河北融投控股集团党委办公室
2012年工作要点
2012年集团党委办公室总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届六中全会和省第八次党代会、全省国有企业党的建设工作会议和省国资委系统党风建设和反腐倡廉工作会议精神，以科学发展观为主题，以加快转变发展方式为主线，以深化创先争优活动为抓手，重点抓好加强企业基层党组织建设和惩防体系建设，不断提升国有企业党建工作科学化水平，为推动企业科学发展、转型发展、和谐发展提供坚强的政治和组织保证。
一、深化拓展创先争优活动,扎实做好喜迎十八大和学习贯彻十八大精神各项工作
1、按照省委、省国资委的统一部署，结合企业实际，制定实施方案，周密安排部署，重点抓好以下工作：一是开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。组织党员干部职工认真学习党的历史、党的知识、党的理论，开展革命传统教育、学习雷锋等活动。二是抓学习，强班子，扎实推进素质提升工程。要紧密结合学习型党组织建设创建活动，切实加强中国特色社会主义理论体系、科学发展观等重大战略思想的学习教育。三是开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动。进一步 1
简化办事程序、提高办事效率、提升服务质量，深化创先争优等活动。四是开展“献礼十八大，发展谋新篇”主题征文活动，充分展示国有企业改革发展成果和企业党员干部职工的精神风貌。
2、加强总结交流，积极推动主题实践活动成果转化运用。不断总结活动中的好做法、好经验，推动主题实践活动的有效开展。把选树典型、宣传典型、表彰先进贯穿到主题活动全过程，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。七一前，集团党委表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
3、抓好党的十八大精神的学习贯彻。党的十八大召开后，迅速组织开展学习贯彻活动，把各级党组织和党员的思想行动统一到十八大精神上去，把全体职工群众的智慧和力量凝聚到实现十八大确定的宏伟目标和各项任务上来。
二、抓基层，打基础，强力推进固本强基工程,推动党组织建设再上新台阶。
1、以落实《关于进一步加强和改进国有企业党建工作的意见》为重点，强力推进党的基层组织建设。进一步规范、优化党的基层组织设置，确保在调整经营管理机构的同时调整党组
织机构，配备管理人员的同时配备党务工作人员。要认真落实党组织活动经费保障要求，做到活动经费保障到位。
2、以开展“双育、双培”活动为载体，大力加强党员队伍建设。继续加大党员教育培训工作力度，不断提升广大党员的综合素质和能力。扎实做好发展党员工作，贯彻落实“双培”方针，严格发展党员的标准和程序，加大在业务一线中发展党员的力度，注重发展业务经营骨干入党，实现关键岗位、艰苦岗位有党员，主要骨干、优秀分子是党员。
3、加强党员队伍建设。进一步加强和改进党员教育管理工作，提高发展新党员质量，不断增强党员队伍的生机活力。计划推进实施“把党员培养成人才，把人才培养成党员”的“双向培养工程”。
4、积极推进党内基层民主建设。健全企业党组织换届选举制度，指导任期届满企业党组织按时换届选举。进一步完善基层党务公开工作制度，规范党务公开的内容、程序和方法，实现基层党务公开工作的全覆盖。
5、积极推动企业党建工作创新。积极探索新形势下加强和改进基层党建工作的方式方法，组织开展基层党建理论研究和课题调研，促进企业党建工作创新。着力加强基层党组织规范化建设，加强指导培育，总结提炼特色做法，力争形成一批
党建工作创新示范项目，以重点突破带动整体提升，以典型示范展示国企党建工作品牌形象。
三、构建惩防体系，扎实推进反腐倡廉建设
1、扎实推进惩治和预防腐败体系建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步健全企业党风廉政建设和反腐败工作的领导体制和工作机制。组织党员干部认真学习贯彻省国资委系统党风建设和反腐倡廉工作会议精神。积极开展经常性的党风党纪教育、廉洁从业教育、先进典型教育、案例警示教育和岗位廉政风险教育，在下半年集中开展“宣传教育月”系列活动。抓好廉洁文化示范点建设，推进廉洁文化进机关、进企业。
2、注重抓好监督管理。严格落实党风廉政建设责任制，加大责任追究力度，加强对党风廉政建设责任制执行情况的督查。认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，推进实施廉洁承诺、述职述廉评廉、廉政谈话、诫勉谈话等制度，完善廉政档案，深化廉洁自律工作。加强效能监察，全面落实“三重一大”、党务公开、经济责任审计等制度，确保权力在阳光下运行。
3、加大查办案件力度。认真贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》，保持惩治腐败的高压态势，继续深入开展各项专项
治理和反商业贿赂工作，建立完善案件查办组织协调机制，严肃查办各类违规违纪案件。坚持和落实“一案两报告”制度，完善典型案件剖析和通报制度，发挥查办案件的治本功能。
四、以人为本，强化监督，认真执行党风廉政建设责任制，促进党风建设和反腐倡廉工作的落实。
1、注重思想引领，营造氛围，深入推进企业廉洁文化建设。加强企业廉洁文化建设。
2、进一步加强企业领导人员作风建设。突出教育，重在监督，引导广大党员和企业领导人员增强群众观念。积极稳妥地推进基层组织党务公开，充分发挥党务公开工作领导小组的职能作用，坚持分类指导，适时督导检查。
3、深入开展效能监察和专项治理工作。效能监察是企业纪检监察部门服务企业改革发展最直接的切入点。今年要抓好物资采购、重大工程项目招投标、安全生产等重要领域的效能监察。要控制数量，强化质量，对重点目标要全程跟踪，防止流于形式。
党委办公室2012年4月9日
