推荐第1篇：督查报告
督查报告
现将十月份的督查情况汇报如下；
一、工作亮点
1、国庆长假期间，各中心安排对人员轮休进行了具体安排，坚持值班制度。水电、运输、维修、印务中心保证了全校的供电、供水、用车保障、印务服务和日常的维修工作。根据学校的计划安排， 9月30日至10月8日是研究生新生的报到时间段。为了做好新生报到和入住的准备工作，宿管中心放弃了节日休息，办公室成立了临时“迎新服务点”，帮助新生办理相关手续，还提供帮助新生搬运行李等服务，入学的新生在入校伊始就感受到了浓浓的亲情与温暖。
2、饮食中心在东苑餐厅三楼专为回族同学开设了清真餐厅，并配置了专用餐具、洗消设备，聘请了专业烹制清真菜肴的回族师傅。整个餐厅的环境整洁、卫生，饮食品种丰富。通过对部分同学的询问我们了解到，在此就餐的同学们都比较满意。在设立这个餐厅的过程中，经理倾注了大量精力。从设计、布局到食堂开始营业，他经常在学生中争求意见，亲自在建设过程中督导检查各项工作，以求最大限度地满足同学们的需求和取得他们的满意。
3、国庆长假期间婚宴、同学聚会以及学生家长和外来探望亲朋好友的客人较多，国庆节过后《河南师范大学学报》创刊五十周年庆典大会、“曾祥芹学术思考国际研讨会”、河南省高校遗传学教学研讨会、全省教育督导室主任会等多项会议、庆典活动在我校召开和举办。这月内入住率高、工作量大，接待中心领导组织全体职工加班打扫卫生，配置、检查各种用具，增加菜肴花色品种，保证了顾客在吃、住等生活方面舒心满意，赢得了客人的一致好评。
4、校园中心的同志为了庆祝国庆和迎接研究生新生入校，在校园各处摆放了多种花盆造景，为校园增添了节日的喜庆、祥和而温馨的气氛。深秋之际，树叶枯黄败落得多，负责保洁工作的同志每天坚持不厌其烦地将草坪里和马路上的树叶清扫干净，并对草坪和树枝进行了修剪。
5、修建中心为保证师生行走安全，对各条道路的路灯和地砖进行了检查和维修。在冬季来临之前，本月上旬已提前组织职工对全校教学区和家属区的暖气进行了试水，发现问题，及时维修，为冬季供暖作好充分准备。其中，他们已完成了生物楼供暖系统与供暖地面主管道的维修改造工程，其它问题也正在加紧施工解决中。
二、存在的问题
教学区的栾树，特别是学生区南北道路上的栾树病虫害较为严重，需要灭虫。
推荐第2篇：督查报告
关于春节前后社会维稳及安全生产
督查报告
——第七督查组（阿都、格宜、龙场）
根据市委、政府办公室宣办电[2010]9号文件要求及市政法委的具体部署和安排，我督查小组于2010年1月16-18日对阿都、格宜、龙场三个乡镇的春节前后社会维稳及安全生产工作进行了督查，现就督查情况作如下报告。
一、提高认识，理清督查思路
在接到工作安排后，我们再次召开了督查小组人员会议，对文件作了认真学习领会，开展讨论，提高认识，形成共识，明确细化工作目标、重点、理清了督查思路。
（一）再认识。此次督查是市委政府贯彻落实科学发展观，贯彻落实市委四届六次全会及1月12日全市维稳及安全生产会议的重要举措，是贯彻各行业安全生产要求的再部署。我们必须站在对党和人民负责的高度，站在市委、政府要求的高度认真开展工作，促进全市经济社会科学、安全发展，确保全市人民过上一个祥和、平安、快乐的春节。
（二）再明确。明确督查内容和目标：一是社会稳定。 1
通过督查矛盾纠纷、信访、安全生产隐患的排查和化解整治工作，使越级上访、群体性事件明显减少。二是安全生产，通过对各安全生产行业的隐患排查治理督查，杜绝重特大事故的发生，降低事故总量。最终达到安全保隐定，稳定促发展，发展促和谐的目标。明确督查方式：查看，认真查看会议纪录、工作管理措施、排查记录、生产现场。访和听，充分听取乡镇领导的汇报、生产负责人和生产生活群众的意见建议。议， 在听取汇报、查阅资料和查看现场期问，时时肯定成绩，严格指出问题，加强督促落实。
二、督查基本情况
按文件要求和督查思路，督查小组于
16、
17、18日分别对阿都、格宜、龙场进行了严格督查，一定程度掌握了三乡镇维稳和安全生产的排查整治工作开展情况。
（一）贯彻市委全会和1月12日维稳安全会议情况。三乡镇都对维稳会议作了贯彻和部署。市委全会暂未全面贯彻学习。阿都乡主要领导已安排办公室主任，要求各站所、村委会积极准备，疏理问题交办公室，待“两会”结束后，对市委四届六次全会和春节前后维稳及安全生产工作进行全面贯彻落实部署。
（三）安全生产措施落实情况。三乡镇对矿山、道路交通、森林消防、民爆物品、危化品、成品油等重点安全领域基本建立了相关安全措施。但对供水、食品安全管理的相关具体措施尚无。其它方面的措施不够健全。各部门都对隐患进行了认真排查，综合治理正在进行中。
（三）社会维稳工作落实情况。三乡镇都对社会维稳工作高度重视，对热难点问题，矛盾纠纷，群体性事件苗头排查和解决做了大量工作。调处纠纷中，阿都09年调处82起，龙场40起，格宜矿村纠纷基本调处完毕。对热难点问题，阿都与贵州接边区有偷、盗现象，实行村民联防，效果好。格宜对洗铅影响人员安全、水源安全的工作已清理完毕。龙场对220KV变电站建设使四个石厂需搬迁和沙松田煤矿的矿地纠纷的调处，综合预防工作正在进行中。防邪方面，阿都有两个正规基督教点，朱副书记已两次与负责人进行过沟通。格宜、龙场可能有邪教点，排查暂未进行。三个乡镇无治安混乱区。
（四）三乡镇对生活困难特殊群体生活保障工作正在积极开展，春节走访慰问正在准备中。
三、主要隐患、困难和问题
阿都：格阿公路征地补偿款未兑清，大多数群众能站在修路为他们带来好处的高度未上访，09年少数人到乡政府反映，1人到市政府上访。该乡有散装汽柴、油销售点，虽然数量少且配有灭火器，但仍存隐患。农村电网改造率不足60%，电线老化面大。
格宜：12家食品小作坊和4家小酒厂虽有证，去年送检也合格，但监管困难，存在不确定困素。格阿公路有两处塌陷达60公分深、3米长。一些农户建房施工占道，影响行车安全。李树春上访影响突出。
龙场：矿地纠纷中，目前沙松田煤矿与龙陵三溪村纠纷，18日已上省政府群访。平川220KV变电站建设可能引发纠纷，协调正在进行中。在“886”工程整镇推进中，施工安全、电力安全隐患大。交通安全压力大，龙高公路标志牌尚未安装，村庄、岔口多。
四、督促、指导情况
提出三点总体要求：
（一）认清大形势，分析当地实际，充分提高认识。要认识到当今国际经济信息一体化发展势不可挡，当前全国为应对金融危机所采取的一系列扩大内需政策加大实施，交
通、建筑领域发展迅猛，社会利益分配格局多样化发展，各种不稳定、不确定因素增多，各级领导务必始终保持高度警惕，抓安全、保稳定的思想和行动不得松懈。
（二）健全措施，认真落实。各乡镇、部门要认真贯彻落实科学发展观，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产指导方针，围绕执法、教育、综合治理三条主线开展工作，并结合贯彻市委全会和全市维稳安全全议精神，健全细化各部门安全措施。各部门、单位主要领导要认真落实“一岗双责”责任制，把责任制落实当成安全生产的核心内容抓实。
（三）创新管理和服务手段、措施。重点在教育上创新，采取多种方式、方法、载体进行。要转变执法理念，创新综合治理联合机制。
当前具体要求：在当前关键时期，要立足当前形势，分清主次，重点抓好以下工作。
（一）对查出隐患，及时整治，实行一案一领导一责任制。
（三）对乡镇牵涉无执法权、困难大的隐患，及时向相关执法部门汇报，争取支持。
（三）把交通安全综合治理当作当前头等大事来抓，特别是在防寒、重大违章上加强管控，各乡镇要在辖区主要路口设立春运交通安全服务点并配备一辆专车进行专门巡逻、检查、宣传教育，杜绝重特大事故发生，减少事故总量。
（四）认真排查矛盾纠纷、热难点问题，并做好调处和整治，使群体性事件和越级上访明显减少。
对其他行业安全，各乡镇按行业安全要求，做好常规工作。
五、建议
根据督查乡镇反映并结合实际，向市委政府提出几点建议。
（一）煤炭主管部门要与土地管理部门加强协作，管理煤矿越界开采带来的安全和纠纷问题。
（二）商务部门要研究并协助边远乡镇解决无正规加油站的问题。
（三）公安、安监部门要建立民爆物品长效的批、用、管协调机制。
督查人员：李学艾、黄毓飞、陈魁
二O一O年一月十九日
推荐第3篇：督查报告
（2）
赤城县人民政府督查室 二〇一二年一月十三日
赤城县人民政府督查室
关于解决拖欠农民工工资问题的督查报告
为全面贯彻落实省市有关解决好拖欠农民工工资问题的文件（张政办传〔2011〕253号、张清欠办〔2011〕3号）精神，按照县政府主要领导有关批示，县政府督查室牵头，会同安监、住建、人保、信访、工会等相关部门组成联合督查组，通过深入群众走访、直接到乡镇和企业调查、联系基层工会组织了解、实地摸排、明察暗访等形式，就全县建筑工程领域农民工工资是否拖欠情况进行了专题督查，现将结果报告如下：
一、现状
1、以龙关、炮梁、田家窑区域内的矿山企业为代表的全县内的矿产企业的农民工工资实行月发制，无论是在建设期还是采选期工资基本月结，无拖欠现象。
2、部分施工单位由于层层转包导致部分农民工工资未及时给付，通过督导、协调，解决了绝大部分农民工工资拖欠问题。
其中已妥善解决的包括：
（1）东方怡景小区工程拖欠问题。该工程由张家口东方苑公司开发，河北凯隆公司承建，雇佣农民工大部分为我县本地人，2011年9月份因开发企业迟付施工企业工程款造成拖延农民工工资，后经住建部门积极协调督促，开发企业及时支付了工程款，20多农民工的12多万元工资得到妥善解决。
（2）万和大厦拖欠问题。该工程由北京中油恒润开发公司开发建设，2011年拖欠农民工工资100多万元，经劳动、住建部门多方协调，督促建设和施工方达成协议，妥善解决了农民工工资拖欠问题。
（3）银丰矿业第五采区拖欠问题。该公司拖欠35名农民工工资65万元，在劳动监察大队督促下，已全部结清。 （4）张唐铁路赤城某段拖欠问题。该问题由劳动部门牵头协调，已顺利解决。
（5）东卯七星山庄拖欠问题。该工程拖欠农民工资80万元，材料费320万元，承包人为江苏宿迁人已不知去向，由东卯镇、农工部、财政局、发改局、农业办、农开办协调资金180万元，于1月10日上午拨付至东卯镇。
（6）东万口塞外仙都拖欠问题。该工程无任何建设手续，后发生农民工讨薪事件，由劳动部门牵头负责协调，使该事件得到妥善解决。
（7）茨营子巨源铁矿拖欠问题。该问题由法院介入，通过法
律程序解决。
二、正在协调解决中的问题：
1、永泰佳苑小区工程。住建局于2012年1月4日出面约见了施工方和开发方，对此事进行了协调，议定开发方分别于2012年1月6日和2012年1月15日各支付施工方100万元，用于妥善解决农民工工资问题，督导组正深入跟进。
2、安康中心工程。城关镇周里沟村朱立军等12人反映安康中心拖欠农民工工资16万元，承包人（天津人）已联系不上，此案短时间内解决难度较大。
3、田家窑镇官地沟村村通工程拖欠农民工工资问题。镇宁堡乡张银海反映官地沟村村通工程拖欠农民工工资18万元，调查显示，此案工程多次转包，责任主体不清，相关当事人说法不一，正在进一步协调处理中。
4、镇宁堡乡野马盘村护林坝工程。据该村刘海亮等人反映，2009年给野马盘村修坝，该村拖欠工资17万元。当时工程修建属村委会行为，时任干部已经入狱，村委会无集体收入，此案解决困难。
5、炮梁乡九年一贯制学校等工程。据赤城镇居民反映，邵怀国承包炮梁乡政府、九年一贯制学校、雕鹗中学等工程，拖欠工程款及农民工资共计55.5万元，此案很多环节尚不明确，正在跟进处理中。但据炮梁乡主要负责人介绍，该问题属于可控范畴。
目前，全县建筑工地因冬季酷寒已全面停工，工人放假。全
县乡镇主要领导均表示本辖区内建筑工程领域无其他农民工工资拖欠矛盾隐患。
三、存在问题分析及相应建议
1、部分建筑施工企业资质不够，容易发生资金断链等问题，造成无力支付工资款。相关部门应加大施工企业准入资质审核力度。
2、部分工程在承包过程中，层层转包现象严重，造成责任主体不清，责任不明，甚至部分施工企业和个人利用拖欠农民工工资为由讨要剩余施工款项。希望有关部门对此加强监管。
4、农民工普遍法律和自我防范意识较差，一旦拖欠发生，不习惯用法律维权。相关部门应加强此方面知识的普及工作。
5、相关部门囿于职责权限以及部分项目性质原因，未形成有效的农民工工资保证金机制，多部门应统筹协作，积极建立。
6、村村通工程全县欠账较多。据统计,在2004—2010年间,修建村村通公路856.25公里,共拖欠工资款2356.45万元,属全县各乡镇不同程度存在的共性问题，希望早日解决。
二〇一二年一月十三日
主题词：解决 农民工工资 督查 报告
报：申县长、白县长、贾县长、苏县长、路主任 赤城县人民政府督查室 2012年1月13日印 （共印10份）
推荐第4篇：督查报告
一、当前加强督查督办工作的重要性
为政之要，贵在务实，重在落实。贯彻落实重大决策部署与领导重要指示精神，督查督办就是一项必不可少的环节。它是确保政令畅通及重大决策部署落到实处的重要手段，是改进工作作风、提高工作效率、落实好“三优两促进”总体工作思路的有效措施。20xx年，市局提出了努力实现税收收入增长16%和走在全省地税系统前面的目标。迁安市委、市政府提出了全年财政收入“跨千过百”目标，并把今年作为全市的“工作落实年”。面对复杂、严峻的经济税收形势和越来越高的工作要求，我们需要破除按部就班的思想观念和思维方式，创造性落实上级决策部署，进一步转变工作作风，开拓创新，确保各项工作目标的圆满完成。在此过程中，做好督查督办工作，对于提高执行力、推动工作落实具有重要的现实意义。
（一）把握督查督办工作的内涵。督查督办，就是监督检查、督促办理。从字面上理解，其基本涵义包括监督、查看、推动、考察、查究几层意思。从根本上说，它是对领导安排部署工作落实情况的监督，也是对干部思想作风和工作作风的检查，是促进工作落实的重要环节和工作方法，更是推动决策落实、确保政令畅通的重要手段，而对其内涵的准确把握事关督查督办的效果。
（二）纠正督查督办工作认识上的偏差。在日常税收工作中，往往一些工作决策比较好，但就是落实不够到位、不够好。这不仅使上级的工作思路和领导安排的工作在基层的落实达不到预期效果，而且还滋生了一些不良习气。为什么会产生这种现象？根本的原因在于决策与实施之间缺少督促检查这个重要环节，或者说督促检查这个环节出了问题。工作实践充分表明，督查影响落实，落实影响效果，进而影响形象。因此，针对以上状况，必须在克服“三化”问题上下功夫，把加强督查督办工作当做进一步转变作风、推进落实的重要工作来思考并运作。一是克服简单化。抓督查习惯用简单询问法，不深入基层，不到现场检查，这种督查只触其表，未及其里。二是克服形式化。听、看、查、问等形式一起上，所有程序都到位，只了解现象，不深究问题，不利于发现和解决不落实的根本问题。三是克服主观化。简单类比，凭经验判断现象和问题，难以增强效果。
（三）充分认识督查督办工作的重要作用。一是督查督办是顺利实现决策目标的重要保证。一项决策都有其明确的目标，目标只有通过决策的执行系统实施才能实现。如果没有强有力的督促检查手段，在决策的执行过程中就有可能出现不落实的环节和不落实的问题，如果落不到实处，就收不到应有的效果。二是督促检查是修正和完善决策的有效途径。正确的决策，源于实践，通过开展积极有效的督查督办，可以及时了解决策执行中的情况、经验和问题，把决策变为现实的一个桥梁，也是进一步发展原有的决策的一个重要途径。三是督促检查是改进工作作风的重要措施。实际工作中，影响决策落实的因素很多，但工作作风是其中一个重要原因，存在采取多一事不如少一事的态度，扯皮推诿，敷衍应付，互相“踢皮球”久拖不决等现象。通过督促检查，要加快办事节奏，逐步形成一种唯实、务实，讲实效、办实事的良好风气。
二、积极改进督查督办方法，扎实推动工作落实
（一）坚持“三位一体”开展督查，强化抓落实的自觉性和责任感
建立完善的目标绩效督查机制，把“决策目标、执行责任、考核监督”纳入督查督办活动全程，进一步激发各级抓落实的内动力和能动性。一是建立目标分解机制。年初下发文件，对全年工作要点进行分解立项、明确督查重点，要求各单位据此上报年度督查工作要点，突出关键指标和重要工作督查的分值比重，将目标任务进一步细化量化，列出实施步骤和时间表，加强目标体系督查的刚性化。二是实施责任落实机制。坚持对重大决策部署落实责任划分，明确主管领导、牵头单位和责任主体，制定下发责任分解意见，把“粗”任务变细、“虚”责任变实，形成“一级抓一级、一层督一层”的责任链。三是探索绩效考核机制。坚持将日常督查结果与年度目标管理绩效考核相结合，细化考核项目，把决策督查和专项督查办理结果贯穿于目标绩效考核全过程，实现督查考核一体化。增加民意调查目标，采取部门互评、社会调查问卷等形式，调查对各部门工作的满意度，注重倾听民意、关注民生。
（二）坚持“四轮驱动”开展督查，凝聚抓落实的合力和推力
树立“大督查”观念，积极协调各方力量，坚持主要领导、分管领导、督查部门、基层单位“四轮驱动”，形成强大督查落实合力，有效推动工作落实。一是主要领导抓全局、当龙头。着眼全局，围绕大事，亲自督查，着力凸显和发挥主要领导在督查工作中的龙头作用，强化抓落实的动力。强力推进工作，确保全年目标任务的顺利完成。二是分管领导抓局部、当调度。按照领导职能分工，坚持将每一项重大决策部署梳理成若干个条块，根据落实进度情况及时向分管领导呈报督导提示卡，由分管领导直接协调、督导落实。三是督查部门抓调研、当参谋。改变“重督轻谋、重查轻馈、重批轻办、重上轻下”的做法，凝聚和发挥各单位的督查力量，重点在“谋出新举措”上下功夫，做到决策前有建议、决策中有谏言，使督查工作成为抓落实重要的一环。四是基层单位抓具体、当干事。在完善基层督查工作网络的同时，重点采取重点安排督查、定期通报督查、基层“一把手”签字反馈等举措，引导基层自我加压、自我督查，强化执行，推动各项工作落实。
（三）坚持“三措并举”开展督查，深化抓落实的成果和效能
改变间接督查、电话督查等传统方式，把工作阵地向基层延伸、向一线延伸，实现阵地前移。一是拓展督查领域。确立“上级局部署的专题推进任务必督、年初确定的全年目标任务必督、重点工作的启动与开展必督、领导批示的交办事项必督”，“关键动作必查、薄弱环节必查、棘手问题必查、掣肘现象必查”的“四必督、四必查”的工作定位，强化督查工作的重要性。在拓宽督查视野，延伸督查领域，转变督查方式上进行大胆的探索与实践，形成“重大决策策划领导查，重点任务分解协调职能部门查”的督查模式。二是重点推进一线督查。对重要事项采取“一竿子插到底”，到现场摸实情，入户调查听真声，深挖问题寻求解决途径，及时督导纠正偏差，直到问题的解决。在实际工作中采取杀“回马枪”的形式，对督办事件进行反复督导，避免敷衍塞责、欺上瞒下、弄虚作假等现象的发生。对时间跨度长、涉及部门多的工作部署，通过召开调度会的形式，召集相关单位集中研究解决办法，督促工作事项落实，加快办结速度，切实做到件件有着落、事事有回音。
推荐第5篇：督查报告
“双联”工作进展情况督查情况汇报
全市“联村联户、为民富民”行动开展以来，行动协调推进领导小组办公室高度重视，进一步强化动员部署，积极深入开展基层调研，力求切实把“联村联户、为民富民”行动落到实处。领导小组办公室对各单位部门当前进展情况进行了督查，现将督查主要情况作一总结。
一、主要做法
（一）及早行动，务求实效。为将“联村联户、为民富民”各项工作落到实处，各部门各单位高度重视，迅速响应，积极对接并进行实地调研，了解联组农民种植、养殖、受教育、新型农村合作医疗、农业合作社等整体情况，通过发放民情联心卡，填写入户调查表，及时掌握了农户第一手资料，并根据实际制定了本部门单位实施方案，做到了有的放矢、务求实效，为行动深入实施打下了坚实基础。
（二）明确思路，整体推进。全市“联村联户、为民富民”办公室主任会议召开后，各单位各部门迅速向联组干部职工传达了全市“双联”工作会议精神和全市“双联”办公室主任会议主要精神，结合自己实际，每个联组单位进一步明确了今后帮扶工作的总体思路：一是坚持政策引导。要求广大干部职工积极从致富门路上谋发展。通过学习政策、宣传政策，让广大农民群众真正了解党的富农惠农政策，从而
1 在思想上有新的改变。二是坚持整体帮扶。即在入户调查的基础上，集集体之力，为村民切切实实办一两件大事、实事。三是坚持实物帮扶。提倡广大干部职工集中捐款，为帮扶村民购置春播化肥等实用物品，以解决村民的实际困难。
（三）加强调研，强化政策宣传。为全面掌握农户家庭生活、生产情况，尽快建立完善帮扶工作重点，各单位部门领导多次带队到联系村组进行实地走访、调研。经过调查走访，联组单位全面掌握并了解了全组村民家庭的基本生活、生产状况，为全面科学地制定帮扶计划奠定了基础。与此同时，联组单位继续加大了“支农、惠民、强农、富农”政策的宣传力度。通过联户干部与农户促膝长谈，面对面交流对党的富农政策的理解，进一步拉近了干部和广大群众的联系，增强了农民致富增收的信息和决心。
（四）贴心帮扶，稳步推进。一是重点解决联系村组供水管道畅通、文化室建设、道路照明、养殖规模扩大制约等瓶颈难题。各部门单位通过多种努力，向上积极争取项目扶持，并筹措急需资金，解决资金匮乏难题。二是春耕之前送化肥入户，为农户送去了温暖。3月底，正是我市春耕备耕阶段，为给农户增收致富添砖加瓦，部门单位党员、职工个人纷纷自愿捐款，为帮扶农户每家送去优质化肥，减少了农户春耕支出，促进春耕生产顺利实施，为增收打下了基础。三是向村民小组捐赠网络信息设备。为解决村民了解农业种
2 植技术及农资农产品信息缺乏，没有获取信息的必要渠道的问题，各帮扶单位利用一切有利条件，向联系村组赠送电脑、书籍、印发宣传手册等形式，并组织农业技术讲座，以使联组农户能及时了解和掌握农业科技信息，拓宽增收致富渠道。
二、主要启示
（一）提高思想认识是基础。进一步认识联村联户为民富民行动的重要性，认清这是一项长期的系统工程，必须把握节奏、有计划、有重点、有步骤、分期分批进行，保持工作的连续性，不能抱着一劳永逸的态度，要做好打持久战的准备。
（二）吃准吃透政策是前提。吃透政策，才能切切实实帮助农民解决基层实际问题，帮助农民脱贫致富。可以通过集中辅导和讨论交流的方式，让干部职工首先理解惠农政策，对基层的主要问题和情况心中有数，知道该看什么，该去宣传什么，指导什么，才能有的放矢、游刃有余地做好群众工作。
（三）依靠群众是关键。对行动感受最直接、最真切、最具体还是人民群众。全市联村联户为民富民行动要取得实效，就得做好群众的工作，要善于从群众的实践中汲取营养，觅得良策，充分发挥群众的积极性，依靠群众的力量解决问题、推进工作。
（四）加强部门协作是保障。联村联户为民富民行动是省委、市委的重点行动，要切实做到对农民在政策上引导，困难物资上帮扶，就得加强与发改、农林、财政、科技等部门和企业的沟通和联系。只有整合全部力量，联合集体之力，才能推进“联村联户、为民富民”行动落到实处，使“联村联户”真正成为为农民办实事、谋发展的长远之举。
推荐第6篇：督查情况报告
县督查XX镇“双到”工作的情况汇报
5月17日开始，《南方日报》分A、B面对全省扶贫“双到”工作中的先进典型和负面典型予以剖析，在全省引起强烈反响。5月18日，中共中央政治局委员、省委书记汪洋在该报《驻村干部不驻村 扶贫难免“走过场”》一文上作出重要批示，要求各地各有关部门要通过组织措施、人大视察等，解决驻村干部不驻村、扶贫开发走过场的问题。为此，县委、县政府高度重视， 在2011年5月30、31日专门成立两组督查组对我镇的县直单位对口帮扶的村进行2011年“双到”工作进展情况检查，通过两日对我镇xx、xx、xx等9个村的检查，现将督查的情况汇报如下：
一、扶贫开发“双到”工作进展情况
1、领导重视，深入调研。各帮扶单位领导在村级换届完成后马上开展扶贫工作，结合当前的情况部署年度工作实际，把扶贫开发 “双到”工作摆上重要的议事日程，专门研究了今年的扶贫计划，特别是扶贫资金的筹措，做到了与业务工作一同研究、一同部署、一同落实。镇“双到”办分管领导、主任多次下乡协助村委、帮扶单位开展扶贫工作，各项工作都取得一定成效，9个村的帮扶单位第一季度一共投入53.3485万元。
2、克服基层困难，坚守岗位，扎实开展工作。驻村工作队基本能够坚持按工作时间到村驻点，与村委会共同合作经常落到贫困户的家中了解情况，制定好脱贫项目。目前多个村已经发放今年的养殖启动资金，鸡苗等，整个贫困户脱贫项目顺利进行中。xx村委更是采用“公司+基地+农户”的扶持带动新模式，上半
1 年种植紫心番薯，下半年种植墨豆，帮扶单位“xxx”提供种苗、化肥、农药，组织帮扶户举办种植培训班，由有资质的公司提供技术指导并保价回收，现有23户帮扶户愿意种植紫心番薯共58亩，这种模式有效保证“农户公司”的双方利益，切实稳定农户的增收。
3、危房改造正在有条不紊的计划中。根据省人民政府《关于推进我省农村低收入住房困难户危房改造建设工作的意见》（粤府„2011‟24号）文件精神，将进一步加大对农村低收入住房困难户农房改造的力度，省政府对危房改造农户给予每户1万元补助。为了做好今年农村改造工作，落实今年计划，我镇“双到”办接到上级通知后马上将上级的精神传达到各村委和各帮扶单位，对本镇的贫困村的危房改造申报工作做好指导，发放摸底表格，耐心讲解政策和规定，并对照去年列入登记的低收入住房困难户做好今年有计划落实建房的农户进行逐户登记， 通过帮扶单位、村委、镇“双到”办的互相沟通，结合省的低收入困难户的补助计划，做了大量的思想动员、资金筹集的工作，制定方案，明确了今年要完成的任务，部分农户的危房已经在改造之中。
二、督查时发现的问题
目前我镇的扶贫开发“双到”工作虽然有序进行，一些工作也取得了一定成效，但仍存在一些亟需解决的问题，主要表现在：
1、驻村工作队出现走读现象。个别驻村干部到村开展工作的时间少，或者有事才到村委，驻村工作日志缺乏详细记录。
2、领导到点的情况没有做好记录。个别单位的领导今年上半年已经到村指导几次工作，但驻村的资料员没有做好相关相片
2 文字等资料。
3、帮扶记录卡关于2011年的帮扶情况没有填写完整。今年的扶贫开发工作已开展五个月，但是部分帮扶单位不重视帮扶记录卡的填写未能及时更新帮扶记录卡。
4、村集体经济缺乏有效的脱贫产业。从我镇9条贫困村来看，真正体现“一村一策”的产业项目很少，都基本停留在传统产业，没有进行新产业的尝试。部分村的项目由于各种原因仍然停留在计划中，没有进一步进行落实。
5、党建工作缺乏方案。有部分帮扶单位没有重视村委基层党建工作，甚至没有将党建工作纳入平时的扶贫开发工作。
6、由于平时疏于打扫，个别村的“双到”办公室卫生状况比较差。
7、村委“双到”办公室的资料档案管理不够完善，个别村委的双到资料由于疏于保管出现丢失情况，有个别帮扶单位没有把双到资料存放村委，影响了资料的正常更新修改。
针对以上问题我镇下阶段要重点指导各村各帮扶单位抓好以下几点工作：
一、切实加大力度落实帮扶单位制定的《2011年年度计划》，具体包括帮扶总体规划和具体实施项目等。
二、抓好资料记录基础工作。建立帮扶工作台账，包括帮扶单位领导到村开展帮扶工作记录、帮扶单位落实帮扶资金、物资记录、帮扶单位开展培训工作记录表、帮扶单位干部帮扶贫困户情况记录、驻村干部出勤登记表等。
三、进一步完善《帮扶记录卡》的填写工作。要重新核查每
3 户今年的情况，及时完善修改工作，同时要尽量填写详细，例如帮扶措施要具体到实施帮扶的是养什么、种什么、数量多少、年收益多少。
四、切实关心与协助帮扶单位完成2011年村集体脱贫产业，脱贫产业建设，不但能有效带动村集体经济发展，同时也促进当地农户增收创富，实现集体经济与个人收入同步增长的良性循环，发挥“造血”的作用。我们要积极做好村委和帮扶单位的沟通工作，加强扶贫开发“双到”工作宣传，尽量为他们服务，尽快把脱贫项目完成。
五、加强对村委基层党建工作的指导和监督。与帮扶单位做好2011年党建工作计划，组织党员学习党的路线、方针、政策，做好经常性的发展新党员工作，协助村委开展支部组织生活。
六、进一步学习《广东省扶贫开发工作问责暂行办法》，自我检查，认真督促村委和帮扶单位的各项工作。根据有关工作指引与考核表，提高意识，对着各条考核条例逐个击破，切实完成今年的扶贫开发“双到”各项工作。
镇“双到”办公室
二○一一年五月三十一日
4
推荐第7篇：第四季度督查报告
蔡官学校2014年10－12月督导工作报告
本季度我对蔡官学校开展督导活动8次，主要做了以下工作：跟踪督查相关义务教育阶段学校教育技术装备工作情况；进一步督查了解义务教育阶段学校学生课业负担情况；督促学校做好省义务教育优质均衡发展区创建迎检工作；督查学校环境、卫生以及校园周边环境治理等方面的情况；督促学校切实规范办学行为，继续开展学校常规管理工作督导。现就以上工作作如下小结：
一、对义务教育均衡和教育技术装备进行专项督查。
10月和11月份，我就义务教育均衡迎国检和义务教育阶段学校教育技术装备工作对蔡官学校进行了专项检查。该校为抓好这两项工作，把环境教育与环保实践活动与学校发展规划、校园文化建设、教学质量提升相结合，实施校园绿化、美化、净化，营造了具有现代气息和文化底蕴的育人环境。同时该校还大力创建语言文字规范的校园环境，推进语言文字工作的制度化、规范化。校园推进普通话和文字应用的标准化，持久深入开展“说普通话，写规范字”活动，切实培养师生养成良好的语言习惯和用字习惯。
通过学校汇报、查阅资料、访谈教师、实地查看等方式，进一步了解了该校创建的具体准备情况。我认为该校领导高度重视，资料准备充分，校园环境整洁优美。他们做了大量工作，实施校园绿化、美化、净化，营造了现代气息和文化底蕴的育人环境。
资料建设中存在的不足问题：进一步梳理材料，注重细节的完善和资料装订的美观。
二、继续开展学校常规管理工作督导。
本季度中，按照区教育局的布置和要求，由区教研室牵头，督导室共
1 同参与对蔡官学校的常规管理工作进行了深入地检查，有关情况汇总如下：
①督查方式和过程
第一．认真听取学校主要负责人的工作报告。 第二．查看学校的有关制度、规定等资料。
第三．随机抽取30名学生召开座谈会，向学生进行调查，要求学生说真话，实事求是地反映情况。
第四．进入教学区、教室进行实地察看和了解。
第五．将所察看和了解到的情况向学校领导反馈，向学校领导阐明区教育局的要求，对存在的问题提出改进建议，要求学校尽快整改。
②该校做得好的方面
第一．制度完善、措施落实到位。
第二．从总体看，办学行为的规范程度在提高，重视学生学业负担的控制，并实实在在地采取了一些措施来解决学生学业负担过重的问题。从学部看，小学的办学行为规范程度比中学高，小学生学业负担的控制工作比中学做得更好，小学生的学业负担更趋合理。
③存在的问题
学校在规范办学行为和减负方面还存在一些问题，主要是： 第一．初中部存在以考试成绩对学生排名的现象。
第二．初中部存在不严格执行国家课程方案，主要是九年级，如：九年级音乐、美术课有停上现象。
④对存在问题的改进建议
第一．学校要积极引导并严格要求教师不以考试成绩对学生排名，必要时应责令有关教师改正错误。
第二．学校要充分认识国家课程体系的综合性、合理性和对学生全面发展的意义，严格按照课程设置要求开齐开足有关课程。
2 ⑤总的评价意见：
该校班子团结，求真务实，营造浓厚学习、研究氛围，积极开展教研活动，关心青年教师培养，开展校际交流，开展多元化活动，促进学生全面发展。
推荐第8篇：第二季度督查报告
蔡官学校2014年4－6月督导工作报告
自从我区挂牌督导工作启动实施以来，我力尽所能，积极推进蔡官学校各项工作的发展。依据《姜堰区责任督学工作手册》，确保督导工作有的放矢、重点突出，本季度我对蔡官学校开展督导活动4次，做了以下几个方面的督导工作：配合做好党的群众路线教育实践活动督查指导工作；督查指导学校做好义务教育发展基本均衡迎国检工作；校园环境、卫生、课程计划执行情况等常规管理情况以及校园周边环境治理情况；跟踪督查 “义务教育发展基本均衡县（市、区）”迎国检专项督查中发现的学校存在问题的整改情况；督促指导责任学校认真做好学期结束工作。现对本季督导工作开展情况报告如下：
一、“党的群众路线教育实践活动”督查工作情况汇报。
4月份我来到蔡官学校，对该校“党的群众路线教育实践活动”开展情况进行专项督查。会上，我认真听取了学校的工作汇报，查阅了学校党的群路线教育实践活动档案资料，翻看了老师们的学习笔记、体会，全面了解活动参与度、知晓度及活动开展情况。我对学校高度重视、认真组织，稳步推进党的群众路线教育实践活动给予了充分肯定，并就该校党员干部的学习笔记质量还需提高，会议记录内容还要更加详细及参加人员需签到等问题做了如实的反馈。随后，我进一步与学校领导班子沟通，对学校下一步工作提出了具体的指导意见。校长陈仕贵代表学校领导班子表态，学校一定按照督导组的要求，继续深入抓好下一步工作，认真整改、加强学习，使教育实践活动真正落实在行动上、体现在效果上。
二、“义务教育发展基本均衡县（市、区）”迎国检督查情况汇报。5月份，我对该校“义务教育发展基本均衡”迎国检工作进行了专项督导，通过实地查看、访谈等方式对学校的各项工作进行了诊断，对学校
1 的办学理念、办学目标、校园风格，以及后期的学校建设，提出：要对学校办学理念、办学目标、校园风格以及后期的学校建设进行动态微调，对办学理念、目标、风格的表述要适应新时期的发展。
随后，我深入课堂听课，进行了问卷调查、召开座谈会，收集学校各方面信息，充分了解学校教育教学方面的现状。通过对学校的审视、分析和判断，我对该校此次迎检工作充满了信心。我深刻地体会到：该校的主体颜色、功能室的布置装饰、学校墙面上贴的写的画的都给人以一种耳目一新的感觉，学校的办学理念通过学校的教育教学活动深入到每个老师学生的心里，成为了该校每个人的自觉的行为方式。
最后，我要求该校要从小处入手，从细节入手，把迎检工作推向一个新的台阶，做到不出纰漏，争取一次通过验收，为姜堰区义务教育基本均衡发展做出更大的贡献。
三、教育教学督导情况汇报
6月，蔡官学校举行“课堂教学基本功竞赛”， 我参与了听课。学校教师全员参与，分语文、数学、英语三个大组以抽签定课题、借班上课的形式进行教学基本功竞赛。学校还特别邀请了区教研员、专职督学和家长督导员担任学科组的评审工作。在教学中，老师们能创设轻松愉悦的学习氛围，精心设计充满情趣的教学环节，激发学生的学习兴趣，能创设情境，让学生主动参与、积极表达。很多老师都能在课堂上给学生充分的阅读和思考的时间，并能引导学生去探究和解决问题。教师们认真制作课件，借助现代化的教学媒介提供大量学习内容，让学生在直观的呈现中感知和体验。大部分教师教学基本功良好，能面向全体学生，注重师生之间的交流和生生之间的合作学习。我随堂听了高春阳老师五年级数学课《用圆的周长解决问题》、王素芹老师六年级数学课《立体图形表面积计算和体积的含义》。两位老师教学基本功扎实，教态自然，有亲和力，教学理念新，掌控
2 课堂能力强。
四、其它工作
5月28日，我受邀观摩了蔡官学校校园文化艺术节暨迎“六一”汇报演出。
演出前，参观了少年宫各功能室的作品展示，有手工制作、书法作品、美术作品、航模制作等，丰富多彩、美不胜收，展示了孩子们这一年来的学习成果。在冯广胜副校长致辞后，汇报演出正式开始，相声、舞蹈、小品、歌伴舞、古诗新唱、英语情景剧、大合唱……节目精彩纷呈。精彩的演出，征服了现场所有的观众，全场掌声雷动、笑声不断。
这些活动的开展使得孩子们在学习书本知识的同时，学习各种艺体类的技能，成为全面实施素质教育的载体，为孩子们提供了实现梦想的平台，促进了孩子全面发展。
推荐第9篇：督查调研报告
督查调研报告 第3期
中共贵阳市委督查室 2007年8月13日 贵阳市工业经济发展支撑体系的调查与思考
加快工业经济发展是解决“三农”问题的重要手段，是扩大就业的主要依托，是提升城市化水平的强大动力，是增强地方财力的重要渠道。近年来，贵阳市通过大力实施“工业强市”、“人才强市”和“环境立市”战略，全市工业经济发展取得了较大成效，经济总量迅速壮大，工业经济拉动国民经济快速增长作用明显增强。但是与发达地区省会城市相比，还有较大的差距，特别是在工业经济支撑体系方面还存在一些问题有待解决。
一、主要成效
随着“工业强市”和“环境立市”战略的大力实施，贵阳市积极加快工业经济发展步伐，积极为工业经济快速发展提供有效的软硬环境支撑体系，并取得一定成效。
1、政策支撑体系得到不断完善。近年来，贵阳市加快体制改革，切实推进国企改革改制，扶持非公经济发展，进一步完善扶持激励方面的政策支撑体系。在国企改革方面，先后出台了《关于强力推进我市国有工业企业改革与发展的若干意见》、《关于大力推进国有资产重组和国有企业改革的实施意见》等政策措施，不断加快机制体制改革步伐，优化资本结构，建立现代企业制度，实施大公司、大集团战略，通过企业兼并、破产重组，组建企业集团和上市公司，积极推进国企改革改制。在扶持非公经济发展方面，相继出台了《关于大力发展混合所有制经济的意见》、《关于完善社会主义市场经济体制的意见》、《贵阳市非公有制经济跨越式发展意见》、《贵阳市加快发展非公有制经济发展措施》等一系列有效的政策措施，极大地改善和优化了非公经济投资、生产、经营的发展环境，扎实推进了非公经济的发展，非公经济在全市工业比重逐渐加大，成为全市工业经济的重要组成部分。
2、投资环境支撑体系得到不断优化。近年来，贵阳市不断优化投资环境，一是进一步明确政府工作规则，强化了政府责任，界定政府及工作部门职责权限。二是精简机构，简化行政审批，依法规范管理，提高行政效率。三是加强监督管理，推进政务公开和厂务公开，增强工作透明度。四是创新协调服务机制，提升投资服务水平，提高招商项目落实率。同时，根据工业发展的需要，切实加强产业发展规划和城市建设发展规划，不断加大水、电、路、煤气、信息通信等基础设施和配套设施投入，创造良好的投资和生产生活硬环境，城市环境和综合竞争力进一步加强，城市管理水平得到提高，项目接纳能力和环境竞争力进一步增强，有力地促进了全市工业经济的快速发展和壮大。以白云的新材料工业园、清镇和修文的医药工业园区、高技术产业园区、小河海信工业园等为代表的一批特色工业园区建设初具规模特色，为全市工业经济的后续发展提供了有力的承载平台。先后吸引了北京华联、海信电子、肯德基、德克士、沃尔玛等多家国内外500强大型企业入驻。
3、投融资金融支撑体系不断多元化。一是建立政府投资平台，积极引导扶持和助推企业产业结构的升级换代。近年来，贵阳市先后建立了政府技改基金、企业改革发展资金、财源建设贴息资金、中小企业信用担保平台和财政资金匹配制度。2007年财政安排企业技术挖潜改造资金2.04亿元，用于企业特别是工业企业的技术改造，促进企业产品更新换代，增强企业的生产经营能力；2007年，市本级预算安排企业改革发展资金1.1亿元，盘活了国有经营性资产，增强了国有企业的活力；市本级每年下达财源建设贴息资金6000多万元，调动金融和社会资金近10亿元投入各区、县（市）的财源建设，使区县工业经济发展得到了有力的扶持，并逐步形成了以药业、采矿业和冶金加工业为主体的工业资金融资体系，为县域经济发展提供了强劲的动力；1996年6月，贵阳市成立中小企业信用担保中心，通过财政安排资金和担保贷款方式融资，不断增强中小企业的担保能力和抗风险能力，到2006年止，财政安排资金及担保贷款帮助中小企业融资达6300万元；建立财政资金匹配制度，市县两级财政按1：1（困难区县按1：0.8）比例匹配财政资金，对企业见效快，带动性强的优势项目，进行扶持。据不完全统计，新一轮的扶持项目约246个，市区两级扶持资金约7000万元，带动投资约25个亿。二是建立中介投融资平台，搭建多层次的综合投融资体系。近年来，结合实际，贵阳市充分利用信托融资平台，积极搭建了国资投资公司融资机构、专业性投融资平台、专门的中介性融资机构等多层次综合投融资平台，在政府公益性项目、重大项目及基础设施项目、优势产业及重点企业项目、大额资金融资项目、具体项目等方面进行融资，有效集约了全市存量资产，调整了不合理融资结构，形成了规模效应，降低了融资风险，放大了融资功能，筹集了更多资金，实现了“以增量盘存量，以存量促增量”的良性循环，促进了全市经济社会的全面发展。三是借助国内外资本市场，建立企业自主融资体系。近年来，贵阳市积极制定有关政策和措施，探索借助资本市场融资，解决企业发展资金不足的问题。2006年，出台了《贵阳市关于大力推进企业上市工作实施意见》，鼓励和支持企业通过上市进行融资，并积极开展上市的有关咨询服务和协调工作，基本建立了企业上市获取发展资金的自主融资体系。到目前止，全市共有13家国有和非公企业通过国内外股票市场成功上市，首募资金共计人民币30.36亿元、美元1.1亿元。
4、智力支撑体系不断加强。近年来，贵阳市按照“人才强市，科教兴市”的发展战略要求，进一步加强人才工作的统筹协调和宏观管理工作，通过大力实施“五大人才培养工程”和“四个一”人才工程，规范程序，做好人才和智力的引进，各项人才工作机制不断健全和完善，积极营造有利于人才脱颖而出的良好环境，为各类人才发挥聪明才智施展才华提供了平台，企业人才队伍建设取得了较为明显的成效。目前，全市监管的国企153户，拥有16202名企业（不含非公经济）经营管理人才和专业技术人才。人才队伍呈现整体素质高、年龄结构趋于年轻化的特点。其中：专业技术人才共有9678名；大专以上学历5138人，研究生25人；35岁及以下人才2481人。
二、存在的问题
1、政策服务企业的力度有待进一步加大。企业发展资金严重不足，是新创企业和成长型企业发展的一个主要制约因素，目前企业融资渠道主要依靠金融机构，还没有形成有效的中小企业信用担保机制，也没有创新型企业的风险投资市场，客观上制约了我市工业企业的发展。市委、市政府出台的各项发展经济社会，特别是发展工业的政策，企业获得的渠道非常有限，许多政策制定出来，不能及时贯彻落实，影响整个产业的推动。
2、企业发展的环境有待进一步优化。不论是投资环境，还是企业的发展环境；不论是发展的硬环境，还是发展的软环境，与发达城市相比都还有差距。突出表现在为企业服务意识，精心营造“大环境”方面的工作还做得不够，影响了全市发展综合环境的优化和对外开放的形象。一是工业用地供给严重不足，土地成本较高，制约工业产业的发展；二是城市综合服务功能还不够完善，物流业、金融业发展相对滞后；三是综合配套能力弱，特别是制造业专业化、社会化水平不高；四是工业园区有效投入不足，基础设施配套建设不完善；五是产业布局及发展规划不合理或缺失，导致产业重复建设或布局不科学；六是全市投资环境综合整治工作缺乏统筹领导和布署，投资环境建设工作处于各自为战和被动应付的局面；七是思想解放不够，政务服务水平不高，没有形成“亲商、富商、安商”的良好社会氛围；八是行政管理体制和运行机制尚未完全理顺，仍然还存在职能交叉重复，行政审批项目过多、手续繁杂，办事推诿扯皮、效率不高的问题；九是部门执行政策“中梗阻”现象还较普遍，行政执法不规范，“三乱”现象时有发生；十是政策执行透明度、一致性、稳定性不高。
3、投融资渠道有待进一步拓宽。目前，我市投资以国有投资为主体，投资增长主要依赖政府财政信贷资金投资带动，地方财力投入有限的情况下，民间投资发展不足，企业投融资能力弱，随政府国债资金投入逐步淡出，政府贷款偿债机制有待完善的情况下，银行贷款融资增大了市级财力的负担。同时，投资行业准入限制性规定、行政审批繁杂和行政收费不合理、中小企业融资渠道不畅、民间资本进入投融资领域困难、社会信用制度不健全，致使社会投资的融资渠道狭窄。
4、企业人才队伍建设有待进一步加强。一是企业人才总量相对不足、人才结构不尽合理；二是高层次人才、高技能人才紧缺，现有人才的整体综合能力有待提高；三是人才管理使用机制上不够完善，缺乏有效的管理办法和手段；四是人才引进政策措施不完善，导致引进人才，尤其是高层次人才难度加大；五是人才资源开发能力较低，人才资源开发主体作用发挥不够。
三、对策建议
1、进一步建立和完善政策支撑体系。一是要建立和落实好国企改革政策。要落实好国企改革各项政策，深化全市国企改革，切实增强经济活力。要以产权制度改革为核心，股份制改造为主要形式，积极吸收民间资本和外资参与国有经济结构调整，推动国有企业改革，实现股权多元化，增强国有经济的整体实力。要进一步健全和完善产权交易市场，建立国有资本经营预算制度和企业经营业绩考核体系，实现国有资产保值增值。完善公司法人治理结构，继续深化劳动、人事和分配３项制度改革，指导和督促企业建立健全内部规章制度，形成适应社会主义市场经济的管理体制和经营机制。加快完成企业办学校、医院的分离移交，完善社会保障体系，扩大社会保险覆盖面，加大社区建设力度，基本实现离退休人员的社会化管理服务，全方位、多渠道促进企业富余人员再就业。经过不断努力，使全市经济布局和结构大为改观，形成国有资本有进有退、合理流动的有效机制，实现经济发展与质量效益相统一的良性循环。二是要建立和落实扶持非公经济发展的各项政策。要进一步放宽民营企业的市场准入和投资领域，加快民营企业的服务体系建设，切实优化民营经济发展的政策环境、政务环境、市场环境、法制环境和舆论环境，重点扶持科技型、外向型、吸劳型和农产品加工型４类民营企业发展。鼓励民营企业做大做强，推动民营企业进行体制、科技和管理创新，鼓励优势骨干民营企业通过资产重组、上市融资等方式，实现强强联合，依法保护民营企业的合法权益和财产安全，对交税多、投资大的民营企业给予奖励。三是要完善全社会的产业政策。要通过完善全社会的产业政策，调控产业发展方向，引导工业经济与社会协调发展。只要符合国家产业政策的，都应鼓励发展。只要对经济社会发展有利的，就要大胆试，大胆闯。四是要建立和完善创新方面的政策支撑体系。要在工业发展的观念、产业、技术、文化等方面大胆探索、狠抓创新，建立和完善创新方面的政策支撑体系。要建立和完善有关技术创新和技术改造的政策，增加技术创新和发展高新技术产业的引导性投入，探索项目管理新模式，推行项目备案制、完善项目评价、公示和招标制，每年安排一定资金，择优支持一批重大技术创新项目，重振一批传统品牌，培育一批新名牌，提高传统工业的档次、规模和水平。要加强与金融机构的横向联系，建立新型的项目合作机制，积极发挥资本市场的作用，引导民间资本进入企业技术进步投资领域，鼓励企业加大投入，研制开发新技术、新产品、新工艺、新设备，积极支持条件成熟的企业申报国家级、省级企业技术中心。要加快中小企业技术创新服务体系建设，开展行业基础技术、关键共性技术的攻关，加快建立产学研合作服务平台，切实做好国家、省重点技术进步项目的申报、实施工作，加快推进重点工程项目的实施。
2、进一步优化企业发展环境。一是要继续营造工业发展的良好环境。在经济发展过程中，政府最主要职能是改善投资软环境，完善市场经济体制，构建产业发展的平台。要通过灵活运用手中的政策资源，不断拓展政策空间，保持政策优势，以政策空间换取产业发展空间。要通过健全信息公开制度，为各类市场主体提供及时准确的市场信息，充分发挥政府的服务职能，形成主要依靠市场力量促进工业发展的内在动力。二是要加快各级各部门职能由管理型向服务型职能转变。解决好工业经济运行问题，既需要一个部门来具体负责，又离不开各部门大力支持和配合。各级各部门要结合实际，建立高效、柔性的工作服务机制，在工业管理手段上，政府职能应该变直接为间接、变微观为宏观、变重审批为重管理、变重管制为重服务，使企业全方位进入市场；在管理对象上，要改变现行的政府部门对企业的条块分割管理方式，实施跨所有制、跨部门、覆盖全行业的管理；在管理的目的上，不应再以追求产值、速度为目标，而是把优化结构、实现投入产出的快速循环放在优先地位；在组织机构设置上，应以统筹、协调、服务、监督的功能为主考虑。三是要发挥行业协会作用。在改革政府行政管理体制的同时，要充分发挥行业协会等民间组织的作用。一要坚持民间性、自主性的发展方向；二要对政府主导型的行业协会进行“政会分离”，规范现有行业协会的运行机制；三要选择若干基础较好的行业协会进行试点，把适宜于或本应由行业协会行使的职能委托或移交给行业协会。
3、进一步拓宽投融资渠道。进一步建立和完善工业经济投融资体系，积极构建多层次的投融资中介平台，形成政府主导、市场运作、社会参与的多元投资格局。一是要引导企业加快重大新建项目、技改项目、技术创新项目、新技术推广应用项目的准备工作，积极争取国债、国家和省技改、技术创新、推广示范的资金支持。运用贷款担保、贴息等办法鼓励和引导银行加大对工业企业的信贷力度，调整信贷结构，提高对民营企业和科技型企业的贷款比重。二是要充分应用证券市场的融资功能，帮助企业在境内外上市并进行融资。对处于成长期的中小型企业，要积极做好上市前的辅导工作，争取在中小企业板市场上市融资。积极争取大型企业的重大项目通过发行企业债券募集资金。积极运用资产证券化、风险投资基金等多种融资方式，引导社会资本、民间资本加大对工业的投入。三是要筹集新型工业化发展资金并逐年增加，用于重点产业、产品、项目的开发与建设。各区（市、县）、开发区也要筹集专项资金，引导本地区的社会资金投向工业领域。
4、进一步加强企业人才队伍建设。要建设一支由一流企业家和优秀管理人员、技术开发人员和技术工人组成的高素质产业大军，为实施工业强市战略提供强有力的人才支撑。加快企业高级经营管理者队伍和职业经理人队伍建设，深化国有企业领导人员管理体制改革，把党管干部原则与市场经济有机结合起来，面向全国公开招聘工业企业高级经营管理人员。进一步解放思想，大力引进适用的国内外科技人才。坚持“按劳分配”与“按要素分配”相结合的原则，鼓励和支持科技人员以自己的专利和专有技术进行入股。重点培育优秀学科带头人，鼓励企业采取多种形式吸引国际、国内优秀科研技术人才，提升贵阳市工业技术研发的整体水平。加大企业技术工人队伍建设力度，重点加大企业高级技工的培养力度，积极争取与国外合作开展高级技工的培训和认证工作，组织全市工业企业“技工技能大赛”，逐步建立一套有利于高级技术工人成长的机制。
推荐第10篇：督查报告1月份
2014年1月份督查报告
集团领导：
集团综合部根据《集团公司2014年1月重点督察计划工作》，采取办公平台流程查询、现场查看、询问情况等形式对集团公司各部门（子公司）1月工作进行督查，现将督查情况通报如下：
一、工作任务
（一）完成情况
被考核单位共7个，分别为：集团综合部、集团企管部、集团财务部、集团工程项目部、物业市场项目部、物业泰隆项目部、物业机电项目部。
计划工作任务共61项，完成56项，未完成5项。
（二）未完成情况
未完成工作任务共5项，分别集团企管部、集团财务部、物业泰隆项目部3个单位，具体情况如下：
1、集团企管部：未完成工作任务2项。
第一项“准备质量管理标准相关资料”，主要原因为工作进度、时间安排不清晰。
第二项“再次收集、汇总各部门、子公司2014年度工作要点及经营目标分解”主要原因为未完成收集工作，截止任务完成时间（1月30日），泰隆项目部未按时上报。
2、集团财务部：未完成工作1项，即“资金计划管理
办法下发及初步实施”，此项工作虽于2013年12月25日向分管领导上报修改后的管理办法，但未在规定时间内通过办公平台下发及实施。
3、物业泰隆项目部：未完成工作2项。
第一项 “同泰物业水电过户恒海物业”，此项工作相关资料已收集，但因同泰公司未盖章，无法过户。
第二项 “同泰物业协议改签至恒海物业，改签率达到90%”。此项工作，物业公司李光华口头汇报：原为102份但因陆续退组，现有99份，现完成81份，完成率81.8%。
（三）存在问题
1、个别部门工作任务在执行期间，预计不能在规定时间内完成的，没有及时向分管领导汇报，申请任务完成时间延迟或取消。
2、工作任务上报分管部门不明确，工作汇报脱节。主要表现在物业市场项目部和泰隆项目部，他们按要求将工作任务汇报至分管部门，但分管领导却未收到，导致工作汇报脱节。
3、个别部门虽然在规定时间内完成任务，但是完成质量不高，未达到领导要求。
4、部分单位工作任务完成情况无法通过流程查询、现场查看等方式进行督查，只能通过对负责人口头询问方式，这就导致督查结果的片面、不准确性。
二、考核情况
（一）总体情况
根据《集团2014绩效考核方案》中质化指标规定及《集团公司履职工作考评内容》，考核指标共五项，被考核单位六个，经各项指标考核部门综合评定，1月考核情况如下（排名顺序按分值高低进行排列）：
1、集团综合部未扣分，1月实际考核得分100分；
2、集团工程部扣5分，1月实际考核得分95分；
3、市场项目部扣6分，1月实际考核得分94分；
4、集团企管部扣13分，1月实际考核得分87分；
5、集团财务部扣13分，1月实际考核得分87分；
6、泰隆项目部扣16分，1月实际考核得分84分。
（二）具体情况
1、工作任务完成情况：集团企管部有2项未完成，扣10分；集团财务部有1项工作未完成，扣7分；泰隆项目部有2项未完成，扣10分。
2、安全工作完成情况：无扣分。
3、工作满意度情况: 集团工程部最差,扣5分。
4、履职情况情况：企管部扣3分；财务部扣6分；市场项目部6分；泰隆项目部6分。
5、集团领导考评情况：无扣分。
三、建议
（一）督查建议
1、对在预计时间内无法完成的工作任务进行书面延迟
（取消）的申请
个别部门工作任务在执行期间，发现不能在预计规定时间内完成的，建议应及时向分管部门（领导）汇报，书面申请工作任务延迟（取消）。
2、对当月未完成工作任务单位发放书面督办通知书 如在未发放督办通知书前任务已经完成的，则对任务完成情况进行重新审定，绩效考核扣除相应分值；如在发放书面督办通知书后仍未在规定时间内完成工作任务的，则在绩效考核中加倍扣除相应分值。
3、督查只能对任务完成与否进行检查，无法对质量高低进行督检，个别单位工作完成情况也无法通过正常途径督检。建议各部门（子公司）从2月起明确工作任务的执行标准，预期效果，以备督查。
（二）各部门（子公司）建议
物业市场项目部负责人建议：
1、统一相关资料报送口径，建议尽量只报送一个部门。
2、关于西海岸物业租赁合同建议：（1）摊位、商铺合同不需报备企管部、财务部，只需一式两份，即经营户，市场项目部各执一份。（2）建议印刷合同，而非现场打印。
集团综合部
二〇一四年二月十一日
第11篇：开学督查报告
尧庙联校2013——2014学年度第二学期
开学工作督查报告
2014年2月21日，区教育人事室分两个小组，对尧庙联校8所小学、1所中学的开学工作进行了专项督导检查。现将督查情况报告如下：
一、基本情况
1、教师到岗、学生到校、开课情况
尧庙联校有8所小学，1所中学。应到教师217人（包括代教），实到教师206人，11名教师请假，均履行了请假手续。应到学生2499人，实到学生2499人，全部到校。
各班均有教师按课表上课，教师有备课。小学校长都代课，其中西赵小学校长张晓莉代六年级语文，其他校长大部分代社会、科学，都有2-3节听课笔记。尧中四位领导进行了推门听课。
2、安全工作
各校均有假期值班表，开学后均层层签订了安全目标责任书，进行了安全排查，填写了安全日志，进行了开学安全教育。神刘小学下水道塌陷，已用乒乓球台将塌陷处围住，并张贴警示标语，教育学生不要到塌陷处活动，待天气转暖后进行维修。
3、拟建工程
下靳学校拟新建师生厕所，尚未开工。
4、校容校貌
各校于2月13日均对校园积雪进行了清理，教室、厕所及各功能室干净整洁。各校均悬挂了与新学期开学相关的标语条幅，宣传栏进行了更新。各班教室时间表、课程表、课外活动表、卫生值日表、教室日志、点名册均已更新上墙。 1
各校均有教师签到表。
5、工作计划
各校根据实际制定了切实可行的工作计划，联校与各校校长签订了本学期《主要工作目标与任务》责任书。
6、参加培训情况
联校印制了《教师业务理论考试》试卷，全体教师参加了考试，联校认真批阅并登记了成绩。
7、法制教育
已将法制教育列入联校及学校工作计划。
8、治理“三乱”情况
无违反党风廉政建设规定的人和事，无乱收费、乱办班、乱补课现象，无乱购滥定教辅资料现象
二、主要特点和做法
1、早安排，早部署
联校9所学校均于2月13日开学，召开开学工作会议，部署本学期工作。2月13日完成了安全隐患排查、大扫除、课本作业本的发放及各种表册的更新，保证了2月15日能够正常开课。
2、认真反思，精心规划
联校召开各校校长会议，认真反思以往工作的得失，精心规划了新学期的工作，提出了本学期13条主要工作目标与任务，并与各校校长签订了责任书：
（1）细化安全工作责任，做到分工明确，责任到人。
（2）上好安全教育课，抓好安全专题教育。
（3）本学期安全演练不少于3次。
（4）严禁体罚和变相体罚学生。
（5）学校对教师的备课、批改情况每月至少检查一次，
（6）代课教师每周至少上两节多媒体课，本学期不少于20节。
（7）代课教师本学期至少上两次公开课。
（8）教师本学期听课不少于20节，领导听课不少于30节。
（9）学校一周开展一次教研活动，本学期各教研组活动不少于12次。
（10）学校每月组织一次集体业务学习，本学期不少于4次。
（11）业务学习笔记本学期不少于5000字，心得体会不少于2篇。
（12）学校建立卫生工作长效机制。
（13）组织好“六一”儿童节文艺活动。
3、加强硬件建设，改善办学条件
（1）本学期为各校配备161台电脑，装备5个微机室。现联校自购83台已上报电教馆。
2、本学期为东赵等6所学校配备多媒体7套。
3、本学期为下靳、伊村、大韩学校更新课桌凳200套，现已到位。
4、本学期郭村学校“少年文化宫”建设全面竣工。
三、问题及要求
1、个别学校点名册未填写，卫生值日表未上墙。
2、个别学校厕所、功能室卫生打扫不到位。
3、个别学校宣传栏未更新。
针对存在的不足，检查人员当场指出，当场整改，现已全部整改到位。
二〇一四年二月二十一日
第12篇：第一季度督查报告
蔡官学校2014年1－3月督导工作报告
根据区教育局年初工作计划，本季度共对蔡官学校开展督导活动3次，共深入课堂听课8节次，开展了常规工作督查，带领并参与义务教育发展基本均衡迎国检的起步工作。现对本季督导工作开展情况报告如下：
一、“学校规范收费执行情况”专项检查情况汇报。
根据区教育局开学初工作指导意见，2月份对该校进行了“学校规范收费执行情况”专项检查，检查时先听取学校领导关于学校规范收费执行情况的汇报；召开学生座谈会；查阅相关资料；汇总反馈。
检查情况：
检查组认为总体情况较好，该校不存在收取学生学杂费或借读费、择校费的现象，真正做到了“零”收费；不存在以举办提高班、实验班、补习班、培训班和超常班等为由向学生收取费用的情况，也没有教师私自收费补课的现象存在；严格执行资料控制，无乱订课外教学用书、练习册和复习资料现象；严格执行教育收费公示制度，开展教育收费公示，按规定的内容和方式实行公示；不存在将捐资、赞助等费用与招生入学挂钩的行为；校内无小卖店；校服严格按照区局相关要求招标。
存在的问题及改进措施：
该校在收费工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要表现在学校制度建设还不太完善，有些收费工作条例需要从新制定和改进等。
二、“规范办学行为和减负工作”专项检查情况汇报。
3月对蔡官学校的“规范办学行为和减负工作”进行了专项检查。检查时先听取学校领导关于学校规范办学行为和开展减负工作的情况汇报；了解学生关于大课间活动开展情况；实地查看了学校的教学设施、校园环
1 境，和学生座谈交流，了解孩子们在校内外学习生活情况，对学校的规范办学和减负工作提出了宝贵建议。
检查情况：
检查组认为总体情况较好，该校能较快的转变传统的教育教学方法，注重培养学生的创新精神和实践能力，促进学生德智体美和谐发展，使减负这项重要的工作落到了实处。
存在的问题及改进措施：
少数艺体课程有不够重视的现象；部分班级不能确保学生每天在校锻炼一小时的时间。
三、开展随访督导情况汇报。
3月14日，随机督查了蔡官学校。刘广东副校长介绍了该校常规工作开展情况。随机听了小学部三年级郭慧梅老师的一堂作文指导课，郭老师教学方法新颖，在让学生明确写作要求后，通过开展游戏活动，引导学生多方位观察，发散学生思维，培养了学生观察力，学生习作时有话可写，喜欢去写，真正做到“快乐作文”。听了六年级王素芹老师数学课《四则混合运算和运算律》，该课王老师运用自学教学模式，学生自学充分，教师点拨得法。
四、其他工作。
在本季的督导检查中，我带领并参与了该校义务教育发展基本均衡迎国检的起步工作，随时电话了解迎检活动的开展情况，要求该校抓紧时间做好义务教育发展基本均衡迎国检工作，争取顺利通过验收。
第13篇：开学督查报告
2014年秋季开学工作汇报
在2014年秋季学期开学工作中，我校按照上级教育部门的工作部署，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：
一、开学工作情况
1、我校行政8月29日报到，上午9：30召开新学期行政会议。教师于8月29日下午报到，下午3：00召开教师会议，布置新学期开学工作安排。学校以上级指示精神和2014年秋工作要点为指导，制定了科学的、符合校情的工作计划，做好校长听课兼课计划，学校校长室、教导处、总务处、工会、少先队各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。
2、配齐教学必须设备，做好校园卫生工作，抓好厨房、宿舍卫生。升国旗、插彩旗，张贴标语和欢迎横幅，及时更新学校宣传栏，渲染开学氛围。
3、新学期因为有教学点的学生和外来务工人员随迁子女转入我校上学，因此，在8月29日摸清了转入生的人数，按常态进行分班，不开设重点班。发好注册通知，于8月30日进行学生注册和发放书本，9月1日回校正式上课。
二、防流控辍工作情况
为确保在校生按时入学，学校制定了防流控辍工作措施，从学校领导到普通教师，人人参与学生的入学动员工作。与此同时，加强学生流动管理。现有本校生人，其中一年级人，二年级人，三年级四年级人，五年级名学生。期中转出30人，转入22人。全校学生到校情况良好，无流失、辍学等现象，确保了适龄儿童正常入学。
三、教学常规工作
按照部颁标准开齐课程、开足课时，学校教师分工到位，总课程表、作息时间表、班级课程表、课任教师表已制定齐全。教师备课笔记已于8月29日发放，要求教师进行计划制定、进度安排和超周备课，全校教师已按课表正常上课，
并进行作业批改、后进生辅导，认真开展集体备课、集体研讨等活动。布置好各班观看“开学第一课”，规范学生学习习惯和行为习惯，要求一年级老师做好新生入学的心理辅导，其他年级的教师也要及时疏导学生的心理。升旗仪式、课间操、眼保健操已正常开展，活动课也已按课表上课。全体教师正按自己拟定的教学计划强化过程落实。
四、学校安全工作情况
学校把安全工作放在第一位来抓，由校长主抓，还专门安排陈志权和黄灿成两位行政配合负责该项工作。做到有计划、有制度、有处置各种突发事件的应急预案，健全学校门卫值班、保卫制度，做好进出登记，确保全校师生的人身安全。
开学前，学校总务处对学校房舍、围墙、用电线路、厨房里相应的各种设施等校园设施进行了拉网式安全排查和维修，对安全疏散标志、应急照明设施、安全警示牌、办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理，一切准备就绪，保证了教育教学工作的正常进行。
学校落实了食品卫生制度，要求从业人员必须有健康许可证。实行食品指定在有资质证件的供应商处采购，有进出台账，做让学生放心的饭菜。实行安全和卫生周检、月检查制度，并形成较完备的安全和卫生检查记录。
五、收费情况
学校认真落实收费公示制，已经进行收费公示，新学期严格执行省市有关收费的文件通知。学校无违规收费行为。
六、教师管理
全校应到教职工48人，现实到教职工47人，1人病休，教师都能按时上班，按学校的布置做好本职工作，杜绝教师进行有偿家教或到社会办班兼课，确保了学校教育教学工作的顺利开展。
学校以“德为先，注重实绩，激励先进，民主公开，优绩优酬，促进发展”为原则，量化考核细则，制定好绩效考核方案，促进教师的教育教学行为，提高学校的教育教学质量。
七、扶贫助学工作
为弘扬中华民族扶危济困的美德，学校开展 “扶贫助学”活动，为困难学生送去温暖。上级各部门发放的助学金如数发到困难学生手上，并用电话知会学生家长，让困难家庭感受到祖国的关爱。学校坚持把助学资料形成档案保管。
八、学籍管理
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》的有关规定，我校规范学校的学籍管理，一年级新生的入学年龄为六周岁。本着就近原则，凡是辖区内适龄儿童，一律免试入学。学校按上级教育部门的工作指示精神，尽量为外来务工人员的随迁子女解决学位问题。坚持按常态分班，不开设重点班，规范转学手续，及时做好新生入册工作。
至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。
第14篇：清明节督查报告
“清明节”期间森林防火情况的汇报
市督查组：
为了认真贯彻落实国务院和省政府森林防火工作电视电话会议和3月30日“全市安全生产紧急电视电话会议”精神，进一步做好“清明节”期间的森林防火工作，县委、县政府高度重视，多次召开会议安排部署。具体情况汇报如下:
一、领导重视
落实责任
县委书记梁路阳、县长卫明喜逢会必讲森林防火工作，在清明节期间曾主持召开了三次会议，安排部署森林防火工作，每次会议都有详细会议记录；森林防火指挥部对县级机关所有单位和乡（镇），下发了榆政森防（2011）3号《关于加强“清明节”期间森林防火工作的紧急通知》；并且县人民政府与县直机关包村单位、乡镇人民政府、林场签订了森林防火责任状，乡与村，乡与护林员签订了森林防火责任书，村与牛羊工、重点人群分别签订了责任书或《上山不带火，不用火保证书》。真正做到了层层有责任，级级有担子。
二、健全机构
完善预案
县、乡两级都成立了森林防火领导组，建全了应急指挥系统，县森林防火指挥部修订完善了《榆社县扑救和处置森
1 林火灾事故预案》，并且按照预案要求建立了森林防火办公机构，办公室设专职人员。建立了以专业队伍为主，群众相结合的多层次，多方式的扑救队伍。
三、深入发动
广泛宣传
我县通过多种形式广泛宣传森林防火的重要性，3月18日在社城镇举行了太行林局、石源林场、社城镇人民政府森林防火联席会，暨榆社县森林防火宣传月启动仪式，太行林局党委书记杜建明、榆社县委副书记连艾青、副县长高景全、太行局森林灭火队、县森林灭火队、社城镇干部职工共200余人参加了会议。会议对我县今春特别是清明节的森林防火工作作了再安排、再部署、再动员。电视台设立森林防火专栏，每天播放15分钟的警示教育篇。常务副总指挥、副县长高景全4月2日晚在电视台向全县人民做了关于特险期、“清明节”期间森林防火的电视讲话。榆社县人民政府印发《关于进一步加强森林防火的通告》1000份，张贴到全县的每个村庄和通往重点林区的路口。县防火办购置、悬挂5000个森林防火警示牌；林区重点村在醒目位置刷写标语，悬挂横幅；形成了村村有通告、处处有警示。全县中小学全面开展森林防火“五个一”活动，即上一堂森林防火知识课；出一期有关森林防火的黑板报；写一篇以保护森林或者森林防火为主题的作文；发一份致家长和学生的公开信；利用班会、专题报告进行一次《森林防火条例》宣传。各乡（镇）都有
2 专人、专车每天深入山庄、窝铺进行宣传。所有村庄每天早晚利用高音喇叭进行森林防火知识广播。各乡镇向家家户户发放了森林防火明白卡。防火办利用移动短信每天向林区群众发两条森林防火信息。
截止目前领导检查防火达到135次，县乡两级开森林防火会142次，防火宣传112次，防火培训22次，真正使“森林防火、人人有责”的观念，家喻户晓，深入人心。
四、重点地段
设卡巡逻
按照市发（2005）7号，市政森防字（2005）11号文件要求，巡山护林员严格按照责任要求在自己的责任区域巡查，发现火灾隐患立即处置；县、乡两级都组织了24小时巡逻队伍，巡逻过程中都作了检查记录，并填写了森林防火巡查卡送达责任村；所有乡镇在每个进山口都设立防火检查站，检查人员坚守岗位，对每个进山人员都详细盘问，发放禁止用火传单并做了记录，真正做到了见烟就查、见火就罚、成灾就抓。
五、抽调力量
机关包村
“清明节”期间县直机关全部包村,而且有县直机关包村单位名单,根据名单到几个村抽查,包村干部都住在所包村,每天配合护林员上山、到田间地头查看有无野外用火现象。九个乡镇全部实行乡镇干部包村、村干部包组、党员村委包山头、守坟头、看路口。
六、全员参战
信息畅通
防火单位通讯设施配备齐全，重点林区乡（镇）、林场的通讯全天24小时畅通。
七、整装待发
队伍临战
森林防火应急分队的装备基本齐全，自进入防火期后，应急分队实行集中驻防，实行半军事化管理方式，队员工资、待遇已全部落实，队员有花名。在森林防火特险期，森林防火成员单位都组建了半专业化扑火队伍。
总之，我县的森林防火宣传工作已达到了防火意识深入人心，防火法律、法规人人遵守,防火知识人人在学，而且机构健全，人员高效精干，各项规章制度规范可行。各种责任落实到位，至上而下形成了完整的防火体系。
榆社县人民政府森林防火指挥部
二O一一年四月五日
第15篇：赫章县督查报告
毕节地区新农村建设办公室
关于对赫章县生态文明家园建设工作的
督 查 报 告
根据毕节地区新农办2010年9月13日会议精神和要求，为进一步促进各县（市）之间相互交流学习，提高全区生态文明家园建设工作质量水平，帮助各县（市）查找工作中存在的主要问题，确保全区2010年度生态文明家园建设工作目标任务的顺利完成，地区生态文明家园建设第八督查组一行三人于9月13日至17日对赫章县生态文明家园建设工作进行督促检查。现将有关情况报告如下：
一、工作情况
结合全区生态文明家园建设年终考核要求，对赫章县27个乡（镇）面上“黔西北民居”建设情况和6个五园新村精品点、3个少数民族村寨、5个地区科学发展观联系点、1个十大乡村旅游示范村进行了全面督促检查，每个点均采取听取汇报、现场查看、走访群众、资料查阅、定量抽查和定性调查等方式获取相关资料。
（一）面上“黔西北民居”建设情况。通过督促检查，赫章县共启动“黔西北民居”建设12658户，启动率134.6%，竣工9360户，竣工率99.4%。其中：地县财政补助启动2705户，启动率107.3%，竣工2483户，竣工率97.8%；控制引导农户自建启动1746户，启动率87.6%，竣工1321户，竣工率66.1%；地直部门帮建启动104户，启动率61.2%，竣工66户，竣工率38.8%；县直部门帮建启动214户，启动率35.7%，竣工103户，竣工率17.2%；地、县组织企业帮建380户，启动率0户，竣工0户，竣工率0%。全县新改建房均按“黔西北民居”标准高质量建设，海雀、韭菜坪已初步形成聚散相宜、错落有致的具有民族特色的“黔西北民居”新村庄，326国道、212省道已形成生态文明家园建设示范带。总体面上“黔西北民居”建设质量符合率达99%，数量核实真实率达99%，民居建设档案合格率达100%，每村2户示范户完成率达100%。
（二）6个“五园新村”精品村建设情况。6个“五园新村”精品村为：平山乡中寨村、水塘堡乡营丰村、白果镇双山村、珠市乡韭菜坪村、妈姑镇后河村、河海乡海雀村。这6个村各项工作正按“五园新村”36项基本建设内容逐条稳步推进。均有建设规划效果图和规划文本。全县各生态文明家园建设示范村寨完成村内道路硬化31624米，院坝硬化1043户25760平方米，沼气池594口，改厕444个，改圈363个，改水1359户；建农家书屋19个，体育活动场所20个，村卫生室37个，生态小公园7个，村文化活动室19个，全县各示范村寨的特色农业经果林种植面积45465亩，蔬菜种植面积6824亩，生态畜牧业基地面积31014亩，牧草种植面积7453亩，产值达2301.7万元，农产品加工企业2个，产值74万元；从 事 乡村旅游业农户数79户，年营业收入110万元。平山乡、河镇乡已建成中药村示范基地，财神镇为核桃示范基地，水塘乡为畜牧示范基地。水堡塘乡营丰村日升度假村是集休闲娱乐、度假、农家乐为主的乡村旅游点。韭菜坪有“贵州屋脊”“天下石林”之称。
（三）乡（镇）10户示范点建设情况。全县27个乡（镇）均有10户以上集中连片打造示范点，共安排落实生产发展项目XX个，落实项目资金XX万元，建成经果林XX万亩，建蔬菜基地XX亩，家禽养殖XX万羽，畜牧养殖XX（头、匹、只），乡村旅游从业人数XX人，乡村旅游收入XX万元，建房农户屋前屋后绿化XX户，连户路硬化XX万平方米，院坝硬化XX万平方米，进村路硬化XX万平方米，进组路硬化XX万平方米，沼气池建设XX口，圈舍改造XX间，实现人畜安全饮水XX户等，民居建设质量符合率达99%，民居基础设施配套率达98%。
（四）“少数民族村寨”建设情况。3个少数民族村寨建设点：兴发乡丫都村、河镇乡海雀村、珠市乡韭菜坪，“黔西北民居”建设全部按照少数民族村寨特色打造。
（五）5个地区科学发展观联系点和1个十大乡村旅游示范村建设情况。5个地区科学发展观联系点为：白果镇双山村、哲庄乡阿穴村、河镇乡海雀村、兴发乡丫都村、朱明乡木营村，1个十大乡村旅游示范村为：珠市乡韭菜坪。该6个村均有建设规划效果图和规划文本，具备相应的部分“五型产业”，民居建设质量符合率达100%，院坝硬化率达98%，连户路硬化达99%，自来水通水达90%，部分已建设有农家书屋，文化体育活动场所，农村文艺宣传队，总体村寨面貌和环境卫生干净整洁情况较好。
（六）妇女姐妹齐上阵〃生态家园显身手“整脏治乱”工作情况。通过督查的情况来看，除了韭菜坪、野马川毛栗村、城关镇硐上村 卫生较差外 ，其它的“五园新村精品村”及“少数民族村寨”建设对此项工作开展都较好，道路路面、房前屋后、村办公室内外等干净整洁，窗户明亮干净，墙壁干净美观，室内物品摆放整齐，门、家具无污迹，室内空气清新，无异味，被褥、衣物叠放整齐，整体效果很好。其它的点上对此项工作开展也较好，由于还处于建设实施过程中，所以偶也可见施工建筑材料乱堆乱放。
二、工作措施
（一）加强组织领导，健全工作机构。一是根据人事变动，调整充实以县委书记任第一组长、县长任组长的新农村建设工作领导小组，由县委常委、宣传部长兼任办公室主任，县委办副书记兼任办公室常务副主任，县委办政研室主任和县危改办主任兼任办公室副主任；领导小组下设办公室在县委办，从县直有关部门抽调10名干部充实到办公室工作；同时，办公室下设8个职能小组，具体负责生态文明家园建设的规划、宣传等工作。二是各乡镇也成立了由党委书记任组长的领导小组，将乡镇新农办、危改办、社会事务办、村建站等“三办一站”合署办公，将生态文明家园建设、农村危房改造有机结合，整合并充实了乡镇力量；从县委组织面向社会公开招考到村任职的优秀年轻干部中选派了12名到生态文明家园建设示范村担任党支部书记、副书记或村委会主任助理。三是继续推行县级领导联系生态文明家园建设工作制度，34名副县级以上领导干部负责28个示范村寨生态文明家园建设的统筹协调、督查指导等工作。通过加强组织领导，形成了县委统筹抓、县级领导联系指导抓、部门帮助抓、乡镇具体抓、干部蹲点抓，县、乡、村三级联运的生态文明家园建设网络。
（二）建立工作制度，落实工作责任。一是制定出台了《赫章县2010年度生态文明家园建设实施方案》、《关于建立生态文明家园建设工作通报制度的通知》等一系列文件，建立领导小组联席会议制度、“半月一通报、两月一调度、一年一考核”制度，先后召开了1次县委联席办公会议、2次县委常委会议、4次领导小组联席会议，专题研究生态文明家园建设工作；于1月17日、3月22日、4月16日先后召开了启动大会，调度会议和电视电话会议，对全县生态文明家园建设进行了扎实的安排部署。 二是制定了2010年度生态文明家园建设考核细则，建立考核督查制度，将生态文明家园建设列为全县“十项民生项目”、“双考双评双挂钩”的重要内容进行督查。从县委组织部、财政、审计、帮扶等单位抽调人员组建了5个督查组，对2010年生态文明家园建设工作情况进行全面督查，对2010年各示范点资金使用情况进行审计结算。截止目前，共下发督查通报5期。三是坚持政府引导、部门帮扶、农民主体的原则，建立县级领导干部和县直部门“654321”（即正县级领导干部帮建6户、副县级领导干部帮建5户，30人以上的单位帮建4户，20至30人的单位帮建3户，10至20人的单位帮建2户，10人以下单位帮建1户）结对帮建机制，落实帮建农户388。建立乡镇领导干部、村干部包保机制，落实县直有关部门对生态文明家园示范村配套基础设施建设、产业发展等项目的帮建责任。四是将生态文明家园建设作为全县推行“责任风暴”实施“三治行动”的重要内容，建立责任追究制度，严格兑现“一票否决”，着力查处不作为、乱作为、慢作为。截止目前，对工作进展缓慢的3个乡镇、5名干部进行了书面通报批评。
（三）加大培训力度，强化宣传发动。一是坚持把培训建筑工匠作为推进生态文明家园建设的重要抓手，由县新农办牵头，县危改办、人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局等部门参与，依托“百千万”培训工作在平山职业技术高级中学完成“黔西北民居”建筑工匠培训4期15个班，累计培训880人，经地区人事部门鉴定合格并颁发职业技术证书880人，加上2009年培训的1000名，基本实现每个行政村有5名“黔西北民居”建设工匠目标，一批建筑工匠已成为生态文明家园建设、农村危房改造的生力军。二是制定出台了赫章县首届“生态文明家园建设”摄影大赛、农村文艺演出大赛、“十大工匠、十大建筑、十大花窗”评选活动等一系列方案，丰富农村精神文化生活，深化生态文明家园建设内涵。目前，三项活动正有序进行，共收集到摄影图片50幅，宣传部、团委等14个县直部门共指导20个村文艺宣传队编排农村文艺节目43个，有力地推进了农村精神文明建设的创建。三是制定了关于进一步加强生态文明家园建设的宣传方案，扎实做好了群众的思想发动工作，利用下发宣传手册、张贴标语、召开会议等方式引导农户积极参与生态文明家园建设，营造生态文明家园建设的良好氛围。截止目前，共制作并刻录生态文明家园建设宣传光碟3000个、编印宣传手册3000本下发27个乡镇，张贴标语100余条、编发简报信息65期。
（四）加强技术指导，依法规范民居。一是认真贯彻落实毕节地区新农村办公室、毕节地区国土资源局等5个部门联合下发的《关于规范农村住房建设管理的通知》精神，制定了《关于进一步加强对农村新建住房进行控制的通知》，由县国土局牵头，县新农办、住房和城乡建设局等部门配合，对2009年5月1日以来农村新建房屋进行全面清理整顿，采取优先输宅基证、优先办理房屋产权证、俦进行技术指导、房屋产权担任贷款、以奖代补等激励机制，推进农村新建住房的引导控制工作。目前，该项工作已经进行新建住房清理阶段，预计2个月内完成。二是由县委政府分管领导任组长，从新农办、危改办、建设局、规划局等单位抽派人员组建4个长期督查组，分别到各乡镇对生态文明家园建设和农村危房改造工作进行技术指导和重点督查，加快建设进度，严格建筑质量，规范建设标准；加大对重点村寨的建设，从县委组织部、县委宣传部各抽派1名副科级领导干部带队，相关部门各抽派1名业务骨干参与，组建生态文明家园建设督查指导组，入驻河镇乡海雀村和珠市乡韭菜坪村，负责督查、指导该村生态文明家园建设，确保高规格、高标准全面完成生态文明家园建设任务。三是加强生态文明家园建设档案的规范和管理，严格按照“一房一卡”、“一组一册”、“一村一档”、“一乡一簿”要求进行档案管理，认真收集整理了新建、改建“黔西北民居”进行的各类项止资料、村寨房屋新旧图片、百年老屋图片、开展活动音像等资料。目前，2009年“一户一档”全部整理结束，2010年“一户一档”正在进行收集整理之中。
（五）整合各方资源，形成整体合力。一是加大资金整合力度。建立和完善生态文明家园建设资金整合机制、担保贷款机制和以奖代补机制，加大生态文明家园建设投入力度。2010年，计划整合资金1.3亿元以上投入生态文明家园建设。其中，县乡财政已经预算安排5574.78万元（危房改造县级财政配套3574.78万元），目前已经下拨3058.63万元（危房改造下拨2834.63万元）；整合卫生厕所改造资金40万元，省地新农办建设资金320万元；预计整合农村危房改造资金9000万元、深圳帮扶资金150万元、地质灾害搬迁项目资金125万元、毕威高速公路搬迁资金600余万元、产业及其它配套基础设施建设项目资金1000万元以上。二是加大县、乡新农办办公经费投入，不断改善办公条件。在县财政比较困难的情况下，安排预算资金30万元给县新农办作为2010的新农办办公经费，新购臵办公用车1辆；安排12万元资金为27个乡镇新农办购臵了彩色打印机、照相机等办设备，同时，各乡镇结合本乡镇实际，预算安排新农办办公经费不低于1万元。三是加强搞旱及建材供应力度。自去年8月份以来，我县持续干旱，朱明、哲庄、兴发等严重干旱乡镇许多生态文明家园建设示范点工程被迫停工，县委、政府多次召开专题办公会议，在全力落实“保群众有水喝、保群众有饭吃、保疫病不发生、保春耕春播、保森林防火”的同时，想方设法推进生态文明家园建设；对严重缺水的示范村寨，加快生产力度，确保建材供应。四是加强建材生态企业添臵了抽水设备，加快生产进度，确保建材供应。原则，在全县13个乡镇共规划实施“一事一议”项目483个，共争取各级财政奖补资金2240.76万元。农民投工投荣折资1213.3万元。项目的实施将极大地改善各生态文明家园建设试点村寨“村内户外”道路、环卫设施、文体活动等场所等。
（六）培育主导产业，提供发展支撑。把实施“三个百万”工作（即种植100万亩核桃、存栏基础母羊100万只、种植和抚育保护中药村100万亩）作为调整产业结构、转变农村发展方式，建设社会主义新农村的支柱产业，举全县之力、聚全县之财、集全县之智推进新农村发展。2010年三大产业的规划主要是以省、地、县、乡生态文明家园建设示范点为核心进行辐射，全县计划完成核桃基础建设10万亩，核桃种植面积15万亩；完成草地生态畜牧业项目养羊75000只，种草8万亩，养牛12880头；建立以半夏为主的中药村基础4万亩以上；完成烤烟种植面积5万亩；新增樱桃种植面积1万亩。以上任务在生态文明家园建设示范点建设的项目预计可达10%左右。同时，扎实抓好旅游产业，重点打造“平山-阿西里西大草原-大小韭菜坪-水塘森林公园-可乐遗址”的“黄金旅游”线路。积极与威宁县对接，努力打造“可乐-辅处-威宁草海”的旅游环线，力争完成阿西里西大草原申报为国家级风景名胜区工作。
三、存在的问题和下步打算
赫章县生态文明家园建设启动以来，面对持续高温干旱，全县上下坚持一手抓抗旱救灾，一手抓经济社会发展，虽然做了一些工作，但因大部分乡镇严重缺水，严重影响工程建设进度。同时，赫章县属国家新阶段扶贫开发县，农村贫困程度深，贫困面大，群众筹资比较困难，财政投入严重不足，部分群众还存在“等、靠、要”的思想，建设难度比较大。在下步工作中，将按照年初制度的工作目标，着力创新工作机制，拓宽融资渠道，结合农村危房改造等重大民生工程和毕威高速公路建设，加大项目、资金整合力度，建出赫章特色，创造赫章模式，走出一条符合赫章实际的生态文明家园建设新路子。
第16篇：开门红督查报告（优秀）
中国西部现代物流港管理委员会 关于“开门红”工作的情况汇报
自今年一月，物流港积极对照区“开门红”工作任务，强化措施，狠抓落实。一季度完成总投资9.5亿元，其中基础设施投资5.68亿元，企业投资3.82亿元。现将有关情况及下一步工作打算汇报如下：
一、“开门红”工作进展情况
（一）征地拆迁及管线建设工作。从今年元旦以来，完成土地征收1865.28亩，拆迁房屋73户。完成凉水井4社和徐家堰村3社大部分林木清点工作。完成了凉水井4社全部、徐家堰村3社、凉水井3社部分林木清点工作。及时完成苏哈项目、玫瑰大道路灯和变压器安装规划设计及预算。目前，玫瑰大道路灯已投入使用，瑰宝明珠安臵小区配电工程的土建项目已经完成。
（二）基础设施建设工作。瑰宝明珠安臵小区建设主体工程、室内外装饰工程已经基本完工，附属工程加快实施。其中道路工程已完成，并通过了初检。廉租房27＃、28＃楼、台商电子厂房主体工程完工，市政建设加快推进。完成保升连接线3000米路缘石、1300米人行道砼垫层的浇筑、400米人行道彩块的安装；完成主干道A二期600米水温层的铺筑、水库环路、电子路2000米雨污水管、四维环保雨污水管800米的安装；高速公路出口改造工程1.5万方路基土石
方的回填碾压工程已结束。场平工作有序展开。安东石油土石方工程
1、
2、
3、
4、5标段、东风汽车城土石方工程
1、2标段、骏德汽车城、铁路物流园（含纵横企业）、东创汽车城二期、健坤一期54万平方米土石方工程已经全面完成。
（三）项目资金争取情况。围绕“开门红”下达的任务，截止3月，争取重大项目经费30万元，完成2011年产业园区产业发展引导资金（包装园区建设开发平台和电子科技园项目）的编制并上报，做好答辩工作。向省发改委申报电子科技园项目和保升片区环境综合治理项目，向国家发改委上报2011年经贸领域中央投资项目（包装物流公共信息平台项目）。协助东正物流编制并申报制造业与物流业联动发展工程。与住建部门联系落实污水管网、公租房等项目，并积极准备有关事项。
（四）招商引资工作。今年以来，新引进项目12个，签约资金12.66亿元。其中，新引进现代物流项目4个，投资3.4亿元（四川双佳石油公司投资的汽车综合服务区项目1亿元、四川德诚鑫业公司投资的西部工程机械产业园项目1亿元、遂宁市极邦汽车公司投资的极邦汽车城项目0.4亿元、四川村上春农业投资有限公司西部农特产品冷链物流中心项目1亿元）；新引进电子项目2个，投资5亿元（台商立华彩印电子IT印务和植物纤维新材料项目）；新引进商贸物流项目3个，投资3亿元（上海喜盈门集团建材家居广场
项目1.2亿元、上海燎申集团坤车配龙汽车百货国际广场项目1亿元、四川省兴茂石化有限责任公司总部综合大楼0.8亿元）；新引进其它工业项目3个，投资1亿元（遂宁市公路养护管理总段公路机械化养护中心项目0.16亿元、遂宁兴瑞建材科技有限公司年产120万吨混凝土外加剂项目0.6亿元、重庆德凯科技发展有限公司遂宁商品混凝土搅拌站项目0.5亿元）。重点洽谈项目（企业）10个，意向投资金额达40亿元。
（五）项目推进情况。截至目前，物流港已正式签约入驻项目共33个，正加紧推进川渝粮油、商务客运中心、西部商贸物流中心、东创建国汽车城、桃花山玫谷、东正物流二期建设、内遂高速公路管理中心；西部工程机械产业园、汽车综合服务区项目、西部农副产品集散批发中心、苏哈视觉设备软件研发项目、健坤国际商贸物流城（一期）已于近期开工；四川美福地钢铁物流城、西部国际商贸城、二手车交易市场、电子IT印务、植物纤维新材料、西南油田等项目正在加紧筹备进场开工建设。
（六）规划设计进展情况。加紧推进健坤国际商贸物流城项目、楼宇经济总部大厦等项目规划，完成了椿芽湾水库周围土地拍卖规划设计方案，进一步完善了电子产业园区道路的设计。主干道B中、东段的道路设计已全面完成，陶家湾水库上下游河道整治方案经过专家反复论证现已初步确
定。
二、存在的问题
（一）征地拆迁难度大。违章搭建问题较严重，征地拆迁过程中普遍存在违章搭建现象，群众要求全面积还房，林木清点过程中也存在部分抢栽抢插现象，导致整体工作推进缓慢。
（二）土地报征方面。因船山区无耕地占补平衡指标，现无法启动土地报征工作。
（三）招商引资方面。由于可用于招商的土地指标紧缺，导致一些项目落地困难。
三、下步工作计划
下一步将着重开展好以下几个方面的工作。
（一）强力推进征地拆迁工作。继续加大政策宣传力度，深入村社逐户面对面沟通，答疑解惑，宣讲政策，加快完成健坤国际商贸物流城项目征地拆迁工作，协调相关部门，迅速完成用地范围内强电、弱电及通信线路迁改。完成西宁乡徐家堰村六社、五里垭村
四、六的征地工作。完成西宁乡徐家堰村十一社、龙凤镇凉水井三社的房屋丈量工作以及西宁乡徐家堰
一、
二、三社和保升乡插板堰
七、十一社的房屋拆迁协议工作。加强瑰宝明珠安臵小区水、电、气、光纤安装力争完成。完成瑰宝明珠安臵房片区五台变压分支箱安装。完成龙凤镇凉水井三社的林木清点、公示和林木补偿工作和
对西宁乡徐家堰一社的林木清点工作，展开对五社林木的清点工作。
（二）加快推进项目建设进度。按照“开门红”的目标任务，强力推进项目建设。一是加快即将竣工项目冲刺。敦促建国汽车标志店、雪铁龙店、1#、2#、6#、8#4S店早日竣工并在3月底前开业；四维环保、商务客运、玫瑰谷等项目尽快投入运营；二是加快在建项目建设进度，确保西部商贸物流中心二期、东正二期、川粮、电子产业园等项目年内能竣工运营；三是加快签约项目落地建设。督促健坤国际商贸物流城、汽车综合服务区、清巍、骏德、世强、万友、二手车交易市场、苏哈、纵横冷链农产品市场、美福地钢铁物流城、西部国际商贸城和总部经济楼宇等项目开工建设。园区内形成塔吊林立、机声轰鸣的建设场景，力争年内竣工投产项目达到10个，运营产值达到25亿元。
（三）着力推进招商引资。认真谋划招商项目，根据园区产业特点，结合全区“十二五”规划，紧盯国家产业政策导向和招商热点，认真谋划、包装和储备一批优势项目。对在谈的重点意向项目要紧盯不放，责任落实到人，促进项目加快落地。积极“走出去”和“请进来”，在华东、华南、成渝等地开展形式多样，富有实效的推介会、招商会、洽谈会等活动，新对接和洽谈一批产业龙头企业，积极邀请国际、国内知名企业客商来园区实地考察投资。
（四）加快基础设施建设。加快瑰宝明珠安臵小区绿化
景观工程，加快推进廉租房装饰工程。加速推进路网连接。主干道A加快建设，主干道B、次干道
2、次干道3计划的路基土石方的挖运并开始雨污水管道的安装，促使园区道路骨架成形。加速推进健坤一期土石方工程完工，健坤二期土石方工程开工。加快包括室内外装饰装修工程的全面完工。立华彩印、完成场平，并移交企业。强力推进铁路物流园（含纵横企业）、东创汽车城、核心区等场平工程，为项目落地建设提供充分保障。
（五）加强项目资金争取力度。积极跟踪1525工程申报落实的情况；向省财政厅外事外债处和省商务厅申报新项目争取资金；对接省科技厅已申报未下达资金的两个项目；根据（国家、省、市）发改委、经委、商务局投向积极筹备项目；积极对接（国家、省）环保等部门包装生态恢复项目，力争年内完成项目资金6000万元。
（六）加速完善规划设计。完成挂牌、拍卖土地的相关工作、土地报征、林地报征相关工作以及完成开善河河道改造的可研报告。完成桃花山安臵小区、西宁安臵小区、凉水井安臵小区规划方案的调整，及时报送市专委会审查并完成用地条件书的办理。促进总部经济、东风汽车城、农副产品批发市场的规划方案尽早过规。尽快完成骏德汽车、兴瑞科技、安东石油、美福地、天润、二手车交易基地、重型机械、世强汽车、极邦汽车的规划设计方案。
第17篇：医疗技术督查报告
医疗技术督查总结
为加强医疗技术临床应用管理，建立医疗技术准入和管理制度，促进医学科学发展和医疗技术进步，提高医疗质量，保障医疗安全，根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等有关法律、法规和《XXX人民医院医学伦理委员会工作制度》，我院于XXX年X月对全院的医疗技术临床应用开展情况进行了督促检查，检查的总结如下：
督查方式：医院医务科组织医疗技术管理组和医学伦理委员会成员到各个科室现场督促检查，并填写督查表
督查内容：
1.科室开展的医疗技术服务项目是否符合医院执业许可证中诊治科目的范畴。
2.《医疗技术临床应用管理办法》、《XXXX人民医院医疗技术分级审批与管理制度》的知晓情况。
3.科室开展二类、三类医疗技术，以及新技术、新项目的情况。
督查结果：医院开展的医疗技术临床应用并未超出医院的执业许可证范围，无违规擅自开展的医疗技术。自医院下发医疗技术管理文件开始，科室积极组织人员学习，做到科室人员人人了解医疗技术的定义，熟悉《医疗技术临床应用管理办法》、《XXXX人民医院医疗技术分级审批与管理制度》，知道本科室医疗技术开展的情况。
医疗技术，是指医疗机构及其医务人员以诊断和治疗疾病为目的，对疾病作出判断和消除疾病、缓解病情、减轻痛苦、改善功能、延长生命、帮助患者恢复健康而采取的诊断、治疗措施。
医疗技术分为三类：
第一类医疗技术是指安全性、有效性确切，医疗机构通过常规管理在临床应用中能确保其安全性、有效性的技术。
第二类医疗技术是指安全性、有效性确切，涉及一定伦理问题或者风险较高，卫生行政部门应当加以控制管理的医疗技术。
第三类医疗技术是指具有下列情形之一，需要卫生行政部门加以严格控制管理的医疗技术：
（一）涉及重大伦理问题；
（二）高风险；
（三）安全性、有效性尚需经规范的临床试验研究进一步验证；
（四）需要使用稀缺资源；
（五）卫生部规定的其他需要特殊管理的医疗技术。第一类医疗技术临床应用由医疗机构根据功能、任务、技术能力实施严格管理。
第二类医疗技术临床应用由省级卫生行政部门负责管理。目录由省级卫生行政部门根据本辖区情况制定并公布，报卫生部备案。第二类医疗技术临床应用能力技术审核工作由卫生厅负责。省级卫生行政部门指定或者组建的技术审核机构负责第二类医疗技术临床应用能力技术审核工作。
第三类医疗技术临床应用由卫生部负责管理。目录由卫生部制定公布，并根据临床应用实际情况予以调整。第三类医疗技术临床应用能力技术审核工作由卫生部负责。卫生部 可以委托省级卫生行政部门组织对指定的第三类医疗技术进行临床应用能力技术审核工作。
我院现开展的第二类医疗技术有12个，分别是⒈白内障超声乳化术，2.医用高压氧治疗术 ，3.胶原酶化学容盘术，4.鞘内靶控制药物灌注系统植入术（鞘内吗啡泵），5.血液透析技术，6.激光治疗手术，7.膝髋人工关节置换术8.免疫组化诊断技术，9.细胞学诊断技术，10.术中快速切片诊断技术，11.HE切片诊断技术，12，特殊染色技术。
三类医疗医术我院尚未开展，二类医疗技术为以上12个，其余均为一类医疗技术。无未经批准或已经废止和淘汰的技术。 医院有好的学习氛围和环境，有好的鼓励措施，所以我院的医疗技术临床应用工作开展的正如火如荼，新技术新项目与日俱增，XXX年新技术、新项目申报XXX个，审核通过XXX个。预期医院的医疗技术临床应用工作将会开展的更好。
第18篇：师德师风督查报告
原安中学师德师风督查报告
县教育局：
静教人〔 2016 〕 37《关于转发的通知》和甘教师函〔2016〕8 号《甘肃省教育厅关于进一步加强中小学校师德师风教育工作的通知》，我校立即召开校务会议，成立个领导小组，制订督查活动方案。具体做法如下：
督查领导小组：
组
长： 王科
（校长） 副组长： 高亚军
（政教主任）
组
员：
高发喜
（教导主任）
杜锁龙（总务主任）
张维俊（党支部书记）
樊汉逵（工会主席）
张浩（办公室主任） 王光永（会计）
一、督查形式
1、组织学习
（1）教职工会上组织集体学习静教人〔 2016 〕 37《关于转发的通知》和甘教师函〔2016〕8 号《甘肃省教育厅关于进一步加强中小学校师德师风教育工作的通知》的文件精神。
（2）教职工会议组织教职工认真学习《中华人民共和国教育法》、《中小学教师职业道德规范》等有关法规制度，进一步强化师德师风教育，严禁教师体罚或变相体罚学生，增强广大教职工关爱学生、爱岗敬业，立德树人的育人意识。
2、建设制度
建立教师个人师德师风档案，把师德表现作为教师绩效考核、年度考核、职务聘用与晋升、进修深造、评优奖励的首要内容，实行师德表现一票否决制。
3、严格排查
学校开展体罚与变相体罚学生专项督查活动， 成立督查小组，建立整改台帐，加大整改力度。具体组织督查方法如下： （1）教师间调查。在组长和副组长带领下，由领导小组组织调查每一位教师与学生的关系状况。
（2）通过学生代表填写《师德师风意见表》，从学生中调查教师师德师风状况。
（3）通过家长会，抽样调查家长，调查师生关系处理状况。
4、督促整改
对于有问题倾向的教师和学生督查领导小组进行谈话教育。 通过督查的情况看，我校绝大部分教师能遵守师德规范、敬业爱岗，在教书育人中努力践行“爱与责任”这一永恒的师德主题，为创建和谐教育做出了较大的贡献。能自觉完成自己的本职工作，自觉遵守各项法律法规和规章制度，能遵循教育规章，按规律办事，尊重学生，热爱学生，能做到关心和爱护全体学生，公平对待每一位学生，并做到严格要求。个别教师在处理违纪学生上棘手的问题和不当的方法予以指导。
第19篇：安全生产督查报告
五工台镇“安全生产”工作督查报告
镇督查工作领导小组：
为了全面了解和掌握我镇2011年“安全生产”工作开展情况及五一节假日期间各村、企业安全隐患排查情况，镇督查室会同经济办对此项工作进行专项督查，现将督查情况报告如下：
一、工作开展基本情况
1、各企业均能积极配合本次督查工作，能充分认识做好安全生产工作的重要性。
2、云龙油脂厂、云龙轧花厂、银丰轧花厂、祥和油脂厂、新浙轧花厂、众鑫油脂厂六家企业停产中，但都有专人值班。
三、存在的问题
1、兴隆建材厂：有些电箱没有门，安全通道无明显标志，临时用电不规范，灭火器干粉不足，压力不够，生产车间无安全生产探作规程，在生产车间停放电焊机；
2、淀粉厂：电动机传动部未安装防护罩；
3、中亚棉纺厂：工作人员在车间未戴口罩，灭火器不能正常使用，车间没有消防水带，且消防处有大量堆积物，消防通道不畅，有存货堆积，配电箱粉尘较多；
4、博鸿塑料公司：切割机在生产车间施工，喷灯放在生产车间；
5、金太阳幼儿园：灭火器数量不够，安全出口无标识；
6、五工台镇中心幼儿园：安全出口无标识，灭火器数量不够，个别灭火器压力不够；
7、五工台镇中心小学：学生食堂无灭火器。
四、督查评价
根据督查情况评分顺序为：淀粉厂、五工台镇中心小学、博鸿塑料公司、金太阳幼儿园、五工台镇中心幼儿园、中亚棉纺厂、兴隆建材厂、（云龙油脂厂、云龙轧花厂、银丰轧花厂、祥和油脂厂、新浙轧花厂、众鑫油脂厂停产中）。
五工台镇经济办、督查室
2011年4月30日
第20篇：安全督查整改报告
篇一：安全检查整改报告 安全检查整改报告
2009年8月13日，我县安监局检查组对我厂安全生产工作进行了全面、严格的检查。通过检查，在肯定了我厂在安全生产工作上所作的努力和成绩的同时，也发现了一些问题，并将这些问题以执法文书的形式现场下达给我厂，责令限期改正。 指令书号：（冀唐滦南）安监管责改字[2009]第（监管-015）号。 问题：
1、1#生料磨提升机防护栏部分损坏；
2、《安全生产事故报告和调查处理制度》不规范。
3、《职业卫生管理制度》制定不完善。
针对上述三方面的问题，我厂安委会成员以认真负责的态度，按照当时检查组的指导进行了完善和改正：
1、根据检查组所提出的1#生料磨提升机防护栏部分损坏的问题，我厂对生料磨车间及时下达了“隐患整改通知书”，要求在24小时之内，将防护栏损坏部分修补完整并对其他作业现场安全防护部位检查一遍，同时对车间主任、班长和相关责任人进行了批评教育。8月14日上午，厂安全科人员对问题部位进行了检查，看到破损的防护栏已经修复完好，其他部位没有发现问题。
2、《安全生产事故报告和调查处理制度》中所出现的问题是，制度中所规定的对一般事故、重、特大事故的上报时限有误。我们根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令)中所规定的事故报告时限规定对我厂的《安全生产事故报告和调查处理制度》中的事故报告时限条款进行了改正，并且认识到，我们对国家相关政策的学习、领会、和掌握的还不够。所以，我们在以后必须加强这方面的学习，才能准确领会上级的指示精神，正确指导我厂的安全生产工作。
3、责令改正指令书中所述“《职业卫生管理制度》制定不完善”一条，是指我厂的《职业卫生管理制度》中没有职工入厂前、入厂后和离厂时均应进行身体检查的规定。因此，我们根据要求，对本制度做了相应的补充。
至此，我厂对县安监局检查小组在8月13日所责令改正的三项内容，均已改正完毕。在以后的工作中，我们仍将一如既往积极配合并坚决执行上级主管部门的检查和决定，把我厂的安全生产工作做好。篇二：安全检查与整改报告
关于xxxxxx学校设施设备安全检查与整改的报告 根据公司安全管理的要求，我们对xxxxxx学校的所有设施设备进行了自查自纠，消除了安全隐患，对存在的问题进行了整改。现将自查自纠情况汇报如下：
一、落实高压配电房的管理与维护
1、保持高压配电房室内地面、门窗、玻璃的清洁，并安排值班人员每周进行一次卫生大扫除。
2、设备进行双重编号。
3、高压设备每半年进行一次试检，并对发现的问题及时整改。
4、已向总务处申购防电缆沟、换气扇、空调洞小动物的设施材料，材料到位及时整改。
5、已向学校申请安装固定电话，批准后及时安装。
6、配备了绝缘手套、绝缘靴、高压电笔等安全工具和一些日常使用工具。
7、建立了二十四小时值班制度，加强值班巡查力度，发现问题及时解决。
二、强化水泵房的管理与维护
1、加装了避雷设备，防止外界因素对设备造成不必要的损失。
2、定期检测各管道的抗压能力，更换老化、氧化以及存在安全隐患的设备。
3、坚持了每两周进行一次全面检查，及时更换石棉绳、缓冲垫，对电机螺丝打黄油保养。
4、改造了蓄水池，加装了水位保护器，更换了浮球阀，并每周一对其进行检测。
5、定期清洗蓄水池，保证水质的清洁；每周对水泵房进行一次大扫除。
三、加强公共区域的管理与维护
1、对各栋教学楼，宿舍每层配电间及公共区域配电设施的空气开关、漏电保护器、线路进行了一次彻底的检查，发现的问题及时进行了整改。
2、每两个月进行一次热水管道的检查，检查类容包括：屋面管道、阀门是否老化；支架管道、阀门、螺丝是否氧化；阀门能否正常使用，并针对发现的问题及时给予解决。定期清洗水箱，在热水系统机器上加装雨棚 ，对各管道、阀门、螺丝等氧化设备刷防锈漆进行保养。
3、每两个月对全校消防系统进行一次检查，检查内容包括：消防阀的 正常使用、消防水带是否漏水、消防柜门的正常打开、水压达标与 否、灭火器压力正常与否，发现问题及时上报并解决。
四、规范秩序管理与维护
1、在检查过程中，发现学校消防设施被施工人员挪用，及时通知施 方领导，禁止其人员挪用消防设施设备。
2、学校周围围墙较低，部分围墙间隔太远，学生容易爬出和钻出围墙， 积极联系校方，并组织人员将围墙加上铁丝网。
3、及时修补和更换马路两边被车辆压坏的井盖。
4、针对学校施工人员增多这一现状，要求施工人员佩戴通行证，进出 机动车按学校规定行使，不得超速和乱停乱放。
同时，根据实际情况，对高压配电房、水泵房、热水系统、防雷系统的 设施设备制订了应急预案，并存档，以便在紧急情况下保护设施设备。 xxxxxx学校物业管理处
二0一一年八月四日篇三：安全检查整改情况汇报 学校安全检查及整改情况汇报
学校安全工作是学校工作的重中之重，安全工作事关广大师生身体健康和生命安全，为切实加强我校的安全工作，保证学校师生的身体健康和生命安全，广泛发动全体师生员工全员参与，始终把安全工作放在第一位，时刻紧绷安全之弦，时刻做到常抓不懈、警钟长鸣，是做好其他工作的前提和保障。为了全面落实学校安全防范措施，开学初，我们对学校去年的安全工作进行了认真的总结。在此基础上，制定了今年安全工作的具体措施，进一步完善了安全工作制度。在此基础上，组织学校安全工作领导小组全体成员，对学校的安全进行了全面细致的大检查，发现问题就地制定整改措施。现将我校的安全自查工作总结如下：
一、思想重视，认识到位
学校安全工作责任制落实到位。校长与办公室、年级第一安全责任人签订《安全责任书》，逐级落实责任制，把安全责任落实到人。学校保卫安全岗位安全责任制，签订《安全保卫岗位责任书》，明确目标、责任到人。做到分工明确，职责落实。在此基础上，学校加强对安全工作的指导与监督。完善值班制度，形成“人人、事事、时时、处处，想安全，抓安全”的良好氛围。
二、管理到位，严格制度
为最大限度减少安全事故的隐患，我校从实际出发，加强安全日常工作的管理。
1、重视师生的交通安全教育。我校利用每星期一升旗、班队会、晨会，交通安全问题逢会必讲。充分利用广播、黑板报宣传。加强了门卫管理，严格执行门卫制度，进出校门签字，不许无关人员进入校园，非正常放学时间学生出校门必须持班主任的证明，校外来客进出校门必须登记，还学校一片宁静与安全。为学生创造安全稳定的受教育的同时，保证校园内正常的教育教学秩序。课间活动的安全也是学校日常监管的一项重要内容。要求学生课间做有意义的活动、游戏，严禁追逐打闹，体育活动不做危险的动作，课间值班领导、教师在校内巡查，随时发现随时制止。每当放学都有值班教师的疏散学生。
2、校舍方面。对教学用房进行了检查。对教室从屋顶、梁架、墙体、门窗进行了详细的检查，检查的结果一律完好；用电线路及用电设施都完好无损；各种专用教室与教室同样完好无损，设施齐备。其次，专用教室也同样屋架结构完好、墙体正常、墙基坚固；照明设施完好。第三对办公用房进行检查，整个房屋没有发现异常。第四，学校的仓库及其他非教学用房都进行了详细的检查，一律正常。厕所完好正常。
3、加强学校设施的安全管理，经常检查学校用房、用电、防火等安全，定期检查所有用电线路，购买灭火器放置于消防安全隐患严重的场所，经常检查电气设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况，发现问题及时处理。消除各类事故隐患。
4、加强学生集体活动的管理，每一次活动，都有主管领导在场，在校园或学校组织的户外集体活动，都有相应的安全防范措施。精心组织，确保安全，不发生伤害事故。在校园或学校组织的其他户外集体活动，都有相应的安全防范措施，不发生死伤事故。加强体育活动的安全防范工作，在学校组织的校内、外体育活动中，坚决防止意外伤害事故。由于措施到位，责任落实，体育活动从未发生死亡、重伤事故。
5、实验室由实验教师负责，主要有教学演示实验和学生分组实验操作的安全，对易燃、易爆等危险物品的储藏、搬运与使用中的安全，加强教学实验的安全教育，安全管理和危险品的保管。实验室建立了安全操作规程和实验室安全管理制度，建立了安全防范措施，设置了防火、防触电、防腐蚀等必备设施。
6、健全值班制度，上放学有教师值班，有事及时处理，并向有关领导汇报。同时，制订安全事故应急预案，以防万一。
7、加强防盗工作。对各类电教仪器设有专人保管。都安装了防盗门、防盗窗和监控。
8、加强对校车的管理。校车只能由专职司机驾驶，做好定期保养，严禁带病上路。经常对司机进行安全教育。
我们从制度上、体制上、管理上更加严格地要求自己，大力消除各种安全隐患；从源头上抓起，让安全隐患扼杀于萌芽状态。为学生的学习和成长提供了良好的生活环境。做到严防死守，众志成城，坚决杜绝各类安全事故的发生。
三、整改措施
我校充分认识到学校安全工作的重要性，把做好学校安全工作摆到重要位置，努力消除各种影响学校安全和稳定的隐患，保障广大师生能在一个良好的环境中工作学习，我校着重从以下几个方面抓好安全工作：
1、校舍修缮方面
我校定期对教室等建筑设施进行检查、检修，在每年开学前把检查维修校舍作为一项重要工作来抓。由学校总务处负责及时排除检查出来的隐患，避免恶性事故的发生。
2、校区安全保卫工方面
保卫工作坚持预防为主，保障安全的方针，学校设立了传达室，有专人负责，外来人员必须经过登记才能进出，严格进出校门的管理，每天都有值周和值日老师负责当天的安全保卫工作，同时加强与派出所的联系，实行警校共建，搞好学校周边地区的治安，，避免各类事故的发生。
3、交通安全方面
我校门口直接面对公路，存在较大的安全隐患，为此我校每天安排值日老师在校门口值勤，保证学生的安全。为了学生的安全，我校每学期及时对学生进行交通知识的教育，使学生掌握交通安全常识，同时注意到部分学生不注意行车安全，利用晨会课加强对他们的交通法规教育，避免交通安全事故的发生。
4、消防安全方面 消防安全素质，不仅是学生适应社会，适应生活的技能和特长，更是涉及他们自身安全，保护生命的基本素质，我校面向全体学生进行消防安全教育，进行消防演练，使每一名学生都能了解到掌握一定的消防知识，具备一定的消防能力。，努力避免消防安全事故的发生。
5、防溺水教育
教育学生不得私自去水库、河里、池塘游泳，同时利用黑板报加强对学生防溺水知识方面的教育。
6、加强对校车主、司机及乘务人员的安全教育工作。
每周召一次车主人员参加的安全教育会。遇不正常天气及时召开会议，提醒车主人员时刻注意行车安全。督促车主每天出车前要对车况进行严格排查，发现问题及时处理，排除一切安全隐患，确保运营安全。
通过在以上几个方面的查漏补缺，不断巩固我校的安全工作，及时地吸取某些重大事故的经验教训，同时借鉴兄弟学校的一些做法和措施，努力避免安全事故的发生，使我校的安全工作更上一层楼。
圣井第二小学 2015年5月
