地产开发有限公司廉政谈话制度
为了搞好我公司的廉政建设，切实做到“预防为主”，及时沟通思想，特制定本制度。
第一条 本制度适用于AAA地产开发有限公司全体员工。
第二条 公司党政领导之间要经常开展廉政谈话，交换意见，谈话至少每半年进行一次。
第三条 公司纪委书记及纪委委员要经常同部室领导谈话，了解中层干部的廉政状况，谈话至少每半年进行一次，特殊情况随时进行。
第四条 各支部分管纪律检查工作的委员，要经常和本支部的党员同志进行廉政谈话，每年至少和每位党员进行一次廉政谈话。
第五条 当中层干部任职（聘任）、免职（解聘）、奖励、处分、调动、出访、退休等之前，纪委书记须找其谈话，提出要求。
第六条 为使廉政谈话更有成效，谈话前应充分做好准备，确定谈话的具体内容及要达到的目的。
第七条 为使廉政谈话真正形成制度，落到实处，每次谈话结束后，由谈话人填写《廉政谈话记录》，交纪委备案。
第八条 执行本制度情况，每年自查一次，由纪委负责执行。
《地产开发有限公司廉政谈话制度.doc》
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