调研报告
一．任职村的村情、发展现状及基层组织建设工作情况。
管墩村位于六舒路向南七公里处，距离六安市区近，山地面积较大，全村有1300人口，九个村民组。村民主要收入以外出务工和粮食种植为主，近些年，该村发挥良好的区域位置和自然资源优势，进行招商引资。现已建成省861重点建设项目“元和山庄”工程，占地面积三千余亩。在这项工程中，我村的大部分村民得到人均数万元的土地租金收入，并修建了“元和大道”与六舒路相连接。“山庄”不仅给村民们带来了经济收入，更美化了村里的环境，完善了基础设施，这也为以后谋取更大的发展打下基础。目前山庄一期工程将要完工，不久的将来正式投入使用，引进住户和游客，这必然会创造许多商业机遇和工作岗位，解决一部分就业问题，我们村民就可以在家门口自己当老板或者务工了，而不必背井离乡外出打工。
在农村基层组织建设方面，管墩村严格按照规定建设村“两委”班子和共青团、妇代会等。该村是金安区“阳光村务”示范村，村部设有电子显示屏，定期公开每季度的党务、村务和财务报告，接受群众的监督。村里还积极落实开展“双培双带”先锋工程，鼓励吴浩、杨德生等养殖能手与村两委干部相互带动。另外，我村的村级基层组织建设软件材料也比较完善，班子建设、党员队伍建设以及基层民主政治建设的各项资料都相对齐全，并按照分类和顺序妥善保管。
二．任职村存在的问题及下一步对策。
总的来说，管墩村因其区域环境的优势并赶上政策的扶持，社会经济发展的现状和前景都很好。但是也存在一些问题：村里的青壮年劳动力绝大多数都到了外地，而只有老人和孩子在家，村里的治安问题，尤其是留守儿童的安全和身心健康都成了潜在的忧患。我计划在接下来的工作中向“两委”建议，列出一些实际可行的措施来缓解这些问题，例如向上级政府申请开办“农家书屋”，可以在村里办一个周末的“小课桌”活动，把村里的留守小学生召集起来，给他们解决一些心理和学习上的困难，让他们多阅读有营养的读物，帮助他们培养起良好的生活习惯和兴趣。我们乡的三名大学生“村官”也可以协商合作，每个周末集中在其中一个村开展这项活动，这样人员不足的问题就得以解决了，并且我们可以相互交流经验，遇到难题也能一起讨论解决。
在经济发展方面，由于我村的青壮年多数外出，导致村里的经济结构比较单一，村民的经济收入主要是靠外出务工的工资和老人妇女在家种植收入。而鉴于我村现在良好的发展机遇和势头，应该吸引更多的青年村民回乡参与经济开发，鼓励有资金或经营头脑的村民利用我村当前的条件和机遇，回村自主创业，村两委可以给予全力支持，也可以实施村民联合经营，合资建厂，这样我们就可以变被动出租土地为主动利用好各项资源。有了自己的厂子，村民才会真正得益。
另外，我们村还存在的一个问题就是，村干部和村民之间缺乏必要的相互理解。村里的干群关系一直是一个村能否良好发展的重要因素，尤其是像我们这样处在工业开发建设中的村子，由于同开发商之间的土地租赁关系必然要涉及到村民的承包土地和住宅用地，涉及到个村民组内部的租金分配，这些都需要两委班子成员做好每一户的工作。村民们可能会对我们的工作不满甚至不配合，这就要求我们加大宣传力度，两委应该站在村民的立场，多为他们考虑，在政策允许的范围内尽量满足他们的需求，多与其进行沟通，消除误解，建立相互间的信任。
三．自身工作开展情况。
到村上班的前几天，书记向我介绍村里的基本情况，文书带我熟悉村建软件资料，接下来的时间里，村“两委”干部一有机会就带着我走村串户，以便我对村里的情况有进一步的了解，另一方面也让村民们熟悉我。在这期间，我参加了村民组长会议，随村干部们一同去村民家里解决拆迁事宜，整理补充组织建设材料。十月前期我主要是对照邻村更完整的资料，将我们村的“阳光村务”材料进行了补充和梳理。十月中旬开始的人口普查工作也是我到村任职以来所遇到的最重大工作，借着入户摸底的机会，我对村里的细节情况有了更全更深的认识，也发现一些基层工作的“窍门”，例如，与群众相处，最重要的就是有耐心，够真诚，要沉得住气。最近半个月，我从文书那里找来上半年乡政府对我村农组工作检查的评分，把村里的弄组资料与评分细则上的各条相对照，找出欠缺和不足的部分以便修改完善。
（金安区中店乡管墩村书记助理 黄成）
