关于严肃考勤制度、维护正常工作秩序的
通知
集团公司各分公司、各部门：
自今年初新的考勤制度实施以来，集团公司各分公司、各部门认真组织落实，总体执行情况较好。但个别部门仍然存在考勤制度落实不到位等现象，对工作效能和队伍风气产生了不良影响，不同程度地影响到其他部门的积极性。为进一步严明工作纪律，维护集团公司正常工作秩序，特通知如下：
一、充分认识严肃考勤制度的重要性，严格执行考勤制度
严肃考勤制度、维护正常工作秩序是落实各项规章制度的保证。各部门严格上下班打卡制度，如实考勤，不得代替他人打卡签到。
二、严格落实检查措施，严格兑现奖惩
集团办公室要加大日常管理和检查力度，定期检查本部门、其它各部人员的出勤情况，做到如实记录，据实上报，兑现奖惩。发现代打卡现象，对代打卡人员处以300元罚款。对于在抽查、督查中不在岗又不能说明正当理由的人员，按旷工处理。
三、严肃追究责任
集团公司各分公司、各部门建立健全并落实分级管理责任制。对制度落实不到位，越权审批请假手续，不严格兑现奖惩措施或对迟到、早退、脱岗等现象坐视不管的，将严肃追究部门主要负责人和相关负责人的责任。
有限公司
2011年5月17日
《关于严肃考勤制度.doc》
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