老师们，大家好，我是二九班的语文老师。中秋节假期期间，我和另外两位老师幸运的得到了一次外出学习的机会。作为刚来到我们学校的新老师，我们一直希望能够多参加各种培训学习，感谢学校把这次宝贵的机会给了我们。在座的所有老师都是经验丰富的优秀教师，而我资历尚浅，能够在这里为各位老师作报告，也是我的荣幸。
这次“全国名师大讲堂·小学语文观摩课”活动的举办，是为了开阔广大小学语文教师的视野，探索新课程改革背景下的实践与理论，改进课堂教学艺术，从而使课堂教学从传统的单纯传授知识转化为注重能力培养，构建有品质的课堂文化，最大限度的提高课堂教学效率。两天的时间里，我们学习了林莘、魏星、王崧舟三位教育专家的观摩课和学术报告。众所周知，浙江江苏地区教育在全国处于领先地位，而这三位教育专家正是来自这里，他们的教育理念和教学实践让我们受益匪浅。
新课改背景下如何提高课堂效率，是教学改革中的重中之重。对于小语文教学来说，林莘老师主张使教学活动变得有魅力、有吸引力、有效力，让学生会学、爱学、乐学、创意学，也就是追求有“魅力”的语文教学。毫无疑问，对提高课堂效率起主导作用的是老师，而老师的“魅力”便是“吸引力”，正如林莘老师所说：“让学生喜欢你的课堂、你的学科、你的为人，真正的教育才能发生，才能走进儿童的心灵。”林莘老师的课堂，最大的特点就是她能够化为文本的角色与学生进行交流，使课堂十分灵动。这让我深受启发，想要提高课堂效率，魅力教师是决定要素，其中包含了人格魅力、学术魅力、智慧魅力、形象魅力、个性魅力等等。另外，了解学生的需求也是十分重要的，因为教学过程要教给学生未知、新知、一知半解，而非已知。解读文本要站在孩子的角度，了解孩子的需求和最近发展区，并且要适可而止。很多老师存在这样一些教学误区：总感觉一节课的时间不够，时间到了却还有好多内容没有传达给学生，其实这样的认识是错误的，并不是时间不够，而是没有充分利用好和把握好时间。一节成功的语文课，并不在于老师讲了多少，而在于学生在课上掌握了多少、吸收了多少。而我们常犯一些认识性错误，就是讲的太多，教学方式采取满堂灌，这样下来当然时间不够，而学生也听得很累。我想，在今后的教学中，应改去掉一些多余的知识，做到敢于有所放弃。格式塔心理学家认为：我们每一个人都有一种追求“简洁”的心理，同样在课堂教学中，教师确定教学目标时，即应充分体现“简洁”的原则，选取较小的切入点，使自己的讲课有章有法，“以小见大”，突出重点。
新课标对语文的定义是这样的：语文是一门学习语言文字运用的综合性、实践性课程。老师在关于积极语用的课程实施观。实践层面的同步创新是确保达成积极语用课程目标的基本途径。这里涉及足以展开积极语用的教学组织、教学方法、教师评价等等。首先是积极语用的教学组织形态。落实积极语用的关键是给每位学习者提供充分表达的平等机会，并在同伴交流、教师引导下趋向言说个性活力的生成与迸发，所谓“在言语中学会言语”即是。但这一基本要求不容于现行大班制教学组织形态，短期内全面实施小班教学又受国家财力和师资条件的限制，故权宜之计当为“走向小班化”—— 只是构建不减人数、分散活动的分组教学模型。这样，必须完全改变60年来受前苏联凯洛夫教育思想所形成的横竖成直线的“插秧式”座位排序，以前后排4人小组、就近8人小组等切合教室实际、灵活分散的组织形态去安排学生的言语表达与交流活动。可以在学生互相熟悉和信任的基础上自由推选或轮替而产生主持人，执行教师指导、同伴公认的语用活动的基本规则，协调小组共同体内的整个活动进程，保障每位学习者表达与交流的充分权利和时间。在此背景下，教师高高在上的中心地位将被自然解体，取而代之的是自然、自主和自由的开放型学习组织，由外在显性的学习形态之变革而引发内在隐性的学习情调、言说氛围、心灵感受的深度转变。这种有序而开放的小组合作形态，实质上提供的是一种激活思维、催生灵感、点燃热情、可持续表达的学习机制，一种尽情展示个人思想、体验、表达才情的自由合法的积极语用机制，故言之为母语语用实践中“小小一步、大大进步”。这方面，山东省仕平县杜郎口中学的一系列改革以及
搭建在改革基础上的大陆最前卫的课堂，无疑给我们带来了诸多启示和付诸实施的信心（17）
。它是一个值得后续深化研究的象征未来中国之教育精神的前卫课堂。再者是积极语用的教学方法。散落的分组学习与集中的课堂学习，都必须避免传统授受型课程与教学范式中的共同
10 弊病：教师居高临下的讲授及其承载的思想灌输和知识灌输。如果不彻底解构过度预制和过度封闭的授受型课程与教学范式，就不可能释放学习者积极语用的主动精神和创造才华。这里，最富有积极意义的“教”，恰恰是“不教之教”：时间留白、思维留白。所谓时间留白，即把被教师挪用的本属于学习者所有的语用时间再归还之。这种至为朴素的回归，确认了一条母语习得的铁律：课堂应该属于积极语用的学习者，学习者应该以积极语用来填补课堂时间的空白。至于教师，在这种新型课堂中主要充当主持、协调、评价之角色，发挥启学、导学、励学之功用，师生同归母语习得的正途：表达是金！所谓思维留白，即摒弃使学习者被动接受某种一成不变的思想价值这种变相强迫的布道。联合国教科文组织指出：“教育的基本作用，似乎比任何时候都更在于保证人人享有他们为充分发挥自己的才能和尽可能牢牢掌
握自己的命运而需要的思想、判断、感情和想像方面的自由。”（18） 这里改变阅读、写作、口语交际三类教学之前的严密预设，至关重要。阅读教学，不但要改变师传生受这种单向型模式，而且应变师问生答这种所谓的启发式教学为生问→生答、生问→师答、生问→无答等无封闭的多维度教学形式，从本源上拓展学习者的思维空间。写作教学，应撤除命题作文中明示或材料作文中隐含的某种单向度价值导向，无论是给题目还是给材料或其它形式，均宜给学习者提供独立思考、个性表达、创意探究这种开放的精神空间。这方面，南京师大附中特
级教师王栋生的“新语文”写作教学具有珍贵的启发价值。（19） 口语交际教学，实际上就是将林林总总的社会口语交际的现实社会场景，在课堂上予以全面、有序、虚拟化再现。教师要有心发现现实生活中各种有价值的对话场景，通过筛选、提炼和进一步精心设计而移植到课堂上并给予充分的教学化。尤其是高段教学更应聚焦瞬息万变的流动性对话，即在未知、甚至不可预计的言语互动中砥砺学习者准确、得体、敏捷、流畅、且富感染力的积极应对能力。这种互动中的口头应对能力，是作为社会人实现与世界的沟通并达成自身价值的重要途径。总之，只有思维无边际，学习者才能通过各类言语活动而展示出充沛的个性活力。这方面，英国著名的课程论专家劳伦斯·斯滕豪斯（L·.Stenhouse）所倡导的实施“人文学科课程计划”所需遵循的五项“过程原则”，对如何释放母语教育中的学习者的表达活力颇有参考价值。劳伦斯·斯滕豪斯教授认为：文科教学的基本内容应该是问题而不是既成的结论；探究问题的主要方式应该是讨论而不是灌输式的讲授；教师应在学生争议中秉持中立立场；教师不该以权威或书本上的观点来封锁学生的思维疆界，问题讨论不一定达成一致意见；教
师作为讨论的主持人应对学习质量和标准承担责任。（20）
斯滕豪斯的主张无疑是对“思维留白”式教学的完整、深刻的诠释：积极语用的过程才是最重要的，借此才可砥砺学习者的思维品质和语用品质，并以积极、亢奋、昂扬的情感体验来促进其语用能力的长时期可持续发展。最后是适合积极语用的教师评价。以前瞻的眼光衡量学习者之今日语用、以开放的心态悦纳个体间之语用落差——这是母语教师评价的基本操作原则。由于积极语用的核心是深度语用（表现性语用），而以个性语用为始、以创意语用为终则是贯穿其间的一条亮丽的生命线，因此，唤醒学习者积极语用的自觉意识、长葆其积极语用生命热情是教师评价的根本目的所在。教师评价的语用模型亦应是同步积极的：以课堂在场交互会话的话轮（turn-taking）为单位，切入学习者特定具体的语境（context），主动表达推动对话进程的“接力话语”。 这种语用模型饱蘸着教师主体的生命激情，具化为下述多种积极评价的句式：1．欢迎每位学生都踊跃参与、主动表达：只有这样语用主体才可能体验表达的乐趣、享受表达的成就感。2．肯定思考过程中的间隔性“沉默”：必要的“沉默”才能孕育灵动的思维和酣畅、活跃的表达。3．倾听横溢生命情趣的表现性美读：由于这种美读投入了学习者的激情并借助多种有魅力的身势语而立体释放，故是具有强烈表现性质的审美活动。4．尊重个体之间的表达落差：只有真心接受这种表达的落差，才能使每位表达者成为独特的自我并有可持续表达的后劲。5．悦纳学生纯真而稚嫩青涩、甚至有误的表达：这是走向可能成熟圆满表达的必经环节。6．赞美学生自发或自觉的凸显言语智慧的表现动机：确认学生突破语言规范的挑战
11 意识，从而促进学习者由朦胧的表现欲走向自觉和强烈的表现力、并坚定言语表现为美的积极语用信念。7．鼓励洋溢个性活力的独立评论：释放精彩、独特和多元的思想力。8．激赏言语内容和言语形式相称的表现性语用：从而不但实现积极语用的高层次目标，而且强化学习主体这种与日俱增、持续发展的目标意识；等等。以上所谓“接力话语”，共同特征是能以最简明的言语单位呈示出含量最大化的激励性意蕴，充分传递推进个体之间多元对话的强劲心理动能。教师可以根据课堂的具体情景、课文的特定语境、学生的个性表达而把这种积极评价的句型加以灵活的应用、调适和创造性扩展。这样的教师评价再次凸显了母语习得的本质特征：只有凭借高度自觉的语用主体之自身可持续努力，才能穿越课程流水线而炼就积极语用的卓越能力。
