2012年汨罗市职业中专学校
社会培训工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，贯彻落实《中共湖南省委、湖南省人民政府关于大力发展职业教育的决定》和全省职业教育工作会议的精神，以服务区域经济为宗旨，提高培训质量，突出职业能力培养，增强社会服务能力，积极推动农村劳动力转移培训（阳光工程）、农村劳动力技能就业培训、城镇下岗职工再就业培训与企业职工在岗培训及创业培训等“五大培训工程”的顺利实施，成为开展职业培训工作的主力军，全面推进我校培训工作又好又快发展。
二、主要目标
一）、农村劳动力培训阳光工程，完成培训350人的目标。
二）、农村劳动力技能就业培训，完成培训、就业350人的目标。
三）、做好当地城镇下岗职工再就业培训工作，完成再就业培训200人的目标。
四）、做好残疾人实用技术培训工作，完成培训130人的目标。
五）、做好移民实用技术培训工作，完成培训120人的目标。
六）、做好农业科技推广、农村实用人才培训工作，服务社会主义新农村建设。
三、主要措施
－）农村劳动力转移培训与农村劳动力技能培训工作
1、强化组织领导队伍建设
学校成立农村劳动力培训工作领导小组，校长亲自挂帅，下设办公室，由彭波同志任主任，具体负责农村劳动力培训各项工作。
2、根据学校实际情况，通过劳动力市场的调查与预测，确定培训专业。阳光工程计划设置蔬菜园艺工、畜禽水产养殖技术员、病虫害防治员、农产品贮藏加工和流通企业技术工人、乡村旅游服务员、地方特设职业农民（农资营销员）等六个专业，共3800学员；劳动力技能培训计划共培训4700人；创业培训500人；残疾人实用技术培训200人；移民实用技术培训800人。
3、以服务为宗旨。以服务\"三农\"为宗旨，尽量减轻农民负担，努力为农民工培训提供各项服务。让农民工轻轻松松上学堂，欢欢喜喜学技术，高高兴兴去上班。
4、以就业为导向。农村劳动力培训要围绕实现就业进行，培训就是为了提高就业能力。实现农村富余劳动力受训人员的100%就业，是实施农村劳动力培训的主要目的。因此，要切实做好受训人员的就业，千方百计让受训人员实现就业。
5、以\"实际、实用、实效\"为原则。一是实施农村劳动力培训，要面对实际，要根据社会经济发展对人才的需求实际和农村富余劳动力个人意愿的实际以及学校能提供的客观条件的实际出发，不搞花架子，不做表面文章；二是根据现阶段经济发展的需要来培训实用职业技术技能；三是实施农村劳动力培训必须讲求实效，让农民们感受到实实在在的实惠。
6、以\"提高质量、规范管理\"为准则，努力做好农村劳动力培训工作。一是要在师资调配、教材选用、实训基地建设等方面，加强质量管理，努力提高培训质量；二是建立健全实施农村劳动力培训各项工作有关制度，建好农民培训台帐和农民转移就业台帐，以及培训专业、人数、资金使用等情况进行公示，使之制度化、规范化。
7、以订单培训为主体，有的放矢地解决培训与就业的瓶颈问题。学校要千方百计地与用工企业联系、签约，有针对性地举办农村劳动力转移职业技术教育培训班，企业需要什么样工种的人，就培训什么样的工种，企业需要多少人，就培训多少人。做到培训一批，就业一批，实现100%就业。
8、大胆创新，灵活办班。要解放思想，大胆创新，打破旧框框，灵活办好班。一是灵活开办专业，社会需要什么样专业的技工，就开办什么样专业的培训班；二是灵活学习内容，不拘泥于现成的专业内容，用工企业需要培训什么样的专业知识内容，我们就培训什么样的专业知识内容；三是灵活培训时限，在短训期内，用工企业需要培训多长时间，我们就培训多长时间。
9、加强财务管理，做好后勤保障。要严格财务管理制度，不挤占、挪用专项资金，学校也加大实训基地建设的投入，使有限的资金发挥其最大的经济效益，用最少的投入，获得最大的办班成效，以保障农村劳动力培训工作的顺利进行。
二）、做好当地城镇下岗职工再就业培训工作
1、加强组织领导，学校成立再就业工程领导小组。
2、搞好摸底调查。掌握当地下岗职工的数量、素质状况和就业意向，建立下岗职工培训需求档案。做好宣传工作。引导下岗职工积极参加再就业培训。
3、职业指导。帮助下岗职工认清就业形势，更新就业观念，树立自主就业意识；为他们提供职业需求信息和介绍求职方法。
4、组织职业技能培训。根据劳动力市场需求和下岗职工的特点，确定培训项目，制定培训计划，着力开展适应性职业技能培训。
5、提供就业服务。学校优先安排下岗职工再就业。
培训科
2012年2月16日
附行事历
二、三月
1、到各职能部门联系培训工作
2、制定科室年度工作计划
3、年度财经预算
4、重组培训讲师团
5、农村劳动力、企业工人培训调研
6、创业培训
7、社会服务、培训工作会议
8、社会培训招生（简章张贴、网上招生）
四月
1、创业培训资料整理上报、公示
2、职业技能培训招生
3、联系阳光工程培训单位
4、企业职工培训
5、汨罗工业园技术咨询服务
6、社会培训情况上网
7、启动社会培训需求调查课题研究
五月
1、职业技能培训
2、联系移民培训工作
3、创业培训学员回访
4、社会培训情况上网
六、七月
1、移民培训
2、职业技能培训、企业职工培训、移民培训材料整理上报。
3、社会培训情况上网
4、迎接上级部门检查评估
5、学期培训工作回顾、总结
6、档案整理收集
七、
八、九月
1、楠竹加工阳光工程培训招生宣传开班。
2、楠竹加工阳光工程培训班台帐上报、资料整理。
3、与市残联联系残疾人培训。
4、全面联系阳光工程培训工作，确定培训项目、地点。
5、召开培训工作会议。
6、与市劳动局联系下岗职工再就业培训事宜。
十月
病虫害防治员培训班开班。
乡村旅游员培训班开班。
果蔬园艺工培训班开班。
水产养殖员培训班开班。
种子农药经销员培训班开班。
阳光工程学员台帐上报。
下岗失业人员、企业在岗职工培训、劳动技能转移培训工作。 十一月
农产品贮藏加工和流通企业技术工人培训班开班。 阳光工程学员台帐上报，资料整理。
3、移民实用技术培训工作。
4、残疾人培训工作。
十二月、元月
1、进行劳动力技能培训。
2、各类培训档案材料汇编。
3、培训材料上报。
4、培训经费申报。
5、开展阳光工程培训及相关工作。
6、各类总结材料撰写
