如何搞好青年文明号创建
青年文明号集体是先进的青年集体，是人才培养的基地，要重在建设，我们在座的青年文明号负责人就是这项工程的建设者。建设重在学习，要加强对青年员工职业技能的培训和锻炼，努力建设学习型组织，促使他们立足岗位、成长成才、建功立业，使青年文明号的创建过程真正成为提高青年职业道德水平，提高青年岗位技术技能，促进单位取得最大限度的社会效益、经济效益、人才效益的过程。第一，要学以立德。要大力宣传社会主义荣辱观的丰富内涵，宣传学习实践社会主义荣辱观的好经验、好做法，广泛开展形式多样的道德实践活动，要通过学习树立良好的社会公德、职业道德、人品美德，引导青年文明号集体在实践中牢固树立社会主义荣辱观，形成良好导向，营造浓厚氛围。
第二，要学以增智。我们当前所处的时代是知识爆炸的时代，只有通过加强学习，强化锻炼，才能使自己政治上更加清醒坚定，知识结构更加完善，业务技能更加娴熟。所以，我们每一位青年文明号负责人既要注重自身的学习，还要带动集体的青年人加强学习，提高自身素质，打牢知识基础。
第三，要学以致用。学习的目的就是应用。我们的学习就是要解决四个问题：想干事、会干事、能干事、不出事。想干事就是培养自己把工作当作事业干的激情，会干事就是掌握科学的工作方法，能干事就是要提高推进工作的能力，不出事就是增强自身拒腐防变的能力。对于我们青年人来讲，业务上不合格是废品，身体上不合格是次品，政治上不合格是危险品，我们要通过学习，政治上跟党走，生活上不奢侈，工作上不落后，爱岗敬业，兢兢业业，在本职岗位上创造无悔于青春的工作业绩。
《做好青年文明号工作.doc》
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