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项目部调度管理办法

发布时间:2020-03-03 13:05:32 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

**********项目部 工程调度管理办法及制度

2016年6月

16

一、目的

为全面完成项目部全年原煤产量和掘进总进尺以及各项指标,规范调度管理程序,充分发挥调度室的职能作用,进一步提高工作效率和管理水平,工作安排要做到有落实、有检查、有汇报,确保项目部安全生产有序进行。

二、范围

适用于项目部调度室及其它职能部门和生产单位。

三、调度管理制度

调度工作是项目部管理工作中的一个重要组成部份。调度机构是项目部安全生产的指挥中心,是协助项目部经理组织日常安全生产的指挥部和参谋部,是连接项目部生产各环节和各职能部门的枢纽,是项目部实现现代化管理的重要手段。打造一个信息畅通、反应迅速、职责明确、运转有序、处置有力的调度指挥中心是我项目部又好又快、和谐发展的迫切要求和安全生产的根本保证。

为进一步加强我项目部的安全生产调度指挥工作,全面地、科学地、有预见性地组织、指挥日常的安全生产经营活动,结合我项目部的长期发展的实际情况,特制定《*********项目部调度室管理制度》,内容如下:

1、调度室工作职责范围

认真贯彻执行党和国家的安全生产方针,严格按照“三大规程”以及有关安全生产的规定、指示、命令、组织安全生产。对威胁安全生产的重大问题及时下达调度命令,组织有关部门和单位采取措施积极处理,搞好各类事故的组织抢救和分析处理工

作。

①、在生产经理领导下,负责全项目部的日常生产组织和指挥,按生产经营计划和有关会议决定均衡地组织生产,完成项目部的各项生产任务。

②、坚持原则组织好各个部门、各生产环节之间的协调配合,解决生产过程中出现的挡手问题,克服生产薄弱环节,确保我项目部各项生产经营指标的全面完成。

③、按照生产作业计划,负责日常生产的组织和指挥。及时掌握生产动态,严肃认真地按班、日、旬、月检查对照计划完成情况,有针对性地提前采取措施,消除可能出现的影响生产的因素和困难,实现均衡、高产、高效。

④、深入现场、深入井下调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料。通过多种渠道了解生产动态和发展趋势,并广泛收集安全生产信息,为项目部经理正确决策提供准确依据。切实做到信息畅通、运转有序。

⑤、按照作业计划安排,负责组织好日常的生产准备工作,抓好基建项目、矿井接续、采掘衔接、设备检修、安装拆除等重点工程,确保项目部健康有秩发展。

⑥、负责组织各有关部门,对项目部工程进行统筹安排,督促检查各项工程的实施进展情况,确保各类工程的按质按时完成。实现总体平稳、纵横协调、均衡生产。

⑦、认真细致地做好上情下达、下情上报工作。“信息畅通、令行禁止”既是调度工作的原则,也是我们开展各项工作的重要前提和根本保证。对项目部经理指示、工作安排或上级通知、通报要及时、不折不扣地下达,随时督促、检查执行情况,认真做好记录。对基层汇报的情况和问题,要及时向值班经理和有关项目部经理及相关部门汇报,按项目部经理指示组织有关部门进行解决,做到事事有落实、件件有回音、项项有记录。

⑧、负责召集有关调度会、生产会、协调会,及时解决生产中出现的各类问题,督促检查本项目部各部门生产计划的执行情况。凡涉及影响安全生产的问题,有权对同级业务部门进行统一调度,行使调度职权。

⑨、负责项目部安全、生产、经营等各方面的项目部经理指示、工作安排、紧急命令的传达和落实,并根据项目部经理指示,对执行不好的部门进行通报批评或相关处罚。

⑩、建立完整的原始记录,按时填写台帐、图表、牌板。调度资料要定期归档保管。

2、调度室工作权限

①、在组织日常生产过程中,有权制止任何人违章指挥、违章作业和违反劳动纪律,并对存在上述“三违”现象的部门和人员进行处罚。

②、有权召集、参加有关安全生产会议,接到通知的部门人员必须准时参加,对会议做出的决定各部门必须严格执行,并将执行情况及时向项目部经理汇报。

③、在组织抢救重大事故时,有权下达紧急命令,调动全项目部的一切人力、物力进行抢救。接到命令的部门,必须严格执行,全力以赴做好抢救工作。对不服从指挥或不积极参与行动的部门和个人,有权通报批评和按规定进行经济考核。

④、参加年度、月度生产计划的编审工作。

⑤、根据工作需要,调度人员有权对项目部作业场所、施工地点进行检查,有权了解和督察生产计划、安全措施和项目部经理安排等事项的落实情况,有关部门和人员必须如实报告并提供相关资料,发现不安全隐患时有权令其停止作业,落实整改。

⑥、根据工作需要和项目部经理指示,有权对职能部门的业

务工作提出相关工作要求。遇有重大或紧急情况有权对上述部门的业务工作进行调整和安排。

⑦、有权对不执行调度命令和对调度通知(通报)及传达落实不好的部门和个人,视其情节做出相应的处罚或通报批评。

⑧、根据项目部经理的指示和安全生产的要求,随时调动人力、物力和车辆,各部门必须无条件服从。

四、调度室工作制度 调度经理值班制度

调度值班经理必须由副经理以上领导担任,并按值班排列表顺序进行24小时调度值班。

1、负责全项目部24小时安全生产组织指挥,全面掌握当日安全生产经营活动情况。

2、协调解决当日生产过程中出现的各类问题,采取措施确保全方位的正常运转。指挥生产必须遵循“三大规程”和有关规章制度,严禁瞎指挥、乱调度。坚持原则,实事求是,如实反映情况。

3、值班期间不得擅离岗位,如有特殊情况必须由同级别的经理替岗。发生重大事故要亲临现场,及时协调处理。

4、负责贯彻落实项目部经理及上级部门的安全生产指示精神,组织、分析、处理当日生产中发生的各类事故。

5、坚持定时向上总部值班领导汇报安全生产情况,遇有特殊情况和突发事件要随时汇报,情况要真实、准确,不得出现差错。

6、紧急情况下有权调动全项目部范围内的各类人员、车辆、物资;协助总部值班领导组织指挥、处理各类突发事件。

五、调度工作程序

1、调度员提前到班,办好交接班手续。把上一班已办、待办事项和下一班应注意的问题接清、接全,文字交接不清的口头说明。

2、班中定时调度基层单位生产的完成情况及存在问题,解决好生产、安全上出现的问题,做好记录。重大问题及时向值班经理或有关领导请示汇报,以便做出妥善处理。

3、每个班末听取各班组的汇报,做好记录,并协助值班经理汇总下一班的生产计划和安全中应注意的事项。

5、一旬、一月完毕后,要做出旬、月生产完成情况及存在的问题分析,并预测下一旬和下一个月的生产动态及发展趋势,并在晚碰头会上传达。

6.每日、旬、月的作业计划完成数据,日常发生的安全事故和生产事故,要做好统计和分析。

7.每旬、每月分析总结生产指标完成情况及存在的问题,提供给生产经理,便于决策。

8.当一个月的各项调度工作结束之后,要将调度记录、台帐、文件及各种分析资料整理存档,妥善保管。

六、调度值班制度

调度室实行24小时值班制度,值班调度员执行八小时工作制。值班调度员严格按照生产作业计划、煤矿《三大规程》和安全措施及项目部经理指示组织指挥生产,协调各部门各环节之间出现的问题和矛盾。

1、调度室担负着生产、安全、经营活动的组织、指挥和监督职能,值班调度员要做到“情况明、底数清、信息灵”。在依

据生产作业计划的基础上, 利用一切可能利用的途径与手段实现项目部在每一阶段的发展目标。

2、按照煤矿“三大规程”遵章指挥。发生事故后,要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关经理和部门进行汇报;随时掌握事故现场变化,及时下达项目部经理指示,配合值班经理和总部有关领导调动人力、物资,做好抢救、处置和善后事宜;对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录(包括事故分析情况和处理意见)。

3、按照作业计划组织完成班、日生产及设备检修任务,主动调度,及时协调各生产环节的正常运转。

4、掌握项目部经理和生产技术部经理的下井动向,对经理下井过程中提出的问题和工作安排要认真落实,详细纪录过程和结果,并及时向有关经理通报落实进展情况。

5、对区队及班、组汇报的情况,在认真接收的同时要弄清楚并加以分析,在核对无误的情况下及时处置和向有关经理汇报,要做到不留死角,不主观臆断,有理有据。

6、严格执行交接班制度:

①、接班调度员应提前到岗,了解当班重点工作、任务和注意事项。

②、交班调度员必须认真分析总结当班安全生产情况,填写《调度员交接班记录》。

③、交接班时必须对生产进展、事故、指示、通知及特殊事项一一交清,具体做到“五交清”,交清项目部经理指示、命令执行情况;交清当日生产任务完成情况并说明欠产原因;交清各部门联系事项;交清各类事故的影响范围和处理进展;交清生产中存在的问题及解决办法。

④、接班调度员要仔细阅读交接班记录,并根据交接班内容和事项逐一询问、落实,保证生产指挥的连续性。

7、坚持灵、准、快的要求:

①、接听电话要及时,回答问题要简明扼要,严禁在电话中闲聊。

②、下达项目部经理指示、通知、命令,要严肃认真,一字不丢。不得主观臆断,随意篡改。接到上级指示,要立即传达,不得延误、扣压和擅自处理。

③、熟练使用计算机,保证数据准确,信息提供及时,严禁擅自修改计算机程序及系统密码。

④、来文、来电,书写记录要工整,不得潦草,不准遗漏,做到条条有记录,项项有安排,事事有着落,件件有回音。

8、坚持文明上岗,树立良好形象:

①、上岗人员要衣冠整洁,保持良好的工作状态。

②、态度和蔼,礼貌待人,文明用语,提高调度工作质量。

③、保持室内清洁卫生,窗明几净,创造良好的工作环境。 ④、上岗时间不会私客,严禁室内大声喧哗。

⑤、努力钻研业务,熟记电话号码,做到常用电话不翻本。 ⑥、严格执行保密制度。

2016年6月16日

一、目的 ..........................................1

二、范围 ..........................................1

三、调度管理制度 ..................................1

四、调度室工作制度 ................................4

五、调度工作程序 ..................................5

六、调度值班制度 ..................................5

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