《人才测评》课程期末考试要求
1.期末考试共5个测试，每个测试占20分，按照报告的质量（如方法选择是否恰当、理由是否充分、评分是否合适、内容是否丰富）评分，期末部分占总成绩的70%。
2.请同学们登陆自己的账号，将报告用A4纸打印出来。正常情况下可以直接打印，如果不行，请复制到word文档再打印出来。登陆账号可以在宿舍，也可以在1月2日（周四）上午到2实305来登陆。
3.当次测验有假条的同学可以补。测验时因电脑原因不能提交或乱码，且发了邮件给我的同学，可以直接把邮件内容打印出来，也可以在1月2日（周四上午）到2实305找我重新要序列号再做一次提交报告。其余原因不能补，也不能修改。
4.每位同学打印好后装订在一起，交给班长。班长在1月2号上午到2实305交给我。
5.五个报告为：
1.实战演练：能力倾向测验的综合应用
2.实战演练：企业岗位安置中人才测评的应用
3.评价中心：角色扮演
4.评价中心：某饮料公司的校园招聘
5.评价中心：多方法综合评估
《报告要求人才测评期末.doc》
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