社团联合会
社 团 考 评 制 度
湖南有色金属职业技术学院
社团联合会 二零一七年二月
目录
第一章----考评内容
第二章---考评程序
第三章---考核项目、考核指标及评分标准
湖南有色金属职业技术学院学生社团考核细则，为规范湖南有色金属职业技术学院学生社团工作，促进社团健康、有序发展，本着客观、公正、公平的原则，特制订本细则。考核周期为每学期一次，凡成立满一学期的校级学生社团均参加考核。考核人员为湖南有色金属职业技术学院社团联合会，考核程序在校区团委主管老师的指导和监督下进行。
一、考评内容
学期考评将社团工作分为十三大项及附加项。十三大项内容分别为：招新情况、注册情况、换届情况、财务管理、会员大会、干部例会、干部管理、社团负责人工作、骨干培训、外部活动、内部活动、宣传工作和社团成果。十三大项内容满分为100分，附加项内容得分不超过10分。最后得分前六名评为该学期优秀社团，并颁发证书。
二、考评程序
1、社团依据《细则》十三大项和附加项自评，并向理事会呈报本学期工作总结及自评材料。涉及组织制度等必须附详细证明材料。
2、理事会组织学期社团会长述职会议，各社团负责人分别按《细则》中的十三大项陈述本学期工作。
3、在校区团委分管社团联工作的老师的主持下，常务理事依据社团上交的工作总结、自评报告、述职报告和理事会与校区团委相关工作记录，核定社团学期考评成绩。
三、考核项目、考核指标及评分标准
（一）、社团内部组织工作部分（共45分）
1、招新情况（5分）注：不遵守联合招新计划，该项为0分 A、招新宣传实事求是，提前报批（2分） B、有严格的入会条件（2分）
C、及时归还所借物品，清理招新点卫生（1分）
2、注册情况（5分）
A、注册表中副部长级以上干部名单填写完整（1分） B、注册表中附有详细的会员资料并上网公示（1分） B、注册表中对学期工作有详细、切实可行的计划（1分） C、活动开展有创意（1分）
D、注册表中附有完善的协会章程（1分）
3、换届情况（10分）注：不提前报批或接受考核，该项为0分 A、按时换届（1分） B、侯选人条件严格（2）
C、会员大会差额选举产生负责人（4分） D、选举程序规范（3分）
4、财务管理（10分）注：不接受检查，该项为0分
A、设置简易账簿，采用收付记账法，资金来源、去向逐项登记清楚，并有相应原始凭证，账目清晰（2分）
B、实行社团会长签字，凭票报销制度，管理有序（3分）
C、定期向学生社团成员公布财务使用情况（1分）注：必须附证明材料 D、收支合理。严格执行社团经费专款专用（学生社团的经费只能用于内部管理和活动组织上，严禁使用社团经费购买私人物品）（3分） E、在学生社团负责人换届时，做好财务交接工作（1分）
5、会员大会（5分）注：不接受考核，该项为0分
社团每学期能召开一次会员大会并按时上交会员大会总结（3分） 有社团联常务理事会成员，社团指导老师参加（2分）
6、干部例会（5分）注：不接受考核，该项为0分
社团定期召开部长级学生干部例会，有较详细的会议记录（5分）
7、干部管理（5分）
A、有健全的干部培养和培训办法，并得到实施(2分)
B、有社团干部考核和选拔制度，并得到实施(2分) C、队伍团结 (1分)
（二）、社团活动及负责人工作部分（共49分）
8、会长例会（8分）
A、会长本人按时参加社团联合会工作例会及活动(6分) B、能发表对协会工作的看法，能对社团联合会工作提出意见及建议(2分)
9、骨干培训(5分) A、会长、副会长积极参加社团联合会组织的干部培训（1分） B、干部培训考核成绩优秀（4分）
10、外部活动（满分14分）注：不提前报批或接受考核，该项为0分 A、活动考核评定分数（百分制）×14％ 注：必须为A级以上活动 B、活动考核评定分数（百分制）×10％ 注：必须为B级以上活动 C、活动考核评定分数（百分制）×6％ 注：必须为C级以上活动 D、活动考核评定分数（百分制）×2％ 注：必须为D级以上活动
11、内部活动（满分12分）注：不提前报批或接受考核，该项为0分
A、活动考核评定分数（百分制）×12％ 注：必须为A级以上活动 B、活动考核评定分数（百分制）×8％ 注：必须为B级以上活动 C、活动考核评定分数（百分制）×4％ 注：必须为C级以上活动
12、宣传工作(10分) A、悬挂宣传条幅、摆放宣传展板提前报批，遵守宣传工作规范（1分） B、及时在社团联合会网页上发布活动预告（1分）
C、及时上交并及时在社团联合会网页上发布活动总结（3分） D、有社团网页（2分）
E、社团活动在校内报纸有报道（1分）注：必须附证明材料
F、社团活动在校外报纸、广播电视有报道（2分）注：必须附证明材料 附加项：
1、积极寻求指导教师指导工作的社团加0.5-2分；
A、指导教师能对社团主要活动进行可行性论证并进行切实的指导（0.5分）
B、指导教师能对社团会员进行业务培训（0.5分） C、指导教师每学期能参加社团活动二次以上(0.5分)
D、指导教师能参与社团干部的考核选拔(0.5分)
2、完成社团联合会临时交办的任务，每项加0.5-2分(需要注明活动名称、时间、地点、参加对象、人数等)；
3、借用物品和使用会议室不按照要求归还和清洁的社团每次减0.5-2分；
4、被投诉且经社团联合会核实的社团视情况每次减0.5-2分。
5、社团成果（6分）
以社团名义或社团派出选手，在各类比赛中获奖的；受到各级表彰的，对社团予以加分。
A、国家级及国际比赛（表彰），加6分/次； B、省（部）级比赛（表彰），加4分/次； C、地（市）级比赛（表彰），加2分/次； D、校级比赛（表彰），加1份/次。
