推荐第1篇：烤肉店策划书
烤肉店开业计划书
一、市场定位：主要针对大众居民消费层，努力做到回头顾客消费
二、价格定位：质高价低，薄利多销
三、店面要求：朴实、干净、明亮
四、店址要求：交通便利，靠近居民区（最好是临近露天市场），客流密度较大
五、开店手续审批：营业执照、卫生许可证、消防许可证、环保许可证、税务登记证
六、店面开业的相关问题
1、租店面，这个只能根据自己实际的地里位置条件去找。在店面问题上一定不要为了开店去心急火燎的租门面，在店铺的选择上最少要投入一个月，实行最简单易行的蹲点调研方法，就是每到饭口的时候去这个要租的门面蹲守，数一数大概一天能经过多少人，都是什么人经过，在店面调研上切忌不能随意，你的东西再好吃，没有好的店面根本没有让你施展拳脚的机会。不要以为我们的配方不错，租个店面慢慢经营起来的心态要不得。商铺式的经营，无论任何行业，产品的质量有多好，商铺的位置在成功经营中占的比例高于60%。好的地段，第一，源源不断的客流；第
二、能提高烤品的单价。很多人第一次开店都会选择租金比较低的商铺，
以为这样降低了投资，其实恰恰相反，这样的行为加大了投资成本，增加了开店的风险。一开业就惨淡经营，就是逐渐有回头客也是惨淡经营，没有信心做下去。
2、烟道问题。要一次性安装到位，避免居民投诉再进行重复施工造成浪费。
3、桌椅：桌椅尽量买简洁大方的，桌面必须铺玻璃，因为玻璃桌面很容易清洁，顾客看起来也比较时尚、干净。对就餐环境是个很大的提高。桌子可以去二手市场转转，有合适的最好，买回来自己动手重新刷漆，每张桌子最少能节省100元。开店初期不要偷懒，在必要省的地方绝对不能多投资，因为开店后还必须有一部分流动资金来支撑。
4、冰柜及厨房用具：冰柜在夏天必须要有2个，这个是必配的，如果有二手冰柜的货源可以考虑买二手的，如果没有可靠的货源，还是尽量买新的，因为害怕二手的坏了，马上修不好，夏天的时候，腌制的肉品和菜品容易变坏。煤气罐可以直接用送煤气的，他们会收点押金提供煤气罐，时间长了押金就退给你了，不需要投入。
5、首次进货的资金，刚开业不能多要货，要勤进货，加快资金的流动速度，用最少的钱以最快的速度获得最大的利润，小贩来兜售的时候，如果足够使用千万别贪便宜留好几天的原材料，最后的结果就是烤出来的东西品质下降，影响口感。
6、流动资金准备。
7、、装修费用：店外牌匾个人依照当地的情况来决定，有的地方啤酒厂家会给你做，哈尔滨近两年都是啤酒厂家帮忙给做，当然有一定要求，要啤酒专卖，如果需要自己做，也要量力而为，不要过分投资在这个上面，不要超过2000元，店内装修，以白色墙面、干净色为主，烧烤店不需要单间，不要去把钱浪费在这个上面。吧台做的简单大方一点，不需要搞酒吧那种奢华的形式，没有必要。
8、运营设备以及餐具等的购买。再小的店面所需要的营运器具也是很多的，为方便大家采购，我们在这里举例说明：点菜单、桌号牌、收款机、计算器、石英钟、启瓶器、打火机、订餐卡、优惠卡、会员卡、宣传单、名片、收银夹、桌花、胸徽、餐巾纸、托盘纸、菜谱、圆珠笔、托盘、保鲜盒、手勺、碗勺、调料勺、炒锅、火锅、砂锅、瓷碗、筷子、酒杯、饮料杯、外卖杯（盒）、杯托、牙签、调味盒、桌布、抹布、砧板、砍刀、片刀、去皮刀、菜筐、油盆、物料兜、锅刷、竹签、塑料袋、消毒灯、灭蝇灯、灭火器、货架、垃圾桶等等。当然，根据中国人的传统习惯，还可选择黄道吉日给店铺请财神保佑生意兴隆、财源广进。篇二：自助烤肉店策划书
自助吧策划书
一、店铺选址
尽量选址在大关路、沿岗路、外滩步行街或者城南等地，非市中心。一年房租控制在2~3.5万（再定）
二、设备（17887.4）
1、排风设备200*8=1600元
2、嵌入型电磁炉+钢圈：180*8=1440元
3、烤盘：40*8=320元
4、火锅锅：50*5=250(鸳鸯)，40*5=200（单独）
5、桌椅：500*8=4000元
6、冷藏陈列柜：3000*1=3000元
7、双缸饮料机：1500*1=1500元
8、自助刨肉机：3500*1=3500元
9、餐具：餐盘50*8=400元，调料盘50*3=150元，小碗 50*3=150元，勺子50*1.2=60，筷子30元，托盘8.5*10=85元（可省），3.3*40=132元，中号油瓶4.5*8=36元，圆头牙签筒3.8*8=30.4元，不锈钢调料罐3.5*16=56元，不锈钢托盘30*10=300元，围裙8*50=400元，大调料碗13.5*8=108元，中号食品夹5*18=90元，水果盘10*5=50元
三、装潢
装潢暂定为2万元篇三：烧烤店营销策划书
沂 东 嘉 苑 营 销 策 划 书 2013年12月8日
目 录
引言
第一部分 市场解构
基本描述 项目介绍
第二部分 市场可行性分析 第三部分 消费者定位 产品定位 价格策略 卖点梳理
第四部分 经济效益分析
销售目标 财务目标
第五部分 营销策划
项目营销推广策略
引 言
烧烤是国内主营餐饮业态之一，烧烤的餐饮形式已成为深受广大消费者喜欢的烹调方式。街头巷尾、车站、码头、商场、旅游景
点到处可见，烧烤的香味及不同口味的调料,诱惑着人们的食欲，再加上众多的可烤食物取之不尽,用之不竭,使烧烤保持了经久不衰的市场。
各国特色烧烤的发展，让烧烤技艺得到不断融合与创新，烧烤成了休闲生活、流行文化的新标志。融聚东西方烧烤精华而自成体系的品牌烧烤，已经成为时尚都市的靓丽风景。
随着时下人们对健康意识的升级，健康的饮食观念，绿色观念已经开始被人们广泛提倡。而最近，在一向被人们认为吃多了有害健康的烧烤美食业里，将烧烤美食也引向了健康化的发展道路！为许多倡导健康美食的消费者所称赞！
许多人都将烧烤视为好吃却又不敢多吃的美味。烧烤既融合了无烟炭烤、铁板烧、涮烫，以及冰品、果饮等于一体，五味调和，又荤素搭配，去火去腻，吃的科学，吃得滋补，吃得口味协调，吃得营养均衡，吃得舒心健体。要从根源上彻底消除了人们对“烟熏炭烤”的恐惧！真正做的绿色烧烤。
现今社会上流行烧烤聚会，他们三五个人抑或更多的人聚在一起放松工作、学习、家庭压力，暂时抛下烦恼，享受朋友间的温馨。烧烤可能是人类最原始的烹调方式，一般来说，烧烤是在火上将食物（多为肉类）烹调至可食用，因此亦有称此为烤肉。现代社会，由于有多种用火方式，烧烤方式也逐渐多样化，发展除各式烧烤炉、烧烤架、烧烤酱等。
随着人们经济生活水平的不断提高，人们不仅仅满足于解决食欲上的需求，而是对于精神上的要求更多，他们需要一种放松的氛围，需要真诚的服务，追求店家的尊重，追求食品安全又可口。烧烤食品因其自然纯朴的做法和原始野味的味道，成为人们越来越喜
爱的食品之一。
烧烤行业虽然火爆，但真正有特色，能吸引回头客的特色烧烤却不多见。特别在夏天，夜晚外出休闲的人越来越多，那么品尝烧烤小吃是人们一个不可或缺的活动，所以开一家有特色有风格、绿色健康的烧烤店会有不错的市场收益。
第一部分 市场解构
一、项目背景
烧烤是国内主营餐饮业态之一，不论在城乡、集贸市场、大街小巷、公园、小区，还是夜市与休闲小吃摊点，烧烤及休闲小吃随处可见，它已成为众多消费者饮食中不可缺少的一部分，造就了一个庞大的消费市场。
约上几个朋友围桌而坐，叫上冰凉的鲜啤，边烤边吃，边喝边聊，四溢的烧肉香加上“滋滋”的烤肉声，都是令人垂涎欲滴的理由，足以让每一位美食家按耐不住。
随着烧烤餐饮行业的火爆，其经营方式也在向着两个方向发展，一个是保持街头巷尾的烧烤，其二是饭店式集约化烧烤。
二、项目介绍
1、项目名称：特色环保烧烤店；
2、项目地址：民主路与滨河东路十字路口往南路东，同济盛世家园沿街商铺；
3、项目投资：
3、项目周边：
本店铺位于临朐核心住宅区，交通方便，人口密集，客流量大，停车便利。背靠盛世家园小区，对面是沙滩公园、滨河公园，紧邻金诚大酒店、县直幼儿园、外国语学院等。
第二部分 市场可行性分析
一、市场定位
二、行业现状
三、政策情况
四、竞争分析
1、御景花园沿街
2、龙韵文化城对面沿街
3、新世纪沿街
二、swot分析
1、优势（s）
（1）环境优势：随着人们生活水平的提高，健康和环保的理念深篇四：烧烤店创业计划书
烧烤店创业计划书
一、公司情况简介
公司取名为武汉天子烧烤有限责任公司，公司的发展将立足于武汉市，打造武汉特色小吃。公司将建立在我的家乡武汉江夏，借鉴海底捞火锅的经营模式，采用科学的管理方式，努力将公司打造为理论与实践相结合的一流餐饮公司。
二公司理念：
学习海底捞公司的经营文化，“体验美味、享受生活、拥有健康、共创卓越”的发展理念，倡导“用双手改变命运，靠勤奋实现梦想”的价值取向，公司上下形成了“同心同德，争创武汉一流餐饮企业；上下齐心，打造武汉第一火锅名牌”的创牌氛围。
三、行业分析
优势：烧烤行业投资不多，但回报可观。烧烤的种类比较多比较吸引人，烧烤店在学生中是很热门的休闲、聚会场所。在江夏纸坊，烧烤以正规门面发展生意的地方较少，就市场饱和度来说，还未达到市场饱和，存在供不应求现象。
劣势：一是烧烤本身是不能多吃的，这点也制约着烧烤行业的发展，二是烧烤店存在很大卫生问题。
四、同业竞争状况
由于在江夏纸坊烧烤店分布不集中、店面较少，竞争相对平缓，行业威胁较小。
五、投资金额和门面分析
初步设想第一年投资20万元，由于个人和父母经济情况有限，打算实行入股原则，吸纳资金。门面选择在距离中百仓储部远的体育馆附近，这里不管白天还是夜晚，人流量都很大。初步打算10万元用于门面租赁和装修，5万元用于食材购买和开业促销，另外5万元用于员工工资。
六、员工招聘和部门划分
1、烧烤店分为三个部门，一是后勤采购部，二是前台服务部，三是后台厨房。初步设想招聘十个人，五个人负责前台，两人负责后勤，三个人负责厨房，任帆为老板。
2、工资标准：后勤和前台各位1900元/月、厨房为3000元/月
3、员工保障：设立员工奖惩措施，为员工办理相关保障，激发员工工作干劲。
六、开业促销
开业前一个星期进行试营，运用各种促销手段，主要有以下几种方
一、打折优惠：试营期间打八折。这种方法是最直接的能够让顾客切
实得到实惠的手段，它能让顾客很直观的感到确实得到了便宜，心理上暂时得到较大的满足。缺点就是，打折多了，成本较高，打折少了，不能起到效果。
二、现金券：优惠力度与打折优惠相比，力度小了一些，实际上是一
样的折扣，但是需要两次消费。是一种牵制诱导消费性质的促销手段。试营期间消费满100送20，满200送50以此类推。
三、会员制折扣：会员制优惠促销是一种长期的优惠手段餐厅开业初
期，客源不足，会员发展的速度可以要客。试营期间，降低会员加入门槛吸引顾客。快些，以后如果人气已经聚拢，甚至每天就餐都会出现等位，排队现象，会员的发展就要减慢速度，甚至停止，或是将范围缩小至仅限于重
任帆
工管
（三）班
132201100105篇五：烧烤店计划书
烧烤店计划书
1.开店需要办理手续：
您需要办理一个体户营业执照即可 1.需准备店面房产证复印件,(是租的房子还要租房协议书) 2.身份证复印若干张 ，一寸照片若干张. 3.到当地工商所申领表格办理工商营业执照。 4.再到税务所办税务登记证，现在好象还得办行业代码证，在质检局。 5.拿到税务登记证后申请发票，发票申请分2种：第一，按定税方法，即每月不管有没有营业额都是每月交纳相同的税额；第二是根据开具发票的金额每月按税率缴税 6.整个过程收费大概在500元左右，时间大概是15－30天，这个各地不同的 还要去卫生部门办卫生许可证
从业人员要有健康证
消防部门办消防
（详细：申请开餐馆需要前置审批，即在工商部门拿到营业执照前，必须先得到卫生许可证和环保部门的排污许可证。
以个体工商户开一家小餐馆为例，具体程序是这样的：先拿身份证原件及复印件到当地工商所登记名称，记住这只是登记一个名称，还没到申领工商营业执照的时候。因为在领取工商执照之前，必须先到辖区内的环保部门和卫生监督所申领排污许可证和卫生许可证。
排污许可证的申领：先到辖区环保局办证处申请，受理后，工作人员会上门去检查指导。领取排污许可证的两个必须条件是：楼上不能有居民住宅；污水要能纳入市政污水管道。上门检查的工作人员会根据营业面积的大小来决定装何种抽油烟机。自己买了家用的抽油烟机或者环保没有认可过的抽油烟机都不行。办证处的工作人员提醒：在决定租下一个店面或是装修之前，最好向环保部门咨询一下。
比如，有的店主在开店装修时，排烟口或厨房的窗口正好对准了后面的住户，即使管理部门一时不知，后面的居民还是会去投诉，最后往往得再花钱调整。 卫生许可证的申领：找到辖区内的卫生监督所申请受理，接着要让餐馆从业人员进行健康检查、接受食品卫生知识培训。在检查和培训合格的前提下，主要看以下几方面：一是卫生设施是否完备，主要指消毒、清洗设施；二是加工场所和营业场所面积比例是否达到。不同地段的餐馆，比例要求会不一样，事先咨询还是必要的。
工商营业执照：拿到这两个证后，就可以凭这两个证及相应的房屋租赁证明、身份证，去工商所申请领取工商营业执照了。
按照规定，在开业之前，还需要向消防部门进行消防申批，这需要在装修的时候就向所在辖区申请。
税务登记：自领取营业执照之日起30日内，要向当地税务局申请领取地税税务登记号。带上营业执照的副本及复印件，还有经营者的身份证。个体工商户开的小餐馆，要交5％的营业税。另外需交城建税、教育附加税，税额是营业税的11％，还有一部分其他的税额，所占份额非常小。 ） 2.店面选址
1.转租店面要慎重
借转租的时候赚取一部分转租费，这几乎是餐饮业内公开的秘密。所以，初入行的人在转租别人店面时一定要小心。
转租店面要注意一些陷阱：一是因为转租方遇到道路拆迁工程，本身已经开不下去了，只想借转租收回一些初期投入的。所以找店面时必须先向附近店家仔细打听，最好是到规划、房管或工商等部门询问一下。如果一个地方即将拆迁，当地工商所一般会接到通知。第二，原先的餐馆在排污、消防等问题上受到限制，已
经被有关部门要求不能再开下去的，但是承租方并不知道内情，等到转租费全都交了以后，却发现这里根本不能开店。这种情况最多见于居民住宅楼下。第三，租下来后，对方却提供不了房产证的，这种情况工商所也不会给营业执照。第四种情况是，对方把门店生意炒旺后就转租，目的只在于赚取转租的费用。杭州市区有个别餐饮老板喜欢这样操作。接手后，却发现这家店已经走向衰退期了，再想做旺，难度已是非常大。 （注：如果一个店面在一个不长的时间里接二连三地被转租，也必须非常小心。杭州餐饮界有句话：“做瘫的饭店，风水不好”，主要是指那种已经多次转手的店面，再想把它做好很困难。有时候，这一店面看上去符合地段好的许多特征，但是一些隐性的弱点很难被看出。比如，它虽然位于市中心、车流量大，边上商务楼也不少。但是，它可能存在停车不便、进出不便等问题，结果可能是生意怎么也做不好。 ） 2.经验之谈：
1、不怕高租金
2、金头银尾烂肚子
3、合租店面
4、做烧烤不怕扎堆
5、人多地方也不一定能赚到钱（第一次开烧烤店的朋友一定要注意，就是你再有钱，千万要知道人多的地方不一定适合卖烧烤、不一定适合开烧烤店。很多商业街白天人头攒动、人挤人。但到了下班的时候跟鬼城一样，连个人影没有。商业街也就是所谓的写字楼街道，人们需要的是节省时间，这里适合做外卖快餐，烧烤店在这里行不通。吃烧烤喝啤酒都是一些朋友凑一起，休闲娱乐，业余生活。商业街是人们为自己赚钱工作的地方，只有休闲娱乐的地方才是人们花钱的地方，一定要在花钱的地方开店，哪怕在这种地方找个档口，） 3.开店选址细节问题：
1、烧烤店的转租问题:有些店铺因为经营不善转租,接手时可能店内留有先前经营用的设备,前面的老板房东就会将这些费用折合在转让费里一起交接,遇到这样的问题首先你要看那些设备是否适合烧烤店的经营所用,能解得还是接手一些,剩下的再和前任租主协商,记住:没有解决不了的问题,解决的好与不好只是方法问题,能帮助别人的还是尽量帮助别人,要知道前任老板多数是做亏了才会转租出去,对于失败者我们尽力帮助吧,关系处理好了说不定以后他会反过来帮你一把;在这事情上尽量签订书面合同,先小人后君子以防万一,有些不讲究的人会在你接手后今天来拿这些明天来取那样,我们的学员就有遇到过这些的,所以在这给朋友们提个醒;反正最好还是接手空店!
2、小区附近开店要注意扰民的行为发生,特别是做烧烤大排挡生意的更要注意这些小节,这也是个人素质的体现,否则到时候以为自己做生意而影响他人的休息被投诉遭受罚款的话就太不值得了,和邻居们一定要搞好关系,做生意和气生财,和气才能让你财源广进,生意兴隆。
3、烧烤店的租赁合同问题:协议租赁必须有书面协议,也就是必须和店铺业主签订书面租
赁合同,除非你根本就没想做长久,否则不签合同你日后生意兴隆了房东会给你乱加租金,甚至会将你赶走取而代之,这样的事情我们见到和听到的太多了,和房东谈判最好带个有这方面经验的人同行,处理好的好大家都很高兴而且会让你减少部分租金或给你一些其他优惠。
4、烧烤店铺租赁时要先清楚告诉房东开店用于经营什么业务,有些房东是不允许店铺经营餐饮类生意的,为的就是防止损毁店铺环境和设施,所以先咨询清楚后会给双方都减少麻烦,烧烤店内最主要的就是排风问题，能不能容许安装烟道至关重要，很多人租店铺的时候没有太过考虑这个问题，等房子租好了，到小区物业一打听，这里不让安烟道，烧烤店就开不成了。
开烧烤店就是一个环环相扣，注重细节的过程，如果你每件事都用心去做，成功的几率就会大很多。
（注：一些知名品牌的商家在选址时，往往采用科学的手段，计算单位时间内人流通过的情况，有几点客观因素在选址时应当注意： (1)被交通护栏分隔的道路，因车流速度快，横向人流不易通过，即使离此处不远就是繁华地段，但此处仍不宜开店。
(2)单行道与车站对脸之处不宜开店。 (3)受立交桥及地下通道影响不宜开店。 (4)已经有大型、高品牌的烧烤店的地区不宜开店。
推荐第2篇：烤肉店计划书
烤肉店开业计划书 (转载于:烤肉店计划书)
一、市场定位：主要针对大众居民消费层，努力做到回头顾客消费
二、价格定位：质高价低，薄利多销
三、店面要求：朴实、干净、明亮
四、店址要求：交通便利，靠近居民区（最好是临近露天市场），客流密度较大
五、开店手续审批：营业执照、卫生许可证、消防许可证、环保许可证、税务登记证
六、店面开业的相关问题
1、租店面，这个只能根据自己实际的地里位置条件去找。在店面问题上一定不要为了开店去心急火燎的租门面，在店铺的选择上最少要投入一个月，实行最简单易行的蹲点调研方法，就是每到饭口的时候去这个要租的门面蹲守，数一数大概一天能经过多少人，都是什么人经过，在店面调研上切忌不能随意，你的东西再好吃，没有好的店面根本没有让你施展拳脚的机会。不要以为我们的配方不错，租个店面慢慢经营起来的心态要不得。商铺式的经营，无论任何行业，产品的质量有多好，商铺的位置在成功经营中占的比例高于60%。好的地段，第一，源源不断的客流；第
二、能提高烤品的单价。很多人第一次开店都会选择租金比较低的商铺，
以为这样降低了投资，其实恰恰相反，这样的行为加大了投资成本，增加了开店的风险。一开业就惨淡经营，就是逐渐有回头客也是惨淡经营，没有信心做下去。
2、烟道问题。要一次性安装到位，避免居民投诉再进行重复施工造成浪费。
3、桌椅：桌椅尽量买简洁大方的，桌面必须铺玻璃，因为玻璃桌面很容易清洁，顾客看起来也比较时尚、干净。对就餐环境是个很大的提高。桌子可以去二手市场转转，有合适的最好，买回来自己动手重新刷漆，每张桌子最少能节省100元。开店初期不要偷懒，在必要省的地方绝对不能多投资，因为开店后还必须有一部分流动资金来支撑。
4、冰柜及厨房用具：冰柜在夏天必须要有2个，这个是必配的，如果有二手冰柜的货源可以考虑买二手的，如果没有可靠的货源，还是尽量买新的，因为害怕二手的坏了，马上修不好，夏天的时候，腌制的肉品和菜品容易变坏。煤气罐可以直接用送煤气的，他们会收点押金提供煤气罐，时间长了押金就退给你了，不需要投入。
5、首次进货的资金，刚开业不能多要货，要勤进货，加快资金的流动速度，用最少的钱以最快的速度获得最大的利润，小贩来兜售的时候，如果足够使用千万别贪便宜留好几天的原材料，最后的结果就是烤出来的东西品质下降，影响口感。
6、流动资金准备。
7、、装修费用：店外牌匾个人依照当地的情况来决定，有的地方啤酒厂家会给你做，哈尔滨近两年都是啤酒厂家帮忙给做，当然有一定要求，要啤酒专卖，如果需要自己做，也要量力而为，不要过分投资在这个上面，不要超过2000元，店内装修，以白色墙面、干净色为主，烧烤店不需要单间，不要去把钱浪费在这个上面。吧台做的简单大方一点，不需要搞酒吧那种奢华的形式，没有必要。
8、运营设备以及餐具等的购买。再小的店面所需要的营运器具也是很多的，为方便大家采购，我们在这里举例说明：点菜单、桌号牌、收款机、计算器、石英钟、启瓶器、打火机、订餐卡、优惠卡、会员卡、宣传单、名片、收银夹、桌花、胸徽、餐巾纸、托盘纸、菜谱、圆珠笔、托盘、保鲜盒、手勺、碗勺、调料勺、炒锅、火锅、砂锅、瓷碗、筷子、酒杯、饮料杯、外卖杯（盒）、杯托、牙签、调味盒、桌布、抹布、砧板、砍刀、片刀、去皮刀、菜筐、油盆、物料兜、锅刷、竹签、塑料袋、消毒灯、灭蝇灯、灭火器、货架、垃圾桶等等。当然，根据中国人的传统习惯，还可选择黄道吉日给店铺请财神保佑生意兴隆、财源广进。篇2：烧烤店创业计划书 烧烤店创业计划书
一、公司情况简介
公司取名为武汉天子烧烤有限责任公司，公司的发展将立足于武汉市，打造武汉特色小吃。公司将建立在我的家乡武汉江夏，借鉴海底捞火锅的经营模式，采用科学的管理方式，努力将公司打造为理论与实践相结合的一流餐饮公司。
二公司理念：
学习海底捞公司的经营文化，“体验美味、享受生活、拥有健康、共创卓越”的发展理念，倡导“用双手改变命运，靠勤奋实现梦想”的价值取向，公司上下形成了“同心同德，争创武汉一流餐饮企业；上下齐心，打造武汉第一火锅名牌”的创牌氛围。
三、行业分析
优势：烧烤行业投资不多，但回报可观。烧烤的种类比较多比较吸引人，烧烤店在学生中是很热门的休闲、聚会场所。在江夏纸坊，烧烤以正规门面发展生意的地方较少，就市场饱和度来说，还未达到市场饱和，存在供不应求现象。
劣势：一是烧烤本身是不能多吃的，这点也制约着烧烤行业的发展，二是烧烤店存在很大卫生问题。
四、同业竞争状况
由于在江夏纸坊烧烤店分布不集中、店面较少，竞争相对平缓，行业威胁较小。
五、投资金额和门面分析 初步设想第一年投资20万元，由于个人和父母经济情况有限，打算实行入股原则，吸纳资金。门面选择在距离中百仓储部远的体育馆附近，这里不管白天还是夜晚，人流量都很大。初步打算10万元用于门面租赁和装修，5万元用于食材购买和开业促销，另外5万元用于员工工资。
六、员工招聘和部门划分
1、烧烤店分为三个部门，一是后勤采购部，二是前台服务部，三是后台厨房。初步设想招聘十个人，五个人负责前台，两人负责后勤，三个人负责厨房，任帆为老板。
2、工资标准：后勤和前台各位1900元/月、厨房为3000元/月
3、员工保障：设立员工奖惩措施，为员工办理相关保障，激发员工工作干劲。
六、开业促销
开业前一个星期进行试营，运用各种促销手段，主要有以下几种方
一、打折优惠：试营期间打八折。这种方法是最直接的能够让顾客切
实得到实惠的手段，它能让顾客很直观的感到确实得到了便宜，心理上暂时得到较大的满足。缺点就是，打折多了，成本较高，打折少了，不能起到效果。
二、现金券：优惠力度与打折优惠相比，力度小了一些，实际上是一
样的折扣，但是需要两次消费。是一种牵制诱导消费性质的促销手段。试营期间消费满100送20，满200送50以此类推。
三、会员制折扣：会员制优惠促销是一种长期的优惠手段餐厅开业初
期，客源不足，会员发展的速度可以要客。试营期间，降低会员加入门槛吸引顾客。快些，以后如果人气已经聚拢，甚至每天就餐都会出现等位，排队现象，会员的发展就要减慢速度，甚至停止，或是将范围缩小至仅限于重 任帆
工管
（三）班
132201100105篇3：自助烤肉店策划书
自助吧策划书
一、店铺选址 尽量选址在大关路、沿岗路、外滩步行街或者城南等地，非市中心。一年房租控制在2~3.5万（再定）
二、设备（17887.4）
1、排风设备200*8=1600元
2、嵌入型电磁炉+钢圈：180*8=1440元
3、烤盘：40*8=320元
4、火锅锅：50*5=250(鸳鸯)，40*5=200（单独）
5、桌椅：500*8=4000元
6、冷藏陈列柜：3000*1=3000元
7、双缸饮料机：1500*1=1500元
8、自助刨肉机：3500*1=3500元
9、餐具：餐盘50*8=400元，调料盘50*3=150元，小碗 50*3=150元，勺子50*1.2=60，筷子30元，托盘8.5*10=85元（可省），3.3*40=132元，中号油瓶4.5*8=36元，圆头牙签筒3.8*8=30.4元，不锈钢调料罐3.5*16=56元，不锈钢托盘30*10=300元，围裙8*50=400元，大调料碗13.5*8=108元，中号食品夹5*18=90元，水果盘10*5=50元
三、装潢
装潢暂定为2万元篇4：烧烤店计划书
烧烤店计划书
1.开店需要办理手续：
您需要办理一个体户营业执照即可 1.需准备店面房产证复印件,(是租的房子还要租房协议书) 2.身份证复印若干张 ，一寸照片若干张. 3.到当地工商所申领表格办理工商营业执照。 4.再到税务所办税务登记证，现在好象还得办行业代码证，在质检局。 5.拿到税务登记证后申请发票，发票申请分2种：第一，按定税方法，即每月不管有没有营业额都是每月交纳相同的税额；第二是根据开具发票的金额每月按税率缴税 6.整个过程收费大概在500元左右，时间大概是15－30天，这个各地不同的
还要去卫生部门办卫生许可证
从业人员要有健康证
消防部门办消防
（详细：申请开餐馆需要前置审批，即在工商部门拿到营业执照前，必须先得到卫生许可证和环保部门的排污许可证。
以个体工商户开一家小餐馆为例，具体程序是这样的：先拿身份证原件及复印件到当地工商所登记名称，记住这只是登记一个名称，还没到申领工商营业执照的时候。因为在领取工商执照之前，必须先到辖区内的环保部门和卫生监督所申领排污许可证和卫生许可证。
排污许可证的申领：先到辖区环保局办证处申请，受理后，工作人员会上门去检查指导。领取排污许可证的两个必须条件是：楼上不能有居民住宅；污水要能纳入市政污水管道。上门检查的工作人员会根据营业面积的大小来决定装何种抽油烟机。自己买了家用的抽油烟机或者环保没有认可过的抽油烟机都不行。办证处的工作人员提醒：在决定租下一个店面或是装修之前，最好向环保部门咨询一下。
比如，有的店主在开店装修时，排烟口或厨房的窗口正好对准了后面的住户，即使管理部门一时不知，后面的居民还是会去投诉，最后往往得再花钱调整。 卫生许可证的申领：找到辖区内的卫生监督所申请受理，接着要让餐馆从业人员进行健康检查、接受食品卫生知识培训。在检查和培训合格的前提下，主要看以下几方面：一是卫生设施是否完备，主要指消毒、清洗设施；二是加工场所和营业场所面积比例是否达到。不同地段的餐馆，比例要求会不一样，事先咨询还是必要的。
工商营业执照：拿到这两个证后，就可以凭这两个证及相应的房屋租赁证明、身份证，去工商所申请领取工商营业执照了。 按照规定，在开业之前，还需要向消防部门进行消防申批，这需要在装修的时候就向所在辖区申请。
税务登记：自领取营业执照之日起30日内，要向当地税务局申请领取地税税务登记号。带上营业执照的副本及复印件，还有经营者的身份证。个体工商户开的小餐馆，要交5％的营业税。另外需交城建税、教育附加税，税额是营业税的11％，还有一部分其他的税额，所占份额非常小。 ） 2.店面选址
1.转租店面要慎重
借转租的时候赚取一部分转租费，这几乎是餐饮业内公开的秘密。所以，初入行的人在转租别人店面时一定要小心。 转租店面要注意一些陷阱：一是因为转租方遇到道路拆迁工程，本身已经开不下去了，只想借转租收回一些初期投入的。所以找店面时必须先向附近店家仔细打听，最好是到规划、房管或工商等部门询问一下。如果一个地方即将拆迁，当地工商所一般会接到通知。第二，原先的餐馆在排污、消防等问题上受到限制，已
经被有关部门要求不能再开下去的，但是承租方并不知道内情，等到转租费全都交了以后，却发现这里根本不能开店。这种情况最多见于居民住宅楼下。第三，租下来后，对方却提供不了房产证的，这种情况工商所也不会给营业执照。第四种情况是，对方把门店生意炒旺后就转租，目的只在于赚取转租的费用。杭州市区有个别餐饮老板喜欢这样操作。接手后，却发现这家店已经走向衰退期了，再想做旺，难度已是非常大。 （注：如果一个店面在一个不长的时间里接二连三地被转租，也必须非常小心。杭州餐饮界有句话：“做瘫的饭店，风水不好”，主要是指那种已经多次转手的店面，再想把它做好很困难。有时候，这一店面看上去符合地段好的许多特征，但是一些隐性的弱点很难被看出。比如，它虽然位于市中心、车流量大，边上商务楼也不少。但是，它可能存在停车不便、进出不便等问题，结果可能是生意怎么也做不好。 ） 2.经验之谈：
1、不怕高租金
2、金头银尾烂肚子
3、合租店面
4、做烧烤不怕扎堆
5、人多地方也不一定能赚到钱（第一次开烧烤店的朋友一定要注意，就是你再有钱，千万要知道人多的地方不一定适合卖烧烤、不一定适合开烧烤店。很多商业街白天人头攒动、人挤人。但到了下班的时候跟鬼城一样，连个人影没有。商业街也就是所谓的写字楼街道，人们需要的是节省时间，这里适合做外卖快餐，烧烤店在这里行不通。吃烧烤喝啤酒都是一些朋友凑一起，休闲娱乐，业余生活。商业街是人们为自己赚钱工作的地方，只有休闲娱乐的地方才是人们花钱的地方，一定要在花钱的地方开店，哪怕在这种地方找个档口，） 3.开店选址细节问题：
1、烧烤店的转租问题:有些店铺因为经营不善转租,接手时可能店内留有先前经营用的设备,前面的老板房东就会将这些费用折合在转让费里一起交接,遇到这样的问题首先你要看那些设备是否适合烧烤店的经营所用,能解得还是接手一些,剩下的再和前任租主协商,记住:没有解决不了的问题,解决的好与不好只是方法问题,能帮助别人的还是尽量帮助别人,要知道前任老板多数是做亏了才会转租出去,对于失败者我们尽力帮助吧,关系处理好了说不定以后他会反过来帮你一把;在这事情上尽量签订书面合同,先小人后君子以防万一,有些不讲究的人会在你接手后今天来拿这些明天来取那样,我们的学员就有遇到过这些的,所以在这给朋友们提个醒;反正最好还是接手空店!
2、小区附近开店要注意扰民的行为发生,特别是做烧烤大排挡生意的更要注意这些小节,这也是个人素质的体现,否则到时候以为自己做生意而影响他人的休息被投诉遭受罚款的话就太不值得了,和邻居们一定要搞好关系,做生意和气生财,和气才能让你财源广进,生意兴隆。
3、烧烤店的租赁合同问题:协议租赁必须有书面协议,也就是必须和店铺业主签订书面租
赁合同,除非你根本就没想做长久,否则不签合同你日后生意兴隆了房东会给你乱加租金,甚至会将你赶走取而代之,这样的事情我们见到和听到的太多了,和房东谈判最好带个有这方面经验的人同行,处理好的好大家都很高兴而且会让你减少部分租金或给你一些其他优惠。
4、烧烤店铺租赁时要先清楚告诉房东开店用于经营什么业务,有些房东是不允许店铺经营餐饮类生意的,为的就是防止损毁店铺环境和设施,所以先咨询清楚后会给双方都减少麻烦,烧烤店内最主要的就是排风问题，能不能容许安装烟道至关重要，很多人租店铺的时候没有太过考虑这个问题，等房子租好了，到小区物业一打听，这里不让安烟道，烧烤店就开不成了。
开烧烤店就是一个环环相扣，注重细节的过程，如果你每件事都用心去做，成功的几率就会大很多。
（注：一些知名品牌的商家在选址时，往往采用科学的手段，计算单位时间内人流通过的情况，有几点客观因素在选址时应当注意： (1)被交通护栏分隔的道路，因车流速度快，横向人流不易通过，即使离此处不远就是繁华地段，但此处仍不宜开店。
(2)单行道与车站对脸之处不宜开店。 (3)受立交桥及地下通道影响不宜开店。 (4)已经有大型、高品牌的烧烤店的地区不宜开店。） 3.定制设备：方案一： 1. 需要的零件 篇5：自助烧烤店开店策划书方案
自助烧烤店开店策划书方案
关于设计自助烧烤店的策划
创意：烧烤已成为夏季消费的餐饮火爆项目之一，大多数烧烤均为油炸后烤制，出品快但味道不好，自助烧烤为德阳烧烤行业的一项空白；夏季即将到来，吃烧烤的人必然大大增加，夜间吃烧烤的消费者多为会友等，自助烧烤给顾客更多新鲜感及私人时间，更可提升顾客的动手能力。使消费者在吃的过程中了产生乐趣。这种餐厅在短期内还不会被淘汰。 德阳目前烧烤点的现状：
1、城市文化的提升，取消了原夜间在南街一路摆烧烤点的惯例。
2、烧烤店分散，目前可以吃烧烤的去处有：
1、东电三生活区，城北汽车站至一中五月花广场，大概6-8家；
2、芳草地，一家；
3、工农村，3家；
4、体育场，n家；疯狂烤翅未算入内。
具体策划方案
一、场地选择
1、东电三生活区
2、芳草地
3、工农村
4、所选楼层最好是一楼（价格较低，无门面转让费），所选场地门口或周围必须能停车（停车场不算）
二、店名
待定
三、餐厅设计
1、整个烧烤吧，最好不装修或原木风格（自己动手）
2、整个烧烤吧含有：吧台（有足够地方放酒水）、收银台、货架
四、投资费用预算（按22.4平方米）
1、门面租金：800-2000元 每月，头期能否支付三个月的。2000*3=6000元 押金1000-2000元。
装修： 暂无
2、厨房设备：自动烧烤机900元/台，计划4-5台，900*5=4500元
煤气罐 110元/个，可退，110*5=550元
锅两口，一口油炸，一口火锅粉。200元
桌椅购置：2000元，四个桌子，20个椅子，可买二手
3、照明设备、空调（可等营业额上来后在进行购置）、卫生间、办公室、收银台：200-1000元
4、烧烤用具：1000元 （铁签（竹签）、碗筷、杯子、调料）
5、前期广告费、开业庆典（可无，改用其他促销）： 500元
6、流动资金：500元（买菜，调料等）
总共资金准备：17250元（含不可预见费）
五、人员配置
服务：
厨师：
收银：负责每天客人用餐的结算工作
洁净：负责整个餐厅的清洁工作
采购：负责烧烤吧物品的采买工作
财务：负责烧烤吧所有帐目的处理工作
六、盈亏预测
1、如果按每日营业额为300元，费用控制在200-250元，综合毛利按35-50计算，每月可盈利3150元，收回投资期为：5个月
2、如果按每月营业额为400元，费用控制在250-300万，综合毛利按35-50计算，
每月可盈利4200元，收回投资期为：3.6个月
3、如果按每月营业额为500元，费用控制在300-350元，综合毛利按35-50计算，每月可盈利7500元，收回投资期为：2个月
为了缩短投资收回时间，应在装修上力求节约，降低费用，但不能脱离策划太远，否则又无法做到期望销售额。
推荐第3篇：烤肉店开业计划书
烤肉店开业计划书
一、市场定位：主要针对大众居民消费层，努力做到回头顾客消费
二、价格定位：质高价低，薄利多销
三、店面要求：朴实、干净、明亮
四、店址要求：交通便利，靠近居民区（最好是临近露天市场），客流密度较大
五、开店手续审批：营业执照、卫生许可证、消防许可证、环保许可证、税务登记证
六、店面开业的相关问题
1、租店面，这个只能根据自己实际的地里位置条件去找。在店面问题上一定不要为了开店去心急火燎的租门面，在店铺的选择上最少要投入一个月，实行最简单易行的蹲点调研方法，就是每到饭口的时候去这个要租的门面蹲守，数一数大概一天能经过多少人，都是什么人经过，在店面调研上切忌不能随意，你的东西再好吃，没有好的店面根本没有让你施展拳脚的机会。不要以为我们的配方不错，租个店面慢慢经营起来的心态要不得。商铺式的经营，无论任何行业，产品的质量有多好，商铺的位置在成功经营中占的比例高于60%。好的地段，第一，源源不断的客流；第
二、能提高烤品的单价。很多人第一次开店都会选择租金比较低的商铺，以为这样降低了投资，其实恰恰相反，这样的行为加大了投资成本，增加了开店的风险。一开业就惨淡经营，就是逐渐有回头客也是惨淡经营，没有信心做下去。
2、烟道问题。要一次性安装到位，避免居民投诉再进行重复施工造成浪费。
3、桌椅：桌椅尽量买简洁大方的，桌面必须铺玻璃，因为玻璃桌面很容易清洁，顾客看起来也比较时尚、干净。对就餐环境是个很大的提高。桌子可以去二手市场转转，有合适的最好，买回来自己动手重新刷漆，每张桌子最少能节省100元。开店初期不要偷懒，在必要省的地方绝对不能多投资，因为开店后还必须有一部分流动资金来支撑。
4、冰柜及厨房用具：冰柜在夏天必须要有2个，这个是必配的，如果有二手冰柜的货源可以考虑买二手的，如果没有可靠的货源，还是尽量买新的，因为害怕二手的坏了，马上修不好，夏天的时候，腌制的肉品和菜品容易变坏。煤气罐可以直接用送煤气的，他们会收点押金提供煤气罐，时间长了押金就退给你了，不需要投入。
5、首次进货的资金，刚开业不能多要货，要勤进货，加快资金的流动速度，用最少的钱以最快的速度获得最大的利润，小贩来兜售的时候，如果足够使用千万别贪便宜留好几天的原材料，最后的结果就是烤出来的东西品质下降，影响口感。
6、流动资金准备。
7、、装修费用：店外牌匾个人依照当地的情况来决定，有的地方啤酒厂家会给你做，哈尔滨近两年都是啤酒厂家帮忙给做，当然有一定要求，要啤酒专卖，如果需要自己做，也要量力而为，不要过分投资在这个上面，不要超过2000元，店内装修，以白色墙面、干净色为主，烧烤店不需要单间，不要去把钱浪费在这个上面。吧台做的简单大方一点，不需要搞酒吧那种奢华的形式，没有必要。
8、运营设备以及餐具等的购买。再小的店面所需要的营运器具也是很多的，为方便大家采购，我们在这里举例说明：点菜单、桌号牌、收款机、计算器、石英钟、启瓶器、打火机、订餐卡、优惠卡、会员卡、宣传单、名片、收银夹、桌花、胸徽、餐巾纸、托盘纸、菜谱、圆珠笔、托盘、保鲜盒、手勺、碗勺、调料勺、炒锅、火锅、砂锅、瓷碗、筷子、酒杯、饮料杯、外卖杯（盒）、杯托、牙签、调味盒、桌布、抹布、砧板、砍刀、片刀、去皮刀、菜筐、油盆、物料兜、锅刷、竹签、塑料袋、消毒灯、灭蝇灯、灭火器、货架、垃圾桶等等。当然，根据中国人的传统习惯，还可选择黄道吉日给店铺请财神保佑生意兴隆、财源广进。
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一、店铺选址
尽量选址在大关路、沿岗路、外滩步行街或者城南等地，非市中心。一年房租控制在2~3.5万（再定）
二、设备（17887.4）
1、排风设备200*8=1600元
2、嵌入型电磁炉+钢圈：180*8=1440元
3、烤盘：40*8=320元
4、火锅锅：50*5=250(鸳鸯)，40*5=200（单独）
5、桌椅：500*8=4000元
6、冷藏陈列柜：3000*1=3000元
7、双缸饮料机：1500*1=1500元
8、自助刨肉机：3500*1=3500元
9、餐具：餐盘50*8=400元，调料盘50*3=150元，小碗
50*3=150元，勺子50*1.2=60，筷子30元，托盘8.5*10=85元（可省），3.3*40=132元，中号油瓶4.5*8=36元，圆头牙签筒3.8*8=30.4元，不锈钢调料罐3.5*16=56元，不锈钢托盘30*10=300元，围裙8*50=400元，大调料碗13.5*8=108元，中号食品夹5*18=90元，水果盘10*5=50元
三、装潢
装潢暂定为2万元
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烤肉店设计：韩国烤肉店装修设计案例
设计理念：设计师在韩国烤肉店装修设计的时候，在装修设计风格上面主要以简约、明亮、大方为主，给人干净、温馨的感受，最好能让人有耳目一新的感觉为主。
设计师在韩国烤肉店装修设计的时候，首先考虑到的就是保证良好的环境需要做好通风的设计。
烤肉店设计装修时，整体的环境要让顾客感受到干净卫生，这样才会获得顾客的信赖和好感，增加回头率。
烤肉店装修设计需要保证店铺的卫生，放置食物的地方一定要干净整洁，墙面桌椅要选用耐脏型的色调，配合灯光，让整个店子看起来格外干净，为消费者留下美好的印象。
推荐第6篇：烤肉店装修设计方案
设计说明：主要功能合理利用，将日式化繁为简，用利落的线条和纯朴的原木，经典的图腾相结合，追求一种“宁静”的氛围。以木线条作为贯穿全篇的设计元素，运用原木的本真气质与天然肌理，营造出一种沉稳内敛成熟的感觉。包厢里，将日式意境的“简素之美”发挥的淋漓尽致。
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后厨工作检查制度
（一）中午11点，经理与厨师长检查后厨，调料、粥、四围碟、餐具卫生、锅底口味及各部门准备工作。
（二）下午2点经理及厨师长检查各部门卫生。
（三）下午5点经理及厨师长检查后厨调料、餐具及各部门准备工作。
（四）晚9：30—10点钟经理及厨师长检查各部门卫生。
（五）后厨每天上午4点出急推菜品单及估清单交给前厅，下午4点也以书面形式交急推单和估清单。
（六）后厨各部门发现当天进的各种原料因质量问题有所质量下降时，及时上报，不及时上报的
扣罚100元
（七）一周由经理、厨师长对库房及冰箱、冰柜进行清理检查，发现问题马上解决，绝不让腐败变质食物上桌。
十三、吧台人员及财务会计工作规范
1、吧台禁止带现金及企业销售物品种类品牌上岗。
2、整钱不投箱没收，由收银员自己负责赔偿。
3、开箱先查钱，后兑票。白天由库管、酒水员兑单了，经理都督。
4、吧台多钱没收，少钱收银员补齐（下赔偿单，然后由采购员补齐备用金）。
5、采购员必须由供方开收据盖章，而且必须开
正规发票，禁止白票及三联收据出现。
6、采购员按每日采购票据从收入款提钱，其它不能动，如数上交。
7、有其它项支出或借资，必须经总经理批准。
8、核算员每天清点酒水、后厨冰箱、冰柜，发现丢失当时汇报下单，发现变质食品当时汇报，以便处理，否则罚款50元。
9、核算员经常盘库，如有问题及时汇报，否则一经发现扣核算员100元。
10、外卖品不下单，十倍扣罚酒水员与收银员。
11、卖废品钱不及时如数上交，不开票一经发现扣罚酒水员50—100元或开除。
12、财务人员工作不认真，出现罚单，考勤其它待数据错误，10倍赔偿或开除。
13、吧员、库管与酒水员、采购员管理层拿酒店物品交人或自用，一经发现立即开除。
十四、前厅检查工作日常流程
1、早9：00经理、经理、部长、领班准时到岗迎接员工，并且由经理及部长检查一下夜班卫生收拾情况，做到心中有数，以便例会上讲解落实白天卫生工作，包括门外保安分担区。
2、例会结束开饭时间，经理与主任、部长巡视前台与后厨就餐情况，了解饭菜质量是否有员工有反感情绪或没吃到饭情况发生，注意发现是否有偷吃食用菜品情况，一经发现当时处理，绝不姑息迁就，同时还要注意监督浪费情况，一经发现照章办事。
3、就餐结束，打扫卫生，主任、领班、班长要（地角线、水池边角、楼梯、餐具柜外围、冰箱、冰柜、粥车、壶架、隔断、花盆、门厅、玻璃、窗台是否积水有杂物，垃圾桶、传菜班菜架、地面卫生、楼梯口地垫、楼梯扶手旁，菜架每层调料盒与盘、炉盘、液化气罐及各种开关、桌椅、餐具卫生等）。中午11点，经理、主任、领班检查各区卫生，餐具准备情况，调料盒、汤壶准备、票据准备、安检情况。
4、中午2点休息员工必须经过对其卫生分担区检查合格方可休息。
5、下午16：00点晚例会由经理、领班、班长主持对白天所发生的问题进行总结。
6、16：30分经理、主任、领班、班长检查各区卫生（卫生间、吧台、楼梯、门厅、玻璃、保安区域、服务员各责任区、餐具柜、冰柜、展示柜、餐具准备、调料准备、票据准备）。
7、22：00白班与晚班工作交接，白班卫生不合格绝不允许下班。
夜班下班卫生合格，垃圾处理由夜班负责，检查前台与厨房卫生合格方可下班，夜班工作记录由白班经理检查处理。
十五、考勤要求及考勤申报程序及具体处理办法 每天例会分早例会与晚例会，时间为早9：00晚16：00。
1、月末员工考勤前由经理做工资表上报，经理审核，后厨由厨师长做工资表上报，总经理经审核
后由会计做工资表，以上不按规定考核，考核不准确，造成失误过多，给予100元罚款。
2、迟到或早退（5分钟内）服务员扣2元，班长、领班扣15元，主任、经理、厨师长扣30元。过一小时扣半天工资。
3、病假扣当天、事假1天扣两天工资（三天内）。
4、旷工一天扣3天，一个月连续三次旷工按自动离职处理，工资押金不发。
5、管理层及员工，私自不上班，不请假或上班私自外出早走不请假，或闹情绪早走不请假，员工罚100元，管理层罚200元。
十六、背景音乐播放办法及注意事项
早晨例会后要播放欢快民歌，当服务员收拾卫生时要尽可能播放劲歌即有力度有节奏歌曲迪士高曲，使服务员的工作劲头足并能加快卫生工作进程。
客人少时要播放歌曲，声音要调到最高，桌少但有一种人多的气氛，客人高峰时，要放轻音乐（古筝、二胡、钢琴曲等），管弦乐等，乐器独奏、合奏等。
早晨是例会后播和音乐，晚上4：30开始调整歌碟。
说明：背景音乐的播放由收银员及酒水员负责，未按标准做，按规定处理。
十七、各种开关闭时间及责任人安排 （1）热水器早晨9：00例会前打开，到晚上23：00客流消退关闭（特殊情况由夜班负责人决定）。热水器由刷碗部负责，传菜检查，经理抽查。
（2）其它电器因实际情况而定，随用随开，随时关闭。
（3）吊灯关闭时间根据区域客流量确定，由迎宾及迎宾组组长负责。
（4）门外灯开关时间责任人由收银员、酒水员、保安员负责，夜班负责人检查，经理抽查。
（5）排风根据客流情况定，当客人超过2/3即可打开，少于1/3可以关掉，由迎宾组负责。
店内停电前后台各部门负责人，关闭排风、空调、电视、热水器、各种电器等，以免来电烧坏电器造成电器损坏，由各部门赔偿，管理层负主要现任。
十八、管理人员行为禁忌
1、工作区不吸烟。
2、非工作需要不喝酒。
3、店内不搞男女关系。
4、不拿企业一针一线。
5、不拉帮结伙，影响团结。
6、不顶撞上级领导，严格执行上级领导命令。
7、不泄露企业机密。
8、不自私，不拿企业物品送礼，不利用企业条件建立自己的社会关系。
9、不接受供货商贿赂，永保廉洁形象。
10、在企业利益受危害时，不向黑势力低头。
11、不讲假话，不办虚事，思想真实、净化。
12、不背后说三道四，议论上级领导。
13、不骄傲自满，不懈怡，永远谦虚上进，带
动员工思想。
14、领导批评时，不讲理由，认真执行。
15、思想不停步，劲头不滑坡。
16、不欺下瞒上，夸大喜功。
17、不打击报复，穿小鞋。
18、不轻意谈辞职，不义气用事。
19、遇事不回避，讲原则。
20、处理问题讲效率，及时发现，认真分析，果断处理，工作不讲个人关系。
十九、采购验收程序及库房管理十不准 采购程序
※半个月由经理与厨师带到市场对店内原材料与物品进行价格调查及新产品低成本开发进行调研。
1、各部门递交申购单；
条购员根据提货单对各部门货物进行查看，是否有货物还重复提单。
2、采购人员根据申购单进行归类，通知相应供货商供货。
3、供货商的选择
4、通过报价，通过调查其资金实力，供货信誉及职业道德，发展前景等内容，选定最佳供货商；
5、做好验收工作；
6、处理票据；
7、票据必须正规发票并加盖供货单位公章，然后经过经手人、验货员、库管、负责人签字后，方可办理支会手续。
8、做好物品使用，消费情况的信息反馈。验收程序
1、凡是可数的订货，必须逐一点数，记录实收数量；
2、以重量记量的原料，必须逐项过称，记录正确数量；
3、对照随货交送的发货单和发票，检查原料数量是否与实际数量相符，检查发货单原料数量是否与采购单总货单数量相符；
4、对照原料采购规格标准，检查原料数量是否符合要求；
5、抽样检查箱装原料是否足量，质量是否一致；
6、检查发货原料价格是否与市场订货单记录的报价一致，或是否与采购订货单所到的价格一致；
7、完成进货验收单，正确记录供货单位名称、收货日期、各种原料重量或数量、单价或金额；
8、如果原料份量不足或质量不合标准，坚决予以退货并报经理掌握此情况；
9、所有有关发票或发货单必须加盖收货章，验收员在规定地方签字；
10、将进货的原料尽快送到各自储存的仓库，厨房冰柜作当天消耗，以免引起质量下降或损失，同时制作进货日报表。
11、对于水发类，要先控水后上称带皮原料要先去皮后上称。
12、煤气罐进出上称。库房管理十不准
1、不准吸烟及携带火星及易燃易爆物品进入库房；
2、非经营正常出入用品未经总经理同意不准拿出库房；
3、体现先入先出，不准积压货品；
4、库房物品不能多不能少，涨消都是违规行为；
5、对于低值易耗品要严格控制出入，督导营业部门近制浪费；
6、不准无票据无领导批条阻碍意出库；
7、对于储存期短、易变质商品要控制储存时间及购进数量，必要情况报急推；
8、库存所有物品要保证储存量，供应前方营业部门；
9、库房物品要摆放有序，不准乱堆乱放、挤压。
10、对于腐烂变质商品要报损，不准随便扔掉或出库。
二
十、厨房卫生管理
厨房卫生安全管理是餐饮管理中的重要方面，厨房卫生是否符合标准，将直接影响企业的声誉及效益，也是检验厨师长水平的重要一关，如果三天两头地出现菜品有异物，锅里有杂物，粥内有危险物，说明厨师长管理能力令人置疑，因此厨房及食品卫生应放在检验厨师长执政能力的高度来认识。
厨房对垃圾和废物的处理必须符合卫生的规定，室外垃圾箱要经常清理、刷洗，要防虫、鼠的进入及产生，禁止并杜绝污水的渗漏，并随时保证清理，以保护周围环境不受气味，虫和细菌的污染，
厨房内的垃圾桶、调料桶、锅料桶、面食馅桶、海鲜汁、滑妨原料必须实行封闭，有的必须扩保鲜膜及塑料袋装管理，及时清理和清洗桶，保证器皿内外清洁。
对于厨房及传菜班人员一定要对小菜、麻酱、肥牛调料、辣椒油等的盛装及途中的卫生进行监管与防护，必要情况放置保鲜膜密封，青菜、水发在出盘之前要进行异物检查，锅底料出厨之前要进行异物检查，保证无异物方可上桌，大米要进行必要的过滤，对异物危险物进行检查，防止煤渣、大沙粒、玻璃渣等混入，造成安全隐患。
厨房排水系统是厨房卫生管理的一个薄弱环节，排水道必须盖严，下水口要有隔渣网，及时处理塞杂物，下水管道每日必须清洗，使管道疏通，卫生清洁元异味产生。排网及垃圾桶不要有油渍。
二十一、洗涤过程中的卫生安全
对于餐具与厨具洗涤过程中的卫生安全管理是检验执政管理人员落实工作的力度及扎实性的又一次考验，也是控制餐具破损、控制浪费、降低成本的一个重要环节，不可忽视，釜山管理层都要紧记。
1、洗餐具应用硬毛尼龙刷，玻璃餐具要用洗玻璃制品的刷子洗涤（玻璃器皿与磁器禁止用百洁丝擦洗）。
2、在洗涤之前，先将餐具与厨具内的残留食物去掉，这项工作要认真不能马虎，否则会直接影响餐具与厨具的洗涤质量，洗涤过程还要检查餐具，将有严重裂缝缺口的或不能用的餐具捡出；为了便
于洗涤，脏的餐具应先在水中浸泡，浸泡时要轻拿轻放，不能倒在池内，因为磁器与瓷器相碰或磁器相碰必然会产生破损，洗碗间员工要爱岗敬业，爱店如家，爱护企业物品，尽可能减少破损，此项工作由洗涤班班长控制，厨师长检查，经理抽查，发现操作不当，造成破损，10倍罚款。
3、洗涤步骤是洗涤、冲洗、消毒、洗涤过程必须严格按照卫生防疫的标准进行。
4、洗涤餐具的次序；玻璃餐具、刀叉、勺、碗、碟、盘、锅。我店把玻璃餐具、锅的隔离是因地制宜，因陋就简的结果，实际餐具的洗涤是按上述程序。洗涤过程中要不断地放去污水，换 进干净的热水，这一点非常重要，餐具洗涤质量关键在于此，不能因怕麻烦而影响餐具的洗涤。如果经检查发现有类似现象发生，要按后厨操作规定相关条款处罚。
5、冲洗后高温消毒，消毒后用下栏盆将餐具有序分类摆放好，便于前厅与后厨其它岗们人员拿好。
6、洗碗间班长负责：洗碗间卫生餐具卫生消毒、餐具摆放、洗碗间卫生、餐具卫生，工作安排及检查。在洗碗间，服务人员、后厨人员、洗 碗工、撤台员，打碎餐具，负责下罚单，工作不负责，讲个人人情发现罚100元。
注意：洗碗间员工要有责任心，认真操作，爱惜每一个餐具，当作一种神圣的责任、义务。
二十二、垃圾站卫生管理及责任人注意事项 垃圾站由后厨刷锅老师傅负责，厨师长检查，经理抽查，垃圾站要保证清洁干净、无异味，经常
进行清理，垃圾要倒在垃圾箱内，凡是把垃圾倒外面，一经发现罚款50元，保证后门及楼道门口不得不清洁，白天后厨监督，夜间由夜班负责人负责。
酒店各部门在白班下班，夜班下班时要将所有垃圾全部倒入垃圾箱，如有漏倒的罚款部门负责人50元。
垃圾站的卫生管理要提高到窗口卫生达标的高度来认识。保证垃圾站的卫生达标，是检验这届管理班子管理水平的一个杠杆。
二十三、吧台兑票时间及责任人
吧台兑票结单时间为晚23：30，由指定管理人员参与查钱，库管与酒水员 核对票据，白票由收银员核对，粉单由库管核对，然后钱与票相符，多了没收，少了补齐，当时处理，绝不过夜，参与兑票的人员了现讲人情、爱面子、出现钱款问题不汇报，严肃处理，涉及人员一罚到底，罚款额度100—500元或开除处理。
二十四、保安站位时间及检查记录
保安早9：00上班参加例会，然后就餐，9：40开始清理门外卫生，包括平台卫生，全面清理干净彻底，白天中午11：00进行军姿站位，着装严整，挺胸抬头，收腹，两手自然下垂或放身后，要树立威武之师形象，车辆停放要有序，保安须在车辆前方按正规手势指挥，行进间用齐步，指挥车辆要手势干净利落，有节奏感，而且用膛音发出指挥口令，然后敬礼拉门“欢迎光临小羔羊，这面请”，“欢迎下次光临再见”，
然后向着车高去方向敬礼。所有的语言及动作都要干净利落，充满劲道。站位时间中午到1点，然后回来巡视，轮换在门厅休息，帮助迎宾拉门，拉门时要注意用文明用语迎接客人，保安在工作中不允许吸烟，不能与员工嬉笑打闹，要保持严肃形象，遇风残疾人，老人要帮助他们进入店内，对于出租车拉来的客也一定要拉门引领，对开开车客人要记录客人人数。车牌号，提醒客人贵重物品妥善保管或寄存，注意检查车况，重大破损要提醒客人知道，唯有做好记录，才能有效地控制可能发生的意外。保安员切记不要让车辆停在酒店门三楼歌厅门口。
保安在员工下午2点及晚上9点下班要礼貌地对员工实行检查，员工应主动协助保安检查，对于拒检的要通过汇报来解决，不能鲁莽处理，另外对离店员工，辞退员工除就餐外，禁止回店，否则处罚保安50元。
保安心要细，眼睛要敏锐，时刻注意可能出现的检查及其它一些可能的破坏行为等（包括楼上是否有落下危险物砸坏车辆或者来自其他方位的安全隐患）。
保安要反自己的职责与形象当作自己的做人原则来严格要求，保安的责任心要强于其他员工，切记！！！
二十五、安检时间、责任人及注意事项
每天早餐后，早9：30分，晚4点例会后，晚23：30由传菜班长负责对煤气罐管线用火熏烤检查
是否漏气，对加压阀进行检查是否完好，对开关进行检查，对炉盘进行检查，检查加压阀是否脱扣，检查开关管处是否有余气或开关是否有损坏，对炉盘试气、点火检查，防止气孔堵塞，及时疏通。此项工作由班长负责，主任、经理抽查落实，此项工作要细致入微，认真，按规定操作，不允许违规操作，如发现安检不彻底、不合格，罚款50元（对班长罚款20元）。切记：安检宁可检查10遍，也不能放过一个隐患！！！
任何人发现漏气、漏火现象及时关闭总阀。
推荐第8篇：惠民小区自助烤肉店调查问卷
惠民小区自助烤肉店调查问卷
同学，您好！
我是四川农业大学经济管理学院大三的学生，目前我们正在上市场调查与预测这门课程，我们的课程报告是写一份关于惠民小区自助烤肉店的调查报告。目前惠民小区自助烤肉店生意火爆，希望能从您这里得到有关这方面的信息。谢谢！
所属院专业年级
你的性别 男
1、你本人喜欢吃自助烤肉吗？
喜欢不喜欢一般
2、你喜欢在什么季节吃自助烤肉？
无所谓春夏秋冬
3、请问你在什么情况下会选择区吃自助烤肉？
节日庆贺朋友聚餐朋友推介生日会情侣约会
休闲消费（想去就去）其他
4、你平时多久去吃一次自助烤肉？
一周两次每周一次两周一次一个月一次更久
5、你认为目前惠民小区自助烤肉店火爆的最主要的原因是？
味道好价格合理从众消费品种多没有更好的选择（对其
他形式的餐饮店出现了疲倦期）没有新形式的餐饮店开张其他
6、请问你在惠民小区选择自助烤肉店的时候，最倾向的是？
地理位置好就餐环境好产品卫生产品种类多且新鲜价格
低知名度高服务态度好附带产品（饮品或甜点等）
7、相比较，你更喜欢在哪家自助烤肉店就餐或聚餐？
智善水晶泡泡巴蜀美食美客韩国烤肉雅安石棉
其他
8、你选择这家烤肉店主要是看重？（可多选）
味道好服务态度好价格合理知名度高就餐环境好产
品种类多且新鲜
附带产品其他
9、在下列的优惠政策中，你对哪几种比较感兴趣？（可多选）
优惠券赠送（饮品、甜品或小礼品）现金打折团购方式（多人
实行价格优惠）其他
10、你对目前自助烤肉店的发展有什么意见或者建议?
非常感谢你在百忙中帮我们填写此问卷，祝你学习进步、事业有成！
推荐第9篇：方案
道 口 中 小
普及文明知识、大兴文明礼仪之风
实
施
方
案
2013.3
为进一步加强学校文明礼仪和环境保护工作，创设优美的校园环境，培养学生良好文明习惯，现结合我校实际情况，制定本方案。
一、活动宗旨
以创建文明城市为目标，以“讲文明 树新风 ”为主题，培养学生良好的文明礼仪习惯。
二、领导小组： 组 长：李 朝
副组长：孙运超 孙江剑 林祥春 组 员：庄乾峰 姚庆林 各班班主任
三、活动目的
1、让学生了解和掌握与自己日常生活和学习密切相关的校园礼仪、家庭礼仪和社会礼 仪等方面的知识。
2、让每个学生都广泛参与到教育实践活动中来，在参与和体验中成为文明礼仪的宣传者、实践者、示范者。
3、使每位文明礼仪志愿者明确责任和义务，通过自己的文明行为，为自己带来愉悦，给别人带来温馨，为学校增添亮色。
4、使每位文明礼仪志愿者能够自我约束，自我克制，做到自觉、自律，养成讲文明、重礼仪的良好习惯，带动和感染周围的同学，不断地改造自己，提高自己。
四、活动的主要措施和要求
1、加强领导，广泛动员，让“文明礼仪志愿者”活动扎扎实实地开展起来。制定出行动计划、实施方案，狠抓落实。
2、树立教师、学生身边的文明礼仪榜样，发挥先进典型的示范和辐射作用，推动文明礼仪宣传教育实践活动的深入开展。
3、加大宣传力度，通过国旗下讲话、晨会班会、等多种形式宣传到每一位教师，每一个学生。
4、建立监控、激励机制。组建“文明礼仪监督岗”，将文明礼仪教育实践活动开展情况，学生文明礼仪行为表现与评星相结合，与评选文明礼仪示范班相结合。
五、“小志愿者”职责：
1、环境保洁：清洁区、校园卫生的维护。每天不定时检查各班清洁区的执勤情况。
2、文明行为：保障课间午间操场、楼道学生文明娱乐、有序上下楼梯、禁止推拉、乱跑。
3、宣传：搜集文明礼仪事迹、汇编整理，以手抄报、简报、短讯、图片、广播、学校网站等形式展示文明礼仪之风。
4、公共设施：公共设施的维护管理。树木花草的保护，校园娱乐设施的保护，保障学生按指定划分所享受娱乐的权利。
5、校园礼仪：结合“文明礼仪伴我行”在校园中推广文明礼貌用语，在校园内推广“你好、谢谢、对不起、再见”等文明礼貌用语。检查课前一支歌活动的质量，学习经典古文中的文明礼仪，每月在班内推选出一个校园“礼仪之星”。
推荐第10篇：方案
餐厅经营方案
一、现有环境安排
1、大厅——桌椅款式，厅内灯光等结构安排，做到洁净优雅
2、厨房——选用2楼厨房
3、吧台——选用1楼餐厅吧台
4、门脸——牌匾制作、门面等的装饰设计新颖
二、厨房设备
1、设备：煲仔炉（6灶）1个
单头炒炉1个
烤箱
1个
炸炉
1个
操作台1个
冰箱4门1个
单门展示柜2个
冷冻卧柜1个
2、厨房餐具，器具，水吧设施器具等
三、人员安排
1、厨房3人（包括本人和打杂）
2、服务员1人（最好2人，可串休）
3、水吧1人（含收银，与服务员串休）
四、工薪
厨房10000-11000元，吧台2000-2500元
服务2000-4000
（厨房师傅2名，（能串休）小工1名，）
五、成本核算
1、设餐品毛利率为65%；
2、设日营业额为1000元，月营业额为1000元*30天=30000；
3、计算：30000*65%=19500（营业净利）；
19500（营业净利）-17500（人员工资）-（水电费等）等于大于0； 结论：日营业额1000元为营运成本； 风险：日营业额能否达到1000元
六、销售方式：
1、店内经营
2、外卖
3、订制家宴，聚会宴会等。
第11篇：方案
1、施工组织设计
2、施工测量方案
3、地下室底板大体积砼施工方案
4、CT承台钢筋专项施工方案
5、基坑支护与边坡工程
6、模板专项施工方案
7、临时用电施工方案
8、机电设备施工方案
9、施工安全生产、消防、保卫方案
10、主楼内外防护方案
11、脚手架施工方案
12、施工试验方案
13、高大模板工程施工方案（地下室顶板）
14、塔式起重机基础设计
15、砼专项施工方案
16、塔式起重机拆装方案
17、垫层砖胎模施工方案
18、建筑节能专项方案
19、玻璃幕墙专项方案
20、铝合金工程专项方案
21、施工电梯安拆专项方案
第12篇：方案
山东鲁王建工有限责任公司 泰鼎大型数控加工车间
模板专项施工方案
工程名称： 泰鼎大型数控加工车间
施工单位： 山东鲁王建工有限责任公司
日 期： 2016年 4 月 23日
项目部名称：臧贵虎项目部 页号：1 方案名称：模板施工方案 山东鲁王建工有限责任公司 泰鼎大型数控加工车间
编 制 目 录
一、工程概要........................................3
二、编制依据......................................3
三、模板支设技术措施................................3
四、模板安装安全技术交底............................9
五、模板拆除安全技术交底............................9
六、模板工程检查与验收资料..........................10
七、保证环境保护、职业健康措施......................11
项目部名称：臧贵虎项目部 页号：2 方案名称：模板施工方案 山东鲁王建工有限责任公司 泰鼎大型数控加工车间
一、工程概要
泰鼎大型数控加工车间工程，建筑面积约9816.71m，单层排架结构，基础形式为钢筋砼杯型基础，地上一层，东西长120m,南北宽81m，建筑高度24.2m。本项目抗震设防烈度七度，耐火等级二级，使用年限类别为二级（50）年。混凝土强度等级为：基础垫层采用100厚C15素混凝土，基础混凝土强度等级为C30，预制柱梁混凝土等级为C40，其他均采用C25混凝土。本工程需支设模板的主要构件有基础、基础圈梁、圈梁、构造柱；排架预制柱、预制梁底面采用砖胎膜。基础、预制柱、预制梁、圈梁、构造柱模板全部采用12mm厚木胶板。现场均采用钢管和木支撑固定。
二、编制依据
1、JGJ162-2008《建筑施工模板安全技术规范》
2、GB50009-2012《建筑结构荷载规范》
3、JGJ130-2011《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》
4、JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》
5、GB50300-2013《建筑工程施工质量验收统一标准》
6、《建筑工程施工手册》
7、泰鼎大型数控加工车间工程施工图纸
三、模板支设技术措施
1、杯型基础模板支设
2项目部名称：臧贵虎项目部 页号：3 方案名称：模板施工方案 山东鲁王建工有限责任公司 泰鼎大型数控加工车间
模板工程是主厂房深杯口基础施工的关键工序，高杯基深杯口钢筋砼基础的施工顺利与否，很大程度上取决于模板工程杯口模板的制作、安装与拆除。
（1） 下步扩散模板的制作安装：
下步扩散基础模板先在加工场地按照设计图纸尺寸制作完成，待定位放样完成后，根据定位线安装及支撑加固。下步扩散基础砼浇筑。
（2）杯口模板的制作
用商品木模板，按照杯口设计尺寸制作成楔形活板式杯型模板，上部应高出杯基顶面300㎜左右，以便砼浇筑时不落入杯口内，同时便于杯口模板的拆除。具体要求详见下图。
项目部名称：臧贵虎项目部 页号：4 方案名称：模板施工方案 山东鲁王建工有限责任公司 泰鼎大型数控加工车间
楔形模板在每个杯斗的长边应为两块，楔形板不与锁口木方固定，其余模板做成条形板，可与锁口木方用钢钉连接。杯口底部可用三块模板组合而成并嵌入侧模内固定好，这样杯口拆模时便于底模拆出。底模板应适当钻孔，孔径约20-25㎜，以便于浇捣砼时排气，使杯底砼密实，同时缓解杯底砼对杯口模板的上推力。
模板的所有棱角均应呈圆弧形，并用砂纸磨光。同时模板在安装前外边应用专用的模板隔离剂涂刷，以利于杯口模板拆除。
（3）杯口模板的安装
首先用水准仪将杯底标高准确的测于杯基的主筋上，并涂上醒目标志，用φ25的钢筋做成马櫈（每个杯口不少于两个），马櫈腿焊于底板筋上。马櫈高度同杯斗底标高，将杯形斗模板固定在焊好的马櫈上，再进行杯口模板水平位置的找正。找正时用线坠对准垫层上杯口的上下口尺寸线（杯口的上下口尺寸线事先已弹在垫层上）进行。找正水平位置后，四周用φ25钢筋将杯斗模板固定，沿杯口高间距600㎜一道，焊于主筋上固定在基础外膜上。详见下图。
项目部名称：臧贵虎项目部 页号：5 方案名称：模板施工方案 山东鲁王建工有限责任公司 泰鼎大型数控加工车间
为保证砼浇捣时杯口模板不上浮移位，采取以下措施，即用φ14对拉螺栓在杯口模板的大面上穿过，直透杯基两边外模板，两端用螺帽固定在外膜上。每层螺杆不少于2根，沿高度500㎜一道。为保证φ14对拉螺杆抽出，可在螺杆外套φ20PVC硬套管。详见下图。
（3）杯口模板的拆除
杯基砼浇筑完成后，待砼具有一定强度，拆模时保证砼不缺角掉棱的情况下即可进行模板拆除。拆除顺序应先上后下，先内后外。拆除方法以人工为主，辅以机具（吊车或倒链）进行。杯口模板拆除最关键的是掌握拆除时间，把握机会，适时拆除。不论白天晚上随时进行。
2、预制梁
（1）预制梁结构尺寸：5.48m*0.35m*0.8m;5.78m*0.35m*0.8m。
项目部名称：臧贵虎项目部 页号：6 方案名称：模板施工方案 山东鲁王建工有限责任公司 泰鼎大型数控加工车间
（2）施工工艺：地面夯实整平，在A轴、D轴、G轴、K轴柱间斜放置梁、柱构件，且构件的起吊点距离吊车中心线不大于12米；预制连梁的制作：首先在地面弹出梁的两边线（宽度350mm）、长度线（两顶端6000mm ）、梁底面（梁底为底面）模板采用砖砌砖胎膜，使用1:2.5水泥砂浆压实抹光，并在砖胎膜上放出梁边线，后进行钢筋绑扎，完成钢筋工作，设定预埋件位置线，焊接预埋件；设置标高桩（高度800mm），控制梁的高度截面，两侧模开始模板制作安装，使用12mm厚木胶板方木及钢管，螺栓对拉加固。
3、预制柱
（1）预制柱结构尺寸：1.4m*0.6m*23.5m；1.5m*0.65m*24m；1.2m*0.5m*24.94m。 （2）施工工艺：在地面弹出柱子的两边线（1300mm-1600mm）、长度线（柱顶标高、柱底标高23500mm-25050mm）、变截面位置线、牛腿位置线，设置标高桩，控制柱子的短边（500mm-650mm）截面，柱底面（宽面为底面）模板采用砖砌（柱子与地面接触面）砖胎膜，使用1:2.5水泥砂浆压实抹光，并在砖胎膜上放出柱子边线，后进行钢筋绑扎，完成钢筋工作，焊接预埋件；两侧模开始模板制作安装，使用12mm厚木胶板方木及钢管，螺栓对拉加固。预制柱模板支设钢管间距为1m。
4、构造柱的支设
柱的侧模采用12mm木胶板模板配制。支模时首先在框架柱处搭设脚手架，在脚手架上铺设3块钢脚手板，并封实，用于模板作业。模板在现场组装好后，用汽车吊吊至使用部位，然后用φ48×3.0钢项目部名称：臧贵虎项目部 页号：7 方案名称：模板施工方案 山东鲁王建工有限责任公司 泰鼎大型数控加工车间
管固定，间距500mm，用10对拉螺栓拉紧。材料以木胶板为主，龙骨采用50×70mm方木，紧固采用步步紧，支撑系统采用方木和钢管支撑。其中三分之二采用方木支撑，三分之一采用钢管支撑。
5、圈梁的支设：
梁底模、梁侧模采用木胶板模板。模板拼缝之间夹海绵条，并用海绵胶粘结牢固。为了保证模板的同心度，稳定性，梁侧模板的外边用50×70的方木加固，方木与模板用8#铁丝连结牢固，方木间距0.25米；圈梁侧模用步步紧卡牢，上下各设一道，间距0.5米。
50×70mm方木木胶板钢管支撑圈梁
项目部名称：臧贵虎项目部 页号：8 方案名称：模板施工方案 山东鲁王建工有限责任公司 泰鼎大型数控加工车间
四、模板安装安全技术交底
1、模板安装操作人员应严格按模板工程设计的材质、施工方案和工序进行施工，模板没有固定前不得进行下道工序施工。
2、模板工程作业高度在2米以上时，要根据高处作业技术规范的要求进行操作和防护，要有可靠安全的操作架子，4米以上周围应设安全网和防护栏杆。
3、操作人员不许攀登模板，不许在梁顶、柱顶及其他窄而无防护栏的模板上行走。
4、高处作业时，应系好安全带，高处作业架子上、平台上一般不宜堆放模板。工人所用工具、模板零件安装应放在工具袋内，以免坠落伤人。
5、使用木工机械，职工必须持证上岗，并严格按安全操作规程操作。
6、木模板应远离火源堆放。
7、模板支撑不能固定在脚手架上，以免发生倒塌或模板位移。
五、模板拆除安全技术交底
1、模板拆除时，混凝土强度必须达到《混凝土结构工程施工及验收规范》的规定。侧摸在混凝土强度能保证其表面及棱角不因拆除模板而受损坏后，方可拆除。
2、在拆模过程中，如发现实际结构混凝土强度并未达到要求，应暂停拆模，经妥善处理后，实际强度达到要求后，方可继续拆模。
项目部名称：臧贵虎项目部 页号：9 方案名称：模板施工方案 山东鲁王建工有限责任公司 泰鼎大型数控加工车间
3、拆模的顺序和方法应根据模板设计的规定进行，如果模板设计无规定时，应严格遵守从上到下的原则，先拆除非承重模板，后拆除承重模板。
4、拆模人应站在一侧，不得站在拆模下方，几个人同时拆模应注意相互间的距离。禁止抛掷模板。
5、拆模时严禁猛撬、硬砸或大面积撬落、拉倒，停工前不得留下松动和悬挂的模板。拆下的模板应及时送到指定的地点集中堆放或清理归垛。
6、新购进的木胶板拆模后要做好存放保管，周转使用。
六、模板工程检查与验收资料
1、模板及其支架的形状、尺寸和相互位置必须正确如实填写， 并由技术负责人根据《模板分项工程质量检验评定表》进行检查验收。
2、模板工程必须有足够的刚度、强度和稳定性，安装完毕后，由技术负责人按照设计要求，对模板工程材料规格、接头方法、间距及剪刀撑设置等进行详细检查，并依《模板工程安全检查评分表》进行评分。
3、对检查出的问题，应填写隐患整改反馈单，报请技术负责人复检，确保模板工程符合混凝土质量要求及施工安全要求后，技术负责人签字认可，方可进行混凝土施工。
4、拆除模板前，应送拆模试块（与结构同条件养护）到检测单位试压，当混凝土强度达到拆模强度要求时，必须办理拆模申请，报项目部名称：臧贵虎项目部 页号：10 方案名称：模板施工方案 山东鲁王建工有限责任公司 泰鼎大型数控加工车间
请技术技术负责人签字批准后方可拆模。拆模混凝土试块抗压报告单及拆模申请书一并归入档案中。
七、保证环境保护、职业健康措施
1、按施工平面图的布置情况，现场模板材料按指定地点堆放 。
2、电锯设在木工棚内，加工木材时在木工棚内。
3、木材及木模板堆放区内设置防火警示牌，且消防器材齐全有效。
4、严禁在木工区域内进行明火及焊接作业。
5、清理楼面垃圾，不得随意从楼面抛洒，清理后集中运出。
6、定期开展经常性教育，提高职工的环保意识。
7、加工木料后的锯末集中存放在封闭的容器内，交由项目部保管员及时联系相关人员回收或保存好，用于竣工清理。严禁随处乱放，尤其是大风天气，避免造成粉尘污染。
8、严格控制人为噪声，进入施工现场不得高声喊叫，无故甩打模板，乱吹口哨，最大限度的减少噪声。
9、教育职工使用产生噪音低的手持电动工具，把噪音降低到最低限度，夜间尽量不施工。
项目部名称：臧贵虎项目部 页号：11 方案名称：模板施工方案
第13篇：方案
利济中心小学深入开展党的群众路线
教育实践活动的实施方案
根据中央《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》(中办发[2 014]4号)精神和省市区委、区教育局党委统一部署，我校从今年3月份开始，用八个月左右时间，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。现提出如下实施方案。
一、开展教育实践活动的指导思想、目标要求和基本原则
(一)指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以学校领导班子、领导干部为重点，切实加强马克恩主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、市委十一条禁令、区委《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》和教育局党委有关规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决师生群众反映强烈的突出问题，不断提高做好新形势下师生群众工作的能力，充分发挥党组织密切联系师生群众的政治优势，为加快实现教育现代化、建设优质教育强校提供坚强的组织保证。
(二)目标要求
党的群众路线教育实践活动在学校全体党员中开展，重点抓好学校领导班子、党员干部，主要任务是落实为务实清廉要求，教育引导党员、干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员、干部思想进一步提高，群众观点更加牢固；作风进一步转变，真抓实干更加自觉；党群干群关系进一步密切，服务师生群众更加主动；为民务实清廉形象进一步树立，纪律要求更加严格；基层党组织战斗堡垒作用进一步发挥，基层基础更加夯实；关系师生群众切身利益的问题得到进一步解决，活动效果更加明显。党的群众路线教育实践活动全过程，要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。
(三)基本原则
为确保教育实践活动健康开展，在活动中要着重把握以下基本原则。 一是坚持正面教育为主。加强马克恩主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员、干部坚定理想信念，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。
二是坚持批评与自我批评．开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点、修正错误，真正让党员、干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。
三是坚持开门搞活动。请师生群众参与，让师生群众评判，受师生群众监督，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，在提高师生群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。
四是坚持领导带头．充分发挥党员领导干部的示范带动作用，上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，干部带党员，一级抓一级、层层抓落实。
二、开展教育实践活动要重点解决的突出问题
(一)着力解决“四风”突出问题 在反对形式主义方面，重点解决学风不正、不求甚解，教风不实、哗众取宠，文件材料、疲于应付，检查评比、实效不明等问题，教育引导党员干部切实改进学风教风校风，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，树立追赶式、跨越式发展理念，不断创新教学管理模式，稳步提升教育教学质量。
在反对官僚主义方面，重点解决思想认识不够，解决群众意识不强，在师生群众利益上不维护、不作为；深入基层不够，身在基层不了解学校、面对师生不服务师生；担当精神不够，工作拈轻怕重、不敢作为、不敢批评等问题，教育引导党员干部深入学校、深入课堂、深入师生，虚心向师生群众学习，真心对师生群众负责，热心为师生群众服务，诚心接受师生群众监督。
在反对享乐主义方面，重点解决精神懈怠、不思进取，安于现状、乐于享受，纪律松懈、庸懒疲沓等问题，教育引导党员干部爱岗敬业、立德树人，在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡，在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。
在反对奢靡之风方面，重点解决艰苦奋斗精神弱化、勤俭节约意识不强；公务活动追求规格，讲究场面；某些刚性制度执行不够等问题，用责任、效能和服务的思想理念去统一和提升思想认识，教育引导党员干部严格自律、克己奉公，永葆勤俭节约、艰苦奋斗的本色。
学校领导班子和领导干部重点解决学校教育发展中存在的站位不高、眼界不宽、规划不全、办事急于求成；科学民主决策意识不够强，收集、听取、跟踪民意不全面，深入调查了解不投入；群众观念不强，维护群众利益做得还不够；创新意识不强，存在着上传下达、应付检查，结合实际抓落实不够；改革创新锐气不足，工作激情有所减退，在工作机制创新方面力度不大、效果不明显，缺乏“钉钉子”的精神；艰苦创业精神有所减退，勤俭节约意识有所淡化；党风廉政建设责任制落实不够，个别党员干部存在思想萎靡、工作消极等问题。学校领导班子和党员干部重点解决疏远师生，“身在学校沉不下去，面对师生不了解师生”；责任心不强，精神不振，得过且过；进取意识不强，不敢担当；工作不安心、不专心，在位不在岗；工作方法简单，欺上瞒下，报喜不报忧；全局意识不强，对违纪违规现象约束不严，制止不力等问题。
(二)着力解决关系师生群众切身刺益的问题
解决师生群众教育方面问题，坚持为民利民便民，本着尽力而为、量力而行的原则，切实落实教育政策，解决师生群众在教育方面的基本需求，畅通师生群众诉求表达渠道，加强与师生群众真诚沟通，做好矛盾纠纷排查化解工作，让师生群众得到更多实惠。
解决损害师生群众利益问题。着力解决学校管理、教育质量、校园安全等方面存在的损害师生群众利益问题。重点解决党员干部法纪意识淡薄，惠民政策落实不到位，教育教学管理不善，教育资源分配不均等问题，让师生群众增强安全感，提高满意度，切身感受社会公平正义。
(三)着力解决联系服务师生群众 “最后一公里”问题 创建先进基层党组织，不断提升基层党组织建设水平，努力把基层党组织打造成推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。
健全组织领导体系，强化基层党组织领导核心作用。提高基层党组织书记的综合素质，形成守信念、讲奉献、有本领、重品行的良好形象。建强基层党组织领导班子，全面加强服务型党组织建设，加强和改进便民利民服务工作，深化“五个中心”建设，强化服务师生群众功能。充分组织和发动师生群众，广泛教育和引领师生群众，紧密联系和依靠师生群众，着力解决学校党组织、党员干部离师生群众“一步之遥：的问题。加强民主管理制度建设，保障和落实党员群众民主权利，提高学校社会治理能力，在党员教职工服务中心设立校长、书记接待日，保证师生群众话有地方说、事有地方办，困难有人帮、问题有人管。
三、开展教育实践活动的方法步骤
(一)学习教育、听取意见
1、结合实际抓好学习教育．引导党员干部对照中央部署学习，统一思想，明确要求；对照群众路线学习，站稳群众立场，树立群众观点；对照“四风”问题组织学习，使查摆问题有的放矢；对照治庸问责中反映的问题和师生群众的意见学习，增强解决问题的自觉性；对照先进典型学习，提高自我标准，增强党性修养。深入学习中国特色社会主义理论体系，学习党章、党的十八大及十八届三中全会精神，学习习近平总书记一系列重要讲话精神，学习党的光辉历史和优良传统，学习党内法规法纪；学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动领导干部学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》三本学习材料及有关群众路线资料；学习《武汉市领导干部职业道德学习读本》以及反腐倡廉、治庸问责警示教育读本等有关材料。
在学校深入开展“推动蔡甸教育科学发展”大讨论活动，围绕群众路线的时代内涵、推动蔡甸教育科学发展以及“四风”问题的具体表现及危害、健全作风建设长效机制等主题开展讨论。举办为民务实清廉系列讲座，在有条件情况下邀请专家学者、先进典型作专题辅导。围绕马克思主义群众观点和党的群众路线，围绕发扬党的优良传统和作风，围绕为民务实清廉的标准等，深入研究，广泛讨论。学校制定具体学习计划和方案，切实抓好党员的学习教育工作。
2、直接到师生群众中听取意见。紧紧围绕领导班子和领导干部在作风建设方面，特别是“四风”方面存在的突出问题，紧紧围绕师生群众反映强烈的突出问题，采取多种方式听取意见。到领导班子成员中去，找管理中存在的问题，查工作安排和落实上的差距，广泛听取他们的意见建议。到师生中去，面对面听取意见，查师生感情和作风上的差距，到服务对象和受益师生中了解情况，查找问题。到矛盾和问题最多的地方去，查师生群众立场和方法上的差距，现场听意见、找问题。听取意见，广泛采取调研座谈、普遍走访、问卷调查、开设意见箱、开通专线、网上邮箱等形式，紧紧围绕领导班子和领导干部在作风建设方面、特别是“四风”方面存在的突出问题，紧紧围绕师生群众反映强烈的突出问题，广泛听取党员干部职工、学生和家长、“两代表一委员”以及民主党派和无党派人士的意见建议。逐条分析，分类归纳，不加修饰，做到原汁原味。把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，全方位、多层次、广覆盖听取意见建议。
3、边学边查边改。把学习教育与查摆问题结合起来、与解决问题结合起来、与建章立制结合起来。对学习教育、听取意见过程中查找出的问题，能改的马上改。活动一开始，就针对师生群众反映强烈的突出问题，确定专项整治重点，同步开展整改和专项整治。要针对“四风”问题，立规矩、建制度，对已有制度进行梳理，适用的坚持，不适用的废止，需要完善的尽快完善，严格执行，令行禁止。
在学校集中开展深化“课内比教学、课外访万家”活动，突出“三比三访”：比技能、比业绩、比服务，访学生家长、访全体老师、访全体学生。开展“创优质均衡教育，办人民满意学校”活动，突出“三抓三促”：抓经费保障，促布局优化；抓队伍建设，促专业发展；抓校园文化，促内涵特色。开展“弘扬育人新风，争做师德楷模”活动，突出“三立三要”：立德、立言、立行，要尊重群众、要联系群众、要服务群众。以上专题教育实践活动，要贯穿教育实践活动始终，要制定方案，细化措施，突出实效，力戒形式主义，不做表面文章，做到“不虚”；着力解决突出问题，做到“不空”；紧紧围绕为民务实清廉，做到“不偏”。为了切实起到一名党员一面旗帜的作用，学校在全体党员中开展“我带头，做表率”活动，真真把党员的作用发挥出来，带动学校工作全面开展。
(二)查摆问题、开展批评
l、找准突出问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，深入查摆“四风”问题具体表现，注重从关系师生群众切身利益的问题中查找“四风”问题。对收集查找的问题，党组织集体“会诊”，做到工作上的问题向“四风”聚焦、笼统的问题向班子聚焦、班子的问题向个人聚焦、具体的表现形式向思想根源聚焦，真正把自己摆进去，把问题找出来。严格对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及有关规定进行检查。
2、深入剖析问题。领导班子及成员对征求到的意见建议和查摆出来的突出问题认真梳理分析，汇总形成征求意见情况报告。涉及领导班子的，向全体成员通报；涉及班子成员个人的，由党组织主要负责同志向本人反馈。督导组向党组织主要负责同志和班子成员通报掌握的班子建设情况和存在的突出问题。对反映问题较多的班子成员，会同党组织主要负责同志进行谈话提醒；对其他班子成员进行个别谈话提醒。
3、撰写对照检查材料。每个班子及其成员都要对照为民务实清廉要求撰写对照检查材料，深刻分析问题原因，剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施。对照检查材料一般包括四个部分：班子或个人作风建设基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等，重点放在后三个部分。对照检查材料要紧扣主题，开门见山，突出重点，正视矛盾和问题，讲真话、讲实话、讲心里话；要认真思考、正面回应师生群众所提意见，提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。督导组对领导班子及其成员的对照检查材料进行认真审阅，对联系实际不够、问题找得不准、剖析根源不透、整改方向不明的，要责其认真修改。
4、开好专题民主生活会和组织生活会。专题民主生活会前，党组织主要负责同志与班子成员逐一谈心，班子成员之间互相谈心，开诚布公，把问题谈开，把思想谈通，把意见谈透，把道理谈明，把问题解决在会前。认真制定领导班子专题民主生活会专项方案，充分体现会前征求意见、相互交心谈心情况，并报督导组审批。学校党组织切实负起责任，主要负责同志带头查摆问题，带头进行党性分析和自我剖析，带头开展批评与自我批评。班子成员之间既要开展深刻的自我批评，又要进行诚恳地相互批评。批评和自我批评开门见山，直截了当，点要害、抓关键，不穿靴戴帽，不避重就轻，不绕弯子。
5、做好评价反馈。领导班子民主生活会后，督导组会同学校党组织主要负责同志对班子成员的对照检查材料、开展批评和自我批评情况进行评价，并采取适当形式反馈。民主生活会情况和班子成员的对照检查材料，在一定范围内通报。对领导班子和党员领导干部查摆问题、对照检查情况，可邀请“两代表一委员”、党员群众代表等，采取适当方式进行民主评议。
(三)整改落实、建章立制
1、研究制定整改方案。学校领导班子要在对照检查材料基础上，制定整改方案。要针对领导班子“四风”问题产生的根源制定强基固本的措施办法；结合实际研究制定“四风”突出问题专项整治重点；围绕工作职能职责确定整改措施。整改方案要有明确的路线图、任务书和时间表，实行一把手负责制，切实做到及时整改、逐项落实。整改任务书和时间表，要向群众公示；整改方案和结果，也要在一定范围内公布。领导班子和成员个人分别制定整改措施，领导班子整改方案和个人整改措施必须对师生群众反映强烈的突出问题及督导组反馈的问题做出回应，党组织主要负责同志主持召开会议研究整改方案，认真审阅领导班子成员整改措施。
2、深入推进专项整治。在反对形式主义方面，要对各类会议、文件、简报、节庆、评比表彰活动进行认真梳理，根据工作需要精简合并，集中治理文山会海，坚决取消一切没有实质内容、没有实际作用的会议、活动和文件。在反对官僚主义方面，要对领导干部的勤政情况进行监督检查，进一步优化工作流程，坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题，专项治理消极应付、不作为、乱作为，门难进、脸难看、事难办以及侵害师生群众利益的问题。在反对享乐主义方面，要对领导干部落实有关工作和生活待遇规定的情况进行专项检查，进一步规范和落实公务接待有关规定，认真清退违规占用的办公用房和配备车辆，不得超编制、超标准配备公务用车。在反对奢靡之风方面，继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，坚决制止铺张浪费行为，严禁公款大吃大喝，严禁以各种名义公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。各中小学校还要结合实际，有针对性地开展专项整治。
按照“一个项目、一份责任，一个专班、一个流程，一个监督、一个制度”的要求，把领导班子整改方案和专项整治方案细化为一个一个的具体项目，建立项目库，落实整改项目责任制。下猛药、出重拳，一项一项整治。每个整改项目都要建立工作专班，明确责任领导、责任科室，制定具体的工作流程、工作步骤和工作规范，明确项目推进的路线图、任务书和时间表，加强跟踪督办，推动整改落实。
3、深化治庸问责。把治庸问责打造成落实群众路线、改进干部作风的长效化工作平台。扎实开展突出问题承诺整改督查，拓展深化民评民议优化发展环境活动，集中查找和解决以义务教育择校乱收费、教辅材料过多过滥、服务性收费和代收费不规范、公办在职教师在培训机构兼职等问题，提高治庸问责的群众参与率和满意度。强化正风肃纪。把加强领导班子建设和严格教育管理干部贯穿于整改落实过程中，对庸懒散软的领导班子进行整顿；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，进行组织调整；对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进；对重大违纪违规问题，及时移交局纪委监察室或有关方面严肃查处；对长期不起作用甚至起负作用、长期不参加党内活动、不完成党交办任务的党员，进行严肃教育，不合格的要严肃党纪、给予组织处理。
4、加强制度建设。按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面突出问题，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，防止简单照搬照抄，重复建设制度。认真总结教育实践中的好经验好做法，完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度，建立健全体现师生群众意愿的科学民主决策机制，建立健全厉行节约、制止浪费制度，完善会议、培训、活动经费管理办法，建立健全公务支出、公款消费方面的审计制度等，推动改进工作作风、密切联系群众常态化长效化。强化制度执行，提高党员干部依法依章依纪办事意识，加强对执行制度情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度等问题。
四、接受分类分级指导
根据区委的统一部署，全区教育实践活动参加范围为教育系统全体党员，包括党的关系在街乡镇的125个学校基层党组织和2400余名党员。我校党支部和25名在职、离休党员接受上级党委的分类分级指导。
(一)坚持有序推进。教育实践活动大体安排8个月时间，2014年9月基本完成。具体到学校，开展教育实践活动的时间一般不少于3个月。在上级党组织示范引领作用下，依次推进学校教育实践活动。
(二)加强分类指导。学校要突出服务师生群众这个着力点，运用“比访”活动、结对帮扶等有效载体，在直接联系服务师生群众中受教育、转作风。离退休党员干部参加原学校的教育实践活动，也可在坚持基本要求的前提下，采取小型、业余、分散的方式灵活开展活动。
五、组织领导和有关要求
(一)落实领导责任。在区教育局党的群众路线教育实践活动领导小组领导下，在区教育局党的群众路线教育实践活动督导组具体指导下，学校成立相应的领导小组和工作专班，加强教育实践活动的组织领导，书记承担起第一责任人的职责，把教育实践活动牢牢抓在手上。利济中心小学党的群众路线教育实践活动领导小组人员组成情况如下：
组长：
龙小华
书
记
副组长：、肖利明
校
长、
李玉仙
副校长、
屈海涛
副校长、
谢
凯
副校长、
徐桂萍
工会主席 成员：
郭
锐
总务主任、
胡勇斌
教导主任、周静霞
政教副主任
王小红
低年级组长、涂前华
中年级组长
具体组织实施安排由龙小华同志负责，徐桂萍同志协助处理相关事宜。
(二)注重创新实效。学校既要认真落实局党委统一部署，坚持教育实践活动的基本环节不能少、不变通，把“规定动作”做到位；又要结合实际，灵活安排各个环节工作，探索教育实践活动的有效形式和载体，使“自选动作”有特色，增强教育实践活动的吸引力、针对性和实效性。学校要结合自身实际，开展1—2项特色主题实践活动，解决一批关系师生群众切身利益的突出问题，使活动真正成为民心工程、满意工程。
(三)接受区教育局督导把关。接受第一督导组的指导，积极配合督导组的工作。把督导组参与的每个环节落实好，对督导组关注的重点对象、重点要求、重点环节，教育实践活动落实不够的，在他们的提醒下，该纠正的纠正，该返工的返工，该重来的重来。学校严格按照区教育局督导组的工作要求，开展教育实践活动。
(四)营造浓厚氛围。充分运用传统媒体和新兴媒体，最大限度发挥《蔡甸教育信息网》、《教育简讯》及学校宣传栏、橱窗、板报等阵地和平台作用，坚持正面教育与警示教育相结合，选树党员干部和广大师生看得见、学得到、具有广泛群众基础的身边典型，同时加大反面典型曝光力度，发挥警示和震慑作用，促进教育实践活动深入开展。
(五)坚持统筹兼顾。把开展教育实践活动与学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神相结合，与学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话和视察湖北武汉时的重要讲话精神相结合，与推动蔡甸教育优质、均衡、特色、和谐发展相结合，与深入开展“万名干部进万村惠万民”活动相结合，与加强教育管理，提高教学质量相结合，与强化党员、干部履职尽责相结合，切实做到两手抓、两促进。
党的群众路线教育实践活动结束后，学校党组织要向区教育局党委书面报告活动开展情况。
利 济 中 心 小 学
2014年3月1曰
第14篇：方案
各科室：
为配合做好“三好一满意”督导检查工作，现将质管办有关“质量管理”的部分内容由内网公布，供各科在准备材料时参考。
沧州市人民医院
质量管理与持续改进方案(试行)
为规范、高效地实施质量管理，保证医疗安全，提高服务水平，特制定本方案。
一、指导思想
1、以质量建设为医院管理的核心，为患者提供高效服务，将“以病人为中心”的理念落实到位。
2、保证质量管理的权威性与严肃性，以质量管理的成效促进医疗安全，保障患者的合法权益。
3、树立正确的质量管理理念，坚持医疗质量、服务质量、管理质量一体抓的“大质量”观，把质量管理作为贯穿医院整体管理的主线。
4、不断转变思想观念，创新管理模式，完善管理体系，把提升医疗质量作为推进医院发展的突破口，实现医院“又好又快”的发展。
5、坚持“以人为本”的管理理念，建立良好的监督和激励机制，调动员工的积极性，使全员参与质量改进活动。
二、实施目标
1、建立职权分明，目标明确，多部门协调、促进的质量管理体系，完善质量考核标准，执行针对性强、操作性强的质控考核措施，使医院的质量管理工作标准化、规范化。
2、通过全面质量管理，促进医疗质量、服务质量、管理质量的不断提高，使我院质量管理目标达到三级甲等综合性医院的水平。
三、医院质量管理组织及职能
1、医院质量管理组织包括：医院全面质量管理委员会、各质量相关委员会、质量管理部门、各职能科室、科室质控管理小组等，院长与科主任分别为院、科两级质量管理的第一责任人。
2、医院质量管理组织应根据职能体现决策、控制与执行三个层次
⑴医院领导层需承担质量管理、质量改进方面的责任，负责制定目标和政策，明确各级质量管理部门职责，组织应用科学方法和工具实施改进。
⑵医院全面质量管理委员会统领医疗、护理、院感、输血、药事、病案各质量相关委员会，整合本院的所有活动，纳入到质量管理体系，使医疗服务更加高效。各质量相关委员负责定期研究本领域质量改进工作，并研究和解决跨部门、跨科室之间难以协调的质量问题，协力推动各方面的持续质量改进。
⑶质管办作为专门的质量管理部门，负责全面质量管理委员会各项决议的有效落实，对全院医疗质量、护理质量、服务质量实行内审，按照法律法规、规章制度，结合医院实际情况，组织制定并不断完善质量管理方案、考核流程和执行标准，并通过追踪评价质量改进效果，发挥质量管理的监督作用。
⑷各职能科室参照全面质量管理的工作要求，制定科室职能范围内的管理方案、考核标准、实施细则并对临床、医技科室进行监督检查、实施奖惩。同时为科室质量管理提供必要的资源，协助其建立自我管理的机制，支持其完成各项改进，使其质量水平不断提高。
⑸科室质控管理小组负责落实各委员会、各职能科室的质量管理要求，完成质量目标。
四、质量管理实施措施
1、院长每半年召开一次全面质量管理委员会会议，听取各质量相关委员会及各职能科室有关质量管理活动开展情况的汇报，并对其工作进行评价；对存在问题进行分析总结，提出质量持续改进的意见，由质管办负责实施与效果评价。
2、医疗质量管理委员会、护理质量管理委员会、病案质量管理委员会、药事管理委员会、医院感染管理委员会、输血管理委员会每季度组织召开委员会会议，对相应的质量管理工作进行检查、评价。
3、质管办负责医院全面质量管理及持续改进工作，每季度负责监督各委员会召开工作会议；不定期深入临床、医技科室检查质量管理情况，分析医院总体质量目标与实际情况之间的差距，向相关质量管理组织反馈，对重大问题提交院长办公会解决。
4、质管办每月汇总医务部、护理部、医院感染科、门诊部、党群部、药事科、医保农合科、医患办的质量考核结果，召开质量分析会议，对本月质量考核中发现的问题进行分析，提出整改措施，由各相关职能科室负责对问题的整改效果进行评价。
5、各职能科室按照本部门质量考核标准，每月对临床、医技科室的质量管理工作和质量管理目标完成情况进行一次检查考核、落实奖惩措施，并向临床、医技科室及时反馈质量考核结果。
6、各职能科室应将基础质量、环节质量和终末质量全部纳入质量控制范围，尤其要重视环节质量控制，做到定期抽查、实时反馈，以环节质量的提高带动整体质量的提高。
7、科质控小组按照《科室质量控制与持续改进方案》组织召开科质控活动，对职能科室提出的问题及时整改并反馈，由相关职能科室评价整改措施效果；定期进行质量与安全检查，对发现的质量缺陷、存在的问题和隐患有改进措施；建立科室质量监控指标，定期收集数据，对指标趋势进行分析，总结问题，采取改进措施。
8、质管办每半年向临床、医技科室发放对职能科室满意度的调查问卷，将结果反馈至相关职能科室，督促整改，重大问题提交院长办公会解决。
五、奖惩措施
1、各职能科室可根据“沧州市人民医院质量管理与控制考核标准”制定相应的考核细则，明确奖惩内容和奖惩标准。
2、各职能科室的质量考核可按月份、按季度、按年度以科室为单位进行排名，按照排名次序进行奖励，奖励以“考核加分”的形式落实到科室。
3、各职能科室可根据质量考核发现的问题按严重程度进行扣罚，“考核扣分”的形式落实到科室。
3、各职能科室可定期组织专项考核活动，对成绩优秀者进行奖励，对不达标者进行扣罚，以“奖罚奖金”的形式落实到科室或个人。
4、各职能科室的奖罚标准及执行情况应全面质量管理委员会讨论通过后执行。附一：沧州市人民医院质量管理与控制考核标准 附二：沧州市人民医院质量管理目标 附三：质量管理组织结构图
2012年5月7日
附件
一、沧州市人民医院质量管理与控制考核标准
为加强医院质量建设，提高医疗服务能力，科学、客观、准确地评价医院管理水平，在结合卫生部《三级医院评审标准(2011版)》和医院实践经验的基础上，制定本标准。
本标准在贯彻医院“以病人为中心”服务理念的同时，反映医院“以人为本”的管理理念，将医护人员的工作满意度纳入考核范围。同时，结合医院付费方式的需要，加入了医保农合科考核内容。
一、服务质量管理 (一)门诊服务管理
1、就诊环境清洁、舒适，秩序良好。
2、医务人员按时出诊，遇有时间变更应提前告知门诊部。
3、医务人员出诊资质相符，服务行为规范。
4、落实急危重症患者优先处臵制度。
5、突发事件及时报告、合理处臵。
6、出具诊断证明的人员资质、疾病名称、所在科室、执业范围均相符，内容规范。
(二)落实患者合法权益
1、尊重和维护患者知情同意权、选择权。
⑴对患者或其近亲属、授权委托人进行病情诊断、医疗措施和医疗风险告知的同时，提供不同的诊疗方案。
⑵进行手术、麻醉、输血以及特殊检查、特殊治疗等，应当获得患者的书面知情同意。
2、自觉保护患者隐私权。(三)医保农合服务
1、科室工作管理
⑴按时完成医保农合科布臵的相关工作。
⑵按照《沧州市人民医院基本医疗保险、新型农村合作医疗保险工作考核标准》要求开展诊疗工作。
⑶杜绝“冒名就医(含转外就医)”、“冒名住院”、“挂床住院”、“分解住院”、“以非医保项目串换医保项目”等严重违规行为。
2、门诊患者管理
⑴参保人员、离休人员就医必须进行人、证、卡审验，确保一致。 ⑵不为参保人员在非定点单位就医购药提供划卡服务 ⑶不支付与认定疾病无关的医疗费用。
⑷严格执行基本医疗保险划卡支付范围，严禁“以药易药”、“以物代药”或串换诊疗项目。
⑸严格执行基本医疗保险药品目录管理要求。
⑹严格遵循处方管理办法，严格掌握药品使用规范，不得滥用药物，“慢性病、重症”用药限制范围支付应准确，抗菌药物不得大剂量、长疗程的过度应用。 ⑺严格掌握处方量和处方书写要求，急诊处方3日量，一般处方7日量，医保“慢性病、重症”人员处方最长不超过一个月量，中草药7剂量。
⑻一张门诊处方以治疗一种疾病为主，最多不超过两种疾病，每张西药、中成药处方不得超过5种药品，对于每一最小分类下的同类药品原则上不宜叠加使用，不得重复开药和分解处方，不得开“大处方”。取药应在门诊处方日期内，过期应重开处方。
⑼普通疾病单张处方药品限额200元。 ⑽控制门诊人次医疗费用标准为≤140元。
3、住院患者管理
⑴严格掌握参保、参合人员出入院标准。
⑵不得分解住院或出院后半月内再次住院，因病情明显发展或改变除外，但在病历中应有详细的病历记录。
⑶严格掌握参保人员入住特殊病房的条件。 ⑷不得伪造篡改病历，套取医保或农合基金。 ⑸合理收费
①报告单齐全，收费与病历记录相符，无分解收费、重复收费、超标准收费、自立收费项目。
②不得串换药品、诊疗项目及服务设施项目； ⑹合理检查、合理治疗
①与入院疾病无关的检查治疗在病历中应有相关记录。 ②非本科室治疗项目应有会诊记录。 ③无过度医疗。
④规范使用一次性医用材料和限价医用材料。
⑤严格掌握基本医疗基金支付部分费用检查项目的阳性率≥70%(冠脉造影检查阳性率≥90%)。
⑥医保患者使用血液制品严格掌握应用指征。 ⑺合理用药
①严格遵循《河北省基本医疗保险药品目录》和《河北省新农合药物目录》药品使用范围。
②入院疾病无关的用药应在病历中有相关记录。
③农合患者使用
二、三线药品，要严格执行副主任医师签字制度。④医保患者使用限制药品需及时审批，在病程中有相应描述。 ⑤不得将长期医嘱用药通过临时医嘱一次性领取，临时医嘱用药量一般不超过2日量。
⑥严格执行沧州市基本医疗保险有关出院带药的相关规定。 (四)医德医风
1、遵纪守法、廉洁行医。
2、注重行风建设，认真践行医疗服务承诺。
3、因病施治，合理检查、合理用药、合理收费。
4、落实医疗惠民与便民服务措施。
5、每月完成一次自我评价并填写个人《医德医风电子档案》，及时上报。
6、配合完成各项满意度调查工作。(五)投诉管理
1、贯彻落实《医院投诉管理办法(试行)》，实行“首诉负责制”。
2、按照规定报告医疗安全(不良)事件与隐患缺陷，不隐瞒和漏报。
3、对有效投诉给予扣罚，实行医疗质量责任追究制。
4、落实激励措施，鼓励不良事件呈报。
二、医疗质量管理
(一)科室质控小组针对医疗质量考核内容执行相应的管理措施 ⑴落实医务部医疗质量考核工作要求，有针对医师个人的奖惩措施。 ⑵定期开展质控活动，着重对重点环节(如危急重症患者管理、围手术期管理、输血与药物管理、有创诊疗操作等)的质量管理情况进行自查。
⑶监督、指导科内医师核心制度的执行情况和病历书写质量。 (二)各科严格执行本专业临床技术操作规范、诊疗指南与工作流程。 (三)组织或参与“三基”培训与考核，培训率达90%，合格率达100%。 (四)坚持开展业务学习，提高理论水平。 (五)执行医疗质量管理制度，重点是核心制度
1、首诊负责制
门诊、急诊医师执行首诊负责制，完成本岗位诊疗工作后能主动指导患者进入下一诊疗环节。
2、三级医师查房制度
⑴住院医师每天查房≥2次，主治医师每天查房≥1次，副高以上每周查房≥2次，新入院患者主治医48小时内查房，危重症随时查房。
落实三级医师查房制度，三级医师按规定书写、审签病程记录。
3、疑难病例讨论制度
按规定进行疑难病例讨论，针对入院3天未确诊患者全科讨论，仍未确诊的全院讨论，并详细记录病例讨论结果。
4、会诊制度
⑴落实三次门诊未确诊病例会诊制度。
⑵科间会诊应为科住院或主治医师以上人员，危重症患者会诊和全院会诊应为副高以上人员。
严格执行各类会诊到位时间。
⑶科间会诊意见由专页记录入病历，全院会诊记录记入病程。
5、危重患者抢救制度
危重抢救要有主治医师以上人员主持并参与，必要时由科主任主持。重大抢救及特殊病例有医务部、院领导组织。
6、手术分级管理制度
⑴医务部定期对手术医师资质进行评定病授予相应的手术权限。
⑵医师按手术权限开展对应的等级手术，高一等级手术需在上级医师指导下进行。
7、术前讨论制度
⑴根据手术分级和患者病情开展术前讨论并确定参加讨论人员和内容。 ⑵严格掌握术前讨论的时限、做好术前风险评估并详细记录。
8、病情评估制度
⑴定期对病人病情进行评估，对诊疗效果进行评价，依据患者的病情变化和评估结果调整诊疗方案，记录在病历中并告知患者。
⑵术前病情评估应完成病史、体格检查、影像与实验室资料的综合评估。
9、重大手术报告审批制度
疑难高危手术、重要脏器切除手术、致残手术、首次开展的手术须报医务部审批。
10、值班与交接班制度
⑴值班医师应具备执业资格，不得擅自离岗，随时记录患者的病情变化及处理情况。
⑵手术、新入院患者和病情发生变化的患者须书面交班。 ⑶危重病人严格执行床旁交班制度。
11、死亡病例讨论制度 ⑴科室死亡病例讨论记录完整。 ⑵死亡病例讨论于死亡一周内进行。
⑶尸检和有病理检查的，可待结果报告后讨论。
12、查对制度
⑴对就诊患者施行唯一标识(如：医保卡、新型农村合作医疗卡编号、身份证号码、病历号等)管理。
⑵在进行标本采集、给药、手术、诊疗操作、输血或血制品等诊疗活动时核对患者信息，至少同时使用姓名、年龄2项核对患者身份，确保对正确的患者实施正确的操作。
13、“危急值”报告制度
⑴医技部门人员知晓本部门“危急值”项目及内容，能够识别确认并即时报告。 ⑵接获“危急值”报告的医护人员应完整、准确记录患者信息、危急值内容和报告者信息，及时向值班医师报告。
⑶医师接获危急值报告后应及时追踪、处臵并记录。
14、临床用血审核制度
⑴临床用血须由主治以上医师签字审批。
⑵临床单例患者用全血或红细胞超过10U血药科主任签名或输血科医师会诊同意并报医务部批准。
⑶临床用血前评估和用血后效果评价制度，并组织实施。 (四)病案质量管理
⑴严格执行借阅、复印或复制病历资料制度。
⑵门诊病历书写执行《河北省医疗机构门诊病历书写质量评估标准(试行)》，病历书写合格率≥90%。
⑶急诊患者建立就诊记录，至少保存包括患者姓名、就诊日期、科别等基本信息。
⑷急诊病房的病历按照住院病历规定执行。 ⑸为急诊留观患者建立留观病历。
⑹住院病历书写执行《河北省病历书写基本规范(2011)》标准，甲级病案率≥90%，无丙级病历。
⑺各项检查申请单书写完整、合格率≥95%。 ⑻住院病历出院7日内归档率100%。 ⑼执行借阅、复印病历资料工作流程。 (六)围手术期关键环节管理
1、结合术前讨论制度、病情评估制度和落实患者知情同意权的有关要求，遵循诊疗规范制定诊疗和手术方案，完善术前检查、手术风险评估，签署知情同意书。
2、严格执行手术安全核查制度
①手术医师熟知手术安全核查制度和工作流程。 ②实施“三步安全核查”并详细记录。 ③手术安全核查项目填写完整。
3、针对术中意外能妥善处臵，依据冰冻病理诊断结果调整手术方式的特殊情况，术前及术中均应征得患者的知情同意，并记录在病历中。
4、手术的全过程情况和术后注意事项及时、准确地记录在病历中；手术的离体组织必须做病理学检查，明确术后诊断，送检率达100%。
5、做好患者手术后工作，并记录在相应的医疗文书中。(七)、重点部门的医疗质量管理
1、麻醉科医疗质量管理
⑴实行患者麻醉前病情评估制度，制定治疗计划/方案，风险评估结果记录在病历中。
⑵患者麻醉前的知情同意，包括治疗风险、优点及其他可能的选择。 ⑶实施麻醉操作的全过程必须记录于病历/麻醉单中。
⑷麻醉复苏室管理措施到位，实施规范的全程监测，记录麻醉后患者的恢复状态，防范麻醉并发症的措施到位。
⑸建立术后、慢性疼痛、癌痛患者的镇痛治疗管理规范与程序，能有效地执行。 ⑹麻醉科应与输血科有效沟通，积极开展自体输血，严格掌握术中输血适应证，合理、安全输血。
2、重症医学科医疗质量管理
⑴重症医学科患者入住、出科符合指征。实行“危重程度评分”，定期评价收住患者的适宜性及临床诊疗质量，并能以此评价改进措施的有效性。
⑵有分级查房制度与执行程序，对医师技术能力实行准入管理，达到《重症医学科医护人员基本技能要求》，对重症疑难患者实施多学科联合查房制度，患者诊疗活动由主治及以上医师主持与负责。
⑶医务人员能够熟练、正确使用各种抢救设备，熟练掌握心肺复苏三个阶段的ABCD四步法技能，定期评价对紧急事件处理的反应性。
⑷对呼吸机相关性肺炎、导管所致的血行性感染、留臵导尿所致的泌尿系感染有预防监控方案、质量控制指标，并能切实执行。
3、检验科医疗质量管理
⑴检验科服务项目满足临床诊疗需要，能够提供24小时急诊检验服务。 ⑵有实验室安全程序、制度及相应的标准操作程序，遵照实施并记录。 ⑶由具备临床检验专业资质的人员进行检验质量控制活动，解读检验结果。 ⑷检验报告及时、准确、规范，严格审核制度。 ⑸有试剂与校准品管理规定，保证检验结果准确合法。 ⑹提供合理使用实验室信息的服务。
⑺开展室内质控、参加室间质评，对床旁检验项目按照规定进行比对和质量控制。
4、病理科医疗质量管理
⑴从事病理诊断工作和技术工作的人员资质符合《病理科建设与管理指南(试行)》要求，诊断与制片质量符合相关规定。
⑵及时提供规范的病理诊断报告，有严格审核制度。
⑶临床病理医师能够解读临床病理检查结果，为临床诊断提供支持服务。支持下级医院解决病理诊断问题。
5、医学影像科医疗质量管理
⑴医学影像(普通放射、CT、MRI、超声、核素成像等)部门设臵、布局、设备设施符合《放射诊疗管理规定》，服务项目满足临床诊疗需要，提供24小时急诊影像服务。
⑵执行技术操作规范，实行质量控制，定期进行图像质量评价。
⑶提供规范的医学影像诊断报告，有审核制度，有疑难病例分析与读片制度和重点病例随访与反馈制度。
⑷有医学影像设备定期检测制度、受检者防护制度和措施，遵照实施并记录。
6、输血科医疗质量管理
⑴具备为临床提供24小时服务的能力，满足临床需要，无非法自采、自供血液行为。
⑵严格掌握输血适应证，根据临床用血需求制定合理的用血计划和安全储血量，确保抢救和急诊用血。根据供血单位血液预警信息，协调临床用血；
⑶开展对医务人员输血知识的教育与培训，开展自体血回输的临床应用，促进临床安全、合理、科学用血。
⑷开展输血质量全程监控，制定、实施控制输血感染的方案，严格执行输血技术操作规范。
⑸落实临床用血申请、登记制度，履行用血报批手续，执行输血前核对和相容性检测制度，做好血液入库、贮存和发放管理。
7、高压氧医疗质量管理
⑴掌握高压氧治疗的适应证、禁忌证，执行医嘱，有完整的工作流程及记录。 ⑵医用氧舱由经培训并具备相应资格的医师负责，操作人员、维护人员取得相应资格证书。
⑶按照规定定期检验医用氧舱，制定紧急情况时的处理措施和方案，并定期演练。
8、放疗科质量管理
⑴放射治疗医师及技术人员按照规定取得相应资质。
⑵有医学物理人员参与制定治疗计划，保证放射治疗定位精确与计量准确。 ⑶实施放射治疗，有明确的规范与流程，定期进行病例讨论，开展效果评价。 ⑷有放射治疗意外应急预案及处臵措施，有能够执行的流程。
三、护理质量管理
(一)临床护理质量管理与改进
1、根据分级护理的原则和要求，实施护理措施，有护理质量评价标准，有质量可追溯机制。
2、依据《护士条例》、《护士守则》、《综合医院分级护理指导原则》、《基础护理服务工作规范》与《常用临床护理技术服务规范》规范护理行为，优质护理服务试点病房按照《住院患者基础护理服务项目》要求落实到位。
3、临床护士护理患者实行责任制，与患者沟通交流，为患者提供连续、全程的基础护理和专业技术服务。
4、有危重患者护理常规，密切观察患者的生命体征和病情变化，护理措施到位，患者安全措施有效，记录规范。
5、遵照医嘱为围手术期患者提供符合规范的术前和术后护理。
6、遵照医嘱为患者提供符合规范的治疗、用药等护理措施，及时观察、了解患者用药和治疗服务的反应。
7、遵照医嘱为患者提供符合规范的输血治疗服务。
8、在实施紧急抢救的情况下，对口头临时医嘱完整重述确认，在执行时双人核查，事后及时补记。
9、保障仪器、设备和抢救物品的有效使用。
10、为患者提供心理与健康指导服务和出院指导。
11、按照《病历书写基本规范》书写护理文件。
12、落实护理查房、护理会诊和护理病例讨论制度。
13、主动报告护理安全(不良)事件与隐患信息的制度，改进措施到位。
14、有护理不良事件的成因分析及改进机制。
15、严格执行护理风险防范措施，如跌倒/坠床、压疮、管路滑脱、用药错误等。
16、严格执行临床护理技术操作常见并发症的预防与处理规范。
17、熟知紧急意外情况的应急预案和处理流程，组织或参与培训与演练。
18、特殊护理单元质量管理与监测
针对手术室、消毒供应中心、新生儿室、介入诊疗室、重症监护室、血液透析室、急诊科等特殊护理单元制定护理质量管理与监测的有关规定及措施，护理部有监测改进效果的记录。
四、医院感染管理
(一)科室质量控制小组有医院感染控制职责并切实执行，定期开展医院感染管理的质控活动，详细记录。
(二) 医务人员积极参加院感知识培训，人数达2/3，合格率≥80%。(三)严格执行多重耐药菌医院感染控制的规范与程序
1、每月开展多重耐药菌医院感染控制，对多耐病例采取有效措施，包括手卫生措施、隔离措施、无菌操作、保洁与环境消毒的制度等。
2、协助抗菌药物临床应用监测与管理，落实抗菌药物的合理应用。严格执行无菌原则与操作规程。 (四)落实消毒隔离制度，防止交叉感染。
1、消毒工作符合《医院消毒技术规范》、《医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌技术操作规范》、《医院消毒供应中心清洗消毒及灭菌效果监测标准》的要求；
2、隔离工作符合《医院隔离技术规范》的要求；医务人员能够获得并正确使用符合国家标准的消毒与防护用品；重点部门、重点部位的管理符合要求。
3、按规定可以重复使用的医疗器械，实施严格的清洗、消毒或者灭菌，并进行效果监测。
(五)医务人员在诊疗过程中应严格遵循手卫生相关要求(手清洁、手消毒、外科洗手操作等)。
(六) 加强卫生安全防护意识，做好职业防护，发生意外职业暴露，按程序处理、上报、检查。(七)按要求上报医院感染信息，确诊院内感染病例24小时内网报告并记录。 (八)传染病管理
1、传染病报告及时率达100%。
2、传染病报卡内容填写完整。
3、传染病登记率100%，尤其对突发疫情和特殊疫情应立即电话报告院感科，同时留住病人。
4、手术及输血病人HIV、HBV初筛率达100%，同时对阳性患者采取严格消毒隔离措施。
(九)按照《医疗废物》处理条例，规范处理医疗废物。
(十)执行外科手术部位感染控制技术指南，围手术期抗菌药物的预防性使用规范 (十一)对下呼吸道、手术部位、导尿管相关尿路、血管导管相关血流、皮肤软组织等主要部位重点监测管理，落实相关预防措施
五、药事管理
(一)加强业务学习，提高技术水平
1、积极参加院科组织的业务学习及理论考试，按时完成业务学习计划。
2、加强科室业务技术培训，每半年进行基本技能考核一次，考核合格率100%。(二)药品库房质量管理标准及目标
1、明确药品检查验收程序，确保无假药、劣药、霉烂、过期药品。
2、认真做好购药计划，严格履行审批程序。执行药品入库验收制度，及时填写出、入库记录。每月由药品质量管理员将入库药品质量情况上报药事管理科质量管理小组。
3、中药库房保证通风、干燥，采取有效措施，防止药品虫蛀、霉烂。
4、按药品理化性能和贮存条件规定，做好药品贮存与保养工作。认真做好干、湿温度控制工作。每天对干、湿温度检查记录两次，保证药品贮存环境符合要求，药品保管完好率100%、中药饮片≥95。
(三)药品调剂室质量管理标准及目标
1、凭执业医师或助理执业医师开具的处方方可调配、销售药品，调配人员无权私自更改处方。
2、认真执行处方制度，履行调剂操作规程，调配处方坚持“四查十对” ，严格审查核对后方可发出药品，避免发生差错事故。调配人及核对人均需在处方上签字。
3、调配处方出门差错率＜1／10000；中药饮片处方称量误差＜±5%、划价误差＜±1%。 (四)特殊药品质量管理标准及目标
1、严格落实《麻醉药品、第一类精神药品管理条例》、《沧州市人民医院麻醉药品、精神药品管理办法》的有关规定。
2、毒、麻、精神药品严格执行采购程序，实行双人验收入库制度。
3、毒、麻、一类精神药品做到专人管理，专柜加锁，专用账册，专用处方，专册登记。逐日消耗统计，帐物相符。
(五)加强对全院特殊药品使用的管理。
1、毒、麻、精神药品处方合格率100%，
2、药品供应质量管理标准及目标
3、做好新药介绍工作，每月一次深入临床了解药品供应情况，建立反馈记录，药品供应率＞90%。
(六)制剂配制质量管理
1、确保制剂所需原辅料的质量。
2、严格执行制剂操作规程，认真做好各种原始登记、记录保存工作，制剂成品率≥90%。
(七)临床药学质量管理标准及目标
1、药师每周深入病区参加查房，指导临床合理用药。
2、积极开展治疗药物血药浓度监测工作。指导抗菌药物合理应用，配合医院感染科做好抗菌药物合理使用的考核与评价工作，抗菌药物的使用管理符合医院制定的《抗菌药物临床应用指导原则实施细则》和《抗菌药物临床应用分级管理办法》，发现问题及时予以指导。
附件
二、沧州市人民医院质量管理目标 (一)法定传染病报告率100％。
(二)重大医疗过失行为和医疗事故报告率100％。
(三)药品和医疗器械临床试验、手术、麻醉、特殊检查、特殊治疗履行患者告知率100％。
(四)完成政府指令性任务比例100％。(五)入出院诊断符合率≥95％。 (六)手术前后诊断符合率≥95％。
(七)临床主要诊断、病理诊断符合率≥60％。(八)CT检查阳性率≥70％。 (九)MRI检查阳性率≥70％。 (十)大型X光机检查阳性率≥70％。 (十一)急危重症抢救成功率≥80％。 (十二)治愈好转率≥90％。
(十三)清洁手术切口甲级愈合率≥97％。(十四)清洁手术切口感染率≤1.5％。 (十五)麻醉死亡率≤0.02％。 (十六)医院感染现患率≤10％。
(十七)医院感染现患调查实查率≥96％。
(十八)临床化学室间质评全年平均及格(VIS≤120)。(十九)血液学室间质评全年平均及格(改良偏离指数DI≤2)。 (二十)免疫室间质评全年平均成绩在全国平均水平以上。 (二十一)细菌室间质评全年鉴定正确率≥80％。
(二十二)普通门诊具有副主任医师以上专业技术职务任职资格的本院医师比例≥60％。
(二十三)院内急会诊到位时间≤10分钟。(二十四)急诊留观时间≤48小时。 (二十五)急救物品完好率100％。 (二十六)合格病历率≥90％。 (二十七)处方合格率≥95％。 (二十八)开展成分输血比例≥85％。 (二十九)输血适应症合格率≥90％。
(三十)挂号、划价、收费、取药等服务窗口等候时间≤10分钟。
(三十一)大型设备检查项目自开具检查报告申请单到出具检查结果时间≤48小时。
(三十二)血、尿、便常规检验、心电图、影像常规检查项目自检查开始到出具结果时间≤30分钟，生化、凝血、免疫等检验项目自检查开始到出具结果时间≤6小时，细菌学等检验项目自检查开始到出具结果时间≤4天。
(三十三)超声自检查开始到出具结果时间≤30分钟。(三十四)术中冰冻病理自送检到出具结果时间≤30分钟。 (三十五)平均住院日≤15天。
(三十六)择期手术患者术前平均住院日≤3天。(三十七)基础护理合格率≥90％。 (三十八)危重患者护理合格率≥95％。 (三十九)医疗器械消毒灭菌合格率100％。
(四十)住院医师规范化培训率100％，培训合格率≥90％。(四十一)三基培训率≥90％，培训合格率100％。
(四十二)患者、医师与护理人员对检验科服务满意度≥90％。(四十三)患者、医师与护理人员对医学影像部门服务满意度≥90％。 (四十四)患者与医师、护理人员对药学部门服务满意度≥90％。 (四十五)已出院患者对医疗服务满意度≥90％。 附三：质量管理组织结构图
附件： 质量管理组织结构图.doc
请按原样寄回，里面放张纸条写明退换货原因，不写我们不知道什么原因，
收货信息：张宪伟 电话18017057151江苏南通川港叠石桥猫空南200米 志浩公寓 第九排第五家
亲你好: 你们的服务很好，由于床单有残次的地方，枕套做工不完善，给孩子使用不合适。谢谢你们的合作。
旺旺号：13931703196 订单编号：471573454768399 支付宝交易号：2013120711001001060078354846 运单号码：3427370609
第15篇：方案
胡范八一希望学校义务教育均衡发展
实施方案
为认真贯彻落实湖北省人民政府教育督导室、湖北省教育厅《关于进一步推进义务教育均衡发展的意见》(鄂政督［2011］1号)和洪湖市人民政府教育督导室、洪湖市教育局《关于印发洪湖市义务教育均衡发展督导评估实施方案的通知》（洪政督［2012］1号）文件精神，加快推进我校义务教育均衡发展，缩小与其它学校之间教育水平的差距，切实保障我校服务区适龄儿童接受公平的义务教育。现结合我校实际，制定义务教育均衡发展实施方案。
一、指导思想和目标任务
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展观。坚持政府主导，统筹规划，分步实施原则，以推进我校义务教育均衡发展为重点，加快学校办学条件改善步伐，加强学校建设，提高师资水平和教育质量，缩小与其它学校之间差别，推进义务教育均衡、健康、协调发展。具体目标任务是：
1、力争办学条件基本标准；远程教育设备的完好率和使用率均达到100%。
2、力争配齐教师，畅通教师“入口”、“出口”，建立有序的教师交流机制；落实教师培训经费，在岗教师100%参加继续教育；教师学历合格率、高学历比率达到较高水平，60%以上的教师能够使用现代教育技术手段开展教育教学。
3、适龄儿童少年全部按时免试就近入学，“普九”指标高于全省平均水平；困难群体学生全部按时入学就读。
4、全面实施素质教育，开齐课程，开足课时；办学行为符合省定要求；校园管理规范，文化气氛浓厚，学生精神面貌和综合素质良好。
5、义务教育经费实现“三个增长”；及时足额拨付公用经费和教师工资，建立义务教育经费监管机制，公用经费使用合理。
二、实施步骤
根据市人民政府教育督导室、市教育局《关于洪湖市义务教育均衡发展迎检工作安排表》的要求，结合我校实际，义务教育均衡发展工作按以下三个阶段有序推进：
（一）宣传发动、自查自评阶段（2012年3月至4月） 组织开好我校义务教育均衡发展工作动员会，印发工作手册。组织师生学习省、荆州市、洪湖市关于义务教育均衡发展的实施意见、方案和考评细则等，结合学校实际，通过广播、板报、标语、横幅、主题班会等丰富多彩的宣传形式营造工作氛围，引导广大师生和家长明确该项工作的目的和意义、目标任务和方法步骤，认清该项工作对全镇办学条件与办学水平整体提升的助推作用，切实增强抓好建设工作的自觉性和紧迫感。依据湖北省人民政府教育督导室、湖北省教育厅《关于进一步推进义务教育均衡发展的意见》和洪湖市人民政府教育督导室、洪湖市教育局《关于印发洪湖市义务教育均衡发展督导评估实施方案的通知》，开展自查自评工作，找准差距，制定规划，分步推进，限期达标。
（二）组织实施阶段（5月至9月）
按照全面统筹、整体推进、分步实施原则，重点把握好以下三个环节：
1、整治校园环境、添置、规划环节（10至11月份）。要完成的任务是：大规模开展校园环境整治。美化和校园文化建设，使学校达到校园环境整洁、美化；
要最大限度地挖掘、利用公用经费、社会投资等资金，添置、自制教具，完善办学条件；今年公用经费的30%要用在校容校貌、绿化美化、校园文化建设方面；统计、公布各学校添置教学设施投入的经费数额，制定奖补办法；建立健学校创建档案。
2、充实、提升环节（10月至2013年3月）。做好《义务教育法》等教育法律法规的宣传贯彻工作，提高义务教育普及程度，各项“普九”指标高于全市平均水平；开展管理规范化学校评估验收，提升学校管理水平和学生综合素质。
3、模拟评估环节（2013年4月至6月）。按照省检的验收程序，配合上级开展复查，全方位开展模拟评估活动，发现问题，迅速整改。
三、责任分工
根据建设目标要求和相关人员职责，各项任务实行学校人员分包责任制，具体分工如下：
（一）学校人员职责
1、统筹与协调
责任人：黄红祥 领导和指挥学校创建工作，制定创建工作方案。协调沟通上级政府和教育行政部门以及相关镇直部门，督察创建过程，及时组织召开总结通报会。
加强与镇政府、村委会的协调与沟通，争取在资金、土地、政策等方面的支持和帮助；多渠道筹措资金、改善办学条件，力争学校办学条件达到省定办学条件基本标准；制定学校发展规划；加强师德师风建设，开展教师继续教育和青年教师岗位技能竞赛活动；建立成片连线创建联动机制，做好发现、培养、支持重点典型经验推广工作；认真做好“两免一补”工作，开展随班就读支持保障体系建设，保证有学习能力的适龄残疾儿童少年及时入学；指导所属学校制定创建工作方案，加强过程督导、模拟评估工作；完善各种档案资料，做到数目有据，帐物相符，账账相符，规范有序。
2、队伍建设
责任人：夏向兵
按照省定师生比例足额配备教师，力争申请补充空编人数，配合教育局建立城乡学校之间、镇域优质学校与薄弱学校之间教师的交流制度。
3、经费供应和安全保障
责任人：张珍树
协调有关部门加大对教育经费投入，完善义务教育经费保障机制，确保义务教育经费实现“三个增长”，教育费附加足额征收并全部用于教育；教职工工资按时、足额发放，认真落实教师津贴政策，合理安排教育经费，为创建工作筹措足够资金；做好中小学校安全工作，确保无重大安全事故发生。
4、普及程度、学校管理与素质教育
责任人：周胜军
小学、初中适龄人口入学率、巩固率等高于全省平均水平，辍学率低于全省平均水平；义务教育阶段坚持实施免试就近入学制度，合理划分、确定义务教育阶段学校招生范围，无违规以考试、测试等方式选拔新生现象；保障留守儿童等困难群体学生按时全部入学；加强特殊教育工作，落实随班就读支持保障体系，确保三类残疾儿童少年入学率达到95%以上；全面实施素质教育，严格执行义务教育课程方案，开齐课程、开足课时，达到教学基本要求；重视校园环境建设，50%以上的学校达到合肥市制定的园林化校园建设标准；建立中小学生体质监测和卫生防疫体系；充实中小学校体育、卫生、艺术基础设施。
5、教师培训、设施配备
责任人：周胜军
按规定落实教师培训经费，采取多种形式，开展以师德教育、新课程、新知识、新技术为重点的教师继续教育；全镇义务教育阶段专任教师学历合格率和高学历教师比率高于同类学校平均水平。
充分发挥远程教育设备的作用，保证设备的完好率和使用率达到100%；提升远程教育的建设水平，功能开发充分，作用发挥到位；做好图书、仪器等教学设施的装备工作，确保80%以上学校图书、仪器等教学设施达到省定办学条件基本标准。
6、办学行为规范
责任人：周胜军 对全镇学校依法办学、规范办学工作进行严格督促和检查，重点放在省定办学行为“双十条”等有关教育法规的贯彻和落实上，规范学校办学、招生和收费行为。
7、考核与评估
责任人：黄红祥
建立该项工作考核评价制度，定期对我校与其它学校之间的办学差距进行监测分析，并以适当方式公布；组织开展学校创建工作专项督导和综合评估。
四、保障措施
（一）加大经费投入
学校要采取多渠道筹措资金，加快学校办学水平提升步伐；在保证原有公用经费的12%用于充实教学设施的基础上，今明两年按新标准增加的公用经费必须全部用于改善学校办学条件。
（二）加强组织领导
学校成立义务教育均衡发展工作领导组（名单附后），研究解决建设工作中存在的问题，明确职责分工，加强协调配合，确保该项工作顺利实施。
（三）强化过程督导
要建立义务教育均衡发展工作定期检查通报制度。每月对义务教育均衡发展创建工作运行情况进行排序通报，落后的责任人做出表态发言。二是及时总结创建义务教育均衡发展工作经验，指导该项工作顺利开展。
（四）纪律要求
创建工作是今明两年全镇教育工作最大的政治，领导班子和教职工必须做到：
1、树立大局意识，服从领导，听从指挥。
2、分工明确，责任到人，落实包干，完成任务不打折扣。
3、不应付了事，不推诿扯皮，不挑肥拣瘦，不弄虚作假。
4、严禁打乱正常教学秩序，严禁借创建之名加重教师和学生的经济负担，更不准借机乱收费。
（五）建立奖惩机制
学校根据综合考评结果，实施奖惩。奖励分过程性奖励和终结性奖励，投入创建的资金和设备主要通过奖励的方式调动各方面工作积极性，对创建成效突出。对创建措施落实不力，不能按期完成任务的，列为创建事故，责令限期整改。对没有完成创建任务，考评成绩差的个人，学校通报批评。
附：乌林镇胡范八一希望学校义务教育均衡发展领导小组名单 组
长：黄红祥 副组长：周胜军
成
员：夏向兵 张珍树 甘忠文
胡范八一希望学校
2012-3-2
第16篇：方案
新乡市商务局
关于印发《创建市级文明单位实施方案》的通知
各科室：
根据《河南省文明单位建设管理条例》有关规定，我局今年创建市级文明单位。为确保成功创建市级文明单位，《新乡市商务局创建市级文明单位实施方案》已经局创建工作领导小组研究同意，现印发给你们，望结合实际，认真贯彻执行。 附件：新乡市商务局创建市级文明单位实施方案
二〇一二年三月十三日
新乡市商务局
创建市级文明单位实施方案
为进一步提高文明建设水平，不断深化和拓展文明建设内涵，全面提高干部职工的文明素质，推动各项工作再上新台阶，实现创建市级文明单位的目标，结合我局实际，特制定本实施方案。
一、指导思想和创建目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以市、区文明委有关文件为依据，认真开展公民道德建设活动，严格按照市级文明单位创建管理条例和准则，以强力推进“市民文明素质提升工程”为载体，以开展“四讲四做”、争当道德之星活动为基本内容，以开展“文明出行”活动为突破口，健全和完善各项规章制度，以实现规范化管理为着力点，以创建优美和谐的工作、生活环境为基础，以提高干部、职工的文明素质和理论素养为关键，把创建省级文明单位为促进单位建设，推进各项工作的重要载体，在全局形成一种爱岗位、促和谐、争一流的良好风尚，努力是我局成为社会主义精神文明建设的示范窗口。力求领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深入扎实，管理制度科学规范，廉政教育、普法教育深入人心，工作及生活环境整洁优美，广大干部职工精神饱满、奋发向上，创新意识强、工作效率高，工作业绩突出，精神文明建设成果显著，达到市级文明单位标准，确保实连创建市级文明单位目标。
二、创建活动与措施
（一）领导重视和宣传发动方面
1、加强领导班子建设，使之成为团结协作、作风民主、开拓创新廉政勤政、以身作则的领导集体；创建活动摆上重要议事日程、常抓不懈，领导班子每季度召开一次专题会议研究精神文明建设工作；
2、召开创建市级文明单位动员大会，邀请市区文明办领导专家讲课培训；
3、向全体干部职工发放创建市级文明单位倡议书，号召全体干部职工共同参与市级精神文明创建活动；
4、将创建市级文明单位任务指标纳入中心与各科室签订的年度目标责任书，任务到科到人，加强绩效考核，奖惩兑现；
5、局域网站开辟创建市级文明单位活动专栏；
6、开展形式多样的精神文明建设知识宣传培训活动；
7、加强创建氛围建设，制作创建标语、文明用语等宣传标牌，营造浓厚的创建氛围；
8、落实廉政建设责任制，班子成员签订廉政目标责任书；
9、制作党务、政务公开栏，落实“五公开一监督”制度；
（二）职工精神文明建设活动方面
职工精神文明建设活动以强势推进“市民文明素质提升工程”为载体，以开展“四讲四做”、争当道德之星活动为基本内容，以开展“文明出行”活动为突破口，重点做好以下工作：
1、加强文明细胞建设，务实有效地开展“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”等创建活动；
2、加强制度建设，进一步建立健全精神文明建设各项规章制度，创建工作实现规范化，科学化、精细化、常态化管理；
3、规范干部职工行为，改进机关作风，提高办事效率；
4、切实抓好政风行风建设和职业道德建设；
5、进一步完善职工教育、文化活动、体育活动场所，办好阅览室、职工之家等文化设施，加强文化阵地建设；
6、举办2010年春季职工运动会；
7、坚持为职工办好事、办实事，逐步改善职工工作、学习、生活条件；
8、认真整理充实创建档案资料，做到随时收集，准确无误，及时归档，规范管理；
（三）环境治理方面
1、搞好办公区的绿化美化净化，做到三季有花、四季常青；
2、做好办公区的卫生管理工作，做到无卫生死角，办公室桌椅摆放统一，物品整洁、卫生，各种物品摆放规范整齐；
3、单位爱国卫生运动常态化、规范化、制度化、搞好中心环境卫生检查；
4、落实健康教育措施，保持无烟单位；
（四）普法教育和综合治理方面
1、采取举办培训班、专题讲座等多种形式，进行广泛的法制宣传教育，使工作人员做到知法、懂法、守法；
2、严格社会治安综合治理和信访稳定工作责任制，加强治安防范，速决各类刑事案件和治安案件的发生；
3、加强计划生育工作，严格执行计划生育工作条例和各项规章制度，无计划生育和其它违反计划生育规定的现象；
（五）业务工作方面
开展“爱岗位、促和谐、争一流”活动，各项业务工作步入全省、全市先进行列。
三、创建工作的实施步骤
为实现创建市级文明单位的工作目标，创建工作共分三个阶段进行：
第一阶段：宣传发动阶段（2月中旬—3月下旬）本阶段要召开创建市级文明单位动员大会，安排部署创建工作。组织干部职工深入学习《河南省文明单位建设管理条例》等有关文件，使干部职工充分认识到抓创建就是树形象，抓创建就是优环境，抓创建就是促发展，充分调动干部职工参与创建工作的积极性和主动性。在全局迅速掀起创建市级文明单位的高潮。
第二阶段：全面实施阶段（4月上旬-9月上旬）本阶段要严格按照市级文明单位考核标准，坚持硬件、软件一齐抓。在市、区文明委的指导下，认真抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设、加强综合治理、环境卫生治理，全面落实各项创建活动措施。局精神文明建设工作领导小组要定期对创建工作开展情况进行督导，及时总结成绩、查找不足，对存在的问题，研究制定具体整改方案，明确责任人，集中时间、集中力量、高效率、高标准地进行整改并对整改情况进行复查，直至达到验收标准为止。
第三阶段：巩固、迎验阶段（按照市区文明办工作安排）本阶段精神文明建设领导小组要规矩创建工作情况，及时对前段工作进行总结，并对照考核标准进行自查自验，全面做好迎检准备工作。全体干部职工要全力以赴，以最优异的成果、最佳的精神面貌迎接考核验收。
四、创建要求
创建市级文明单位是今年我局工作的重中之重。各支部、各科室都要进一步统一思想，提高认识，切实把思想统一到科学发展观、统一到构建和谐社会、构建文明和谐团队这一高度上来。一要坚定信心。进一步增强使命感、责任感、紧迫感。要清醒地看到，我局的创建工作还需要做大量艰苦细致的工作，全体干部职工要树立大局意识和集体荣誉观，把思想统一到局党委决策上来，全员参与、人人努力、志在必得。二要精心组织。各科室要精心准备、精心设计，对创建标准任务人人知晓、人人明了，创建活动措施要横向到边、纵向到底、做到无缝衔接。三要狠抓落实。创建工作要一级抓一级，层层抓落实，要干实事、出实效，要令行禁止，不讲条件，不打折扣。四要责任追究。各科室要把创建市级文明单位当做政治任务来抓，完不成目标任务的要追究相关责任人责任。
五、组织领导和工作职责
为加强创建市级文明单位工作的领导，经研究决定成立新乡市商务局创建市级文明单位工作领导小组：
组长：薛永宏
副组长：洪飞
成员：王贵滨、李海潮、叶金明、李军、王立新、
曹慧芳、朱世峰、程乡生 领导小组下设办公室： 主任：洪飞（兼） 副主任：张二雁、桑新惠 成员：各科室负责人
职责任务：
1、负责创建市级文明单位工作的组织协调；
2、制定创建方案；
3、编发创建简报；
4、负责单位综合治理达标；
5、负责创建宣传培训工作；
6、负责创建外联工作；
7、负责本单位创建工作资料收集、整理、总结；
8、收集完善单位管理规章制度；
9、负责开展文明科室、文明职工、文明家庭评选活动；
10、根据机关干部职工在创建工作的表现提出奖惩意见。
第17篇：方案
射阳县耦耕卫生院
中医药科普知识宣传及项目实施方案
为切实做好卫生院的中医药文化特色建设和普及宣传工作，根据上级文件精神，结合本我院实际，制定如下方案：
一、项目主题
弘扬中医药文化，推动社区中医药特色服务建设；普及社区中医药特色服务建设；普及中医药知识，促进居民全方位健康素质提高。
二、实施范围
本镇所辖区街道、居委以及村社。
三、项目目标
1、宣传党和国家的中医药方针政策，加深广大群众对中医药的认识和理解，增强社会对中医药的普遍认同。
2、普及中医药文化和知识，满足群众日益增长的中医药知识需求，弘扬中医药文化，推广健康生活理念。
3、扩大中医药影响，树立良好社会形象，促进中医药事业发展营造有利的社会舆论氛围和文化环境。
四、项目内容
（一）中医药文化科普巡讲
1、筹备活动：动员组织中医药人员在院内外及周边社区，利用下社区巡视及专题健康教育活动或义诊咨询活动等，开展“中医中药社区行”等主题活动，将中医药的科学理念和特色服务，融入“六位一体”的社区卫生服务中。
2、讲座内容
①春季中老年养生及保健 ②和谐理念与中医养生
③避疫健身话端阳—听中医讲那养生的故事系列之一 ④冬病夏治话伏疗 ⑤敬老延年话重阳
3、听讲对象
社区居民与健康教育人群
4、完成期限
在11月30日前，至少完成三次讲座。
（二）中医药现场宣传互动
1、活动目标：面向基层，服务群众，以社区居民及就诊患者为重点开展宣传，使群众尽可能多地了解和掌握中医药知识。
2、活动形式：因地制宜，下半年筹办社区中医药文化节活动，开展义诊咨询、文体表演、知识竞赛，传授健身方法，普及游艺互动等形式进行现场宣传、扩大影响，增加受众兴趣。
3、具体要求：加强内外合作，突出中心特色，扩大受益人群，带动各社区居委联动参与，不少于二千人的总数。
（三）中医药特色宣传普及基层
1、工作方式：院墙内外宣传横幅，对街橱窗、院内走廊、过道等，中药实物展示窗、保健茶方宣传栏、大屏幕电子显示屏等形式，宣传中医药特色项目，普及中医药知识。
2、工作内容：普及内容包括中医药文化历史、中医保健养生知识、中医适宜技术运用、中医治疗常见多发病展示等。
3、具体要求：立足居民及患者需求，根据季节、气候及阶段性社区卫生任务要求，结合本院中医科推出相关特色服务项目，分长期留存宣传栏目和短期重点宣传栏目同时实施。内容尽量通俗易懂，图文并茂，贴近实际，宣传材料及专题版面均需标注“××省中医药知识宣传普及项目“字样。
五、总体要求
1、要注意将三种宣传形式在相关活动中有机结合，提高效率并有所创新，尽量使活动丰富多彩。
2、适当借助有关媒体、增加宣传广度和力度，并利用网络平台，及时报道中心中医药服务动态和相关服务信息，如讲座预告等。并及时反馈以利改进。
3、做好每次宣传活动的资料收集和台账整理。
六、切实组织实施与定期汇总
1、争取相关领导和当地街道社区居委的支持帮助，争取院内各相关科室及周围居民的协作配合，使各项任务落实到位。
2、根据上述宣传服务方案，有条不紊地推进宣传工作，特殊情况及时调整或更新，确保年内总体宣传任务的顺利完成。
第18篇：方案
关于开展党的群众路线 教育实践活动的实施方案
按照中央和省、市、县委委的部署，从2014年2月开始，在县机关及其直属单位和企事业单位，乡镇、村、社区，非公有制经济组织、社会组织和其他基层组织，党组织隶属于县委的省直单位，深入开展党的群众路线教育实践活动，到2014年9月基本结束。根据省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的实施方案》和双鸭山市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》要求，结合我镇实际，制定实施方案如下。
一、指导思想、目标任务和基本原则
(一)指导思想。坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、宝清县的群众路线教育实践活动动员大会精神，以加强党的基层组织执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以为民务实清廉为主要内容，以转变工作作风、密切联系和服务群众切入点，以乡镇党委班子、村两委班子和干部为重点，对照中央八项规定、自治区党委十项规定，查摆问题，开展批评与自我批评。切实加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，着力解决在联系群众、服务群众方面存在的突出问题，全面提高“四个服务”水平和做好新形势下群众工作的能力，更好地完成法制办肩负的各项任务，为全县各乡镇经济社会又好又快发展筑牢维稳基础、凝聚发展动力。
(二)目标任务。以为民务实清廉为主要内容，以法制办领导班子和处级以上党员领导干部为重点，把解决“四风”问题贯穿教育实践活动全过程，切实解决在贯彻落实群众路线方面存在的突出问题，重点抓好以下六个方面：一是加强政治纪律教育。坚定正确的政治方向，牢固树立稳定压倒一切的思想，教育引导党员干部自觉做到“三个清醒认识”，推进党员干部面对大是大非敢于发声亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出。二是加强思想教育。深入开展马克思主义群众观点和党的群众路线教育，开展党性党风党纪教育、道德品行教育和优良传统教育，使党员干部坚定理想信念，树立群众观点，增强公仆意识，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神追求。三是解决突出问题。排查宗旨意识、工作作风、职业操守等方面存在的问题，进一步解决法律理论与法治实践相统
一、法律效果与社会效果相统
一、政府法制工作与政府部门工作相统一的能力问题；进一步解决领导干部身先士卒、率先垂范、不尚空谈、真抓实干的“动手”能力不足的问题；进一步解决在工作作风上责任心事业心不强、工作标准不高不严的问题；进一步解决在严格执行办公厅和法制办的各项管理制度、落实厉行节约各项规定方面存在的问题等。四是提升工作能力。紧紧围绕法制办主要职责任务，着眼于全方位提升政府法制工作水平：政府立法工作进一步民主科学，化解社会矛盾工作进一步定纷止争，行政执法监督工作进一步规范有力，政府法制宣传工作进一步生动活泼，优质高效发挥政府法制机构在推进依法行政、建设法治政府工作方面的参谋、助手和法律顾问的作用。五是完善制度机制。对照查摆出的问题和征求到的意见建议，进行认真分析和研究，采取有效措施加以改进；完善法制办各项管理制度、工作制度、学习制度，形成科学完善的制度体系和运行机制。六是加强文化建设。积极参加上级部门组织开展的各项文体活动，开创宽容包容、积极向上、正气满堂的高尚精神，形成政务顺达高效、服务有序规范、内外和谐共事、各项工作争创一流的良好风气。
（三）基本原则。坚持围绕中心、服务大局，紧密结合省、市、县委中心工作和政府法制工作重点，深入开展教育实践活动，确保教育实践活动取得实效。坚持正面教育为主，深入学习党的基本理论和党的章程，学习优秀党员于海河的先进事迹，引导党员干部深刻认识党的性质、纲领和全心全意为人民服务的根本宗旨，充分调动党员干部参加教育实践活动的积极性、主动性。坚持批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，讲真话、讲实话，崇尚真理、改正缺点错误，使全体党员干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。坚持讲究实效，着眼于解决存在的突出问题，请服务对象和党员群众广泛参与，自觉接受各方面的监督，切实将存在的问题纠正彻底。坚持领导带头，发挥模范表率作用。主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，认真落实教育实践活动各项工作。
二、活动目标任务和要解决的突出问题
（一）目标任务。走群众路线，要领导联系干部，干部联系群众，突出乡镇党委班子、村（社区）两委班子和领导干部这一重点，确保全体党员有活动中受教育。全面落实党的十八大、省、市、县委各项部署，强化政治标准、加强作风建设，教育引导党员、干部坚定政治立场，树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色。使党员、干部政治进一步坚强，思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，提高为民服务的效率，尽量让所有党员干部做到“进百家门，认百家人，问百家计，帮百家事”。
（二）要落实为民、务实、清廉要求。为民，就是要坚持人民创造历史、人民是真正英雄，坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。务实，就是要求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风；坚持问政于民、问需于民、问计于民，发扬密切联系群众之风；谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗之风。清廉，就是要自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，带头约束自己的行为，增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子，坚决反对一切消极腐败现象，做到干部清正、政府清廉、政治清明。
（三）要着力解决突出问题。主要是坚决反对形式主义，教育引导党员、干部端正学风，改进文风会风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上；坚决反对官僚主义，教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众，接地气、通下情，坚持民主集中制，改进调查研究，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督；坚决反对享乐主义，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态；坚决反对奢靡之风，教育引导党员、干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。
我镇要结合实际，着力解决以下6个方面的问题： 一是工作作风问题。例如在编不在岗，在岗不工作，工作不积极，接待群众作风粗暴等。部分村干部工作不到位，避重就轻，办事不公开、不公正。有个别村财务没有公开等问题。二是思想懈怠，缺乏学习提高的动机和意识。不积极主动学习，关起门来过日子，不求有功，但求无过，不想拼、不敢闯，等、靠、要思想严重，缺乏责任意识和主人翁精神。三是搞形式主义，做表面文章。工作漂浮，追名逐利，走形式，走过场，不讲求实际效果，领导在与不在不一样，会上会下不一样，人前人后不一样，搞两张皮、两幅嘴脸。四是官僚主义，群众观念淡薄。对待困难的群众冷漠、处理问题简单粗暴。不善于沟通，做群众工作能力不强；听群众意见建议不多，为群众所想不够，解决群众反映的突出问题不积极；不亲民爱民，对等群众根本态度不端正；不搞调查研究，不稿科学论证，拍脑袋做决策。五是享乐主义，艰苦奋斗观念不强。讲待遇，求享受，怕苦怕累，不追求干事业；见利益就上，遇困难就让，讲排场、比阔气，贪图安逸。六是纪律不严，行风不正。纪律松驰，作风散慢，执纪不严，有法不依、有章不循，宽己严人，办事拖拉，推卸责任，办事马虎。甚至吃拿卡要，侵占公共利益和群众利益。
三、方法步骤，总体安排
教育实践活动根据县委统一部署,以领导干部为重点，确保教育实践活动覆盖到每一名党员，时间从今年4月开始至9月基本结束。活动不分阶段、不搞转段，着力抓好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制3个环节。要坚持问题导向，边学边查边改，把学习教育贯穿始终，把解决问题贯穿始终，使教育实践活动各个环节的要求互相衔接、贯通起来。
（一）学习教育、听取意见环节（4月至--）
1、前期准备、思想动员。召开动员大会，作出部署，明确要求，充分认识开展党的群众路线教育实践活动的重要意义和必要性，增强群众路线是党的生命线的思想认识。 认真开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论，着力提高思想认识，强化群众观念。通过大讨论活动，从根本上解决“为了谁”的问题，自觉做到一切工作为了群众、全心全意服务群众；解决“依靠谁”的问题，坚持人民的主体地位，尊重群众的首创精神，把群众的伟大实践作为工作的动力源泉；解决“我是谁”的问题，正确定位自己，争做让党和人民满意的公仆。
2、组织学习。
一、组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党章、党的十八大报告、十八届三中全会精神和学省、市、县委领导同志有关讲话和会议、文件精神，重点学习习近平同志系列讲话精神，以及王岐山同志在黑龙江省调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神，研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等学习材料和毛泽东同志《改造我们的学习》、《整顿党的作风》、《反对本本主义》等经典文章。
二、全面开展“三学三比”活动，把学习活动抓实抓好。围绕学党章、比思想武装牢不牢；围绕学理论、比履行义务好不好；围绕学先进、比服务意识强不强，从而引导党员干部在学习中强化群众观点、树牢宗旨意识、交流思想认识。
三、扎实开展“改作风、树形象、促发展、惠民生”专题座谈会，做到大会交流与小会发言、专题辅导与座谈讨论相结合。通过开展学习讨论，一问我是谁、强化公仆意识，二问为了谁、强化宗旨意识，三问依靠谁、强化群众意识，进而把学习活动不断引向深入。
3、开展主题教育。一要大力弘扬“博爱、自信、务实、争先”的宝清精神，组织开展“学海河、转作风、见行动”主题教育。要在学习全省优秀共产党员于海河同志先进事迹中开展“四学四问”大讨论活动。即：一学于海河求真务实的精神，问自己作风能否破除形式主义；二学于海河为民服务的理念，问自己工作能否力戒官僚主义；三学于海河淡泊名利的境界，问自己思想能否摒弃享乐主义；四学于海河勤俭节约的品质，问自己生活能否抵制奢靡之风。要以于海河同志为镜，扪心自问、自我拷问，问出责任、问出义务、问出差距、问出平和、问出动力。二要以纪律教育、作风教育、廉洁教育为主要内容，组织开展“为民务实清廉，改进工作作风”警示教育专项行动。要集中组织观看《四风之害》、《廉政准则》情景短剧、《生命线》、《农民之子于海河》教育专题片等视频教材，参观廉政教育基地，增强忧患意识、危机意识、责任意识和廉洁自律意识，传递党的优良传统和作风正能量。三要灵活采取“请进来”、“走出去”等有效办法，积极组织党员干部学习党的群众路线教育实践活动中涌现的好经验、好做法以及先进典型。要重点集中观看《在回归中前行——甘南现象解读》等专题片，教育引导党员、干部坚持以满足群众所想、所盼、所需为目标，增强宗旨观念，转变工作方式，主动自觉地服务群众。
4、深入听取意见。坚持“从群众中来，到群众中去”的思想理念和工作方针，结合实际，创新听取意见的方式，把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把开展“五深入——走进群众听”与“六评议——组织群众评”结合起来，深入企业、农村、社区、窗口单位、重点民生项目真心听取群众意见；由党代表、人大代表、政协委员、老干部代表、企业代表和群众代表评议县级党政班子及成员，评议重点部门和乡镇，评议干部选拔任用工作，评议政法部门，评议民生工程和利民实事的落实情况，评议经济发展环境。领导干部要沉下身子，深入“两代表一委员”工作室，深入督导单位和联系点，通过召开座谈会、走访谈心等形式，广泛听取意见，特别要注重听取工作对象和服务对象的意见，倾听基层群众的真实呼声。要采取设立意见箱、下发征求意见函、开通网上信箱和手机短信等多种形式，及时了解群众的意见要求。要重视来信、来访等“送上门”的意见，注意运用好纪检、组织、审计、信访工作渠道、活动前期准备阶段调研反映和了解的有关情况，统筹做好征求意见工作，防止相互征求意见搞“公文旅行”、“函来函往”，防止“一窝蜂”下基层、重复征求意见。
（二）查摆问题，开展批评环节
1、找准找实突出问题。坚持问题导向，对照习近平总书记讲话中列举的“四风”问题的突出表现，认真检查反思，主动认账。结合思想、工作、生活实际和成长经历，通过自己查摆找、集体会议找、上级点评找、群众评议找的“四找”方式，通过“五查”办法，全面查找“四风”问题具体表现。一要对照“四面镜子”查，看宗旨意识是否淡化，看纪律规定是否严守，看群众利益需求是否得到维护；二要以下看上查，从基层暴露出的问题，从干部群众的意见建议中反思上级领导机关、领导班子、党员领导干部存在的“四风”问题；三要剖析案例查，通过剖析反面案例、信访积案和群体性事件，看是否存在类似的苗头性、倾向性问题；四要立足岗位查，从职责履行得怎样、手中权力用得怎样，查找“四风”问题；五要见微知著查，从吃、住、行等日常生活的小节上，查找“四风”方面存在的问题。在全县大力开展“七查”活动，查人民群众反映强烈的“四风”问题，查影响经济发展环境的案件和“三乱”现象，查公职人员侵害群众利益案件，查公职人员在背后蛊惑煽动群众上访案件，查司法不公案件，查工作作风及工作纪律，查教师强补课、医生收红包等群众关注的热点问题。各级党政机关要对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》进行检查；乡镇、村要对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》进行检查；窗口单位和服务行业还要对照本行业本单位优秀标准和先进典型进行检查；其他基层党组织要立足自身承担的职责任务，对照基层服务型党组织建设的目标要求进行检查。
2、认真撰写对照检查材料。县机关领导班子和领导干部、科级单位领导班子及其成员、党组织隶属于县委的省直单位领导班子及其成员要认真撰写对照检查材料。村和社区等其他基层组织的党员干部，可不撰写对照检查材料，但要认真查找问题，并明确提出整改措施。对照检查材料，要做到“四个写清楚”，即：把遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定精神、执行省委省政府九项规定、市委“三个带头，八项注意”规定和县委十项规定的情况写清楚；把“四风”方面存在的突出问题、具体表现、具体事例写清楚；把存在问题的思想根源写清楚；把对存在问题的整改措施写清楚。要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况要作出说明。要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律方面深挖“四风”问题的思想根源，看是否在重大政治考验面前有政治定力；看群众观点牢不牢、感情深不深；看是否时刻牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工作；看维护中央权威是否高度自觉、贯彻党的路线方针政策是否坚定。主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，并在一定范围征求意见。班子成员要自己动手撰写个人对照检查材料。对照检查材料要正面回应干部群众关切和所提的意见建议，要有具体实在、便于操作、量化细化的整改措施，要层层审核做到“四把关”，领导班子和主要领导的对照检查材料要报上级分管领导审核把关，党政负责人的对照检查材料要相互交流把关，班子成员的对照检查材料要由党组织主要负责同志审核把关，在专题民主生活会召开前，领导班子及其成员的对照检查材料要报督导组审阅把关。
3、开好专题民主生活会和组织生活会。要坚持时间服从质量，认真组织召开专题民主生活会。会前，主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间要深入开展谈心交心，做到“四必谈”，即：班子集体的问题必谈，自身的问题及整改的打算必谈，对方的不足和改进的建议必谈，拟在会上开展批评的问题必谈。避免避重就轻、评功摆好，只谈工作、不讲问题，泛泛而谈、偏离“四风”，真正达到交流思想，互相帮助，增进团结的效果。会上，要开展严肃认真的批评和自我批评，敢于动真碰硬，揭短亮丑，不遮掩问题、不回避矛盾，坚决防止对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”的现象。会后，要在一定范围通报民主生活会情况，切实做到“四公开”，要对群众普遍关心、反映强烈和民主生活会上查找出来的问题公开、整改措施公开、整改时限公开、整改责任单位和责任人公开，主动接受服务对象和社会群众的监督。其他基层党组织要召开专题组织生活会，开展民主评议党员工作，针对存在的问题提出改进措施和办法。党员领导干部要以普通党员身份参加组织生活会。要加强对专题民主生活会和组织生活会的指导，领导班子召开专题民主生活会时，要请上级领导到会点评，如条件允许，上级纪检、组织部门要派人参加民主生活会。基层党组织专题组织生活会也要认真做好会前各项准备工作，防止简单化、流于形式。
（三）整改落实、建章立制环节
1、制定整改方案。要把边查边改贯穿党的群众路线教育实践活动全过程，在即知即改、立行立改的基础上，从本环节开始，各级领导班子就要认真制定整改方案，把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点，明确任务书、时间表和责任人，按照问题的轻重缓急和难易程度，分门别类提出整改意见，既有近期目标，又有中长期安排；既要考虑解决问题的必要性，又要考虑解决问题的可行性，不提不切实际的口号。整改方案要由“一把手”负责组织制定，并经上级督导组审核把关后，报上级党的群众路线教育实践活动领导小组办公室审定。领导班子成员要制定个人整改措施。村、社区和非公有制经济组织、社会组织及其他基层组织要列出问题清单，明确整改措施。要注重边查边改，以落实到基层的整改成效检验活动成果；要注重上下联动，把基层整改的问题和需要上级帮助解决的问题结合起来，以上带下、以下促上，确保整改成效让群众看得见、感受得到、大多数人满意。
2、狠抓专项整治。要不折不扣地落实中央和省、市、县委确定的专项整治任务，明确牵头部门和责任部门，要切实通过开展“九清”活动，清理超标公务车辆，清理机关事业单位超编超职数用人和违规配备的干部，清理公职人员长期离岗问题，清理违规享受低保医保待遇，清理党员领导干部会员卡、会员证、商业预付卡和因公因私护照，清理领导干部转岗离任仍占住房和公用车辆，清理领导干部超面积、超标准办公室，清理文件和各项审批事项，清理各部门小金库、公款送礼、滥发奖金补助以及实物等违反财经纪律行为，集中力量对文山会海、检查评比泛滥，服务意识不强、生冷横硬、公款吃喝、奢侈浪费、“三公”经费开支过大，教师强补课、医生收红包、部门乱收费等侵害群众利益行为等问题。下猛药、出重拳、用重典，一项一项整治。要结合履行职能职责和作风建设实际，确定专项整治重点，尤其要把整治侵害群众利益行为作为重中之重，坚决一抓到底。同时，要强化正风肃纪，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，坚决整治特权病、冷漠病、懒散病、梗阻病、享乐病、挥霍病。加强领导班子建设，严格教育管理干部，对软、懒、散的领导班子进行整顿；对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的干部，要进行组织调整；对在活动中发现的重大违纪违法问题，要及时移交纪检监察机关或有关方面严肃查处。要加强基层党组织建设和党员教育管理，对软弱涣散的基层党组织进行集中整顿；对长期不起作用甚至起负作用的党员进行严肃教育，对不合格的党员要严肃党纪，给予组织处理。
3、健全制度规定。按照于法周延、于事简便的原则，围绕解决“四风”方面的突出问题，以改革创新精神，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，推动改进作风常态化、长效化。要注意把中央和省、市、县委以及各单位各部门出台的制度和办法，在党的群众路线教育实践活动中承接好、贯彻好，防止简单照抄照搬、重复建制度。特别要建立和完善民意测评、重大项目民意评价和专家论证、重大工程报审备案、政府投资项目和民生工程审计监督、大额资金使用审批、融资运作风险评估、“四风”举报、领导干部出差追踪问效、福利发放检查、党政干部公推、“三公”经费公示公开、社保医保低保公示公开和违法违纪举报双向查处追究制度等制度，坚决纠正部门和行业不正之风，严厉整治不作为、慢作为、乱作为等问题。要全面推行“八公开”，即：选人用人公示公开、县财政预算公示公开、大额资金拨付使用公示公开、政府投资项目招投标公示公开、“三公”经费公示公开、领导干部查摆问题公示公开、党务政务公示公开、领导干部因公因私出境出国公示公开。要强化制度执行，增强制度的刚性约束，提高党员、干部依法按制度办事意识，加强对执行制度情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题，防止“破窗效应”，防止制度成为纸老虎、稻草人。
四、加强组织领导
开展党的群众路线教育实践活动，是全党政治生活中的一件大事。各级党组织和广大党员要统一思想，充分认识开展教育实践活动的重大政治意义和历史意见，要增强政治意识、大局意识和责任意识，要高度重视，统筹安排，周密部署，精心组织，切实做到把不断提高党员领导干部的思想认识贯穿始终，把调动广大党员干部的积极性贯穿始终，把抓落实求实效贯穿始终，把加强领导贯穿始终。
1、成立机构，明确责任。成立深入开展党的群众路线教育实践活动领导小组。领导小组下设办公室，领导小组办公室设在党委办公室。所有党员领导干部都要贯彻落实好党委的部署和要求，认真抓好分管部门的学习实践活动。各级基层党组织也要建立教育实践活动领导小组，具体负责教育实践活动。各党总支、支部要认真开展教育实践活动，充分发挥基层党组织的作用，确保活动质量。
2、精心组织，抓好落实。各党总支（支部）要根据上级和党委的要求，结合实际制定教育实践活动的实施方案，上报教育实践活动领导小组办公室。教育实践活动的每个环节，各党总支（支部）要根据自身实际，切实开展教育实践活动，创出自己特色，镇领导小组办公室要对各党总支（支部）的活动开展全程指导，及时掌握情况，总结推广好的做法，注重实效，确保把“规定动作”做到位，把“自选动作”做实在，确保活动扎实推进，不走过场。
3、广泛宣传，营造氛围。充分运用网络、报纸、电视等网络宣传方式，大力宣传开展教育实践活动的重大意义，宣传党员和党员领导干部中的先进典型，为教育实践活动营造良好的舆论氛围。
4、真抓实干，创出成效。开展教育实践活动，责任重大，使命光荣，要以高度的政治责任感和历史责任感，求真务实，开拓创新，要把教育实践活动与认真做好各项工作以及党员、干部履职尽责结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。正确处理好日常工作与教育实践活动的关系，努力结合村镇中心工作，把开展教育实践活动作为推动各项工作的重要动力，作为加快农村建设的重要推动力，确保教育实践活动取得实实在在的成效。
五、搞好总结验收
在教育实践活动基本完成时，教育实践活动领导小组办公室将开展教育实践活动的基本情况、主要特点、经验和成效、存在不足和努力方向，形成总结报告上报上级教育实践活动领导小组办公室和县委督导组。教育实践活动结束时，召开全体党员干部大会，总结教育实践活动情况，通报整改方案，明确整改任务的落实责任，对领导班子和领导干部进行民主评议，进一步促进和巩固教育实践活动的成果
六、活动要求
（一）加强领导，精心组织。落实主要领导同志承担起第一责任人的责任；健全机构，完善制度，密切配合，形成工作合力。领导小组要深入基层、深入群众、深入调研，经常研究问题，定期报告工作，切实加强组织领导和工作指导。
（二）选好载体，相互促进。党的群众路线教育实践活动要把服务群众、解决问题，贯穿主题实践活动全过程。注重工作结合，把党的群众路线教育主题实践活动与学习型党组织建设结合起来，与基层党组织创先争优结合起来，与加强和改进社会管理创新工作结合起来，认真落实自治区、地委和县委确定的党的群众路线教育主题实践活动各项任务，切实把教育活动转化为改进工作的内在动力，努力实现教育活动与各项工作两手抓、两不误、两促进。
（三） 讲究方法，确保成效。整个教育实践活动，要结合少数民族地区地域区情和活动对象知识结构等实际情况，用通俗易懂、简单实用的方法，把教育学习和实践活动有机结合起来，立足边学边查边改，把学习、宣传、查摆、整改贯彻于活动始终，注重统筹谋划，创新工作举措，建立长效机制，确保党的群众路线教育实践活动取得成效。
第19篇：方案
三台县白雀学校环境综合整治
实施方案
为了进一步优化我校校园周边环境，营造安全、文明、健康、有序的教育环境，促进教育发展，推进文明学校建设进程，为认真贯彻落实绵阳市教育局关于加强城乡环境综合治理工作的有关文件和会议精神，突出学校环境综合治理工作的特点，增强学校环境综合治理工作的针对性，根据《绵阳市教育局关于印发的通知》(绵教办发„2009‟67号)有关要求,结合我校实际，结合学校周边的环境现状，特制定如下工作方案：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，围绕统筹推进“两个加快”的工作主题，以“清洁化、秩序化、优美化、制度化”为标准，以校园环境卫生和校容校貌、校园秩序为重点，加快营造清洁、整齐、优美的校园及周边环境，全面提升学校基础设施和管理水平，进一步提高师生卫生文明素质和道德修养，着力提升发展校园环境质量，加快教育灾后重建步伐，牢固树立科学发展观，以立党为公、执政为民为宗旨，以净化校园周边环境、维护正常的教育教学秩序为目标，以县政府确定的校园周边环境综合整治范围为重点，坚持条块结合、属地管理、校地共建、综合治理的原则，协调、动员各种社会力量，集中整治我校校园周边环境，着力解决校园周边区域管理中存在的生活环境脏乱差、居住环境隐患多等问题，为全校师生身心健康和学校均衡发展创造良好外部环境。
二、整治范围和目标
（一）总体目标：力争通过一年半时间的努力，全面实现校园及周边垃圾废墟全部清除、建筑风貌明显提升，校园及周边环境明显改善，师生学习、生活、工作条件明显提高，师生卫生文明素质和道德修养水平明显提高的工作目标。
（二）2009年度目标：校园及周边垃圾废墟全部清除，学校灾后重建工作取得明显的成效，学校及周边环境社会治安得到改善，师生的思想道德素质得到提高，创造清洁、整齐、文明、优美的校园环境。通过整治，使校园周边区域内的治安状况明显好转，交通秩序井然有序，不良现象得到遏制，文化环境得到净化，违法建设得到治理，卫生死角得到清理，基础设施配套完善，市容环境整洁优美。
三、整治任务和责任
（一）集中整治学校内部管理环境。全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的各项要求，坚持“多层次加强管理、多题材相互结合、多形式开展活动、多角度优化环境”的原则，加强学生的思想政治和道德品质工作，使德育工作进宿舍、进教室、进家庭；落实学校安全保卫工作责任制，加大值班、值宿工作力度，严禁外来人员随意进入校园；对学生宿舍和人员集中场所进行全面排查，消除各种安全隐患，坚决杜绝火灾、建筑物倒塌和食物中毒等危害师生安全的事故发生；学校一律拆除影响安全疏散的铁栅栏，严防群死群伤事件的发生，同时确保校舍、围墙、门窗、厕所和水、电、气、暖等基础设施、生活服务设施安全、完好，建立突发事件和紧急事件的处置预案；坚持“两小一大”清扫制度，即每天两小扫，每周一大扫，重点清扫教室、食堂、宿舍，彻底消灭卫生死角。
（二）集中整治校园周边文化环境。认真贯彻落实《互联网上网服务营业场所管理办法》的各项要求，进一步规范互联网上网服务营业场所的经营和管理，加大校园周边地区非法经营的网吧、电子游戏厅、音像书刊点和各类流动摊点的管理力度，坚决整治和取缔中小学周围200 米范围内无证经营及证照不全的网吧、电脑房、电子游戏厅、录像厅、歌舞厅、音像书刊点；严厉查处散发传单和销售“口袋书”的违法行为。
（三）集中整治校园周边治安秩序。结合“严打”整治斗争的总体要求，重点检查学校周边出租房屋和流动人口，在治安问题突出的地段增加执勤点，增加巡逻警力，严厉打击盗窃、敲诈、抢劫师生财物、侵害学校及师生人身权利的各类流氓团伙、黑恶势力，防止拦路抢劫、敲诈和伤害师生的暴力案件发生；坚决铲除校园周边场所存在的“黄、赌、毒”等社会丑陋现象；在学校周边增派警力巡逻，对学校师生的报警、求助迅速出警（责任单位：三魁派出所）。
（四）集中整治校园周边交通秩序。在校园周边主次干道设置符合国家标准的交通安全警示牌，确定人行道，划出斑马线，规范和整顿校园周边的交通秩序；在主干道沿线的上、下学高峰时段，增派警力加强交通疏导，确保师生的人身安全；严厉查处超载和非法运送学生的营运车辆，有效预防和减少交通事故的发生；严厉打击红古路、平安路、大同路上的摩托车飚车行为。
（五）集中整治校园周边的环境卫生、占道经营、违法建筑和噪音污染。努力完善校园周边的环卫基础设施配置，增加果皮箱等环卫设施；按照分片包段方案，定人、定岗、定责，加大对学校周边环境卫生检查力度，清理各类非法“小广告”，严格落实《市容环境卫生“门前三包”责任制》；坚决整治占道经营、乱摆摊点、乱停乱放等违法行为，从根本上铲除店外经营和无证摊点、烧烤点，确保校园周边环境整洁；对校园周边200 米范围内严重影响消防、排洪和交通安全的违法建设，坚决整改或拆除，确保校园周边市容市貌整洁，通道畅通，不留隐患；积极发动师生、家长参与学校周边整治工作，建立举报、投诉制度，坚决整治校园周边音响声音超标、高音喇叭叫卖、施工噪音污染等现象，确保校园周边安静。
（六）集中整治影响师生安全的食品卫生。加大对中、小学食品卫生安全检查和督改力度，加大对学校周边各商业、饮食服务网点和个体摊点的检查、整治力度，防止假冒伪劣、过期、失效、变质食品流入校园对学生身体健康造成危害，坚决取缔校园周边地区无证经营的饮食、食品、生活日用品摊点，确保学生有安全的消费环境。
（七）全力加强综合整治力度。对校园周边综合整治工作不到位,整治后出现反弹,师生和群众反映强烈的问题要限期整改,对整改不利的，要追究有关单位和人员的责任。
四、实施步骤
（一）集中突击阶段（2009年3月25日至2009年4月25日）。集中组织开展治理“五乱”（垃圾乱扔、广告乱贴、摊位乱摆、车辆乱停、工地乱象）和强化宣传、加强环境保护，重点抓好校容校貌治理，特别是学校食堂、宿舍、门卫及学校周边环境清洁卫生等工作。
（二）推进深化阶段（2009年4月26日至2009年9月30日）。集中开展校园绿化美化净化亮化等专项治理工作，加强师生精神文明建设，提升师生员工素质，基本达到清洁化、秩序化、优美化、制度化的“四化”标准，实现校园环境优美、生态良好、风貌协调、庭院美化、民风文明的目标。
（三）全面提升阶段（2009年10月1日至2010年9月30日）。其中，2010年2月12日前，重点抓好基础设施和公共设施完善，提升环境档次，达到清洁化、秩序化、优美化、制度化的“四化”标准；2010年9月30日前重点抓好工作机制和长效管理机制的建立健全。实现制度完善、工作机制健全、队伍建设加强、管理体制科学的目标。
五、工作措施
（一）加强领导，明确责任
组织开展好我校环境综合治理工作，决定成立三台县白雀学校城乡环境综合治理工作领导小组，负责统筹组织开展白雀学校的环境治理工作。 组 长：霍永忠 白雀学校党支部书记、校长 副组长：赵政文 白雀学校副校长
胥智勇 白雀学校教导主任 王德泽 白雀学校教导副主任 徐 江 白雀学校教代会秘书长 王吕华 白雀学校工会主席 成 员：全体教师
领导小组下设办公室，办公室设在白雀初中教导处，王德泽兼任主任，班主任负责办公室日常工作。办公室主要负责城乡环境综合治理的综合协调工作和环境综合治理，收集、上报各班城乡环境综合治理的情况。其他相关职能部门分工负责，其中，教导处负责环境综合治理；教代会负责学校清洁卫生和绿化美化亮化净化工作；后勤处负责落实恢复重建、学校食堂、厕所、宿舍等基础设施建设工程建设；工会负责校园周边环境综合治理；政教处负责师德师风建设。
（二）加大宣传，齐抓共管 高度重视信息宣传工作，及时将综合整治工作信息报白雀学校环境综合整治领导小组办公室。学校要通过校园广播、宣传单、卡片、宣传栏、宣传标语等多种形式，学校还要利用集会时间开展城乡环境综合治理宣传，每校每月不少于2次，还要在学生中开展1+N活动，广泛宣传到家长，加大宣传力度，做到人人皆知，家喻户晓，营造开展城乡环境综合整治的良好舆论氛围。市、县各新闻媒体将加大对整治活动的宣传报道力度，广泛宣传科学健康文明的生活方式，促进城乡环境综合整治活动稳步推进。
（三）强化督导，逗硬奖惩
建立和完善城乡环境综合整治责任制，实行学校负责人负总责，分管领导具体抓，校内部门协调配合，属地为主，按照市、县要求统一组织，逐级明确目标任务，落实责任，推进城乡环境综合整治实施。完善考核制度、奖惩制度。我校将把城乡环境综合整治工作纳入目标管理，严格目标责任制和问责制，狠抓综合整治的督查问责
六、工作要求
（一）提高认识、加强领导。各职能单位要以高度的政
治责任感，深刻认识在当前开展校园周边环境综合整治的重大意义、目的、要求及要达到的目标和任务，把校园周边环境综合整治工作作为践行“三个代表”重要思想、维护社会稳定、维护广大师生根本利益的大事来抓，切实加强对这项活动的组织领导，主要领导要及时掌握整治工作进展情况，对重点、难点问题深入一线，靠前指挥，认真加以解决。动员全社会各方面的力量，运用各种方法和手段，实施综合治理，真正抓出成效。要及时将整治工作进展情况及重点、
3 难点问题上报区综合整治工作领导小组。
（二）建章立制，确保效果。各职能单位要建立目标管
理责任制，层层分解细化，明确目标责任，加强对校园周边环境综合整治工作的督促检查。正确处理集中整治与日常管理的关系，做到重点整治与日常管理两不误。建立和完善各项规章制度，认真抓好落实。
（三）落实责任、齐抓共管。各职能单位要积极主动、
密切配合、协同作战、综合治理，形成整治合力，发挥联动优势，是哪个单位的职权范围，哪个单位就要负全责，绝不允许发生相互推诿、互相扯皮的现象。学区教办要组织各学校认真做好校园内部的整治工作，建立健全各项规章制度，落实各项工作措施。对整治的问题，要按照“谁主管谁负责”、“谁在岗谁负责”的原则落实解决，各职能单位要严格执法，规范管理，从全局出发，不得擅自改变规定，不得开脱说情，不得姑息迁就，不得上推下卸，凡是整治不彻底，群众反应强烈，造成不良影响的要追究部门领导的责任。
（四）督促检查，巩固成果。各职能单位对查找出的校园周边环境问题进行集中整治，使校园周边环境在短期内得到彻底改善，对整治后的校园周边环境要各负其责，定期巡查，避免反弹，巩固成果。坚持“抓管理、抓督查、抓长效”的工作思路，营造一个和谐、文明、安全、有序的教育、教学环境。
第20篇：方案
姚村小学关于开展“万名教师进万家”
活动的实施方案
按照上级主管部门的要求，结合我校实际，为营造良好教育氛围，促进学校和家庭的有效衔接，构建教育与社会、学校与家庭、教师与学生和谐共建的育人格局，促进学生身心健康发展，提升办学水平，经校党委、校委会决定，2013—2014学年度上学期在全校开展“万名教师进万家”家访活动，并将家访作为一项制度固定下来，常年坚持下去。现制定如下实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，进一步贯彻落实《中小学职业道德规范》，增强德育工作的针对性、实效性和主动性，走进家庭、了解学生、增进沟通、加强理解，切实增强学校为社会、为社区、为家庭、为学生服务意识，树立教育良好形象。
二、领导小组 组长：张英杰 副组长:赵荣山 成员：周建红孟军艳
（一）家访活动内容
1、加强学校与家庭、社会的联系。了解学生家庭状况，了解学生成长环境、思想动态及校内外表现、学习习惯、生活习惯和个性特征。
2、构建学校、家庭、社会三位一体的教育网络。向家长反馈学生的学习情况及在校表现，指导家长转变教育观念，用科学的方法教育孩子，与家长共商促进学生发展的教育措施、方法和手段，帮助学生树立正确的世界观、人才观和价值观。
3、宣传国家的教育政策和法律法规。宣传先进的家庭教育理念、宣传教育法律、法规和教育政策，对家长关心的热点问题做好宣传解释工作。
4、掌握社会、家长对教师、学生的新要求。双向沟通家校在教育过程中采用的方法、形式以及总结推荐成功的经验，争取家长的理解与配合，协调学生与家长的关系。
5、征求家长对学校教育的意见和建议。让全社会认识教育、理解教育和支持教育。
（二）家访活动形式
1、校领导走进社区。校领导要主动走访村、社区，协商学校与村、社区教育合作事项，介绍学校的发展情况、办学理念，接受社会监督，改进教育工作；学校要充分利用优势资源辐射社区教育，并将村、社区资源建设成学校社会实践基地；召开学校教育征询意见会，广泛听取社区领导及群众对学校的意见和建议，研究改进措施，制定学校发展规划，加强管理，提高教育教学质量，办人民满意的教育。
2、教师走进家庭。学校中层干部、班主任和所有科任教师要实施全员家访。要对一些家庭有困难、学习有障碍、性格有缺陷的学生家庭首先进行走访，要特别关心贫困生、单亲生和行为失范的学生情况，有针对性地采取帮扶、辅导（含心理辅导和学习辅导）和其他助学措施。
3、家长走进学校。学校及年级组采取请专家讲座、现场答疑、师生家长互动等形式，开展学校整合活动，也可以同时设立家长开放日，让家长走进学校、走进课堂、走进孩子，关注教育，切实履行学校和家长双方的义务责任，共同做好学生的教育工作。
4、电话走进家庭.年级组、班主任和科任教师要经常与家长电话联系，把学生的学习、生活、思想及时汇报给家长。
三、几点要求
1、加强家访工作领导。学校各处（室）、年级组要高度重视此项工作，切实加强领导，认真组织，精心安排，真正把工作落到实处。要制定走访工作详细方案，对广大教师提出明确要求。从今年始，要将家访工作真正做到制度化、经常化和规范化。
2、家访活动形式要求。教师走进家庭要超过学生人数的1/3；家长走进学校占学生人数1/3;电话走进家庭不得超过1/3。
3、努力做好“七个必访”。家访活动坚持教育的“爱与责任”理念，努力做好“七个必访”。①班内父母离异的单亲家庭必访；②生活有特殊困难的学生家庭必访；③病残学生家庭必访；④行为失范的学生家庭必访；⑤思想、学业上有重大变化的学生家庭必访；⑥留守学生的学生家庭必访；⑦外来务工子女家庭必访等。要建立家访登记制度，记录教师家访简要过程、学生家庭和个人情况以及下一步随访建议，以及家长对学校教育的意见和建议等。要撰写家长日记，进行分类、梳理。
4、家访活动方式方法。
①家访前，要做好充分准备，拟定好座谈的内容，熟悉教育法律法规及相关的政策知识，做到有的放矢，要提前预约。
②家访中，应注意仪表形象，积极主动与家长沟通。尊重家长，抱着热诚欢迎的态度对待家长的意见，对家长提出的意见的建议要及时向学校反映。不得接受学生家长的宴请。
③家访后。要遵循学生身心发展规律，注意保护好学生的自尊心和积极性，既不放大他们的优点，也不缩小他们的缺点，切实达到沟通感情、教育学生，并取得成效的目的。
5、做好总结工作。为抓好这项工作，学校成立领导小组，具体指导这项活动。活动结束后要认真总结成功经验，查找不足，提出今后的整改措施。年底，表彰一批家访活动中涌现出的先进单位和先进个人。
姚村小学
2013年9月
