《先锋报》2010—2011年工作总结
《先锋报》是伴随先锋电器集团有限公司蓬勃发展而诞生的企业报刊，在先锋生生不息的土壤里，《先锋报》是公司宝贵精神财富的体现，是公司企业文化的重要组成部分，为促进先锋和先锋企业文化的建设和发展发挥了重大作用。
两年来，我们主要做了以下工作：
（一）大力弘扬以感恩精神为基石和灵魂的企业文化。先锋始终坚定地践行感恩精神，先锋在积极履行社会责任的同时，更承担着培养员工高尚情操和提升员工文明素养的重任。感恩作为公共道德，是文明社会对每一个社会成员的基本要求，只有广大公民拥有健康的个人心灵和道德修养，才能有健康的和谐社会，所以，感恩意识的培育，对社会主义和谐社会的建设起着基础性的作用，是构建社会主义和谐社会的内在要求。每一期的《先锋报》稿件筛选中，我们都会优先选取感恩题材的稿件，以充分发挥《先锋报》的舆论导向作用，稿件的体裁丰富多彩、内容鲜活丰满，例如第96期“付出—回报—感恩”、第97期“生活在感恩的世界里”、第106期“感恩予你恩惠的人”、第107期“感恩—人生中的必修课”，这些文章通过讲故事这种生动方式将感恩的深意娓娓道来；第96期“感恩先锋”通过员工在先锋自身的切实体会诠释感恩精神，在每年的11月即先锋的“感恩月”，公司都会隆重集会举行一系列活动，《先锋报》也会大幅报道。我们力求将感恩精神永续传承，铸造先锋百年辉煌。
（二）深入开展安全生产宣传教育。安全生产是企业永恒的主题，是企业的生存之本、发展之基。安全生产不仅关系到企业兴衰，更关系到广大员工的生命和财产安全，“安全警钟长鸣，责任重于泰山”，为此，《先锋报》对安全生产的宣传教育没有丝毫放松，刊登了大量稿件，例如第91期“安全生产，我们一直在做”、第92期“安全生产只有起点没有终点”、第93期安全专版“安全生产来不得丝毫麻痹”、“安全生产，切记防微杜渐”、第96期“安全生产需要全员参与”、第104期“企业员工应具备足够的安全意识”、第107期“珍爱生命、安全第一”，我们将安全生产教育摆放在突出位置，进行高强度不间断的密集报道，将“安全生产贯彻到每个环节，让安全意识进入到每个员工心中”是《先锋报》矢志不渝的追求目标。
（三）扎实推进紧紧围绕先锋各个时期的中心工作。《先锋报》紧扣企业发展主题，创造性地开展企业形象宣传工作，成为企业上下信息汇聚和传达的窗口和平台，发挥企业文化的辐射和带动作用，例如开设营销金版摘录科学、创新、实用的营销理念和思想进行普及推广以提升营销团队的战斗力，以实现“方法天天求变，诚信永远不变”的营销理念；在文艺生活版面刊登内容积极向上的散文、诗歌、随笔以引导员工牢固树立正确的人生观，以实现“人品至上，先德后才”的人才理念；质量是企业发展壮大的关键，《先锋报》发挥桥梁和纽带的作用，在企业综合版面重点采纳有关质量持续改善的优质文章对员工进行宣导，以实现“精于细节、追求完美”的质量理念。
《先锋报》编辑部严格依法依规办报，严格执行《浙江省内部资料性出版物管理办法》的规定，认真贯彻落实第四条“内部资料性出版物的内容必须符合本系统、本行业、本单位的工作和业务范围，用于在本系统、本行业、本单位内部指导工作、交流经验、交换信息。”、第五条“出版、印刷、复制内部资料性出版物，应当有正当、可靠的经费来源。”、第十二条“内部资料性出版物不得刊载下列内容：
（一）反对宪法确定的基本原则的；
（二）危害国家的统
一、主权和领土完整的；
（三）危害国家的安全、荣誉和利益的；
（四）煽动民族分裂，侵害少数民族风俗习惯，破坏民族团结的；
（五）泄露国家秘密的；
（六）宣扬淫秽、迷信或者渲染暴力，危害社会公德和民族优秀文化传统的；
（七）侮辱或者诽谤他人的；
（八）法律、法规规定禁止的其他内容的。”、第十六条“内部资料性出版物准印证、准制证由省级新闻出版行政部门统一印制。”、第二十一条“内部资料性出版物只能在本系统、本行业、本单位内部赠送和报送上级领导机关和企业主管部门。”的规定，按时向省、市新闻出版管理部门缴送样报，全力维护《先锋报》良好形象，促进《先锋报》健康发展。在接下来的《先锋报》编辑出版工作中，我们将继续严格按照国家法律法规的要求，在公司领导的坚强领导下，紧密结合时代背景，有效展现公司发展战略，为实现“民族骄傲，百年先锋”的宏伟愿景积极贡献自己的一份力量。
《先锋报》编辑部
2012-1-5
