乡发[2008]3号
中共协和彝族苗族乡委员会 关于印发《2008年组织党建工作安排意见》的
通 知
各村党支部、乡属各单位党支部：
现将中共协和彝族苗族乡委员会《关于2008年组织党建工作安排意见》印发给你们，请遵照文件要求，认真抓好落实。
中共协和彝族苗族乡委员会
二00八年三月八日
报：县委组织部1份
送：乡党委领导班子成员各1份
发：乡属各单位党支部、各村党支部 各1份
（共印30份 存2份） 协和乡中心校支部关于2008年组织党建工作的
安
排
意
见
为深入贯彻落实党的十七大精神，确保我支部党的基层组织先进性建设工程顺利开展，实现以党建工作促进我乡教育系统教育教学、安全工作、等工作的目标，现就我支部2008年组织党建工作提出如下安排意见。
一、指导思想
2008年，我支部组织党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕深化农村教育改革、发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定的大局，以科学发展观为统领，深入贯彻落实省十次党代会、党的十七大精神为主线，“永保先进性为核心的基层组织建设”为重点，坚持思想建设、组织建设、作风建设一起抓，制度建设贯穿其中，建立健全基层组织建设常抓不懈的工作机制，统筹抓好支部党员干部学习教育培训，干部队伍建设及教师管理，学校及人事制度改革，人才队伍建设，党员队伍建设，远程教育的自身建设等工作，全面提高基层干部和党员的整体素质，为推进我乡教育教学质量的提高，构建社会主义和谐社会，实施县提出的“农业稳县、工业强县、城建带县、旅游活县”的战略目标提供强有力的组织保证。
二、加强班子建设，提高执政能力
1、强化政治思想学习和民主集中制建设，坚持《党
2 员干部集中学习制度》《党委中心组集中学习制度》，采用定期与不定期，集中学习与个人自学相结的方式认真组织乡、村两级干部学习“三个代表”重要思想、省十次党代会及党的十七大精神，乡党员干部全年集中学习时间不少于12天，农村党员全年不少于6天。树立科学发展观，提高干部学习理论，运用理论的水平和能力，加强民主集中制建设，进一步完善“乡党委议事规则和决策制度，党内重大情况通报制度，党内情况反映制度，重大决策传达意见制度”，提高议事决策能力。
2、做好跟踪服务，提高班子集体领导发展的能力，按照县“十一五”规划目标对领导班子的要求，培养新一届村两委班子发展经济，解决复杂问题，合作共事，做好群众工作，善于成事，狠抓落实、勇于改革创新等七种能力。
3、加强后备干部队伍建设，不断调整充实后备干部库，按近期、中期、远期三个阶段重新进行分类、梳理、筛选，切实抓好年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部的选配工作，按照1：2的比例，配齐配强村级后备干部，确保现任村干部得到监督，后备村干部得到锻炼。
三、认真开展党的基层组织建设年创建活动 以落实目标管理责任制为手段，实施基层组织先进
性建设工程，积极开展主题实践活动，完善目标考核体系，实行责任追究制，确保党的基层组织建设年创建活
3 动取得实效。
1、进一步深化“三创三强”活动，建立机关与农村党支部结对帮扶制度，完善工作责任制，形成党委主抓的责任体系，在资金、人才、信息、项目上加大投入。
2、实施好“六个一工程”，提高农村基层党建工作水平，完善村级发展规划，实施好一村一名大学生计划，2008年新增2—3个农村专业协会组织，每村培养1名以上带动作用明显的“双培双带”能手，培育1个初见成效的社会主义新农村示范典型及一个成规模的农村专业协会示范点，形成一套务实管用的长效机制。
3、完善村级事务分组承包管理责任制，建立乡村干部管理工作新机制，实行工资与工作任务挂钩的绩效工资，实行群众监督，制度监督和后备村干部监督相结合的办法，促使村干部认真履行职责，公开、公平、公正地处理村级事务，确保后备村干得到健康成长。
4、加强流动党员管理，实行《流动党员管理目标责任制》，完善流动党员管理长效机制。规范建立流入（出）党员统计台帐，做好流出党员资料寄发工作，并随时与流出党员进行联系，了解他们在外出期间的学习情况及思想动态。保证流动党员经常受到教育，正确行使权利，履行义务，实行党员干部包村和村干部包组管理流动党员。
5、做好发展党员工作及入党积极分子的培养培训工作，严格标准、保证质量，实行发展党员公示制。落实2007—2010年发展党员工作的五年规划，加强入党
4 积极分子队伍建设，严格党员发展程序保证发展党员的质量，有效改善党员队伍的年龄结构和文化结构。各党支部要严格按照《发展党员工作程序》的要求发展党员，尤其要注重在村组干部、返乡知识青年、“双培双带”能手等人员中发展党员，2008年每个村党支部要发展1名以上党员。同时，做好入党积极分子的培养培训工作，通过让他们参加支部党员大会、上党课、主题实践活动等组织活动提高他们对党的认识，坚定其入党的信念。
6、继续深入贯彻落实《党员联系和服务群众制度》。各党支部要结合实际制定具体的党员联系和服务群众方案，组织党员干部深入村组体察民情、了解民意，集中民智。努力为群众办实事、办好事，急群众之所急、解群众之所需，不断凝聚民心，增强党的凝聚力、号召力。
7、做好党费收缴工作。各支部要建立党费收缴情况登记簿，及时足额上缴党费，严禁挪用、贪污党费现象的发生。乡党委将对此项工作进行不定期检查，一旦发现此类现象的发生，交由乡纪委进行处理。
8、落实《贫困党员帮扶制度》。各支部要建立贫困党员登记台帐，以一帮一或多帮一的方式对贫困党员进行结对帮扶，通过帮思想、帮技术等多种方式帮助贫困党员坚定早日脱贫的信心。同时，做好贫困党员低补金的发放工作，及时将低补金发放到贫困党员手中。
四、加强干部教育培训，提高素质和能力 按照中组部《干部教育培训工作条例》做好干部培
5 训，健全培训机制，通过让干部参加党员集中学习教育，提高他们的理论水平。同时，组织干部参加主题实践活动，让干部在活动中得到锻炼。
五、加强干部队伍建设，做好公务员管理工作 抓好公务员法的贯彻落实，抓好培训学习，推行乡镇干部驻村工作制，把驻村工作制与开展“民情日志”工作机制结合。
六、加强干部监督，推进人事制度改革
严格执行政策法规，加强干部监督工作，开展《干部任用条例》和11条措施落实，完善干部戒勉谈话，重大事项报告制度和述职述廉制度。
七、做好服务工作，加强人才队伍建设。围绕“十一五”经济社会发展对人才的需求，加强对不同层次人才的培养。
完善制度，营造良好的用人机制，结合县“农业稳县，工业强县，城建带县，旅游活县”的战略要求，完善干部管理办法，创新干部管理工作机制。
八、以加强管理为重点，切实加强党员队伍建设 加强对党员队伍教育管理，严格“三会一课”制度，每季度召开好一次支部党员大会，为党员上好一堂党课，一年开展1次民主评议党员活动，召开一次民主生活会及组织生活会。充分利用现代远程教育设备等资源对党员进行经常性教育培训，继续推行设岗定责和党员承诺制，开展“双培双带”活动，引导党员对群众做一些力所能及的好事实事，关心爱护贫困老党员。
九、做好农村党员干部现代远程教育工作服务社会主义新农村建设
加强基础设施建设，抓好“五防”“五好”工作，确保站点实施达到要求。
1、重点做好教学管理，认真落实“一村帮一村”、“一师帮一组”干部联农户共建新农村活动，做好集中培训，分散培训，远教中心播放户的培训工作。
2、做好远教队伍人员的辅导，做到学习、辅导实践有人跟踪服务，真正使学习成果得到转化。
3、加强远教自身队伍建设，着力提高远教操作人员的业务能力和管理能力，抓好远教示范服务基地、学校示范园地“基地+远教”模式建设，农村经济合作社“三创三强”等方面示范服务工作，建立杨柳村烤烟协会为主体的乡级示范点一个。
4、充分发挥远教在新农村建设和农村经济发展中的作用，以远教为载体，大力培训农村各类专业技术人才和适用型人才。
十、以“五加强”、“五突破”为载体，加强组织部门自身建设，增强组织工作干部的政治意识、大局意识、改革意识和服务意识，提高政治鉴别政策运用，知人善任等方面的能力和学习、实践、创新协调及平衡能力
1、做好信访和接待工作，维护组织部门良好形象。
2、建立健全激励机制，加强信息调研，实行信息报送，提高信息调研工作质量。加强组织系统信息化建设，提高组织工作水平。
7 十
一、继续深入开展好建设“想干事、能干事、干成事”领导班子和干部队伍活动
结合县“三干”领导小组的安排，继续组织全乡党员干部职工继续开展好后续几个阶段的建设工作，各单位要加强干部职工的学习培训，帮其树立想干事的意识，同时通过培训提高其为人民服务的能力和水平，最大可能地为思想上进，工作能力强的人提供干事的平台。乡将定期或不定期对此项工作进行督查，并将此项工作开展情况纳入对单位的年终考核。
十二、认真开展好“讲党性、重品行、作表率”活动
根据《中共黔西县委组织部关于开展“讲党性、重品行、作表率”实施方案》的要求，抓好参加人员的个人自学及集中学习，严格根据各阶段《计划表》的安排开展活动，确保活动取得实效。
