劳 动 合 同
甲方（单位名称）：法定代表人（主要负责人）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证（或其他证件）号码：
住址：联系电话：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限（一年以上）自年月日起至年月日（或自年月日起至法定终止情形出现止。）
二、工作内容和工作地点
（一）根据甲方工作需要，乙方在甲方药店从事药品质量管理工作。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
（一）甲方根据工作需要依法合理安排乙方的工作时间。乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧假等。
（二）甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应依法安排乙方补休或依法支付加班工资。
四、劳动报酬
（一）乙方工资为元人民币/月（或其他工资分配形式：。）
（二）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制定的相关规定执行。
五、社会保险甲、乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方应缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度及其标准，减少职业危害。
（二）乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程。乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。
七、劳动合同的解除如需解除劳动合同，一方当事人应提前三十日以书面形式通知对方。
八、其他
（一）本合同未尽事宜或法律法规没有规定的事项，双方协商解决或另行订约。
（二）甲、乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。本合同文本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（签章）：乙方（签章）：年月日年月日
