素 质 拓 展 培
心 得
二〇一二年一月十八日
训
拓展培训心得
“拓展培训”这个在很久以前欧美国家流行的大型户外拓展活动，又被赋予了其 “磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”深层次的内涵。以前我就早有耳闻，但总是以听众的身份，现在能够亲身体验这项项来源于挑战极限的训练活动，旨在激励人的斗志，激发潜在能力，创造性的发挥人的团队能力。感谢团党委给我这次发掘自我，提升自我的机会，这次拓展使我增加了许多知识的同时，更及时发现了自已的不足与长处。深刻体会到团队精神和领导组织能力的重要性。虽然只有短短三天时间，拓展培训所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长，上学是，工作也是。通过这次拓展训练活动，让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。
训练伊始，教练为参训队员下达了“解职令”，所有参训人员都是训练营中的营员，并告诫每位营员要将“四个凡事”铭记在心，即凡事认真负责，凡事积极主动，凡事全力以赴，凡事没有借口，力争以“空杯归零”的心态来参加此次集训活动。“四个凡事”，说起来容易，做起来难。如果对所做的任何一件事情，拥有认真负责的态度、加上积极主动的激情、配合全力以赴的行动，无论结果成功与否都能从实际出发总结经验和教训，自身能力和素质的提高、为单位和社会做出更大的贡献，这些都会在日积月累中迅速显现出一个不一样的自
我、不一样的集体。
培训开始教练就将我们所有学员分成四个小队，每个小队给自己小队确定队名、队呼和队歌然后展示自己小队的风采。短短数十分钟内，各小组成员集思广益确定了队长、队呼、队歌，通过小组风采展示的方式进行PK，感受到集体合作得到胜利的喜悦。
培训过程中小游戏有“兔子舞”、“粘口香糖”、“数字传递（颠三倒四，七上八下）”、“水果蹲”等等；项目活动有“众志成城”、“穿越电网”、“信任背摔”、“同舟共济”、“穿越雷区”、“人物卡片”、“孤岛求生（共建美丽家园）”、“红黑博弈”、“风雨人生路”、“穿越毕业线”等等。
通过这些小游戏，我深深地体会到，团队工作中的步调一致，整齐划一是决定最终成败的关键，但除了自身的主观因素，一些客观的环境因素也必须考虑在内，比如信息资讯的传递速度，比如团队对外界干扰因素的抵御能力等，都会在不同程度上影响团队整体作用的发挥。因此，在建设现代化团队时，必须在统一员工思想，消除内耗阻力的同时，兼顾其它外来不利因素，真正做到熔炼团队，行动高效！
通过项目活动，我体会到：
1、一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力，这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。
2、一个完美的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队
更加团结。
3、一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案，这就需要一个领导出来，对大家的方案做决策，以确认最好的解决方案。如若不然，大家在争吵中浪费时间，在各自为政中浪费精力，到最后，可能团队目标没有完成，还是乱成一团。
4、计划性是一个团队取得成功不可忽视因素。比如在“穿越电网”游戏中，谁先过，谁后过，哪个队友最后过的问题，如何过的问题都必须在事先有一个整体的构思，只有这样才会起到事半功倍的效果；相反，很有可能做无用工，浪费时间，重复工作，事倍功半。我们在工作中也是如此，行动之前必须先制定计划，以避免工作的随意性，影响工作的效率。作为团队的一员，我们首先必须有责任心, 明确每个人的责任，明确领导者的责任，明确整个团队的责任。每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心对待；第二我们必须有上进心，无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取，通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队一直保持前进的动力；第三必须有感恩的心，实现一个目标不能只靠自己，而是学会互相取长补短，互相帮助，一定要拥有一颗感恩的心。感谢帮助过你的人，感谢你有能力去帮助别人。
5、在现实社会中，在工作中，我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作，不管是部门内部，还是部门之间，只有精
诚团结，每一个人把自己的全部身心交给自己的团队，拓展到一个组织，整个社会，它不仅需要优秀的人才，更需要这些人才的优势互补、密切合作，只有这样才能走向成功，才会创造1+1>2的可能，我们的工作才会一步步跃上更新的台阶.。
6、通力合作，合理分配资源。对一个人来说看似不可能的事，在团队面前就能转化为可能。面对困难我们必须冷静、理智地分析，全面、联系地看待问题，做出正确的规划，同时注意人力资源优势互补，这样我们才能少走弯路，充分发挥个人特长，高效地解决问题。
7、团队精神的核心是奉献，奉献成为激发团队成员的工作动力，为工作注入能量。团队精神的精髓是承诺，团队成员共同承担集体责任。没有承诺，团队如同一盘散沙。做出承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。在学会团队精神，信任，和沟通的同时，我们还收获了许多东西：学会挑战自己；学会正视自己的缺点，了解自己的长处和短处；学会鼓励他人；学会欣赏他人。
我们今后需要进一步加强企业文化建设，增强企业的向心力和凝聚力。人心齐泰山移，团结就是力量。要上下沟通，拓展沟通渠道，确保信息畅通，使整个局面始终处于有效的控制状态，以做出正确的判断和决策，否则就会贻误战机。
在工作中，我们不管是基层连队还是机关各个科室，其实我们就是一个整体。一个单位，没有了团队意识，那么它永远是一盘散沙，没有战斗力，也没有发展的机会，更没有生存的可能。我们要时时刻刻记住自己是九十一团不可分割的一部分，要有这个大的团队意识，
发扬无私奉献的精神。我们要永远记住，只有这个大的团队发展了，才有我们自身的发展；只有这个大的团队成功了，才有我们个人的成功。
这次拓展培训给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富！衷心感谢我的领导和同事。此次拓展训练是非常成功的，每个人都收获了许多。我愿意和我们的同事们一起探讨，一起努力，去完善我们这个大团体，去开拓更广阔的天地，把我们共同的事业进行得更好！
2012年1月18日
