招聘会策划方案
一、招聘会举办目的：
1、通过招聘会，寻找到符合家教要求的人才；满足家教服务部目前的人员的需求；
2、将其作为勤工助学中学以扶困 助学 励志 强能为目标
二、招聘会时间：9月26日（星期天）；
三、招聘会地点：4105 4106
四、实施方案：
第一准备阶段（x年x月x日）；
1、成立招聘会项目小组；
2、联系好各个学院班级学生；
3、确定好招聘的家教岗位和家教岗位职责及任职要求；
4、确定好家教服务部的宗旨；
5、做好费用测算及费用申请；
6、联系好做宣传的单位，并制作宣传材料；
第二宣传造势阶段（x年x月x日）；
1、派发招聘宣传单——主要部门干事负责；
2、刊登各类海报、展板聘会信息等等；
3、引发简易宣传单——主要发放给过路同学（主要在下课时间段和路口）；
4、刊登网络招聘会信息——重
邮红岩网、新浪、腾讯、人人等微博；
5、横幅——悬挂在红房子周围；
6、宣讲材料准备；a、制作好部门——历史业绩宣讲方面的资料（ppt、影像材料等）；b、确定一位富有感召力的招聘现场讲解人员；
第三现场布置阶段（x年x月x日）；招聘现场分为笔试区、宣讲区、洽谈区；
1、笔试区的布置，准备好桌子和笔，好让进入招聘会现场人员笔试；
2、现场宣传区的布置，悬挂部门各种宣传图片和宣传横幅；
3、洽谈区布置，悬挂招聘的岗位和岗位职责及任职要求；
4、宣传台的布置，投影仪、主讲台、音箱、话题等；
第四招聘活动阶段（全天）；
1、进行有序的面试、笔试及其讲解；
2、干事通过想问的进行提问；
3、没人时间不应超过8分钟掌握好时间；
4、时间规定好为上午8点30到12点30；
5、面试完毕进行有序的领导退场
五、人员安排分工；
六、在一天时间内把面试进入人员公布出来
《重庆邮电大学勤工助学招聘会策划方案.doc》
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