董事长专职司机考勤考勤管理制度
一、工作职责：必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关道路交通安全管理的规章制度，安全驾车，并遵守本公司的其他规定。
二、主要工作内容
1.正常接送董事长上下班，保证董事长用车需求； 2.车辆的日常管理方面：
2.1定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行
2.2 出车在外或者车辆回来停放车辆，注意选取停车位置，避免车辆刮伤等不必要的损失；
2.3车辆产生的票据，须持有效票据，并在票据后写明用车人，经财务核实后方可报销
三、每次出车填报司机出车记录表，每周将表格上交行政作为司机出车加班审核的依据
二、特殊补贴
1.针对本职位的特殊性，工作时间和其他职位的不同，正常情况下早上9：00上班，下班按具体情况而定，
2.下班在晚8点以后时给补贴20元，次日到行政部申报并请用车当事人签字，行政文员存档，月底汇总，在当月工资里体现，下班在晚上10点以后，除补贴20元另给补休1小时，
3.下班在0点以后除给补贴30元之外另给2小时补休，次日可上午11点上班，如公司无法安排休息的按加班2小时计算。如凌晨1点以后补贴30元之外另给补休一上午，次日可以中午12点上班，如公司无法安排休息按加班一上午计算，次日到行政部汇报申请，并有用车当事人签字，行政文员存档月底汇总，在当月工资里体现；
4.公休日如有上班以调休为主，如公司在三个月内无法安排调休的按加班计算（行政部做好记录，根据公司实际情况调休安排 ） 5.司机无论是上班时间内还是下班以后，必须听从出车安排； 6.司机开车期间如有违章罚款情况，此款项公司和司机各承担一半，如半年内没有违章罚款罚单 和事故公司奖励司机300元，一年内没有违章罚款罚单和事故，公司奖励司机800元；
《司机考勤管理规定.10.12.doc》
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