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考勤制度

发布时间:2020-03-03 06:32:34 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

现场考勤制度

1.本考勤制度适用于参与建设的项目组、监理单位、施工单位等各方现场管理人员,由建设单位派驻现场的项目部负责执行。

2.参与工程建设的各有关单位在开工前按管理单位要求将主要管理人员名单以书面形式报送到项目组备案。 3.每周五天(周一到周五),每天两次(上、下午各一次)进行现场指纹考勤。

4.项目组、监理单位、施工单位的参与考勤的人员,在上、下午上班时到现成考勤点进行指纹考勤。如有下述缺勤现象的,建设单位和管理单位按下述标准予以处罚:

(1) 项目组现场经理、监理单位总监理工程师或总监代表、施工单位项目经理每缺勤一次,按400元/次进行处罚;一个月内累计缺勤超过六次的按800元/次进行处罚。

(2) 其他人员每缺勤一次,按200元/次进行处罚;一个月内累计缺勤超过六次的按500元/次进行处罚。

(3) 连续缺勤六次及以上的,项目组现场经理、监理单位总监理工程师、施工单位项目经理按10000元/次进行处罚,其他管理人员按2000元/次进行处罚,并要求更换该管理人员或勒令退场。

(4) 项目组现场经理以下管理人员,监理单位、施工单位所有人员,如有事不能出勤的要事先向项目组现场经理请假,并征得同意的,不算缺勤,但一月内不行超过三次。如超过三次的,按上述(1)(2)(3)条处理。

(5) 项目组现场经理如有事不能出勤的要事先向建设单位分管考勤的领导请假,并征得同意的,不算缺勤,但一月内不行超过三次。如超过三次的,按上述(1)(2)(3)条处理。

(6) 本制度中未明确的,建设单位有权另行补充。

5.处罚决定由建设单位以书面形式下发,被处罚单位要在十五日内将罚款交到建设单位,否则将不支付任何合同款。 6.本制度自即日起执行。

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