培训需求调查表
亲爱的伙伴:
为了更好地匹配您的培训需求，使培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
请于2015年8月10日前填妥，以便整理统计。 感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！
您的基本信息
姓 名:_______________ 所在品牌：_______________ 工作岗位:_______________ 入职时间:________________
一、培训意愿（请在所选内容前的“□”内标表上“打钩”，可以多选）
1、您认为，您在运用销售技巧方面怎么样？ □非常好
□一般
□较差
□很差
2、在销售过程中，您认为销售的技巧对销售的业绩影响大吗？ □非常大 □一般 □较小 □很小
3、您认为您的销售技巧需要提升吗？
□特别需要
□需要
□不需要
□一点都不需要
4、在销售过程中，为完善工作，您认为自身存在哪些局限性？
□知识经验
□工作心态
□销售技能
□个人性格
5、您认为在目前的销售工作中及竞争环境下是否需要培训？
□迫切需要
□需要
□可有可无
□不需要
6、根据您个人职业发展规划及人生目标，培训对您目标的达成会起到怎样样的作用？ □非常重要
□重要
□一般
□无作用
7、您认为做为一名销售人员，在目前和今后的竞争中保持个人优势的关键是什么？ □资历
□工作态度
□技能知识的不断提升
□人脉积累 □学历
8、您的销售经验、企业文化、相关行业和产品知识积累主要来源是？ □自己积累总结
□从书籍、网络、报刊杂志中学习得来 □老销售人员传授
□相关培训
9、您认为制约您参加培训学习的阻力是什么？
□时间不允许
□经济不允许
□对培训效果怀疑
□不愿意受累
二、培训课程（
1、请根据您工作岗位需要、工作现状并结合自身发展目标，认真、如实填写此问卷。请在所选内容前的“□”内标上“打钩”，可以多选）
1、您认为最有效的课堂教学方法是_____什么？
□课堂讲授
□案例分析
□模拟/角色扮演
□音像多媒体
□游戏竞赛
其它，课程或内容_______________________________________
2、您认为销售技巧培训应以_____内容为主
□顾客消费心理学 □沟通技巧
□讲解技巧
□销售话术
□销售案例
□察言观色方法 □服务技能□商务礼仪
□团队意识
其它，课程或内容_______________________________________
3、您目前最希望通过培训解决那一方面问题_____内容为主
□增加专业知识
□提高综合素质
□提高销售技巧 □转变思想态度 其它，课程或内容_______________________________________
三、培训认知(请在下面根据自己真实意愿填写。）
1、您从事销售工作多久了？在销售工作中，最让你有成就感的是什么？ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________
2、您本人在销售工作中经常遇到的问题或困难，请举例说明（列举三项） _________________________________________________________________ _________________________________________________________________
3、您对于来参加此次课程，你个人期望有哪些？希望提升哪些方面的能力？ _________________________________________________________________ ________________________________________________________________ _________________________________________________________________
4、您最想从这门课程中学习到哪些知识，最想解决什么问题？
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在一次感谢您完成这份调查问卷！感谢！
