夯实基础消除隐患
确保我县农产品质量安全
众所周知，农业是国民经济的基础。农业行政执法是确保农业法律法规贯彻和执行，依法打击假冒伪劣农资，保障农产品质量安全及农民合法权益的重要保证，农业执法的范围包括：
1、农作物种子；
2、基本农田保护；
3、农产品质量安全；
4、肥料；
5、农药；
6、农业转基因生物安全管理；
7、植物新品种保护；
8、野生植物保护；
9、农村集体资产；
10、农村土地承包；
11、农业专业合作组织等等。农业行政执法的职责以前分散在农业行政部门的相关机构，不适应我国“入世”后面临的新形势，难以保障农产品质量安全。为提高农业执法效率，作为全国试点，贵州省率先组建各级农业行政综合执法机构，该机构的所有工作人员均参加了2004年11月14日全省公务员统一招考，并于2005年初由人事部门录用为国家公务员。本批择优录用人员均为本单位原从事专业技术工作的正式职工，有的已工作二十余年，多数具有初级及中级技术职称，录用后，在州转定级时，州农业局、龙里县农业局等部门的农艺师、助理农艺师分别定为主任科员、副主任科员，而独山县则不管工作年限和学历等情况，一律定为科员。本次工资改革后，与划转前同单位相同技术职务相比，平均工资减少近200元。由于反响强烈，省政府
于2006年4月16日为此召开专题会议并形成会议纪要（黔府专议[2006]14号），明确该问题由人事部门在工资改革时予以解决，但人事部门在本次工资改革时并未考虑此事。我认为，在同一个地区，同一片蓝天下，同样的行政工种，却在工资待遇上存在如此巨大的差别，实在说不过去，这种厚此薄坡，严重丧失公平的划转定级，极大地挫伤了被录用人员的工作积极性，不少人员愿意回去从事原专业技术工作，人心思动，严重影响农业综合执法机构的工作效率和办案质量，给打造绿色独山，打击假冒伪劣农资，确保农产品质量安全等工作带来重大隐患。因此，恳请县政府从大局出发，按照省政府有关会议精神，协调处理好我县农业及畜牧综合执法人员划转定级过度偏低的问题，使他们安心为我县的经济社会发展服务。
