源，建好农民工培训基地。在扩大农民工培训规模的同时，积累培训经验，不断提升农民工培训质量。农牧民工通过外出务工，积累了一定资金，掌握了技术、丰富了经验、具备了一定创业条件，且多数想返乡创业，带动更多的父老乡亲发财致富，但因多种原因返乡创业仍然困难重重。一些高、精、尖等技术密集型行业所需的技能型人材，当地无法在短时期内满足，当地虽然劳动力过剩，但
3 符合企业所需技能型人材很少。环境与资源的问题，多数企业除了工人以外还需要有足够的水、电等一系列生产资料，同时需要当地政府的支持和宽松的创业环境，如果当地无法满足创业所需的原材料，政府没有足够鼓励、支持等优惠政策，也制约着农民工返乡创业。商都县抓住节前和节后农民工返乡这个高峰期，做好宣传动员工作，着力抓好农民工就业技能培训，促使其更好的就业。截止11月底，农牧民转移技能培训3772人，完成任务的100%；农民工转移就业53482人，完成任务的148%，其中转移6个月以上30510人，完成任务的113%。
5、继续加强失业保险征缴力度
加强失业保险扩面征缴工作，建立了按月通过制度，严格扩面审核认定程序，及时、准确、客观反映全县的任务进展情况。截止目前，征缴失业保险150万元。
6、劳务经济工作进展情况
我县迅速行动，成立了商都县劳务经济工作领导小组，组长由县委常委、政府县长担任。小组成员由县直对口培训的13个单位主要负责人和9个乡镇乡镇长担任，并制定了商都县劳务经济工作领导机构工作职责，出台了《商都县2011年劳务输出工作方案》。将2011年农牧民外出务工及培训任务分解到了各乡镇。各乡镇成立了劳务经济工作组织机构，并设立专门劳务经济工作办公室，悬挂培训学校牌匾，设立档案柜，制定劳务输出工作方案、培训计划、工作职责，建立劳务输出培训学校及劳务输出培训学校工作职责。各行政村成立劳
4 务输出配训中心的组织机构，成立劳务培训中心。建立劳务人员外出信息卡，及行政村劳务经济领导小组工作职责，劳务培训中心工作职责。劳务经济年从业人员5.1万人，劳务经济年收入7.5亿元。
商都县就业局
二0一一年十二月十二日
第16篇：大连前7个月预算执行情况
大连市2017年前7个月预算执行情况
一、总体情况
（一）一般公共预算收支
7月份当月，全市一般公共预算收入（以下简称财政收入）完成57.9亿元，下降2.2%。累计完成398.3亿元，增长3.1%，为全年目标的60.8%，如剔除“营改增”后财政体制调整翘尾因素影响，可比增长6.5%。其中，税收收入322.1亿元，增长0.4%；非税收入76.2亿元，增长16.7%，占比19.1%。
全市一般公共预算支出（以下简称财政支出）累计完成501.9亿元，增长18.5%，执行进度为54.9%。
（二）政府性基金收支
全市政府性基金收入完成89.7亿元，增长50.3%。分级次看，市本级完成42.0亿元，增长50.7%；县区级完成47.7亿元，增长50.0%。分项目看，土地出让金收入74.7亿元，增长62.6%，其中，市本级31.6亿元，增长76.9%。
全市政府性基金支出完成74.1亿元，增长34.0%。分级次看，市本级完成36.8亿元，增长160.9%；县区级完成32.3
1 亿元，下降9.5%。分项目看，土地出让金收入安排的支出64.5亿元，增长60.4%，其中，市本级32.0亿元，增长299.2%。
二、财政运行的主要特点
（一）财政收入增幅有所回落
7月份当月财政收入减收1.3亿元，其中，税收收入与去年同期持平，具体看，增值税和营业税减收3.0亿元，下降13.2%，“营改增”减税效应明显；企业所得税增收1.6亿元，增长11.9%，企业经营效益有所改善；土地增值税增收1.1亿元，增长133.1%。非税收入减收1.3亿元，下降15.5%，主要是罚没收入减收1.2亿元，下降60.5%。受此影响，前7个月全市财政收入增长3.1%，较上月回落1.0个百分点。
（二）财政收入执行进度良好
前7个月全市财政收入执行进度为60.8%，快于序时进度2.5个百分点。分部门看，国税部门完成177.9亿元，增长61.2%，执行进度为60.1%，快于序时进度1.8个百分点；地税部门完成161.8亿元，下降31.3%，执行进度为58.6%，快于序时进度0.3个百分点；财政部门等征收的收入完成58.6亿元，增长45.3%，执行进度为70.9%，快于序时进度12.6个百分点。
（三）各区市县财政收入发展较好
前7个月县区级财政收入完成233.8亿元，增长8.5%，高于市本级12.1个百分点，为全年目标的61.9%，快于序时
2 进度3.6个百分点。
（四）第三产业税收贡献较高
从前6个月税收全口径情况看，第二产业税收占比50.2%，下降1.2%。从各主要行业情况来看，受大石化停产检修影响，石化产业占比16.7%，下降19.6%；装备制造业增长13.0%，主要是通用设备制造业和专用设备制造业分别增长36.7%和40.6%。建筑业下降28.6%。第三产业税收占比49.6%，增长9.8%，其中，交通运输业增长24.6%、批发零售业增长10.7%、租赁和商务服务业增长11.7%、科学研究和技术服务业增长39.7%、金融业增长6.9%、房地产业增长6.6%。
（五）民生等重点支出增长较快
前7个月全市民生支出387.8亿元，增长22.4%，比全市财政支出平均水平快3.9个百分点；占财政支出的比重为77.3%，高于去年同期2.5个百分点。拨付养老保险基金补助资金81.8亿元，确保养老金按时足额发放。投入资金14.7亿元，提高城乡居民基本医疗和基本公共卫生服务财政补助标准。加大对困难群体救助力度，拨付资金3.5亿元，提高城乡低保和农村五保户供养标准。投入资金34.4亿元，巩固义务教育经费保障机制，促进城乡义务教育均衡发展。安排基本建设投资资金64亿元，保障市政府重点工程建设。全面落实粮食补贴政策，及时拨付农业结构调整和生产支持补贴资金4.1亿元，切实维护种粮农民利益。
第17篇：顺化乡前5个月工作情况汇报
基本情况：顺化乡辖14个行政村，96个村民小组，4101户，17226人，耕地面积65152亩。人均占有耕地3.8亩。
今年是全面建设社会主义新农村的开局之年。前5个月，我乡认真贯彻落实党的十六届五中全会和中央、省、市、县委农村工作会议精神，以科学发展观为指导，以建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村为目标，以增加农民收入为核心，以改善基础设施为重点，以提高农民素质为根本，一手抓稳定，一手抓发展。抢抓机遇，开拓创新，与时俱进，扎实工作，促进全乡经济和社会各项事业持续、快速、健康发展。主要做了以下三方面的工作：
一、关于产业富民工作
（一）进一步优化种植业内部结构，走好一乡一业、一村一品结构调整的新路子
充分挖潜利用本乡的资源优势和地理优势，坚持结构调整与市场需求相结合的原则，重点做大以啤酒大麦、蒜菜薯类、制种为主的特色产业。全乡的总播面积稳定在57500亩。粮食作物种植18500亩，其中：小麦17000亩，洋芋1500亩；经济作物种植33500亩，其中大麦30000亩，油料2000亩，大蒜1500亩；饲草5500亩，其中在退耕地内种植3500亩。使全乡的粮经草比例达到32∶58∶10。继续巩固新天乐、下天乐、松树三村为主的啤酒大麦产业基地，带动民南公路沿线各村扩大啤酒大麦种植，以便形成稳定的产业基地，使全乡大麦种植面积突破3万亩，两千亩以上的村达到8个。建成以上半乡为主的杂交油菜种植基地，下半乡及公路沿线各村为主的脱毒洋芋、香菜、甜菜、萝卜、优质胡麻、小麦良种繁育等制种基地，促使我乡的种植业向专业化生产、区域化布局、集约化经营、产业化发展的方向迈进。采取“先抓订单，后抓生产”的办法，借鉴列四坝、旧堡、曹营等村去年订单制种的成功经验，积极引导群众发展订单制种，走产供销一体化的路子，使全乡的订单制种达到11300亩。一是列四坝村与甘宇科技开发公司签订大西洋脱毒洋芋制种100亩；二是旧堡、宗寨村与华中农大种业公司签订杂交制种油菜1400亩（其中旧堡1200亩，宗寨200亩）；三是曹营村与县农技站签订杂交油菜制种1000亩，与县种子管理站签订大西洋脱毒洋芋200亩；四是新天乐村与张掖瑞真种业公司签订白花油菜、新疆白萝卜制种500亩，与张掖糖厂签订甜菜制种300亩，与市农科所签订制种胡麻200亩、大西洋脱毒洋芋800亩；五是顺化村与酒泉市金色农庄种子公司签订菜芯制种600亩；六是松树村与县农业局签订菠菜制种200亩；七是顺化、油房等村与兰州黄河啤酒厂签订甘p4号大麦订单合同6000亩。同时，在订单合同的法制化、规范化上下功夫，努力提高订单的履约率，最大限度降低农民承担市场风险的能力。在品种选择上，我乡农作物按照不同的区域布局，继续推广以永良
15、宁春33号为主的小麦优良品种，示范种植213
51、160
8、2010等小麦新品种；大麦以甘p4号为主全部实现良种化，全面推广以大西洋和克星等为主的新品种洋芋1000亩；民南公路沿线示范推广油菜新品种9801，沿山各村示范推广青油30
3、浩油11号等新品种。在退耕区内实行林草间作，种植陇东大叶紫花苜蓿3500亩，使全乡的良种普及率达到90%以上。
（二）依托饲草基地，走好千家万户搞养殖的路子
我们把草畜产业作为富民强乡的首选产业，继续走好“小规模、大群体”的发展路子，以扩大种草面积，发挥顺化村肉牛育肥、下天乐村规模养羊、新天乐村暖棚养猪等养殖专业村、组、户的辐射带动作用，充分利用本乡丰富的秸秆资源或广袤的土地优势，扩大养殖规模，增加饲养量。以土城村种草养畜为典型，积极引导群众，千方百计筹措资金，购买优质饲草种子，在退耕区内进行林草间作种植紫花苜蓿3500亩，在下半乡及其它各村种植以玉米为主的饲草2000亩（其中玉米500亩紫花苜蓿1500亩），使全乡的饲草面积累计达到10500亩，建立起万亩饲草基地，以此为支撑，采取政策激励，部门帮扶，群众投劳，典型带动，整体推进的方法，争取户均确保2头牛、10只羊、10口猪、50只鸡的饲养量。年内建成规模养殖村2个（土城、宗寨），规模养殖组20个，新增各类规模养殖户380户。组织发动养殖大户筹措资金，积极引进优良畜种，力争每户养到2头品种牛、3只品种羊，使全乡的品种牛、羊分别达到8000头、12000只，力争建起牛、羊育肥基地。同时，以新天乐村杂优仔猪繁育为示范点，新建大棚22座，积极引进优良种猪，辐射带动全乡农户繁育仔猪，力争户均养到母猪2头，建立起仔猪繁育基地。进一步健全完善乡畜牧站和村防疫员的工作制度，继续采取“费用统筹，集中防治”的办法，切实加大畜禽防疫的工作力度，坚持做到村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针，确保全乡畜牧业的健康发展。
（三）以巩固退耕还林工程为重点，狠抓林业生产
坚持以改善生态环境为重点，主要抓好退耕还林的补植、补栽、重
点工程的绿化和苗木管护工作。今年我乡共完成重点绿化工程5处。一是完成上天乐生态绿化示范村主街道绿化4条4.8公里，共栽植杨树8000株，柏树600株。二是完成乡政府所在地集镇绿化1公里，共栽植柏树100株，云杉100株。三是完成八支绿化2公里，共栽植杨树2600株。四是完成退耕区防护林带绿化2.5公里，共栽植杨树3500株。五是完成四旁植树3.5万株。同时制定完善的林木管护制度，加强林木管护工作，进一步巩固退耕还林的成果，力求达到栽一片成一片、绿一片的目标。
（四）以改善生产生活条件为重点，狠抓基础设施建设
抢抓发展机遇，在基础设施建设上求得新的突破。一是完成已上报立项国家投资140万元的顺化中学教学楼修建的前期筹备工作，此项工程预计5月20日开工，9月初竣工。二是完成油房村委会的主体修建，窑沟、下天乐两村村委会的粉刷工程近期也已全面展开。三是顺化市场的硬化、绿化和亮化工作按照设计施工要求正在紧锣密鼓地进行。四是旧堡村38户生态小康示范村建设，现已完成20户农户住宅的主体工程，其它工作正在有条不紊的进行。五是完成新、下天乐等5村200座能源沼气建设项目的前期筹备工作。六是顺化商贸长廊现已完成旧门面房屋的整体拆迁。
（五）加大劳务输转力度，走好依靠
二、三产业增加群众收入的路子
我乡今年劳务输出工作总的思路是：配强一支队伍，建立健全两项制度，新建三个基地，实现四个突破，力争年内输出人数达到7500人（次），创收2400万元。全乡人均劳务收入达到1200元。
一是建立健全乡劳务工作站及劳务协会的各项规章制度。进一步规范劳务工作的运行机制。二是建立健全各类软件档案的管理制度。乡上坚持实行月报告制度，每月25日之前，必须有包村干部负责及时报回表册。卡、表、册、台帐全部入微建档，实行动态管理，为我们做好劳务输出工作，做出决策提供可靠依据。在巩固老基地的同时，由原来的西北基地向东南沿海区拓展。在广东东莞建立电子手工制作和裁剪缝纫基地，福建省彪马鞋业有限公司基地，在南京建立高速公路桥涵架设工程基地。为了简化务工人员的办事程序，乡上成立了三农服务中心，整合计生、民政、派出所等单位联合办公，及时为务工人员办理有关手续，为他们提供方便。及时帮助外出务工人员解决各类劳务纠纷。同时，针对务工人员整户外出和浇水难的问题，继续采取承包地租赁转让和以组为单位雇工组成浇水组的办法，来解决务工人员无人种地和无法灌水的问题，以便解除务工人员的后顾之忧。至目前，已输出劳力3800人（次），其中有组织地输出1200人（次）。
（六）以发展非公有制经济为重点，狠抓
二、三产业
在发展
二、三产业和非公有制经济方面，充分发挥地处城郊和乡政府所在地街道拓宽的优势，进一步绿化、美化、净化街道环境，积极制定优惠政策，搞好协调服务，加大招商引资力度，吸引和招纳外地客商和本地致富能人投资发展非公有制经济和
二、三产业，近期重点要抓好五项工作。一是以啤酒大麦产业协会为龙头，建立民乐县啤酒大麦销售专业市场，完成品牌商标注册，努力实现协会外调产品包装的统一化，以货真价实，赢得市场，全力提高品牌产品的知名度，以此带动全乡农副产品的流通，更好地为客商创造良好的收购环境；二是结合小康建设，制定优惠政策在乡政府所在地街道兴建一批高标准的商业门店，进一步搞活商贸流通，加快小城镇建设步伐；三是抓好永新塑料加工厂的二期项目工作，现已投资50万元，新上废旧塑料线搅地板砖和聚乙烯生产项目工程；四是大力发展以优势农产品加工、贮藏、销售为主的龙头企业。在巩固原有洋芋淀粉加工专业户的基础上新发展6户，以联户入股的形式，进一步扩大规模，拓宽市场销售渠道，真正把我乡的洋芋淀粉加工做大做强。
二、关于社会主义新农村建设
按照建设“经济繁荣、设施配套、环境优美、生态良好、文明进步、平安和谐”的新农村的要求，我们重点作了以下六个方面的工作：
1、抓好社会治安综合治理，全力维护社会稳定。从抓法律法规的宣传教育，建立健全各种治安防范体系，矛盾纠纷的排查调处，预防重大安全事故等方面着手，强化领导责任，积极配合政法部门，严厉打击偷盗、赌博、邪教等违法犯罪行为，认真对待群众来信来访，扎实解决各种遗留问题，消除各种不稳定因素，全力维护社会稳定。
2、抓培训，努力提高农民的综合素质。一是结合第三批先进性教育活动，从采取宣传教育形式着手，以十六届四中、五中全会和中央“1号文件”精神及省、市、县、乡会议精神为主要内容，召开各种形式的会议在群众中开展政策形势教育。二是从搞好培训着手，依托乡三农服务中心、农科教培训中心和党员干部远程教育培训中心，组织干部群众参加以实用技术为重点的培训班，乡上计划今年举办培训班15期，力争培训各类人员1650人（次），现已培训3期，培训468
人（次）。三是从选派和组织参观视察学习着手，组织乡、村、组干部，部分党员、群众代表，养殖大户分期分批到本县或外县市产业结构调整比较典型的示范点进行参观学习，进一步开拓乡村干部和群众的视野，不断提高农民的科技文化素质和职业技能，达到启迪思想的目的。
3、抓好党建精神文明工作，建设社会主义新农村。以当前正在开展的社会主义荣辱观教育活动为契机，努力提高党员队伍的思想政治素质，进一步强化村级班子建设，深化“双培双带”工程，积极探索“支部+农户+协会”的发展模式。切实搞好生态文明小康示范村建设，在旧堡村建立连片30户以上的示范点一处，辐射带动全乡的宽裕型小康建设，力争年内新建小康住宅户300户。以四村建设为重点，坚持不懈地开展“科技、文化、卫生、法律、道德、诚信”六进家庭活动。继续加大“五通”、“五化”、“五改”工作力度，彻底清理“三堆”，改善农村生产生活环境，形成健康向上的社会风貌。
4、抓好营造发展环境工作，努力构建和谐社会。要以营造“开放、公平、高效、宽松、规范”的发展环境为目标，建立勤政廉洁高效的工作机制，由收税型政府向效能型政府转变。强化群众观念，树立求真务实的作风；强化政策观念，树立艰苦奋斗的作风；强化市场观念，树立雷厉风行的作风；强化法制观念，树立合作共事的作风。深入开展创造优良秩序、提供优质服务、建设优美环境的“三优”创建活动，努力提高办事效率，为构建和谐社会营造良好的发展环境。
5、抓好计划生育综合改革，努力提高优质服务水平。积极开展计划生育综合改革，坚持以人为本，提高优质服务水平，认真搞好妇女病普查和生殖保健服务工作，切实加强对流动人口的管理，严格控制人口增长，提高人口素质，确保全乡人口自然增长率控制在6‰以内，计划生育率达到95％以上，逐步建立依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理的人口与计划生育工作新机制，不断提高计划生育工作水平。
6、抓好作风建设，切实转变政府职能。建立工作职务、工作任务、工作效能三位一体的考核制度。对乡村两级干部实行定岗、定员、定责，以中心工作、业务工作和乡上的综合工作为主，层层签订目标管理责任书，将目标责任细化量化，层层分解，责任到人。
三、关于小康住宅建设
今年，我乡计划新建小康住宅户300户，止5月20日已完成主体工程修建的农户146户，尤其是旧堡村38户小康文明示范户，现已完成主体工程的有21户。在工作上我们本着“统一设计、统一规划、统一标准、统一施工、集中连片”的原则，领导重视，组织得力，早计划，早动手，超前规划，合理安排。水、电、路、电话、闭路电视等基础性的工作正在有序开展。
第18篇：上任第二个月GA工作汇报
在板斧的大力支持和xdjm们的努力下，偶们版在学术类达到了前所未有的高度：十大热门里，前3有2，前4有3，前5有4，前10有6，上任第二个月GA工作汇报。版面综合排名也记入6强。3月份以来，在不到一个月的短短20几天里，pS水量从3600猛增至8800。买卖提全站排名从2月份俺上任初的243名上升至第65名，可谓进展神速。如今Emm创纪录的被快批为版三，锦上添花。自上任的第一天就勤勤恳恳努力为大家m,g,合集，山水，令版面焕然一新，工作汇报《上任第二个月GA工作汇报》。板斧的精华区也初具规模，分类合理细腻，堪称经典，加上新mm的配合，给板斧有前所未有的动力，想必不久即将提前完工！让偶们借着和煦的春风，将pSer的精神吹遍买卖提的每一个角落，呵呵:)立此存照！原文发于mitbbs发信人: westernford (西津), 信区: politicalScience标 题:上任第二个月GA工作汇报发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 3011:38:16 2006)
第19篇：采购部8个月的工作汇报
中州地产集团采购部工作总结
日期:2014.1-----2014.9
一、本部门基本工作
1、严格遵守公司采购管理制度，保质保量的完成了各项采购工作。
2、采购部本部门内，各项工作运转有序、良好。张金泰、杨东好都按照各部门提交的采购单，按时、高效的完成了各种货物的采购。
3、作为采购部主管，我主要负责：本部门内部日常行政事务、本部门所属员工的业务指导、绩效考核、人员调配、工作安排、协调本部门与其他部门的关系、重大问题的协调等工作，并按照采购部的管理准则，对部门员工进行监督，要求员工严格遵守采购程序，有效地进行采购，同时不断探索开辟建立新的物资供应渠道，寻找物美价廉并及时的物资和服务。
4、明确制定了采购部工作的各项流程，简介如下：
1）审核采购需求 2）决定合适的采购方式
3）分配、寻找、选择和维护潜在供应资源
4）负责供应商的调查和实地勘察，评估供应商的生产能力 5）采购合约与订单的起草，签发以及管理、建档、存档 6）根据采购需要采取相应的应急行动或进行后续跟踪 7）解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付货款问题
8）采购的各项工作，包括各项计划、方案，一直与公司各个部门、仓库管理部门紧密联系，切实保质保量的满足采购申请单的采买、应急采购单的采买工作。
5、不断探索和改进工作方式、方法，以更加规范化、合理化、科学化的工作态度投入到本职工作中，结合实际，不断完善制定本部门的工作计划和目标，进一步提高管理水平，提高驾驭工作的能力；
6、坚持不懈地抓好流程和制度的落实，使制度化、规范化的工作行为落实到每个人身上。
7、经常关注市场变化，把握市场先机，抓住市场主动权，保证采购工作更快、更好地发展。
8、建立同一类货物的价格目录。
以便采购者能进行比较和选择，充分利用竞争的办法来获得价格上的利益。
9、督促本部门人员时刻保持清醒头脑，廉洁奉公、不谋私利、在采购时树立良好的公司形象。
二、本部门工作中，值得肯定的地方
1、开展内部自我学习
主要是业务技能的学习，将下属从工作中所获得的经验、教训形成文字报告提交上来，结合他们的工作报告进行细化讨论。针对员工潜能发挥不足、在与实际问题的结合点上有顾此失彼现象的情况，结合企业文化和采购专业知识、管理理念、行业状况、谈判技巧等向员工多培训、沟通、严要求。提高采购部门员工的业务能力，更好更快的完成公司交办的各项任务。
2、完成了档案管理工作，建立了详细的行业客户资料、采购明细表
深入强化各种采购单据、数据、卖家详细资料的收集整理工作，同时把资料输入电脑保存建档存档，建立采购部材料、设备信息库，数据准确率达到99%以上，收集齐全率达到99%以上。为以后的采购工作提供了强大的信息库，以备随时查阅，对比。特别是对于加急采购单的完成，提供了可靠的保障。
3、推行流程管理，细化采购管理流程
房地产企业管理水平的差异最明显的体现在流程管理上的差异，流程管理成熟度是衡量企业是否进入规范化的主要标志，公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。抓住公司推行流程管理的契机，细化采购管理流程,从而全面提高公司采购管理水平。
4、制定了采购预算与估计成本
制定采购预算是在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本的一种估计和预测，是对整个项目资金的一种理性的规划。它不单对项目采购资金进行了合理的配置和分发，还同时建立了一个资金的使用标准，以便对采购实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制，确保项目资金的使用在一定的合理范围内浮动。合理的采购预算的约束，能提高项目资金的使用效率，优化项目采购管理中资源的调配，查找资金使用过程中的一些例外情况，有效的控制项目资金的流向和流量，从而达到控制采购成本的目的。
5、改进供应商的选择，建立重要货物供应商信息的数据库
在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源，寻求多家供应，同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足，以获取供应商的优惠政策，降低物资的价格
和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量，又能有力的控制采购支出。根据我们的规模，供应商的数量以建立重要货物供应商信息的数据库，以便在需要时候能随时找到相应的供应商，以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。
6、在进行重大物品的采购时，与部门成员一起参与物资采购、询价、议价，通过对制度、流程的学习与应用，对部门人员进行了工作分工，各司其职。
从近来的工作情况来看，采购部的工作流程和制度已经相应落实，逐步走向制度化、规范化，科学管理的状态。
7、在市场采购的同时，对诚信经营，有实力的商户或公司进行记录，作为候补蓄备力量或考虑发展成长期供应商，在物价涨幅，季节交替的时候，组织人员进行市场调查，存档，经常关注市场变化，合理安排使用资金。
8、廉洁奉公，保持良好的工作作风
采购工作是创造效益的第一道闸门，事关公司的利益得失，也是容易发生问题、备受别人关注的工作。采购不是简单的买东西，还有很多其他要做的事，除了不怕苦不怕累之外，还有廉洁的品质、“吝啬”的心，因为廉洁的品质才能抵制诱惑，为公司争取到最大的利益，“吝啬”的心才能时刻把公司当作自己的，时刻从公司出发，发现问题，为公司节约成本。对此，个人不断提高思想认识，牢记自己的职责，每笔采购业务都要本着对公司负责的原则，通过我们的辛勤劳动来节约资金，降低成本。具体体现为凡是供应商赠送的物品、有价证券和现金等一律主动上交公司；经常以信息、电话或电子邮件方式提醒供应商注重产品质量，价格要符合市场行情，提高服务意识等。
三、工作展望
1、工作目标
作为集团的总部采购部，将负责统筹管理中州地产集团以及其辖下各分公司、子公司、各部门的采购工作。
在董事长的领导下，总部采购部将致力于集团采购系统的建设和管理，提高采购及物资供应的效率，降低经营成本，提升公司盈利水平。
1）长期目标：完善和发展公司的采购系统，建设有效的采购供应链，逐步提升工作效率，降低经营成本，由此提升公司的盈利水平。在发展战略的层面上，总部采购部可以利用采购部的自身优势，有机结合公司发展需求与市场形势，逐步拓展中州的经营模式和渠道，提升中州的品牌效应，从而可以更进一步推动中
州集团的发展。
2）中期目标：逐步建设先进完善的采购系统，建立、丰富和完善供应商渠道管理系统，理顺总公司与各分公司、子公司及各部门间的采购运作，综合提升采购效率。
3）短期目标：构建总公司采购部完整架构，加强与各分公司、子公司及各部门的沟通，建立及落实标准有效的采购流程及制度，规范各项采购工作，同时开展供应商管理系统建立工作。
2、建立监督机制。
1）对采购人员的工作监督机制 2）对采购价格体系的监督机制
3、采购系统人员培训(团队建设)
4、考察各种材料、设备及厂家、经销商、服务商，制定与推行供应商资格认证制度，逐步建立供应商管理系统。
5、理顺采购部与其他部门间的关联，制定相应的规范制度。
6、建立采购数据分析与统计系统模块。
1）收集各种数据材料 2）对数据进行分析与统计
3）通过对各种数据的分析，提升材料采购成本预算水平，减低采购成本、库存及工作失误
7、建立产品信息系统模块
1）硬装材料、设备产品信息库模块 2）集团办公材料、设备基本信息库模块
3）理顺各项采购系统中各个环节的工作关系，提升工作效率。
汇报人：张博
职 务：集团采购部经理
日 期：2014-9-3
第20篇：新农村建设12个月工作汇报
中国石油河南平顶山销售分公司
2011年1月新农村建设工作汇报
各位领导：
新年伊始，我公司对鲁山县土门办事处焦山村的帮建工作有了新的开始，下面我就对这个一个月的工作情况向各位领导汇报如下：
一 不断加强理论学习，提高政治修养和业务能力
帮建工作队认真学习认真学习胡锦涛总书记、温家宝总理、回良玉副总理等党和国家领导人关于建设社会主义新农村的重要讲话精神，深刻认识新时期建设社会主要新农村的现实条件、伟大意义和党对建设社会主义新农村的指导方针、总体部署，用以指导工作实践。
二 认真履行职责，做好新农村建设各项工作
做好新农村建设各方面的组织协调工作。新农村建设是一项涉及农村方方面面的综合工作，需要政府各部门的共同引导，需要广大村民的积极参与，也需要社会各界的鼎力支持。 本月，我们深入群众，与焦山村两委和广大村民反复磋商，制定了2011年工作计划。
新的一年，我们将会按照工作计划，不断协调解决工作中遇到的困难和问题。积极向上级反映焦山村新农村建设工作进展情况和存在的困难，争取支持和帮助。做真事，办实事，为促进焦山村又快又好的发展做出贡献。
2011年1月
中国石油河南平顶山销售分公司
2011年2月新农村建设工作汇报
各位领导：
为全力支持鲁山县土门办事处焦山村新农村建设，确保帮建工作有条不紊地开展，2月初，我公司对焦山村的基本情况、集体经济状况等再次进行了深入细致地调查摸底，在分析了焦山村在农村建设工作中具备的条件、面临的困难和问题后，帮助焦山村理清了新农村建设工作思路，明确了帮建工作的指导思想，制定了具体可行的帮建工作措施。
总体指导思想是：从“改善基本生产生活条件、拓宽基本增收门路、提高农民基本素质”三个基本问题入手，按照整治村的标准，开展村庄环境整治，改善农村基础设施，加强精神文明、民主法制和基层组织建设，完成整治村的工作目标任务。具体的帮扶措施包括：
一是加大宣传教育，提高农民群众参与的主动性。通过各种有效形式，广泛向广大农民群众宣传建设社会主义新农村的重大意义和目的，提高他们对社会主义新农村建设的认识，激发参与和投身新农村建设的自觉性和热情，在帮建村迅速形成建设新农村的浓厚氛围。
二是协助科学制定新农村建设规划。充分发挥我公司的帮建职能，在深入调查摸底的基础上，协助该村制定科学性、可操作性的村庄布局总体规划和土地利用总体规划，充分发挥规划在新农村建设中的先导和龙头作用。
2011年2月
中国石油河南平顶山销售分公司
2011年3月新农村建设工作汇报
各位领导：
“一年之计在于春”，春天是播种的季节。发展生产、增加农民收入是建设社会主义新农村的首要任务，针对焦山村产业结构单
一、发展后劲不足的问题，我们着眼长远，从增加农民实际收入、增强村域经济发展后劲出发，帮助焦山村实现农业结构的调整和优化。
本月，我们从帮助指导农户发展生产，增加收入处着手，以年初制定的生产发展计划为基础，做了以下几点工作：
一、利用周末时间下村入户和村干部交流、和农民朋友座谈，指导村民优化种植结构，实施农业高产开发技术，扩大高产田种植面积。
三、指导农民扩大蔬菜等经济作物种植面积，发展菌类种植和畜牧养殖。
二、送书下乡。将«科学种植经济作物»等一大批实用科技类书籍送到农户手中，指导农民科学种植，提高经济收入。
经过多方面的努力，焦山村村民在作物种植结构上有了一定的调整，取得了预期的效果。
2011年3月
中国石油河南平顶山销售分公司
2011年4月新农村建设工作汇报
各位领导：
4月份，我公司以村庄整治为突破口，从改善焦山村村民生产生活条件处着手，集中开展了村庄整治工作，下面就此项工作向各位领导做一汇报：
一、发动群众整治村庄卫生，彻底消除农村污水、垃圾乱倒、牲畜和家禽乱跑、草料和杂物乱堆等现象。
二、绿化、美化村庄和庭院环境。力争家家见绿茵，处处有花香。
三、和村干部沟通交流，和农民朋友座谈，普及健康卫生知识。
通过大家的共同努力，焦山村环境卫生有了很大改观，村民生活条件有了很大改善。
2011年4月
中国石油河南平顶山销售分公司
2011年5月新农村建设工作汇报
各位领导：
目前，农村基础设施相对薄弱，水利设施大多修建于上世纪
六、七十年代，普遍存在等级低、老化失修、功能不完善等突出问题，无法满足农业生产用水和防洪排涝需求，严重影响粮食生产安全。5月份本公司所做工作如下：
一、深入农户家中、田间地头察看人畜饮水和农田受旱情况，与村两委共同研究抗旱措施
二、协调农用水泵3台支援抗旱保耕
三、派技术人员深入田间地头协助农民朋友更好地利用有限的水源抗旱保耕
四、在抗旱保耕期间，关爱留守老人、儿童，为他们送去部分生活必需品。
通过多方的努力，焦山村的抗旱保耕工作得以顺利有序的进行，农民生产生活没有受到大的影响。
2011年5月
中国石油河南平顶山销售分公司
2011年6月新农村建设工作汇报
各位领导：
从本月开始，我市 “三夏”生产全面展开，农机用油高峰也随之到来。民以食为天，机以油为本。协调做好“三夏”农机作业用油是我们每年备战“三夏”必做的一项重点工作。本月我公司针对此项工作做了以下几点：
一、协调农用柴油50吨以低于挂牌市场价格0.2元送油到田间地头。
二、组织青年志愿者到田间地头为农机加油，协助农民朋友进行麦收。
三、送清凉到田间，为农民朋友送去饮料与慰问。
四、采取设立“农机加油专用绿色通道”，要求对进入加油站的联合收割机、拖拉机等农用机械优先加油、保证油箱加满，确保24小时不间断为机手供油。
从目前运行情况看，各项保供措施和便利供应措施都得到了全面落实，保证了农机作业用油的正常供应。
2011年6月
中国石油河南平顶山销售分公司
2011年7月新农村建设工作汇报
各位领导：
7月1日是共产党建党90周年纪念日，借此契机，我们以“传唱红色歌曲，宣传爱党精神”为主要目的，利用周末，组织志愿者来到鲁山县土门办事处焦山村，开展了以下工作：
一、以联欢会的形式把村里的孩子们组织在一起，志愿者们教大家唱红歌。
二、给孩子们讲述革命故事，放映红色经典影片。
三、给孩子们发放爱国书籍。
通过这几项工作，有效地对孩子们进行了一次爱国爱党教育，取得了预期的效果。
2011年7月
中国石油河南平顶山销售分公司
2011年8月新农村建设工作汇报
各位领导：
构建农民持续增收的长效机制，应该着力增强农村发展活力，为社会主义新农村建设营造宽松的发展环境，本月主要以此为着力点，组织本公司新农村建设帮建工作队成员进行学习，经过讨论，大家都有了一定的收获，并对今后如何更好地开展工作有了更深的认识，汇报如下：
一、要提升农产品商品化、专业化水平，增加农产品附加值；
二、要加强农民工培训，使其掌握一至两门专业技能和实用新技术，为实施农村富余劳动力转移打下坚实的基础；
三、要积极鼓励和扶持外出务工的成功人士带着资金和技术回乡创业，为家乡发展做出贡献。
四、帮助协调解决贫困农户子女就业，减轻贫困农户负担
今后，我们会不断学习，加深认识，为新农村建设贡献力量。
2011年8月
中国石油河南平顶山销售分公司
2011年9月新农村建设工作汇报
各位领导：
9月12号是一年一度的是我国的传统节日-中秋节，临近中秋，工作组组织志愿者来到焦山村，做了以下几点工作：
一、对贫困户进行生活救济和慰问，送去生活用品和月饼。
二、为五保户送去祝福，并送上月饼。
三、与村两委进行座谈，联络感情。
2011年9月
中国石油河南平顶山销售分公司
2011年10月新农村建设工作汇报
各位领导：
从9月下旬开始，我市 “三秋”生产全面展开，农机用油另一高峰也随之到来。协调做好“三秋”农机作业用油是我们每年备战“三秋”必做的一项重点工作。本月我公司针对此项工作做了以下几点：
一、二是继续实行惠农政策，协调农用柴油50吨以低于挂牌市场价格0.2元送油到田间地头。
二、组织青年志愿者到田间地头为农机加油，协助农民朋友进行麦收。
三、七是结对帮扶传播爱心，以结对子的形式，帮助部分外出务工农户、军烈属、贫困户收秋
四、采取设立“农机加油专用绿色通道”，要求对进入加油站的联合收割机、拖拉机等农用机械优先加油、保证油箱加满，确保24小时不间断为机手供油。
从本月运行情况看，各项保供措施和便利供应措施都得到了全面落实，保证了农机作业用油的正常供应。
2011年10月
中国石油河南平顶山销售分公司
2011年11月新农村建设工作汇报
各位领导：
即将进入冬季，正是冬防冬治的关键阶段，为了保证焦山村的和谐平安，为农业经济又好又快发展创造良好的社会环境，本月，工作组以“强化焦山村冬防措施”为着力点，开展了以下几点工作：
一、经过与村两委协商，焦山村冬季治安防范工作会。
二、强化乡村干部及青少年的法制教育，努力培养和增强农民参与村民自治活动和其他社会管理的能力。
三、在村民中普及法律知识，引导农民通过法律途径或其他正当渠道解决矛盾纠纷、维护自身合法权益。
四、为贫困户送去棉被、棉衣等防寒物资，确保村民安全过冬。
2011年11月
中国石油河南平顶山销售分公司
2011年12月新农村建设工作汇报
各位领导：
年末，各项工作进入收尾阶段，本月工作组成员以会议的形式总结这一年来的新农村帮建工作，主要有以下几点，向各位领导做一汇报：
一、在一年来的驻村工作中，工作组成员能遵守党员干部廉洁自律的各项规定，自觉维护党在人们群众中的形象。
二、还存在一定问题，理论学习还不够扎实，有时以工作忙为借口有意无意忽略了对理论的学习，对理论的学习缺乏系统性。
三、这一年来的帮建工作都比较细微琐碎，对发展焦山村得集体经济还缺乏切实可行的思路和方法。
今后，要紧紧围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”开展新农村建设，突出工作重点、敢抓工作难点，把各项工作抓紧抓实，抓出成效。力争搞出一些有利于焦山村可持续发展以提高村民收益的项目。为焦山村又快又好的发展做出贡献。
2011年12月
