现在找工作遇到的极品老板越来越多，我把我劳动仲裁的经过写下来，供大家参考。 我是6月份入职的，工作了不到一个月就离职了，因为在公司的时候各种听说老板拖欠工资，所以在离职前就开始准备材料了。这要说一下，有公司公章的纸质材料是最有力的证据，如销售合同啊，其次就是劳动合同，考勤，工资条，录音，追要工资的时候一定要录音，这是很有力的证据，邮箱啊，qq记录啊基本就没用了。
劳动仲裁是免费的，要在得知权益受到侵害的一个月内申请，一般是以离职日期开始算的，其实规定是这样，但我是6月27号入职的，8月27号申请仲裁的，也受理了。劳动仲裁要到公司的注册地进行申请的，我们公司是在西城区注册，在海淀区办公，据西城区劳动仲裁的办公人员说，可以申请海淀的劳动监察，这个能快一两个月拿到工资。不过我没试过，这就需要大家自己试验了，反正只要能拿到工资就行，也不在乎时间。
劳动仲裁一共去三次，第一次递交申请书，第二次领受理通知书，第三次调解成功，领调解协议，不成功就仲裁庭开庭，去一次就搞定。第一次和第二次需要本人去，第三次可以委托他人代去。
第一次去的时候需要带身份证复印件一张，有录音的，要把录音刻成光盘，并附一张录音内容的陈述书（用A4纸），不需要加自己的观点，所以录音还是短点好，重点内容在就行了，申请书一式四份，自己留一份，其他三份上交。申请书上要写公司的注册地，法人名字，这个要在公司就了解到。
第二次就签个字领走通知书就好了，距离交申请书大概是一个星期，我的开庭时间是5个月后，其实就是给老板一个教训，现在是法制社会了，反正就费两天时间，工资一般都能拿回来的。
在调解庭开庭之前会有电话调解，不需要双方见面的，调解成功就去一次领调解协议，不成功就静等开庭，所以怎么算也就去三次就好了。
要告诉大家的是，一定要追工资，你不把工资放在心上，老板就更不会放在心上了，我在离职后，老板推工资推了4次，后来我就去公司当面找她，她说我可以去任何单位，相当嚣张，后来中间发生冲突，报警了，但是没打起来，警察也不管工资这块，但总归是个态度，告诉极品老板，你吓我不住。再后来我就申请劳动仲裁了，后来的后来，在领受理通知书之前，老板给发了工资了，所有的离职员工里面只有我发了工资，所以当面找她很管用。希望大家都能战胜老板，拿到自己的工资。
