党风廉政建设和“四项制度”工作情况汇报
今年，我站党风廉政建设工作在地纪委、行署监察局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻上级纪检会议精神，通过落实党风廉政建设四项制度、开展优化经济发展环境年活动、加强机关作风建设、推行政务公开等活动，进一步改进机关工作作风、增强服务意识，将党风廉政建设工作有机地融入到构建和谐的战略目标中，现将今年党风廉政建设工作汇报：
一、理清思路，明确任务，认真落实党风廉政建设“四项制度”。
年初，按照地委党风廉政建设“四项制度”工作的统一部署，我们继续坚持党委统一领导、党政齐抓共管、部门各司其责、纪检监察组织协调、职工群众积极参与的领导体制和工作机制，将党风廉政建设各项工作与种苗生产经营工作同部署、同安排、同考核、同落实。一是召开党支部会议。按照上级纪检会议精神的要求，认真安排部署党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。同时制定出台了《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》、《党风廉政建设实施方案》；二是成立领导机构。为扎实落实党风廉政建设“四项制度”的各项工作，专人具体负责党风廉政建设“四项制度”各项工作的实施。同时，成立领导机构，形成了人人参与的责任体系和高效、快捷、务实
的工作格局；三是理清思路、明确职责。为了明确今年党风廉政建设目标，按照上级纪检工作要求，确定了各自的职责和义务，从而形成了一级抓一级，层层抓落实，党政齐抓共管的责任体系，较好的调动了各级领导干部落实责任制积极性；四是严格责任追究。严格按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的原则，把党风廉政责任制纳入班子成员、领导干部的目标管理。同时目标要求，单位党政主要领导要对其职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，要管好班子、带好队伍。如因疏于教育、监督和管理，致使本单位党风廉政建设工作目标和任务没有完成，造成严重后果的，将追究其主要领导责任。
二、加强廉政教育，提高廉政认识，促进党员干部自觉做到廉洁自律
我们始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律各项工作。
一是以领导干部理论学习为重点，建立了党风廉政建设学习制度、考核制度等。结合学习贯彻十七大精神活动和开展优化经济发展环境年活动，采取自学、集中学习和电教化教育等形式，在党员干部中开展了党的基本理论、优良作风、党纪国法和廉洁自律教育，着力提高领导班子和领导干部的廉政意识。
二是开展“明确岗位职责，增强廉政意识”岗位廉政教育活动。为了加强对重点部门，重点岗位人员廉政教育，我们通过各
种形式对重点人员开展了岗位廉政法纪教育、岗位廉政示范和警示教育等，通过活动的开展，使党员干部明确了职责，认清了权利风险，强化了廉政意识，提高了抵御风险的能力，从而为种苗站持续健康和谐发展提供思想和政治保证。
三是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、检查情况。按照《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的具体要求，做好对党员领导干部重大事项材料登记工作。有一名党员领导干部对个人重大事项进行了报告。
四是认真履行领导干部“一岗双责”责任制，按照有关规定，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对分管单位进行督察。
五是严格规范领导干部廉洁从政行为，年初，在党支部召开的党员干部述职述廉大会上，党政班子成员围绕廉洁自律有关规定向全站干部职工做出“廉政”承诺，并主动接受广大干部职工监督。
六是认真执行“三必谈”制度。今年，对党员干部进行了严格的考核把关，开展了任前廉政警示教育谈话，做到了预防在先、警钟长鸣。
七是认真抓好元旦、春节、清明节等重大节日期间的廉洁自律各项工作，杜绝各种违章违纪案件的发生。
三、突出重点，惩防并举，进一步推进治本抓源工作。 年初以来，在推进治本抓源工作中，我们继续抓检查、抓督
促、抓落实，进一步加大源头号治腐力度，从而使全站未发生一起违纪案件。一是种苗生产工作中，要求基层单位党政领导严格遵守纪律规定，执行“阳光操作”，禁止出现暗箱操作等腐败现象的发生。二是在项目管理上，明确责任；严格工程验收，保证工程质量；严格履行施工程序，保证手续健全；禁止受贿行为。对违反廉洁自律规定，弄虚作假、以权谋私、徇私枉法等行为，将追究领导责任，严重者将依法依纪严肃查处。三是在资金使用管理方面。要建立健全各种手续，按规定合理使用，在资金使用工作上要做到公开、透明，禁止挤占、挪用、套取、贪污等违法违纪现象发生。
四、积极开展“优化经济发展环境建设年”活动。
按照地区“优化经济发展环境年”工作统一部署，结合我单位实际，以加快创建全区最富裕、最文明、最和谐为目标，以优化经济发展环境为重点，以加强机关作风建设为突破口，以行政问责为抓手，创新工作方式，在全站开展优化经济发展环境活动。一是成立了优化经济发展环境年活动领导小组；二是制定下发了《优化经济发展环境年工作实施方案》；三是组织干部职工集中学习了“优化经济发展环境年”有关材料及文件精神，并要求记有学习笔记和撰写学习心得；四是在机关干部中组织开展了“要我服务还是我要服务”、“与自己无关还是息息相关”、“为谁服务和服务为谁”为主题的大型讨论活动。通过活动的开展，提高了工作效能，改进了机关作风建设，服务意识明显加强。
五、开展优化经济发展环境年活动为契机，强化机关干部作风建设。
按照地区“优化经济发展环境年”工作统一部署，我们以干部作风建设为切入点，通过支部学习等形式，自学与集体学习与观看电教片相结合的方式，着力提高领导班子和领导干部的廉政意识和思想道德素质，全面加强机关干部思想作风、领导作风、工作作风和生活作风建设民，使机关干部职工把全部精力用在求发展、谋振兴、促和谐上，用在抓落实，办实事、求实效上，增强干部职工的责任感、危机感、竞争意识。从而解决工作作风懈怠，不履行或不认真履行职责，办事扯皮、推诿、工作效率低下的现象进行整改。
七、精心提炼，切实提高上报信息的质量
按照上级的要求，今年局纪很领导十分重视纪检监察信息工作，把信息工作摆上位置，纳入议程，把此项工作作为切实加强和宣传党风廉政建设的一个重要内容来抓。建立了系统的考核评分标准，对信息工作完成情况进行奖罚，以此激励各级信息人员切实做好信息工作的积极性，从而提高了信息的质量和采用率。
回顾今年的工作，我们虽然做了大量的工作，但是，我们也清醒的看到我站党风廉政建设和反腐倡廉工作与上级的要求仍有些不足。主要表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。为此在今后的工作中，我们将进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，以抓好党员干部廉洁自律
工作为切入点，认真履行纪检监察工作职能，提高工作效率和工作质量，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
种苗站党支部
二ＯＯ九年十一月十日
