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单位业绩报告范文(精选多篇)

发布时间:2022-10-12 06:01:03 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:单位工作业绩

乌拉街中心校是一所具有百年悠久历史的学校,有着深厚的文化底蕴和鲜明的人文精神。在上级部门的正确引领下,励精图治,锐意进取,不断丰富学校内涵,提升教学质量,逐步走出了一条适合自身特点的发展之路。在乌拉街小学的改革和发展进程中,教育学会发挥了其不可替代的独特作用,推动我校教学改革的稳步前进,促进我们不断取得新的业绩。

一、领导高度重视 组织规范健全

为了强化全体教师对学会工作的责任意识,确保学校学会工作健康发展,学校十分重视发挥政策和制度的引导功能,根据上级教育学会工作要求和我校实际情况制定了相关的管理制度,如:《乌拉街中心校教育分会制度》《教育学会会员发展制度》中明确了会员应及时缴纳会费的义务。每学期开学初的工作会议明确了这一学期的工作任务。老师按照工作计划有条不紊的进行工作。

二、开展“希望之光工程”评比活动 促进教师成长

师资水平决定学校办学水准,只有培养一支形象新,思想新,知识新,方法新,手段新的教师队伍,学校才有前途。为此我校积极响应“希望之光工程”活动目的,加大构建学习型组织力度,立足校本,开展一系列活动,促进教师专业化发展。精心组织会员学习党和国家关于教育工作的重大决策、重要讲话,学习教育理论、教育法规和教育业务,就工作中存在的问题开展有针对性的课题研究,用先进的教育理念更新教师的头脑,提高教师的教学能力,激发教师的工作热情。开展\"六个一\"和\"四个二\"活动, \"六个一\" 即指每位教师每学期制定一个个人发展计划;有一个研究专题,上一次公开课;主讲一次教师论坛;发表一篇高水平的科研论文;制作一个教学课件。\"四个二\"即要求每位教师每学期读二本教育文集;完成两篇有一定教学水准的教学设计;写两篇有一定水准的教学案例分析;每月写两千字的读书笔记或教学随笔。对教师实行换脑充电,突破旧的教育观念束缚,提高教师素质。近年来,我校高敏、赵莉等十余名教师先后被评为市“十杰”教师同,张秋晖、许辉、杨春英等教师被评为市“百优”教师。

三、深入开展科研工作

教育科研是学校不断前进和可持续发展的不竭动力,学校只有走科研之路,才能有所创新,才能焕发更新更强的生命力。\"十一五\"以来,学校明确了“重科研、强管理、创特色”的办学思路,努力创建“科研先导型学校”。学校选择了既有前瞻性又能解决学校实际问题的课题,构建学校课题研究网络,教师人人参与,形成了“教育科研大众化、科研管理网络化、科研队伍层次化、科研活动日常化、科研措施制度化”的教科研特色,对学校办学水平和教师素质的提高起到了良好的作用。学校先后承担了《„„》的课题研究工作,现正在承担“十二五”省级规划课题《网络博客与教师专业化发展》的研究工作,并且研究中期已经取得了多项研究成果。

四、注重学习与交流 组织教师订阅会刊

我校教师能够响应省市教育学会的倡议,积极订阅《青年教师》,每年的订阅数量都超出规定数量。同时,我校的教师多次向会刊投稿,至今已有多位教师的作品在《青年教师》中刊登。

多年来在教育学会的带领下,通过我校不懈努力,使我校呈现出浓厚的科研氛围。老师的思维活跃了、理念更新了,方法改进了,教育教学质量也自然而然提高了。2009年。我校先后被评为省、市级科研先进校。今后,我们将一如既往的调动会员的工作积极性,组织参与教育学会的各项活动。

作为一名教育学会的“老”会员,我感到十分的荣幸。工作于乌拉街中心校教育分会之中,我能够严格遵守学会的规章制度,认真履行着按时交纳会费的义务,同时,也积极参与学会组织的各项科研、学术活动。在学会的培养下,近年来也取得了一些可喜的成绩。

在单位中,我参与了“希望之光工程”活动,与我校的王霞、于世伟、韩冲教师结成了“师徒对子”, 帮助她们制定科学可行的成长计划,在平日的工作中,加强对她们教学工作及班级管理工作的指导力度。如今,这三名教师也光荣的成为教育学会的会员,并多次代表学校参与上级的教学竞赛活动,取得了可喜的成绩,2010年,王霞老师还被评为“百优”教师,其他两名教师也被评为区“希望之星”。 以往,我多次参与学校承担的课题研究工作,并担任着重要角色。今年,我主要负责组织实施“十二五”规划课题《教师博客与教师专业发展》课题研究工作。初期研究工作就得到了市学院领导的充分认可与肯定。并并研究中期就取得了40多项研究成果,我坚信在上级部分的引领下,在课题组成员的共同努力下,我们的课题研究工作会达到预期的效果。

多年来,本人都坚持订阅《青年教师》刊物,每次阅读都是受益匪浅,并且自己还多次向《青年教师》投稿,虽发表的不多,但我仍乐此不疲,因为我坚信我的努力终于有一天会获得成功。

作为一名教育学会的会员,在今后的工作之中我将一如既往的踏实工作,积极主动的参与学会组织的各项活动,为学会发展做出自己的贡献。

推荐第2篇:金牌业绩单位事迹材料

唱响团结求实的电业赞歌

------XXXX金牌业绩单位事迹材料 有一种美德是奉献,有一种力量是信念,有一种成功是被认可,有一种感动是平凡。XXXXXXXX团队在平凡的工作岗位上,辛勤耕耘,甘于奉献,唱响了团结求实的电业赞歌。

今年以来,我们严格调度管理,积极落实省公司制订的县级调度“十条禁令”。坚持科学、规范调度,确保电网安全、经济、优质、稳定运行。2009年元至六月份共完成转供电量7.2亿Kwh,实现最高负荷23.6万kW,执行工作票83份,合格率100%,执行调度命令票421项,合格率100%。无发生任何误操作、误调度及考核以上责任事故。尤其是今年夏季我市居民用电负荷增长迅猛,城区电力缺口十分严重,我们及时制订《XX供电区电力迎峰度夏应急预案》,修编拉闸限电轮次,合理编排运行方式,严格要求调度人员以高度的责任感,保证电网安全,确保高招、中招、迎峰度夏期间城乡居民生活用电,确保重要单位和重要事项用电。

1、积极配合局重点工作,做好调度、通信和自动化的相关工作。

我们紧紧围绕局重点工作,合理编排运行方式,严格调度措施和安全措施,最大限度减少因改造造成的停电时间和次数,提高供电能力。同时积极作好配套的调度通信和自动化改造工作,确保重点工程全面完成。

(1)完成预防性试验的调度和运行方式调整工作。 (2)完成春节、五

一、迎峰度夏、高招、中招、两会等重要节日和重要工作期间的保电任务。

(3)完成《XXXX处置大面积停电事件应急预案》、《XX县调对电网运行突发事件应急工作预案》、《XX电网XXXX电网事故应急处置预案》、《XX局调度自动化系统突发事件应急预案》、《XX局通信系统突发事件应急预案》、《“零启动”方案》、《重要用户供电应急预案》、《XX供电区电力有序供应应急预案》等各种供电应急预案的编制工作。

(4)做好“三公”调度与优质服务工作。根据省市公司下发的有关三公”调度的相关文件精神,做好以下几个方面工作:(1)电网停电信息的实时公布。(2)临时停电的用户通知。(3)网厂联系会。(4)利用短信发布平台,将停电信息提起24小时通知大用电客户。

(5) 编制、组织了6月04日XX电网综合反事故演习。

2、加强学习,搞高业务水平,完成好各项工作。

随着近年来,我市电网系统的不断复杂,综合自动化新设备的不断投运,调度运行、通信、远动人员的业务素质直接影响我市电网的安全运行,我们在不断增强自身学习的同时,还不断进行集中学习,利用周

二、五政治学习会后,进行集中学习,讨论工作中遇到的问题和处理办法,总结经验。通过各种形式的自学习、提高了单位人员的业务素质。

3、提高服务意识,搞好优质服务。

调度运行是一个服务窗口单位,用户的需要就是命令,所以为了严格纪律,严格考核,规范和约束每个人的行为,通过健全了岗位责任制、值班制度、劳动纪律、卫生制度及相应的内部考核办法,同时,严格调度纪律,树立服务社会、服务基层、服务用户的意识,以一流的服务,赢得用户的信赖。不断拓展服务内含,按照局对承诺服务的要求,严格按照有序用电计划的安排,及时向用户发送用电信息,预警级别,以便使用户合理安排生产,减少企业损失。在当前负荷特别紧张的情况下,我们严格遵循却电不却服务,听到骂声不还口,直至得到用户满意为止。

孙子曰:“上下同欲者胜。”我们的企业如同一部机器,它有很多齿轮需要啮合,而后一同转动。只有大家同心同德,为着共同的目标而努力,一份份热情相加,一颗颗汗水凝聚,方能成就企业的宏伟基业。XXXX团队作为XX电业局的一部分,在平凡的工作岗位上,不懈地努力着,倾注我们的满腔热血,换来了电网的安全经济运行;奉献我们的全部智慧,铸就了XXXX今天的成就。我们将继承传统,务实谋发展,开拓创新,携手创辉煌,继续唱响团结求实的电业赞歌。

二〇一〇年六月二十三日

推荐第3篇:工程单位工作业绩

**年**月,我被公司委任为****铁路中心试验室主任,负责统筹协调****中心试验室的建设和运行,在我的积极领导和带动下,克服了人手不足,经验不足的问题,顺利的完成了中心试验室的选址、建造和验收,并以全线第一家完成验收的优异成绩被业主评为样板工程。

自担任中心试验室主任一职以来,我认真梳理了中心试验室的各项规章制度,并依据本试验室的工作特点加以改进和完善,并联合各试验分室对本标段所用的试验表格和台账进行了分类整理,统一了各类表格的使用,针对规范更新换代的问题,我组织并带领相关人员对现行规范进行了整理检查,剔除了过期的规范,更新了已有的规范,并形成书面文件下发到了各个试验分室,方便了试验工作的开展,为业务数据的安全性和可靠性提供了保障。

在中心试验室的日常工作中,本人严格遵守相关的岗位职责,定期的对各分室和现场进行督导和检查,按时保质保量的完成了中心试验室的各项职责和局指交付的任务。

对****中心试验室所辖试验人员,我也以身作则,培养他们的工作热情和工作能力,传授他们相应的专业知识。近年来,设备更新快,规范更新快,我经常手把手的教他们正确使用新设备,带领他们学习新规范,确保了公司人才的培养。 自工作以来,通过不断的学习和实践,本人在项目试验室的筹建和运行管理方面积累了经验,在相应的专业技能和业务水平方面也有了一定的提高,我将不断努力,改进不足,加强自我修养,提高水平,在今后的工作中做出新的贡献。 申请中级职称是我这些年来的梦想,这些年终于有了这个机会,在回顾过去经历业绩的同时,我会更加积极认真的面对今后的工作,创新进取,以获得更大的成绩和进步。

推荐第4篇:单位员工业绩证明

导语:历史把那些为了广大的目标而工作,因而使自己变得高尚的人看作是伟大的人;经验则把使最大多数人幸福的人称赞为最幸福的人。以下小编为大家介绍单位员工业绩证明模板文章,欢迎大家阅读参考!

单位员工业绩证明模板1

兹有本公司员工,xxxx,身份证号码:xxxx,x年x月进去本公司,目前从事xxxx工作,特此证明。

xxx公司(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

单位员工业绩证明模板2

兹有我单位xxxx(同志)在xx部门,从事xxxx工作,专业年限为xxxx年,特此证明。

部门联系人:联系电话:

某某单位(公章)

年 月 日

单位员工业绩证明模板3

xx学校(单位):

同志,性别 ,政治面貌 ,身份证号: 。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事xx工作,工作积极,团结集体,遵纪守法,各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。

特此证明

单位名称: (盖章)

年 月 日

单位员工业绩证明模板4

________________:

兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖 章:日 期:______年___月___日收入证明 兹证明我公司(xx-xx公司)员工xx-x在我司工作xx年,任职xx部门xx经理(职位),每月总收入xx-xxx.00元,为税后(或税前)薪金。

xx-xx公司 ...

盖 章:

日 期:______年___月___日

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推荐第5篇:金牌业绩单位事迹材料

唱响团结求实的电业赞歌

------XXXX金牌业绩单位事迹材料有一种美德是奉献,有一种力量是信念,有一种成功是被认可,有一种感动是平凡。XXXXXXXX团队在平凡的工作岗位上,辛勤耕耘,甘于奉献,唱响了团结求实的电业赞歌。

今年以来,我们严格调度管理,积极落实省公司制订的县级调度“十条禁令”。坚持科学、规范调度,确保电网安全、经济、优质、稳定运行。2009年元至六月份共完成转供电量7.2亿Kwh,实现最高负荷23.6万kW,执行工作票83份,合格率100%,执行调度命令票421项,合格率100%。无发生任何误操作、误调度及考核以上责任事故。尤其是今年夏季我市居民用电负荷增长迅猛,城区电力缺口十分严重,我们及时制订《XX供电区电力迎峰度夏应急预案》,修编拉闸限电轮次,合理编排运行方式,严格要求调度人员以高度的责任感,保证电网安全,确保高招、中招、迎峰度夏期间城乡居民生活用电,确保重要单位和重要事项用电。

1、积极配合局重点工作,做好调度、通信和自动化的相关工作。

我们紧紧围绕局重点工作,合理编排运行方式,严格调度措施和安全措施,最大限度减少因改造造成的停电时间和次数,提

高供电能力。同时积极作好配套的调度通信和自动化改造工作,确保重点工程全面完成。

(1)完成预防性试验的调度和运行方式调整工作。

(2)完成春节、五

一、迎峰度夏、高招、中招、两会等重要节日和重要工作期间的保电任务。

(3)完成《XXXX处置大面积停电事件应急预案》、《XX县调对电网运行突发事件应急工作预案》、《XX电网XXXX电网事故应急处置预案》、《XX局调度自动化系统突发事件应急预案》、《XX局通信系统突发事件应急预案》、《“零启动”方案》、《重要用户供电应急预案》、《XX供电区电力有序供应应急预案》等各种供电应急预案的编制工作。

(4)做好“三公”调度与优质服务工作。根据省市公司下发的有关三公”调度的相关文件精神,做好以下几个方面工作:(1)电网停电信息的实时公布。(2)临时停电的用户通知。(3)网厂联系会。(4)利用短信发布平台,将停电信息提起24小时通知大用电客户。

(5) 编制、组织了6月04日XX电网综合反事故演习。

2、加强学习,搞高业务水平,完成好各项工作。

随着近年来,我市电网系统的不断复杂,综合自动化新设备的不断投运,调度运行、通信、远动人员的业务素质直接影响我

市电网的安全运行,我们在不断增强自身学习的同时,还不断进行集中学习,利用周

二、五政治学习会后,进行集中学习,讨论工作中遇到的问题和处理办法,总结经验。通过各种形式的自学习、提高了单位人员的业务素质。

3、提高服务意识,搞好优质服务。

调度运行是一个服务窗口单位,用户的需要就是命令,所以为了严格纪律,严格考核,规范和约束每个人的行为,通过健全了岗位责任制、值班制度、劳动纪律、卫生制度及相应的内部考核办法,同时,严格调度纪律,树立服务社会、服务基层、服务用户的意识,以一流的服务,赢得用户的信赖。不断拓展服务内含,按照局对承诺服务的要求,严格按照有序用电计划的安排,及时向用户发送用电信息,预警级别,以便使用户合理安排生产,减少企业损失。在当前负荷特别紧张的情况下,我们严格遵循却电不却服务,听到骂声不还口,直至得到用户满意为止。

孙子曰:“上下同欲者胜。”我们的企业如同一部机器,它有很多齿轮需要啮合,而后一同转动。只有大家同心同德,为着共同的目标而努力,一份份热情相加,一颗颗汗水凝聚,方能成就企业的宏伟基业。XXXX团队作为XX电业局的一部分,在平凡的工作岗位上,不懈地努力着,倾注我们的满腔热血,换来了电网

的安全经济运行;奉献我们的全部智慧,铸就了XXXX今天的成就。我们将继承传统,务实谋发展,开拓创新,携手创辉煌,继续唱响团结求实的电业赞歌。

二〇一〇年六月二十三日

推荐第6篇:平安单位申报业绩

河南天工建设集团有限公司第三分公司

平安 单 位 创 建 工 作 业 绩

2014年,我公司在宛城区政府和辖区办事处及卧佛寺社区的正确领导和大力支持帮助下,切实开展“平安单位”创建工作,遵循“规范、沟通、协作”的工作主题,切实开展企业安全生产、社会维稳、和谐劳动关系等方面工作,现将我公司创建“平安单位”工作报告如下:

一、加强组织领导,完善创建工作机制措施

(一) 为切实加强对创建工作的领导,保证创建工作有序正常开展,公司成立了创 建“平安单位”工作领导小组,在经理的领导下,负责制定创建工作的总体规划和落实措施,并协调各工作小组的相关工作,领导小组成员名单如下: 组长: 经理 贾超;副组长:党支部书记牛红霞;组员:机关各职能科室主管,各项目经理。

(二) 创建领导小组负责制定创建规划,小组成员根据整体规划,结合分管工 作实际制订多项具体计划,由安全科、综合办主任主要负责安全管理工作,由办公室主要负责社区共建、协助开展诚信市场创建工作,由党工团、办公室负责企业文化建设、创建和谐劳动关系的工作,党支部书记负责廉政建设工作,并对创建工作组织定期检查验收,使创建工作规范有序。

(三) 每季度召开一次创建“平安单位”小结专题会,研究创建工作中存在的问题, 做到初期有安排,平时有考核,活动有记录,年终有总结。

(四)积极组织,加大平安创建宣传力度,通过员工文化墙、晨会、员工大会等渠道进行广泛宣传,营造平安创建的良好氛围。

二、加强安全管理工作,杜绝各类责任事故

(一) 完善各项安全管理制度,包括施工现场安全、食品卫生、车辆管理等规章 制度,形成一套适合企业特点的安全管理制度体系;建立健全各类应急预案及预案流程

1 图,充实了防恐、防爆、防盗、防滑倒等各种预案内容,使应急预案更具实操性;建立设施设备定期检查制度,每周对各类设施设备开启一次,并建立台账,确保商场各类设施设备的完好性;成立 “专职消防队”,组织技能训练和体能锻炼,加强队伍的战斗力。

(二) 人防、技防结合安检,提高安全防范能力,每日做好安全检查;根据划分责任区域,实施走动式、交叉式、循环式网格化月、周、季度循环检查,同时,加强重点区域防范,对要害部位进行24小时“监控中心”严密监控,防范于未然。

(三) 继续深入开展“安康杯”竞赛活动,围绕集团提出的“夯实基础 规 范提高”的安全主题,开展组织“安全生产月”主题活动和11.9“消防安全日”系列安全活动,包括安全“十个一”活动、消防运动会、电工技能竞赛、安全知识培训、安全图片展、“全国职工安全健康知识竞赛”培训和考试、定期重大安全事故通报等活动,强化安全生产责任意识和职工的自我保护意识,促进安全管理水平的提高。

(四) 强化安全监督机制,定期开展各楼层安全互查,及时发现各类安全隐患,防 患于未然;设立 “安全监督员”,不定期对工地安全工作开展暗访和抽查;对违反规章制度或违反工作流程的行为及时予以纠正并督促整改,提升公司安全管理水平。

三、积极开展社区共建,为维护社会稳定尽责

(一)重视员工思想道德教育,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,深化“七不” 规范活动,开展“八荣八耻”宣传教育,使员工普遍具有文明礼仪、诚实守信、尊老爱幼、平等友爱、团结互助的良好素质,无“黄赌毒”等丑恶现象及邪教活动。

(二)妥善处置各类不安定因素,最大限度地将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态, 公司设有《 群众意见箱》,办公室和工会积极协调做好矛盾化解 和现场处置工作,杜绝“群访”、“集访”等事件的发生。

四、以人为本,关爱员工,创造和谐劳动关系

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(一) 完善全员劳动合同制,员工合同签订率100%。

(二) 加大力度维护职工合法权益与发展和谐劳动关系的力度,每年组织员工健康 体检,并为女职工办理了特种疾病保险,做好员工三节慰问、生病职工慰问工作及帮困工作,努力营造一方有难,八方支持的和谐氛围,进一步密切党群关系、干群关系。

(三) 注重员工的心理健康,不定期地开展员工心理辅导和心理调适,举办《压力 管理》讲座,开展员工访谈工作和问卷调查,及时了解员工的思想动态,帮助员工解决工作和生活中难以解决的问题,及时排查防止矛盾纠纷的产生。

我公司通过开展“创建平安”活动,积小安为大安,建立了维护企业稳定的长效机制,构建了平安和谐的格局,全年未发生过重大责任事故,为职工提供了一个稳定的工作生活环境,为企业圆满完成经营指标提供了坚实的基础。

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推荐第7篇:业绩报告

业 绩 报 告

我叫郑生,一名酒钢炼铁厂的高炉炉前工,我于2000年3月参加工作至今,一直在从事高炉炉前作业,我的工作一直保持稳定,多年的工作经历给了我很好的锻炼机会,丰富了我的阅历,开阔了我的眼界,并促使我不断努力学习,为我在炉前岗位工作提供了良好的基础。

现将这些年的主要工作业绩总结如下:

1、在2003年时,由于1号高炉炉况长期不稳定,导致高炉多次来碱,炉前活量增大。在这种不利条件下,我带领班级成员发扬不怕苦,不怕累的精神,加班加点,使高炉尽快扭转不利局面而达产达标,为此作业区研究决定给予我先进个人奖励。

2、参加了2号高炉大修,停炉出残铁作业。高炉停炉是个比较危险的作业,其重点是抓好停炉准备和安全措施,作到安全顺利停炉。为此,我将平时工作所积累的经验和书本上所学习专业知识结合起来,出色的完成了大修停炉出残铁作业,因此受到了领导的好评。

3、2004年参加了3号高炉炉缸冻结事故的处理。

4、2008年,1号高炉大修,负责对开炉烘炉的准备工作。

5、2009年,由于我管理得当,班组也十分配合我的工作,在我的影响下班级形成了良好的工作作风,使得生产能够安全平稳的进行。2009年,我们班组被炼铁厂评为安全先进班组。

6、2010年,我们班又被评为安全先进班组,本人由于表现出色,被评为生产先进个人。

在规程制定修改方面:1号高炉参与制定了炉前加碎铁安全操作规程和脱硅操作规程。2009年,在3号高炉参与修改了符合实际生产需要的作业标准。

在带徒传技、培育新人方面:自己工作了这么多年,也积累了许多工作经验,每当与班员闲聊时,我总是毫无保留地拿出了自己的经验与班员分享,这对刚开始工作的新人来说如获至宝,一方面使他们能够很快熟悉本岗位的工作,另一方面他们也不会走许多弯路,这也避免了安全事故的发生,在一定意义上也是安全隐患的排除。(徒弟:贾鹏锋,现为1号高炉炉前后备班长。李德祥:现为3号高炉炉前丙班班长。)

下一步工作设想:这些年通过全班员工的共同努力,在作业区的正确领导下,能够完成各项工作指标来之不易,但我也清醒认识到成绩荣誉只属于过去,我所做的工作距离厂和作业区的要求还相差甚远,未来仍需努力。今后,我会不断总结经验,改进不足,并不断学习各种专业知识,加强自我修养,提高管理水平,在未来的人生道路上努力拼搏、勇于开拓、再铸辉煌、为酒钢的明天和美好的未来而奉献毕生精力。

推荐第8篇:业绩报告

业绩报告

从参加工作以来,一直担任初中的生物教学工作。在工作中能主动学习、探索适应新课改要求的生物教学新路子。能深刻理解、领会并掌握大纲要求,熟悉不同年级的教材结构、地位、作用以及内在联系。积极参加生物学科继续教育,以便不断更新自己的知识结构;积极参加计算机高级培训和考核并取得了证书,提高了多媒体教学的应用水平。注重知识更新,不断通过网络资源、《生物学通报》等各类相关专业的书报杂志了解现代生物教育的动向,开拓教学视野。在教学中加强生物知识与生活实际的联系,例如在讲到《人的性别》一节时,让学生知道生男生女决定于父亲,与母亲关系不大,摒弃封建思想。特别是在校本课程的实施过程中,充分利用乡土资源和社区教学资源增强学生对生物学习的兴趣。注重大纲的研究,教学中有意识地把“以学生为主体、教师为主导”的教学理念贯穿于学习中。

在教学中严格要求自己,每节课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种有利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结、反思。 结合初中生的特点,不断尝试利用现代化信息技术与生物学科进行整合。采用多种教学手段调动学生的学习积极性,加强师生交流,充分体现了学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;在教学活动中体验学习的乐趣变“要我学”为“我要学”,做到寓教于乐。在课堂上老师尽量少讲,学生尽量多动口、动手、动脑;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。现在学生普遍反映喜欢上生物课,就连以前极讨厌学习的学生都乐于上课了(许多学生上语数外都睡觉但生物课却精神百倍)。此外根据本学科的特点,把教学与德育教育有机的结合起来,形成学科德育特色。

经过多年的努力,形成了自己的教学思路,并在教学实践中加以完善,不断提高教学水平。任现职以来撰写了多篇论文,其中2005年《庭院生物——农村生物学教学的第二课堂》、《“程序探究式”教学模式初探》获第五届新世纪杯教育科研论文评选区级二等奖;2010年《创设情境引导探究——高中生物新教材教学方法的探索》获天津市基础教育2010年教育创新论文评选区级一等奖、获天津市基础教育2011年教育创新论文评选三等奖,《运用高中生物实验培养学生科学素养》天津市基础教育2010年教育创新论文评选区级二等奖。教学设计《认识生物的多样性》在2006年度西青区生物学科教学设计评比中获得二等奖。

认真研究新课程标准,结合本校的实际情况和学生的特点,制定合理的教学计划,完善教法、学法,充分调动学生的积极性,培养合作学习,提高了学生能力。教学过程中,注重优化课堂结构,改进教学方法,培养创造性思维。自始至终以培养学生的思维能力,提高学生分析、解决问题的能力为宗旨,根据学生的个性差异,因材施教,使学生的个性、特长顺利发展,知识水平明显得到提高。学高为师,身正为范。积极参与全员育人,关心学生,在教学中不断发掘学科德育因素,积极总结教育教学工作经验,不断提升管理水平,结合当前学生实际,有针对性的开展工作,取得了可喜成果。

认真研究新课程标准、探索适应新课改要求的生物教学新路子。能深刻理解、领会并掌握大纲要求,熟悉不同年级的教材结构、地位及内在联系。积极参加生物学科继续教育,以便不断更新自己的知识结构;注重知识更新,不断通过手段了解现代生物教育的动向,开拓教学视野。在教学中加强生物知识与生活实际的联系,严格要求自己,每节课都做到“有备而来”, 结合初中生的特点,不断尝试利用现代化信息技术与生物学科进行整合。采用多种教学手段调动学生的学习积极性,充分体现了学生的主体作用,变“要我学”为“我要学”,做到寓教于乐。

推荐第9篇:业绩报告

申请书

自2004年任施工员一职,在此期间,无论从技术素质的提高上,还是工作经验的积累上,均取得了相应的成效。从事技术工作必须认真求实,不断学习新知识、新技术,以适应施工技术发展的需要,并把知识应用于实际工作中,恰当的运用施工技术手段,创造更多的新工艺,建造更多的新建筑,为公司的发展增添血液,创效益、保质量、出效率为己任。

根据本人的业务水平和工作能力,已具备升高级工程师职务的条件。特提出申请,望评委给予评盼。

此致

申请人:邹宁

2011年4月25日

业绩报告

本人自参加工作以来,担任工地技术员、施工员、质检员。十多年来,认真学习新的施工方法和施工技术,努力做好本职工作。在担任工地技术员、施工员时,对所负责的工程技术质量严格要求,各种技术内业资料齐全,工程合格率100%。

自担任公司技术负责人以来,狠抓企业内部管理。认真贯彻执行《建筑法》、《招标投标法》、《建筑工程质量验评标准》,严格执行基本建设程序,强化法制意识、市场信誉意识、和质量安全意识,工程质量有了明显的提高。把好技术质量关,努力提高自身素质,几年来,工地无任何质量事故和伤亡事故,得到了公司和社会的好评。

2004年临江大栗子教导队框架五层

建筑面积:3163.2m2质量合格担任施工员

2005年临江市边防大队办公楼砖混五层

建筑面积:2718.9m2质量合格担任施工员

2008长白东安花园小区砖混七层

建筑面积:4314.7m2质量合格担任技术负责人

2010年临江市幸福家园小区砖混七层

建筑面积:31062.3m2质量合格担任施工员

报告人:邹宁

2011年4月25日

个 人 业 务 总 结

本人自从毕业以来,从只有书本上的理论知识到掌握一定的施工管理技术等方面的知识,运用于实际工作中。在专业方面取得了很大的收获和成绩。通过实践把理论溶于实际,使理论为实际服务,完成了由纸上谈兵到理论联系实际的转变。使自己所担负管理工作的工程得以顺利完成。

自参加工作以来,从事技术管理工作,每接到一项工程,认真熟悉图纸,并把在图纸中发现的与在学校所学相矛盾的地方记录下来,以待在施工中找到解决的方法,以便加深印象。接触工程种类由砖混结构到框架结构,由施工工艺简单到复杂,接触面广,要求专业技术强。而自己刚刚毕业没有经验,所以在施工中谨慎认真,虚心向施工员学习请教,遇到问题及时反应,用最短时间加以解决。

至始至终虚心向同行学习请教。在工作中不断积累经验,积极思考,为以后的工作奠定了紧实的基础,做好了充分的准备。

通过多年的工作,使我充分认识到企业管理是关系到企业成

败兴衰的关键。企业要生存、发展,要提高经济效益,提高企业的竞争能力,必须抓住“管理”这个关键。而技术管理则是企业管理的重要组成部分。通过技术管理,可降低工程成本,提高经营效果,使技术与经济、质量与进度、生产与技术达到辩证的统一,使各级人员都明确自己所负的职责,以充分调动广大技术人员的积极性,在技术管理工作中发挥各自的作用,落实技术责任制,做到技术上有法可依、有章可循,不断提高施工技术,保证工程质量,提高劳动生产率,降低工程成本。

在工程项目管理当中,使我充分认识到,工程项目是企业战略目标具体化的载体,是企业经济效益的源头和赖以生存的基础。 一个项目就是生态链上的一颗“珠”,企业正是以这一颗颗“珠”,将人流、物流、资金流、信息流连成串,从资源整合中生发出推动企业不断前进的动力。通过多年的管理实践,我们探索出了“123”项目管理法:

“1”就是坚持一项考核,即公司对项目部实行综合考核。公司制定了《项目部绩效综合考核办法》,并以千分制形式,将承揽任务、工期目标、财务指标、安全质量、设备管理、精神文明建设等10大项(包括70个加分小项和100个扣分小项)分别以分值量化。每年年初,公司总经理与各项目经理签订责任状,各项目班子主要成员根据责任大小向公司财务上交风险抵押金;年底,公司成立专门考核组以《考核办法》为依据,对所属项目进行实地考核,按实绩打分;项目经理、项目党委书记每年向职代会做

述职报告,并接受民主测评。公司再综合各项目部完成责任状指标情况、考评组考核情况和民主测评情况,排列分值,奖高罚低。对成绩突出的单位,不仅加倍返有关责任人的风险抵押金,而且还要按比例奖励单位;对完不成指标的单位,取消评先资格,扣罚有关责任人的风险抵押金,情节严重都还要予以降职、撤职处理。

“2”就是实施两项预控,即方案预控和成本预控。方案预控主要是每个新上项目开工之前,公司总经理、部工程师及相关技术人员组成施工技术方案审核小组,赴项目现场审核方案、查找问题、完善不足,确保施工技术方案科学化。

成本预控主要是对每个新上项目的经济指标进行二次分割,执行内部定额和《责任预算编制办法》,全面推行“零利润”承包机制。为确保成本预控目标的实现,公司实行了三大强制措施:一是实行财务主管委派制这一制度不仅使项目财务管理制度规范化、财务住处网络化,而且从上游控制了经济效益的流向。二是物资实行政府采购。公司规定凡5000元以上的材料采购均要实行公开招标制,项目大宗材料和特种材料由公司集采分供,切实堵住了物资采购的不正之风和效益流失的黑洞。三是实和一级管理,取消二级项目,减少管理层。

“3”就是做到三个到位,即:服务到位、要素到位、监督到位。服务到位主要是在机关树立“服务中心,服务基层”的服务观念,机关职能部门全天候为各工程项目部提供及时、周到、热

情的服务。要素到位主要是人员和设备到位。在人员安排上,重点是抓好项目经理的选配。企业管理实践告诉我们:没有亏损的项目,只有亏损的项目经理。在劳务用工上,坚持贯彻“工序分离,工费分包,设备租用,限额供料”原则,对施工队的选用,在执行自带功务政策的基础上,以外部队伍使用一律公开招标,择优录用,强化合同管理,规避经营风险。

监督到位,主要抓预警监督。公司建立了项目监控预警组,预警组由公司领导、工程管理部和安全质量部成员组成,其主要任务是根据各项的施工难度和关键作业环节进行跟踪监控,及时提出预警报告,确保“技术质量保障机制”和“安全保障机制”落实到位。

历年来,多次参加由白山市建委举办的“三员”年度培训、项目经理培训班、市质量监督站举办的《建筑安装工程质量检验统一标准》、《工程建设标准强制性条文》培训班,认真学习和听讲,同时学习有关规范规定,提高自身技术水平和管理水平,以适应社会发展和技术发展。

总结人:邹宁

2011年4月25日

推荐第10篇:业绩报告

业 绩 报 告

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经过二年的英语专业学习后,我于99年毕业,于2004年参加了工作,实现了我多年的梦想。在这一年多的教学工作中,有过失败,有过成功,有过痛苦,有过欢乐。但更重要的是对这份工作的信心与日俱增,更加热爱这份工作了。下面我就这一年来的工作做一简要总结:

一、思想政治表现

要做一名合格的教师,必须具有较高的政治觉悟。从学生时期我就对自己严格要求,努力做一名思想高尚的人。参加工作后,在老教师的关心下,我更是坚持不断地学习马列主义、毛泽东思想,学习邓小平的建设有中国特色的社会主义理论,坚持四项基本原则,拥护党的改革开放政策。热爱党、热爱祖国。积极参加学校政治活动,不断地提高自己的政治水平和思想觉悟。我热爱教育事业,立志为党的教育事业贡献自己的青春和力量。

二、工作成绩

1.认真备课。

认真学习教育教学理论,钻研教材和新课程基本理念,提高自己的钻研教材的能力。能做到有的放矢,培养学生各方面的能力。以后一定要坚持下去,并且优化备课的各个细节。教案在参加省课题<课程改革与中小学“识字.阅读.写作”一体化发展>教学比赛中荣获壹等奖。

2.积极参加教研活动,积极撰写教学论文。

一个人的成长是在实践中不断锻炼的。学年组的集体教研,我认真听别人发言,找出自己的差距,虚心学习。认真上好每一节教研课,然后听取别人的意见,针对自己的不足再进一步练习。脚踏实地认真钻研,推敲每一个环节,一直到自己满意为止。

在2004年参加了省级课题《中小学综合实践活动研究》,今年将要结题。

每年都积极参加市里和州里举办的英语年会,并有论文发表。

三、努力提高知识储备

我深知要给学生一碗水,自己必须有一桶水的道理。学海无涯,我苦苦求索,不断充实自己,完善自己。98年我自费参加了英语本科的自学考试,用了三年的时间完成了三年的全部的课程,拿到了本科证书。在参加工作后,我又参加不断地学习,以增加自己的知识量,弥补自身的不足。同时我注意把学到的知识运用到教学当中,使学生们有更多的收获。总之,在这一年的工作中,教学经验有了积累,教学水平在不断的提高,有了一定的教研能力,在今后的教学工作中我将更加深入钻研业务知识,使我的教学水平更上一层楼。

第11篇:业绩报告

业绩报告

一、个人自然情况介绍

我叫xxx,毕业于xxx学院,电子信息科学与技术专业。2010年4月于xxxx有限公司工作至今,一直从事设备售后服务工作。主要对产品进行运行前调试及正常运行后的维护工作。

二、专业能力

1、学习成绩及解决问题能力

参加工作以来,经过向各位老员工的学习,我初步了解了风力机各个控制部分的基本结构和作用,并且真正的理解到面对问题时应当从现象下手结合相关资料和经验来分析解决。同时结合学校所学迅速掌握了有关产品调试相关的内容,多数的问题我可利用部分电路知识进行分析,或者结合信号传输理论来解释。

针对产品调试及维护过程中出现的新问题,可通过对照电气原理图进行分析,并结合相关操作就如何使设备正常运转,提出可靠地解决意见。

2、具有一定指导新员工的能力

在多个项目调试过程中,向大家讲解调试设备所需基础知识和操作技能。在平时经常性的与各个现场新到工作人员进行技术交流与沟通,对其提出的相关问题进行能力范围以内的解答,以求达到出现一般问题我在电话中指导能够基本处理的程度。

三、工作成就

自2010年4月份工作以来,首先在xxxx风电场二期项目协助研发人员进行设备调试。这期间完成了对风机变桨系统安全链的整改,调试过程中的问题处理。同时在参与完成对33台风机的240小时验收工作中处理了变频器控制系统电路板元器件老化、并网断路器机械结构导致的部分故障。

经过第一个现场的洗礼后,我初步了解了风力机各个控制部分的基本结构和作用。经领导批准到xxxxx风电场二期项目进行设备调试,同时兼顾处理xxxxx项目维护工作。在xxxx项目调试期间分析并解决多起因为单模块异常导致串行总线异常故障,协助xxx风电工作人员处理变桨通讯故障、刷新主控系统程序等工作。待完成调试任务且风机稳定运行后,近一步对33台风机进行500小时验收,做到在故障发生后1小时以内解决故障,保证了顺利通过验收。

同时为xxxx项目排查变桨系统故障其中包括由于模块内部程序异常导致的控制箱内部温度异常、旁通按钮短路导致变桨控制系统无响应。

到近期,于xxxx二期工程进行调试,于两天半时间内同其他调试人员一同完成33台风机的上电调试任务。随后进行观察维护,发现有一台风机总在报外部通讯后安全链断开,经检查变频器本身无异常,怀疑问题存在于主控。通过使用软件及对模块观察发现主控系统一内部模块又丢帧现象,更换后恢复正常。

经过数个项目的历练后再结合对理论知识的掌握,使我对于本公司设备运行前的调试及维护过程中的故障处理都做好充分的准备。为了进一步促进自身技术水平的提高,今后我会更加不断的学习专业知识,更好的研究探索工作中出现的问题,决心在今后的工作中做出更大的贡献。

第12篇:参建单位项目经理工作业绩

江苏龙坤集团有限公司参建单位项目经理工作业绩

1.1998-1999年参与上海市杨浦区孵化楼一期工程施工。

2.2000-2004年参与上海市闸北区嘉利明珠城工程施工,工程总建筑面积24万平方米,负责施工技术。

3.2005-2007年参江苏省无锡市嘉利华府庄园工程施工,总建筑面积90万平方米,负责施工和管理。

4.2008-2010年参加上海市黄浦区嘉利浦江园工程的施工,全面负责工程鲁班奖的创建工作,该工程现已荣获国家鲁班奖工程。

5.2011-2012年参与泰州市姜堰嘉和丽苑工程施工,负责项目管理。6.2013年担任南京市江苏省建大厦装饰装修工程项目经理。 7.2014-2015年参与扬州市古运新苑四期C区工程施工,总建筑面积17万平方米,担任工程项目经理。

第13篇:工作业绩报告

工作业绩报告

我于一九七四年参加小学教育工作,凭着对教育事业的热爱之心,带着年轻人特有的朝气,再加上内心深处想干一番事业的雄心,开始了教书育人教学生活。三十几年在领导和同志们的帮助下,我由一个教育战线上蹒跚学步的孩子成长为一名小学教师,成长为一名能独立完成各项任务的小学校长。回顾以往,我深深的感到,我的成长与进步,靠领导的悉心栽培,靠同志们热情帮助,也靠自己的勤奋探索。我的工作经历大致可分为三段。

第一阶段,从七四年到八四年这个阶段是我教学工作发展的奠基阶段。七四年我被分配到偏远山区小学任教,我任劳任怨,积极工作,改变了山村小学破烂不堪的面貌,使学校有了生机,受到了当地群众的赞扬,党组织的信任。七六年(20周岁)光荣地加入了中国共产党。七七年考入延边师范学校深造,系统地学习给我增添了智慧翅膀,民族教育的复苏给我增加了从事教育事业的信心,国家建设对人才的需要成为我从事教育事业的动力。毕业后,我一心扑实满腔热情地投入到教学工作中,连续教了3个毕业班后,承担了教研教改项目,多次承担公开课、观摩课。短短几年内,教学工作脱颖而出,在市首届优秀课评比中被评为一等奖,先后被评为市优秀教师、市教学标兵、延边州优秀教师,提升为中心校教导主任。

第二阶段,从八五年到九五年。这个阶段是我在实践中提高指导教学能力阶段。提升为教主任后,对课堂教学仍然锲而不舍,继续担任一个班的语文实验课,八七年在市教导主任讲课大赛获全市第一

1 名。九0年我由教导主任提升为副校长,兼党支部书记。在繁忙的工作中,我翻阅了大量教学资料,钻研教育教学理论,收集教学改革信息,撰写了论文,在市州多次获奖。主编的《小学语文段落与训练》一本书在全国各地发行。编写的《歇后语精选》在延边出版社出版。连续几年被评为优秀教师,教育工作者,并光荣地被评为全国优秀教师。

第三段,从九五年到现在。这个阶段是我提高学校管理能力的阶段。校长的自身素质是政治品德修养、科学的管理才能以及不懈地进取精神、朴实的工作作风的综合体现。校长管理水平高低、领导能的强弱直接关系到办学质量的好坏。因此,我率先垂范,以身作则。丰富的教学经验,严谨的工作作风,一丝不苟的工作态度密切联系群众的工作方法,开拓进取的拼搏精神,成为全校师生的楷模。我以个人的风范升华为学校的整体形象,使学校有一支高素质的教师队伍。

(一)抓队伍建设。目前为止我校有5名吉林市骨干教师,英语教师参加桦甸英语技能大赛获全市第2名,参加吉林市英语现场展示课获一等奖。体育教师参加桦甸体育技能大赛获全市第2名,并代表桦甸参加吉林市体育技能大赛,获吉林市一等奖。美术教师是桦甸市书法协会常务理事,多次参加全国、省市书法比赛,音乐教师的校园集体舞、艺术节节目深受欢迎。平时我校重抓常规教学,老师们的业务水平提高很快,教学质量稳步上升,学校获吉林市教学质量优秀校。

(二)抓教学科研,学校坚持以研促教,开展了群众性的教研活动,培养了一批又一批青年教师。在十五规划课题研究中获吉林省课

2 题成果证书。《小学品语交际中培养学生创新思维》课题获桦甸市十五规划成果证书,我写的《在教学中培养学生的竞争意识和团队精神》在中国基础教育研究刊物上发表。

(三)抓校园建设。为改善办学条件,建设花园式的学校,我常领着教师发扬艰苦奋斗的优良传统,改变了学校的面貌。每年进行绿化美化校园,现在学校有8种树,达到了春有花、夏有荫、秋有果、冬有青。我们还建三个花池子,六个乒乓球台、足球架、篮球架,粉刷了楼内外,焊上了铁栅栏,维修了大水沟,改建了功能室,更换了塑钢窗,制作了宣传板,加强了六室建设。学校一年一个新变化,一年一个新台阶。被评为吉林市环境建设达标单位。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。经过努力,学校和个人都获得了很多荣誉,得到了各级部门的肯定和奖励。主要业绩如下:

(一) 集体荣誉 1997年吉林市一类一级学校 1998年吉林市“四项基本功”优秀校 1999年吉林市教学质量优秀校 2000年吉林市标准化家长学校 2001年吉林省优秀家长学校

2002年吉林市“中央教科所《创新教育与研究》”先进单位 2003年吉林QC奖

95、9

5、97局教育处先进学校

98、9

9、2000、2001红石林业局优秀单位

(二)个人荣誉

2003

吉林森工集团模范校长 2003

吉林市家庭教育先进个人 2001

吉林森工集团优秀教育工作者 1989

全国优秀教师

1993

敦化市校长培训优秀学员 1994

敦化市“普九”先进工作者 1996

红石林业局模范校长 1997

红石林业局模范校长 1998

红石林业局防火先进个人 1999

红石林业局关心下一代辅导站站长 1999

红石林业局双文明建功立业女能手 1999

吉林市总工会建功立业岗位立功明星 2000

红石林业局优秀教育工作者 2000

红石林业局优秀党员 2000

红石林业局艺术节优秀指导奖 2001

红石林业局校长竞赛优秀奖 2002

红石林业局优秀教育工作者标兵 2002

红石林业局十佳辅导站站长 2002

红石林业局校长竞赛二等奖 2002

红石林业局计划生育优秀组织者 2002

红石林业局综合治理先进个人

4 2003

红石林业局防非典先进个人 2004

红石林业局优秀教育工作者 2004

红石林业局环境建设先进个人

2005

红石林业局保持共产党员先进性先进组织者 2006

红石林业局创先争优先进党员

2008

红石林业局三十年无重大火灾先进工作者

(三)论文证书

92

延边州教育学会首届年会论文一等奖 92

敦化市教育学会四届年会论文优秀奖 93

敦化市教育学会五届年会论文一等奖 94

敦化市教育学会优秀论文 96

吉林教育学院论文一等奖 96

吉林教育学院论文三等奖 96

桦甸教科所论文

三等奖

96

中国人才研究会青年教师导报论文一等奖 97

吉林教育学会八届年会论文二等奖 2001 吉林市教科所评为优秀指导教师 2003 桦甸市优秀教研项目

2004 桦甸教科所十五规划课题评为优秀教育科研成果 2005 吉林省教育科研成果奖 2008 中国基础教育研究论文发表。

(四)科研成果

5 2001

《创新教育研究与实践》在吉林市教育科研获荣誉证书

2004

《在小学口语交际教学中培养学生的创新思维》在桦甸市教科研获优秀成果证书

2005

《强化写字写文训练创新双写特色的研究》在吉林省教科研获成果证书

(五)发表刊物

1994

《小学语文段落阅读与训练》在民族出版社发行,全国各地新华书店经销。

2008

《在教学中培养学生竞争意识和团队精神》在国家中国基础教育研究刊物上发表。

第14篇:工作业绩报告

工作业绩报告

我叫xxx,1996年7月参加工作,现承担xxxxxxx机电一组组长一务。几年来我积极配合矿及工区的各项工作,认真落实矿下达的各项文件精神,配合区长搞好区内的安全生产,按照矿、安检部门对“”班组长的安全方针及职责“”严格要求自己,联系工作实际,按照矿相关文件精神,在班组内部以“人性化管理”工作为重点,增强服务意识,充分代表职工利益,正确反映职工思想情况,团结全组职工,从安全质量标准化入手,落实岗位规范操作,认真排查设备隐患,保证设备的正常安全运行。现就我的工作做如下阐述:

一、深刻领会精神,保证班组安全运行

认真学习并和全班职工宣贯了本年度我矿各种会议精神,重点强调了与时俱进的科学内涵,明确了我矿的奋斗目标,突出了瓦斯治理意识和安全管理基础,强化了重点工程建设,明确了安全责任,使职工树立起了为我矿建设精品矿井努力奋斗的目标。

二、工作态度端正,起到了带头作用

1、业务技术管理。及时进行操作规程和措施的会审,并根据现场实际情况,制定各种安全技术措施,严格执行三结合,确保规程措施的适宜性。认真提炼,及时总结经验,在班组中共享。

2、职工培训方面。由于我们班组的工作面貌会面向全矿干群,职工的文化素质参差不齐,针对现状采取各种方法和形式共同学习事故案例、标准化知识及矿文件精神。由于小班职工上班时间较长,培训主要采用学习内容张贴公示,抄笔记形式学习。

3、现场控制方面。随着岗位的变迁,在岗位顶岗的时间少了,而是把精力放在查找隐患和设备的日常维护及职工的不安全行为上来。但每逢重点工程,自己能够盯在现场,与职工同上同下,做到防患于未然。

4、安全生产方面。能够坚持“安全高于一切,一切服从安全”的理念,并将“安全第一”贯穿于生产全过程,始终将职工安危放在首位,杜绝了一般三违的发生,做到了安全检修,安全运行,为工区实现全年安全稳定运行的实现奠定了一定的基础。

三、解决工作中的难题

技能及解决问题方面。随着成庄矿矿井的不断延伸,我区面临着“点多、线长、面广”的不利安全因素,线路上有多种不同的机电设备,设备能否正常运转直接关系到我矿人员运输线路是否安全稳定运行,作为运行工区一名班组长,我从工作中不断积累经验汲取教训,并利用业余时间参加机电方面的培训班,几年来我的理论知识及实践水平已达到技师的要求。工作中,曾对我所管辖设备的隐患与不足进行了改造和创新,原2103猴车中部转载点挂座滑倒拐弯处经常出现猴车座在滑行中掉落的现象,对此,我曾在现场多次测量,进行了多次实验,设计了一套防掉座装置,起到了良好的效果,大大减少了岗位司机的劳动强度。还对我管辖猴车机头机尾进行了安全改造,加装了猴车座防越位保护,能确保在猴车座超过滑倒正常距离是猴车自动停车,保证了设备的正常运行和人员的安全。日常工作中,我们精心维护了所辖区段的猴车及机电设备,大大提高了设备的安全性、稳定性。在此基础上我们还对猴车及设备制定了点巡,班巡、日巡制度,大大减少了危险环节提高了服务窗口的质量,对班组所辖区域进行了统一更换、统一标准,对所行路线中的工具箱牌板进行了标准吊挂,使标准化水平有了大幅度提高。

作为一名机电维护工,我始终严格要求自己以身作责,不论是在生产岗位上,还是在管理岗位上,我都能保持平和的心态,以谦虚的态度对待工作,以真诚的友谊对待同事,以饱满的精神对待生活。在今后工作中,我要充分发扬成绩、纠正不足。从实际出发,不断改进和完善自己,来适应矿井建设

快速发展的需要,以扎实过硬的工作作风为实现成庄矿安全生产持续、稳定、健康发展而努力奋斗。

xxxxx:xxx 2011.9

第15篇:个人业绩报告

个人业绩材料

雷松,中共党员,大专文化,小学高级教师。任教于渠县渠江镇第五小学,现担任学校教导主任职务。下面就我近几年的工作业绩作简要介绍。

一、主要荣誉。

2001年度,专业技术年度考核确定为优秀;在“青年杯”赛课活动中荣获数学组第一名;同年被渠江镇党委、政府评为年度先进教师;论文《浅谈利用现代教育技术,发挥教师的主导作用》获得市级有奖征文三等奖。

2002年度,被渠江镇党委、政府评为年度优秀辅导员。 2003年度,论文《数学课上如何激发学生提问》获首届基础教育课程改革优秀成果奖。

2004年度,课改论文《在数学课堂教学中引导学生探究学习》获渠县基础教育课程改革成果一等奖;普通话过二级甲等;在西部发展报社发表论文《浅谈创新教育》、《在数学教学中培养学生启动问题》两篇。

2005年度,被县教研室聘为小学说课比赛评委;为全县数学新课程实验教师上示范课一堂,课题为《对称》。

2006年度,为全县数学新课程实验教师上示范课一堂,课题为《解决问题——相遇问题》;教育科研课题《信息技术环境下的小学生课堂探究式学习方法研究》获达州市优秀电教科研课题一等奖,获省级三等奖。

2008年度,专业技术年度考核确定为优秀;教育科研课题《远程教育与西部农村中小学信息技术人才培养研究》获达州市优秀电教科研课题一等奖。

2009年度,被达州市教育局评为“课改工作先进个人”;专业技术年度考核确定为优秀;教育科研课题《信息资源与第二学段数学探究性学习的整合研究》获县级一等奖。

2010年度,被渠县教育局评为“课改标兵”。

二、政治思想。

本人自参加工作以来,政治上坚定,思想上成熟 ,在工作中坚持“以人为本”的指导思想,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策,积极参加各级政治学习。用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。不断提高自已的思想素质和政治理论水平,向来坚持以大局为主,服从组织安排。

三、教育教学。

1、亲近学生,强化常规训练。善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱,是班主任顺利开展一切工作的基础。加强常规训练,从小事做起,从基础做起,以身作则,让学生养成良好的行为习惯。所教班级,班风正、学风浓,2003年,由于家长信任,所带班级学生数达到89人。

自从走上教育岗位以来,我一直坚持在一线工作,所带班级多次获得上级表彰奖励,多次评为优秀班级、先进中队。我也因此获得“优秀教师”、“优秀辅导员”等光荣称号。

2、不断完善自我,增强业务能力。从2004年开始,我每年参与渠县教研室举办的新课程培训活动,多次到省市学习新课程相关知识; 写学习心得体会及笔记共8万余字,笔记本10本;撰写教学论文6篇;提炼和撰写教育科研课题研究报告3个,总字数超过10万。

3、营造教改氛围,引领教师成长。2005年、2006年,连续两年

为全县数学教师上新课程示范课,并结合课例开办讲座2次,获得参会教师好评;从2004年开始,每学期坚持为学校教师办课改和教研专题讲座,累计共10余次;利用“每周一读,每读一得”收集课改文章共计60余篇;指导学校多名教师参加市县优质课赛课活动,先后有5名教师获县级一等奖,一人获市级一等奖,一人获市级二等奖;参加和引领教师一起研究课改课题,近三年,先后有三个课题分获市级一等奖和省级三等奖。

4、制定课堂评估体系,提升课改实效。随着课程改革在我校的全面启动,发现原来的管理办法和评估体系很滞后,不能适应课改的需要。于是我们改变了以往的管理办法,在教学评估中注入更多课改理念,用评估体系和制度引领课改深入开展,制定教改、教研目标管理责任书从教研组长、年级组长,再到备课组长直至任课教师,层级定位明晰,责任到人。我们按照课改要求,分别制定了学生学科评价量化表、教师学科教学评价量化表、教师课堂教学评分细则、集体备课制度、教师学习制度,并且根据课改理念重新设计了备课本。通过这些措施使学校的校本课程开发、学科品牌、教师素养得到全面提升、学生个性得到有效培育,这种轻负担、高质量的教育也受到学生和家长的欢迎。

总之,这些年在领导的正确领导下,我认真完成各项教学工作指标。但我所做的工作要求还相差甚远,未来仍需努力,今后我会不断总结经验,改进不足,并不断学习专业知识,加强自我修养,提高业务水平,在未来的人生道路上努力拼搏,勇敢开拓,创造辉煌,为教育事业的明天和美好的未来而奉献毕生精力。

以上业绩,请审查。

二〇一一年五月二十四日

第16篇:业绩材料报告

业绩材料报告

我于2010年毕业于黄冈师范学院化学学院化学教育专业,作为一名师范类学生教学对我们来说已经不是件陌生的事,在我们即将成为一名真正的人民教师之前我们经过很多的教学演练和几个月实习时间。我们一直怀揣着一种美好的梦想,对自己的未来教师生涯做过很多的假设。当然作为新一代的教师我们对自己当然有了更多的要求,理想与实际总是有差别,说自多的空话都不如实际的行动。我们终于毕业了,我也被分到了家乡的一所学校——湖北省麻城市乘马岗中心学校。来到学校一切感觉都陌生又熟悉,心里也有丝丝的紧张,面对几十号学生的大教室我难免有点害怕。万事开头难,只要慢慢克服终究一切都走入正轨。

我是一名化学教师,化学是一门理论联系实际的课程,除了学习课本为学生的动手能力要求很高。如今的学生个个都生龙活虎,聪明而又活泼,对什么都有强烈的好奇心,我们在教学的过程中除了课本上的东西还要培养他们学习的兴趣,兴趣是最好的老师,所以我花了很多的时间给自己制定了工作计划和安排。

1、认真备课,作为一名教师,上好一堂课不难,但备好一堂课很难。因此,每天我都花费大量的时间在备课上,认认真真钻研教材和教法,找出重点、难点、准备有针对性地讲。为了令教学生动,不沉闷,我还为此准备了与课本知识相关的实验,让学生直观形象的学习。学生学习特别用功,教学效果十分理想。

2、认真组织课堂教学。一堂课的四十五分钟,就是一个教师表演技能的阶段。一节课不在于你讲了多少而在于学生能够接受多少,努力提高教学质量,使讲解有条理,清晰 ,准确,生动,上课内容丰富,现实,学生学得轻松,我自然也就轻松啦。

3、注意因材施教,做好课后辅导工作。因为化学刚刚接触,学生会出现好差分化现象。从平时的课堂反应,课后交流,周记记录中掌握各个学生的心理状况,虽说我不是一名心理老师,但是我们刚刚离开校园应该与学生之间有着最亲密的关系,我们更懂他们。急着学生时代的我们都渴望老师嫩嫩多关心留意自己。

虽然我还是一名年轻的教师,没什么好的成绩,好的经验,但我相信凭着我对教育事业的热爱还有一颗火热的心我一定会加倍努力,在这番事业上实现自己的人生价值。爱我所爱,创造生命的奇迹,教育事业的舞台宽广而又绚丽,我们也期待着自己完美的绽放。

第17篇:职称评定业绩报告

申报工程师业绩报告材料

本人于文静,女,汉族,33岁。1998年7月毕业于陕西渭南铁路工程学校,毕业后分入本公司前身十三局五处四建公司。工作一年后经单位推荐经过成人高考考入四川西南交通大学,在校期间勤奋学习,完成专科学习的同时自学完成本科高等教育自学考试,于2004年6月毕业,获本科文凭。于2004年1月1日取得助理工程师专业技术职称,工作脚踏实地,兢兢业业,责任心强。根据文件,结合本人实际,申报工程师专业技术职称,请组织审定。

一、学识水平

参加工作前通过四年学习于1998年7月毕业于陕西渭南铁路工程学校,1998年分配到十三局五处四建公司工作。业余时间对于英语、市场营销、励志类成功学、企业管理等方面知识进行了系统的学习,通过学习与实践,掌握了扎实的专业理论知识基本功,运用理论指导工作,独立创新,摸索新的工作方法,使自己的专业达到了较高的水平。能从容地处理工作中遇到的内、外业问题,能够独立解决业务中出现的问题。

二、专业能力

1、能出色地完成本职专业工作

从事建筑行业工作自1 998年来,担任过资料员、技术员以及核算员,以拼搏精神,积极进取,理论与实践相结合,在实际工作中出色完成本职工作。

2、具有综合分析和解决疑难问题的能力

在工作中在总结以前的施工经验的基础上,能考虑出新的工作方法,使工作事半功倍。担任技术员期间,未施工前针对现场易出现的质量问题制定切实可行的方案,在实际施工中起到防患防未然的作用。做内业资料时,做好目录

工作,每一分项、分部、检验批都一目了然,使内业资料时间、部位、单位工程检验所需汇总资料清晰明确,避免施工时、部位及统计数量不交圈现象。使工程资料顺利归档,按时移交至档案馆。

三、工作成就

自2004年聘为助理工程师以来,无论担任技术员还是核算员工作,都干得有声有色。担任技术员期间针对工程制定施工方案,做好技术交底,施工进度计划安排,使工程资源得到优化。配合核算部门及项目部做好成本分析工作,内外业都起到指导作用。尤其是任现职以来,在工作中不断进行专业知识的实际应用,不断进行经验的积累。使自己的工作能力及业务水平不断增长。具体通过以下这几个项目得到证实。

(一)长春超高压局住宅及办公楼项目

2004年3月我有幸被调入长春超高压局小区担任技术员,该工程为群体建筑,分别由办公楼(1#楼)、住宅楼(9#楼、10#楼、11#楼)、商业楼(14#楼)等组成,建筑面积为43000m2。本工程基础型式为桩基础,结构型式为框架-剪力墙结构和短肢剪力墙结构。该工程在模板工程施工中,引进了碗扣脚手架支撑及U托早拆体系,仅此一项就节约支撑木方约20%,有效地降低了施工成本。此外,在施工工艺上,我们也做了一些新的尝试,比如,根据短肢剪力墙连梁截面较框架梁小的特点,采用了模板整体支设的方法,即:柱、剪力墙、连梁、顶板模板一次支设完成。与传统工艺相比,主体结构单层工期提前了一个工作日,而且,在浇筑柱、墙混凝土时,由于在整体模板上作业,充分保障了施工人员的安全。正是因为我们的不懈的努力,长春超高压局小区工程在2004年度“沈、长、哈”三市安全联检评比中,获得了“金牌工程”的荣誉。在质量方面,长春超高压局小区办公楼及11#楼分别获得了“长春·君子兰杯”

结构、建筑两项大奖。

(二)长春热电二厂铁路项目

2004年8月我被调入长春热电二厂铁路项目,前期担任核算员兼技术员。本项目建设单位为长春热电二厂,地处东环城路,施工的项目为从长春站输运煤的铁路专用线,以便热电二厂为长春市提供热电。本项目主要负责铁路专用线施工,轨道铺设,枕木铺设,道碴施工,道岔施工,机待线、牵出线、临修线及整体道床施工,路基基床表层、路基面施工,防护涵施工,电气集中、信号施工、站场区域电源设置及施工、厂区围墙施工。同时施工附属配套设施,加油站,化粪池,连接列检综合办公楼及机车库穿越铁路专用线的地沟,列检综合办公楼,灯桥、灯塔,车档,轨道衡,室外给排水及采暖,机车库工程,排水槽。施工项目较多,需针对每个项目制定施工方案,且本工程不仅涉及土建专业,主要以铁路专业为主,因此施工方案及技术交底都要针对每个项目进行编制,各个项目之间相互能参考的较小,只能进行独立编制。结合建设单位对各个项目的工期要求,制定切实可行的施工进度计划,进行资源优化。内业资料方面更是以各个施工项目为单位进行编制,涉及的专业多,开工报告、实验报告单,要针对每个工程。各项目专业检测如地基系数等要与长春铁路局、沈阳铁路局等多个部门进行联系检测,验收时涉及到各个部门进行确认,使整个项目施工及验收都要复杂得多。各个工程项目的详细情况具体如下:

1、本工程主要是进行由旧交接场向新交接场过渡,需拆除原交接场装卸线,进行新建交接场装卸线沉落整修,老交接场装卸线上碴、铺轨、整道,老交接场装卸线沉落整修。新交接场的施工项目包括:

铁路专用线1#、2#、3#、4#、5#轨道施工,道床部分需进行预铺道碴,进行有缝线路铺轨、铺碴、整道,铁轨采用50㎏/m,施工质量及安装均达到验收

标准;

临修线施工;机待线DK1+174.72~DK1+219.72段施工;机车牵出线DK0+378~DK0+450段施工;整体道床施工;

路基DK1+100~DK1+219.72段施工,路基面路肩及平整铺设,坡面平顺,线型美观;有缝道岔施工:21#、27#、29#、31#、37#、2#、4#、6#、8#,道岔铺设、铺碴及整道;

防护涵DK0+2

35、DK0+7

46、DK0+8

41、DK1+0

59、DK1+212.31 1-11.2m施工;铁路路基排水槽DK0+080~DK1+180段施工;

灯桥施工,为解决专用线上夜间作业照明而设,桥身采用混凝土,上部采用钢结构。灯塔施工,共计5个灯塔,塔身采用钢结构,为专用线夜间行使火车提供照明。

电气集中、通信(信号)工程、厂区围墙施工及站场区域电源设置。轨道衡施工,轨道衡控制室基础、主体、装修、屋面、安装调试、复线。

2、为了做好新旧交接场过渡的工作,修建配套附属设施,具体项目如下: 列检综合办公楼,此楼为二层砖混结构,供铁路作业人员进行整个入场机车控制及休息场所,室内地面铺设地砖,外墙采用米黄色涂料。为解决整个站场区的污水排放,在列检综合办公楼旁边设置化粪池一个。

机车库工程,本楼为放置机车头而设置的单层厂房及综合办公楼部分,本工程基础采用独立杯形基础,排架柱、抗风柱、吊车梁、屋面板及基础梁均采用装配式,机车库采用气暖采暖方式。

(三)保利花园一期工程

于2007年7月在长春市保利花园一期工程担任核算员工作,此工程建设单位为广州保利(地产)投资有限公司,我在此项目上负责以下工程的预结算:

02#、03#、04#及联排别墅:89#、90#、91#、92#、93#、94#、95#、96#、98#、99#、100#、101#、102#、103#其中:02#、03#楼为八层框架剪力墙结构;04#楼为框架剪力墙人防地下车库结构,联排别墅为框架短肢剪力墙结构。施工过程中进行成本分析,与总预算进行对比,做好甲方及现场的签证工作,对于设计变更进行及时调整。我负责的这几个工程基础部分采用桩基础,其中02#、03#、04#楼桩为高强预应力混凝土管桩,采用静压法施工。联排别墅桩为预制钢筋混凝土方桩,采用柴油机打桩进行施工。本工程外墙粘贴墙面砖、刷涂料,采用EPS进行墙体保温,平屋面、露台采用XPS进行保温,室内采用地热采暖方式。施工中结合本地定额、结算文件、施工合同、设计变更、签证等文件将本工程平时报表、与监理现场签证工作做好,高度重视结算工作,将结算工作做细、做周全,做好与甲方结算工作及本职工作。

四、工作态度

自我担任技术员及核算员职务以来,默默工作,从不计个人得失,总是把工作放在第一位,牺牲了许多休息时间,工作认真,勤勤恳恳。为了更快更好提高技术水平和业务能力,适应我公司发展的需要,今后要更加不断的学习多方面专业知识,更好的研究探索,决心在今后的工作中做出更大贡献。

申请中级职称一直是我这些年来的理想,这次终于有了这个机会,在回顾我过去经历业绩的同时,我更会以积极乐观的心态去面对未来的工作,不求最好,只求更好!

希望评审团给我这个实现多年理想的机会,谢谢!

申报人:于 文 静

2010年6月6日

第18篇:车工业绩报告

业绩报告

时光如梭,当我意气奋发地跨入2012年的时候,不知不觉中参加工作已满十二个年头了。回首这些年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。我自从1993年9月参加工作以来,在上级的领导下,逐渐成为了一个在政治上坚定,思想上成熟,工作上能够独当一面的人。我深信一个人的信念是他的世界观在奋斗目标方面的集中反映,共产主义信念是我一生执著的追求目标和持久的精神激励力量。我把政治上的追求与现实中的工作结合起来,把为共产主义奋斗终身的信念从朴素的工作、学习中日益上升到自觉、理性的高度,从感性认识上升到了理性认识。在工作中我焕发出了高度的积极性、创造性和责任感,脚踏实地艰苦创业,捍卫自己的信仰和共产主义事业,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持“以人为本”的指导思想,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策。用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。在日常工作中能紧紧围绕班组的各项中心工作任务,服从上级领导的安排,认真完成领导分配的各项工作任务,与同事和睦相处。在工作中,不断加强业务理论知识的学习,能够理论联系实际,运用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中,脚踏实地做好本职工作。现将这些年的主要工作业绩总结如下:

1.革新成果

(1)、在1997年聚丙烯二车间建设期间,我认真地学习整个装置的生产流程图,并与建设装置的民工们交流,仔细地观察装置的每一个设备,每一条管线是如何安装上去的。可以说,聚二装置是我一天天看着建成的,对装置的一管一线都了如指掌。因此在1998年7月聚丙烯装置第一次开车的过程中,我东奔西跑,解决在开车过程中遇到的每一个问题,通常都是手到病除。第一次开车成功,我心里也尝到到了一点点的成就感。为此车间研究决定,鉴于我在此次新装置开工中的突出表现,给予记三等功的奖励。这同样也激励着我继续努力奋进的信心。

(2)、新装置开工后,我担任了五班的班长,常与班员讨论一些技术性的问题,并把一些装置运行过程中出现的问题及时记录下来,并且分析出问题发生的原因,条件等,从而为以后的工作积累了许多宝贵的经验。1999年是开工后的第二年,各个设备的运行状况都处在摸索阶段,而我班在1999年全年安全平稳地生产,受到了车间的好评。我也因此获得了本年度优秀班组长的荣誉称号。

(3)、2001年装置需要进行一次大检修,我自告奋勇,参加了此次大检修。我将平时工作中记录的一些问题在检修的过程中提出来,与大家一起讨论解决。由于在检修过程中的出色表现,厂工会又一次给予三等功的奖励。我不骄不躁,在以后的工作中更加细心,将每个细小的问题都要斟酌好长时间。

(4)、有人说天有不测风云,这话不假。在2005年5月17日,装置突然停电,从而导致各个电机设备停车。我意识到停电之后最重要的一个设备就是特护设备大轴流泵。由于大轴流泵停了之后,整个环管的流动失去了动力,从而导致聚丙烯粉末沉降。如果不能在10秒钟之内重新启动的话,就要甩掉大环管中的物料。当时我果断的决定,紧急向环管注射co后排放至高压排放罐。从而排除了安全隐患。我也因此被授予三等功。我知道,这是与我平时细致的工作和扎实的基本功分不开的。

(5)、由于我管理得当,班员也十分的配合我的工作。在我的影响下,班组形成了良好的工作作风。每个班员熟悉自己岗位的工作,也有很强的责任感。使得生产能够安全平稳的进行,2006年,我被评为厂级先进生产工作者的称号。我认为,我取得这样的成绩与上级领导的指导和班组成员的共同努力是分不开的,在这里我要感谢他们。

(6)、2009年一季度,我被评为车间级的优秀管理能手。这也说明在工作能力提高的

同时,我的管理能力也上升了一个水平。

2.技改技措:

随着我公司新的生产线不断上马投产,我们工段的工作任务也不断加大。但我工段的设备和人员并没有随之增加。这样一来,劳动强度加大,工人们的工作热情不高,还经常出现延时交付工作任务的事。面对这样的情况,我就研究着改变加工方法,将工段经常加工的工件制作专用夹具等办法缩短了加工周期,降低了劳动强度,尤其加大了工段的产出率,获得同事及工段的一致好评。例如:我车间每年加工的椭圆形沉头螺栓都有几百件,以前的加工方法费时费力产出很低。我研究后,与锻工、钳工、铣工合作,制作了专用夹具。经反复试验后发现,不需装夹上下工件方便,大大缩短了加工周期。工段发现后采纳了我的方法,并制作了很多类似的专用夹具(如方头螺栓夹具),对整个车间的产出率做出了我的贡献。安全生产:

在安全生产方面,多年积累的经验给我很大的助力,我有意或无意排除的安全隐患不胜枚举。例如在2009年5月的一天,我工余时发现一个同事加工细长轴时没有采取防护措施,我立刻意识到这是个严重的安全隐患,马上制止他进一步动作,制作了带支架的加长套管后才让他继续加工,直到看着他安全加工了几个工件后,我才安心地离开。

3.培养业绩

我工作了这么多年,也积累了一些工作经验,工余时,我总是有意避开无谓的闲聊,将话题引到生产技术上,拿出自己的经验与班员分享。这些经验对刚开始工作的新人来说很宝贵。一方面使他们能够很快的熟悉本装置的工作;另一方面,避免了他们走许多弯路。这也避免了安全事故的发生,在一定意义上说也是安全隐患的排除。

班组是全厂的“细胞”,承担着生产运行、安全环保、现场管理、绩效考核及各项规章制度的组织落实等任务,是企业的前沿阵地。因此班组建设出问题,将直接影响车间工作的大局。我作为车工班的技术骨干,做好班组建设也是我的义务。这其中包括班员的思想作风、业务素质建设和车间工作任务的落实等多项任务。同时我也按照“安全生产好、团结协作好、基本功训练好、工作业绩好”的要求,在做好自己的同时,以点带面的协助工段长做好班组建设。

在新进厂大学生的培养方面,我也是很细心的指导他们。例如,我常给他们讲如何快速地熟悉一套装置。流程图的学习应当结合装置本身,与现场一一对应起来,如果流程图与现场有不同的话,说明现场的不同之处是后来为了优化生产而加上去的,对于不同的地方要弄清楚为什么修改,修改之后又什么优点等等。我建议他们在学习的过程中,不懂的就问,哪怕是一个很幼稚的问题,你不懂就是不懂,不懂的就要弄明白。而且针对同一个问题应当多问几个师傅,因为同一个问题,每个人认识的角度是不同的。就这样,我不厌其烦的指导他们。结果他们不负重望学到了许多东西,也取得了很好的成绩,在车间组织的各项比赛中,都取得了令人满意的效果。

这些年,通过全班员工的共同努力,在车间领导的正确领导下,能够完成各项工作指标来之不易,但我们也清醒认识到成绩荣誉只属于过去,我所做的工作距离厂和车间的要求还有距离,未来仍需努力,今后我会不断总结经验,改进不足,并不断学习各种专业知识,加强自我修养,提高业务和管理水平,在未来的人生道路上努力拼搏,勇敢开拓,再铸辉煌。

第19篇:经营业绩报告

经营业绩考核指标专项审计报告

****有限公司经营业绩考核指标专项审计报告

***国有资产监督管理委员会:

我们接受委托,对**有限公司(以下简称**)2008年度的财务报表进行了审计,并在此基础上对**2008年度利润总额、净资产收益率、当年入库地方税金总额及增长率、成本费用占主营业务收入的比重、流动资金周转率、国有资产保值增值率等六项经营业绩考核指标进行审计。

按照《*企业会计制度》的规定编制财务报表是**管理层的责任。我们的责任是在实施审计工作的基础上对经营业绩考核指标发表审计意见。我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。中国注册会计师审计准则要求我们遵守职业道德规范,计划和实施审计工作,以对经营业绩考核指标是否不存在重大错报获取合理保证。

我们相信,我们获取的审计证据是充分的、适当的,为发表审计意见提供了基础。

一、企业简况

**有限公司**改制而来,出资人为**国有资产监督管理委员会、**工会委员会和**有限公司,公司注册号:**,法定代表人:**,注册资本:**万元,经营范围:**。

二、审计范围

此次审计范围包括**有限公司及纳入报表合并范围的**有限公司3个子公司。

三、经营业绩考核指标

(一)年度利润总额

2008年度***利润总额**元,税后净利润**元。

(二)净资产收益率

2008年度***实现净利润**元,2008年度平均净资产为**元(其中期初净资产为**元,期末净资产为**元),2008年度净资产收益率为**%。

(三)当年入库地方税金总额及增长率

当年入库地方税金总额为**元(其中营业税**元,城建税**元,**。 上年入库地方税金总额为**元(其中营业税**)。

当年与上年比较入库地方税金增长率**%,入库税金上升的主要原因是2008年度营业收入有所增长。

(四)成本费用占主营业务收入的比重 2008年度***主营业务收入总额为**元,成本总额为**元,期间费用总额为**元,成本费用占主营业务收入的比重为**%。

(五)流动资金周转率

2008年度***主营业务收入净额为**元,2008年度平均流动资产为**元(其中:期初流动资产为**元,期末流动资产为**元),2008年度流动资金周转率为**次/年。

(六)国有资产增值保值率

2008年度期初国有资本及权益总额为**元,期初国有资本及权益总额为**元,2008年度国有资产保值增值率为**%。

四、关于执行新企业会计准则的情况说明 ***。

五、审计意见

我们认为,上述指标在所有重大方面公允反映了***2008年度的盈利能力、资产运营能力等情况。

六、报告使用范围

本报告仅供**国有资产监督管理委员会考察***经营业绩之用,不得作为其他用途。非法律、行政法规规定,报告书的全部或部分内容不得提供给其他任何单位和个人。

第20篇:个人业绩报告

个人业绩报告

站在新的世纪里,透视过去的时光,工作的风风雨雨时时在我眼前隐现,当我意气奋发地跨入2012年的时候,不知不觉中参加工作已经三十个年头了。回首这些年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。自从参加工作以来,在上级的领导下,逐渐成为了一个在政治上坚定,思想上成熟,工作上能够独当一面的人。自我介绍下:我叫XXX,现任一分部总经济师。工作三十余些年来,在领导的支持和同事的帮助下,本着脚踏实地,兢兢业业,责任心强,较好的完成了项目分配的任务。结合本人实际,对个人业绩作出以下分析报告。

一、能出色的完成本职专业工作

从事计划工作30余年来,担任过统计员、计量员、总经济师等职位。工作期间严格把控项目合同文件,控制项目经济成本,积极去现场考察,与实际挂钩,做到理论与实践不脱节;内务与外业不滞后。在实际工作中出色完成本职工作。

2、战胜困难重重,工作迎难而上

在实际工作期间,克服了工程劳务合同管理不完善,劳务队资料不齐全,统计信息管理体系不完备等不利条件。先从实际着手,从劳务队抓起,从个人做起。严格控制成本,不辜负领导给予的期望。

3、积极采取措施,精心管理

通过近半年多在XXXX一分部,认真贯彻局计划合同部规章制度,执行项目经理部指导文件,履行经济师义务。从加大管理力度,调整管理方法着手,形成了一套自主的、完善的、合理的,项目合同成本管理模式。

4、及时总结,及时调解

根据现场施工实际情况进行检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,并即及时对内务合同进行调整。不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实。

五、注重自身修养,努力做好表率

领导的行动就是无声的命令,\"其身正,不令而行\"。因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法。不断丰富知识,加强个人能力。认真履行岗位职责,精心做好本职工作。严格约束自己,力求做到公平公正。自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化。注意勤俭节约,不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简,控制奢侈浪费。工作中实行\"对事不对人\"、\"实物工作量考核\"原则。

在这近半年多来,在施工管理中,虽然取得了一点成绩,但对于公司对级层管理者的要求,自我感觉还有一定的差距,在日后的工作中,会尽自己的的最大努力去做好自己的本质工作,为公司的明天尽自己的一份微薄之力。

单位业绩报告范文
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