全市信用社安全管理专题会议典型发言材料
自总行专职守押大队成立以来，我行专职守押工作在省联社枣庄办事处和总行党委的关心指导下，已走过了六年的风雨历程。六年来，守押大队始终坚持内强素质、外树形象，狠抓队伍建设和管理，全面提升员工素质和企业形象，2011年实现了安全经营无事故，在确保安全稳定的同时，也促进了各项业务快速稳健的发展，截至到2012年1月底，各项存款余额达 万元，各项贷款余额达 万元，实现账面利润 万元，实现经营利润 万元。成绩的取得是上级领导悉心指导的结果，也是全体守押队员辛勤付出的收获，在我行专职守押大队中，押运一中队是整个队伍的“尖刀班”，中队里四名同志个个业务技能过硬，他们长年“征战”在守押工作一线，积极承担各项守押任务，克服重重困难，圆满完成了总行党委交办的各项任务。
一、内强素质，外树形象，全面提高专职守押人员操作技能。专职守押大队的工作性质决定了每一名守押人员必须规范的操作，且具备较强的业务技能。日常管理中一是守押大队十分注重队员的学习教育，从枪支理论、枪械性能、枪支的分解组合、保养等方面进行细致地讲解和学习，使全体队员牢固掌握了枪支相关的理论知识，为规范操作打下坚实的基础；二是按季开展突发事件应急演练，不仅提高了队员的士气，提升了业务技能，而且强化了守押队员的心理素质，特别是针对押运途中遭遇交通事故等突发状况处臵预案的演练，有效锻炼了队伍的应急能力，以便有效处臵各类突发应急事件。同时，也为我行培养一批优秀的守押管理人员，押运一中队队长李磊在平时工作中，求真务实，团结队员，乐于奉献，勇于创新，一切以我行的资金安全和利益为出发点，想队员之所想，急队员之所急。组织的日常训练中，严格要求，组训方式灵活，被队员们亲切地称为“李教官”；三是针对个别队员存在痼癖动作，总行邀请是市武装部教官，对用枪的每个环节进行了现场示范，抽出专门时间进行军姿练习，纠正了押运守押人员持枪姿式不准确、动作存在漏洞等问题，现在每当押运车辆停靠在我行门前执行守押任务，队员们准确的站位，规范的持枪姿势，精神抖擞的表情，都再给客户默默传递着一个信号：这样的银行有安全感，这样的银行值得信任！
二、严格自律、表率带动，全面提升运钞车驾驶员业务素质。守押大队三十余人的庞大队伍，队员年龄和文化程度差异较大，管理难度可想而知，在日常管理工作中，大队坚持教育引导和纪律约束相结合形式，注重抓员工的学习、教育，注重抓谈心工作，通过开展深入细致地集中教育和谈心活动，不断增强专职守押人员的责任心和纪律观念。同时，大队充分发挥先进个人的典型带动作用，押运一中队驾驶员陶昌民，几年来始终把安全行驶放在第一位，各方面严格要求自己，做到了人车有机结合工作始终处在最佳状态。在他的带动下，全体驾驶人员已将三个“绝不”作为自己的座右铭时刻提醒自己，一是工作期间绝不饮酒，保持驾驶清醒。不管有亲朋聚会还是工作宴请坚持滴酒不沾，大家闲谈时常说的一句话“为此得罪不少亲朋好友”；二是押运期间绝不带病出车。在总行大院，每天押运前或执行任务归来，车辆整齐划一停放，大家所做的第一件事就是车辆维护，把在行驶过程中感觉到的和检查出的毛病立即进行维修，能自己动手解决的自己动手解决，既使车辆及时得到了维修还节约了经费，队员们仔细检查、擦拭车辆的一幕，已成为农商银行一道亮丽的风景线；三是执行任务过程中绝不违章驾驶。针对滕州人多、车多的实际，大家始终牢固树立“交通礼让，安全第一”的思想，正确处理安全与效益的关系，遵守文明交通各项规定，行驶过程中不开英雄车、不开斗气车，每次出车前，同志们都会研究出车路线,分析道路和行人情况,可能出现的意外,应采取的应急措施等,努力做到万无一失。
三、顾全大局、服从安排，积极主动地做好个人的本职工作。一是在守押大队的这个大家庭中，工作总有分工的差别，没有轻重贵贱之分，从部室中层干部到一般守押人员，在具体的工作中，大家总能以守押工作为重，从安全出发，积极做好每天的守押工作；二是作为农商银行的一名专职守押人员，在人员相对紧张的情况下，队员们都时刻谨记自己的岗位职责，清楚各自的工作性质，更明白自己是每天团队不可缺少的一份子。因此，大家在无特殊原因的情况下，不去擅自请假耽误正常的工作；三是勇于承担，乐于奉献，押运一中队队员孙延军，是一名业务多面手，他作为专职押运员，严格执行各项守押纪律，日常工作中严格要求，就是在母亲去逝和妻子患病期间，也是尽可能的不影响工作；同时，他还是一名优秀的运钞车驾驶员，在部室人员紧张的情况下，只要部室安排，他总能及时转换岗位和角色充当驾驶员，在车辆驾驶过程中安全行驶无事故，多次受到总行领导的好评。
四、关爱体贴，团结协作，积极营造和谐奋进的良好氛围。标兵押运小组和优秀安全员的产生基于良好的班组环境，提高中队长工作主观能动性、激活小队人员潜能是守押大队建设的重要目标，在日常工作和生活中，守押大队努力营造干部员工之间和谐团结的工作氛围。一是加强人文关怀。大队不论哪位队员家中有红白喜事还是亲属入院，分管监察保卫工作总行党委成员和部室经理总能和其他员工一道前去探视和慰问，让员工和亲属感到组织的关心和支持，通过实施亲情管理、情感管理，在干部和员工中着力营造有利于个人全面发展、队员协作进取、民主和谐的人文环境；二是在总行分配的各项任务时，守押大队全体员工总能站在集体的利益去看待任务，克服种种困难，不折不扣地想尽千方百计去完成，因为大家知道缺少哪一个人，都将成为木桶的短板，最终导致任务的失败；三是监察保卫部除担负守库押运任务以外，在日常的守库期间，特别是押运前后装卸箱包时，考虑到箱包数量多、重量大和随车出纳一人装卸困难等实际，队员会主动协助随车出纳一同装卸，通过年复一年的工作关系，现在总行营业部随车出纳和押运员之间不是单纯的同事关系，他们已成为亲密协作的“战友”，随车出纳梁文仙在款箱包多、网点上下解频繁的情况下，积极承担路远、网点多的接送路线，时常挂在嘴边的一句话就是“在同一辆车上工作，我就是你们未扛枪的战友”；四是为确保守押工作顺利开展，总行党委还在工资、福利和入党纳新等方面向监察保卫工作倾斜，初步测算守押人员的平均工资高于机关部室员工工资，福利和机关人员一样看待，自成立守押大队以来，先后有 名队员被吸纳为党员，部分队员被提拔重用，在平时的交谈中，队员谈及这些总想说的话是“总行领导的关心，我们会倍加珍惜，唯恐工作中出现点滴问题”。 在过去的工作中，在今后的工作中，我们在省联社枣庄办事处的坚强领导下，在总行党委的直接领导下，我们将以求真务实和态度，百尺竿头，更进一步，为农商银行发展和壮大做出新得、更大的贡献。
