劳动合同
甲 方： 乙 方
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1、本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。其中试用期
个月。
二、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位工作。乙方的工作内容为：
1、按照国家会计制度的规定，正确、及时、完整地填制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。
2、记帐时注意核对凭证与交易所是否相符，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符，准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。
3、按照编制有关财务报表，做到准确无误。
4、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。
5、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动报酬
1、甲方每月支付乙方的基本工资为人民币 元/月，甲方每月 日支付乙方上月工资。其中试用期间基本工资为 元。
四、竞业禁止及保密条款
1、竞业禁止：在解除或者终止劳动合同后，乙方在两年内（包括两年）不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的业务。
2、保密：乙方应遵守甲方保密方面的制度规定，对在工作中有可能接触到甲方信息和资料负有保密的职责，并保证不利用这些信息与甲方竞争。
五、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2、甲方解除本合同应提前三十日以书面形式通知乙方。乙方解除本合同需三十日内以书面形式通知甲方。
3、乙方离职前必把账目完整的移交给接替者方可离职。 甲方：
乙方
