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车桥镇调研汇报材料

发布时间:2020-03-03 14:31:36 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

车桥镇调研汇报材料

一、党建工作情况

我镇共有20个行政村(居),78个党(总)支部,1932名党员。近年来,我镇党委围绕“发展经济促党建,抓好党建促经济”工作思路,在突出经济发展的同时,不断创新党的建设的新方法新思路。

一是做好“双带”“双培”“双进”和“双支”工作。目前全镇156名村干部,有115名同志自己或家庭拥有1-2个致富项目,有95名干部有1-3户的帮扶对象。近3年发展党员78人,其中大户就有12名占15.4%。二是不断推进基层的民主进程。目前全镇有党群议事会成员1268名,去年各村(居)共开展议事会活动87次,讨论、决定村组重大事项达156项。三是进一步规范和完善村级干部的管理。为调动和促进村干部的工作积极性,我们实行“两核一考”加强管理,通过核定村干部职数来核定村干部工资总额,各村实行包干,增人不增资,减人不减资,年终按照考核得分确定干部的最终全年总报酬。在前年的“两委”换届时,全镇共选出村“两委”干部156人,比原核定的减少69人,使村干部全年报酬比原来相对提高17%。

去年9月份市里召开的党建工作推进会后,我们根据上级的要求,结合车桥实际,积极加大了村级组织改革、“双强”型村干部选培和“凤还巢”活动的推进力度。一是围绕产业发展,推进村级党组织设置的改革。全镇20个村全部建立党总支。二是围绕“双强”型人才选培好村干部。建立“双强”型村级后备干部人才库。通过排查摸底、电话联系、上门动员等方式,确定“双强”型后备干部54名,其中年收入上百万元有1人,年收入在50~100万元的有2人,年收入在10~50万元的有15人,80%人员年龄都在40周岁左右。全镇20个村(居)已选配“双强”型村级支书10人,其中家庭年收入10-50万元的有2人。全镇156名村级干部已有39名达到“双强”型村干部的标准,今年准备再培养30-40名,2010年争取达80%以上。三是围绕筑巢引凤,积极动员创业有成人员回乡创业。全镇已有7位创业有成人员回乡创办实业,总投入达5000万元,其中工业项目1个,农业项目1个,三产项目5个。我镇车东村徐家富原一直为高速公路搞土方,在我们的动员下,他创办了投入达2000万元的不锈钢纤维项目,年产值可达4000万元,利税200万元;原在上海发展的张跃芝,在沈艞村投资兴办200亩的龙虾养殖项目。

今年,在抓好常规党建工作的同时,将着力抓好以下两项工作:

一是继续加大力度推进党员干部的思想解放。车桥是古镇、老镇经济发展的基础还是比较好的,但到目前只有一个企业的税收过百万的,村级集体经济收入过10万元也是凤毛麟角,因此,我们将组织相关人员去先进发达地区学习、取经,感受外面的发展大潮,以进一步解放我们企业老板和村干部的思想。

二是继续加大“双强”干部选配的推进力度,坚决执行村干部的“双强”标准。对个别实在选不出合适人选的,宁可空缺,也决不随意凑合选配,力争今年再选

配30~40名“双强”型村干部,选配2~3名“双强”型村支书,2010年使所有村支书都成为“双强”型支书。

二、计划生育“五大活动”开展情况

我镇共有育龄妇女17735人,其中:已婚育龄妇女14593人,无孩育妇223人,一孩育妇7255人,二孩及以上育妇7223人。今年1-2月份全镇共出生49人,其中:一孩37人,二孩12人。

今年以来,为使我镇人口和计划生育工作开好头、起好步,实现开门紧、开门红,根据区委、区政府的统一部署,我们在全镇认真组织开展计划生育“大宣传、大关爱、大服务、大提高、大推进”活动。重点狠抓了三项工作:

(一)健全组织,强化领导

为确保活动开展有序,取得实效,成立了由镇长任组长,各相关职能部门负责人为成员的活动专项领导小组,各村(居)分别成立由支部书记为组长的活动领导小组。按照工作要求,我镇专项领导小组下设五个工作小组,真正实现了分工明确,职责清楚.(二)制订方案,明确任务

为确保活动有序开展,我镇党委、政府联合下发了关于计划生育“五大活动”实施意见的文件,进一步明确了人员分工,工作步骤,时间要求和工作任务。

(三)全面动员,分步实施

认真组织开好“三个会议”,一是镇党政班子落实部署会;二是镇、村、组三级干部动员会;三是“五大活动”专项工作小组分工动员会。

在具体工作中,我们坚持“五个结合”。即:“大宣传”与文艺进村组活动相结合;“大关爱”与冬训“送温暖”活动相结合;“大服务”与计生普法活动相结合;“大提高”与环情、孕情监测服务活动相结合;“大推进”与“新型婚育文化进社区”活动相结合。

自“五大活动”开展以来,全镇共计印发宣传资料6000余份,刷新墙头标语320余条,更新计生宣传横幅46面,组织专题计生文艺演出41场次;“大关爱”活动计捐赠人民币2万余元,计75户。今年一季度,全镇应核六种对象6416人,其中:女儿户1762人,目前,还有未检重点女儿户136人,均已落实到相关责任人。今年1-2月份,全镇共落实四项手术224例。其中:上环142例,结扎1例,流引产81例。四项手术待落实122例,其中上环35例,待结扎38例,待引流49例。

下一步我镇计划生育工作力求“三个到位”。一是力度推动到位。摸清计划生育底数,做到情况清楚,任务明确,全镇上下打好计划生育工作的总体战;二是村

为主的机制落实到位。各村(居)干部拿出50%以上的精力抓计划生育,机关干部做到每天到村督促工作进度和任务完成情况,通过层层压力传递,确保四项手术措施落实到位;三是新年季度检的尾数扫除到位,确保应检尽检,将各类手术尾数降到最低程度。

三、工业集中区情况

我们按照市、区两级关于乡镇工业集中区建设的要求,克服用地、资金等困难,有序推进乡镇工业集中区建设工作。我们采取农民以土地入股的形式,解决工业集中区的用地困难;采取引进能人大户投资建厂房的形式,解决标准化厂房建设中的资金困难。通过努力,到目前为止,我镇工业集中区累计竣工标准化厂房12幢计1.6万平方米,其中去年新建标准化厂房5幢,计5700平方米;新铺设了880米长,9米宽水泥路面,重新配置了排灌水系和供电设施;投资3100万元的耀宇电子、投资1000万元的正工照明等6个工业项目相继竣工投产;累计完成固定资产投入9150万元;基础设施投入(含道路、水利、电力、自来水管道、下水道等)650万元。

下一步,在工业集中区建设方面,我们计划抓好三个方面:

(一)全力以赴建厂房。按照上级的要求,把标准化厂房的建设任务分解到有关村和单位,动员社会各界参与标准化厂房的建设,坚决完成2万平方米的标准化厂房建设任务。具体将做好两个方面的工作:一是进一步扩大现有工业集中区的厂房建设规模,新增1万平方米的标准化厂房;二是在交通更加便捷的地方——宿淮盐高速车桥入口处着手建设第二工业集中区,计划新建标准化厂房1万平方米以上。所有的厂房都由有资质的部门设计和施工,做到美观、实用、节约土地。同时还将投入800万元做好水、电、路等基础设施配套建设工作。

(二)围绕厂房抓招商。把招商引资的重点放在长三角和珠三角,派出两个小分队采取驻点招商的方式,同时继续采取委托招商、以商招商、网上招商等方式。目前在谈的项目有投资3000万元的电子项目、投资2000万元的高速公路护栏生产项目、投资1000万元的皮鞋生产项目及投资1000万元的服装生产项目。到年底力争固定资产投入达2亿元以上。

(三)完善功能抓配套。在两个工业集中区,将分别投入100万元建设两个专门为集中区服务的排水泵站,完善排水系统。进一步完善现有工业集中区的绿化、亮化工作。今年我们计划投入100万元用于架设工业集中区的路灯,同时进一步做好工业集中区道路两旁和企业内部的绿化工作,使现有工业集中区成为集镇的一个新区,实现工业集中区与小城镇建设的良性互动。

在乡镇工业集中区建设过程中,主要存在以下困难:

一是我镇在历史上就是土地矛盾较多的地方,土地资源少、价格较高,群众对违法用地极其敏感。搞工业集中区没有正规的土地审批手续,引发不稳定因素。

二是依靠乡镇财力难以建成高标准的园区。由于乡镇经济薄弱,使得集中区从规划到实施无法做到高起点、大手笔。建议区委、区政府在资金和土地指标上,对我们进行扶持。

以上汇报,不妥之处,敬请领导批评指正!

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